Upload
others
View
8
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
1 av 3
Rektor
Dato
22.01.2016 Referanse
2015/1243
Postadresse Org.nr. 974 767 880 Besøksadresse Telefon
7491 Trondheim E-post: Hovedbygget + 47 73 59 80 11 Ingeborg Vasli
[email protected] Høgskoleringen 1 Telefaks
http://www.ntnu.no/administrasjon Gløshaugen + 47 73 59 80 90 Tlf: + 47 918 97 971
All korrespondanse som inngår i saksbehandling skal adresseres til saksbehandlende enhet ved NTNU og ikke direkte til enkeltpersoner. Ved henvendelse vennligst oppgi referanse.
Møtereferat
Til: Utdanningsutvalgets medlemmer
Gjelder: Utdanningsutvalget
Møtetid: 17. desember 2015 kl. 12:30 – 16:00
Møtested: KJL3 i 2 etg i Kjelhuset på Gløshaugen
1. Utviklingsprosesser og føringer 2015-17 (UU 47/2015) Marit Skimmeli og Anne Marie Snekvik orienterte om utviklingsprosesser og nye føringer fra Bologna, Kunnskapsdepartementet og NOKUT og hvordan NTNU følger opp disse. Se vedlagt presentasjon. Oppfølging: Kunnskapsdepartementet (KD) har sendt på høring forslag til endringer i KDs studiekvalitetsforskrift. Hvert enkelt fakultet må ta en faglig diskusjon og sende inn moment som kan inngå i høringsuttalelsen fra NTNU. NTNUs utkast til høringsuttalelse om KDs studiekvalitetsforskrift legges fram i Utdanningsutvalgets møte i januar.
2. Studieportefølje og kvalitetssystem i fusjonsprosessen (UU 48/2015) Jon Inge Resell og Marit Skimmeli orienterte om status og videre prosess for arbeidet med kvalitetssystem og studieprogramportefølje i 2016. Presentasjonen er vedlagt.
3. Senter for fremragende utdanning (SFU). Intern prosess for å fremme kandidater til nye SFU-tildelinger i 2016. (UU 49/2015)
Prorektor understreket at NTNU har store ambisjoner for den kommende SFU-runden og oppfordret utdanningsdekanene til å identifisere og motivere miljø som kan utvikle konkurransedyktige søknader.
Prosjektleder Gro Rødne fra TRANSark som var finalekandidat til SFU-runden i 2013, presenterte prosjektet og informerte om hvordan fagmiljøet har satset for å videreutvikle prosjektet slik at det styrker sitt kandidatur til SFU-runden i 2016. Rødnes presentasjon er vedlagt.
2 av 3
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
Dato
22.01.2016 Referanse
2014/4
Råd fra Utdanningsutvalget til hvordan prosessen med å fremme søknader bør legges opp, vil bli tatt med i det videre arbeidet. Forslag til tidslinje for SFU-prosessen som ble presentert i møtet, er vedlagt.
4. Lokal læringsstøtte på fakultetsnivå. (UU 50/2015)
Vegard Moen og Vegard Stuan orienterte . Presentasjonen er vedlagt.
Prorektor pekte på at utviklingsarbeidet må foregå fakultetsvis og at hun ønsker tilbakemelding om hvilke piloter fakultetene anbefaler.
Innspill gitt i Utdanningsutvalgets møte vil bli tatt med i det videre arbeidet.
5. NOKUTs kartlegging av læringsutbyttebeskrivelser (UU 51/2015)
Prorektor ba utdanningsdekanene tenke gjennom om de kjenner til
vellykkede eksempler på læringsutbyttebeskrivelser og hvordan
institusjonene har arbeidet med å implementere og videreutvikling disse. Er det
noen som kjenner til interessante eksempel fra utenlandske fagmiljø? Hva
kan vi lære av interne?
6. Tilfredshetsundersøkelse innkommende internasjonal studenter (UU 52/2015)
Saken ble utsatt.
7. Arbeidsgiverundersøkelsen 2015 (UU 53/2015)
Ole Solbjørg orienterte om NTNUs arbeidsgiverundersøkelse 2015 og undersøkelser om utdanningskvalitet. Se vedlagt presentasjon
8. Fusjon. Utdanningsrelaterte saker (UU 54/2015) Det ble orientert om fusjonsprosessen. Den er arbeidskrevende, men går etter planen.
