FIRENZE

Casa dello studente:1.060 posti per i fuorisedema 600 sono stranieri

BOLOGNA

Dal Comune 1,4 mnlper nuovi alloggirivolti ai giovani

MILANO

Il Politecnico laureail padre di TechintGianfelice Rocca

free pressIl primo giornalegratis dei giovani

N. 2 - marzo 2009 MILANO - BOLOGNA - FIRENZE 250.000 COPIE NAZIONALI

SPECIALE L’ERASMUS HA FATTO SCUOLA E SEMPRE PIÙ STUDENTI GUARDANO ALL’ESTERO

Iniziano a risentire della crisi anche i pro-fili professionali tradizionalmente più fortisul mercato. Secondo il nuovo RapportoAlmaLaurea nei primi due mesi dell’annoc’è stato un calo del 35% per i laureti ineconomia e del 24% per gli ingegneri. a pag. 3

Il nuovo statuto dell’ateneo di Ca-merino accorpa per la prima voltain un’unica struttura facoltà e di-partimenti. Tra le novità anche mi-nori poteri per il Rettore che, in ca-rica per sei anni, non potrà essererieletto.

CAMERINOUN GOVERNO TUTTO NUOVO

a pag. 4

LLAAVVOORROO && FFUUTTUURROO

pagg. 14/18

DDeeccaatthhlloonn:: spirito di squadra eamore per lo sport. Ecco il nuovo team

VVooddaaffoonnee:: Gianluca Venturi raccontail recruiting aziendale

� Giovani e brillanti così sono i laureati Bialetti

� 60 assunzioni nell’anno siglate Ferrero

� Designer “ecologici” 12 borse dallo Iaad

LAVORO – BORSE – STAGE

YIFSCOMMETTI

SUL TUO FUTURO

Si terrà dal 12 al 15 maggio laprima edizione dello Young In-ternational Forum, un progettoinnovativo dedicato agli under35. Sarà un volano di informa-zioni sul mondo giovanile, sull’i-struzione e sul panorama lavora-tivo, calato nella realtà naziona-le ed internazionale. Obiettivo:vincere le sfide del futuro parten-do dal patrimonio più importan-te, i giovani.

a pag. 13pagg. 12/13

SENZACONFINI

LAUREATI KO ASSUNZIONI IN CALO

UN NUOVO PATTOPER I GIOVANI

La crisi che sta investendo ilmondo intero sta assumendo ri-lievi decisamente importanti eil forte impatto che ne derivanon credo sia solo di naturaeconomico-finanziaria. Il pro-blema principale è il clima disfiducia nel quale siamo piom-bati e contro il quale dobbiamoattrezzarci per vincere. Vorreipersuadervi - come faccio an-che con me stesso - con pocheparole di incoraggiamento econ un’idea per il nostro Go-verno, del fatto che ne possia-mo uscire più forti. Le crisihanno un loro inizio e per for-tuna anche una loro fine. Po-tremo soffrire per un po’, ri-durre il nostro benessere, manessuna crisi potrà mai sottrarcii nostri affetti, i nostri senti-menti. Il lato migliore di questaondata negativa è che ci co-stringe a riflettere un po’ più delsolito e a spiegarci che se in-vestiamo solo su cose materia-li, probabilmente non saremomai felici.

Dopo l’incoraggiamentoecco l’idea: giacché il mio me-stiere è occuparmi di giovani,vorrei continuare ad insisteresulla opportunità di elaborareun “patto con i giovani”, così loavevo chiamato in qualche al-tro editoriale. Occorre una po-litica che sposi i giovani e le pic-cole imprese, così da sostenerein un’unica azione due seg-menti vitali per il nostro Paese.Rinnovo la mia proposta: sgra-vi importanti alle aziende cheprendono giovani per un pe-riodo di formazione e incenti-vi per una successiva stabiliz-zazione del posto di lavoro.Mettiamocelo in testa che le pic-cole imprese sono i veri centridi formazione nel Paese, dob-biamo riconoscerlo ed aiutarleinsieme ai ragazzi.

direttore@corriereuniv.it

di Mariano Berriola

LE AZIENDE DELLA SETTIMANA

PRIMO PIANO2 N. 2 - MARZO 2009

L’università che fa notizia ogni giorno su www.corriereuniv.it

TRENTA GIORNI IN ATENEO

ANNO II - N. 2marzo 2009

registrazione al tribunale di roman.35 del 31 01 2008

Segreteria di redazione: Ivana Berriola Grafica e impaginazione: Alfredo Cozza Amministrazione: Marco Minucci Diffusione: Ciro Garenna

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DIRETTORE RESPONSABILE: MARIANO BERRIOLA

Hanno collaborato a questo numero: Maria Grazia Abbate, Manuel Massimo,

Anna Di Russo, Carlotta Balena

SALERNOMeno sprechicon Energy Days

Il 19 febbraio si sono aperte leGiornate dell’Energia presso l’AulaMagna dell’Università di Salerno.L’iniziativa, denominata “ItalianEnergy Days 2009”, patrocinatadalla Commissione Europea rappre-senta un momento di confronto eapprofondimento sulla questioneenergetica e ambientale italiana. Siparlerà di consumo responsabile,diminuzione degli sprechi e tecnolo-gie moderne.

BOLOGNAL’auto del futuroin un seminario

Spinner, in collaborazione con lafacoltà d’Ingegneria dell’Universitàdi Bologna e il Diem (Dipartimento diIngegneria delle CostruzioniMeccaniche Nucleari Areonautiche edi Metallurgia) ha organizzato unseminario per parlare di come dovràessere l’auto del futuro: un mezzo ditrasporto non inquinante e dai con-sumi drasticamente ridotti rispetto aquelli attuali, quindi un’auto elettri-ca. La giornata, infatti, è stata chia-mata “Verso l’elettrificazione deipropulsori dell’autoveicolo”.

TORINOLa politica italiana all’ombra della Mole

Lunedì 23 febbraio ha inizio la primaedizione delle “Settimane della poli-tica”, un progetto organizzato dallafacoltà di Scienze Politichedell’Università degli studi di Torino,pensato per parlare, riflettere eaffrontare le questioni più importan-ti della politica. La prima settimana,dal 23 al 28 febbraio, avrà come temaportante “Il caso Italia”, ovvero unariflessione sugli attuali problemidella politica italiana, per discutere ecercare di trovare delle soluzioni,avvicinando il sistema politico, chespesso sembra molto distante e a sestante, al cittadino.

ROMAMartedì d’autoreattori in cattedra

In occasione dell’iniziativa organiz-zata dalla facoltà di Scienze dellaComunicazione dell’UniversitàSapienza “Martedì d’Autore”,Manuela Kustermann e GrazianoPiazza sono intervenuti presso l’AulaMagna della facoltà, per delle “con-versazioni di scena” e per parlare delloro ultimo spettacolo “I dialoghi conLeucò”. Lo spettacolo, tratto dall’o-monima opera di Cesare Pavese, hadebuttato il 28 febbraio e sarà inscena fino al 15 marzo presso ilTeatro Vascello.

ROMAIn visita alle Chiesedella paleocristianità

La mattina del 28 febbraio gli stu-denti del terzo ateneo romano hannopartecipato alla visita guidata dellaChiesa di Santa Pudenziana, in viaUrbana 160 a Roma, simbolo dellapaleocristianità. L’iniziativa, promos-sa dalla Cappellania UniversitariaRoma Tre e dal Gruppo di facoltà diLettere e Filosofia, è la quarta delciclo di visite culturali guidate alleChiese Paleocristiane della Capitale.

TORINOScontri in facoltàscoppia la guerriglia

È stata una mattinata di tensioni all’u-niversità di Torino. Gli studenti delCollettivo universitario hanno manife-stato contro un banchetto di raccoltafirme organizzato dal Fuan (FronteUniversitario d’Azione Nazionale) perle elezioni universitarie a PalazzoNuovo. Nell’atrio di Palazzo Nuovo,sede delle facoltà umanistiche, la poli-zia è intervenuta per impedire con deicordoni che i gruppi entrassero in con-tatto. Ma la situazione è degeneratadopo il lancio di fumogeni e uova. Adoggi sono una decina di studenti iden-tificati e denunciati a piede libero perresistenza e lesioni negli scontri delloscorso lunedì a Palazzo Nuovo.

ROMAScalfaro a RomaTre: “Giovani, coraggio”

“Vedervi tutti in piedi per questo giu-ramento mi ha commosso in profondi-tà”. Il presidente Scalfaro esprime conqueste parole quei sentimenti di emo-zione e passione che animano la suacoscienza politica oggi come novan-t’anni fa. Realista nei contenuti, ideali-sta nel pensiero, il senatore a vita com-menta alcune testimonianze del film diFaenza “Caro Parlamento”. Proiettatoil 10 marzo nell’aula magna di giuri-sprudenza di Roma Tre il film ha riuni-to studenti, accademici e un politicoper vocazione come l’ex presidentedella Repubblica Oscar Luigi Scalfaro.

VARESELiuc, la bellezza sale in cattedraUniversità ed impresa di nuovo insie-me per far incontrare due mondi diver-si, ma molto vicini. Il 10 marzo è statala bellezza la protagonista degli incon-tri Università – Impresa all’Università

Carlo Cattaneo LIUC. È stata L’Oréal,leader mondiale del mercato cosmeti-co, l’azienda protagonista dell’evento.A Rosanna De Giorgio, ResponsabileSelezione Divisione Prodotti di Lusso eCosmetique Active Italia SpA, il com-pito di illustrare le peculiarità diL’Oréal, la sua mission, nonché le pos-sibilità occupazionali.

ROMALumsa, al via l’orientamento

“Noi diamo valore al tuo futuro”: que-sto è lo slogan delle Giornate diOrientamento della Lumsa, il consue-to e ormai consolidato appuntamentoche permette all’Ateneo di presentar-si agli studenti che devono immatrico-larsi e a chi ha già conseguito la laureadi primo livello. La Lumsa ha aperto lesue porte giovedì 12 marzo alle ore9.30, per la Giornata di Orientamentopost laurea, e venerdì 13 alle ore 14,per la Giornata di Orientamento iningresso.

MILANORecruiting aziendaleposizioni aperte

Arrivano "Le 2 Settimane dellaFinanza e della Consulenza alPolitecnico di Milano". La Borsa delleposizioni professionali offerte da ban-che e società di consulenza a studentie laureati di Ingegneria Gestionale,Ingegneria Matematica ed IngegneriaFisica. L'opportunità è di incontraredirettamente le principali aziendeoperanti nel settore della finanza edella consulenza e di capire come leaziende operano sul mercato. Dal 16 al27 Marzo 2009, tutti i giorni dalle 15:00alle 18:00 presso il nuovo polo BovisaBroggi in Via Lambruschini

giovedì 19/2 lunedì 9/3

giovedì 12/3

lunedì 16/3

venerdi 20/2

martedì 24/2

martedì 10/3

sabato 28/2

lunedì 23/2

PRIMO PIANO 3N. 2 - MARZO 2009L’università che fa notizia ogni giorno su www.corriereuniv.it

Laureati? No, grazie. Sembra questala risposta che il mercato del lavoro staimparando a dare negli ultimi mesi. Agennaio e febbraio, infatti, c’è stato uncalo nelle richieste di laureati del 23%rispetto allo stesso bimestre dello scor-so anno. Stando ai dati AlmaLaurea, ilconsorzio interuniversitario che haappena presentato l’XI Rapporto sul-l’occupazione e l’occupabilità dei lau-reati, i primi sintomi della crisi inizianoa farsi sentire anche tra i profili profes-sionali tradizionalmente più forti sulmercato. A risentirne in modo particola-re sono infatti i laureati nelle materieeconomico-statistiche (-35%) e gli inge-gneri (-24%).In generale i segni negativi hanno la

meglio nell’intero quadro. Ad un annodalla laurea il tasso di occupazione è incalo di 0,5 punti percentuali rispettoallo scorso anno e di 6 punti rispetto al2000; la quota di chi lavora a cinqueanni dal conseguimento del titolo èsceso quasi del 2% dal 2000 al 2003 eanche il guadagno mensile netto hasubito un arresto (-6%).Ma una certezza positiva resta: a

lungo termine la laurea garantisceun’occupazione migliore e più remune-rativa. Chi è in possesso di un titolo distudio universitario presenta un tassodi occupazione di oltre 10 punti percen-tuali maggiore di chi ha conseguito ilsolo diploma di scuola superiore (78%contro 67%) e ha pure un redditomigliore. A cinque anni dal consegui-mento della laurea la stragrande mag-gioranza dei laureati è inserita nel mer-cato del lavoro: il tasso di occupazioneper i laureati del 2003 è pari all’84,6% ela stabilità del lavoro coinvolge il 70%degli occupati.Per la prima volta quest’anno

AlmaLaurea indaga anche sulla condi-zione occupazionale di chi ha consegui-to da un anno la laurea specialistica ene restituisce un quadro di tutto rispet-to. Gli oltre 30mila laureati specialisticicoinvolti nell’indagine presentano per-formance di studio brillanti: età mediaal conseguimento del titolo 25,9 anni(contro i 28 del vecchio ordinamento);voto alla laurea 109,1 (contro 102,5); fre-quenza regolare delle lezioni 80,4%(contro il 54,3%), regolarità degli studi69,6% (contro il 9,5%); conoscenzaalmeno buona della lingua inglese75,5% (contro il 55,5%), partecipazionea stage prima della laurea 55,9% (contro17,9%); studio all’estero 12,3% (contro8,4%). Una nuova generazione da nonlasciarsi scappare insomma. Ma comeha reagito il mercato del lavoro nei loroconfronti? Benino. Innanzitutto bisognafare la tara di chi, avendo aspettativeambiziose, continua a studiare in formaretribuita (ben il 22%). Il tasso di occu-pazione così rimodulato è del 75%, conun guadagno mensile di 1.117 euromensili netti (un po’ meno dei laureatidi primo livello). La stabilità del lavoro èla nota più amara: solo il 28% dei neo-laureati specialistici è stabile, cioè lavo-ra a tempo indeterminato o autonomo,mentre il lavoro atipico coinvolge quasiun neolaureato specialistico occupatosu due.

NETTO CALO DI ASSUNZIONI PER INGEGNERI ED “ECONOMISTI”. PERFORMANCE ECCELLENTI PER CHI TERMINA LA SPECIALISTICA

Laureati nel mirino della crisi economica

www.fest ivalculturegiovani . i t

Le performance brillantidei laureati specialisticiEtà media di laurea: 26 anniVoto di laurea: 109/110Conclusione degli studi in corso: 70%Frequenza di più del 75% delle lezioni: 80%Stage svolto durante gli studi: 56%Adesione ai programmi di studio europei: 12%Conoscono bene l’inglese: 75,5%

Dati AlmaLaurea

Ci sono voluti due anni e le suedimissioni. Ma nonostante le difficol-tà, Fulvio Esposito (nella foto), ret-tore dell’Università di Camerino, èriuscito a far approvare uno Statutod’ateneo “che ripensa profondamen-te il modello di governance”. Propriomentre la Conferenza dei rettori lan-cia una proposta per un nuovo mododi governare il complesso sistemadegli atenei, dall’università marchi-giana arriva un documento che intempo di mandati rettorali che si pro-traggono per anni, parla di unMagnifico in carica sei anni nonrieleggibile. Ma anche di minori pote-ri per il rettore (che potrà esse sfidu-ciato), ingresso di rappresentanti delmondo dell’impresa, della cultura, dienti, istituzioni, associazioni all’inter-no del Consiglio d’amministrazionedell’ateneo; ruolo centrale degli stu-denti che non sono considerati deisemplici utenti, bensì componentefondamentale della Comunità uni-versitaria e in quanto tali assumonoun ruolo centrale e partecipano atti-vamente alla programmazioneannuale e pluriennale dell’università.Insomma un modo decisamente

nuovo di concepire il macchinoso“universo università”, che introduce

anche una novità assoluta: accorparedidattica e ricerca. E se gli chiedi diindicare l’elemento più innovativo, ilrettore Esposito non ha dubbi: “Ilsuperamento del dualismo facol-tà/dipartimento e l’unificazione dellecompetenze su ricerca e formazionein un’unica struttura sono la novitàpiù forte”.Ma non c’è il rischio che

un’unica struttura non riesca aportare buoni risultati né su unfronte, né sull’altro?Credo che anzitutto questo com-

porterà un risparmio di tempo per-ché ciascuno di noi oggi afferisce adun dipartimento e ad una facoltà,quindi come minimo deve partecipa-re alle sedute di due organi. Cosìquindi ci sarà guadagno netto ditempo e sveltimento dei processidecisionali.Come siete arrivati a questa

decisione?Dobbiamo fare in modo che alle

parole seguano le azioni. Aabbiamosempre detto che la formazione uni-versitaria si caratterizza perché, adifferenza della formazione seconda-ria superiore, è strettamente connes-sa alla ricerca, però poi abbiamomantenuto queste strutture separa-te, con i dipartimenti che tradizional-mente si occupano della ricerca e lefacoltà che si occupano di didattica.Il Consiglio di amministrazione

verificherà che ogni corso triennale,specialistico e di dottorato abbia una

radice profonda e solida nel filone diricerca che caratterizza l’ateneo. Iofrancamente ne vedo solo vantaggisia per gli studenti, sia per i ricerca-tori”.Il vostro nuovo statuto va nella

stessa direzione del recente docu-mento della Crui in materia diggoovveerrnnaannccee?In quel documento si dice tutto e il

contrario di tutto, potremmo definir-lo ‘veltroniano’, ispirato alla logicadei ‘ma anche’, ‘si può fare questoma anche quest’altro’. Francamentenon sono soddisfatto di quel docu-mento, l’opinione pubblica oggi all’u-niversità chiede cambiamento, sceltecoraggiose, come quelle proposte daquesto statuto. E non lo dico perchéne sento la paternità, anzi. Il nostrodocumento è nato dai migliori cervel-li che in Italia lavorano sulla gover-nance da anni.

Maria Grazia Abbate

ATTUALITÀ4 N. 2 - MARZO 2009

Dopo l’appello delPresidente Napolita-no contro i tagli indi-scriminati alle uni-versità, è arrivato unnuovo appello del-l’Aquis (Associazio-ne per la qualità del-le Università italianestatali). I tagli ai fon-di per le universitàitaliane per il 2010“saranno devastantise resteranno nelleproporzioni oggi pre-viste”. Con questoallarme i tredici ate-nei sparsi in tuttaItalia con le migliori performancedidattiche e finanziare (autoelet-tesi, e qui sta la critica) hanno in-viato una lettera inviata al mini-stro Gelmini.“Chiediamo - è il messaggio dei

rettori - che questi tagli non sianoindiscriminati, non siano unamannaia che si abbatte in modouguale su tutti gli atenei indipen-dentemente dalle modalità di ge-stione e senza alcun riconosci-mento del merito”. I rettori dico-no dunque no ai tagli “indiscrimi-nati e trasversali”: “Non possia-mo più continuare - avvertono -con azioni di governo che in real-tà governano poco, perché taglia-no trasversalmente i finanzia-

menti agli atenei senza alcunaconsiderazione della qualità dellavoro che negli stessi atenei sisvolge”. Dunque, concludono irettori Aquis, “diciamo no allegeneralizzazioni e invitiamo a di-stinguere caso per caso; ma perfare questo bisogna mettere incampo un adeguato sistema divalutazione”.L’appello quindi segnala come

“prioritario” l’avvio di procedureefficaci di valutazione, mettendoin condizioni di operare gli orga-nismi già esistenti (Civr e Cnvsu)preposti proprio alla verifica delleattività svolte nei sistemi univer-sitari e della ricerca.

