Moderata Studenter

Höstspecial

relevanta

kurser

Säg hej till vår riksordförande! Höstmörkret är här och då kan det vara mysigt att krypa upp i

soffan med Moderata Studenters höstspecial. Tidningen du har i

din hand är ett av många projekt som Moderata Studenter har

under året. I detta nummer finner du flera olika reportage, en

intervju med Elisabeth Svantesson, ett utdrag ur Per

Schlingmanns bok och många roliga kampanjbilder.

Moderata Studenter har haft en fantastisk terminsstart, med 296

nya medlemmar på fyra veckor lägger vi grunden till en otroligt

rolig valrörelse. Varje värvning är en röst i den politiska debatten

och de rösterna kan vara skillnaden mellan valseger och förlust.

Vi ska fortsätta att värva, från norr till söder, och vi ska vara en

ledstjärna för alla de unga människor som delar våra värderingar

och vill vara med och förändra Sverige. För att samla de allra

bästa idéerna krävs det att vi ständigt driver den politiska

utvecklingen framåt. Det gör Moderata Studenter genom att ha

tre politiska arbetsgrupper som arbetar parallellt för att komma (Bild: Andreas Wanitsky)

med nya förlag till riksårsmötet och till Moderaternas olika företrädare.

Har du en egen fråga du brinner för eller en idé som du vill se om du kan få gehör för? Då ska du

börja skriva på en motion till riksårsmötet nästa år. Passa även på att skriva en artikel, göra ett

eget kampanjmaterial eller ta en fika med din lokala riksdagsledamot och fråga vad hon eller han

tycker om din idé. Du kan även boka in ett eget besök hos en verksamhet som du tror är relevant

inom ditt ämne. Genom att göra verksamhetsbesök blir du trovärdig i din argumentation

gentemot andra politiker, samtidigt som du skapar förtroende i din stad. Läs mer om när jag och

Maria Gathendahl gjorde ett besök på en fritidsgård i Göteborg, längre fram i numret.

Ta vara på höstmörkret och gör något bra av den här tiden. Värva en medlem, ta en debatt och

fundera över din viktigaste fråga. Då vinner vi nästa val också!

Andréa Ström Riksordförande Moderata Studenter

Om Moderata Studenter Sommarspecial

Redaktör och ansvarig utgivare: Andréa Ström

Layout: Louise Stenberg

Foto framsida: Carl Göransson

Foton i numret: Jonas Loveus, Carl Göransson, Andreas Wanitsky, övriga bilder är privata.

Skribenter: Adeline Ek, Andréa Ivarsson, Andréa Ström, Arba Kokalari, Caisa Frideborg, Carin

Carlsson, Elisabeth Svantesson, Emelie Jaxell, Malin Perman, Maria Gathendahl, Matilda Pulls,

Per Schlingmann, Sebastian Haraldsson

Visste du? YEPP grundades för 16 år sedan av självaste Fredrik Reinfeldt!

MUF gör skillnad i Europa

Politiken på EU-nivå brukar ibland anklagas för att den känns långt borta, komplicerad och oklar om vem som egentligen styr vad. Men faktum är att EU är en naturlig faktor i det dagliga politiska livet, både i kommunerna, landstingen, i riksdagen, regeringen och inte minst för våra europaparlamentariker. Även de politiska ungdomsförbunden är idag aktiva på EU-nivå.

MUF har sedan flera år tillbaka ett aktivt engagemang i Youth of the European People’s Party

(YEPP) som är Europas största politiska ungdomsförbund och MUF:s europeiska

samarbetsorganisation som för 16 år sedan

grundades av statsminister Fredrik Reinfeldt. Där

möter vi partivänner från moderata och

kristdemokratiska ungdomsförbund från nästan

40 länder över hela Europa. Som ansvarig för de

internationella frågorna i MUF har jag sett YEPP som

en arena för MUF att driva våra idéer om ett mer

frihetligt, öppet och konkurrenskraftigt Europa. Vi

har dels haft möjlighet att debattera och övertyga

andra länder om våra idéer, men också kunnat göra

vår röst hörd bland EU:s institutioner i Bryssel.