Eventuelt: Studiedirektørene har drøftet avgifter som studentene betaler. Avgiftene er ulike hos fusjonspartnerne. Utskriftskvoter for studentene: Vi må legge opp til undervisning som ikke krever utskrift. Dette må vi ha en allianse om. Dette er en pedagogisk beslutning like mye som en økonomisk.
3 av 3
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
Dato
22.01.2016 Referanse
2014/4
Leder av Utdanningsutvalget, prorektor Berit Kjeldstad, NTNU
Undervisningsdekan Gunnar Parelius (AB), NTNU
Undervisningsdekan Svein Gladsø (HF), NTNU
Undervisningsdekan Brynjulf Owren (IME), NTNU
Undervisningsdekan Øyvind W. Gregersen (NT), NTNU
Undervisningsdekan Stein Ove Erikstad (IVT), NTNU
Undervisningsdekan Hilde Grimstad (DMF), NTNU
Undervisningsdekan Øyvind Ellingesen (DMF), NTNU Forfall
Undervisningsdekan Tanja Ellingsen (SVT), NTNU
Undervisningsdekan Tine Hestbek (SVT), NTNU Forfall
Utdanningsleder Gro Iren Kvanli Dæhlin, NTNU i Gjøvik
Utdanningsleder Svanhild Schønberg, NTNU (tidligere HiST) Forfall
Utdanningsleder Webjørn Rekdalsbakken, NTNU i Ålesund
Fungerende prodekan Arve Pettersen (HHiT), NTNU (tidligere HiST)
Prodekan utdanning Ingeborg Olaug Kamsvåg (FHS), NTNU (tidligere HiST)
Prodekan John Magne Grindeland (FLT), NTNU (tidligere HiST) Forfall
Prodekan for utdanning Hallstein Hemmer (FT), NTNU (tidligere HiST)
Studentrepresentant Yngve M. Hereide, NTNU
Studentrepresentant Tina Melfjord, NTNU
Leder Forvaltningsutvalget for de 5-årige lektorutdanningene (FUL) John Brumo, NTNU
Leder Forvaltningsutvalget for sivilingeniørutdanningen (FUS) Roger Midtstraum, NTNU
Leder for Seksjon for universitetspedagogikk (Uniped) Reidar Lyng, NTNU
Leif Martin Hokstad møtte
Direktør for NTNU Universitetsbiblioteket, Lisbeth Tangen Forfall
Studiesjef Inge Fottland, NTNU
Studie- og forskningsdirektør Gunn Marie Rognstad, NTNU i Gjøvik
Studiedirektør Marianne Vinje, NTNU i Ålesund
Studiedirektør Gunnar Bendheim, NTNU (tidligere HiST) Forfall
Utvalgets sekretær Kirsti Rye Ramberg, NTNU
Utdanningsutvalget 17.12.2015Utviklingsprosesser og føringer 2015-17Bologna – KD – NOKUT - NTNU
2
Bologna:Ministerial Conference (mai 2015)
Studentinvolvering, institusjonell autonomi og akademisk frihet ble mye diskutert på møtet
Samarbeidslandene står samlet om å forbedre kvalitet og relevans i utdanningene.
De vektlegger betydningen av dialog med arbeidslivet, at utdanningene må gi kompetanse tilpasset arbeidslivet og at landene må opprette bachelorgrader som er rettet mot arbeidsliv og ikke kun som forberedelser til en mastergrad.
3
Bologna:Ministerial Conference (mai 2015)
➢ the revised Standards and Guidelines for Quality Assurance in the European Higher Education Area (ESG)
➢ the European Approach for Quality Assurance of Joint Programmes
➢ the revised ECTS Users’ Guide, as an official EHEA document
Policy measures adopted:
4
Bologna: Ny versjon av ESG
Standards and Guidelines for Quality Assurance in the European Higher Education Area (ESG)
Skal bidra til en felles europeisk plattform for kvalitetssikringssystemer for læring og undervisning på europeisk, nasjonalt og institusjonelt nivå.
Skal sikre europeisk mobilitet og konkurranseevne, men uten å utfordre mangfoldet og den nasjonale selvstendigheten.
