N° 279 2013

DEZEMBRO 2013 • Nº 279

ATUALIDADES

CELEBRAR FAZ BEM

Nestlé_279_1ª+4ªCapa.indd 1 07/12/13 05:41

ESTA EDIÇÃO DE ATUALIDADES FOI FEITA ESPECIALMENTE PARA VOCÊ! É A NOSSA FORMA DE RECONHECER TODA A SUA DEDICAÇÃO AO LONGO DE UM ANO CHEIO DE DESAFIOS. É TAMBÉM A NOSSA FORMA DE MOSTRAR QUE SOMOS UM TIME APAIXONADO E QUE SE ORGULHA DE FAZER DA NESTLÉ BRASIL A EMPRESA MAIS ADMIRADA, A EMPRESA DOS SONHOS DOS JOVENS, TOP OF MIND, A MARCA DE CONFIANÇA DO CONSUMIDOR, A EMPRESA QUE MAIS RESPEITA O CONSUMIDOR E TANTAS OUTRAS PREMIAÇÕES QUE SÓ SÃO POSSÍVEIS PELO TRABALHO DE CADA UM.

ESPERAMOS QUE AS ENERGIAS DAS FESTAS DE FIM DE ANO POSSAM REVIGORAR AS FORÇAS E O EMPENHO DE TODOS PARA QUE CONTINUEMOS A NOSSA JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO, ACREDITANDO QUE SIM, NÓS PODEMOS!

BOM NATAL E FELIZ 2014!

FOTO

S D

A C

APA

E C

ON

TRA

CA

PAS

; D

EIX

E S

EU R

ETR

ATO

Nestlé_279_Guarda.indd 3 06/12/13 06:44 PMNestlé_279_2ª+3ªCapa.indd 2 07/12/13 05:51 AM

PO

R:

CA

RLA

CO

NTE

| F

OTO

S:

DIV

ULG

AÇ

ÃO

NES

TLÉ

NOTASFique por dentro do mundo Nestlé

PARA UMFINAL FELIZ

No Brasil, existem mais de 3 milhões de cães abandonados, segundo a Associação Brasileira da Indústria de Produtos para Animais de Estimação. Entre as principais causas que levam os donos a desistir do cão está a difi culdade em lidar com comportamentos frequentes do animal, como a indisciplina. Por esse motivo, a Purina Dog Chow lançou o movimento “Eu sei cuidar” – para ajudar as pessoas a conhecer formas de resolver os contratem-pos diários, quebrando o ciclo de abandono. “Essa é uma campanha educativa que visa a posse responsável. Não adianta simplesmente adotar. É preciso saber cuidar, e muitas vezes isso não é fácil”, diz Christiane Amorin, do marketing da Purina. Além de material impresso que vem sendo distribuído em supermercados, pet shops

e consultórios veterinários de todo o país, foram criados para a campanha posts para a fan page, animações com as principais dúvidas sobre comportamento e videoau-las que contam com dicas do especialista Alexandre Rossi – eles estão disponíveis no YouTube, no Facebook e no site da marca (www.youtube.com/user/purinadogchowbr, www.facebook.com/dogchowla, www.dogchow.com.br). “Mostramos os principais comportamentos do animal que levam o dono a desistir dele e ensinamos o que fazer para educá-lo. Qualquer um pode acessar os vídeos e fazer essa história ter um fi m diferente”, diz Alexandre. A campanha, que já completou um ano, promete novidades para o ano que vem: o movimento contará com vídeos inéditos, que serão feitos a partir de sugestão dos fãs, e muito mais. Aguardem!

SABER FAZ BEM...QUANTO VOCÊ VAI GASTARCOM UM CÃO• Todo ano o cachorro precisa tomar MEDICAMENTOS, como vacina contra raiva e V8 ou V10, que custam no total R$ 120, em média• Por mês o GASTO COM RAÇÃO para um cão de médio porte é de cerca de R$ 120• A cada quinzena o cão precisa de um BANHO – seu custo médio é de R$ 40• Pelo menos uma vez por dia é preciso PASSEAR POR 20 MINUTOS com cachor-ros de médio e grande portePreços médios, pesquisados em outubro de 2013

E QUANTO VAI GANHAR COM O SEU CONVÍVIO• ALEGRIA: acariciar o cão baixa a pressão, reduz estresse e libera endorfi na, hormônio do bem-estar• SAÚDE: os cachorros aumentam a imunidade e melhoram a recuperação de convalescentes• AMIGOS: eles proporcionam uma vida mais ativa e social ao seu donoFonte: Alexandre Rossi

CAMPANHA “EU SEI CUIDAR”, DA PURINA DOG CHOW, ENSINA DONOS DE CACHORROS A LIDAR COM AS DIFICULDADES DIÁRIAS PARA QUEBRAR O CICLO DO ABANDONO

5ATUALIDADES DEZEMBRO 2013

Nestlé_279_Notas.indd 5 06/12/13 16:13

EXPEDIENTE SUMÁRIO

38Espaço para aplicação Selo FSC + Texto

12

22

26

28

36

. . . E HO JE

C A PA

NES C A F É

NO S S A GE N T E

NO S S O OL H A R

14

20

16

30

ON T E M. . .

C S V

P E R F IL

R A IO X

F U NE P P

FOTO

S:

AR

QU

IVO

PES

SO

AL

/ D

IVU

LGA

ÇÃ

O/N

ESTL

É /

AD

RIA

NA

KO

MU

RA

/ C

AR

OL

GH

ERA

RD

I /

MA

RC

IO S

PAO

LON

SE

/ A

RQ

UIV

O/N

ESTL

É /

DIV

ULG

AÇ

ÃO

/NES

TLÉ

/ N

ELS

ON

MEL

LO /

AR

QU

IVO

NES

TLÉ

Mais de 375

colaboradores

fizeram esta edição

acontecer. Participe você

também! Envie um e-mail

para comunicacao.

[email protected].

comREVISTA ATUALIDADES NESTLÉ Direção Editorial Lilian Miranda – Comunicação e MarketingCoordenação Editorial Anahi Guedes e Claudia Galli – Comunicação CorporativaAssistência Editorial Andressa Melo – Comunicação CorporativaComunicação Corporativa Luciane Gellermann, Rubens Rinaldi Neto e Rafael RibellaEstagiária Beatriz NaccacheCorrespondentes Alexandre Carlquist, Aline Vigano, Andrea Figueiredo, Angelo Zani, Artur Guimaraes, Camila Casaleti, Celso Silva, Daniel Peruchi, Daniella Silva, Douglas Imforzato, Edmundo Franco Neto, Elaine Barreto, Fabio Letieri, Fernanda Jacon, Guilherme Gomes, Janaina Rodrigues, João Marcelo Fernandes, Juliano Denardi, Leandro Bovo, Lucila Silva, Luiz Claudio Maciel, Magnus Kenji, Marcelo Yorgos, Marinalda Silva, Rafael Oliveira, Raquel Nogueira, Rosana Vido, Shirley Soriano e Thiago Christino

Editor Paulo Lima Diretor Superintendente Carlos Sarli Diretor Editorial Fernando Luna Diretor Financeiro Agenor S. Dos Santos Diretora de Publicidade e Circulação Isabel Borba Diretora de Eventos e Projetos Especiais Proprietários Ana Paula Wehba Diretora de Criação Ciça Pinheiro Diretor de Núcleo Ricardo Calil Diretora De Redação Ana Paula Franzoia Redatora-Chefe Ana Maria Peres Reportagem Daniel Navas Assistente de Redação Flavio Ferraro Produção Executiva Carol Signorini Produção Flavia Levorin Assistente de Produção Mariana Morais Projeto Gráfi co Ciça Pinheiro, Elohim Barros e Renata Mein

COLABORARAM NESTA EDIÇÃO Arte Elohim Barros e Renata Mein (Direção) Texto Carla Conte (Edição), Adelino Ferreira da Silva Jr., Ana Paula Guerra, Cátia Carneiro, Patricia Cerqueira Produção Tina Lombardi Fotos Alexia Santi, Ana Rovati, Bea Rodrigues, Carol Gherardi, Nelson Mello, Marcelo Naddeo, Marcio Spaolonse, Paula Martinez Pesquisa de Imagens Coordenador Aldrin Ferraz Bibliotecário Daniel Andrade Estagiárias Nataly Rodrigues e Gabriela Fraga Produção Gráfi ca Walmir Graciano Produtor Gráfi co Cleber Trida Tratamento de Imagens Roberto Longatto e Roberto Oliveira Revisão Coordenadora Ecila Cianni Revisoras Adriana Rinaldi e Jaqueline Couto

Impressão Log&Print Gráfi ca e Logística S.A.Tiragem 22.000 exemplares

Trip Editora e Propaganda S.A.Rua Cônego Eugênio Leite, 767, São Paulo, SP. CEP: 05414-012. Tel.: (11) 3898-8200

Atualidades Nestlé é uma publicação editada por Comunicação Corporativa da Nestlé Brasil Ltda., em parceria com a Trip Editora e Propaganda S.A., de circulação interna e distribuição gratuita.