Även om vi vistas i en europeisk miljö där vi tillhör samma familj i den politiska färgskalan så är

skillnaden mellan länderna inom YEPP om vad som ska vara EU:s uppgift trots allt ganska stor.

MUF har drivit flera frågor som debatterats livligt. Frågor som för oss i Sverige och Moderaterna är

självklara har i andra länders ögon setts som mer omstridda. Bland annat har vi lyckats få YEPP att

Debatten om EU:s vägskäl kan inte bara debatteras och styras av de politiker

som styr idag, utan även av oss i den unga

generationen som kommer att möta framtiden.

vara emot lagstiftad könskvotering i bolagsstyrelser på EU-nivå, mot EU-skatter och finansiella

transaktionsskatter (tobinskatter), mer av frihandel med länder utanför EU och att HBT-personers

rättigheter i världen måste försvaras mer. Ju mer MUF är aktiv och pådrivande i den europeiska

ungdomspolitiken desto större inflytande får vi för att kunna göra skillnad på riktigt. En viktig fråga

som nu YEPP driver runt om i hela EU är jobben för unga, där ett av förslagen är att fler länder än

Sverige bör sänka arbetsgivaravgiften för att anställa unga.

EU står idag på grund av den långa ekonomiska krisen inför ett viktigt vägskäl om vilken riktning

unionen ska ta för att stärka Europa i framtiden. Debatten om EU:s vägskäl kan inte bara

debatteras och styras av de politiker som styr idag, utan även av oss i den unga generationen som

kommer att möta framtiden. Därför är det viktigt att MUF fortsätter att ha ett långsiktigt

engagemang på EU-nivå för att även i framtiden göra skillnad.

Arba Kokalari, Internationell sekreterare, MUF:s förbundsstyrelse

Vad är din nästa idé?

Det är självklart för oss, som politiskt ungdomsförbund, att vi ska ha de mest

relevanta politiska idéerna för oss unga. Det är inte bara viktigt utan direkt

nödvändigt.

När längtan efter ett jobb växer sig allt större hos många av oss unga, när en av fyra inte får fira

studentens lyckliga dagar med sina klasskompisar och när det börjar diskuteras förbud mot att

välja skola, då behövs Sveriges mest relevanta politiska ungdomsförbund mer än någonsin.

Ett av Moderata Ungdomsförbundets övergripande mål är att vi ska ha de mest relevanta idéerna

för unga människor. Som i ett led i detta har vi initierat arbetsgrupper inom områden jobb &

tillväxt, utbildning, välfärd och miljö. Utöver dessa jobbar även andra delar, som Unga

Förtroendevalda och Utrikespolitiska arbetsgruppen, med att förnya och utveckla våra politiska

idéer. Flera av dessa har redan levererat rapporter och underlag till bland annat propositioner, Nya

Moderaternas partistämma och debattartiklar. Mer av detta kommer även under resten av hösten.

Många av våra distrikt jobbar ordentligt med egen politisk utveckling löpande under året. Egna

kampanjmaterial, rapporter, motioner och propositioner är bara några exempel hur den politiska

utvecklingen ser ut runt om i landet.

Utveckling och förnyelse av våra idéer kan se ut väldigt många olika sätt. Ett bra sätt att börja är

att skriva ner sina idéer. Det är genom motioner till föreningsmötet, distriktsstämman eller

förbundsstämman som du påverkar vilka idéer vi vill göra till verklighet. Det var så Moderata

Ungdomsförbundet började kampen för det fria skolvalet, för att avskaffa apoteksmonopolet och

för att du själv ska få välja din vårdcentral. Din

idé kan vara nästa förslag som gör Sverige ännu

bättre för oss alla!

Carin Carlsson

2:a vice förbundsordförande MUF

(Bild Jonas Loveus)

VAD TYCKER DU? Hos Moderata Studenter står politiken i centrum. Därför har MST:s

Höstspecial passat på att ta den politiska pulsen på några av våra medlemmar.

Dessa två frågor har ställts till våra medlemmar:

1 - Vilken politisk fråga brinner du för?

2 - Varför gick du med i MST/MUF?

1.

2.