Nytt: Studentsentrert læring, undervisning og vurdering
5
ESG: List of standards, Part 1 (Internal quality assurance)
1. Policy for QA2. Design and approval of programmes3. Student-centred learning, teaching and
assessment4. Student admission, progression,
recognition and certification5. Teaching staff6. Learning resources and student support7. Information management8. Public information9. On-going monitoring and periodic
review of programmes10. Cyclical external QA
«Agencies are expected to systematically include all standards of Part 1 of the ESG in their criteria and procedures used to evaluate/accredit/auditinstitutions or programmes» (EQAR 2015)
6
Kunnskapsdepartementets oppfølging
• ESG: KD vil oversette de nye standardene og retningslinjene og vil deretter informere alle norske institusjoner. KD er opptatt av at de implementeres, men det blir NOKUT som vil kontrollere om institusjonene arbeider etter gjeldende standarder
• Også andre beslutninger på møtet vil berøre institusjonene:– automatisk godkjenning av utdanninger, – mobilitet av vitenskapelige ansatte – realkompetansevurderinger
• På enkelte av disse områdene vil det nok bli gjort ytterligere utredninger på europeisk nivå før hvert enkelte land tar det videre inn i det nasjonale utdanningssystemet.
7
Kunnskapsdepartementets oppfølging
• Til møtet i Jerevan ble det utarbeidet en statusrapport for Bologna-prosessen. Her kommer Norge godt ut på de fleste punkter, men på noen områder oppfyller ikke Norge alle kravene:– I 2003 innførte vi den nye gradsstrukturen med treårig bachelor og
toårig master, men vi har beholdt en del lange integrerte fem- og seksårige utdanninger på masternivået. Mange andre land har også slike utdanninger, men Norge har et relativt stort antall slike integrerte utdanninger. På enkelte fag ser vi en gevinst, og har derfor opprettholdt denne strukturen.
– Vi må også sette inn et støt for å øke antallet studenter som reiser ut. Målet om stabilt 20 % mobilitet er et stykke unna ennå.
8
NOKUTs oppfølging
«NOKUT har en bred forståelse av prosessen fram mot oppnådd lærings-utbytte, og fokuserer på følgende områder»:
Nytt fokus: Studienært kvalitetsarbeid - «Studentenes læringsbaner»
NOKUT vil særlig legge vekt på:• Faglig nivå• Om studier og portefølje fyller kriterier for relevans• Om studentene gjennomfører på normert tid
9
Høringer 2015-2017• Forslag til endringer i universitets- og høyskoleloven (frist 16.12.15).
Departementet forslår:– hjemmel for opprettelse av en nasjonal vitnemålsbank– ny klageordning for SIUs vedtak om programtilskudd– endringer i lov og forskrift som gjelder NOKUTs akkrediterings- og
tilsynsarbeid – hjemmel til å gi institusjonene mulighet til å fastsette kortere frist for å
påklage ikke bestått forprøve
• Forslag om endring av forskrift om kvalitetssikring og kvalitetsutvikling i høyere utdanning og fagskoleutdanning (studiekvalitetsforskriften) (frist 04.02.16). Vi må utforme samlet svar. – NOKUTs tilsynsvirksomhet og oppnevning av sakkyndige – Systematisk kvalitetsarbeid – Akkreditering av studier – Akkreditering av institusjon – Revidering av akkreditering – Søknad om akkreditering
10
KD foreslår økte krav ved opprettelse av master- og dr.gradsprogram• Hvorfor?• Oppfølgning av Stortingsmelding nr 18 (2014-2015)
Konsentrasjon for kvalitet (strukturmeldingen)• Skal heve kvaliteten i høyere utdanning
• Bekymring knyttet til etablering av faglig smale master-og dr.programmer – har programmene tilstrekkelig forskningstyngde og kvalitet?
• Kravene vil gjelde både for selvakkrediterende institusjoner og de som må søke NOKUT om akkreditering av studietilbud
11
Økte krav til master
Faglig bredde – må dekke større deler av et fagområde• Studentene skal få innføring i ulike perspektiver Allerede faglig sterke fagmiljø • Ansatte med høy kompetanse innen alle deler av studiet • Vise til dokumenterte forskningsresultater på høyt int. nivå• Vise til resultater fra samarbeid med andre fagmiljø nasjonalt
og internasjonalt
• KD ønsker synspunkter på to alternativer for å oppnå dette:
12
• Alt 1 rent kvalitativt krav -et fagmiljø som er stabilt-tilstrekkelig antall ansatte med høy faglig kompetanse i hele bredden av studiet-helhetlig vurdering som skal dokumenteres
13
• Alt 2 et kombinert kvalitativt og kvantitativt krav -stabilt fagmiljø, tilstrekkelig antall ansatte – i hele bredden av studiet-normalt minst 12 årsverk som benyttes i studiet-hvorav minst 8 heltids kombinerte forsknings- og undervisningsstillinger,-minst 9 førstestillingskompetanse,-minst to professorkompetanse
Kan fravike det kvantitative kravet hvis fagmiljøet etter en helhetsvurdering anses å ha tilstrekkelig kvalitet og bredde i kompetansen og etableringen av studiet er begrunnet i nasjonalehensyn.Vurderingene skal dokumenteres.
