Modulo Ergonomía.doc Modificado Julio 2014

Docente: LUZ NGELA TLLEZ CHAVARRO, Fisioterapeuta, Especialista en salud ocupacional y Especialista en ergonoma. Docente Posgrado, Lider Lnea Ergonoma - Universidad Manuela Beltrn

MODULO ERGONOMIA PLAN DE CURSO

1. CONTEXTUALIZACION Definiciones Resea histrica y evolucin. Legislacin y normatividad vigente. Objetivos de la ergonoma, criterios fundamentales y campos de accin. Clasificacin y disciplinas afines. Factores o condiciones de riesgo ergonmico. Elaboracin de listas de chequeo

COGNITIVA Conoce sobre la utilidad de la Ergonoma, desde el punto de vista terico-prctico y su interpretacin en diferentes contextos. INVESTIGATIVA Disea, propone, y revisa planes de in COMUNICATIVA Relaciona la legislacin Colombiana en donde se establecen las disposiciones a tener en cuenta en los lugares de trabajo, Al igual que algunas normas y Guas INCONTEC y otra a nivel internacional. PSICOAFECTIVA Asume una responsabilidad y participa en la construccin colectiva de conductas que favorezcan la salud del trabajador.

OBJETIVOS Conocer conceptos bsicos y objetivos de ergonoma y la legislacin vigente. As mismo la clasificacin, disciplinas. Elaborar listas de chequeo y aplicarlas. Sustentar los conceptos que intervienen en los planes de intervencin relacionados con los temas tratados. Relacionar la legislacin Colombiana en donde se establecen las disposiciones a tener en cuenta en los lugares de trabajo, Al igual que algunas normas y Guas INCONTEC y otra a nivel internacional. Asume una responsabilidad y participa en la construccin colectiva de conductas que favorezcan la salud del trabajador.

Clase

Magistral Exposicin Estudio de

Caso Lectura en

casa Ensayo

T.P: 4 Horas T.I: 8 Horas T.T: 12

Horas

2. RIESGO ERGONOMICO Los factores de riesgo ergonmico Prevencin y control de los factores de riesgo ergonmico. Nociones sobre Antropometra. Floricultores, Linieros, Trabajadores de la salud. Campos de accin de la ergonoma.

COGNITIVA Identifica las necesidades individuales del usuario mediante la argumentacin, implementacin y aplicacin de herramientas de evaluacin pertinentes de ergonoma. INVESTIGATIVA Obtiene y organiza informacin relevante en la evaluacin de conocimientos sobre ergonoma. COMUNICATIVA Establece un juicio crtico que le permita elaborar un plan de manejo para la correccin de riesgos ergonmicos.

Identificar las diferencias relevantes a tener en cuenta en la evaluacin del usuario de puesto de trabajo para la correcta promocin y prevencin. Seleccionar y registrar adecuadamente la informacin obtenida como proceso de construccin de la evaluacin del riesgo ergonmico. Establecer un juicio crtico que le permita elaborar un plan de manejo para la correccin de riesgos ergonmicos. Asumir su rol profesional dentro de la evaluacin estableciendo una relacin directa con los usuarios

3. ANLISIS DEL SISTEMA O PUESTO DE TRABAJO

COGNITIVA Identifica las necesidades del usuario

Articular los conceptos previos con los mtodos de exploracin ergonmica


Generalidades Conceptos bsicos Anlisis Ergonmico Prevencin de lesiones osteomusculares Pausas activas Recomendaciones

mediante la argumentacin, implementacin y aplicacin de herramientas de evaluacin desde el punto de vista ergonmico de forma objetiva, pertinente y eficaz. INVESTIGATIVA Indaga y organiza informacin relevante de los mtodos de evaluacin desde el punto de vista ergonmico. COMUNICATIVA Argumenta las diferentes estrategias de valoracin y evaluacin de puestos para la identificacin de diferentes patologas relacionadas. PSICOAFECTIVA Establece relaciones que generen en el usuario confianza y respeto para el desarrollo de los anlisis de puestos de trabajo.

de los puestos de trabajo. Sustentar los mtodos de evaluacin ergonmica y su aplicabilidad dado el caso. Establecer y argumentar con claridad la pertinencia de la evaluacin de los puestos de trabajo. El reconocimiento de las diferentes patologas relacionadas con los eventos ergonmicos. Asumir su rol profesional dentro de la evaluacin estableciendo una relacin directa con los usuarios.

4 y 5.