Den negativa trenden måste brytas Hundratusentals människor studerar på våra universitet och högskolor runt om i Sverige. På Örebro universitet är siffran runt 17 000 studenter. Att bli antagen till en utbildning inger framtidstro och hopp. Drömmen om att jobba på det där företaget, eller inom den där branschen man länge drömt om kommer allt närmare. Hopp om flera år av givande kunskapsinhämtning och framför allt en tid av roliga studentår. För många studenter är det precis så, men samtidigt som allt fler börjar studera ökar också den psykiska ohälsan i Sverige. Idag är psykisk ohälsa den vanligaste sjukskrivningsorsaken och under ett år drabbas uppemot 1 miljon svenskar i arbetsför ålder. Den samhällsgrupp som drabbas värst är ungdomar och unga vuxna som studerar. Psykisk ohälsa är ett brett begrepp som kan innefatta allt från allvarlig psykisk sjukdom till att uppleva psykiska besvär som stör ditt välbefinnande och dagliga liv. Oro, ångest eller sömnbesvär kan påverka denna ohälsa. Det finns stora risker med en ökande psykisk ohälsa bland unga och vi måste göra mer för att förhindra att människor under 30 år drabbas och tvingas till sjukskrivning. För studenter på universitet och högskola är pressen stor att klara sin utbildning samtidigt som det kan finnas en överhängande oro över sin bostadssituation och begränsade ekonomi under studiegången. Detta kan ge förödande konsekvenser som kan leda till ett utanförskap om man inte slutför sin utbildning. För att stoppa den negativa utvecklingen måste vi satsa mer på våra studenter och ta hand om dem som är framtiden. Först och främst måste det finnas tydliga riktlinjer som ställer krav på en tillgänglig och synlig studenthälsa på alla universitet och högskolor. Det finns en stor variation i ålder bland studenter och övergången från ungdomsmottagning till allmän vårdcentral måste vara tydlig och informativ från landstingets sida. Detsamma gäller övergången från barnpsykiatrin till vuxenpsykiatrin där samarbetet mellan verksamheterna måste stärkas så att personen i fråga får den hjälp han eller hon behöver utan att riskera att hamna i långa köer eller falla mellan stolarna. När det gäller studierna vill vi öka valfriheten för studenten genom fler alternativa möjligheter till examination. Detta ger studenten möjlighet att styra över sin studiegång och en valfrihet att välja den examinationsform som passar bäst. Universiteten bör upprätta närmare kontakt med arbetslivet under studentens studiegång för att öka chanserna till att få ett jobb efter studierna. Vårt förslag är att universiteten ska upprätta en företagskontakt inom näringslivet dit studenter kan vända sig under studiegången, i ett så kallat studentmedarbetarsystem där man ägnar 10-15 timmar i veckan åt att arbeta för ett företag. Detta bidrar till en mer aktuell och praktiskt inlärningsprocess och en skjuts in på arbetsmarknaden. En satsning som bland annat Danmark har infört med lyckade resultat. Genom dessa förslag tror jag att vi kan komma en bit på vägen mot att en gång för alla bryta den negativa trenden av psykisk ohälsa bland unga vuxna. Studenter ska vara just studenter och studietiden ska vara just en studietid.

Sebastian Haraldsson 2:a vice riksordförande Moderata Studenter

Projektet heter

M’n’M och

symboliserar ett

samarbete mellan

ungdomsföreningen

och partiet i Örebro.

Mentorskapsprojekt i Örebro

I fö hållande till samhället finns det i dag en allt för dålig åldersspridning inom Nya moderaterna,

steget från ungdomsföreningarna till partiet kan ibland vara allt för stort. Detta är negativ för de

mindre kommunerna där förtroendeposterna redan kan vara svåra att fylla med personer med

varierad kompetens, ålder och kön. Uppmuntrar man inte de unga moderaterna, värdesätter man

inte det brinnande engagemang som finns, kan effekten bli att man väljer att lägga det politiska

engagemanget åt sidan och otrolig kompetens går till spillo.