14
• Foreslår at de nye kravene må være oppfylt innen utgangen av 2018. Dvs de nye kravene vil også gjelde for allerede opprettede studier.
15
Høringer 2015-2017
• Forskrift om tilsyn med utdanningskvaliteten i høyere utdanning (studietilsynsforskriften)– forarbeid i gang– høring tentativt april 2016
• Stortingsmelding om kvalitet i utdanning (vår 2017) – forarbeid i gang– høring?
KOMMER:
16
Oppsummering
Bologna Kunnskapsdepartementet NOKUT NTNU
Hvordan håndterer og følger NTNU opp utviklingen?
Prosess fra 2016:Kvalitetssystem og Studieportefølje
Utdanningsutvalget 17. desember 2015
4
Ressursgruppe for etablering av felles kvalitetssystem
Oppdraget fra Sikker drift: «Etablere felles Kvalitetssystem, herunder avvikssystem»
MEDLEMMER: HiST: Kjerstin Tobiassen (Leder), Elin Cecilie BalstadHiG: Nils RuiHiÅ: Bente AlmNTNU: Marit Skimmeli, Ole Kristen Solbjørg, Øyvind GregersenStudenter: Marte Øien (HiST) og Tina Melfjord (NTNU)
5
MandatArbeidet med etablering av felles kvalitetssystem skal ta utgangspunkt i at NTNUs nåværende kvalitetssystem videreføres med nødvendige endringer og justeringer.Ressursgruppen skal fremme et forslag til helhetlig "Kvalitetssikringssystem for utdanningsvirksomheten" for NTNU, herunder
• årshjul og rapporteringsprosesser• system for evaluering av studieelementer (emner og studieprogram)• avvikssystem og prosess for avvikshåndtering• terminologi• tiltak for implementering og opplæring for å støtte utviklingen av kvalitetskultur• forslag til rutiner for kvalitetsarbeidet som fanger opp nye forskrifter mm.
Ressursgruppen skal også fremme forslag til format for arbeidet med å legge fram kvalitetsmelding/kvalitetsrapport for styret i mars 2016. Det må her tas hensyn til dagens fire forskjellige praksiser.
Fremtidig faglig og administrativ organisering vil kunne få innvirkning for utformingen av roller og ansvar i kvalitetssikringssystemet. Dette må tas hensyn til i utformingen.
6
Hovedmilepæler Høsten 2015
Utvikling
Våren 2016
Utvikling og pilotering
Høsten 2016
Implementering
Våren 2017
Drift
Høsten 2017
Drift
Se møteplanen for høsten 2015
Mars: Styresak om kvalitetsmelding for studieåret 2014/2015, basert på individuelle meldinger fra de fire institusjonene
Mars Juni: Styresak om revidert systemhåndbok med implementeringsplan
Pilot med bruk av maler for emne- og studieprogram-evalueringsrapporter fra NTNUs system
Avvikssystem
Bestilling til fakultetene (kvalitetsmelding for studieåret 2015/2016)
Implementering av dokumenthåndteringsverktøyet for emne-og studieprogram-evalueringer
Styresak om kvalitetsmelding for studieåret 2015/2016
Bestilling av kvalitetsmelding for studieåret 2016/2017. For styresak der alle rapporter er basert på nytt kvalitets-sikringssystem
Utdanningsutvalget: • NTNUs kvalitetssystem: 20. januar (gjennomgang) og 20. april (implementering) • NTNUs kvalitetsmelding: 22. februar
7
NTNUs kvalitetsmelding for utdanning 2014-15• Styresak om kvalitetsmelding for studieåret 2014/2015,
basert på individuelle meldinger fra de fire institusjonene• Felles saksfremlegg/notat til styret – innhold og prosess
– Innhold: Mål om å få til mest mulig felles, men sannsynlig at det blir fire oppsummeringer fra hver institusjon.