Nando Berri

Valutazione, merito e trasparenzale priorità delle “meglio università”

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DA CAMERINO IL PRIMO STATUTO CHE ACCORPA FACOLTÀ E DIPARTIMENTI. IL RETTORE: “NON CONDIVIDO LE SCELTE DELLA CRUI

Lezioni e ricerca, mai più comparti stagni

Dallo scorso anno acca-demico, e per la prima vol-ta dal 2000, le universitànon hanno bandito il con-corso per l’accesso alleScuole di Specializzazioneall’Insegnamento Seconda-rio (SSIS). L’obiettivo eraevitare che venissero for-mati e abilitati ulteriori18mila prof senza la possi-bilità di inserirsi in gradua-toria (visto che queste sonodiventate “ad esaurimento”durante il governo Prodi). Inrealtà le SSIS sono stateeliminate anche perché for-mavano docenti molto pre-parati sulla teoria (30 esamie tesi finale) e poco sulla pratica(sole 250 ore di tirocinio ed anche unpo’ all’acqua di rose). Era comunque una torta da circa

18 milioni di euro che gli atenei fa-gocitavano. Ma chi e come darà infuturo il diploma di abilitazione al-l’insegnamento? Ci penseranno,stando alle ultime novità da Palaz-zo Chigi, le università che dovran-no proporre delle lauree triennali adhoc seguite da un biennio magi-strale propedeutico all’accesso, tra-mite concorso, ad un successivoanno formativo “sul campo”, ovve-ro a scuola, che consentirà, se su-perato l’esame finale, il consegui-mento dell’abilitazione necessariaper i concorsi a cattedra su base re-gionale. In pratica, a conti fatti, un per-

corso simile alla SSIS, ovvero ilbiennio magistrale ed un anno di ti-rocinio in aula: sei anni invece chei precedenti sette per avere un do-cente pronto ad entrare “sul ring”.

E in attesa del 2013, l’anno in cuici saranno i primi laureati del nuo-vo “3 + 2+1”? La soluzione c’è già:potranno accedere all’anno forma-tivo tutti i possessori di lauree nuo-vo e vecchio ordinamento. A questilaureati verrà offerta la possibilità dipraticare l’anno formativo senzafrequentare né la SSIS (che non c’èpiù) né il biennio delle lauree ma-gistrali (che sarà a regime tra 5anni). Insomma si correrebbe il ri-schio di avere sui banchi docenti chenon hanno mai seguito un corso diDidattica. Altra valutazione: se leSSIS erano molta teoria e poca pra-tica, un biennio magistrale della me-desima durata che differenze potràavere rispetto a prima se sarannocomunque e sempre docenti uni-versitari e non delle scuole superiori,e dunque estranei a questo mondo,a formare i futuri prof? Speriamo chel’anno formativo in classe faccia ladifferenza.

Gabriele Chessa

DOPO LA CHIUSURA DELLE SISS, IL GOVERNO PROPONE UN NUOVO PERCORSO DI 6 ANNI

Corsi di laurea ad hoc negli ateneiper gli aspiranti insegnanti

ATTUALITÀ6 N. 2 - MARZO 2009

L’università che fa notizia ogni giorno su www.corriereuniv.it

La Meditazione tra-scendentale, tecnicamentale ideata dalloyogi MaharishiMahesh a fine anni’50, si basa sulla ripe-tizione due volte algiorno di un particola-re mantra, al fine dirilassare il corpo eliberare il pensiero,favorendo uno “statodella mente” natural-mente recettivo agli stimoli intellettua-li, sociali ed emotivi. Il cambiamentofisiologico è riscontrabile da studiscientifici effettuati presso 200 univer-sità e istituti di ricerca presenti in 33nazioni. Tra le ultime ricerche lo studio con-

dotto dall’American University e laMaharishi University of Managementdegli USA - pubblicato sulla rivista“International Journal ofPsychophysiology” - afferma che lamessa in pratica della MT mitiga lostress da studio e rende gli studentipiù reattivi, diminuendo il livello ditensione che può sfogare in depressio-ne o in comportamenti a rischio, come

l’abuso di droghe oalcol. Messi a con-fronto due gruppi distudenti, il grupposottoposto alla prati-ca della meditazionepresenta, dopo 10settimane, un pensie-ro più organizzato,minore sonnolenza emigliore reattivitàsimpatica. La mente“amica”, libera dalle

costrizioni dello stress, sviluppa lecapacità cognitive, migliorando le stes-se abilità psicomotorie. La meditazionetrascendentale acquista un valoreimportante per qualsiasi persona cheaffronti un ambiente di lavoro o diapprendimento intenso ed esigente.Fred Travis, responsabile della ricercae docente di Scienza Vedica Maharishi,ha mostrato la diversità delle frequen-ze delle onde cerebrali. Durante il pro-cesso di apprendimento se il soggettoè sottoposto o meno a stress cogniti-vo. Tra i benefici della MT si riscontraun aiuto non farmacologico per il trat-tamento della sindrome di iperattivitàcon deficit di attenzione.

LA MEDITAZIONE TRASCENDENTALE, AMICA DELLA MENTE

LINGUAGGI DEL CORPO

ARRIVA IL PATENTINO PER I NUOVI BABYSITTER

CODICI EUROPEI

Per il prossimo annoscolastico, gli istitutiaustriaci di istruzionemedia superiore, pre-senteranno un corso –organizzato dallaCroce Rossa - perimparare ad averecura di neonati e bam-bini piccoli. “Si trattadi un progetto per losviluppo della perso-nalità dei giovani cosìda apprendere a esse-re più responsabili con i più piccoli”, spiega il portavocedella Croce Rossa austriaca, Petra Griessner. I parteci-panti riceveranno una patente da babysitter, utile per unlavoro futuro. Un “addestramento” di 16 giorni durante ilquale imparare a relazionarsi con l’universo dei piccoli. Sifaciliterà la comprensione dello sviluppo del bambino, ibisogni di alimentazione, riposo, cura e gioco, oltre all’e-rogazione di nozioni giuridiche. Ogni partecipante riceve-rà un libro di educazione sul corpo umano e la sessualità.Lo studio “prenatale” favorirà nell’adulto di domani, ilconfronto con se stesso.

TRA OCCIDENTE ED ORIENTE

DISUGUAGLIANZA DI GENEREI DIRITTI NEGATI ALLE DONNE

UNA EREDITÀ CULTURALE FATTA DI MATTONI

SEGNO GENERAZIONALE OSPEDALI BRANDIZZATI

ISTANTANEE, SCATTI DALL’ESTERO, SGUARDO INDISCRETO

Il sig. Wang Yangen,64 anni, agricoltore inpensione, costruiscecase con materiali divecchi edifici abbattutinel distretto suburbanodi Nanhui. Nato da unafamiglia poco abbiente,ha dedicato gran partedella sua vita a collezio-nare materiali abbando-nati, resti di edifici abbattuti, innome del nuovo mercato immobi-liare. “La modernizzazione haspazzato via il distretto”, affermaWang. “Ora esistono solo pochivecchi edifici. Spero che le mie casedaranno alle future generazioniun’idea di come vivevano i loroavi”. Wang è stato testimone di

molti cambiamenti aShanghai. Nel vedere ivecchi edifici crollare,sentì che doveva farequalcosa per preserva-re il passato. Comeresidente era sempreinformato delle demoli-zioni, offrendosi dipagare per “i resti”. Perla realizzazione del pro-

getto, il moderno Gaudì, ha studia-to l’antica architettura come fontedi ispirazione. “Molte compagnieimmobiliari mi hanno offerto la lorocollaborazione, ma gli edifici nonverranno mai usati per il business.Ho un unico scopo: che le costru-zioni esistano per le future genera-zioni”.

Feng Su, giovane art designer,ideatore dei graffiti “d’interni”afferma che questi siano il simbolodi libertà estetica giovanile. Fendtrovò l’immagine di un albero online e la sua coinquilina lo dipinsesulla parete di casa. Un gesto cau-sale ha dato vita a una decorazio-ne di genere. I graffiti, la cui ese-cuzione negli spazi pubblici cinesiè proibita, è fiorita a porte chiuse.Ed è così che, Luo Xi ha deciso difarne un business. Mentre gli adul-ti, continuano a preferire il biancodelle pareti, i giovani accolgono igraffiti con vivo entusiasmo.

Il marchio giapponese Hello Kitty,tra i più amati dalle adolescenti, èstato chiamato a sorreggere lo statod’animo delle future mamme pressol’ospedale Hau Sheng, a sud di Taipei.L’immagine si estende dalle paretialle coperte, dai camici dei dottori einfermieri agli ascensori, fino ai certi-ficati di nascita. Angela Lee, docentedi marketing presso la Kellogg Schoolof Management di Chicago, psicologadei consumi, considera controversal’idea di un ospedale ispirato alla gat-tina nipponica, poiché si potrebbepercepire la struttura sanitaria comeun parco a tema.

“Finché alle donne sarannonegati i diritti umani in qualun-que angolo del mondo, nonpotranno esserciné giustizia né pace.” Il Premio

Nobel per la pace Shirin Ebadi e laSegretaria generale di AmnestyInternational Irene Khan

Alcune “scuole di pensiero”sostengono che il giorno delladonna nel mondo occidentale siauna forma di anacronismo socia-le. Tuttavia, un recente rapportodell’Organizzazione mondialedella Sanità ha dichiarato che il70% del femminicidio è commes-so da partner maschili. Dietro lacelebrazione dell’ 8 marzo pulsa-no le piaghe di una societàimmersa in un vortice di dirittinegati: lavoro minorile, discrimi-nazione razziale e sessuale. Nellezone dissanguate dalla guerra, laviolenza sessuale alle donne è unobiettivo militare. In paesi come ilCongo lo stupro è un’azione quo-tidiana. Nel Darfur il figlio dellostupro è considerato “il figlio delnemico”. A situazioni estreme diguerra e povertà si somma il radi-camento di una subcultura condi-visa.L’Unicef segnala l’urgenza di

creare un “ambiente di suppor-to” per combattere le barriereche perpetuano la disuguaglian-

za di genere in cui il coinvolgi-mento dell’uomo è fondamentale.In 28 paesi dell’AfricaSubsahariana e dell’est asiaticoviene praticata l’infibulazione.Nella città messicana di CiudadJuarez, dal 1993 giovani donnevengono brutalmente assassina-te. La maggior parte sono operaiedelle maquiladoras, fabbriche diassemblaggio per prodotti dimultinazionali estere. Ad oggi,non se ne conoscono i motivi. Allaviolenza e “femminicidi seriali” sisomma la violenza domestica. Ilrapporto “Vite spezzate“ diMedici Senza Frontiere sulla vio-lenza sessuale - redatto in occa-sione della giornata internaziona-le della donna - evidenzia la capa-cità di re-azione delle donne,“reduci” di esperienze traumati-che e la loro presenza attiva nelladifesa dei diritti umani. Il tetto dicristallo non si frantuma, ma sirinsalda mediante l’unione deigeneri e la coscienza civile.

di Miriam Veccia

MILANO ATENEI 7N. 2 - MARZO 2009L’università che fa notizia ogni giorno su www.corriereuniv.it

La Capitale italiana dellamoda e della pubblicità potreb-be presto diventare anche ilpunto di riferimento nazionale(ed europeo) per le ScienzeMotorie. Questo, almeno, sem-bra essere l’intento della costi-tuenda Accademia Europea delFitness e del Wellness,un’iniziativa formativa promos-sa dalla Regione Lombardia cheentrerà in funzione a Milanoentro la fine del 2009. Lo annun-cia Pier Gianni Prosperini,assessore regionale ai Giovani,Sport, Turismo e Sicurezza, pre-sentando il progetto “Insiemeper lo Sport”.L’Accademia sarà un centro

di formazione professionaleche offrirà master di specializ-zazione professionale nella pre-parazione di istruttori qualifica-ti nelle discipline più richiestenei centri fitness e wellness.Cioè: corsi collettivi di fitnessmusicale, allenamento in salaattrezzi, personal training ediscipline «body mind» comepilates, ginnastica dolce eposturale.Potranno accedere ai corsi,

previo superamento test diammissione, laureandi e lau-reati in Scienze motorie, exdiplomati Isef e istruttori inpossesso di diplomi diFederazioni Coni. I più bravi,già dal primo anno, potrannobeneficiare di 70 borse di stu-dio.Prosperini sottolinea il valore

strategico di questa nuova real-tà sul territorio: «Avràun’importanza fondamentale

nel preparare gli istruttori diqueste discipline. È unmaster necessario non perinsegnare fitness e well-ness, ma per insegnarlo inmodo diverso. In troppi sot-tovalutano il ruolo el’importanza dei personaltrainer: uno non adeguata-mente preparato può rovina-re la vita di chi si affida aisuoi suggerimenti. In questomodo i centri che assume-ranno gli istruttori qualificatimiglioreranno sia la qualitàdei servizi che la professio-nalità del personale addet-to».Quello che emerge dalle

statistiche, infatti, è che lamaggior parte di coloro chehanno intrapreso questi per-corsi sono carenti di espe-rienza sul campo, soprattut-to per quanto riguarda lediscipline praticate nellepalestre, nonostante la sicu-ramente buona preparazio-ne universitaria.L’Accademia andrà dun-

que a colmare queste lacunecon tirocini pratici obbligato-ri (che si affiancheranno alleore di lezione) affidati aTrainer e Formatori qualifi-cati a livello europeo. «Unanotizia molto positiva - con-clude Prosperini - che metteun po’ d’ordine nella consa-pevolezza che è proprio latecnica acquisita con ilmaster, vale a dire la specia-lizzazione, che fa la differen-za».

Nando Berri

ENTRO LA FINE DEL 2009 VEDRÀ LA LUCE. STA PER NASCERE IL CENTRO DI FORMAZIONE RIVOLTO AD ISTRUTTORI QUALIFICATI

A Milano l’Accademia del Wellness

Cisco, un nuovo Centro punta all’eccellenzaTecnologia ed innovazione passano per una

formazione continua e costante che coinvolga inprimis il capitale umano presente nelle università.Partendo da questa filosofia, Cisco - leader mondialenella fornitura di soluzioni di rete - ha inaugurato il suonuovo centro “Cisco Business Collaboration” aVimercate, in provincia di Milano. «Il meglio della nostra attività di ricerca e sviluppo

nell'ambito delle reti ottiche nasce in Italia ed i sistemiche sviluppiamo localmente sono oggi installati intutto il mondo. Sostenere la ricerca e lo sviluppo - haspiegato l'amministratore delegato di Cisco ItaliaStefano Venturi - per noi è da sempre un imperativo.Le reti ottiche di nuova generazione, in particolare,costituiscono un asset strategico per la competitivitàdel nostro paese. Sono in elemento chiave dellarivoluzione delle infrastrutture che deve portare alladisponibilità di banda larga di qualità, bidirezionale edaccessibile a tutti». «Per arrivare a questo è necessarioessere generosi nell'impegno economico, masoprattutto è necessario investire nella formazione diun capitale umano di altissima qualità, in grado diaffermarsi nello scenario mondiale. È questo chefacciamo - ha concluso Venturi - creando centri diricerca avanzati come Cisco Photonics e collaborandocon la realtà più evolute della ricerca universitaria». Presenti all'inaugurazione il presidente del

Consiglio Silvio Berlusconi insieme al ministrodell'Interno Roberto Maroni e al ministrodell'Istruzione Mariastella Gelmini. a.d.r.

Secondo la Camera di commerciodi Milano sempre più donne sonoprotagoniste in settori che perl'immaginario collettivo sono tipica-mente maschili. Lo sa bene Pinking,la nuova trasmissione in onda suRadio Bocconi rivolta ad un partico-lare tipo di imprenditoria sociale:quella femminile.Nata in collaborazione con il pro-

fessor Giorgio Fiorentini e condot-ta da Francesca Calò, TizianaBiancho e Agnese Masini la tra-smissione - ogni mercoledì dalle 12alle 13 – si pone come obiettivoquello di realizzare un programmasull’imprenditoria sociale. “Le donne hanno un senso di re-

sponsabilità sui risultati sociali su-periore rispetto a quello degli uomi-ni”, spiega Fiorentini, direttorescientifico del Master in manage-ment delle imprese sociali, aziendenon profit e cooperative della Boc-coni, “i quali sono anche meno em-patici, più razionali. Le donne sonopiù portate alle relazioni sociali e or-ganizzative”.Nel corso delle 12 puntate previ-

ste verranno intervistate donne acapo di imprese sociali, fondazioni,associazioni, cooperative impegna-te in svariati settori: da quello am-bientale alla finanza etica, dalla sa-lute all’emarginazione, in chiave sianazionale che internazionale.

Pinking, ritratto diimprese al femminile

Scienziate sul podioL’Orèal-UnescoDiverse per provenienza, deter-

minate per natura e straordinarieper intelletto, le laureate seleziona-te da L’Orèal ed Unesco sonol’incarnazione della mission delprogramma: cambiare il volto dellascienza e sostenere la ricercascientifica femminile. L’undicesima edizione For Wo-

men in Science – svoltasi anchequest’anno nella sede dell’UnescoParigi - ha assegnato i premi 2009alle cinque straordinarie scienziateprovenienti da tutto il mondo. Que-st’anno il tema della premiazione èstato “Scienze Fisiche” e le laurea-te sono state scelte tra le candida-ture presentate da circa 1.000membri della comunità scientificainternazionale. Ad attenderle un ri-conoscimento di 100.000 dollari peril loro contributo alla scienza.Il programma ha inoltre assegna-

to 120 borse di studio internaziona-li e 340 borse nazionali a studen-tesse a livello di dottorato o post-dottorato, favorendo la creazione eil costante ampliamento di una co-munità globale di talenti scientifici.

MILANO ATENEI8 N. 2 - MARZO 2009

L’università che fa notizia ogni giorno su www.corriereuniv.it

Blog Notes

Immagini, racconti ed eserciziper aiutare i ragazzi ad allenar-si a gestire i conflitti. Una nuovainiziativa del Progetto educati-vo “Crescere imparando agestire i conflitti”, promosso dalComune di Milano in collabora-zione con l’Università di Milano-Bicocca e l’Università Cattolica

del Sacro Cuore. L’iniziativa -presentata da Mariolina Moioli,assessore alla Famiglia, Scuolae Politiche Sociali del Comunedi Milano, dalla consiglieracomunale Carola Colombo e daDaniele Novara, ideatore dellamostra – è pensata apposita-mente per ragazze e ragazzi e

accompagna i partecipantiattraverso varie attività, stimolie domande volti a favorire ilconfronto, la discussione e laricerca in merito ai temi del con-flitto e della violenza. “Lamostra – afferma l’assessoreMoioli - rappresentaun’occasione unica per affronta-

re in modo diverso il conflitto,imparando a distinguerlo dallaguerra e dalla violenza”. Lamostra, a ingresso gratuito,sarà aperta fino al 23 marzo2009 dalle 9 alle 13 e dalle 14alle 16 (per informazioni e pre-notazioni 02-6448.4939 - bonsi-gnore@unimib.it).