Nestlé_279_Notas.indd 4 06/12/13 06:41 PM

PO

R:

DA

NIE

L N

AVA

S /

CA

RLA

CO

NTE

REPÚBLICA DOMINICANA SÃO PAULO

ORIGEM:

RESIDÊNCIA:

Nascida na República Dominicana, está no Brasil há cinco meses e há 13 anos na empresa

A sua formação e o início de carreira foram na Suíça, onde você também foi vice-campeã nacional em tae kwon do. O que foi importante nessa fase?Entrar na Nestlé foi uma prova de que quem persevera al-cança: desde nova quis trabalhar na empresa, me candidatei muitas vezes, até obter êxito. Sobre o tae kwon do, ele é uma paixão. Dei o melhor de mim, treinei duro e, após três meses, entrei em um campeonato e me tornei vice-campeã. Depois de nove anos na Nestlé Caribe, você se mudou este ano para São Paulo, uma das maiores cidades do mundo. Quais são suas expectativas?A mudança me fez sentir como uma criança, tive que aprender muitas coisas, até a falar – apesar de conhecer cinco idiomas, não sabia português nem conhecia o Brasil. O trabalho aqui é mais uma oportunidade para pôr em prática meus aprendi-zados e conhecer novas ideias.

Ana Lucia Ruiz pergunta para

FIM DE ANO COM NOVO SABORE DESIGNNESCAFÉ Dolce Gusto acaba de lançar dois novos sabores de café: NESTEA Limão, para ser consu-mido gelado nos dias de verão, e NESCAU, versão para ser tomada quente, o que garante sua cremosidade extrema. “Desenvolvemos essa cáp-sula exclusivamente para o mercado brasileiro, já que o Brasil é um dos maiores consumidores do achocolatado”, diz Marcos Djinishian, do marke-ting de NESCAFÉ Dolce Gusto. Outras novidades que prometem marcar as festas de fi m de ano são as novas máquinas Mini Me, Circolo Auto-mática, Melody Automática e Piccolo, com uma versão estilizada pela designer Adriana Barra. “Ela tem um trabalho marcante, que combina com a marca”, diz Marcos. As máquinas NESCAFÉ Dolce Gusto são as únicas do mercado brasileiro que possibilitam o preparo de bebidas quentes e frias, além de possuir pressão de 15 BAR – igual a das cafeteiras profi ssionais.

O novo NESTEA Limão e a máquina Piccolo, com design de Adriana Barra, novidades para o verão

Mundos

ATUALIDADES DEZEMBRO 2013 7


NOTAS

Paixãoem comum

“Antes mesmo de conhecer Fabrícia pessoalmente, eu já sabia que tínhamos algo em comum: a paixão pela equitação. Fomos apresentadas há dois anos por cole-gas de trabalho e logo perguntei: ‘É você que tem um cavalo?’. Ali começou uma amizade que sempre rende boas dicas e histórias sobre nosso esporte predileto e nossos cavalos. Todos os fi ns de semana, Fabrícia viaja para Campinas (SP) e se dedica à prática de hipismo, enquanto eu faço dressage (adestramento clássico), em Atibaia (SP). Apesar de nossos treinamentos serem diferentes, aprendemos com os nossos cavalos grandes lições sobre como é importante cultivar na vida a per-severança, a amizade e a paciência. Parceria e compro-metimento são fundamentais para um bom resultado. Agora estamos combinando de nos visitar para que eu possa conhecer o cavalo dela e ela, os meus.”

Ana Bazeggio (na foto de cima ), de marketing MucilonFabrícia Pereira, de marketing HealthCare Nutrition

DESDE 2009, A COLABORADORA ANA BAZEGGIO DEDICA SEUS FINS DE SEMANA À EQUITAÇÃO. O FASCÍNIO PELOS CAVALOS A APROXIMOU DA COLEGA FABRÍCIA PEREIRA, QUE TAMBÉM PRATICA HIPISMO

PO

R:

FLAV

IO F

ERR

AR

O /

CA

RLA

CO

NTE

FO

TOS

: A

RQ

UIV

O P

ESS

OA

L /

DIV

ULG

AÇ

ÃO

/ R

EPR

OD

UÇ

ÃO

Você já morou em lugares muito diferentes: Brasil, Es-tados Unidos, Suíça. Quais foram os maiores desafi os e o

que ganhou com essas experiências?Ao morar fora, é preciso entender os novos valores culturais, que, a princípio, podem parecer frieza. Temos realmente que

considerar que não compartilhamos do mesmo passado, língua, costumes. Acredito que o melhor dessa experiência é aumentar a

sua percepção de mundo e não manter uma visão mais localizada ou individualista. A gente cresce e amadurece bastante com isso.

Agora, na Alemanha, o que espera alcançar?Sempre tive muito respeito pelo país por toda a sua história,

pela disciplina, pela excelência no que fazem. Aqui tudo funcio-na num nível muito bom. Espero poder aprender e acrescentar um pouco disso tudo no meu dia a dia. Fazendo uma analogia

com o futebol, acredito que a combinação da nossa boa flexibili-dade com a determinação alemã fará de nós um bom time.

Dois

Desde 2002 na Nestlé, trabalha há três meses na Alemanha, no Globe Technical and Production

SÃO PAULOALEMANHA

ORIGEM:

RESIDÊNCIA:

Lourenço Rondinelli Pergunta para

Turma Nestlé

Colaborou para esta matéria:

Valéria Fontes Nutrição Infantil


POR

: FL

AVIO

FER

RAR

O F

OTO

S: D

IVU

LGAÇ

ÃO N

ESTL

ÉP

OR

FLÁ

VIO

FER

RA

RO

|

FO

TOS

AR

QU

IVO

PES

SO

AL

Bem pertodo céuFoi a paixão por desafios que estimulou André Jaques, 25 anos, colaborador da área de vendas na filial de Porto Alegre, a realizar um antigo sonho: fazer um voo livre de paraglider. Na empresa há quatro anos, ele já foi promotor de vendas de chocolates em Santa Maria (RS) e hoje atende ao varejo de sorvetes na área das Serras Gaúchas. “Durante minhas férias em julho de 2012, tomei coragem e resolvi dar o primeiro passo nessa direção: desci por uma tirolesa a quase 2 mil metros de altura.” Seis meses depois, enquanto montava parreiras de ovos de Páscoa em um supermercado, decidiu que estava pronto para uma nova façanha. “Queria comemorar o êxito de nossa tarefa, que não foi fácil. Então, decidi ir ao clube de voo Ninho da Águia, em Nova Petrópolis [RS], para realizar o salto e celebrar esse momento.” Vestindo uma camiseta com a marca Nes-tlé Chocolover, ele voou por 45 minutos a 1.700 metros de altitude. “A sensação foi incrível”, diz André, já empolgado para seu próximo feito: em 2014, pretende saltar de paraquedas.

Fora

do

expe

dien

te

ATUALIDADES DEZEMBRO 2013

FESTACOM SORVETECasamento, aniversário de criança, confraternização na empresa... Qualquer que seja a festa, ela pode se tornar mais saborosa com os carrinhos de sorvete Nestlé. Basta fazer o pedido com 72 horas de antece-dência pelo site www.festa-comsorvetes.com.br e escolher entre os kits Refrescância (La Fruta), Divertidos (Chambinho

e Garoto) e Classic (Chocolate, Brigadeiro e Moça Doce de Leite), ou montar um kit perso-nalizado. Não é cobrado aluguel pelo carrinho – você só paga pelos sorvetes, frete e gelo. Atualmente, esse serviço está disponível em cidades do Sul e do Sudeste. “Em 2014 devemos atender todo o Brasil”, afirma Pedro Marinho, de Sorvetes.

9


NOTAS

PO

R C

AR

LA C

ON

TE |

FO

TOS

: A

RQ

UIV

O P

ESS

OA

L

As equipes das linhas de produção das fábricas tem agora uma maneira efetiva de demonstrar, por meio de indicadores, quais são as atividades realmente relevantes em sua rotina de trabalho e como isso pode impactar nos resultados da companhia e na entrega dos produtos Nestlé. Isso graças ao forte envolvimento dos colaboradores na im-plementação da nova Instrução Geral 21.010, que trata sobre os novos indicadores de per-formance dentro da manufatura em todos os mercados. “Consideramos uma evolução na forma de medir nossa performance e de tra-

zer mais engajamento, pois cada colaborador da fábrica consegue identifi car a importância da sua contribuição no processo produtivo e se transformam em verdadeiros ‘donos’ dos resultados da sua área”, diz Andréa Garravazo (foto) de Performance Industrial. O mercado brasileiro foi reconhecido como bom exemplo entre os mercados da zona AMS e, para o próximo ano, a Instrução Geral 21.010 se es-tenderá para outras áreas das fábricas, como Segurança, Qualidade e Custos, contribuindo assim com os resultados da jornada NCE (Nestlé Continuous Excellence).