– Prosess: 1 person fra hver institusjon i ressursgruppa utgjør egen arbeidsgruppe under ressursgruppa.
• Oppfølging av kvalitetsmelding i utdanningsdialogmøter med fakultetsledelse i april
• Utvikling av bestilling for 2015-16 kommer vi tilbake til
9
Ressursgruppe for studieportefølje-arbeid (RG-SPA)
• Mandat– Fastsette felles årshjul og prosess med henblikk på studieporteføljen
2017/18– Utarbeide felles kravspesifikasjon for studier– Utarbeide felles bestillingsbrev fra Rektor som sendes ultimo 2015 til
avdelinger/fakultet med henblikk på studieåret 2017/18, der den felles kravspesifikasjonen følger med
– Redegjøre for øvrige momenter relatert til utvikling av studie-porteføljen som må avklares på kort og lang sikt
• Tidsplan-Utarbeides september og oktober 2015-Ferdigstilles innen 1. november 2015
10
Sammensetning RG-SPAHiST• -prodekan for utdanning Ingeborg O. Kamsvåg, fakultet for helse- og sosialvitenskap• -seniorrådgiver Olve Hølaas, studier, kommunikasjon og bibliotek/SKB
HiÅ• -prorektor Webjørn Rekdalsbakken• -førstekonsulent Malene Haahr, studiedirektøren
HiG• -seniorrådgiver Tonje Strøm Trønnes, studie- og forskningsseksjonen
Studentdemokratiet• -nestleder Yngve M. Hereide, studenttinget NTNU
NTNU• -seniorrådgiver Jon Inge Resell, rektors utdanningsstab, arbeidsgruppas leder• -rådgiver Ken R. Stebergløkken, rektors utdanningsstab• -studieseksjonssjef Anne Marit Skancke, det humanistiske fakultet• -prodekan for utdanning Brynjulf Owren, fakultet for informasjonsteknologi, matematikk og
elektroteknikk
11
Premisser for felles prosess
• Styret oppretter og nedlegger program
• Rektor fastsetter prosedyrer og krav
• Eksterne frister bl.a. Samordna Opptak er tidsfastsatt
• Felles integrert sak om studieportefølje i juni og oktober 2016
12
Rektorvedtak prosedyre og krav
Rektor-vedtak 10.12.2015, hj. i studieforskr. § 4-1-3 (S-52/15):
• Felles prosedyre for utvikling av studieporteføljen• Krav til studier ved NTNU• Veiledning for opprettelse av studier
Ferdigstilles vår 2016:
• Veiledning for utarbeidelse av studieplan• Veiledning for periodiske studieprogramevalueringer
13
Prosess i 2016 studieåret 2017/18
14
Rektors bestilling av 10.12.15: Frister
Frist Leveranse
1. februar 2016 Erasmus Pluss - Erasmus Mundus Joint Master Degrees
1. mai 2016 Langsiktig utvikling av studieporteføljen i lys av fusjonen framover mot2020De to-tre viktigste utviklingstrekk innenfor fakultets eksisterende ogplanlagte studieporteføljeFakultetenes foreløpige forslag til endringer i studieporteføljen f.o.m.studieåret 2017/18 (del 1)Nordic Master Programmes – Nordic Five Tech – og andreallianseprogram
15.september2016
Fakultetenes endelige forslag til studieporteføljeendringer f.o.m.studieåret 2017/18 (del 1 og 2)
15
Krav til studier – runde 1, juni
• Om studiet (navn, gradsbenevnelse, opptakskrav)• Forankring i strategi og profil• Utdanningsledelse og oppfølging• Forskningskobling og fagmiljø tilknyttet studiet• Samfunnsrelevans og læringsutbytte
internasjonalisering, rekrutteringsgrunnlag og arbeids-marked, antall studenter
• Samarbeid ved NTNU eller med eksterne aktører• Studietilbud med ekstern finansiering
erfaringsbaserte masterprogram, oppdragsundervisning,andre videreutdanningstilbud
• Kostnadsberegning og finansiering
16
Fastsettelse av studieplan –runde 2, oktober
• Nasjonale rammeplaner
• Studiets innhold og oppbygging
• Fastsettelse av studieplan og emnebeskrivelser
-minimumskrav i studieforskriftens § 4-2 (S-53/15)
-veiledning for utarbeidelse av studieplan (vår 2016)
17
Øvrige føringer for porteføljeutvikling
• IFM-modell-mellomløsning før felles modell
Arbeidsgrupper vår 2016 og styrevedtak 16.06.2016:• Innførings- og fellesemner
-ex.phil., -ex.fac., -perspektivemne
• Eksperter i team – EiT• Emnemodulisering
Arbeidsgrupper etter avklaring av fakultetsstrukturen 15.02.15:• Utvikle studieprogrammer på tvers av de nåværende
institusjonene (helsefag, lærerutdanning, ingeniørfag, økonomifag, etc.)
