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FUNDAMENTACIÒN AL FUNDAMENTACIÒN AL EMPRENDIMIENTO EMPRENDIMIENTO

MOTIVACIÓN AL EMPRENDIMIENTO · 2011-10-07 · El emprendimiento no tiene edad ni espacio. El emprendedor nace y se hace (redescubre). Se observa cuando una persona “proyecta sus

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FUNDAMENTACIÒN AL FUNDAMENTACIÒN AL EMPRENDIMIENTOEMPRENDIMIENTO

PropósitoPropósito

� Motivar y reflexionar con los alumnos sobre su proyecto de vida y orientar el empresarismo como una opción dentro de sus metas de desarrollo.

� Identificar las características personales como emprendedor.

� Conocer las opciones de apoyo que ofrece el SENA al futuro emprendedor .

LogrosLogrosAl final de la actividad se espera que los

participantes:

– Visualicen el emprendimiento empresarial como una opción para insertarse en el mercado laboral.

– Reconozcan sus carácterísticas personales que lo identifican como persona emprendedora.

– Conozcan los servicios que le ofrece el SENA para orientarlo en el desarrollo de su idea de negocio, elaboración del plan de negocios y en la creación de su empresa.

MetodologíaMetodología

� Recuperación de conocimientos previos, construcción colectiva de los soportes teóricos y conceptuales para comprender el emprendimiento empresarial.

� Talleres y dinámicas para trabajar individual y colectivamente el emprendimiento, lanegociación y el proyecto de vida.

� Evaluar la sesión.

Ayudas DidácticasAyudas Didácticas

Para realizar la actividad se requiere de:

� Computador � Video Beam� Talleres impresos� Papelógrafo

Ejes temáticosEjes temáticos

� Emprendimiento y Entorno

� Emprendimiento y Desarrollo Económico y Social

� Emprendimiento y Proyecto de vida

� Emprendimiento y Pensamiento empresarial

� Propuesta de atención SENA

Desarrollo de ContenidosDesarrollo de Contenidos

“ La Dificultad más grande “ La Dificultad más grande no se encuentra en no se encuentra en

persuadir a las personas a persuadir a las personas a aceptar nuevas ideas, sino aceptar nuevas ideas, sino

en persuadirlas a en persuadirlas a abandonar las antiguas”abandonar las antiguas”

Jhon Maynard KeynesJhon Maynard Keynes

Dinámica de PresentaciónDinámica de Presentación

� Con el objetivo de lograr la presentación de los participantes se realiza una dinámica de presentación individual y las expectativas del seminario - taller.

CUAL ESCUAL ES

TU PROYECTO DE VIDA ???TU PROYECTO DE VIDA ???

Se ha preguntado.....Se ha preguntado.....

� Usted para qué se está formando?

� Qué piensa hacer cuando termine sus estudios?

�Acaso está pensando en ponerse a llenar hojas de vida?

De quDe quéé hablaremos hoy..??hablaremos hoy..??De quDe quéé hablaremos hoy..??hablaremos hoy..??

La RealidadLa Realidad

Los RetosLos Retos

Un proyecto de Vida

Un proyecto de Vida

La oportunidadLa oportunidad

NO QUIERO CONVENCER A NO QUIERO CONVENCER A NADIE DE NADANADIE DE NADA

�Tratar de convencer a otrapersona es indecoroso . Esactuar contra su libertad depensar o de creer o de hacer loque desee.

�Que cada uno llegue a la verdad por sus propios pasos

Jaime Sambines

Nada puedes enseñarle al hombre; sólo puedes ayudarle a que lo descubra por sí mismo.

Galileo Galilei

“ La Dificultad más grande no se “ La Dificultad más grande no se encuentra en persuadir a las encuentra en persuadir a las

personas a aceptar nuevas ideas, personas a aceptar nuevas ideas, sino en persuadirlas a abandonar sino en persuadirlas a abandonar

las antiguas”las antiguas”

Jhon Maynard KeynesJhon Maynard Keynes

Empeora el mercado laboral Empeora el mercado laboral en Colombia en Colombia

� El número de desocupados asciende a3.117.000 personas entodo el país,400.000 más que hace doce meses.