PERFORMANCE DE SUCESSO

Em comemoração ao Dia Mundial de Combate à Osteoporose, celebrado em outubro, a Nestlé está apoiando a campanha “Ame os seus Ossos”, em parceria com a International Osteo-porosis Foundation (IOF). Em outubro, a empresa convidou jornalistas e blogueiros para um bate-papo com a nutricionista Lísia Kiehl sobre a importância da nutrição na saúde dos ossos. Também participaram do even-to o técnico do time de vôlei feminino MOLICO/Osasco, Luizomar de Moura,

e a jogadora Sheilla, que prepararam três receitas com MOLICO na Cozinha Experimental. “Adoro cozinhar, o único problema é que a cozinha fica uma bagunça”, brinca Sheilla. “Nós nos sentimos honrados em fazer parte desse trabalho e levar à população uma maior conscientização sobre a saúde dos ossos”, finaliza o técnico.

DE BEM COM SEUS OSSOS

O técnico Luizomar de Moura e a jogadora Sheilla prepararam três receitas com MOLICO com o auxílio da colaboradora Miriam Chagas

PO

R D

AN

IEL

NAV

AS

|

FO

TOS

DIV

ULG

AÇ

ÃO

BOM

EXEMPLO


A Fundação Nestlé Brasil, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação e o Departamento de Alimentação Escolar (DAE), lançou em outubro o Projeto Comida de Escola, como parte do Nestlé Nutrir Crianças Saudáveis. O intuito é capacitar todas as merendeiras da rede municipal de ensino, oferecendo conhecimentos técnicos para melhorar a preparação da merenda escolar, aproveitando os recursos que as escolas já possuem e contribuir para o programa da pre-feitura de São Paulo, que busca uma alimentação cada vez mais saudável nas escolas públicas, através de video-

aulas gravadas com merendeiras e chefs renomados, como Mara Sales, do restaurante Tordesilhas. “Foi uma experiência sensacional. É sempre bom compartilhar o conhecimento em prol do desenvolvimento do futuro deste país”, diz Mara. Os episódios, junto com as receitas e dicas, podem ser acessados pelos educadores no site do Nutrir. “Queremos atingir toda a rede escolar com esse projeto”, afi rma Erika Fisher, diretora do DAE.

MERENDA MAIS SAUDÁVEL

PO

R:

CA

RLA

CO

NTE

| F

OTO

S:

PAU

LA M

AR

TIN

EZP

OR

: C

AR

LA C

ON

TE |

FO

TOS

: D

IVU

LGA

ÇÃ

O N

ESTL

É

A partir da foto acima, em sentido horário:

a chef Mara Sales e Monica Neves (à

esq.); as autoridades responsáveis pelo

projeto; Vinicius Pedote, da Fundação

Nestlé; César Callegari, secretário

municipal de Educação; e Erika

Fischer, do DAE

Em uma parceria com a Nestlé, o Instituto Fernanda Keller realizou no início de dezembro a 1ª Largada Para o Futuro, em Niterói (RJ). A cor-rida teve como objetivo conscientizar a população sobre a importância da prática de atividade física e da alimentação balanceada para a saú-de. “É preciso desenvolver a consciência de que a qualidade de vida da população depende do estímulo a hábitos saudáveis desde a infância”, ressalta a triatleta Fernanda, fundadora do instituto. Com o apoio da Nestlé, o local da largada recebeu estrutura e equipe de profi ssionais para avaliação nutricional dos participantes, orientação e distribuição de material sobre alimentação e atividade física, além de informações sobre o Programa Nestlé Nutrir Crianças Saudáveis.

Correndo por uma vida melhor


Vivian VasconcelosMarketing Institucional


Nestlé_279_Notas CSV.indd 11 06/12/13 16:16

NOTAS / CSV Novidades sobre Cr iação de Valor Compar t i lhado

PO

R:

DA

NIE

L N

AVA

S E

BR

UN

A B

OP

P |

FO

TOS

: EN

Y M

IRA

ND

A /

DIV

ULG

AÇ

ÃO

NES

TLÉ

A quinta edição do Fórum Nestlé Criação de Valor Compartilhado reuniu em outubro, em Cartagena, líderes e empresários da América Latina com mais de 20 especialistas internacionais do governo, do mundo acadêmico e da sociedade civil. O evento, aberto pelo presidente da Colômbia, Juan Manuel Santos, e pela primeira-dama, María Clemencia Rodríguez de Santos, contou com mais de 350 participantes e transmissão ao vivo via webcast.

O fórum aconteceu em um importante contexto mundial, de rápido crescimento populacional, com riscos para a saúde, como desnutrição e obesidade, competição por água e grandes desafi os para o desenvolvimento da agricultura nas economias emergentes. “A chave de uma boa alimentação está na mudança de comportamento e no enten-

dimento das pessoas, especialmente das famílias, sobre o tema”, afi rmou Paul Bulcke, CEO da Nestlé, no painel “Os desafi os sobre a subnutrição nas Américas”. “Estamos trabalhando e introduzindo recursos para resolver o problema da desnutrição, pois queremos fazer parte dessa solução.”

Durante o painel “Criação de Valor Compar-tilhado: a evolução das empresas no desenvol-vimento”, Peter Brabeck-Letmathe, Chairman do Conselho de Administração da Nestlé S.A, afi rmou que a empresa cria valor comparti-lhado na área rural, por exemplo, ensinando melhores práticas para pequenos produtores e fazendeiros nos mercados onde atua. “A melhor maneira de contribuir para a sociedade é fazen-do negócios que envolvam a agricultura.”

FÓRUM MUNDIAL DEBATE ODESENVOLVIMENTO

Peter Brabeck-Letmathe, do Conselho de Administração

da Nestlé S.A, durante fórum mundial, em Cartagena

ENCONTRO PROMOVIDO PELA NESTLÉ DISCUTIU EM CARTAGENA, NA COLÔMBIA, O PAPEL DAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS NA PROMOÇÃO DA NUTRIÇÃO, ÁGUA E DESENVOLVIMENTO RURAL

Nestlé_279_Notas CSV.indd 10 06/12/13 16:15

Você tem

uma história bacana

com um produto

Nestlé? Conte para a

gente! Mande um e-mail

para comunicacao.

[email protected].

com

FOTO

S:

AR

QU

IVO

/ N

ESTL

É

Em sentido horário, a partir da imagem à esq.: a evolução da marca ao longo dos anos 80 e 90; e a embalagem atual

O paraibano Claudionor Abrantes lembra bem de seu primeiro dia na Nestlé: 26 de agosto de 1983. Recém-saído do co-legial – hoje, chamado de ensino médio –, ele veio de João Pessoa direto para Caçapava, em São Paulo, onde teve sua primeira oportunidade na empresa como auxiliar geral, ganhando logo a posição de operador de máquinas na fábrica de chocolates. Era de lá que saía o então recém-lançado LOLLO, chocolate que ga-nhou fãs com sua textura fofi nha e dife-rente. Não demorou para que Claudionor fosse promovido a subencarregado de produção, o que colocou LOLLO de vez na sua história. “Me lembro bem de levar o chocolate para casa e pensar como ele podia ser tão gostoso.”

De lá para cá, a carreira do cola-borador deslanchou: ele foi analista de processos, inspetor de qualidade, membro do setor de desenvolvimento de produtos e coordenador de pro-dução. Hoje, à frente da confeitaria, também é degustador e tecnólogo em chocolates. Por sua trajetória e espe-cialização, Claudionor foi envolvido no relançamento do LOLLO em 2012, que em 1992 havia assumido a identidade mundial MILKYBAR. “Foi muito emo-cionante ver o primeiro lote de LOLLO ficando pronto depois de décadas. É como se ele simbolizasse a minha própria história”, conta.

Hoje Claudionor tem uma filha de 16 anos, Gabriela, que adora LOLLO e acha divertido, nas palavras dela, “comer um chocolate que o pai comia quando era jovem”. Essa talvez seja a grande razão de LOLLO estar de novo entre

nós: a saudade o trouxe de volta para conquistar novas gerações. Ícone da década de 80 e de toda uma geração de consumidores, LOLLO voltou ao mercado com a receita original e mesma identidade visual e continua sendo o chocolate fofinho da Nestlé - e também da vida de Claudionor.