AL VIA LA NUOVA MOSTRA INTERATTIVA PER GESTIRE I CONFLITTI

“Oggi vorrei raccontare una storia,la storia di ingegneri che hanno co-struito un grande Gruppo e la storiadi una grande avventura. È un po’ lastoria dell’ingegneria italiana ma an-che un po’ quella del Politecnico di Mi-lano. È la storia di come la passioneper l’ingegneria sia stata il motore del-la nostra crescita. È anche la storia diuna famiglia di ingegneri. Bisnonni,nonni e padri ingegneri”.Così Gianfelice Rocca (nella foto)

ha salutato e ringraziato il Politecni-co di Milano, dove il 10 marzo si è te-nuta la Cerimonia di Conferimento del-la Laurea ad Honorem in IngegneriaGestionale. Un riconoscimento chel’Ateneo ha conferito ad una della fi-gure chiave del sistema Italia che dasempre guarda al mondo dell’educa-tion con particolare attenzione. Nato nel 1948 Rocca dopo la laurea

in Fisica “cum laude” all’Universitàdegli Studi di Milano e gli studi allaHarvard Business School di Boston, hainiziato una prestigiosa attività ma-nageriale a capo del gruppo Techint – uno dei pochi

Gruppi italiani a dimensione interna-zionale – del quale è Presidente dal1997, e che lo vede direttamente co-involto in prima linea nella gestione,intervenendo ad indirizzare e con-trollare le attività operative. Oltre alla prestigiosa carriera come

vicepresidente di Confindustria il Po-litecnico ha premiato anche la sensi-bilità di quest’uomo per aver contri-buito in maniera determinante al-l’impegno civile, alla creazione del-l’ospedale Humanitas di Rozzano, delquale ha curato personalmentel’impostazione medicale, ingegneri-

stica e architettonica e perl’attenzione con cui segue il rapportoFondazione Rocca – MIT – Politecni-co di Milano.A conclusione dell’intervento Roc-

ca ha riconosciuto i propri meriti nelsettore ingegneristico per “aver con-sentito a tanti ingegneri e a tanti in-gegneri italiani di usare Techint comepiattaforma per la realizzazione deiloro sogni, di aver consentito a loro di“seguire la passione per la cosa stes-sa” e di averli aiutati a “costruire ope-re e organizzazioni che non soltantomodificano la natura ma creano be-nessere e prosperità”.

Anna Di Russo

GIANFELICE ROCCA, VICEPRESIDENTE DI CONFINDUSTRIA RICEVE UN RICONOSCIMENTO PER IL PROPRIO IMPEGNO NELL’HI-TECH

Il Politecnico laurea il padre di Techint

Un progetto nato in vista del-l’Expo 2015, che sicuramente di-venterà una mèta molto ambitadai ricercatori dell’ateneo.L’Università Bicocca di Milanosta creando un Centro di ricercae formazione su un atollo delle Iso-le Maldive, l’arcipelago più turi-stico del mondo che tutti asso-ciano al binomio “acque cristalli-ne e spiagge bianchissime”.Un “avamposto”, come lo ha

definito il rettore Marcello Fonta-nesi, che aprirà ad aprile prossimoe vedrà studenti e ricercatori ita-liani e maldiviani affrontare le te-matiche riguardanti lo sviluppo so-stenibile, oltre a dar vita a un’i-stituzione universitaria locale.Il presidente della Repubblica

delle Maldive Mohamed Nasheede Fontanesi hanno presentatol’accordo che prevede l’istituzionedel Centro sull’isola di Magood-hoo, nell’atollo di Faafu, coinvol-

gendo cinque facoltà e otto di-partimenti dell’ateneo meneghi-no.Le attività di ricerca, tra l’altro,

riguarderanno le scienze am-bientali e marine, l’energia rin-novabile, la gestione dell’attivitàturistica e delle aree costiere e losviluppo delle ‘biocolle’. A ottobre,invece, partiranno i corsi di for-mazione universitaria. «Questo accordo è molto im-

portante perché centrato su temiper noi fondamentali», ha spiegatoil presidente maldiviano, al qua-le Fontanesi ha donato un badgedell’ateneo. «Proprio questo tipodi iniziative - ha spiegato il presi-dente di Assolombarda e di Expo2015 Spa, Diana Bracco - in cui lascienza, la ricerca e l’innovazionesono al servizio del pianeta, rap-presentano al meglio lo spirito del-l’Expo che vogliamo».

Manuel Massimo

I mali delle università milanesi si curano con la meritocrazia. La me-dicina più innovativa che il senato accademico e il consiglio di ammi-nistrazione del Politecnico di Milano hanno deciso di somministrare èa base di voti e questionari da compilare on line. Saranno, infatti, glistudenti a decidere quali lettere dell’alfabeto assegnare ai propri inse-gnanti: A, B o C, dove C starà ad indicare il maggior apprezzamento.È questo l’ultimo obiettivo del “Progetto merito”, il documento firma-to nell’Università milanese e inizio annunciato di quella “autoriforma”delle Università che dovrebbe partire dall’interno. “Lo scopo del pro-gramma - spiega il rettore Giulio Ballio - è garantire una trasparenzasempre maggiore nelle università e arrivare a premiare i docenti piùmeritevoli per migliorare l´efficienza dell´ateneo”.Lo start è fissato in questo anno accademico, durante il quale ogni

ricercatore ed insegnante vedrà in rete il proprio bagaglio di compe-tenze al completo.

a.d.r.

Polimi, online le pagelle dei docentiArdesia nera e gessetti bianchi o tut-

t’al più colorati: la cara vecchia lavagnaè uno strumento “analogico” e pocotecnologico. Ma il futuro è già arrivatoe si chiama Lim: lavagna interattivamultimediale. Entro il 2012 in Italia sa-rà in 1 classe su 4. È quanto è emersonell’ambito del convegno “La scuoladigitale: lavorare in classe con la Lim(lavagna interattiva multimediale) tradidattica e apprendimento” pressol’Università Cattolica di Milano. “La la-vagna interattiva di Promethean è incommercio dal 2000 - ha affermato il re-sponsabile di Promethean Italia Fabri-zio Leto di Priolo – e dall’esperienza

del Regno Unito, dove una classe su treutilizza questo strumento, è emersoche gli insegnanti hanno la possibilitàdi sviluppare lezioni multimediali cheparlano il linguaggio delle nuove gene-razioni rendendo i momenti di aula piùcoinvolgenti”. In Italia si prevede cheentro il 2012 il 25,2% delle classi dis-porrà di una Lim, simbolo di un nuovomodo di fare lezione e di imparare - dal-la scuola dell’infanzia fino all’università- attraverso una serie di strumenti chefavorisce la partecipazione degli stu-denti e aiuta gli insegnanti a renderepiù coinvolgente la lezione.

m.m.

Lavagna interattiva, cancellino addio

L’Università Bicocca, sbarca alle Maldive

MILANO ATENEI 9N. 2 - MARZO 2009L’università che fa notizia ogni giorno su www.corriereuniv.it

Dal 21 marzo partiranno i nuovi corsi di canoa-kayak e canottaggio

SECONDO QUADRIMESTE DI CORSI CUS MILANO

Alla Bocconi la regular season di calcio a 11

Sono tornati a pieno regime tutte le garedei Campionati Universitari Milanesi. Inattesa del via ufficiale per il calcio a 5 fem-minile, realtà in continua crescita date le 7squadre iscritte alla competizione, nel cal-cio a 11 maschile è già tempo per i primiverdetti. Nell’ultima giornata della regularseason la Bocconi ha superato la Cattolicacon un gol di Puzzello e ad una giornata daltermine sorpassa in vetta la Studi e siaggiudica matematicamente il primatoche le garantisce una posizione di parten-za molto privilegiata in vista degli immi-nenti playoff. Complimenti davveroBocconi! Roboante vittoria anche dellaLiuc sul Politecnico Leonardo e dallaBicocca sul San Raffaele. Nel basket

maschile situazione di coabitazione in clas-sifica, dove il primo posto è condiviso a 10punti da Cattolica e Bocconi1. Incalzano dadietro a 8 punti Studi e PolitecnicoLeonardo. Più staccati a 6 lunghezzeBocconi2 e Bicocca. Nel volley maschile laIX giornata ha visto protagoniste la capoli-sta Studi1 e la Bocconi. In classifica alcomando la Studi1 (17 punti), seguita daBicocca (15 pt) e dal Politecnico (14 pt).Staccate a 7 lunghezze Liuc e Bocconi,mentre 6 punti per Studi2. Nel volley fem-minile sugli scudi la Cattolica nella IX gior-nata, vittoriosa per 3-1 sul PolitecnicoLeonardo e la Bicocca sulla Liuc (netto 3-0).Già giocata nella X giornata la sfida traBocconi e Liuc (3-0 per la prima).

Non vi siete ancora iscritti a unodei 150 corsi del Cus Milano? Nonpreoccupatevi, potete essere ancoradella partita. Consultate tutte le atti-vità all’indirizzowww.cusmilano.it/corsi ed entrateanche voi nella grande famiglia delCentro Sportivo Universitario. Il 16febbraio è iniziato il planning ufficia-le del secondo quadrimestre, iscri-vervi ad uno dei corsi che si svolgo-no in 15 impianti sportivi e palestredella nostra città. Nella sede princi-pale all’Idroscalo dal 21 marzo parti-ranno i nuovi corsi di canoa-kayak ecanottaggio. Godetevi insieme a noila primavera milanese, per vivere daassoluti protagonisti la meravigliosae rilassante atmosfera dell’Idroscalodi Milano. Ma non solo. Attivi anchei corsi di Boxercise, nuova tecnica dibox con sottofondo musicale diretta-mente dagli Usa, Tennis, Patentenautica e Back School, per una cor-retta postura anti-mal di schiena. AlCentro Sportivo Saini, Via Corelli, èattivo il corso di ginnastica acroba-tica mentre al C. S. Giurati, viaPascal 6, si terranno i corsi di rugbye atletica. Al C. S. Crespi, ValvassorPeroni, si svolgono i corsi di calcio a5, mentre numerose sono le discipli-

ne insegnate presso la Palestra dellaCasa dello Studente, Viale Romagnaangolo via Pascoli (zona Città Studi)e presso l’ISU dell’Università degliStudi di Milano in via ValvassorPeroni.Per tutti coloro che sono interes-

sati a tesserarsi con il Cus Milano, ilservizio di visite mediche gratuite sisdoppia. Il dottore vi aspetta comesempre presso l’infermeria del C.S.Giuriati ogni lunedì e mercoledì dalle18.30 alle 19.30 e in Cattolica ognimartedì e giovedi presso il CentroSanitario situato al primo pianodell’Isu in Largo Gemelli. Per qual-siasi ulteriore informazione;www.cusmilano.it – mail: segrete-ria@cusmilano.net

PricewaterhouseCoopers organizzerà a Giugno una mostra delle 10 fotografie conside-rate maggiormente significative e lo scatto migliore verrà premiato in tale sede da una giu-ria di professionisti. All’autore dello scatto vincitore verrà assegnato come premio unamacchina digitale professionale Canon, oltre alla possibilità di rappresentare attraversol’immagine realizzata tutta la campagna promozionale PricewaterhouseCoopers/CusMilano per l’anno 2009 – 2010.L’idea. Li uomini da sempre danno una forma alle esperienze. La nostra idea muove i

passi dal riconoscimento di una comunanza di valori tra il mondo professionale e la dimen-sione sportiva. Competenza, eccellenza, lavoro di gruppo e leadership segnano i passi diun cammino comune, in bilico tra professione e sport.La sfida. Vi chiediamo di trasformare, uno o più di questi concetti, in un fotogramma

utilizzando la lente della vostra espressione e creatività. Inviateci le immagini realizzate,a partire dal 16 Marzo fino al 1 Giugno, al seguente indirizzo mail: concorsofotografi-copwc@cusmilano.net o scaricate direttamente gli scatti nello spazio gallery creato all'in-terno del profilo di FACEBOOK del Cus Milano, indicando un titolo ed eventualmente uncommento personale.

Concorso fotografico Pricewaterhousecoopers

SCATTATE LA VOSTRA FOTO E VINCETE

di Marcella Campana

CAMPIONATI UNIVERSITARI: BEFFATA LA STUDI ALL’ULTIMA GIORNATA

FIRENZE-SIENA ATENEI10 N. 2 - MARZO 2009

L’università che fa notizia ogni giorno su www.corriereuniv.it

Elezioni in differita. Il Rettore,Augusto Marinelli, ha posto il27 febbraio scorso la propria firmain calce alla decisione di postici-pare le elezioni studentesche,precedentemente fissate per il 18e 19 marzo, al 25 e 26. Motivo: losciopero nazionale indetto dallaCGIL proprio per il 18, che avreb-be provocato probabili disagi.Una settimana di campagna

elettorale in più, quindi. E tanta,possibile confusione, in quellaeletta, storicamente esigua schie-ra di studenti pronti, matita inmano, ad eleggere i propri rap-presentanti. Nemico pubblico nu-mero uno è e sarà sempre lui:l’astensionismo. E c’è da sperareche il valzer di date non contribui-sca a fargli vincere ancor più amani basse le elezioni.Sono cinque le liste pronte ai

nastri di partenza per contendersii voti ad elezione diretta: gli Stu-denti per le Libertà – Popolo delCentro Destra, Lista Aperta, gliStudenti di Sinistra, Azione Uni-versitaria – Centrodestra perl’Università e Sinistra Universita-ria, Studenti democratici. Seguen-do l’arco costituzionale, divisioneequa: due di destra, una di centro,due di sinistra. In vista dell’appuntamento

elettorale, le varie liste si sfidanoanche sul web: al 10 marzo, i 5 si-

ti non potrebbero essere più diffe-renti. I link riguardanti le elezioniprendono infatti tutta la home pa-ge di “Studenti per le Libertà”,sotto l’immancabile faccia d’unBerlusconi ovviamente sorriden-te. Non si ha il tempo neanche dicliccare, invece, il sito di ListaAperta che compare uno stru-mento bidimensionale con tutti ilink relativi a candidati e pro-grammi. Di elezioni non si parlasul sito ufficiale di Azione Univer-sitaria, che ha evidentemente de-mandato la propria campagna aquello di Azione giovani. Elezioniaffogate come 4 notizia nellenews, invece, del sito degli Stu-denti di Sinistra. Ed è difficile tro-varne qualche traccia sul sito diSinistra Universitaria (che, al con-tempo, ha un aggiornatissimogruppo su facebook).

Alle urne il 25 e 26 marzoMarinelli posticipa le elezioni

Avere in comune la cucina, ilbagno, la lavatrice e non avere incomune la lingua. Questa è la mul-tietnica esperienza quotidiana checapita alla stragrande maggioran-za degli studenti dell’Università diFirenze miracolati dall’assegnazio-ne di un posto nelle case degli stu-denti. Diamo un po’ i numeri:l’ARDSU mette a disposizione nelcapoluogo 1.060 posti letto.Ebbene, “soltanto” 460 (il 43.4%)sono toccati nell’ultimo anno a stu-denti italiani (i fuorisede). I restan-ti 600 cuscini se li dividono ragazziprovenienti da 51 paesi, che semettessero fuori dalla porta la ban-dierina del proprio paese d’originetappezzerebbero le residenze perstudenti di colori rappresentantitutti e 5 i continenti. Se, infatti, la“comunità” più numerosa è com-posta dagli studenti albanesi (sene contano 252), non mancano ira-niani (55), cinesi (52), camerunensi(45), serbi (33), e poi moldavi,rumeni, eritrei, palestinesi e israe-liani, peruviani, argentini.Insomma: le case dello studentefiorentine sono diventate un arco-baleno multietnico, dove l’inglese èlingua franca, l’italiano s’impara trafornelli condivisi e non mancanoappartamenti dove si dialoghi sol-

tanto in spagnolo, portoghese oarabo. I numeri di Firenze non hanno

uguali in Regione: a Siena e a Pisatra gli studenti che si rinvolgonotra le coperte marchiate ARDSU gliitaliani sono la stragrande maggio-ranza. Questa peculiarità fa compa-rire un grosso punto interrogativonel fumetto che esce dalla testa del

n e o - p r e s i d e n t ed e l l ’ A z i e n d aRegionale per ilDiritto allo StudioU n i v e r s i t a r i o ,Marco Spinelli: “Cistiamo interrogandoper capire il fenome-no”. Proviamo afarlo anche noi.Premessa indispen-sabile: Firenze è digran lunga l’ateneotoscano più “stra-niero”. Ma nonbasta, e scatta iltarlo del dubbio. Dal2000 al 2008 gliaccertamenti sulledichiarazioni deiredditi (la cui esigui-tà è il primo e piùimportante passa-porto per aver

accesso alle case degli studenti)sono passate dal 5% al 31.7%.Quindi, nessun dubbio, poca possi-bilità di fare i furbi? Sarebbe bellopoterlo dire per tutti. Ma non pos-siamo, visto che in quel 31.7% nonc’è neanche uno straniero. “Nonpossiamo controllare i redditi auto-dichiarati da uno studente albane-se, o cinese” spiega in una recente

intervista sempre Spinelli. Anchese il modo ci sarebbe: chiedere cer-tificazioni alle ambasciate. Con lequali, purtroppo, l’Ateneo non hacontatti diretti. Servirebbero, perquesto, accordi bilaterali firmatidalla Regione. E fino a quando nonsaranno siglati, siamo costretti atenerci il nostro dubbio.

Simone Ballocci

POCHI ITALIANI E SEMPRE PIÙ STRANIERI AFFOLLANO LE CASE DEGLI STUDENTI. E GIÀ CI SI INTERROGA SUL FENOMENO

Indovina chi viene in stanza

Firenze è l’Ateneo toscano che at-trae più studenti stranieri, e siede al4° posto nella top-six nazionale. Pri-ma di tutto, qualche “depurazione”:essendo quello fiorentino anchel’ateneo di gran lunga più popolosoè anche normale che abbia più stra-nieri rispetto a Siena e a Pisa. E co-munque i numeri italiani non ci fan-no certo sedere nel club dei paesi cul-turalmente più “mondializzati”: neldossier statistico immigrazione 2008,pubblicato nel febbraio 2009 dallaCaritas, si legge che gli studenti stra-nieri in Italia sono il 2.6% del totale.La media OCSE, con il suo 7%, èquindi una irraggiungibile chimera.

I numeri dellamulticulturalità

BOLOGNA ATENEI 11N. 2 - MARZO 2009L’università che fa notizia ogni giorno su www.corriereuniv.it

Alla base una idea nuova, unmodo diverso di abitare conspazi e servizi da condividerecon persone amiche. Una comu-nità con la quale si sceglie diprogettare e vivere ritagli ditempo e attraverso la quale sirisparmia qualche euro sull’af-fitto. Così anche la “cara” Bolo-gna, con “listini” non sempreabbordabili ha deciso di aderiread un innovativo progetto diCo-housing giovanile. Ammon-tano infatti a 1,4 milioni di euroi fondi ministeriali accordati alprogramma, presentato dal Co-mune di Bologna e illustrato aPalazzo D'Accursio dagli asses-sori Virginio Merola (Casa eUrbanistica) e Anna Patullo(Sport e Giovani).A tre distinti interventi sarà

destinato il finanziamento. Lafetta maggiore delle risorse(circa 800 mila euro) servirà acofinanziare la costruzione diun nuovo edificio di alloggipubblici in via Barbacci dove, alpiano terra, saranno disposte14 stanze da letto e 7 bagni,con annessi spazi comuni al pri-

mo piano che verranno affittatia 24 giovani dai 20 ai 35 anni. Idestinatari degli alloggi peròsaranno tenuti ad aderire ad ungruppo di co-housing preceden-temente costituito per speri-mentare questo nuovo modellodi convivenza.C o m p l e s s i v a m e n t e

l'edificazione costerà 5,3 milio-ni di euro, di cui 1,8 messi incampo dal Comune, 2,3 da Acertramite l'accensione di un mu-tuo e 1,2 di fondi statali. Al mo-mento però “i senza tetto” do-

vranno aspettare. Lostarter dei lavori dovreb-be partire ad aprile delprossimo anno e termi-nare nel luglio 2012. Al-tri 140 mila euro del fon-do da 1,4 milioni servi-ranno per l'apertura, sulportale comunale Flash-giovani, di una sezioneweb dedicata alla casa.Uno spazio pensato peroffrire un punto di riferi-mento, garantito e con-trollato dall'ente pubbli-co, per tutti i giovani in

cerca di una casa in affitto. Ac-canto a questo anche un nuovosito che sarà gestito dal Sunia eoffrirà ai giovani consulenza suicontratti e su tutti gli aspetti le-gati alla locazione. Infine, 429mila euro saranno messi incampo per la costituzione di unfondo di rotazione che servirà agarantire il deposito cauzionaleper 220 giovani (dai 25 ai 35 an-ni) che diventano inquilini di unappartamento affittato a cano-ne concordato.