� Buena parte corresponde a pérdida deempleo.

Portafolio Enero 30 de 2003

Empleos, escasos y de mala Empleos, escasos y de mala calidadcalidad

� Además, de ser escasos, los empleos en el país son de mala calidad, salvo contadas excepciones

� El empleo y su calidad está relacionada con el nivel de educación.

� la mayoría de los empleados del sector público y privado están trabajando en puestos de mala calidad.

LA REPUBLICA - Enero 27 - 03

Nuevas reglas para jubilarseNuevas reglas para jubilarse

� A partir del primero de enero de 2014, se incrementa a 57 años para las mujeres y a 62 años para los hombres.

� El monto de la pensión será equivalente a un porcentaje de entre el 55 y el 65 por ciento.

� A partir de 2020, el valor será según el promedio de los salarios devengados durante los últimos 20 años.

El eEl empleo sigue mpleo sigue preocupandopreocupando

�En el ultimo trimestre de 2004 la nota más sobresaliente es que son más el número de empleos que se destruyen que los que se están creando

En la mira reforma laboralEn la mira reforma laboral

� La reforma no sirvió para generarempleo sino para empobrecer a lostrabajadores. Recortó el pago de horasextras, dominicales, festivos eindemnizaciones y amplió el horario de lajornada laboral .Julio Roberto Gómez ( Secretario general de la Cgtd )

El Tiempo – Sept. 9 / 03

“ La Dificultad más grande no se “ La Dificultad más grande no se encuentra en persuadir a las encuentra en persuadir a las

personas a aceptar nuevas ideas, personas a aceptar nuevas ideas, sino en persuadirlas a abandonar sino en persuadirlas a abandonar

las antiguas”las antiguas”

Jhon Maynard KeynesJhon Maynard Keynes

La actitud....La actitud....La actitud....La actitud....

EMPRENDEDOREMPRENDEDOR

Qué es ser un Jóven .......Qué es ser un Jóven .......

Perseverancia

Coraje

Determinación

Visión

Compromiso

Iniciativa

Autoexigencia

Pasión

¿Cómo se genera ¿Cómo se genera riqueza en el país?riqueza en el país?

� Consolidar la capacidad productiva, � Propiciar mayor dinámica económica, � Fortalecer la iniciativa privada � Fomentar la economía solidaria � Potenciar la capacidad emprendedora de las

personas.� Velocidad en el Aprendizaje

Es necesario realizar acciones conducentes a que hay an más y mejores ciudadanos y empresas en cada municip io, ciudad y región.

Y que hacer?Y que hacer?

� Colombia.Uno de los países con mayor biodiversidad.

� Situación privilegiada(Zona Tórrida) � Todos los climas. � 2050 especies de frutas.� Noveno país en agua dulce.� Rico en Minerales,piedras preciosas,

combustibles fósiles.

Por qué Colombia?Por qué Colombia?

� Area: El tamaño de Francia, Portugal y España juntos.

� Punto medio entre Norte y Sur América� Botín Urbano 22 ciudades con más de 100,000 habitantes y 8 con más de 500,000

� Esmeraldas: 1o en el Mundo� Flores: Productor #1 en el Mundo.

– Rosas: 1o en el Mundo– Claveles: # 1 en el Mundo

� Guadua (Bambusa Angustifolia): Primer Productor en el Mundo

Por qué Colombia?Por qué Colombia?Por qué Colombia?Por qué Colombia?

� Exportación de productos agrícolas a los EEUU desde Latinoamérica: #2

� Café: 3er productor y una de las marcas más reconocidas.

� Ropa Interior Femenina: 3o en el Mundo.� 3o en promoción de las Exportaciones entre las 59 economías más desarrolladas del mundo.

� Carbón: 4o Productor� Ferroniquel 4o en el mundo (Materia Prima de los Chips)

Contexto Ciudadanos de la Contexto Ciudadanos de la épocaépoca

Oportunidades Desafíos

Cambios

Emprendedores de la ÉpocaEmprendedores de la Época

El Proceso....El Proceso....

La Empresa

SERÁ QUE NOS QUEDA GRANDE ?SERÁ QUE NOS QUEDA GRANDE ?