Marcela CamargoMarketing Chocolates


Nestlé_279_Ontem.indd 13 06/12/13 06:43 PM

O FOFINHO DE VÁRIAS GERAÇÕES

S U C ES S O N A S U A VOLTA A O ME R C A D O E M 2012 , O CHOCOL AT E LOL LO E N T R OU N A V ID A DE CL A U DIONOR A BR A N T ES H Á 30 A NO S

ONTEM... Produtos que entraram para a his tór ia

PO

R A

NA

PA

ULA

GU

ERR

A

| F

OTO

: B

EA R

OD

RIG

UES

Claudionor Abrantes está na Nestlé desde 1983

Nestlé_279_Ontem.indd 12 06/12/13 16:38

“A MASSA-MÃE PRECISA SER ALIMENTADA CORRETAMENTE E MANTIDA NA TEMPERATURA

CERTA. QUALQUER ERRO PODE ARRASAR COM UMA

PRODUÇÃO INTEIRA”GENTIL MENDONÇA,EV ENTOS CORPOR ATIVOS

“NA PESQUISA QUE FIZEMOS, DESCOBRIMOS QUE ALGUMAS PESSOAS AQUECEM O PANETTONE

ANTES DE COMER”GABRIELA NACIFE,GRUPO DE A PLICAÇÃO

“O GRANDE DESAFIO FOI DESCOBRIR UM MODO

PRÁTICO PARA AQUECÊ-LO E QUE REVELASSE O QUE ELE

TEM DE MELHOR”JULIANA KRAMER, GESTÃO DE

RELACIONAMENTO E COZINHA EXPERIMENTAL

A dica de um consumidor foi o ponto de partida para a criação do Panettone ALPINO Gateau, o primeiro do mercado a ser degustado quentinho. “Na pesquisa de mercado que fi zemos, descobrimos que algumas pessoas aquecem o panettone antes de comer”, conta Gabriela Nacife, do Grupo de Aplicação. Esse foi o ponto de partida para defi nir como seria esse novo produto. “Quisemos reforçar a ideia de con-sumir o panettone como uma sobremesa, e não apenas no café da manhã, como fazem muitos consumidores”, diz Caroline Busatto, de Marketing.

Durante um workshop de sobreme-sas, o time chegou à conclusão de que o novo panettone recheado da Nestlé deveria ter as mesmas características de um petit gateau, bolinho recheado tão admirado pelos consumidores. “Fizemos cerca de 20 testes até a versão fi nal. O grande desafi o foi descobrir um modo prático para aquecê-lo e que revelasse tudo o que ele tem de melhor”, conta Juliana Kramer, da Gestão de Relaciona-mento e Cozinha Experimental.

O passo seguinte foi apresentar o pro-tótipo ao consumidor, que se surpreendeu com o que experimentou. “Esse teste foi um ótimo aprendizado. Tínhamos dúvidas sobre como as pessoas reagiriam ao conceito de usar micro-ondas antes de servi-lo, mas tudo foi bem aceito. Confi rmamos que o petit gateau é uma sobremesa coqueluche e que a marca ALPINO tem impacto forte no consumidor”, completa Caroline. “Ao fi nal do teste, as pessoas queriam saber se o

produto já estava à venda, de tanto sucesso que fez”, lembra Juliana. Para desenvolver o produto a Nestlé contou com a expertise da Brastemp na utilização de micro-ondas. A parceria engloba também a degustação de Alpino Gateau quentinho nos pontos de venda. A marca fez ainda uma parceria com a premiada chef Renata Vanzetto, que desenvolveu uma receita exclusiva para o lançamento do produto para a imprensa e blogueiros.

Uma característica surpreendente desse e de todos os panettones Nestlé é a sua massa feita com fermentação natural. Todos nascem de uma massa-mãe – um fermento natural, alimentado com farinha e água todos os dias, e que confere textura, aroma e sabor especiais. Cada um dos panettones recebe uma pequena porção dessa massa-mãe, além de outros ingredi-entes, como ovos, para chegar à sua versão fi nal. “Esse processo de fermentação requer muito cuidado. A massa-mãe precisa ser alimentada de modo correto e mantida na temperatura certa. Qualquer erro pode arrasar com uma produção inteira”, conta o chef Gentil Mendonça, de Eventos Corpora-tivos. “Até fi car pronto, são necessárias 11 etapas e 42 horas de produção. É traba-lhoso, mas vale a pena.”

Todos do time de ALPINO Gateau falam com o maior orgulho e carinho desse projeto, único no mercado. “Isso tudo só foi possível por conta do engajamento e ótimo entrosamento do time. Não é à toa que desenvolvemos um novo conceito que está fazendo o maior sucesso”, fi naliza Juliana.

O Alpino Gateau, com 50% mais recheio que os panettones recheados Nestlé, combina

também com sorvete e frutas

“QUISEMOS REFORÇAR A IDEIA DE CONSUMIR O PANETTONE COMO UMA

SOBREMESA, E NÃO APENAS NO CAFÉ DA MANHÃ”

CAROLINE BUSATTO, M A RKETING PA NETTONES


Nestlé_279_E HOJE.indd 15 06/12/13 16:17

PANETTONE COQUELUCHE

SAIBA COMO O T IME NESTLÉ CRIOU O ALPINO GATEAU, O PRIMEIRO DO MERCADO A SER DEGUSTADO QUENTINHO E QUE SE TRANSFORMA

NUMA SURPREENDENTE SOBREMESA

... E HOJE Novidades e lançamentos que vão entrar para a his tór ia

PO

R:

PATR

ÍCIA

CER

QU

EIR

A

| F

OTO

S:

NEL

SO

N M

ELLO

| P

RO

DU

ÇÃ

O:M

AR

IAN

A M

OR

AIS

Nestlé_279_E HOJE.indd 14 07/12/13 01:57

Rodrigo Ribeiro, Bruno Carneiro, Cristiane Ramos, Luciana Ciola Nadal, Fernanda Campos, Silvania Campos, Caroline Pirino, Mariana Brasilio, Jessyca Lourenço, Juliana Oliveira, de Caçapava

Marco Tulio, Enrique Mayer, Marco Guimarães, João Dornellas e Ângelo Sorratini, no evento de Araras

Suely Fernandes, Mauricio Hernandes, Djenane Bittencourt, Alexandre Carlquist, Francimare Pereira e Antônio Bernardo, de Araras

Bruno Marques, Daniel Mascigrande, Juliana Caracho, Erica Rayane, Thays Nunes, de Caçapava

Abrão das Chagas Neto, Israel Jason Batista, Henrique Jorge e Silva Saraiva, Douglas Machado Barbosa, Rafael Xavier Carvalho Pinto e Alexsandro Alves Furtado, no evento de Fortaleza

Daniela Rovadoski, Barbara Pedroso, Nara Noetzold, Natacia Morais, Jenifer Klein e Elisete Santos, na festa em Carazinho

“QUERO MANTER A COMPETITIVIDADE E A QUALIDADE DOS PRODUTOS DA FÁBRICA, MELHORANDO SEGURANÇA E SUSTENTABILIDADE”Enrique Mayer , Araras, SP

“QUE NESTE NOVO ANO POSSAMOS VIVER INTENSAMENTE, COM MUITA PAZ E ESPERANÇA, SUPERANDO OS NOVOS DESAFIOS JUNTO À NESTLÉ”Laion Henrique Alves dos Santos , Araraquara, SP

“ESPERO AGREGAR VALOR À MINHA EQUIPE ATRAVÉS DOS NOVOS DESAFIOS QUE SURGIRÃO COM NOVAS DEMANDAS E DIRECIONAMENTO DE SORVETES”Igor Potengy , Jacarepaguá, RJ


Nestlé_279_Mat. Capa.indd 17 06/12/13 05:51 PM

OS COL ABOR ADORES CELEBR AM O FIM DO ANO E RESPONDEMO QUE PRE TENDEM RE ALIZ AR NO ANO QUE VEM

FOTO

S:

DIV

ULG

AÇ

ÃO

NES

TLÉ

Esta é a última edição do ano de Atualidades e vou utilizar este espaço para agradecer a você pelo envolvimento, pelo compromisso com a nossa jornada de transformação e, princi-palmente, por acreditar que Sim, Nós Podemos!

Foi um ano difícil, cheio de desafi os e de muito trabalho. Um ano em que tivemos de fazer escolhas – e elas nunca são fáceis de ser feitas! –, de fazer diferente e melhor do que já vínhamos fazendo, de aprendizados importantes. Foi ainda um ano em que buscamos fortalecer as nossas bases para vencer a concorrência em um cenário cada vez mais competitivo, com resultados positi-vos e outros nem tanto, e procurando consolidar o nosso reconhe-cimento de empresa líder em nutrição, saúde e bem-estar.