Därför bestämde sig jag och Jimmy Bucher med

hjälp Sebastian Haraldsson att vi i Örebro ska lyfta

fram unga drivna moderater och ge dem verktyg till att

utveckla det politiska arbetet, projektet heter M’n’M

och symboliserar ett samarbete mellan

ungdomsföreningen och partiet i Örebro.

Vi vill ge unga engagerade MUF:are möjlighet att få aktiv vägledning i sitt politiska arbete och

engagemang utifrån sina politiska hjärtefrågor och egna möjligheter. Mentorn och kandidaten har

ett fritt spelrum när det kommer till att planera sina träffar och ur det ska genomföras. För att få

en överblick i hur arbetet fortlöper följs samtliga träffar upp i syfta i att reda ut eventuella

frågetecken och få tips och idéer om hur man kan utveckla programmet till det bättre. Kandidaten

deltar i utbildningar en gång i månaden i 6 månader och det som berörs under utbildningarna ska

kunna användas i de samtal som förs mellan kandidaten och mentorn.

Satsningen på M’n’M syftar till att stärka den unga moderaten på det

personliga och politiska planet, den som är mentor ska känna att den

unge ger denne nya politiska perspektiv och tillsammans medverka

till att NYA MODERATERNA för blir NYA Moderater.

Emelie Jaxell

Ordförande Moderata Studenter Örebro

Förnya dig till Framgång!

Per Schlingmann ger Moderata studenter ett exklusivt utdrag ur sin senaste bok Stå aldrig still! Boken går att köpa i samtliga bokaffärer samt hos Adlibris och Bokus till reducerat pris. ”Vi kör på arbetarparti i alla delar. Detta ska finnas i allt vi gör!” Det blåste snålt. Jag hade precis klivit av bussen hemma i Nacka och skulle gå den korta biten hem. Jag ringde till vår reklambyrå och sa att de kunde lägga allt som inte landade i att vi var Sveriges nya arbetarparti åt sidan. Nu skulle de politiska förändringar vi genomfört stå i centrum, och vi satsade allt på ett kort: Att möta väljarna på ett nytt sätt i 2006 års val och söka stöd för de förändringar vi dittills hade gjort. Lite drygt ett år senare, ljumma sensommarvindar – det är valdag. Klockan 20 kommer vallokalsundersökningarna, en från SVT och en från TV4. Det är ingen tvekan, vi har gjort ett historiskt val. Några timmar senare intar Fredrik Reinfeldt scenen: ”Vi har vunnit valet som Nya Moderaterna och vi ska regera som Nya Moderaterna”. Glädjen exploderade. Detta var frukten av tre års intensivt förnyelsearbete; det mest omfattande som något parti någonsin genomfört i Sverige. Vi hade påbörjat en makalös förnyelseresa. Vi visade att det gick. Och om ett hundraårigt konservativt parti på tre år klarar av att förändra sig i grunden, så kan alla göra det! För den som vill vara framgångsrik inte bara i dag men också i morgon är förändring helt enkelt nödvändigt. Vi kan redan se hur vissa branscher genomgått och genomgår dramatiska förändringar – det var till exempel inte länge sedan cd-skivan var helt dominerande och en förutsättning för att kunna lyssna på musik. Nu ser vi hur förändringsbehovet flåsar allt fler branscher i nacken. Alla påverkas av teknikutveckling, globalisering och förändrade beteenden och värderingar hos oss konsumenter. Morgondagens vinnare kommer vi att hitta bland dem som i dag har modet att bryta med gamla mönster och invanda föreställningar. Det är upp till dig om du vill vara en av dem som formar det nya. Förändringsarbetet börjar nu och i denna bok har jag listat verktygen du behöver. Det handlar om att fatta beslut om förändring, leda den och kommunicera den. Det kan handla om allt från förändringar som förenklar ditt vardagspussel till att omforma den bransch du verkar i. Utifrån egna erfarenheter och samtal med människor som aktivt förnyar har jag utvecklat tankar och modeller för hur man kan arbeta med förnyelse med särskild tonvikt på beslutsfattande, ledarskap och kommunikation.

