HOJA DE VIDA1. DATOS PERSONALES

APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES EDAD ESTADO CIVIL

NACIMIENTO DOCUMENTODEPARTAMENT

O PROVINCIA DISTRITOFECHA DE NACIMIENTO

DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD (DÍA) (MES) (AÑO)

DOMICILIO ACTUAL

DIRECCIÓN DPTO PROVINCIA DISTRITO N°/ LT/MZ TELÉFONO

2. FORMACION ACADÉMICA

NIVEL ACADÉMICO ALCANZADO

AÑO DE EGRESADO

ESPECIALIDAD OPROG. ACADÉMICO TÍTULO OBTENIDO CENTRO DE ESTUDIOS

UNIVERSITARIA

MAESTRÍA/DOCTORADO

INFORMACIÓN RESPECTO A COLEGIATURA

COLEGIO PROFESIONAL NRO. COLEGIATURA

FECHA COLEGIATURA(MES) / (AÑO)

CONDICIÓNA LA FECHA (1)

(1) Condición de Habilitado o No Habilitado

CERTIFICACIONES

DESCRIPCIÓN INSTITUCIÓN CERTIFICADORAFECHA

CERTIFICACIÓN(MES) / (AÑO)

CAPACITACIÓN OBLIGATORIA REQUERIDA – Según perfil

INICIO(MES- AÑO)

FIN(MES-AÑO) CURSO /EVENTO ENTIDAD

OTRAS CAPACITACIONES

INICIO(MES- AÑO)

FIN(MES-AÑO) CURSO /EVENTO ENTIDAD

3. EXPERIENCIA LABORAL: (Información de los 04 últimos trabajos realizados, del más reciente al más antiguo)

1. EMPRESA/INSTIT.: ACTIVIDAD:

Cargo: Área:

Describa brevemente sus funciones: Inicio: (mes y año): / /

Fin: (mes y año): / /

Modalidad de contratación (1):

Motivo de Retiro:Remuneración oRetribución: S/.

Nombre y cargo del Jefe: Teléfono Oficina:

(1) Indicar si es honorarios (contrato de locación de servicios o CAS) o remuneración (contrato laboral)

2. EMPRESA/INSTIT.: ACTIVIDAD:

Cargo: Área:

Describa brevemente sus funciones: Inicio: (mes y año): / /

Fin: (mes y año): / /

Modalidad de contratación (1):

Motivo de Retiro:Remuneración oRetribución: S/.

Nombre y cargo del Jefe: Teléfono Oficina:

(1) Indicar si es honorarios (contrato de locación de servicios) o remuneración (contrato laboral)

3. EMPRESA/INSTIT.: ACTIVIDAD DE LA EMPRESA:

Cargo: Área:

Describa brevemente sus funciones: Inicio: (mes y año): / /

Fin: (mes y año): / /

Modalidad de contratación (1):

Motivo de Retiro:Remuneración oRetribución: S/.

Nombre y cargo del Jefe: Teléfono Oficina:

(1) Indicar si es honorarios (contrato de locación de servicios) o remuneración (contrato laboral)

4. EMPRESA/INSTIT.: ACTIVIDAD:

Cargo: Área:

Describa brevemente sus funciones: Inicio: (mes y año): / /

Fin: (mes y año): / /

Modalidad de contratación (1):

Motivo de Retiro:Remuneración oRetribución: S/.

Nombre y cargo del Jefe: Teléfono Oficina:

(1) Indicar si es honorarios (contrato de locación de servicios o CAS) o remuneración (contrato laboral)

4. CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: – Según perfil

CONOCIMIENTO

1.

2.

3.

5. IDIOMAS: – Según perfil

IDIOMA NIVEL (*)

1.

2.

(*) Básico / Intermedio / Avanzado

La información contenida en el presente documento tiene carácter de Declaración Jurada, para lo cual la Contraloría General de la República tomará en cuenta la información en ella consignada, reservándose el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente; así como solicitar la acreditación de la misma. Si el postulante oculta información y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección de personal. En caso de haberse producido la contratación, deberá cesar por comisión de falta grave, con arreglo a las normas vigentes, sin perjuicio de la responsabilidad penal en que hubiera incurrido (art. 4° del D.S. N° 017-96-PCM).