Temos muito por fazer, mas a disposição que cada um demonstrou para vencer as barreiras em 2013 e superá-las a cada dia traz a certeza de que temos um time vencedor. Com este espírito, certamente formaremos uma equipe de Pessoas engajadas, motivadas e que também se divertem porque fazem o que gostam. E isso é fundamental para o sucesso.

Os próximos anos serão igualmente desafi adores. E precisamos estar muito bem preparados, em parceria com nossos fornecedores

e clientes estratégicos. Teremos de fortalecer mais e mais nossa cre-dibilidade como líderes em nutrição, saúde e bem-estar. Ter sempre em mente que queremos impactar positivamente a qualidade de vida dos consumidores, principalmente as crianças. Esta é a nossa história desde a invenção da Farinha Láctea por Henri Nestlé, há 147 anos, exatamente para salvar a vida de crianças desnutridas.

Vamos reforçar e focar nossas atividades para ensinar e inspirar os brasileiros em direção a adotar hábitos de alimenta-ção e estilo de vida saudáveis. Seguiremos esta jornada através do nosso jeito de fazer negócio, desenvolvendo a nossa gente, investindo em nossas marcas, em ciência e tecnologia – olhando o futuro, assegurando a perenidade desta empresa, criando e compartilhando valor com a sociedade.

Esta edição de Atualidades traz a celebração de um ano desafi a-dor que enfrentamos com muita determinação. É com este espírito que convido cada um a receber 2014! Feliz Natal para você, seus familiares e seus amigos. E um novo ano de muitas realizações.

Um abraço,

Juan Carlos Marroquín

CARO COLABORADOR

BEM�VINDO,2014!

Nestlé_279_Mat. Capa.indd 16 06/12/13 15:54

Colaboradores durante a festa da Nestlé Sorvetes, em Jacarepaguá

Regiane Rosembergue, Rodrigo Alexandre Moreira Machado, Priscila Catarina da Silva Pinheiro e Hélio da Silva Barbosa, da Filial de Vendas São Paulo

Bruno Bezerra, Daiane Viana, Mailline Lopes, Carlos Ramos, Nayara Lira e Syrio Panceri, em Brasília

Paulo Pereira de Souza, Erasmo Augustinho de Sousa, Marcos Baruffi , Alexandre Fernandes, Fábio Oliveira, Paulo Curtarelli e José Airton Schiavon, na festa da Filial de Vendas Ribeirão Preto

Colaborador Josemar Antônio Durães recebe homenagem, em Montes Claros

“PARA 2014, ACREDITO NA MANUTENÇÃO DA LIDERANÇA, CONFIABILIDADE, TRANSPARÊNCIA, EXEMPLO, SEGURANÇA E RECONHECIMENTO”José Iramar dos Anjos , Fortaleza, CE

“NESTE ANO QUE PASSOU TIVEMOS MUITOS ERROS E ACERTOS. QUE APRENDAMOS COM OS ERROS E CONTINUEMOS ACERTANDO MAIS AINDA”Mauricio Anunciação , Carazinho, RS

“QUERO DESENVOLVER MINHAS HABILIDADES, CORRIGIR MEUS ERROS E ALÇAR VOOS CADA VEZ MAIS ALTOS NESTA EMPRESA, SINÔNIMO DE SUCESSO E QUALIDADE EM TUDO O QUE FAZ”Evan Rispoli Neto , Jacarepaguá, RJ


Nestlé_279_Mat. Capa.indd 19 06/12/13 05:52 PM

Rafhaela Nascimento, Karla Santos, Alessandra Sousa, Ana Gonçalves, Fernanda Silva, Mariana Torres e Flávia Amorim, em Jacarepaguá

Marcos Dantas, Elisa Dias e Maysa Shimidt, em Marília

Colaboradores celebram fim do ano em São José do Rio Pardo

Valdir Dias Santana, Rafael Augusto da Costa, Anderson Vicente da Silva e Thiago Henrique Correa Pessoto, na festa da Filial de Vendas São Paulo

Luis Brinckmann, Marcelo Zanato, Eliane Fonseca, Fulvia Renata, Demerson Borges e Celso Cassemiro, de Ribeirão Preto

Bárbara Cerri, Maik Lopes, Stephanye Chiquino, Camila Zuben, Gabriela Mobiglia e Aline Viganó, na festa do CD Cordeirópolis e Filial de Vendas Ribeirão Preto

“QUE TENHAMOS AÇÕES LEADERSHIP DE EXCELENTE QUALIDADE E PESSOAS BEM TREINADAS PARA RESPONDER AS PRIORIDADES DE SORVETES”Bárbara Ferraz , Jacarepaguá, RJ

“QUE TENHAMOS SUCESSO COM A IMPLANTAÇÃO DA NOVA GI 21.010, SOLIDIFICANDO E REFORÇANDO OS PILARES PREGADOS PELA EMPRESA”Ludoem Calieron , Carazinho, RS

“DESEJO CONTINUAR NESSA BUSCA PELA EXCELÊNCIA JUNTO À NESTLÉ, SUPERANDO DESAFIOS MAIORES COM MAIS MATURIDADE E APRENDENDO SEMPRE”Vanessa Paiva Santos Giammattei , São Bernardo do Campo, SP

Nestlé_279_Mat. Capa.indd 18 07/12/13 01:28 AM


Como forma de celebrar o aniversário de uma das dez marcas mais valiosas do mundo, NESCAFÉ ganhou de presente em vários países um logotipo comemorativo e versões especiais de suas canecas. No Brasil, a novidade é o website global (www.nescafe.com.br), no ar desde outubro, além da volta das famosas canecas vermelhas em algumas regiões do país. A marca também festejou a data patrocinando a tradicional Semana Farroupilha em Porto Alegre (RS) e foi tema da festa de fi nal de ano da Nestlé, que contou com atrações especiais, além de uma exposição da linha do tempo da história da marca. “NESCAFÉ passou por muitas inovações e evoluiu com seus consumidores ao longo dos seus 75 anos. Foi isso que permitiu à marca chegar até aqui”, afi rma Ana Fossati, de marketing.

A marca tem ainda outros motivos para comemorar. Há dois anos vem implantan-do no Brasil o NESCAFÉ Plan, programa mundial da Nestlé que tem o objetivo de capacitar os fazendeiros a produzir o café conilon – uma das matérias-primas – de forma sustentável, fazendo uso correto de sementes, mão de obra, equipamentos, armazenamento, entre outros.

CAFÉ COM RESPONSABILIDADEO programa está implantado no Espírito Santo, onde já estão cadastradas 340 fazendas: elas recebem a visita de dois agrônomos, que dão orientação sobre o uso adequado de diversas técnicas, e passam depois por uma vistoria – se estiverem de acordo com as premissas da regulamentação, recebem o certifi cado

4C (Código Comum para a Comunidade Cafeeira). O colaborador Eduardo Claro, de Commodities, explica que o objetivo é criar novas unidades de produção e aumentar tanto a qualidade do café como sua susten-tabilidade. O NESCAFÉ Plan está inserido no conceito de Criação de Valor Comparti-lhado da Nestlé e tem o apoio da Rainforest Alliance e da 4C Association.

Dois grandes benefícios já podem ser notados por lá: um interesse maior dos produtores em se profissio-nalizar e o aumento da lucratividade das fazendas. Isso porque a Nestlé compra o café certificado através dos comerciantes parceiros por um preço superior ao de mercado, revertendo a diferença em lucro para os produtores e o fundo de melhorias.

A série de propagandas do NESCAFÉ que ilustram estas duas páginas vai de 1955 a 2004

Nestlé_279_2ª Matéria.indd 21 06/12/13 16:20

Poucas marcas costumam atravessar tantas décadas mantendo a qualidade e também uma fi el legião de fãs. Mas há uma aura especial na trajetória de NESCAFÉ. Primeiro, pela própria razão de sua criação: um pedido do Banco Ítalo-francês ao então presidente da

Nestlé, Louis Dapples, para resolver a questão da sobra de estoques do café em grão após a crise de 1929 em Wall Street. Depois, a descoberta: um produto inovador, que apresentou ao mundo uma saborosa e revolucionária maneira de tomar café, que hoje alcança 180 países.

Para Paulo Gomes, de marketing de Cafés, a força do hábito de seu consumo já é motivo de comemoração. “NES-CAFÉ é uma das únicas marcas que se mantiveram na liderança mesmo com as inúmeras mudanças de costumes através dos tempos”, afirma.