Nando Berri

Anche l’ateneo bolognese sale sulla bilan-cia. Mentre prosegue, a livello nazionale, ildibattito sulla situazione finanziaria che gliAtenei dovranno affrontare a seguito dei ta-gli previsti dal Governo, il tema della valu-tazione diventa centrale anche per l’AlmaMater. "Per la prima volta - spiega il rettore Cal-

zolari - tra i criteri di valutazione è stato in-serito quello della qualità, efficacia ed effi-cienza delle sedi didattiche che perl'Università di Bologna sono ufficialmentecinque: la sede di Bologna e le quattro sediromagnole di Cesena, Forlì, Ravenna e Ri-mini. La valorizzazione delle quattro sedi ro-magnole, anche sulla base del riconosci-mento esplicito contenuto nell'ultima rela-zione che il Comitato nazionale di valutazio-ne del sistema universitario ha inviato alMinistro, sarebbe un doveroso interventoche manca ormai da troppo tempo”. L’ateneo muovo così i primi passi per dis-

cutere sul suo stato attuale e sui criteri divalutazione della qualità delle sue facoltà.La prima tappa è stata il 14 marzo a Cesenacon i parlamentari eletti in Romagna e i rap-presentati degli Enti Locali, degli Enti di so-stegno e delle Fondazioni. “È necessario sottolineare “– conclude il

rettore - tutti gli elementi di qualità che so-no stati evidenziati in varie occasioni daglistessi Comitati ministeriali, ma che nonhanno sinora avuto un riscontro nella con-cessione di finanziamenti".

Unibo, qualità ed efficienza,ma pochi finanziamenti

IN COSTRUZIONE GLI ALLOGGI RIVOLTI AI GIOVANI. STANZIATI DAL COMUNE 1,4 MILIONI

Il Co-housing sbarca a Bologna,arriva il nuovo modello di convivenza

Il progetto Erasmus acronimo di EuropeanCommunity Action Scheme for the Mobi-lity of University Students nasce nel 1987per opera della Comunità Europea e san-

cisce la possibilità di uno studente universitarioeuropeo di effettuare in un’università stranieraun periodo di studio legalmente riconosciuto dal-la propria università. Il nome del programma de-riva dall'umanista e teologo olandese Erasmo daRotterdam (XV secolo) che viaggiò diversi anni intutta Europa per comprenderne le differenti cul-ture.Il progetto Erasmus fu creato per educare le fu-

ture generazioni di cittadini all'idea di apparte-nenza a quella che oggi conosciamo come UnioneEuropea. Attualmente ci sono 2.199 istituzioni uni-versitarie di 31 paesi che aderiscono al programmadi scambi internazionali.L’Erasmus dà la possibilità a uno studente euro-

peo di studiare in un’università straniera o effet-tuare un tirocinio in un paese presente all'internodell'Unione per un periodo che va dai 3 ai 12 mesi.Il budget previsto per il periodo 2007-2013 è com-plessivamente di 3,1 miliardi di euro: questa cifra,suddivisa tra tutti gli studenti partecipanti, servea comporre la borsa che dà diritto a una somma didenaro mensile (a titolo di rimborso spese vit-to/alloggio) e all'iscrizione gratuita nell'universitàospitante. La somma ricevuta si compone di un fis-so mensile, considerata la differenza del livello dispesa, e di una quota variabile in base alla fasciadi reddito. La borsa, inoltre, dà diritto a un corso dilingua e alla pratica di uno sport presso le struttu-re dell'università ospitante.

Gli studenti interessati a partecipare per ilprossimo anno accademico si sono già mossi pertempo: il bando annuale si può consultare sul si-to internet della propria facoltà – generalmentenel mese di gennaio – poi una volta effettuata lacandidatura viene valutato da un’apposita com-missione che crea le graduatorie nel mese suc-cessivo. Quindi nell'anno seguente lo studenteche ha superato le selezioni può finalmente parti-re nel semestre da lui scelto e potrà così svolgereesami nell'università ospitante facendosi poi rico-noscere gli esami svolti anche nell'università delproprio paese dopo un lasso di tempo di circa duemesi. Ma anche gli studenti esclusi dalle gradua-torie non devono gettare la spugna: per loro esi-ste una possibilità di ripescaggio per le destina-zioni nelle quali nessuno ha fatto richiesta.Il progetto Erasmus consiste in attività diver-

se. Oltre allo scambio studenti e docenti, è pre-visto anche sviluppo di programmi di studio oprogrammi intensivi internazionali. Inoltre, ilprogramma può assumere la forma di una Retetematica. Per molti studenti universitari europeiil programma Erasmus offre l'occasione per vi-vere all'estero in maniera indipendente per laprima volta. Per questa ragione è diventato unasorta di fenomeno culturale ed è molto popolarefra gli studenti universitari europei.Il programma non incoraggia solamente

l'apprendimento e la comprensione della cultu-ra ospitante ma anche un senso di comunità tragli studenti appartenenti a paesi diversi. L'esperienza “Erasmus” è considerata non so-

lo un momento universitario ma anche un'occa-

sione per imparare a convivere con culture di-verse, oltreché un momento in cui lo studenteinizia ad assumere delle responsabilità sulleproprie spalle.

SPECIALE12 N. 2 - MARZO 2009

Non solo Erasmus

di MANUEL MASSIMO

NATO VENTIDUE ANNI FA COME STRUMENTO PERPROMUOVERE LA MOBILITÀ INTERNAZIONALE DEGLISTUDENTI DI QUELLA CHE SAREBBE POI DIVENTATAL’UNIONE EUROPEA, IL PROGETTO ERASMUS ÈRIUSCITO PIENAMENTE NEL SUO INTENTO: DALLA SUACREAZIONE HA COINVOLTO OLTRE UN MILIONE EMEZZO DI UNIVERSITARI DELLA COMUNITÀ EUROPEACHE HANNO SPERIMENTATO “DAL VIVO” USI E COSTUMIDEI LORO COETANEI STRANIERI. DALL’EUROPAALL’AMERICA IL PASSO È BREVE E ANCHE LA CINA ÈPIÙ VICINA: IN MOLTI SCELGONO DI STUDIARE NEGLISTATES E UNA PERCENTUALE SEMPRE CRESCENTE SIAFFACCIA OLTRE LA GRANDE MURAGLIA.

L’università che fa notizia ogni giorno su www.corriereuniv.it

Il Programma d'azione comunita-ria nel campo dell'apprendimentopermanente, o Lifelong LearningProgramme (LLP), è stato istituitocon decisione del Parlamento euro-peo e del Consiglio il 15 novembre2006 e riunisce al suo interno tuttele iniziative di cooperazione euro-pea nell'ambito dell’istruzione edella formazione dal 2007 al 2013.Ha sostituito, integrandoli in ununico programma, i precedenti So-crates e Leonardo, attivi dal 1995 al 2006. Il suoobiettivo generale è contribuire, attraversol'apprendimento permanente, allo sviluppo dellaComunità quale società avanzata basata sulla co-noscenza, con uno sviluppo economico sostenibile,nuovi e migliori posti di lavoro e una maggiore co-esione sociale, garantendo nel contempo una vali-da tutela dell'ambiente per le generazioni future(Strategia di Lisbona). In particolare si propone dipromuovere, all'interno della Comunità, gli scam-

L’Unione Europea promuove“Lifelong Learning Programme”

L’economia con il più alto tasso dicrescita del mondo, nonostantela crisi globale, resta la Cina: un

Paese molto attivo anche sul fronte degliscambi culturali. Secondo fonti del Mini-stero dell’Istruzione cinese è la nazioneche invia più studenti all’estero, in tutto ilmondo. Gli scambi internazionali avven-gono previi accordi siglati tra le Universi-tà cinesi e quelle straniere. L'Istituto Ita-liano di Cultura di Pechino svolge un ruo-lo di primo piano nella promozione dellacultura italiana e nello sviluppo dei rap-porti bilaterali italo-cinesi nel settore cul-turale e in quello educativo. La promo-zione dei corsi, la diffusione delle infor-mazioni dettagliate e il reclutamento de-gli studenti in Cina è affidata al Dongfang(Csc) centro per gli scambi internazionali in cam-po educativo (www.cscdf.org). Il 3 ottobre 2005 ènata l’Associazione Collegio di Cina, la prima ini-ziativa in Italia, scaturita dalla collaborazione traUniversità di Bologna, Regione Emilia Romagna,Comune e Provincia di Bologna e alcune delleprincipali Fondazioni e Associazioni economichedel territorio, voluta per incrementare i rapporticon gli atenei cinesi, portare a Bologna nuovi stu-

denti dalla Cina. La Crui (Conferenza dei Rettoridelle Università Italiane) promuove il progettoMarco Polo che prevede una stretta collabora-zione accademica tra Italia e Cina e consolida unsistema stabile di relazioni tra i due paesi. Crui eConfindustria con l'intento di favorire lo sviluppodegli accordi di collaborazione scientifica e deiprogrammi di ricerca e innovazione tra univer-sità, imprese e istituti di ricerca dei due Paesi -

stanno realizzando, in collaborazione conpartner cinesi, un'analisi delle potenzia-lità di maggior collaborazione scientificae tecnologica tra il sistema di ricerca pub-blico e privato italiano e quello cinese efavoriranno lo scambio di ricercatori. LaCina è molto più vicina di quanto non sipensi.

SPECIALE 13N. 2 - MARZO 2009L’università che fa notizia ogni giorno su www.corriereuniv.it

bi, la cooperazione e la mobilità trai sistemi d'istruzione e formazionein modo che essi diventino un pun-to di riferimento di qualità a livellomondiale. Il Programma di appren-dimento permanente rafforza e in-tegra le azioni condotte dagli Statimembri, pur mantenendo inaltera-ta la responsabilità affidata aognuno di essi riguardo al conte-nuto dei sistemi di istruzione e for-mazione e rispettando la loro di-

versità culturale e linguistica. La struttura si pre-senta come un insieme composto da: 4 Programmisettoriali (o sotto-programmi) che mantengono inomi delle precedenti azioni dei programmi Socra-tes e Leonardo; un Programma Trasversale teso adassicurare il coordinamento tra i diversi settori, e ilProgramma Jean Monnet per sostenerel’insegnamento, la ricerca e la riflessione nel cam-po dell’integrazione europea e le istituzioni euro-pee chiave.

L’Unione Europea promuove“Lifelong Learning Programme”

Nel sistema educativo statunitense esistonomolte opportunità per gli studenti italiani ele università americane accolgono inoltre

con piacere studenti italiani. Occorre fare un po’ di ri-cerca per trovare il corso e l’università adatta negliStati Uniti perché il sistema universitario statunitenseè diverso da quello italiano. Esistono possibilità perentrare a tutti i livelli: short-term, per studiare inglesee passare fino a un anno accademico negli Stati Uniti;under graduate, equivalente al primo corso di laureadi quattro anni; graduate, che riguarda la specializ-zazione post laurea, il master e il dottorato. Per sce-gliere un’università o un programma di studio occor-re tenere presente che negli Stati Uniti gli atenei so-no circa 3.000 (mentre da noi in Italia, comprese le te-lematiche, non si arriva a 100). Quindi, con una va-rietà così, è molto importante selezionare quella più

adatta alle proprie esigenze. Per farlo bisogna consi-derare diversi fattori tra cui: la posizione geografica(urbana, rurale), la retta, il tipo di alloggio, e la disci-plina che si vuole studiare. La procedura perl’iscrizione è abbastanza macchinosa: l’ammissioneall’università per studi undergraduate e graduate ne-gli States passa attraverso una selezione e prevedeuna procedura complessa che comincia circa un annoprima. Per corsi a breve termine, la procedura è mol-to più facile e veloce. Per studiare negli Stati Uniti ènecessario il visto di studio. Prima di fare la domandaper il visto, si deve essere accettati a un programmadi studio negli Stati Uniti e avere il corrispondente do-cumento Sevis (Student and Exchange Visitor Infor-mation System). Con questo documento è possibilerichiedere il visto di studio presso un’ambasciata o unconsolato statunitense nel proprio paese di origine.

USA Atenei a stelle e strisce, opportunità a tutti i livelli

CINA Sulle orme di Marco Polo

Gli italiani sono semprepiù attratti dalle uni-versità britanniche:

non è un luogo comune, ma unarealtà supportata dai fatti. Tra il2008 e il 2009 il numero delle do-mande di ammissione per an-dare oltremanica è salito del21%. Lo certifica l’Ucas -l'agenzia che si occupa della ge-stione delle domande di am-missione alle lauree di primo li-vello, i cosiddetti "undergra-duate degrees". Gli italiani chehanno inviato le domande erano 958 nel 2008, sono 1.160quest'anno. Certo meno dei “cugini” francesi, che sono piùdi 2.000, o dei cinesi (3.641), ma a fare la differenza è la per-centuale di crescita: solo 7,5% tra 2008 e 2009 per gli stu-denti provenienti dalla Cina e 14,4% per i transalpini. Unamigrazione di cervelli-in-formazione che si dirige non soloverso le blasonate e ambitissime Oxford e Cambridge, ma si

spalma anche su altre realtà ac-cademiche come Leicester,Brighton e gli altri atenei londinesi.Certo: bisogna avere una buonapadronanza della lingua e – perquesto – occorre prepararsi pertempo. Ma non c’è soltanto “pa-ne” per matricole. In molti deci-dono di andare in Gran Bretagnaper specializzarsi, frequentandomaster e dottorati post laurea: i piùgettonati sono i corsi in businessadministration e marketing, maanche l’ingegneria si difende be-

ne. Insomma: l’università oltremanica attira tanto le po-tenziali matricole che i neolaureati in cerca di nuove com-petenze da acquisire. Perché se è vero che il futuro è dietrol’angolo, gli studenti italiani non vogliono lasciarselo scap-pare: frequentare un corso in Gran Bretagna non solo facurriculum, ma rappresenta un buon trampolino di lancioper una carriera internazionale. In Italia e all’estero.

UK “Italians” in trasferta oltremanica

YIF SI TERRÀ A ROMA DAL 12 AL 15 MAGGIO

Il nuovo appuntamentointernazionale dei giovani

Un progetto nuovo, innovativo eunico nel suo genere. Lo YoungInternational Forum nasce dal-

l’esigenza di offrire ai giovani uno spazionel quale trovare spunti di riflessioneper il proprio percorso di vita formativo/professionale. In un mondo che cambiavelocemente e che sta perdendo moltecertezze e punti di riferimento, occorresviluppare ancor più la capacità di leg-gere i cambiamenti e l’evoluzione. È questa l’idea alla base dell’evento che dal 12 al 15 maggio aRoma richiamerà migliaia di studenti degli ultimi anni dellascuola superiore, studenti universitari, laureati, giovani in for-mazione professionale e giovani in cerca di opportunità lavo-rative/o di formazione informale. Un target ampio per il qualeè stato disegnato un programma ricco di incontri, eventi,dibattiti, ma anche aree informative, stand e colloqui indivi-duali con gli esperti di orientamento. Il fil rouge che percorre-rà tutta la manifestazione è lo sguardo rivolto oltre confine,per capire e conoscere la realtà internazionale che ci riguardasempre più da vicino.Le anime dello YIF sono quattro: “Master & job”,“OrientaRoma”, “Convegni, conferenze, dibattiti”, “Mostre,esposizioni e lezioni”. Il primo giorno la manifestazione apre i battenti con un incon-tro dal titolo “Dalla crisi di fiducia alla fiducia nel futuro”. Latavola rotonda si concentrerà sulla crisi come nuova opportu-nità, per una ricostruzione individuale e dei sistemi collettivi,tenendo a mente tre parole per ripartire: consapevolezza,innovazione, passione.

Il mercato li premia e iperiti tecnici industrialivanno sul podio a dimostra-zione di quanto la loro figu-ra sia importante e valoriz-zata nelle organizzazioniproduttive. A sfornarli, sem-pre in quantità superiore, èl’ITI ovvero Istituto tecnicoindustriale, salito agli onoridella cronaca dopo l’ultimaricerca siglata Censis 2009.Secondo l’istituto di ricer-

ca i primi a trovare lavorodopo la maturità sono idiplomati degli istituti tec-nici industriali. Sembraquasi non esserci più dub-bio che la formazione acqui-sita presso gli ITI offra allostudente una qualificazioneapprezzata più di quella dialtre scuole. Difficile, infatti,poter competere con que-ste cifre: circa il 65, 8% deidiplomati ITI – sostiene ilCensis – è occupato, mentreil 22, 9% studia all’universi-tà e il 38,6% vince l’appealdella libera professione. Aquattro anni dal diploma iragazzi “tecnici” svolgonoun lavoro prevalentemente

di tipo continuativo (87,8%)e il restante 12,2% è impe-gnato in un lavoro occasio-nale. Indicazioni queste che

testimoniano un ritorno dicentralità della competenzatecnica nel mondo del lavo-ro. Inoltre, l’indagine Censisevidenzia un orientamentoalla libera professione moltosignificativo. Il 38,6% deglistudenti che dopo il diplo-ma intendono cercare unlavoro vuole esercitare lalibera professione, non-ostante pochissimi (solo il3%) siano figli di periti già

affermati e nonostante leriserve che una gran partedi essi hanno espresso neiconfronti della capacitàdella scuola secondaria diprepararli per questo sboc-co lavorativo. Anche sul piano economi-

co i diplomati ITI non posso-no lamentarsi 1.023 euro inmedia per il perito contro le1.414 euro per l’ingegnere.Un divario non certamenteenorme a dimostrazione diquanto la figura del tecnicointermedio sia importante evalorizzata nelle organizza-zioni produttive.

LAVORO&FUTURO14 N. 2 - MARZO 2009

L’università che fa notizia ogni giorno su www.corriereuniv.it

Sono appassionati di sport e hannogli stessi valori. Si incontrano sotto lostesso tetto, dove trovano una parti-colare filosofia aziendale e marche ditutti i tipi. Così ci racconta PaoloLongobardo, responsabileDecathlon Italia.Decathlon è strettamente colle-

gato al mondo dei ragazzi e deglisportivi. Il vostro team sarà com-posto specialmente da “giovanipromesse”?E’ esattamente quello che cerchia-

mo: ragazzi sorridenti che hanno laconsapevolezza di voler imparare eriuscire ad imparare, condividendo lospirito di squadra che ci accomunaallo sportMolte aziende stanno risentendo

di una crisi abbastanza generaliz-zata, mentre la vostra realtà conti-nua a selezionare profili. Qualicandidati ricercate attualmente?I giovani studenti universitari sono

sicuramente la nostra scelta prima-ria.Capitolo curriculum: privilegia-

te un particolare tipo di strumentoper raccoglierli? Facciamo molto affidamento ai cv

che ci porgono fisicamente in negoziodirettamente i candidati, non esclu-diamo assolutamente quelli on-line,dal nostro sito aziendale e dai jobmeetingQuale valore aggiunto riscontra-

te nel partecipare ai job meeting?

