Embed Size (px)
Citation preview
MINISTERULSĂNĂTĂȚII, MUNCII ȘI PROTECȚIEI
SOCIALEAL REPUBLICII MOLDOVA
Consiliul Național pentruDeterminarea Dizabilității și Capacității de Muncă
MINISTRYOF HEALTH, LABOUR AND SOCIAL PROTECTION OF THE REPUBLIC OF
MOLDOVANational Council for Disabilityand Work Ability Assessment
MD 2009, mun. Chişinău, str. Vasile Alecsandri, 1Tel.+373 22820676; Fax. + 373 22820670e-mail: [email protected]
_______________ nr. ________________
La nr. _________ din ________________
1st Vasile Alecsandri street, Chisinau, MD-2009Tel. + 373 22820676; Fax. + 373 22820670
e-mail: [email protected]
ANUNȚConsiliul Național pentru Determinarea Dizabilității și Capacității de Muncă
anunță concurs pentru ocuparea funcției vacante de auditor în cadrul Serviciului audit intern
Unități disponibile: 1 unitate.Adresa: mun. Chişinău, str. Vasile Alecsandri 1.
Scopul general al funcţie: Promovarea, dezvoltarea şi monitorizarea sistemului de control public intern conform cerinţelor legislaţiei naţionale.
Sarcinile de bază/ atribuții: 1. Elaborarea şi implementarea normelor metodologice şi procedurile de audit specifice Consiliului;2. Elaborarea planul strategic și planul anual de audit intern cu transmiterea acestora către structura de audit din cadrul Ministerului Sănătății, Muncii și Protecţiei Socialeşi propune modificarea motivată a acestora la necesitate;3. Efectuarea misiuni de audit intern, inclusiv ad-hoc, şi formularea recomandărilor;4. Analiza sistemului de management şi control intern, identifică erorile acestuia, precum şi riscurile asociate;5. Asigurarea îndeplinirii măsurilor şi recomandărilor de natură metodologică şi de specialitate transmise de serviciul audit intern din cadrul Ministerului Sănătății, Muncii și Protecţiei Sociale, inclusiv cele stabilite în urma misiunilor de audit intern;6. Raportarea trimestrială și la solicitare conducerii Consiliului și Ministerului Sănătății, Muncii și Protecţiei Sociale asupra constatărilor, concluziilor şi recomandărilor rezultate din activitatea de audit;7. Elaborarea raportului anual al activităţii de audit intern din cadrul Consiliului.
Condiţiile de muncă: regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi, disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiţii;- program de muncă: luni-vineri, de la 8:00 până la 16:30 - activitate statică, de birou.
Cerinţe generale faţă de candidaţi: 1. Cetăţean al Republicii Moldova. 2. Cunoaşterea limbii de stat. 3. Posedarea calculatorului (Word, Excel, Power Point, Internet) 4. Fără antecedente penale. 5. Apt de muncă, din punct de vedere medical. 6. Aptitudini manageriale, de analiză şi sinteză, de comunicare, de planificare şi implementare a activităţilor şi deciziilor în domeniu (organizarea, coordonarea, monitorizarea, evaluare și control). 7. Atitudini: respect, profesionalism, responsabilitate, corectitudine, imparţialitate, disciplină, tendinţă de perfecţionare profesională continuă.
Cerințe specifice: 1. Studii superioare în drept şi specializarea - drept economic, titlul necesar exercitării eficiente a scopului, sarcinilor şi atribuţiilor funcţiei respective (licenţă sau echivalentă, master, doctor), precum şi, după caz, cursuri de perfecţionare profesională.2. Experienţă profesională în domeniu de minim 3 ani. 3. Cunoaşterea politicilor și legislaţiei în domeniu.
Lista documentelor necesare pentru participare la concurs: - buletinul de identitate (originalul și copia); - diploma de studii superioare (originalul și copia); - carnetul de muncă (originalul și copia); - certificatul de sănătate (f. 286) - cazierul juridic (poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător).
Bibliografia concursului:- Tratate internaționale:
Convenţia ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi, ratificată de către Republica Moldova, prin Legea nr. 166-XVIII din 09.07.2010. Legi: 1. Constituția Republicii Moldova; 2. Codul muncii nr.154-XV din 28 martie 2003; 3. Lege nr. 61 din 16.03.2007 privind activitatea de audit;4. Lege nr. 271 din 15.12.2017privind auditul situațiilor financiare;5. Legea nr.16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese;6. Legea cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar nr.355-XVI din 23 decembrie 2005; 7. Legea cu privire la asigurarea egalităţii nr.121 din 25 mai 2012; 8. Legea privind alocațiile sociale de stat pentru unele categorii de cetățeni nr.499-XIV din 14 iulie 1999;
9. Legea privind sistemul public de asigurări sociale nr.489-XIV din 8 iulie 1999; 10. Legea privind sistemul public de pensii, nr.156-XIV din 14 octombrie 1998; 11. Legea privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale nr.289-XV din 22 iulie 2004; 12. Legea asigurării pentru accidente de muncă şi boli profesionale nr.756-XIV din 24 decembrie 1999;13. Legea nr.90-XVI din 25 aprilie 2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei.
Hotărâri ale Guvernului: 1. Hotărîrea Guvernului nr. 357 din 18 aprilie 2018 ,,Cu privire la determinarea dizabilității”;2. Hotărîrea Guvernului nr. 1413 din 27 decembrie 2016, pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de stabilire şi plată a compensaţiei pentru serviciile de transport.Candidaţii depun documentele personal la Secţia juridică, petiții și secretariat, prin poştă sau e-mail www. [email protected] (cu condiţia că candidaţii, care au depus dosarul prin poştă sau e-mail vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare, în caz contrar dosarul de concurs se respinge).
Data-limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs:Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs - până la data de 16 iulie 2018, inclusiv. Telefon de contact: 022 820 680