75 ANOS DESABOR E AROMAPRIMEIRA MARCA DE CAFÉ SOLÚVEL DO MUNDO, NESCAFÉ CELEBRA COM WEBSITE GLOBA L , NOVA S C A NEC A S E T EM A DA FES TA DE F IN A L DE A NO DA NES T L É

REPORTAGEM

PO

R A

NA

PA

ULA

GU

ERR

A

| F

OTO

S:

AR

QU

IVO

NES

TLÉ

Nestlé_279_2ª Matéria.indd 20 06/12/13 16:19

Arnaldo ensina crianças a transformar garrafas pet em vasos para plantar sementes


Nestlé_279_CSV.indd 23 06/12/13 16:22

O colaborador Arnaldo Luiz Martins, da área técnica da fábrica de Ituiutaba (MG), é exemplo perfeito da defi nição da Organização das Nações Unidas para voluntário: “O jovem ou o adulto que, devido a seu interesse pessoal e ao seu espírito cívico, dedica parte do seu tempo, sem remuneração alguma, a diversas formas de atividades, organizadas ou não, de bem-estar social, ou outros campos (...)”. Por pensar exatamente dessa maneira, Arnaldo man-tém atividades de voluntariado há 18 anos dentro da Nestlé e por esse envolvimento tornou-se um modelo de ação baseada no movimento “Faz bem para todos. Faz bem para você”.

Lançado pela Nestlé Brasil neste semestre, o movimento surgiu com o objetivo de despertar e envolver ainda mais os colaboradores numa corrente do bem, fazendo com que se sintam atuantes em toda a cadeia de trabalho e capazes de

contribuir, cada um à sua maneira, para que a em-presa crie e compartilhe valor com a sociedade. É isso que Arnaldo faz – e muito bem. “Na época que surgiram as ações voluntárias na empresa, nos anos 90, o Recursos Humanos enviou comunicado aos colaboradores a respeito do programa. Achei interessante o fato de poder ajudar outras pessoas. Topei a ideia, participei das reuniões e rapidamente iniciamos os trabalhos”, lembra.

Arnaldo explica que naquela época as atividades voluntárias eram feitas por unidade. Em Ituiutaba a ação consistia em visitar instituições carentes, como creches e asilos, e identifi car aquela que mais necessitava de ajuda. “A partir daí, arrecadávamos as contribuições dos funcionários que gostariam de participar e comprávamos tudo o que estivesse faltando de material para a cozinha do local”, conta. Três anos depois, foi criada a Fundação Nestlé,

CSV Valores compar t i lhados com os colaboradores e a sociedade

EXEMPLO SOLIDÁRIO

PO

R:

DA

NIE

L N

AVA

S |

CO

LAB

OR

OU

: A

DEL

INO

JU

NIO

R |

FO

TOS

MA

RC

IO S

PAO

LON

SE

PA R A COMEMOR A R O DIA IN T ERN ACION A L DO VOLUN TA RIA DO, CEL EBR A DO EM5 DE DE ZEMBRO, ACOMPA NH A MOS DE PERTO UM DIA N A VIDA DO C OL A B OR A D OR A R N A L D O L UI Z M A R T IN S , U M E X P E R T E M A JU D A R Q U E M P R E CIS A

Nestlé_279_CSV.indd 22 06/12/13 16:22

e algumas mães de alunos. No cardápio daquele dia foram servidos torta de legumes com frango e suco de maracujá e manga. “É neste momento em que as famílias aprendem sobre maneiras mais saudáveis de cozinhar, e também como reapro-veitar quase todas as partes dos alimentos, como, por exemplo, o uso do talo da couve na torta de legumes que preparamos”, explica o voluntário.

De todos os trabalhos, o que Arnaldo mais gosta é de estar rodeado pelas crianças, tanto que, durante a Ecofolia, ele participou de todas as brincadeiras. Quando alguma criança demonstrava timidez para fazer parte da recreação, rapidamente o voluntário se deslocava até o pequeno e conversava com ele para mostrar que todos estavam ali para se divertir e aprender. “Muitas dessas crianças são introspec-tivas por não possuírem um incentivo de outras pessoas que mostrem a elas o seu potencial para crescer e construir um futuro melhor”, afi rma.

Por presenciar a evolução de cada pequeno cida-dão através da Ecofolia, Arnaldo estampa um sorriso enorme no rosto e diz que jamais deixará de lado trabalhos e ações voluntárias. “É muito gratifi cante saber que estou contribuindo para a melhoria de vida de toda uma família”, diz o colaborador. “Além disso, não são somente eles que saem ganhando, mas eu também: aprendi a valorizar ainda mais tudo o que tenho e consegui com o meu trabalho”, refl ete Arnaldo, que também repassa suas experiên-cias para sua família. O resultado tem sido positivo, tanto que sua esposa, Nercí Roselí Martins, e sua fi lha, Aline Luiza, também entraram na mesma onda: Nercí participa da Ecofolia ao lado do marido e Aline já contribuiu em um trabalho voluntário dentro da empresa onde trabalha.

Se você quiser ser um colaborador volun-tário do Nutrir, escreva para [email protected]


Jessica TenórioResponsabilidade Social


Nestlé_279_CSV.indd 25 06/12/13 16:23

tendo como um dos pilares o programa Nestlé Nutrir Crianças Saudáveis, que leva às famílias de vulnerabilidade social ensinamentos sobre como se alimentar de maneira mais equilibrada por meio das chamadas Ecofolias Culinárias. “Uma vez por mês, nos reunimos em uma instituição atendida pela Nestlé e preparamos um lanche para as crianças e suas famílias. Durante este encontro, passamos dicas de como aproveitar melhor os alimentos, além de ensinar às crianças que frutas e verduras são essenciais para o seu desenvolvimento”, diz Arnaldo.

Para melhor preparar seu pessoal, a Fundação Nestlé convoca anualmente colaboradores e volun-tários para participarem de uma capacitação com profi ssionais ligados à área de saúde e nutrição. “Neste encontro, aprendemos novas técnicas de cozinha e aproveitamento integral dos alimentos, e também mais brincadeiras e formas lúdicas de ensinar as crianças sobre comidas saudáveis. Isso

ajuda muito”, diz. Todo esse aprendizado é repassa-do de forma que, com materiais simples e de baixo custo, as pessoas atendidas nas Ecofolias possam fazer receitas mais nutritivas, gastando pouco. “Recentemente, ensinamos que com uma garrafa pet e um envelope com sementes, que custa em média R$ 1, é possível montar uma horta vertical.”

DE PERTOPara conhecer um pouco mais sobre o dia a dia desse veterano, Atualidades acompanhou a Ecofolia realizada no dia 30 de novembro na Escola Municipal Rosa Tahan, onde Arnaldo está atuando há dois anos. Durante o encontro, era visível a feli-cidade das crianças e a satisfação de todos que ali estavam ajudando. As atividades começaram com diversas brincadeiras para as crianças, enquanto na cozinha uma equipe preparava o lanche, con-tando com a ajuda dos voluntários, merendeiras

Na foto abaixo e a partir do alto da página ao lado: crianças brincam durante as recreações do dia; Arnaldo ajuda a distribuir o lanche; sucos e alimentos saudáveis fazem parte do cardápio; as crianças com os vasinhos de pet e participando das atividades junto com os voluntários

CSV

“É MUITO GRATIFICANTE SABER QUE ESTOU CONTRIBUINDO PAR A A MELHORIA DE V IDA DE UMA FAMÍL IA”

Nestlé_279_CSV.indd 24 06/12/13 16:23

Todo o oitavo andar do prédio da Sede da Nestlé Brasil sabia quando Paulo Curtarelli chegava para trabalhar. O bom-dia animado e cheio de energia do colaborador de vendas da Regional Sudeste, com seu vozeirão, podia ser ouvido a metros e metros de distância. Antes mesmo de se sentar, ele já passava em alto e bom som a agenda do dia com cada um da equipe que cruzasse seu caminho. A simples chegada do Paulão, como é conhecido, já era, em si, uma motivação para todos.

Depois de quase 35 anos de companhia, Paulo se aposentou. “Ele é um exemplo. Com foco no resultado, sempre apresentou um volume de entrega impressio-nante”, diz Alexandre Gonçalves, de vendas Sorvetes. Na cartilha do executivo, nada que pode ser resolvido agora fica para amanhã. “Sua vontade de resolver tudo era tão grande que ele fazia dez coisas ao mesmo tempo. E, se existe uma palavra capaz de defini-lo, ela é resiliência”, acrescenta. Para Lilian Miranda, de Marketing e Comu-nicação, “Paulo é a pessoa com maior energia que eu já conheci, a maior paixão pelo que faz e o maior exemplo de motivação que alguém pode trazer para o dia a dia. Aprendi muito com ele.”