Sicuramente la possibilità di fareuna presentazione della propria per-sona e personalità direttamente intempo realeDurante il processo di selezione,

quali prove utilizzate per eviden-ziare le potenzialità dì un candida-to? Nei colloqui di gruppo siamo soliti

inventarci dei giochi strategici per faremergere le personalità più intra-prendenti. Anche in quelli individualimettiamo il candidato in condizioni didover risolvere certe situazioni chepossono capitare nei nostri puntivenditaQual è il percorso formativo del

vostro candidato ideale? Come già detto in precedenza, lo

studente universitario è il nostro can-didato ideale, l’esperienza lavorativaè relativa..È richiesta la conoscenza delle

lingue o una pregressa esperienzain un settore affine a quello dellosport?

Se il nostro candidato ha esperien-ze in settori sportivi è sicuramentepiù agiato, ma diamo la possibilità atutti i prescelti di imparare ed appas-sionarsi in negozio.È possibile intraprendere una

carriera internazionale?È possibile intraprendere una car-

riera internazionale, che va al di là delcommercio in negozio, comel’informatica, la comunicazione, ilvisual…eccDopo l’inserimento in azienda

sono previste attività di formazio-ne e programmi di istruzione sup-plementari? Le formazioni sono il nostro cavallo

di battaglia, essendo gli strumentiche ci permettono di migliorare lecompetenze quotidianamente.Vengono effettuate periodicamentecome momento didattico vero e pro-prio, in aula e con dispense cartaceeed informatiche, oppure quotidiana-mente sul campo di battaglia.

Anna Di Russo

RAPPORTO CENSIS 2009: LA FORMAZIONE TECNICA AI PRIMI POSTI NELL’OCCUPAZIONE

DALLA SUA FONDAZIONE DECATHLON HA SOSTENUTO UNA CHIARA AMBIZIONE: RENDERE ACCESSIBILE IL PIACERE PER L’ATTIVITÀ FISICA

“Lo spirito di squadra ci accomuna allo sport”

OCSE, PIÙ FORMAZIONE PROFESSIONALEPER USCIRE DALLA CRISI ECONOMICAMeno barriere all’ingres-

so delle professioni e aboli-zione dei regimi tariffariimposti dalle organizzazio-ni professionali. Ecco alcunirimedi per far fronte allacrisi economica che sta in-vestendo il paese.Le raccomandazioni arri-

vano dall’Organizzazioneper la cooperazione e lo sviluppo economico, che nel re-cente rapporto “Obiettivo crescita” snocciola una serie diregole da seguire. Tra i tagli da effettuare, sottolineal’Ocse “occorre ridurre la presenza dello Stato e il suo coin-volgimento nelle attività di fornitura dell’ elettricità, delgas, delle poste e del trasporto, oltre a limitare il coinvol-gimento degli enti locali nelle imprese che forniscono ser-vizi locali”.L’istantanea tracciata dalla Organizzazione tende infat-

ti a sottolineare come “il divario in termini di redditi con iPaesi più avanzati resta ampio, soprattutto a causa dellabassa crescita della produttività”. A giungere inattesa èanche la profondità e l’estensione temporale della crisi fi-nanziaria. “Ci aspettavamo – sottolinea Schmidt-Hebbel,Capo economista dell’OCSE - che il primo trimestre 2009,vedesse una qualche normalizzazione sui mercati finan-ziari che invece non c’è. C’è meno accesso ai finanziamen-ti e le aziende bloccano gli investimenti perché temono didoverli poi ridurre o addirittura di chiudere”.Per l’Ocse serve, in particolare, che i governi “avviano

rapidamente progetti infrastrutturali, aumentino le speseper la formazione, riducano le imposte sui redditi di lavo-ro e riducano gli ostacoli che impediscono la concorren-za”. Non ultimo tra i suggerimenti il miglioramento delsistema di istruzione, soprattutto universitario.

DECATHLON E LA CREAZIONEInnovazione e marche:I ricercatori e gli ingegneri del cen-

tro Ricerca & Sviluppo lavorano incollaborazione con i più grandi labo-ratori internazionali per studiare i bi-sogni del corpo umano durante lapratica sportivaCentro Tecnico:Il centro tecnico realizza circa ven-

timila test ogni anno sui prodotti del-le Marche Passione.Questi test realizzati in laboratorio

sono completati da collaudi sul ter-reno in condizioni di utilizzo estre-me. Ciò permette agli ingegneri dicorreggere i punti deboli.Design:In linea con le ultime tendenze del

mercato, i designer lavorano per unaperfetta armonia dei materiali, deicolori e delle forme dei prodotti. In-sieme agli ingegneri del centro Ri-cerca & Sviluppo, ricercano costan-temente la fattibilità tecnica dei pro-getti. Circa 80 designer lavorano perle marche di Decathlon.Banca dei componenti:Gli ingegneri impegnati nel repar-

to componenti lavorano per miglio-rare questo importante e strategicoservizio legato ai prodotti finiti.Questa definizione è essenziale perla qualità finale del prodotto in usoper i nostri utilizzatori e per i nostriclienti.

Tecnici industriali, sono loroi primi a trovare lavoro

LAVORO&FUTURO 15N. 2 - MARZO 2009L’università che fa notizia ogni giorno su www.corriereuniv.it

“Entrare in contatto con neolau-reati che vogliano sviluppare la pro-pria carriera in un’azienda multina-zionale ma con forti radici in Italia.Siamo molto interessati a incontrarepersone che non hanno ancora termi-nato gli studi ma che vogliano effet-tuare un'esperienza lavorativa inte-ressante attraverso uno stage”. Adintrodurci in una delle realtà, che nonsmette mai di dare ascolto ai propridipendenti, Gianluca Ventura,direttore Risorse Umane eOrganizzazione di Vodafone Italia.A chi si rivolge la vostra campa-

gna di selezione?La campagna di selezione è rivolta

principalmente a giovani neolaureatio laureandi che hanno ottenuto risul-tati di eccellenza non solo durante laloro carriera scolastica e universita-ria, ma anche nei loro interessi per-sonali. I nostri bacini di utenza pre-valenti sono le facoltà di economia,ingegneria gestionale, scienze stati-stiche e matematica, ma siamo inte-ressati anche ad altri tipi di laureaspecialmente se accompagnate daun master. Siamo un'azienda multi-nazionale che chiede spesso alle per-sone di lavorare su progetti interna-zionali: per questo un’ottima cono-scenza della lingua inglese e unamentalità internazionale sono ele-

menti fondamentali del processo divalutazione dei candidati. Aver svol-to un’esperienza di stage all’esteroè senza dubbio un elemento a cuiguardiamo con grande attenzione.La nostra ricerca non si limita ai neo-laureati ma si rivolge anche a perso-ne che hanno maturato qualcheanno di esperienza lavorativa e chehanno nel proprio DNA le caratteri-stiche di cui parlavo prima. Vodafone Italia e l’Università:

attraverso quali modalità entratein contatto con i laurendi?Il nostro approccio è quello di

entrare in contatto con studenti eneo laureati inizialmente nelle uni-

versità attraverso eventi che organiz-ziamo con un ristretto numero di can-didati. La finalità è di offrireun'interazione con i giovani di gran-de qualità. Vogliamo conoscere efarci conoscere a fondo. Chi parteci-pa ad un evento Vodafone deveuscirne sicuro di aver avuto unoscambio completo e reciproco conl’azienda, sotto ogni punto di vista.Nella costruzione dei nostri eventilavoriamo a stretto contatto con leuniversità in un rapporto di sempremaggiore collaborazione. Per questosiamo piuttosto selettivi nella sceltadei partecipanti: dal primo contattoallo stand dei career day agli eventi

Vodafone effettuiamo una selezionemolto severa. Vodafone organizza una serie di

eventi come il “talent 4Economics/Talents 4 Tecnology”.Nello specifico di cosa si tratta? Si tratta di iniziative dedicate a

incontri tra un gruppo selezionato dilaureati e i manager delle risorseumane di importanti aziende. Dopoun primo screening dei curricula, si èammessi a processi di selezione voltiall'inserimento in azienda. Noi cer-chiamo persone di valore in tutte learee aziendali inclusa quella tecnica,che è uno dei nostri punti di forza. Ilnostro settore è in continua evoluzio-ne sia per le tecnologie sia per ilmodello di business. Persone conidee nuove e orientate ai risultatipossono davvero fare la differenzaper Vodafone. Questa è la ragioneper cui partecipiamo a questi eventicon grande attenzione. Quali sono le posizioni in cui

prevedete il maggior numero diassunzioni? Le posizioni in cui è previsto il

maggior numero di assunzioni sonoquelle di Key Account Manager,Project Manager, Product Manager,Analyst, Call Center Representative,Promoter, addetti di negozio.

Anna Di Russo

RECRUITING 2009: ASSUNZIONI MIRATE E PERSONE DI TALENTO. COSÌ SI SOSTITUISCE IL TURNOVER AZIENDALE

Vodafone, l’ascolto che nasce in azienda

ANNUNCI DI LAVORO16 N. 2 - MARZO 2009

L’università che fa notizia ogni giorno su www.corriereuniv.it

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SCELTI PER VOIASUS SELEZIONA PROFILI AD ALTO POTENZIALENel periodo di crisi Asus conti-

nua ad assumere e ad ottenere rico-noscimenti sul mercato globale. Permigliorare il proprio fiore all’occhiel-lo e continuare nella creazione diprodotti ad alto potenziale,l’azienda sta assumendo diversiprofili in tutta Italia. Le posizioniaperte sono quelle diAssistente di Backoffice, assi-

stente di Direzione, channel salesaccount, Product Manager Junior,Key Account Junior. Gli interessatipossono inviare un curriculum det-tagliato all’indirizzo e-mailcv_italia@asus.it con autorizzazioneal trattamento dei dati personali.

GIOVANI E BRILLANTI SONO I LAUREATI BIALETTIBialetti, l’azienda leader nella

produzione e vendita di caffettiere eutensili per la cucina, cerca giovanilaureandi/neolaureati in Economia,Ingegneria, discipline scientifiche eumanistiche da inserire nelle diver-se aree quali Marketing, Commer-ciale, Ricerca&Sviluppo, Produzio-ne, Supply Chain, Finan-za&Controllo, Sistemi Informativi eRisorse Umane. Si assumono perso-ne brillanti, grintose, determinate,proattive, dotate di spirito innovati-vo e imprenditoriale. L’inserimentoin azienda di giovani laurean-di/neolaureati e in possesso di Ma-ster universitario avviene attraver-so uno stage retribuito della duratadi 6 mesi che costituisce per Bialet-ti un “vivaio” di talenti da assume-re in futuro. Allo stesso tempo, lostage rappresenta per i giovani unimportante strumento di apprendi-mento nel mondo del lavoro. Nel si-to www.bialetticareers.com è possi-bile visionare le posizioni aperte ecandidarsi attraverso la compilazio-ne del form on line.

AGENTI DI VENDITA PER TRECCANILa società Treccani Arte e Cul-

tura seleziona su tutto il territorionazionale agenti di vendita. I candi-dati ideali sono molto ambiziosi,hanno spiccate doti comunicative erelazionali, e un’età compresa tra i24 e i 45 anni. Dovranno, inoltre, es-sere motivati a intraprendere o svi-luppare un’attività commerciale adalto livello professionale, in pienaautonomia, in ambiente dinamico,creativo e stimolante per gestire ilmercato editoriale di lusso e delleedizioni d’arte nel proprio territoriodi residenza. L’azienda offra un’atti-vità ad alto potenziale con prodottial top di gamma e un programmacontinuo di formazione sul campoper imparare le tecniche della co-municazione. Si richiede disponibili-tà full time e auto propria. Il curricu-lum si può inviare, specificando lacittà in cui si intende lavorare, al-l’indirizzo email persona-le@treccani.it.

60 ASSUNZIONI GOLOSENELLE AZIENDE FERREROLa grande azienda dolciaria Fer-

rero apre le sue porte a 60 nuove fi-gure che saranno assunte entro la

fine di quest’anno. Le assunzioni ri-guardano molte aree aziendali e sa-ranno effettuate dalle diverse socie-tà che fanno capo al gruppo FerreroItalia. I candidati ideali hanno unalaurea specialistica, ottimo curricu-lum scolastico e possibilmente un’e-sperienza di studio o lavoro all’este-ro. Le sedi direzionali Ferrero si tro-vano a Pino Torinese, in provincia diTorino, e ad Alba, in provincia di Cu-neo. L’azienda offre contratti profes-sionalizzanti, a tempo indetermina-to ed opportunità di stage. Aineoassunti l’azienda garantisce laformazione per supportare la cresci-ta individuale grazie alla “Ferrerocorporate University”. Per conosce-re nello specifico le posizioni apertee inviare la candidatura si deve visi-tare il sito internetwww.ferrerocareers.com.

CONTRATTI PER OSTETRICHE NELLE ASL TOSCANEL’Estav, l’ente per i servizi tecni-

co-amministrativi di area vasta consede a Firenze, ha indetto un bandoper 31 contratti per ostetriche cheandranno a lavorare negli ospedaliuniversitari A. Meyer, quello di Ca-reggi e l’Asl 11 di Empoli. Tuttaviala graduatoria sarà utilizzata ancheda altre Asl toscane secondo il lorofabbisogno. Per candidarsi al con-corso occorrono la laurea in Ostetri-cia o diploma universitario di Oste-tricia oppure attestato equipollentee l’iscrizione al relativo Albo profes-sionale. Il bando è disponibile sul si-to www.estav-centro.toscana.it nelquale è presente anche il modulodella domanda di partecipazione.Per ulteriori informazioni si può scri-vere all’indirizzo email risorse uma-ne@aou-careggi.toscana.it.

VENDITORI DI FERRAMENTA SU ROMA E PROVINCIAAngelini Professional è una so-

cietà che si occupa della vendita edistribuzione di prodotti di ferra-menta, utensileria, accessori in fer-ro, legno, pvc, automazione e porte.Per un ampliamento dell’organicosta assumendo agenti di vendita siacon che senza esperienza da impie-gare nella capitale e nella provinciadi Roma e L’Aquila. L’azienda offreprovvigioni e addestramento, for-mazione in sede e nelle aree opera-tive e minimo garantito iniziale. Lacandidatura va inviata all’indirizzoemail info@angeliniprofessional.it.

COSTA CROCIERE INVITAI GIOVANI A IMBARCARSI Il leader italiano delle crociere

Costa propone a 80 giovani disoccu-pati i suoi corsi di formazione pro-fessionali per l’accesso alla profes-sione sulle navi. I corsi sono gratui-ti e sono organizzati in collaborazio-ne con la Provincia di Viterbo. Ben il70% dei partecipanti che avrannofrequentato con profitto saranno in-seriti nell’organico Costa. Gli ottan-ta aspiranti allievi dovranno esserein possesso di diploma ed averebuona conoscenza delle lingue stra-niere (inglese obbligatorio, secondalingua a scelta tra francese, tedescoo spagnolo). I ruoli in cui cimentarsisono: animatore di bordo, guest ser-

vice, tour escort e cruise staff. Ognicorso prevede lezioni in aula e prati-ca sul campo che avverrà su una na-ve al porto di Civitavecchia. Percandidarsi ai corsi c’è tempo fino al23 marzo e i bandi sono presenti sulsito www.provincia.vt.it.

COMMESSI DIPLOMATI NEI PUNTI VENDITA SATURNA partire dal mese di marzo la

grande insegna di negozi dedicatiagli elettrodomestici e alla tecnolo-gia aprirà quattro nuovi punti ven-dita a Roma e dintorni (nello specifi-co si trovano a Boccea, Guidonia,Pomezia e Viterbo) e pertanto è incerca dello staff. Le ricerche sono ri-volte ad addetti alle vendite e ma-gazzinieri. I candidati ideali sono di-plomati, con un’età compresa tra i20 e i 30 anni, e possibilmente conuna precedente esperienza lavorati-va alle spalle nel settore commer-ciale. L’azienda richiede, inoltre, ladisponibilità a lavorare nel wee-kend e nei giorni festivi. I contrattiofferti sono sia a tempo determina-to che a tempo indeterminato. Gliinteressati possono inviare il pro-prio curriculum all’indirizzo emailG i a n p i e -ro.evangelisti@galileospa.com.

35 CHANCE NELLE CALZATUREASSUNZIONI IN VISTA La Deichmann, azienda tedesca

produttrice di scarpe, si sta espan-dendo in Italia con l’apertura di nu-merosi nuovi punti vendita in varielocalità italiane. Il pianod’assunzioni prevede circa 35 posticome addetto alle vendite nei puntivendita di Roma, Sesto San Giovan-ni, Antegnate, Faenza, Cento, Ca-lenzano e Mestre. Alla chiamatapossono rispondere candidati conesperienza nel settore commerciale,preferibilmente con conoscenza deltedesco. L’azienda offre contratti atempo determinato finalizzati all’as-sunzione. Il curriculum va inviato al-l’indirizzo di posta elettronica deich-mann-calzature@deichmann.com.

CHEF A PORTO ERCOLEQUI, SERVE L’INGLESELa struttura alberghiera 5 stelle

“Il Pellicano” di Porto Ercole ricercapersonale per la stagione estiva enon solo. Si selezionano addettiback e front office, una parrucchie-ra, un responsabile del centro be-nessere e diversi commis de rang echef de rang per il ristorante e per ilbar. Per essere assunti è indispen-sabile la conoscenza dell’inglese eaver già maturato esperienza instrutture alberghiere di alto livello.Gli interessati possono inviare ilproprio curriculum via email scri-vendo al contattohr@pellicanohotel.com.

LAVORARE NEI VILLAGGISI APRONO LE SELEZIONIPer chi vuole trascorrere un in-

tenso periodo lavorativo nei villaggituristici sono iniziati i colloqui roma-ni con Valtur, il tour operator construtture turistiche in tutto il mon-do. Il gruppo è alla ricerca di anima-tori, tecnici, personale per l’area be-nessere e per l’area ricevimento da

impiegare durante la prossima sta-gione estiva. Le selezioni capitolineavverranno il 6 e il 27 marzo e vi ac-cederanno coloro ritenuti idonei dauna prima scrematura sulla basedel curriculum. Per candidarsi è ne-cessario, dunque, inviare il curricu-lum e foto all’indirizzo email risor-se.umane@valtur.it.

PROVINCIA DI MILANO, POSTI IN AUTOGRILLSono oltre 50 le opportunità of-

ferte da Autogrill, il colosso della ri-storazione e servizi in autostrada.Le opportunità di stage e lavoro so-no concentrate nella provincia diMilano: la sede centrale di Rozzanocerca 2 stagisti nell’area “Design earchitecture” con laurea di secondolivello in Architettura o Design. Ne-gli uffici commerciali, invece,l’occasione è rivolta a due economi-sti da inserire come category mana-ger e buyer. Per tutte le posizioni èindispensabile conoscere l’ingleseed essere disponibili alle trasferte,anche estere. Il percorso di tirociniodura sei mesi e prevede un rimbor-so spese mensile di 700 euro. Infinespazio anche a operatori multi ser-vizio da impiegare nelle stazioni diRho, Pero e Nuova Fiera. Tutte lecandidature si inviano dal sitowww.autogrill.it dalla pagina “lavo-ra con noi – posizioni aperte”.

NUOVO MULTISALA25 PROFILI AD HOCLa catena di sale cinematografi-

che Uci Cinemas sta per aprire unnuovo multisala presso Milano Fioried è pronto ad assumere fino a 25 fi-gure da impiegare nella nuovastruttura. I profili ricercati sono ma-schere, baristi e tecnici, da selezio-nare tra candidati diplomati e gio-vani. Spazio poi a uno junior cinemamanager, laureato in Economia ed’età non superiore ai 27 anni. Gliinteressati possono inviare le candi-dature con profilo di riferimento al-l’indirizzo di posta elettronica curri-culum@cinemas.it.