EmprendimientoEmprendimiento

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Dimensión del Dimensión del emprendimientoemprendimiento

� Es asumir riesgos, aventuras. Es atreverse a . . . Es disfrutar los retos.

� El emprendimiento no tiene edad ni espacio.� El emprendedor nace y se hace (redescubre).

Se observa cuando una persona “proyecta sus actividades, se plantea objetivos y metas, desarrolla sus potencialidades, es generador de cambio y responsable de su vida”.

Es una actitud ante la vida.

Características Características del emprendimientodel emprendimiento

� Autoestima� Trabajo de equipo� Alianzas y Negociacion� Manejo del conflicto� Liderazgo� Responsabilidad Social� Comunicacion Asertiva

� El emprendedor es un Ser que se construye en Relación con otros

EmprendimientoEmprendimientoy Entornoy Entorno

¿Cómo se genera ¿Cómo se genera riqueza en el país?riqueza en el país?

� Consolidar la capacidad productiva, � Propiciar mayor dinámica económica, � Fortalecer la iniciativa privada � Fomentar la economia solidaria � Potenciar la capacidad emprendedora de las

personas.� Velocidad en el Aprendizaje

Es necesario realizar acciones conducentes a que hayan más y mejores ciudadanos y empresas en cada municipio, ciudad y región.

Debe existir la intencionalidad de formar emprendedores

Donde buscar las Donde buscar las oportunidadesoportunidades

En loinesperado

En la Innovación

En el cambio súbito

En lo incongruente

En los cambios de La percepción

Con los nuevos conocimientos

En los cambiosde la población

También en:También en:

Lo queconocemos

Lo que hemosVisto en los

viajes

Lo queNos gusta hacer

Lo quequeremos aprender

• .

Emprendimiento yEmprendimiento yDesarrollo Económico y Desarrollo Económico y

SocialSocial

EsEs necesarionecesario formarformarenen elel ““ aprenderaprender aaemprender”emprender” paraparaconvertirconvertir unauna ideaidea dedenegocionegocio enen unauna nuevanuevaempresaempresa comocomo fuentefuentedede trabajotrabajo productivoproductivo ..

• Modelo de Desarrollo Económico

• Formas de ingreso al mercado

laboral.

Emprendimiento yEmprendimiento yPensamiento EmpresarialPensamiento Empresarial

Componentes del Componentes del Emprendimiento Emprendimiento

EmpresarialEmpresarial

Emprendedor

Idea

Plan deEmpresa

Recursos

Preguntas quePreguntas quenos hacemosnos hacemos

Creo mi empresa

Busco primero un empleo

Me lanzo ya

Las oportunidades están a mi alrededor. . .

Como identificarlas?

Cuando afrontarlas?

Cuando mejorarLa calidad de vida

Dinámica: Negoción

Osada

Arriesgada

AventureraEs

EmprendedoraPersonaLa

y

Emprendimiento y Emprendimiento y proyecto de vidaproyecto de vida

Taller: Análisis Taller: Análisis Situación Actual personalSituación Actual personal

Listado de aspectos positivos de mi desempeño en la vida

� __________________� __________________� __________________� __________________� __________________� __________________� __________________� __________________� __________________� __________________

Listado de aspectos negativos de mi desempeño en la vida

� __________________� __________________� __________________� __________________� __________________� __________________� __________________� __________________� __________________� __________________

Balance Personal Balance Personal de mi vidade mi vida

Aspectos Positivos Aspectos Negativos

Mi problema principal hoy es:

Taller: Análisis personalTaller: Análisis personal

� Qué me gustaría cambiar en:

� Personal

� Profesional

� Desempeno

� Qué cosas he venido haciendo para cambiar en:

� Personal

� Profesional

� Desempeno

Que espero en el futuro Que espero en el futuro de mi vida:de mi vida:

� En lo personal,

� en lo profesional

� en el desempeno

Conclusiones personales:

A Corto Plazo

A Mediano Plazo

A Largo Plazo

¿Qué cambios ¿Qué cambios quiero introducir en mi vida?quiero introducir en mi vida?

GRACIASGRACIAS

AHORA QUE PIENSAN?AHORA QUE PIENSAN?