Talvez essa habilidade seja herança dos tempos em que Paulo pertenceu à Marinha de Guerra. Antes de ingressar na Nestlé, em 1979, no então Serviço de Informação Científica (hoje área ligada à nutrição infantil), ele enfrentou tempestades e conheceu o mundo a bordo de navios. Também devem vir dos tempos de marinheiro a disciplina e o hábito de colecionar lembranças, desde fotos de viagens, de clientes ou das equipes com as quais trabalhou, até um velho exemplar do Vademecum,

bíblia de vendas da Nestlé nos anos 90.“Quem o conhece vira seu fã inevitavelmente”, garante

Marcus Studart, de vendas da região Norte/Nordeste. De 2009 a 2011, Paulo assumiu o lugar de Marcus à frente da regional. “Ele enxergou coisas que eu não havia visto e fez um belo trabalho”, diz. Paulão é descrito pelos colegas como um sujeito incansável, competente e dedicado. “Ele tem sempre a mesma energia. É daquele tipo que, quando você lhe pede algo, nem é preciso terminar a frase, que ele já fez, já resolveu o caso”, brinca Antônio Junqueira, do Canal Distribuição.

Procurado pela Atualidades sob o pretexto de uma entrevista sobre o setor de vendas da Nestlé (ele não sabia que seria uma reportagem sobre seu trabalho), Paulo interrompeu prontamente sua primeira viagem de des-canso após a aposentadoria e não escondeu a satisfação que carrega pelo trabalho que desempenhou por mais de três décadas. “Esse é um dos assuntos de que eu mais gosto de falar. Sempre fui um cara de campo, fujo das teorias. Meu aprendizado foi no relacionamento com os vendedores, supervisores e clientes”, resume. “Sempre me preocupei em formar equipes. Tudo o que recebi de apoio na companhia procurei repassar para o time”, diz Paulo.

Casado com Leda e pai de dois filhos, Fabrício e Anderson, Paulo não é apenas admirado por seu trabalho. “É um cara família, do bem, íntegro, extremamente preocupado com as pessoas”, conta Roberto Passeti, da filial São Paulo/Distribuição. “É uma unanimidade. E já está fazendo muita falta na companhia”, resume Roberto Panitz, de vendas da Regional Sul. O pessoal do oitavo andar da Sede que o diga.

POR

: CA

TIA

CAR

NEI

RO

|

FO

TOS:

CAR

OL

GH

ERAR

DI

| PR

OD

UÇÃ

O:

CAR

OL

SIG

NO

RIN

I

No sentido horário, a partir do alto à esq.: Paulo coma mulher e os fi lhos; no Deserto do Saara; com aequipe gerencial Brasil, em Campinas; e na convenção Loucos por Vendas, em Atibaia. Na pág. ao lado, Paulo se despede da Nestlé


Nestlé_279_Perfil.indd 27 06/12/13 05:54 PM

ELE É O CARA COM FOCO EM RESULTADO, INCANSÁVEL, DE UM BOM HUMOR CONSTANTE E DISCIPLINA EXTREMA, PAULO CURTARELLI TORNOU�SE UM GRANDE EXEMPLO PARA SEUS COLEGAS DE VENDAS. AGORA, APÓS TRÊS DÉCADAS DE NESTLÉ, ELE ACABA DE SE APOSENTAR

PERFIL

Nestlé_279_Perfil.indd 26 06/12/13 15:58

JOSÉ GUIDORIZZITransportes e Desenvolvimento Logístico CSD

O engenheiro químico, com pós-graduação em gestão empresarial, foi o responsável por implementar a Central de Tráfego – a ideia surgiu ao verifi car que cada fábrica e centro de distribuição gerenciava o seu próprio transporte, sem monitoramento logístico das cargas. “Criamos um processo de gerenciamento integrado de transporte, minimizando o tempo que o veículo fi ca parado, reduzin-do o número de carros nas ruas, os custos e a emissão de gás carbônico.”

RAFAEL NASCHENWENGCompras Indiretas

O administrador, com especialidade em marketing, chegou à Nestlé em 2011. Logo o time de compras passou a ser responsável pelas negociações com as transportadoras. “Realizamos um leilão on-line com as empresas mais concei-tuadas do setor, apresentando as 200 rotas principais da Nestlé. Aqueles que ofereceram o valor de frete mais barato ganharam a concorrência, e passaram a fazer parte dos nossos parceiros”, explica.

MAIK AIRES Gerência Executiva CSD

Formado em economia, pós-graduado em gestão estratégica de negócios e com MBA em logística, assumiu a área de CSD em 2011 e, no ano seguin-te, junto com a equipe, começou a concretizar a Central de Tráfego. Maik acredita que o grande destaque da central foi aumentar a produtividade e reduzir a complexidade de transportes. “É um benefício para a companhia, que economiza, e para os clientes, que recebem o produto mais rapidamente.”

RAFAEL PREVITALLI Gerência Nacional de Transportes CSD

O administrador foi convidado para fazer parte da equipe de CSD com a responsabi-lidade de garantir a gestão plena do modelo da central por meio do cumprimento da programação das cargas, além da escolha da transportadora e do controle de chegada e saída dos veículos nas fábricas e centros de distribuição. “Cuidamos ainda de uma minicentral de tráfego para manter os caminhões sempre cheios de cargas em todos os trechos percorridos”, explica.

LAURENCE FERREIRA Compras Indiretas

Com formação em TI e pós-graduação em análise de sistemas, Laurence já es-tava ligado à área de compras e, por causa desse know-how, seu departamento foi convidado para trabalhar em conjunto com a CSD na criação da Central de Tráfe-go. “Este projeto é muito importante, pois, antigamente, toda negociação de frete era feita de forma descentralizada, sem pas-sar por compras. Hoje nós fazemos todas as negociações com transportadores, diminuindo nossos custos”, conta.

PO

R:

DA

NIE

L N

AVA

S |

ILU

STR

AÇ

ÃO

: A

DR

IAN

A K

OM

UR

A |

FO

TOS

: N

ELS

ON

MEL

LO E

ALE

XIA

SA

NTI

A Central de Tráfego trabalha com

57 COLABORADORESespalhados por todo o Brasil

Cerca de

25 MILviagens são feitas mensalmente

Foi de

178 TONELADASa redução de CO2/ano no primeiro circuito implementado

São movimentadas

120 MIL TONELADASde produtos finais por mês pela CT, entre vendas, transferênciase abastecimentos


Nestlé_279_RaioX.indd 29 06/12/13 16:29

RAIO X Por dentro de uma área, um setor e um espaço da companhia

TORRE DE CONTROLECONHEÇA COMO FUNCIONA A CENTRAL DE TRÁFEGO DA NESTLÉ, RESPONSÁVEL PELO GERENCIAMENTO DE ENTREGA DE PRODUTOS E INSUMOS NAS FÁBRICAS, E ENTENDA POR QUE ESTE PROJETO FOI UM DOS VENCEDORES DO PROGRAMA “WE CAN DO”

Localizado junto ao Centro de Distribuição (CD) de Cordeirópolis (SP), a Central de Tráfego (CT) foi criada para centralizar, em um único local, os processos de entrega de produtos fi nais e matérias-primas para as fábricas da Nestlé em todo o Brasil. Coor-denada pela equipe de Customer Service & Distribuição (CSD) e pelo setor de compras, a central funciona desde 2013 como uma espécie de torre de controle, onde é possível

acompanhar todos os caminhões que estão em trânsito e coordenar os próximos transportes que sairão dos CDs. O trabalho é dividido em diversas etapas, que vão desde o pedido do produto, passando pela escolha das transportadoras, até o fechamento do contrato e monitoramento, via satélite, dos caminhões em circulação nas rodovias brasileiras. Com isso, a Central de Tráfego se tornou um case de sucesso da Nestlé

e vencedora do programa “We Can Do”, na categoria Liderar para Vencer. “Vimos que havia uma oportunidade de implementar dentro da empresa um novo negócio capaz de aumentar os lucros, melhorar o relacio-namento com o cliente e também diminuir a emissão de gás carbônico, já que, com essa central, reduzimos o número de ca-minhões circulando pelas rodovias”, aponta José Guidorizzi, de CSD em São Paulo.