ANIMARE L’INGHILTERRA TRA LONDRA E DUBLINOIl Centro per l’impiego di Tivoli

cura una selezione destinata a rac-cogliere candidature di giovani, dai23 anni in su, per ricoprire il ruolo dianimatore e group leader per mino-renni dai 14 ai 18 anni in vacanzastudio in Inghilterra. Per proporsicome animatore è indispensabileavere il diploma di scuola media su-periore. Ulteriori requisiti sono la co-noscenza dell’inglese e saper usaregli strumenti informatici sarannopoi considerati requisiti preferenzia-li. Il contratto è di prestazione occa-sionale e prevede una retribuzionedi 437 euro lordi per il turno di duesettimane. Le spese di vitto e allog-gio sono a carico dell’agenzia percui lavoreranno gli accompagnatori.Prima della partenza tutti i selezio-nati parteciperanno a un corso diformazione gratuito che avrà sede aRoma o a Tivoli. I curriculum e lecandidature devono essere presen-tate in un Centro per l’impiego del-la Provincia entro il 20 marzo. Infosu www.provincialavoro.roma.it.

ANNUNCI DI LAVORO 17N. 2 - MARZO 2009L’università che fa notizia ogni giorno su www.corriereuniv.it

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SCELTI PER VOIFATTORINI BOFROST SU ROMAVENDITA E DISTRIBUZIONEBofrost, insegna operante nella

vendita e distribuzione dio prodottisurgelati anche a domicilio, ricercapersonale ambosessi per promuove-re il suo servizio a Roma e provincia.Ai giovani che si dimostreranno in-teressati alla proposta, Bofrost offri-rà interessanti incentivi, supportoorganizzativo, formazione e affian-camento per i primi periodi di lavo-ro. Gli interessati possono chiamarela filiale di Roma – Tiburtina al nu-mero 06 41420111. Maggiori infor-mazioni sull’azienda si possono tro-vare dal sito www.bofrost.it.

COMMERCIALI UNDER 35NUOVE OPPORTUNITÀMDM Group s.p.a, multinaziona-

le leader nel settore estetica, ricercadelle figure nel settore commerciale,alla prima esperienza (l’età massimaammessa ai candidati è 35 anni), dainserire nella propria rete commer-ciale nelle seguenti regioni: EmiliaRomagna, Veneto, Lombardia, Pie-monte, Marche, Toscana. Il candida-to ritenuto idoneo lavorerà su unportafoglio clienti già esistente nel-la provincia di residenza o in provin-cie limitrofe, svolgendo l’attività diconsulenza su una nuova linea diprodotti del gruppo. L’azienda offrecontratto, automobile e telefonoaziendale e rimborsi spese. Permaggiori informazioni si può visitareil sito della società e inviare la pro-pria candidatura direttamente on li-ne utilizzando il modulo presente all i n kwww.dermalinstitute.it/lavora/form_curr.asp.

CONSULENTI DI VENDITA PER COIFFEUR GRIFFATIFarmaca International s.p.a.,

azienda leader nel settore cosmeti-co professionale coiffeur con il mar-chio Protoplasmina, ricerca per am-pliamento del proprio organico con-sulenti di vendita per le zone di Mi-lano, Mantova, Brescia, Como, Ber-gamo. Il candidato ideale è giovane,anche alla prima esperienza, auto-munito, con una spiccata attitudinea lavorare per obiettivi e a crescerenell’ambito della vendita. L’aziendaoffre formazione iniziale, aggiorna-mento continuo nel tempo, guada-gno garantito e consolidato portafo-glio clienti. Se interessati contattarel’ufficio del personale al numero011/8015801 oppure inviare la can-didatura all’indirizzo email farma-ca@farmaca.com.

IN PORTO L’ASSUNZIONEA TEMPO INDETERMINATOL’Autorità Portuale di Trieste

bandisce due selezioni perl’assunzione con contratto di lavoroa tempo indeterminato di un laurea-to in ingegneria per l’ambiente e ilterritorio o in scienze ambientali, edi due laureati in giurisprudenzacon la qualifica di impiegato di se-condo livello. Il termine per la pre-sentazione delle domande è fissatoper il 31 marzo. I bandi e le modali-tà di candidatura sono consultabilidal sito internetwww.porto.trieste.it.

INFORMATICI SU BOLOGNACACCIA AL PROFILO AD HOCInjenia, azienda operante nel-

l’information technology, selezionaesperti di informatica da impiegarepresso la propria sede a Casalec-chio di Reno, in provincia di Bolo-gna. I profili ricercati sono analistisoftware, project manager, svilup-patori software java e RPG/II. Ilcurriculum dettagliato va inviatoall’indirizzo email inje-nia@injenia.it oppure via postanormale a Injenia srl, via Margotti10, 40033 Casalecchio del Reno.

AGENTI MONOMANDATARI PER CASA EDITRICE TOSCANALa casa editrice “Tecniche Nuo-

ve” è alla ricerca di un agente mo-nomandatario per la regione To-scana. Il prescelto si occuperà divendere spazi pubblicitari e fieri-stici e sarà dotato di portafoglioclienti e auto aziendale. Il candida-to ideale ha una spiccata propen-sione alla vendita e alla comunica-zione. La casa editrice offre un in-quadramento Enasarco. Gli inte-ressati possono inviare il curricu-lum all’indirizzo email lavo-ro@tecnichenuove.com.

VENDITORI PER WOLFTANKA TUTELA DELL’AMBIENTEWolftank è un’azienda che si

occupa di servizi tecnologici per latutela ambientale e per la riduzio-ne dell’inquinamento. Nell’otticadi un potenziamento della propriarete commerciale la società sta as-sumendo agenti e venditori su Bol-zano e altre città. I candidati si oc-cuperanno della gestione dei rap-porti commerciali, del consolida-mento e ampliamento del portafo-glio ordini e del raggiungimentodegli obiettivi nel rispetto delle li-nee guida aziendali. Gli interessatiall’offerta possono inviare il lorocurriculum all’indirizzo email dbur-cheri@wolftank.com.

ARREDAMENTO, CHATEAU D’AX RICERCA ESPERTI DI INTERNIChateau d’Ax Casa, la presti-

giosa insegna operante nell’arre-damento, sta ricercano vendito-ri/arredatori d’interni da inserirenei negozi di Pomezia e di Roma invia Gregorio VII e in via Tiburtina.I candidati dovranno essere prefe-ribilmente specializzati per la zonacucine. Si richiede disponibilità im-mediata ed esperienza pregressa.Il curriculum si può inviare via faxal numero 06 43252700 oppure viaemail a rm7@sofa3000.it.

BARTOLINI ASSUMEGIOVANI PROFILI La filiale Bartolini di Fiano Ro-

mano (Roma) sta cercando un com-merciale esterno che avrà il compi-to di gestire la clientela acquisita edi sviluppare il proprio portafoglioclienti. Si prendono in considera-zione candidature di giovani dai 28ai 35 anni, con diploma o laurea,caratterizzati da una forte determi-nazione nel raggiungimento degliobiettivi. Si sceglieranno, dunque,candidati con propensione alla co-municazione, consolidata espe-

rienza di vendita preferibilmentein aziende di trasporto o servizi econ buona conoscenza del territo-rio di riferimento. L’azienda offreinquadramento, retribuzione e per-corsi di carriera di sicuro interesse.Il curriculum si può inviare al sitodell’azienda www.bartolini.it.

650 ANIMATORI IN SPAGNAPER LA STAGIONE ESTIVAUn lavoro estivo e a tempo de-

terminato. L’offerta proviene daActiv che sta selezionando ben 650persone da inviare nei villaggi turi-stici spagnoli. Per partecipare aicolloqui occorrono i seguenti requi-siti minimi: cittadinanza italiana,età minima 18 anni, ottima cono-scenza di almeno una lingua stra-niera tra inglese, spagnolo, tede-sco o francese. È richiesta, inoltre,una disponibilità minima di tre me-si. Gli interessati alle selezioni pos-sono inviare il curriculum all’indi-rizzo fabio@acttiv.net.

30 OPERATORI TELEFONICI IN CALL CENTER ROMANONext Servizi srl sta selezionan-

do 30 operatori per un call center aRoma, zona Quarto Miglio. Si valu-tano candidati anche alla primaesperienza di età superiore ai 18anni. La società richiede disponibi-lità immediata ed offre contratto aprogetto a norma di legge, fissomensile e incentivi sui traguardiraggiunti. Per maggiori informazio-ni si può chiamare il numero0686329498 mentre la candidaturasi può inviare scrivendo all’indiriz-zo risorse@nextservizi.it allegandoun curriculum completo.

KIT PROMOTION CERCA20 PROMOTER L’agenzia di comunicazione e

pubblicità Kit Promotion sta sele-zionando 20 promoter da inserirenel proprio database di collabora-tori di Roma. I requisiti per esserepresi nello staff sono: bella presen-za, esperienza nel settore, doti co-municative. Gli interessati posso-no inviare il curriculum completo difoto all’indirizzo email in-fo@kitpromotion.com.

10 EDUCATRICI SU ROMACON 6 MESI DI ESPERIENZAL’asilo “In Crescendo” che sta

per aprire una nuova struttura aRoma, è alla ricerca di 10 educatri-ci professionali da inserire nelleaule a contatto con i bambini. Perl’assunzione si richiede il titolo abi-litante e almeno 6 mesi di espe-rienza pregressa. L’asilo tende aprecisare che accetta solo curricu-lum di educatrici e non di baby sit-ter. Il contratto offerto è a progettomentre la zona di lavoro è PinetaSacchetti. Per maggiori informazio-ni telefonare al numero0685350639, per candidarsi inviareil curriculum all’indirizzo email ni-do@increscendo.it.

ADDETTI RECUPERO CREDITOINTELLCREDIT LI SELEZIONA Intellcredit è una società ope-

rante nel settore dei servizi per lagestione e il recupero del credito.

Nell’ambito di un ampliamentodell’organico di Roma, l’aziendasta selezionando con urgenzaoperatori di Phone Collection ad-detti al recupero crediti. I requisi-ti per essere assunti sono dinami-cità, buona proprietà di linguag-gio ed efficacia comunicativa, pre-disposizione ai rapporti interper-sonali, capacità di ascolto e nego-ziazione. I candidati dovranno,inoltre, saper ben usare il pc edessere disponibili part time suturnazione mattina/pomeriggio.Intellcredit offre corso di forma-zione con rimborso spese, contrat-to a progetti di 12 mesi, fisso men-sile e incentivi al risultato. Gli in-teressati possono inviare il curri-culum con riferimento “OPC” al-l’indirizzo email selezio-ne@intellcredit.it.

COMMERCIALI SU RAGUSAA TEMPO DETERMINATOMedyblu, azienda specializza-

ta nella vendita di prodotti per lapurificazione dell’acqua per usodomestico e per le aziende, ricer-ca tre consulenti commerciali aiquali affidare lo sviluppo della re-te vendita e la gestio-ne/ampliamento del portafoglioclienti. Non sono richiesti titoli distudio particolari o esperienza nelsettore. Si offre: incentivi, forma-zione e supporto costante, siste-ma di lavoro consolidato, nomina-tivi di potenziali clienti. Il contrat-to offerto è a tempo determinato el’orario di lavoro full time. Per in-formazioni e per inviare la candi-datura scrivere all’indirizzo emailinfo@medyblu.it.

QUANDO IL LAVORO È UN GIOCONINTENDO APRE LE PORTEAlpha personal Service Gmbh

cerca videogame tester per Nin-tendo. Si richiede età minima 18anni, madrelingua italiana, espe-rienza di videogame e ottima cono-scenza del tedesco. La sedi di lavo-ro sarà Francoforte. L’azienda offrecontratto a tempo determinato e ri-chiede disponibilità full time. Perinformazioni e candidature scrive-re un’email, allegando il curricu-lum all’indirizzo in-fo@personalservice-alpha.de.

PROCACCIATORI DI TURISTI PER GRANDI VIAGGILa società iGrandiViaggi, rap-

presenta uno dei maggiori touroperator italiani, presente sul mer-cato turistico sin dal 1931.L’azienda ricerca per il settore“Multivacanza” agenti e procac-ciatori, tra i 25-30 anni di età, dibella presenza, determinati, conbuona cultura, con forte propensio-ne al contatto ed alla vendita ed ungrande orientamento al raggiungi-mento degli obiettivi. E’ richiestala disponibilità ad operare per lun-ghi periodi nei villaggi iGrandi-viaggi, situati in Italia ed all’estero.E’ gradita, inoltre, una pregressaesperienza nel settore turistico e/onella vendita dei servizi. Tutti gliinteressati possono inviare curri-culum a igvmultivacan-za@igrandiviaggi.it.

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BORSE - PREMI - STAGE18 N. 2 - MARZO 2009

L’università che fa notizia ogni giorno su www.corriereuniv.it

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SCELTI PER VOICONCORSO BRIDGESTONEPER ASPIRANTI REPORTERBridgestone, azienda leader nel-

la produzione di pneumatici, ha da-to il via all’edizione 2009 del concor-so Bridgestone e-reporter, un inte-ressante competizione dedicata aigiovani aspiranti giornalisti. Il con-corso è dedicato a studenti dai 18 ai30 anni, provenienti da ogni parted’Europa, che nutrano una fortepassione per il mondo giornalistico esportivo. Per partecipare occorreiscriversi al linkwww.bridgestone.eu/e-reporter en-tro il 31 marzo 2009; i partecipantidovranno dimostrare la loro abilitànella scrittura inviando un articolointeressante e una serie di domandeper un’intervista. Il vincitore assolu-to del concorso, invece, scelto per lesue capacità di rappresentare ilmarchio Bridgestone e produrre ar-ticoli scritti sulle gare, riceverà comepremio un computer notebook oltre-ché la possibilità di iniziare un’espe-rienza lavorativa.

DESIGNER “ECOLOGICI”12 BORSE DALLO IAADL’Istituto d’Arte Applicata e De-

sign - Torino (Iaad) presenta un con-corso di design per offrire ai parteci-panti la possibilità di vincere 12 bor-se di studio per la frequenza dei Ba-chelor. Le specializzazioni a cui sipuò iscrivere sono 4 in totale -Transportation design, Industrialdesign, Interior and furniture designe Advertising and graphic design.Quest’anno il tema generale delconcorso è dedicato alla sostenibili-tà ambientale: la funzione del de-sign sostenibile come soluzione peruna progettazione eco-compatibile.Le borse di studio, pari al 100%, al50% e al 20% della retta di frequen-za annuale prevista per i Bachelor,saranno assegnate rispettivamenteai primi 3 classificati per ognunadelle 4 specializzazioni; rimarrannoa carico dei borsisti la tassad’iscrizione e la tassa Eabhes, en-trambe da corrispondersi per cia-scun anno di corso. Le domande dipartecipazione, unitamente ai pro-getti realizzati, dovranno essere ri-cevute dallo IAAD entro e non oltreil 29 maggio 2009. La scheda di ade-sione è disponibile sul sitowww.iaad.it.

PREMIO FERREROPER GIOVANI PENNELa Fondazione Teatro Regionale

Alessandrino, in collaborazione conla Scuola Holden di Torino, ha lan-ciato il bando per la ventinovesimaedizione del Premio riservato ai gio-vani dai 16 ai 27 anni, a ricordo del-l’opera critica, didattica e politicoculturale di Adelio Ferrero. Il premioè riservato a giovani autori di saggie di recensioni di argomento cine-matografico. Gli argomenti dei saggidovranno riguardare il cinema (au-tori, opere, tendenze, teoria, proble-matiche) senza alcuna limitazione ditempo, luogo, aspetto e prospettiva.Le recensioni dovranno riferirsi afilm apparsi nel circuito di prima vi-sione italiano limitatamente al pe-riodo 2008/09. Per partecipare è ne-cessario far pervenire la domanda

entro il 15 giugno 2009 alla Fonda-zione TRA - Teatro Comunale diAlessandria (Segreteria del PremioFerrero), Via Savona 1, 15100 Ales-sandria. La tassa di iscrizione è di 25euro. Il bando completo è consulta-bile suwww.teatroregionalealessandrino.it. Premi da 250 a 1.000 euro.

VIDEOMAKER ALLA RISCOSSA,MOVI&CO LANCIA LA SFIDAAl via la sesta edizione di Mo-

vi&co, il concorso dedicato a tutti igiovani appassionati di videoma-king che vogliono confrontarsi conla comunicazione aziendale attra-verso il loro strumento prediletto: ilvideo. Il concorso è dedicato a gio-vani tra i 18 e i 35 anni che dovran-no cimentarsi nella realizzazione dispot e video aziendali. I concorrenti,infatti, riceveranno dalle aziendepartner un brief per realizzare unospot, un video virale o un videoaziendale: i migliori saranno premia-ti a novembre 2009 da una giuria diesperti. Movi&co, inoltre, rappre-senta una vera e propria opportuni-tà di lavoro per i giovani: in diversicasi la collaborazione tra videoma-ker e azienda è proseguita anchedopo il concorso. I premi di Mo-vi&co. 2009 vanno da 1.000 a 5.000euro. Per maggiori informazioni sulbando di concorso e sui premi mes-si in palio è sufficiente andare sul si-to www.movieco.it o sul blog dellam a n i f e s t a z i o n ehttp://blog.movieco.it.

PER TESI DI DOTTORATOIN FILOSOFIA TEORETICAUn premio in memoria di Vittorio

Sainati. Il bando è stato pubblicatoin questi giorni e vuole ricordarel’illustre docente di Filosofia Teoreti-ca dell’Università di Pisa, morto nelnovembre 2003. Il premio viene as-seganto alla migliore tesi di dottora-to di argomento filosofico e consistenella pubblicazione della tesi vinci-trice in una delle collane filosoficheedite dalla casa editrice Ets. Posso-no partecipare al concorso laureatiche hanno discusso la tesi negli an-ni solari 2007 e 2008. Inoltre è im-portante non aver ricevuto altri pre-mi o riconoscimenti. La domanda diammissione al concorso dovrà per-venire alle Edizioni Ets entro il 24marzo 2009. Informazioni suhttp://www.edizioniets.com/premiosainati.

ARCHITETTURA SOSTENIBILELA CREATIVITÀ IN CATTEDRAScade il 17 aprile 2009 il termine

per partecipare ad “Architettura eSostenibilità”, il premio per la mi-glior tesi di laurea, dottorato di ri-cerca e buone pratiche delle ammi-nistrazioni pubbliche sui temi dell’e-dilizia e dell’architettura sostenibilee partecipata. L'iniziativa, promossada Terra Futura e dall’AssociazioneCultura & Progetto Sostenibili, godedella collaborazione di importantifacoltà italiane ed estere di architet-tura e ingegneria. Il premio intendepromuovere la cultura della sosteni-bilità, stimolando la definizione disoluzioni innovative negli interventidi tipo insediativo, architettonico,

tecnologico, economico e sociale,promuovendo un migliore e sinergi-co collegamento con il mondo im-prenditoriale e con gli attori socialiche a livello locale promuovono e so-stengono la qualità del costruito edell’ambiente. L’ammontare del pre-mio è 1.500 al vincitore della miglio-re tesi di laurea e altrettanti al vinci-tore della migliore tesi di dottorato.Il bando e le modalità di partecipa-zione sono consultabili sul sitowww.terrafutura.it.