18
Fusjon 2016/17 – 2017/18 – 2018/19 – 2019/2020
1
2
NTNU Faculty of Architecture and Fine Art and Unit of Educational Development Transformative Learning in Architectural Education
TRANSark SFU- finalist 2013Utdanningsutvalget 17.12 .15
På NOKUTs jubileumskonferanse 2013, kom SFU-komiteens leder Duncan Lawsonmed følgende inspirerende oppfordring til de finalistene som ikke nådde helt til topps:
«Start planning now! Develop local excellence! Work with others! Identify problems that need solving! Involve students!»
NTNU Faculty of Architecture and Fine Art and Unit of Educational Development Transformative Learning in Architectural Education
TRANSark i dag
WP4Sustainability
WP3Complexity and Depth
WP2Live Studio
WP1MakingIs Thinking
WP5Threshold Concepts
Steffen WellingerGro Rødne Bjørn Otto Braaten Luca Finocchiaro
Leif Martin Hokstad
Utdanningsutvalget 17.12 .15 Arbeidspakkene
NTNU Faculty of Architecture and Fine Art and Unit of Educational Development Transformative Learning in Architectural Education
TRANSark i dag
WP4Sustainability
WP3Complexity and Depth
WP2Live Studio
WP1MakingIs Thinking
WP5Threshold Concepts
Steffen WellingerGro Rødne Bjørn Otto Braaten Luca Finocchiaro
Hans SkotteElena Archipovaite
Ragnhild AslaksenNini SødahlHåkon Fyhn
Finn HakonsenPhd: Johanna GullbergEivind KasaGro Lauvland
August SchmidtArnstein GilbergNina HaarsakerNina Eide Holtan
Tyin TegnestueStudio BetaPasi Aalto++
Professor Ray Land
Alle studentene
Leif Martin Hokstad
AntwerpenOxford BrookesETSAB BarcelonaAarhusDurham
Utdanningsutvalget 17.12 .15 Arbeidspakkene
NTNU Faculty of Architecture and Fine Art and Unit of Educational Development Transformative Learning in Architectural Education
Utdanningsutvalget den 12.12
Re-design av arkitektstudiet
Paradigmeskiftet i høyere utdanning generelt
slik at det i større grad svarer på viktige spørsmål vår tidUtdanningen skal være mer enn en profesjonstrening og skal bidra til samfunnsutviklingen og dets utfordringer- ut over bransjens egne avgrensende behov
Internasjonalt er det en økende bevissthet omkring behovet for fundamentale endringer innen utdanning. TRANSark ønsker å være en aktiv bidragsyter i denne endringsprosessen og gjøre seg relevant for all høyere utdanning
Transformativ læringOmhandler forholdet mellom læringsprosesser og personlige vekstprosesser.