Jag har själv en genuint positiv syn på förändring och är övertygad om att människor generellt är nyfikna på sådant som är nytt. Att skylla på förändringsobenägna medarbetare är bara en bortförklaring. Den verkligen förklaringen till varför en förändring inte kommer till stånd återfinns ofta i ledarskapet och i kommunikationen. Förändringsledarskapet handlar om att involvera sina medarbetare, men också om att vinna respekt både internt och externt genom att trovärdigt utmana de föreställningar som finns. Att förnya sig kan vara allt från omfattande långtgående förändringar, till de små vardagliga: att utmana sig själv i att ta en ny väg till jobbet ibland eller att köpa en tidskrift man aldrig annars köper. Jag tycker helt enkelt att livet är för kort för att inte pröva nya vägar. Det finns de som hävdar att människan – vissa menar att det är särskilt typiskt för svensken – skulle vara obenägen till förändring. Jag har en helt annan uppfattning. Jag tror att alla människor i grunden är positiva till förändring, men att vi ser både problem och möjligheter när vi ställs inför det nya. Samhället och ekonomin utvecklas av dem som vågar pröva det nya. Att ha modet att försöka är vägen till framgång. Bara den som satsar har chans att lyckas. Många kommer också att misslyckas, men bara bland dem som faktiskt försöker kommer de framgångsrika att hittas. Ökade krav på förändring och förnyelse ställer också krav på mod hos dem som fattar avgörande beslut, det ställer krav på ledarskapet och på hur vi kommunicerar med varandra. Det handlar om att våga fatta beslut inte bara baserade på fakta utan även på intuition. Dessutom ställer det krav på att själv fullt ut ”leva förändringen”, att involvera människor och genom kommunikation göra förändringen intressant över tiden. Min roll i förnyelsen av Moderaterna har gjort att jag själv har omprövat flera egna uppfattningar. Det rör exempelvis att jag idag anser att utveckling entydigt handlar om en sak: att agera. I den transparenta värld vi lever i ser människor vad du gör och hur du kommunicerar. Hur ditt varumärke uppfattas beror på vad du gör. I boken beskriver jag hur vi arbetade med att förändra Moderaterna – förändringen som ledde fram till den historiska valsegern 2006. Med hjälp av den modell för förändringsarbete som dessa erfarenheter har givit upphov till belyses också förändringsprocesser i andra organisationer och konsumentföretag samt inom industrin och business to businessföretag. I de exempel jag nämner återfinns fler män än kvinnor som förnyare. Det säger tyvärr något om historien och de jämställdhetsproblem som har gjort att män har lyfts, setts och givits mer utrymme än kvinnor. Men det, liksom allt annat, kan och ska vi ändra på! Förnyelse är till syvende och sist inte bara roligt utan ofta väldigt lärorikt och belönande, men det är upp till dig att genomföra den. Ta chansen att göra skillnad!

Det viktiga är att aldrig stå still. Per Schlingmann

Intervju med vår Arbetsmarknadsminister Elisabeth Svantesson av Andréa Ström

Vilken är din viktigaste prioritering som arbetsmarknadsminister? Som arbetsmarknadsminister är det min viktigaste uppgift att verka för en arbetsmarknad där alla som kan arbeta ska ha ett arbete att gå till. Det handlar om fler och bredare vägar till jobb, till exempel för unga. Jag kommer arbeta för att jobben ska bli fler och komma fler till del. Hur ser du på ett utökat lärlingssystem, likt det som finns i Tyskland? Att kombinera arbete, utbildning och handledning är ett bra sätt för unga att komma in på arbetsmarknaden och lära sig jobbet på jobbet. Därför satsar regeringen på YA-jobben som är en nyhet på den svenska arbetsmarknaden och ett resultat av trepartssamtalen. Hur gör vi det lättare att få in fler studenter på arbetsmarknaden? För att stärka kopplingen mellan skola och arbetsliv görs satsningar på lärlingsutbildningar, den gymnasiala yrkesutbildningen och YA-jobben. Det handlar också om att sänka trösklarna in på arbetsmarknaden och förbättra ungas möjligheter till jobb, till exempel genom att göra det enklare och billigare att anställa.