ANLISIS DE PUESTO DE TRABAJO PRACTICO DIRECTO EN CAMPO

COGNITIVA Analiza los parmetros evaluativos a utilizar tanto en el levantamiento de la informacin como en la elaboracin del informe a los trabajadores laboralmente expuestos a condiciones disergonmicas. INVESTIGATIVA Indaga y organiza informacin relevante para la determinacin el origen laboral de un patologa. COMUNICATIVA Argumenta e interpreta el uso de diferentes estrategias de valoracin y evaluacin del usuario con alteraciones osteomusculares. COMUNICATIVA Argumenta e interpreta el uso de diferentes estrategias de valoracin y

Analizar, disear y aplicar los parmetros de evaluacin en los usuarios con patologas osteo-musculares. Aplicar cuestionarios y formatos de evaluacin actualizados de manera adecuada en el usuario. Establecer un juicio crtico que le permita elaborar un plan de manejo. Asumir su rol profesional dentro de la evaluacin estableciendo una relacin con el usuario


evaluacin del usuario con alteraciones osteomusculares. PSICOAFECTIVA Establece relaciones que generen en el usuario confianza y respeto para el desarrollo de su evaluacin

6. MTODOS DE VALORACIN EN ERGONOMA.

COGNITIVA Identifica las necesidades individuales del usuario mediante la argumentacin, implementacin y aplicacin de herramientas de evaluacin de forma objetiva, pertinente y eficaz. Analiza los parmetros evaluativos a utilizar en un trabajador. INVESTIGATIVO Desarrolla capacidades para obtener y organizar informacin relevante para la determinacin el origen laboral de una patologa. COMUNICATIVO. Argumenta y justifica la aplicacin de los parmetros evaluativos y sus respectivas escalas de medicin. PSICOAFECTIVO Establecer con claridad la pertinencia de la evaluacin Identificar la relacin entre evaluacin y plan de tratamiento optimizando relacin usuario servicio

Analizar, disear y aplicar los parmetros de evaluacin en los usuarios Identificar las diferencias relevantes a tener en cuenta en la evaluacin de un trabajador. Reconocer la importancia de la evaluacin a travs de metodologas validadas como determinantes en el proceso de intervencin ergonmica. Sustenta la aplicacin de los parmetros evaluativos y sus respectivas escalas de medicin. Establecer con claridad la pertinencia de la evaluacin Identificar la relacin entre evaluacin y plan de tratamiento optimizando relacin usuario servicio.

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Agenda

FECHA TEMARIO COMPROMISO DEL ESTUDIANTE MATERIALES

1 sesin 19 de julio

Definicin, Resea Histrica, Legislacin, Objetivos, Clasificacin, Factores o condiciones de riesgo ergonmico

Lnea del tiempo: Historia de la ergonoma

Papel y lecturas

2 sesin 26 de julio

Biomecnica, Antropometra, Fisiologa y DME

Control de lectura: biomecnica Entrega de taller de antropometra

Libro Las dimensiones humanas en los espacios interiores: estndares antropomtricos. Julius Panero Martin Zelnik Gonimetro y cinta mtrica. Ropa deportiva

3 sesin 2 de agosto

Metodologas de evaluacin ergonmica Control de lectura: fisiologa laboral Fotocopias metodologas ergonmicas

4 sesin 9 de agosto

Practica metodologas de evaluacin ergonmica Anlisis de puesto de trabajo tipo y calificacin de origen

Registros fotogrficos y video de diferentes actividades productivas

5 sesin 16 de agosto

Practica APT Informe de APT Formato de la gua tcnica para el anlisis de exposicin a factores de riesgo ocupacional, gonimetro, cinta mtrica

6 sesin 23 de agosto

Intervencin ergonmica:

Intervencin: controles administrativos, de ingeniera

Pausas activas

Seguridad en el ojo

Diseo de puesto de trabajo VDT y operativos

Intervencin ergonmica en programas de prevencin, rehabilitacin laboral (reinsercin, reintegro, reubicacin y reconversin de mano de obra)

Anlisis de Riesgo por Oficio Anlisis de Trabajo Seguro en ergonoma

Ergonoma participativa

Sistema de vigilancia epidemiolgica

Exposicin

Material de exposicin y resumen

Entrega de ensayo libro: sentarse como Dios manda Examen

Ensayo


NO CLASE 30 de agosto

NO CLASE Entrega de informe de APT

NO CLASE 6 de

septiembre

NO CLASE Entrega notas

Notas: quiz, control de lectura (3), taller (1), exposicin, informe y ensayo

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