Innhold
NTNU Faculty of Architecture and Fine Art and Unit of Educational Development Transformative Learning in Architectural Education
Utdanningsutvalget den 12.12
FOKUS
på det generiske
Framover
1
2
NTNU Faculty of Architecture and Fine Art and Unit of Educational Development Transformative Learning in Architectural Education
Utdanningsutvalget 17.12 .15 Framover
Transformative Learning in Architectural Education
Transforming Higher Education
1
2
NTNU Faculty of Architecture and Fine Art and Unit of Educational Development Transformative Learning in Architectural Education
Utdanningsutvalget 17.12 .15
TEORI PRAKSIS
DANNELSE
REFLEKSJON
SAMFUNNSRELEVANS
Framover
1
2
NTNU Faculty of Architecture and Fine Art and Unit of Educational Development Transformative Learning in Architectural Education
Utdanningsutvalget 17.12 .15 Arbeidspakkenes relasjon til Masterprogrammet
TRANSark SFU søknad 2013
Reference group 2Program Council for Maprogram in Architectureat NTNU
Centre directionLeader: AB Bjørn Otto BraatenDeputy leader: UNIPED Leif Martin HokstadAdministrative coordinator
International scientificadvisory commiteeJuhani PallasmaaKjetil Trædal ThorsenPeter BuchananRay Land
Reference group 1External professional organizationsand architectural educationinstitutions in Norway
WP-1: Gro RødneWP-2: Steffen WellingerWP-3: Bjørn Otto BraatenWP-4: Leif Martin Hokstad
STUDENTS
Steering committeeNTNU rectorat repr.Dean AB, Dean SVTProgram leader Master in ArchitectureStudent representative
Utdanningsutvalget 17.12 .15
NTNU Faculty of Architecture and Fine Art and Unit of Educational Development Transformative Learning in Architectural Education
Framover
1
2
NTNU Faculty of Architecture and Fine Art and Unit of Educational Development Transformative Learning in Architectural Education
Utdanningsutvalget 17.12 .15 Utgangspunkt
Tre faktorer som var avgjørende for at vi startet arbeidet med TransARK og SFU søknaden:
FELLES REFERANSE: Fakultetet hadde i flere år hatt kontakt med Martin Hokstad ved UNIPED som blant annet innebar en rekke workshops. Alle hadde gjenkjent fenomener gjennom sin kunnskap om- og interesse for blant annet rammeverket Threshold Concepts og i den sammenheng knyttet kontakt med Leif Martin som senere ble ansvarlig for en av arbeidspakkene samt sparringspartner i de øvrige arbeidspakkene.
BACKING: Svært god backing innledningsvis og oppfølging underveis både fra rektoratet og dekanat. Prosjektfinansieringen til SFU-finalistene, Mit-Lab og strategiske forskningsmidler har vært avgjørende for hvor vi er i dag.
UNDERVISNINGSERFARING: De involverte fagpersonene fra AB-fakultetet, som i dag leder hver sin arbeidspakke, har bakgrunn i å utvikle undervisningsopplegg som emne-ansvarlige for master- og grunnkurs i Masterutdanningen for Arkitektur. Gjennom Forum for grunnutdanningen samt uformelle samtaler hadde vi allerede inngående kunnskap om hverandres arbeid.
1
2
NTNU Faculty of Architecture and Fine Art and Unit of Educational Development Transformative Learning in Architectural Education
Utdanningsutvalget 17.12 .15 Utgangspunkt
To vesentlige utviklingstrekk som styrker relevansen:
PARADIGMESKIFTE I HØYERE UTDANNING: Internasjonalt er det en økende bevissthet omkring behovet for fundamentale endringer innen utdanning. Utvikling innen The Scholarship of Teaching and Learning / Studies in Higher Education.
Eksempler: Constructive alignment, Complexity, Threshold concepts etc.
Etc.
RE-DESIGN AV ARKITEKTSTUDIET: Utvikling innen arkitektur faget og utdanningen av arkitekter slik at den i større grad svarer på viktige spørsmål vår tid. Utdanningen skal være mer enn en profesjonstrening og skal bidra til samfunnsutviklingen og dets utfordringer- ut over bransjens egne avgrensende behov.
Eksempler: Peter Buchnanan, bærekraft, økonomi, etc.
2
NTNU Faculty of Architecture and Fine Art and Unit of Educational Development Transformative Learning in Architectural Education
Utdanningsutvalget 17.12 .15 Utgangspunkt
Vi står på skuldrene av masse godt arbeid og en kultur for læring som er utviklet gjennom mange år.
Vi arbeider tett på og med studentene som i stor grad er med på å utvikle undervisningen
Vi ønsker å utvikle undervisningen og utvikle arkitektutdanningen, slik at den i større grad svarer på viktige utfordringer i vår tid. Arbeidet med SFU-søknaden med ukentlige møter, gjorde at vi begynte å systematisere arbeidet særlig med tanke på fenomener som er felles for alle arbeidspakkene og relevant for all læring. Det vokste fram en bevissthet gjennom disse møtene, hvor våre ulike faglige perspektiver ga gjensidig inspirasjon til stadig å finne ut mer.
1
2
NTNU Faculty of Architecture and Fine Art and Unit of Educational Development Transformative Learning in Architectural Education
StudentfokusUtdanningsutvalget 17.12 .15
Vinner av Kunnskapsdepartementets Utdanningskvalitetspris 2015 er NTNU, Fakultet for arkitektur og billedkunst med ”NTNU Live Studio”.