PREMIO “ECOLOGISTA”PER NEOLAUREATI VENETIL’Ecoistituto del Veneto anche

per l’anno 2009, con il patrociniodella Provincia di Venezia, Assesso-rato alle politiche ambientali, bandi-sce un concorso per due borse distudio di 750 euro ciascuna. Le bor-se di studio verranno consegnate al-le migliori tesi di laurea, discussenel corso dell’anno accademico2008, presso qualsiasi facoltà delleUniversità del Veneto, su temi rela-tivi allo sviluppo sostenibile. Perpartecipare al concorso è sufficienteinviare entro il 30 aprile 2009 unacopia della tesi di laurea alla sededell’Associazione Bortolozzo in viaNapoli 5, Mestre 30172, con specifi-cati i dati anagrafici dell’autore, re-capito e numero telefonico, la datadi discussione e la facoltà ove è sta-ta presentata. I premi verranno con-segnati con cerimonia pubblica nelcorso del 2009, e i vincitori verrannoinformati con congruo anticipo.

CONSUMO RESPONSABILE,UN LAVORO DA PREMIARELa Fondazione ICU - Istituto

Consumatori Utenti propone agliautori di tesi di laurea su materieconsumeristiche il Premio ConsumoSostenibile. Le tesi devono trattareargomenti che riguardino in partico-lare: economia solidale, commercioequo e solidale, risparmio e lottaagli sprechi, qualità e costi dei con-sumi alimentari, sicurezza degliutenti e dei consumatori, vantaggidelle energie rinnovabili, informa-zione e “trasparenza” nel mercato,strumenti economici per un consu-mo più sostenibile, legislazione egiurisprudenza a favore dei consu-matori, Unione Europea e politicheper i consumatori. Al Premio Consu-mo Sostenibile sono ammesse tesidiscusse nelle Università italiane,negli anni accademici dal 2000-2001in poi, inviate entro il 30 settembre2009 alla Fondazione ICU, in vialeVenezia, 7 - 30171 Venezia Mestre. IlBando completo e la scheda di par-tecipazione possono essere scarica-ti dal sito webwww.fondazioneicu.org.

SE IL MADE IN ITALYRIFIORISCE A NIZZALa migliore tesi sul made in Italy

sarà premiata in Costa Azzurra. LaCamera di Commercio Italiana diNizza, in memoria di Luciana Faloti-co, seleziona una tesi, anche di dot-torato, su tematiche relative alle at-tività della Camera, come lo svilup-po delle relazioni commerciali e cul-turali tra la Francia e l’Italia e la pro-mozione del Made in Italy. Il premio

consiste nella pubblicazione dellatesi. Il bando si chiude il 15 luglio edè visualizzabile sul sitowww.ccinice.org.

30 TIROCINI ALL’ANTITRUSTPER GIOVANI BRILLANTIL’Autorità Garante della concor-

renza e del mercato ha offerto 30 po-sti per giovani tirocinanti dal curri-culum brillante. Gli stage avrannodurata di un anno e saranno spesipresso le unità competenti in mate-ria di tutela del consumatore o pres-so le altre unità organizzative. I can-didati ideali per l’offerta sono lau-reati con voto non inferiore a110/110, al di sotto dei 28 anni, conesperienze professionali attinenti aldiritto pubblico o privato. I candida-ti saranno ammessi previo il supera-mento di un esame-colloquio. Gli in-teressati possono inviare la candi-datura entro il 16 marzo all’indirizzoemail stage@agcm.it con la richiestadi partecipazione alla selezione e laprecisazione dell’unità organizzati-va di interesse. Gli stage partirannoda aprile 2009 e prevedono un rim-borso spese di 300 euro mensili.

PIRELLI REAL ESTATESELEZIONA STAGISTILa società immobiliare operante

in Italia ed Europa Pirelli Real Esta-te, offre l’opportunità a tre giovanineolaureati di effettuare una stagenella sede romana. Il tirocinio dure-rà 6 mesi ed è dedicato a laureatiuscenti dalle facoltà di Economia,Ingegneria gestionale, civile, edile omeccanica. I candidati, che dovran-no avere un’età compresa tra i 24 ei 28 anni, riceveranno un rimborsospese e saranno impiegati nel ruolodi building manager oppure nell’a-rea commerciale. Gli interessatipossono candidarsi direttamentesul sito web www.pirellire.it.

10 TIROCINI AL PARCO,6 MESI NEL CASERTANODieci laureati o laureandi hanno

l’occasione di effettuare un tirociniodi 6 mesi presso il Parco regionaleRoccamonfina-foce del Garigliano,in provincia di Caserta. I giovani do-vranno dimostrare di esser asse-gnatari di una tesi di laurea afferen-te alle materie di interesse per ilparco. Il bando in versione integra-le, e le modalità di invio della do-manda di candidatura, si possonovisualizzare sul sitowww.parcodiroccamonfina.it.

STAGISTA INFORMATICOAL COMUNE DI ROMALo sportello Tirocini del Comune

di Roma sta ricercando uno stagistada impiegare nel settore informati-co. La ricerca si sta svolgendo perconto di un’azienda che opera nelsettore della comunicazione audio-visiva. Il candidato ideale ha tra i 20e i 30 anni con laurea in informaticao diploma tecnico-informatico e no-zioni base di programmazione. Lecandidature devono essere inoltra-te esclusivamente di persona re-candosi presso lo Sportello Tirociniin via Macedonia 120, lunedì, mer-coledì e venerdì dalle 9 alle 12 o ilgiovedì dalle 14 alle 17.

FOTOGRAFIA. Madovremmo direArte. Perché gliscatti di DavidLaChapelle sonocome quadri. L’artedel fotografo ameri-cano sono inmostra a Firenze,

presso la Galleria Poggiali e Forconi, finoal 6 maggio. In allestimento ben 39opere e un video con il backstage di unodei suoi lavori più arditi, Diluvio, che siispira perfino ad una scena dellaCappella Sistina. Tra gli altri capolavoriRecollections e una Pietà interpretatadalla rockstar nonché vedova di KurtCobain, Courtney Love.

CORTI. Doppia sca-denza quest’annoper partecipareall’ottava edizionedel Reggio FilmFestival, una delleprincipali rassegneitaliane dedicate alcortometraggio internazionale. La primatappa è all’interno di Mondinpiazza,Biennale del dialogo interculturale diReggio Emilia, il cui tema è appuntoquello dell’intercultura, il 17 aprile pros-simo. La seconda è quella del consuetoFestival autunnale, come tradizione, set-tembre prossimo. I concorrenti che desi-derano partecipare all'appuntamento pri-maverile, espressamente dedicato all’in-tercultura, dovranno spedire il loro cor-tometraggi entro il 31 marzo prossimo.Per tutti gli altri c’è tempo fino al 30 giu-gno. Tema di questa edizione del Festivalla “follia”: Un invito ai filmaker di tutto ilmondo ad esprimersi su uno dei temibasilari della dimensione conscia einconscia dell’essere umano.

FESTIVAL. E’ rinvia-ta al 30 marzo lascadenza delbando per parteci-pare al FestivalNazionale “PremioPoggio Bustone”Edizione 2009. Si

tratta di un festival nato cinque anni faper valorizzare una tradizione veramenteparticolare nel panorama della creativitàitaliana: nota, infatti, per aver dato inatali a Lucio Battisti e ad AttilioPiccioni, Poggio Bustone è una cittadinada sempre particolarmente votata allearti e all’artigianato artistico e che afine estate si arricchisce della presenzadi interessanti artisti emergenti dellacanzone italiana. Il festival si pone comeobiettivo principale la valorizzazionedelle capacità di artisti, singoli o band,meritevoli per le loro qualità musicali,artistiche, letterarie ed interpretative.Gli artisti selezionati si esibiranno neipropri brani in una serie di semifinaliancora in via di definizione che si con-cluderanno nelle finali di Poggio Bustonela prima decade di settembre.

MUSICA indipen-dente. Quest’annoil “Biella festival”,dedicato alle eti-chette musicaliindipendenti, giun-to alla sua 11a edi-zione, ha voluto sottolineare con forza lasua attenzione alla creatività giovanelanciando un bando anche per i presen-tatori che condurranno i partecipanti alfestival sul palco del Teato Villani il 23 e24 ottobre prossimi a Biella: due nuoviconduttori per le serate di semifinale efinale della manifestazione. Bando edulteriori specifiche suwww.biellafestival.com.

P O S T I T

Anno V n. 2

Prima del web, prima del cinema, prima di tutto il mon-do della comunicazione o quasi. Anzi. L’inizio della comu-nicazione moderna, ovvero la pubblicità. Proprio alla pub-blicità è dedicata un’interessante mostra ospitata dai Mu-sei di Villa Torlonia. Casino dei Principi, a Roma, fino al 24maggio prossimo. Si tratta della rassegna “L’arte della pub-blicità. Il manifesto italiano e le avanguardie 1920-1940”.Eh sì, perché all’inizio del ‘900 e fino allo scoppio della Se-conda Guerra Mondiale la pubblicità murale, i manifesti ele pitture promozionali sono state prodotti davvero di avan-guardia, capaci di ispirare perfino pittori come già Toulouse-Lautrec, che dipinse molti soggetti per alcune marche findalla Belle Epoque, e in seguito i futuristi e gli espressio-nisti. Tra le opere esposte quelle di Leonetto Cappiello, Mar-cello Dudovich, Nicolaj Diulgheroff, il geniale Bruno Munari,precursore di tante invenzioni arrivate molto dopo. La gra-fica di oggi ha ancora tanto da imparare da queste “affi-ches” essenziali, allusive, minimaliste prima ancora che ve-nisse coniato il termine stesso. Da non perderel’osservazione della famosa “Thais Talizhy” di Enrico Pram-polini.

Ilaria Dioguardi

Per chi ancora non lo sapesse, si prepari a sguaina-re la spada laser dei cavalierei Jedi, perché la Forzadel lato non Oscuro è tornata. Non al cinema ma nuo-vamente firmata dal ‘papà’ di Guerre Stellari, ovveroGeorge Lucas, che ha scelto il piccolo schermo perlanciare un episodio pilota, in realtà una sorta dianello mancante della catena all’interno della sagapiù fantastica di sempre. Una nuova era di intratte-nimento ha avuto dunque inizio, su Cartoon Net-work, con il lancio dell’innovativa serie tv, la primaserie animata in assoluto prodotta dalla LucasfilmAnimation, intitolata “Star Wars: The Clone Wars”.Che sta proponendo da un paio di settimane un nu-

mero incredibile di nuove avventure, combinando fa-mosi personaggi e ambientazioni della leggendariasaga con animazione all’avanguardia in computergrafica. Il look della “galassia molto, molto lontana”di Guerre Stellari che noi tutti conosciamo ha cosìuna veste nuovissima ed è diretta dal braccio destrodi Lucas, il regista Dave Filoni. Ogni settimana, i ve-nerdí alle 20.00, i fan della saga possono seguire inesclusiva tanti emozionanti “mini-film” da 30 minuticiscuno, creati dagli artisti della Lucasfilm Anima-tion. Yoda, Dooku, Obi-Wan… ci sono proprio tutti.Solo, a cartoon. Ma con un tocco davvero d’autore eiperfuturibile.

Che la Forzasia con la tv

Pubblicità rampante

MUSICA&SPETTACOLI20 N. 2 - MARZO 2009

L’università che fa notizia ogni giorno su www.corriereuniv.it

Il frontman dei CCoollddppllaayy, ChrisMartin, ha rivelato di essere spessoscambiato per un'altra persona. Ilcantante ha dichiarato che una don-na che vive accanto allo studio di re-gistrazione londinese della band èconvinta che lui sia un venditore:“L'altro giorno mi ha chiesto se fos-si un responsabile per la vendita diassicurazioni" ha specificato "vengo anche scambiatospesso per un altro cantante...mi viene spesso chiesto sesono James Morrison o James Blunt... io rispondo sempredi si, non posso deludere così le persone”. Povero Chris!

Letizia Terra

Michael Jackson èstato denunciato daJohn Landis, registadello storico videoclip di"Thriller". Landis ha accusato la

pop star di non aver pa-gato i profitti prodottidal video negli ultimiquattro anni. Il video di"Thriller", prodotto nel1983, costò circa500.000 dollari ed è con-siderato uno dei piùgrandi video musicali ditutti i tempi. Notizie re-centi riportano inoltreche Jacko si sia accorda-to per un adattamentoin forma di musical diBroadway di "Thril-ler"...riuscirà nei suoi in-tenti, viste le premesse?

Gli IIrroonn MMaaiiddeennstarebbero peraprire a Soho, nelcuore di Londra, il"Sanctum Soho",un albergo dedi-cato ai musicistidi passaggio nellacapitale inglese.Per una sommavariabile tra le 150e le 500 sterline ifortunati ospitiavranno a disposi-zione: cocktail baraperto 24 ore su24, security anti-paparazzi, terraz-za panoramica,camere di lusso epersonale vestitorigorosamente dinero. Una buonaoccasione per pro-grammare una ve-ra vacanza rock'-n'roll!

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Le donneAntonello Venditti

Sulla tua bocca lo diròMina

La forza miaMarco Carta

ii ppiiuu aassccoollttaattii

Hard Rock Hotel Dopo settimane di speculazione, Madonna ha confer-mato che lo "Sticky & Sweet Tour" ripartirà di nuovoquesta estate.Il sito web della star riporta infatti questomessaggio : "Fan di Madonna! Siete pronti? Siamo felicidi confermare che i 'rumors' sono veri: Madonna ha de-ciso di estendere il suo 'Sticky & Sweet Tour' e di orga-nizzare dei concerti nelle città europee nelle quali il tournon è passato nel 2008".Si vocifera anche di una data ita-liana, il 18 luglio al SanSiro di Milano.

Madonna, che caldo!

Meg dei WWhhiittee SSttrriippeess hadonato uno dei suoi kit di bat-teria in beneficenza per aiuta-re Jim Shaw un musicista diDetroit malato di cancro. Sitratta di una batteria moltoparticolare: è quella usata nelfamoso video dei White Stri-pes per "The Hardest ButtonTo Button" girato dal registafrancese Michael Gondry.Chi se l'aggiudica potrà por-tarsi a casa un piccolo pezzodi storia del rock!

Onore aMeg

CHE CI FANNO DUE CABARETTISTI, OLTRE CHE RADIOFONARI, LILLO E GREG, A TEATRO?

Nel Vecchio West

Chrischi? Jacko moroso

La loro abilità comica è ormai appurata. Li abbiamo vi-sti in televisione, ascoltati alla radio e da qualche anno livediamo anche a teatro. Attori ma anche autori di spetta-coli che cavalcano i confini fra un genere e l’altro, Lillo eGreg sbarcano per la quinta volta sulla scena teatrale conlo spettacolo dal titolo “Far West Story” (in scena al Tea-tro Brancaccio di Roma fino all’8 marzo). Una commediamusicale ambientata nel Far West che prosegue la ricercastilistica intrapresa anni fa dai due inseparabili comici efonde i ritmi della commedia, del giallo, del musical e del-la parodia. La storia è quella classica dei film di Jhon Forde John Sturges: dopo l’assalto ad una diligenza un anzia-no uomo si ritrova in possesso della metà di una mappache conduce ad un fantomatico tesoro. Il cattivo di turno,in possesso dell’altra metà della mappa, tenterà di insi-diare in tutti i modi l’anziano uomo e la sua famiglia, fin-chè si imbatterà in due impavidi e un po’ impacciati cow-boys dalla battuta facile che riusciranno a far trionfare ilbene. Il risultato sorprende e diverte, grazie anche alla for-mula della scenografia interattiva travestita da dvd giàusata nel precedente “La baita degli spettri”, ma abil-mente riproposta. Un unico difetto: la narrazione frammentata e i numero-

si cambi di scena smontano l’attenzione e frantumanol’unità d’azione in tanti piccoli sketches lunghi il tempo diuna battuta. Sarà che nel loro universo surreale, nientedura e anche una buona storia, si esaurisce nel tempo diuna risata.

Paola Guarnieri

È stato l’ultimo de grandi gangster.Francese di nascita, soldato nellaspietata e controversa guerrad’Algeria, Jacques Mesrine rivive su-gli schermi a trent’ani dalla sua mor-te grazie a Vincent Cassel e JeanFrançois Richet, rispettivamente at-tore e regista di Nemico pubblico n.1. Tratta dal romanzo autobiografico

scritto da Mesrine e intitolatoL’istinct de mort, la pellicola ha ri-chiesto nove mesi di lavorazione, pe-riodo insolitamente lungo che Casselha definito “apparentemente insor-montabile”, durante il quale è in-grassato di venti chili. “E’ stata unamaratona, avevo paura di perdereconcentrazione ed energia, di non ri-uscire a mantenere l’intensità fino infondo, ma al momento dell’ultimociak ho sentito che avrei potuto an-dare avanti ancora e ancora”.Il risultato di tanta fatica vale lette-

ralmente per due, poiché due sono lepellicole che ricostruiscono la vita delcriminale più famoso d’Europa, an-che se pensate come due film sepa-rati e indipendenti. Il primo (Nemicopubblico n.1 - L’istinto di morte, inuscita il 13 marzo) copre il periodoiniziale della vita criminosa di Mesri-ne, dall’iniziazione alla violenza du-

rante la guerra d’Algeria, fino alla fu-ga in Canada, insieme all’amata com-plice Jeanne Schneider (una spietatae appassionata Cecile de France).Per il secondo (Nemico pubblico n.1 –L’ora della fuga) dovremo attendere il17 aprile. “Mesrine non era un eroe, né un

Robin hood che rubava ai ricchi perdare ai poveri - ha spiegato Cassel -nonostante in patria sia consideratoancora oggi come un’icona e un mitosoprattutto dalle giovani generazioni

arrabbiate delle banlieu, era un fara-butto e un bugiardo. Non lo definireisolo un gangster, ma un vero show-man sedotto dal potere dei mediache seppe perciò sfruttarli.” Ad ali-mentare la leggenda di Mesrine, fuinfatti non solo la morte scenograficae forse ingiustamente truce, ma lecontinue provocazioni al sistema, al-la politica e alle forze di polizia, che loresero un martire, nonostante i crimi-ni efferati di cui si macchiò.

Paola Guarnieri

Lo spirito voyeurista dell’uomo nonha confini né pudori, così comel’ossessione della notorietà. E’ questala tesi che sembra sostenere Live!,esordio nel cinema di finzione del do-cumentarista vincitore dell’AcademyAward Bill Guttentag. La dirigente te-levisiva americana Katy Courbet (EvaMendes) ossessionata dagli indici diascolto, ingaggia una battaglia al limi-te della legalità pur di mandare in on-da un reality estremo pensato comeuna roulette russa in diretta. Dovràconvincere gli inserzionisti pubblicita-

ri e i dirigenti del network prima diriuscire ad ottenere la prestigiosaprima serata. “Ci sono dei prece-denti storici a cui fa riferimento ilfilm – ha spiegato il regista – le folleassistevano mentre la ghigliottinatagliava le teste della nobiltà inFrancia, mentre il Colosseo era pie-no di gente che voleva vedere i leo-ni divorare i cristiani. Questa fasci-nazione fa parte del film, perchéuna percentuale rilevante di perso-ne pagherebbero per vedere delleesecuzioni in televisione. La pellico-la riflette una realtà che esiste vera-mente là fuori”.

p.g.

