My  Ideal  Work  Environment    My  Motivations  I  enjoy  creating  new  things  and  doing  things  differently.      I  like  solving  problems  by  being  innovative.    With  the  familiar,  I  like  seeing  it  in  a  new  light.    I  also  enjoy  helping  others  succeed.    I  like  opportunities  to  mentor  and  teach,  and  to  listen  and  advise.    I  am  energized  when  the  people  I  have  coached  or  supported  have  a  breakthrough  or  achieve  a  new  accomplishment.    I  like  working  systematically.    I  go  about  my  work  in  step-­‐  by-­‐  step  making  process  as  efficient  as  possible.      My  Strengths  I  excel  in  determining  the  right  tools  to  get  the  job  done.    I  use  approaches  to  logically  analyze  a  situation.    I  understand  the  steps  need  to  be  taken  and  can  analyze  the  information  at  hand  to  select  the  most  effective  approach.    I  recognize  potential  problems  before  others  see  them;  using  a  keen  sense  for  observation  and  the  ability  to  attend  to  details,  I  notice  discrepancies  that  can  change  outcomes.    As  a  result,  I  can  take  corrective  action  before  a  problem  escalates.    I  perform  well  in  rapidly  changing  situations/environments.    I  excel  in  managing  multiple  projects  or  tasks  at  the  same  time.    I  effectively  set  priorities  and  switch  between  tasks  without  losing  focus.    I  see  multiple  solutions  to  solve  a  problem  and  readily  adjust  tactics.    My  Top  3  Personality  Traits  I  naturally  strive  to  achieve  goals  and  feel  accomplished  and  satisfied  when  I  achieve  them.    I  am  driven  to  get  a  lot  done  in  a  short  amount  of  time.    I  am  responsible,  dependable,  ambitious,  busy,  and  efficient.    I  value  traditions  and  believe  they  are  important;  connecting  me  to  others  through  common  history.    I  sometimes  prefer  to  avoid  new  approaches  or  ideas  until  they  have  been  proven  superior;  however  when  change  is  needed  I  am  quick  to  adapt  to  change.    I  am  very  organized  and  like  to  plan  ahead.    I  feel  most  comfortable  when  things  are  settled  in  advance  and  do  not  like  last  minute  changes,  however  if  needed  I  adjust  quickly  to  change.    Values  I  value  reaching  new  goals  and  directing  others  toward  fulfilling  those  goals.    I  appreciate  having  the  power  to  be  the  key  decision  maker  and  being  recognized  for  the  ensuing  results.    I  find  myself  drawn  to  places  of  leadership,  if  possible.    I  also  know  to  be  a  great  leader,  you  also  must  be  a  great  follower.    I  choose  actions  that  align  with  a  sense  of  responsibility  (be  it  to  family,  community,  or  company).