Live Studio vant også NTNUs pris for utdannings-kvalitet 2015
«Komiteen berømmer NTNU Live Studio for å gi studentene eierskap, selvstendighet, myndighet og innsikt i faglig utvikling og egen læring. Dette styrker læringskvaliteten og bidrar til utvikling av læringsmiljøet både for studenter, fakultetets lærere og eksterne samarbeidspartnere.Det er komiteens vurdering at tiltaket NTNU Live Studio innfrir alle kriteriene til Utdanningskvalitetsprisen på en særdeles god måte og derfor er en verdig vinner av årets pris.»
1
2
innhold
lærer student
Utdanningsutvalget 17.12 .15
NTNU Faculty of Architecture and Fine Art and Unit of Educational Development Transformative Learning in Architectural Education
JAN FEB MAR APR MAI JUN
Prosjekt fakultetene vil satse på, utvikler prosjektideene sine.Hjelp til ideutvikling
Fakultetene identifisererprosjekt i sine fagmiljø
Ca 1. mars: Prosjektutlysning fra NOKUT
Ca 15. mars:Fak velger ut endellig(e) kandidater. Disse tilbys skrivekurs og skrivehjelp.
Ca 15. april: Alle kandidatene presenterer ideene sine.Ca 25. april: Fak. vudererom søknaden(e) holder høy nok kvalitet til å sendes til sentral komite
Ca 15. mai. NTNU velger ut sine kandidater. NTNU-kandidater sendes til NOKUT
Lokal Læringsstøtte
Vegard Stuan – prosjektleder eLS
Vegard Moen – prosjektleder NTNU Læringsstøttesenter
Sentralt Lærings-støtte-senter
Lokalt læringsstøtte-
nettverk
Flere nye systemer knyttet til utdanning –
ett nettverk
3
Bakgrunn og status
• Sentralt Læringsstøttesenter etablert høsten 2015
• Behov for lokal støtte ved etablering av digitale løsninger
knyttet til undervisning (Nytt eLS, Digital eksamen,
Digitale tjenester)
• Dekansak – vedtatt å etablere lokale koordinatorer eller
tilsvarende løsninger
• Kontaktpersoner meldt inn fra alle fakultet
• Løses på ulike måter ved fakultetene
• Første samling av lokale koordinatorer 7. januar
4
Kontaktpersoner IME
SVTDMF
AB - midlertidigIVT - midlertidig
HF - midlertidig
NT
5
Kontaktpersoner - fusjonspartnerne
GjøvikÅlesund
Kari-Anne Røren
Avventer avklaring med HiST
6
Funksjon – lokal læringsstøtte
• Mer enn sikker implementering – vi skal bli bedre enn før!
• Klargjøre lokale mål og gevinster for bedre læring ved
etablering av nye løsninger, og ivareta knytningen til
NTNUs overordnete mål og strategier på området.
• Være kontaktpunkt mot de sentrale satsingene.
• Sørge for at nødvendige aktiviteter på lokalt nivå
iverksettes
7
Aktiviteter på lokalt nivå
– Gevinstrealisering: Ta ansvar for gevinstrealisering i samarbeide med fakultetsledelse og sentral læringsstøtteorganisasjon
– Innføring lokalt: Planlegge og lede lokal innføring i samarbeid med sentralt læringsstøttesenter og de sentrale prosjektene
– Tilpasninger: Planlegge eventuelle tilpasninger i emner og studieprogram for å kunne utnytte de mulighetene nye løsninger gir i undervisningen
– Opplæring og informasjon: I samarbeid med sentralnivået, ta regi for gjennomføringen av lokal opplæring og informasjonsarbeid
– Flytte innhold: Støtte til faglærere for tilpasning og eventuell flytting av innhold fra gammel til ny løsning i samarbeide med sentralt team (det er besluttet at det ikke skal gjøres automatisk eksport av innhold fra dagens LMS)
– Lokale systemtilpasninger: Sammen med de sentrale prosjektene foreslå eventuelle lokale tilpasninger til IT-løsninger
– Testing: Delta i funksjonell testing av valgte IT-løsninger
– Etablere permanent lokal læringsstøtte: Etablere lokal forvaltningsorganisasjon inkludert superbrukere