IRON… EMILYPochi giorni

fa Emily Blunt èentrata in trat-tative con laMarvel per unir-si al cast diIron Man 2, nelruolo della spie-tata VedovaNera. La giova-ne attrice stavivendo un pe-riodo particolarmente fortunato do-po “Il diavolo veste Prada”, con unapioggia di richieste per ruoli impor-tanti, fra cui quello di protagonsitadi “The Wolfman”, che vedremo alcinema a novembre 2009. “IronMan 2” sembrava la conferma defi-nitiva di questo successo, ma pareche le trattative abbiano subito unabattuta d'arresto poichè la Fox de-tiene un'opzione sull'attrice, partedel contratto stipulato ai tempi delDiavolo veste Prada. La casa di pro-duzione vuole la Blunt come prota-gonista de “I viaggi di Gulliver” ac-canto a Jack Black, e a causa del-l'opzione potrebbe costringerla a ri-nunciare a Iron Man 2, dal momen-to che i tempi di produzione dei duefilm entrano in conflitto (Gulliver ini-zia le riprese a fine marzo, Iron Man2 a inizio aprile). Gli agenti dellaBlunt stanno ora negoziando perpermetterle di prender parte a en-trambi i progetti, e se all'inizio dellasettimana sembrava sicuro che laMarvel avrebbe dovuto cercarsiun'altra attrice, ora l'accordo sem-bra più probabile.

DAKOTA MOSTRA I CANINI?Alla premiere di “Push”, il nuovo

film di Dakota Fanning, hanno par-tecipato alcuni attori di New Moon:Ashley Greene, Cam Gigandet, Ra-chelle Lefevre e Edi Gathegi. Di persé non è una conferma ma la cosadepone a favore di un eventuale in-gaggio della Fanning nel sequel di“Twilight”, in cui dovrebbe interpre-tare la vampira Jane. La Fanning hadichiarato: “Non è ancora sicuro alcento per cento, ma di sicuro non èun rumour, e non è una falsità tota-le. Anzi, è decisamente una possibi-lità, e credo che sarebbe molto di-vertente se si avverasse. Sono unagrande fan degli attori di questofilm, e sarei onorata di unirmi a loro.Spero di potervi dare una rispostachiara al più presto. Sarebbe bellointerpretare un vampiro cattivo”.

SHOOTING

Tremate!…I Watchmen sono tornati!Colpi di scenaEcco un’altra graphic novel che ri-

sorge nel formato “schermo cinema-tografico” grazie al talento visionariodi Zack Snyder (300). È Watchmen,apparso per la prima volta fra il 1986e il 1987 per opera della DC Comics,nelle sale dal prossimo 6 marzo . Unosmile grondante sangue o le lancettedi un orologio quasi allineate sullamezzanotte erano emblemi caratteri-stici della graphic novel, specchio diun mondo oscurato dall’ansia della Guerra Fredda e del nucleare. “Si par-lava di quanto fosse fragile la nostra società e quanto poco sarebbe basta-to per spazzare via tutta la nostra vita” ha spiegato uno dei primi creatoridi Watchmen, “e nonostante ora si sia ridimensionato, esistono ancora pau-re di una distruzione di massa, quindi penso che ci saranno sempre nuoveforme di paranoia”. Timori e paranoie di centenaria memoria che, a quantopare, sono attuali ed eterni. Ma di cosa parla Watchmen? Di un mondo incui gli esseri umani nascondono la propria identità e non sono più capaci dicombattere il crimine; in cui l’unico essere dai poteri illimitati sta per por-tare il pianeta Terra verso un’inesorabile Apocalisse. Non resta che chiede-re aiuto ai Watchmen, un rozzo gruppo di supereroi in pensione chiamati asalvare l’umanità. E chissà se ci riusciranno…

p.g.

"Le Cronache Di Narnia" perdo-no il produttore per strada.L'Hollywood Reporter dice infattiche Walt Disney Pictures ha deci-so di ritirarsi dal franchise. Questomette in seria difficoltà la lavora-zione del terzo episodio, le cui ri-prese sono previste a primaveradel 2009 (con release a maggio del2010). Mancano spiegazioni uffi-ciali sul perché Disney abbia mol-lato il colpo, però gli analisti han-no un sospetto: questione di soldi.I tempi sono strettissimi, soprat-tutto perché la preproduzione del"Viaggio Del Veliero" è pratica-mente conclusa: in caso di ritardisi rischia di perdere regista e pro-tagonisti. Il primo candidato aprendere il posto di Disney è 20thCentury Fox, ma per il momentomancano conferme sul suo inte-ressamento.

Letizia Terra

ii ppiiuu vviissttii

Revolutionary Road

di Sam Mendes

Il curioso caso di Benjamin Buttondi David Fincher

Exdi Fausto Brizzi

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CINEMA 21N. 2 - MARZO 2009L’università che fa notizia ogni giorno su www.corriereuniv.it

E’ IL RUOLO DEL NUOVO FILM CON VINCENT CASSEL. E NON CHIAMATELO PIÙ “MONSIEUR BELLUCCI”

Mesrine. L’ultimo ganster

Il reality che gioca con la morte

La letteratura ha scoperto il web. Strano binomio, senzadubbio, ma la blogsfera è un territorio vasto e offre spazio an-che alla letteratura. Numerosi sono gli esempi di autori che sisono avvicinati alla rete e al web publishing dopo esperienze,anche molto soddisfacenti, di pubblicazioni cartacee tradizio-nali. È un fenomeno affascinante, che investe tanto nomi se-guiti da un piccolo pubblico di fedelissimi fan, quanto autoripiù affermati. Ad esempio il blog di Federico Moccia,(http://www.feltrinellieditore.it/BlogAutore) molto minimal, ri-porta frammenti e brandelli di racconti, o quello di Enrico Briz-zi (http://archiviomagnetico.splinder.com/), on line nel 2004,dove lo scrittore segnala recensioni dei propri lavori, parladelle sue camminate e delle presentazioni, segnala libri echiacchiera con i suoi fan. Anche Paolo Roversi, scrittore e giornalista, specializzato

in romanzi gialli e noir, oltre che esperto di Charles Bukow-ski, mantiene sempre aggiornato il suo spazio(http://roversiplanet.com/wp/) ricco di segnalazioni sullasua scrittura, di recensioni dei suoi libri e di appunta-menti ai quali l’autore presenzia, o ancora quello di Me-lissa P., autrice del caso letterario “Cento colpi di spaz-zola”, un blog (http://melissapanarello.wordpress.com/) personale e controverso, specchio di una

ragazza tor-mentata. Equesti sonosolo alcunidei moltis-simi esem-pi. Esistonoinoltre nu-merosi blogcollettivi,scritti a più

mani, come http://lapoesiaelospirito.wo-rdpress.c om/, che conta circa trenta re-dattori e che offre recensioni detta-gliate di opere e saggi letterari, inol-tre si occupa anche del sociale.

Nel blog http://sinestesie.spl-inder.com/ l’autore è unico, ma

non per questo appare me-no ricco. Si presenta comeuno spazio dedicato allapoesia, ma anche unluogo virtuale e tra-sversale di discussione.

Il web, insomma, sta di-ventando sempre più unospazio provvisto di nuovi sti-moli. E per chi è pigro e nonha voglia di leggere un libro,ma di ascoltarlo, presto ver-rà in aiuto il telefonino.Complici le intricate edinamiche sinergie traInternet, telefonia mo-bile e nuovi gadget tec-

nologici, la letteratura statrovando una nuova vita multimediale: secondo un articolo re-cente del “Times”, pare che la Nokia abbia realizzato una nuo-va tecnologia, una minuscola card che permetterà archiviare fi-no a cinque romanzi di grande dimensione sul cellulare. E ilbestseller britannico “Looking Good Dead” di Peter James sa-rà tra i primi titoli distribuiti. “Rivoluzionerà il modo di raccon-tare le storie”, commenta James. “Tu potrai camminare in unparco, sdraiarti e ascoltare un libro”.

Letizia Terra

TRA LE RIGHE

Anna è un’invia-ta di guerra che vi-ve a Nairobi: nellasua bella casa colo-niale lavora unadonna speciale,Mercy, donna sag-gia, che non si limi-ta a fare le pulizie,ma elargisce consi-gli, rimproveri emassime. Anna èin crisi con il suolavoro di inviata ealle prese con due amoriparalleli, Mercy scoprirà diavere il destino segnato, maproprio allora rivelerà tutta lasua inesauribile energia vita-le. In breve Mercy diventeràun simbolo della rivolta e del-la vita. E sarà proprio questa

colf nera a cambia-re le sorti della co-raggiosa reporterbianca: sarà lei aprocurarle un in-contro decisivo,quello con PadreAnselmo, un mis-sionario italianoche lavora nelle ba-raccopoli dove è na-ta. È la storia rac-contata in “Il miocuore riposava sul

suo”, prima prova narrativadell’italoamoericana LaraSantoro, corrispondente diguerra in Africa dal 1995 al2002, oggi residente in NewMexico. Il suo romanzo, scrit-to in inglese, perché, come hadichiarato l’autrice, le veniva

più naturale, racconta l’Africaferita, straziata, eppure sem-pre luminosa e bellissima, do-ve le risate turbinano, ondeg-giano, fluiscono in maniera co-sì libera e selvaggia. La scrit-trice ha impiegato quattro an-ni nella stesura e si è ispirataalla sua vita. Nick e Michael,gli amori di Anna “sono perso-naggi reali”, ha dichiarato La-ra Santoro, che specifica “Mi-chael è un reporter di guerrageneroso e irascibile, che mo-rirà in Sierra Leone. Ho calca-to un po’ la mano con Nick,ricco dandy spensierato, perdare l’idea di come vivono inAfrica alcuni bianchi viziati egoderecci. Nella vita il suo no-me è Mark, ed è diventato miomarito”.

IL RITORNO DEGLI AUDIOLIBRI E LA NUOVA RIVOLUZIONE LETTERARIA. VECCHIA COME IL MONDO

Il cuore di Lara

ROSA SI FA IN QUATTRO

Quattro fasi nella vita diRosa, sensuale e inquietafin da giovane, quando,lau-reanda, scopre l'amoreomosessuale con una do-cente. Lacerata Rosa, cre-sciuta con l'idea di una fa-miglia, diventa donna a Cu-ba, ma solo con un divorzioalle spalle riuscirà a trova-re se stessa. Dopo una rac-colta di racconti e un testoteatrale, “Canna da zuc-chero” di Carla Menaldo èun primo romanzo brucian-te e sincero, viaggio alla ri-cerca di sé e della propriaidentità sessuale.

Un’amicizia ri-trovata è al centrodel nuovo roman-zo di Sandra Pe-trignani, “Dolo-rose considerazio-ni del cuore”. Unincontro casualecon una vecchiaamica, Vittoria, ela decisione di Ti-na di richiamarla.I rapporti con Vit-toria si erano im-provv isamentetroncati, senzarancore, ma ine-sorabilmente. Seperò le radici sono forti, basta poco per ri-trovarsi come non fosse accaduto nulla,per riprendere a chiacchierare con la confi-denza di sempre. E così, ecco scorrere la storia dei genito-

ri, fino alla loro vecchiaia, l’infanzia dellanarratrice e poi, centrali, gli anni della gio-vinezza, e infine la maturità conquistataanche attraverso la consapevolezza di sé edel percorso dei suoi genitori. Le “doloroseconsiderazioni del cuore” sono quelle cheripercorrono e spiegano come si possa es-sere malati l’amore: “Ci sono amori dolci eamori devastanti. i miei erano devastanti,riuscivo a far sì che lo fossero anche quan-do non lo erano”.

Quel muscoletto…

La regina dei castelli di carta di Stieg Larsson

Uomini che odiano le donnedi Stieg Larsson

La ragazza che giocava con il fuocodi Stieg Larsson

ii ppiiuu lleettttii**

LIBRI22 N. 2 - MARZO 2009

L’università che fa notizia ogni giorno su www.corriereuniv.it

Bruciante e sincero. È così il pri-mo romanzo di Carla Menaldo,“Canna da zucchero”, nato “daun’inquietudine di fondo che la ge-nerazione dei quarantenni, la mia,si porta dentro rispetto a quella deigenitori” ha dichiarato l’autrice,“Siamo figli degli anni Ottanta, delritorno all’antico rispetto al Sessan-totto. Il risultato è un’incapacità diadattarci fino in fondo all’oggi”. Ro-sa è una donna sensuale e inquie-

ta. A vent’anni ama Sandra e vivela rottura tra la propria educazionefatta dei ritmi ancestrali e rassicu-ranti della terra, e quello che sta di-ventando, così lontano dalle origi-ni. A trent’anni decide che non haancora visto Cuba. Ma quella che leinteressa non è la Cuba politica erivoluzionaria, fatta di sogni che alei non sono mai appartenuti, ma laCuba delle canne da zucchero, po-polata di donne e uomini dai corpi

provocanti, un Paese con un climadi odori e piogge torrenziali, dovevivere una inequivocabile sicurez-za sessuale, da qualsiasi parte sidecida di stare. Il suo conflitto tro-verà una parziale soluzione solo aquarant’anni, quando si innamore-rà di un ragazzo. È un romanzo pri-vo di frasi retoriche, che fa amarequesta protagonista disorientata,alla ricerca di un senso da dare allasua esistenza.

Dolce come lozucchero

Senti che romanzo!

TITOLI DI CODA 23N. 2 - MARZO 2009

Ma come si fa a raccontare ciòche succede e, ancor più arduo,trovare un interesse logico, artisti-co, culturale in ciò che la tv propi-na-propone per almeno i due terzidel suo palinsesto? Se diamo voceal popolo, cioè al teleutente (chebrutto nome…) sentiamo a destrae a manca borbottii, mugugni discotento, talvolta perfino anatemicontro una tv pubblica che cercadi copiare quella commerciale laquale, a sua volta, fa di tutto peressere copiata per dimostrare,spesso, quanto sia vincente nellacosiddetta “guerra dell’audience”.La tv. Pianeta artificiale che però èspecchio del mondo, della realtà,dei nostri bisogni. Ma quali biso-gni? Quelli individuati dalle tele-vendite, dove per televenderti undivano ti fanno vedere una bam-bolona rifatta che ti invita a prova-re le rivoluzionarie imbottiture delprodotto, oppure nel bel mezzo diun reality o, peggio, di un com-

mento a un reality, lo stesso con-duttore o un concorrente di qual-che stagione precedente è il prota-gonista di un “messaggio promo-zionale” dalla regia pigra e dis-tratta da sembrare una riffa dipaese? Il resto è… Cristina DelBasso (o Gianluca Zito). E il “Gran-de Fratello9” non sembra avere ri-vali.

Ariete21 marzo – 20 aprile

Marte e Venere nel decimo campoinvitano alla prudenza, soprattuttoin sede d’esame: correte il rischiodi commettere errori e di preten-dere risultati che, al momento, so-no fuori dalla vostra portata. Cer-cate di rinsaldare legami perduti,perché qualcuno sta cercando,senza dirvelo, di farsi notare e vo-ler bene.

Toro21 aprile – 20 maggio

Vi aspettano miglioramenti nellostudio e in prove collettive, ma ilprezzo da pagare sarà salato: do-vrete impegnarvi a fondo e fron-teggiare alcuni intoppi, senza tra-lasciare gli attacchi di qualchecompagno invidioso! Basterà unsemplice sguardo per far com-prendere al partner quantol’amate.

Gemelli21 maggio – 21 giugno

Gli obiettivi della laurea e del ma-ster sono i vostri interessi priorita-ri: il mese è nato sotto i migliori au-spici da questo punto di vista! Inambito affettivo non vi mancaniente, ma potete sempre miglio-rare il rapporto che avete con unpensierino affettuoso nei confrontidel partner. Novità per i single.

Cancro22 giugno – 22 luglio

Romantici, talvolta non vi control-late, però la vostra ricerca di senti-mento non deve farvi deragliare difronte ad un amico. Specie di lungadata. Con un po’ più di impegnosarete meglio disposti e tollerantinei confronti di ogni situazione:uno stato d’animo rilassato sarà ilpassaporto migliore da spendere.

Leone23 luglio – 23 agosto

Vi attende una buona settimana,specie i futuri ingegneri, ancor dipiù se dovete attuare qualchecambiamento, o prendere decisio-ni importanti. Non siate oppri-menti con il partner e, nello stes-so tempo, non lasciatevi inganna-re da illusori desideri di novità,specialmente se il vostro accordodi coppia non è più solido.

Vergine24 agosto – 22 settembre

Periodo davvero speciale, che vivede sulla cresta dell’onda, gra-zie a un cielo tutto positivo. Ilpunto forte è il transito di Veneresul vostro Sole: vi dona un fasci-no tutto vostro e un gran vogliadi tenerezza! L’amore, quindi,balzerà in cima ai vostri pensieri.Ma attenzione a non distrarvitroppo.

Bilancia23 settembre – 22 ottobre

Saturno dissonante vi rende criticial limite dell’insopportabilità. Po-treste anche sottovalutare dei pro-blemi familiari, o di studio, che ri-chiedono tempestività di soluzio-ne! Buone notizie, invece, dal fron-te sentimentale: forte è l’attrazionecon il partner, con il quale trascor-rerete momenti vibranti.

Scorpione23 ottobre – 22 novembre

Avete energia da vendere, la vo-stra creatività è letteralmente al-le stelle e sapete convincerechiunque che la vostra visionedelle cose è perfetta. Insomma,per quanto riguarda il settoreuniversitario siete assolutamentevincenti! Rapporto di coppia a ri-schio.

Sagittario23 novembre – 21 dicembre

Affari di cuore in primo piano.Potrete risolvere problemi delpassato e trovare nuovi modiper incrementare i vostri risulta-ti e le vostre aspettative. Vi in-triga qualcuno difficile da con-quistare? Usate fascino, astuzia,abilità e comunicativa. E certa-mente riuscirete. Occhio a nonstrafare.

Capricorno22 dicembre – 20 gennaio

Avete fascino e verve potentissimi,che colpiranno chi vi circonda, incampo “accademico” come inquello sentimentale. E questo viaiuterà a raccogliere successi egratificazioni. Il tempo libero saràpiacevolmente movimentato da in-viti, uscite serali con amici e, per-ché no, anche da un viaggio a sor-presa.

Acquario21 gennaio – 19 febbraio

Il vostro compleanno è sotto otti-mi influssi, con miglioramenti intutti i campi. Infatti, avete Sole eMercurio nel segno che vi assicu-rano idee brillanti e quel ritmo diapplicazione frenetico che per voiè il sale della vita. Periodo gratifi-cante anche sotto il profilo senti-mentale.

Pesci20 febbraio – 20 marzo

Un insieme cospicuo di pianeti im-pegna la vostra mente con pro-grammi di viaggio, di lavoro part ti-me e di vacanza-studio: siete tra isegni superfavoriti dalle stelle epotrete togliervi tante belle soddi-sfazioni. Con Venere dissonante inPesci, non meravigliatevi se saretetentati da avventure molto galanti.

PUNTI DI SVISTA IL GRANDE FARDELLO

l’oroscopo per chi è in corso,fuori corso e... di corsa!

di LLaaddyy SSttaarrdduussttillustrazioni DDaanniieellaa VViioollii

Una nuova generazione di videoca-mere sta facendo breccia nei cuori deifilmakers appassionati e dei videopla-yers della domenica. Si chiamano me-mory cam, videocamere che memoriz-zano i filmati senza trascriverli su vi-deocassette, schede o dvd. Basta col-legarle direttamente al televisore o alcomputer e il filmino è pronto. In cimaalla lista delle aziende pioniere nelsettore c’è la Samsung che ha creatomemory cam della serie VP MX, vi-deocamere senza pellicola con batteriaa lunga durata che consente di ripren-dere anche per tre ore non-stop. La du-rata, la leggerezza, l’ergonomia e la fa-cilità d’uso fanno di questi prodotti del-le pepite in un settore non particolar-mente florido in Italia. Inoltre la facili-tà di riprodurre i filmati direttamente sul computer, senza passare per sup-porti intermedi, soddisfano l’esigenza crescente di condivisione di videotestimoniata dal successo di siti come Youtube.

p.g.

TREND TECH S

Arrivano le memory cam

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