Vilket annat statsråd behöver du samarbeta mest med för att lösa dina frågor? Anders Borg. Sverige har tack vare ordning och reda i ekonomin bland Europas starkaste finanser. Den styrkan ska vi nu använda till jobbskapande satsningar så att fler företag kan växa och anställa så jobben kommer fler till del. Det är så vi pressar tillbaka arbetslösheten och bygger ett starkt och inkluderande samhälle. Hur ser du på studentmedarbetarskap? Det är en intressant fråga som jag vet även diskuteras av arbetsmarknadens parter. Idéer och initiativ som kan bidra till att arbetsmarknaden fungerar bättre och korta vägen till jobb är viktiga. I budgeten för 2014 föreslår regeringen även att fribeloppet för studerande höjs. Höjningen skapar förutsättningar för att kombinera yrkesarbete med studier. Det ska löna sig att arbeta även för studerande. Hur tycker du att Moderaterna ska arbeta för att vinna valet nästa år? Vi ska fortsätta driva en framtidsinriktad politik som sätter jobben främst. Vi vinner inte val i stängda kontorsrum. Det är genom att möta väljarna i deras egna vardag som vi skapar och vinner förtroende. Därför ska vi vara ute och tillgängliga mer än någonsin.

Det är lätt att tro sig veta saker. - Ett intryck blir en sanning.

Som femtonåring trodde jag att jag visste allt. Det gjorde jag inte. Men jag visste mycket om min värld. Då gillade jag inte fritidsgården, den var nästan aldrig öppen och när den väl var öppen kände jag ingen som hängde där. Som vuxen tänker jag tillbaka på tonåren och inser att orsaken till att jag inte gick till fritidsgården var för att jag hade ett bättre alternativ. Jag var hos mina vänner, åt god mat och tittade på nya filmer. Fritidsgården var helt enkelt inte lockande nog.

Idag inser jag att alla tonåringar inte har ett bättre alternativ, utan många har snarare ett väldigt mycket sämre alternativ. Fritidsgården blir en trygg plats för många, ett extra hem, en oas för tonåringarna. Där finns inte slagen, alkoholen eller rädslan. Där finns tryggheten. Vi politiker glömmer ofta de här ungdomarna. Det får vi inte göra! De här

ungdomarna måste vi för allt i världen fånga upp. Fritidsgårdar är en liten investering i förhållande till vilken avkastning det ger, kanske inte ekonomiskt men definitivt för själen. Ett hjärta som klappar är alltid en gåva.

Jag och riksordförande Andréa Ström besökte för några veckor sedan en fritidsgård i Göteborg. Vi fick chansen att kliva in i ungdomars vardag och möta sanningen. Inte alla ungdomars sanning, men mångas sanning. Personalen på fritidsgården var en blandning mellan förebilder och vänner. Det märktes att det fanns ett förtroende mellan ungdomarna och fritidspedagogerna. De människorna som arbetar där är ett med sitt arbete. De lägger ner sin själ i verksamheten. Jag envisas med att kalla de eldsjälar trots att de får betalt. Inga pengar i världen kan köpa ett äkta engagemang.

Den här fritidsgården är, enligt personalens utsago, den fritidsgård som har öppet flest timmar och samtidigt den fritidsgård som får lägst bidrag från kommunen i Göteborg. Det är då jag börjar fundera på om politikerna vet vilken verksamhet som bedrivs här och vilken insats personalen gör för ungdomarna. Jag vill uppmana alla politiker att inse att sanningen inte alltid är den vi tror. Vår bild av verkligheten måste ständigt uppdateras, utvärderas och omvärderas. Om vi skall styra verkligheten på ett bra sätt måste vi se den. Vi måste ut i den, möta människor på plats och lyssna på vad de har att säga.

Verksamhetsbesök är en av de viktigaste uppgifterna i det politiska engagemanget. Det är här vi möter sanningen. Jag hoppas att fler politiker inser det och kastar sig ut i verkligheten med öppna ögon. Den dagen din sanning prövas kan du välja att ändra uppfattning eller att envist hänga kvar i en förlegad bild. Det handlar om att vilja finna sanningen även om det innebär att du har fel.

Maria Gathendahl Vice ordförande MST Göteborg