Nestlé_279_RaioX.indd 28 06/12/13 16:29

Colaboradores em reunião operacional semanal da unidade Sorvetes

Alexandre Loosli, durante análise de dados da operação

Equipe de colaboradores do Centro de Distribuição

Vagner Costa, enquanto carrega caminhão no Centro de Distribuição

Átila Mattos, em teste de fabricação de sorvetes, na planta-piloto do Grupo de Aplicação

Rogério Lopes (sentado, de costas), da unidade Sorvetes, com colaboradores de diversas áreas no Ice Cream Brand Architecture Workshop & Visual Identity


Nestlé_279_Nossa gente.indd 31 06/12/13 16:34

NOSSA GENTE

Marcelo Ferreira, Alexsandre Marçano, Caio Vinícius, Alex Lima, Luis Henrique e Jorge Luiz Medeiros, da equipe de Vendas

Eduardo Gama, Flávia Amorim, Karla Santos, Charles Coropes e Rafhaela Nascimento, da equipe de Garantia de Qualidade

Cosme André, em operação na fábrica de sorvetes

Antônio Ferreira, no armazém de matéria-prima e embalagem

Bárbara Ferraz, Rafael Oliveira, Dandara Gomes, Aline Melo e Jessica Santos, da equipe de RH

Manoel Pontes, Pryscilla Casagrande e José Rodrigues, do Grupo de Aplicação

Silvio Silva, Isaías Lira, Marcos Paiva e Anderson Silva, da equipe SHE (Security, Health and Environment)

Atual idades v i s i t o u a u n i d a d e d e J a c ar e p a g u á , n o R i o d e J a n e ir o , o n d e s ã o f e i t o s o s s or v e t e s N e s t l é

UMA TARDEEM JACAREPAGUÁ

FOTO

S:N

ELS

ON

MEL

LO /

PR

OD

UÇ

ÃO

: TI

NA

LO

MB

AR

DI


Andressa Melo, de Comunicação, e Celso Merlin, de Eventos Corporativos

Fernanda Lopes e Giovanna Nobre

Colaboradores aplaudem ao fi nal da apresentação de Juan Carlos Marroquín

Taisa Rodrigues e Daniella Belem, de RH Nespresso

Milvia Machado, Solange Sutecas, Juan Carlos Marroquín, Aline Lopes e Marta Freitas

Marco Guimarães, Ricardo Citrângulo, Luis Brinckmann e Antonio Diogo

Camila Ruza, Marilia Gigueira, Marcela Serrano e Renata Silva, da Divisão Técnica

C o l a b or a d or e s d a S e d e , e m S ã o P a u l o , s e e n c o n t r a r a m n o f im d e o u t u b r o c o m Ju a n C ar l o s M ar r o q u í n

DIÁLOGO COM O PRESIDENTE

FOTO

S:

BEA

RO

DR

IGU

ES |

PR

OD

UÇ

ÃO

: M

AR

IAN

A M

OR

AIS



FOTO

S:

DIV

ULG

AÇ

ÃO

NES

TLÉ

NOSSA GENTE Quem faz a Nestlé acontecer

Juan Carlos Marroquín, Lilian Miranda, Gentil Mendonça e Valerie Cornut

César França e João Dornellas, durante preparo de doce

Liberato Milo, Patrick Traelnes, Gian Carlo Aubry e César França

Diretoria reunida durante evento na Cozinha Nestlé Professional

Beatrice Fasquel, durante preparo de doce no evento

Marco Guimarães e Chris Johnson (de preto)

C o l a b or a d or e s N e s t l é p r e p ar a r a m pr a to s d e t o d a s a s r e g i õ e s d o B r a s i l e m e v e n t o q u e c o ntou c o m a p ar t i c ip a ç ã o d e C hr i s Jo hn s o n , v ic e - pr e s i d e n t e e x e c u t i v o d a N e s t l é S . A .

MÃO NA MASSA


Col aboradores par t iciparam de wor kshop de imersão com foco nos consumidores

BBNW CAMP

Washington Olivetto, durante palestra no evento

João Dornellas (a esq.) e equipe Publicis

Equipe de geração de demanda da Nestlé durante confraternização do evento

Alexandre Hohagen, do Facebook

Alexandre Zacaro, Juan Pedavis, Tatiana Lemos, Lilian Miranda e Tom Buday

Carolina Terra, Rodrigo Macip, Tatiane Janovitz, Denis Nascimento, Katia Moreira e Célia Suzuki

FOTO

S:

BEA

RO

DR

IGU

ES /

DIV

ULG

AÇ

ÃO

NES

TLÉ

Durante dois dias em novembro, a comunidade de Geração de Demanda da Nestlé Brasil juntamente com as equipes das agências de Comunicação participaram ativamente de uma verdadeira imersão em conceitos e práticas que fazem parte do BBNW (Brand Building The Nestlé Way). “É fundamental aprofundarmos nossos conhecimentos sobre os consumidores para gerarmos vantagem competitiva, e o BBNW vai nos apoiar nessa jornada”, afirmou Juan Carlos Marroquín na abertura do evento realizado em Campinas, interior de São Paulo. Tom Buday, vice-presidente global de Marketing e Consumer Communication, e Juan Pedavis (Quique), vice-presidente global de Criação e Mídia, estiveram presentes e se envolveram diretamente com todas as atividades. Quique destacou a importância de construir bases sólidas para as marcas e os negócios. “Esses fundamentos vão refletir em uma comunicação relevante e diferenciada.” Lilian Miranda, de Marketing e Comunicação, alertou para o fato de que construir marcas fortes será cada vez mais difícil. “Teremos de fazer muito diferente”, afirmou. “Mas não tenho dúvidas de que vamos transformar esse time na melhor comunidade de marketing do Brasil”, finalizou.


Nestle_279_Nossa gente.indd 35 07/12/13 01:22 AM

Luiza Cordeiro, Monica Souto, Tábata Mosso, Juliana Marques, Camila Leite e Carla DominguesEverson Silva discursa no evento

Areta Dias, Rodolfo Polette, Rafael Ramos, Eduard Tedde, Shendel Katz, Nadia Pimenta e Uliele Koth

Cintia Santis, Luciano Trevizan, Patrícia Barbosa, Viviane Cardoso e Luis Brinckmann

Eduardo Frari, Paula Yasumura e Andrea Vernillo

Fernando Mussolini e Talita Taliberti

Livia Reinert, Christiane Amorim, Daniela Molezine, Cesar Albino, Celso Cassemiro e Celso Costa

NOSSA GENTE Quem faz a Nestlé acontecer

Evento sobre l ançamentos da marca reuniu em setembro 150 médicos veter inár ios em S ão Paulo

NOVIDADES DAPURINA PRO PL AN

FOTO

S:

BEA

RO

DR

IGU

ES


ARAÇATUBA30/8 Davi, fi lho de Matheus Rodrigo Romera; 10/9 Gabriela, fi lha de Robson Luis Carvalho; 12/9 Miguel, fi lho de Ary Afonsin Ribeiro Cardeliquio; 1/10 Felipe, fi lho de Alexandre de Moraes Francisco; 25/10 Heloísa, fi lha de Paulo César Marchesini; 28/10 Tayla, fi lha de Cléber Martins Amaral; 30/10 Esther, fi lha de João Manoel dos Santos; 31/10 Mariana, fi lha de Gilmar Rocha dos Santos.

ARARAQUARA 26/9 Caetano, fi lho de Rubens Ribeiro Filho; 15/10 Francisco, fi lho de Jessé Henrique da Costa; 25/10 Luíza, fi lha de Edmilson Salomão; 28/10 Mariana, fi lha de Marcelo Nunes Zuin

ARARAS7/8 Lucas Gabriel, fi lho de Fábio Mendonça; 12/8 Júlia Gabriela, fi lha de Bruno Vinícius Pepes; 14/8 Sarah, fi lha de Marcos Paulo Alves da Silva; 15/8 André, fi lho de Andrenilson Bueno de Camargo; 15/8 Pedro Henrique, fi lho de Fernando Henrique Souza Martins; 16/8 Luiz Gustavo, fi lho de Maicon Masao Gima; 19/8 Isabelly, fi lha de Moisés Aparecido de Castro; 19/8 Nicollas, fi lho de Admilson Rodrigues dos Santos; 20/8 Davi Hugo, fi lho de Rodrigo Nascimento Mateus; 22/8 Yasmin Gabrielly, fi lha de Izalmir Walter dos Santos; 26/8 Emanuel, fi lho de Adriano Fatoretto; 29/8 Arthur, fi lho de Alberto Rodrigo Barthmann; 16/9 Luiz Otávio, fi lho de Jonas Monteiro; 18/9 Fernando, fi lho de Rodrigo Baptista Coelho; 18/9 Guilherme, fi lho de Luiz Henrique Gomes de Araújo; 18/9 João Pedro, fi lho de Jeferson Renato Correia da Silva; 19/9 Felipe, fi lho de Vinícius Hernandes Cheratto; 27/9 Enzo, fi lho de Esdras Marques; 24/9 Nicolas, fi lho de Rafael Stenzel; 25/9 Leonardo, fi lho de Marcelo Rocha Magrini; 26/9 Davi e Melissa, fi lhos de David Donizeti Santos de Souza; 27/9 Guilherme, fi lho de David Henrique Celtron; 2/10 Arthur, fi lho de Amilton Dias Lima; 7/10 Enzo, fi lho de Valdir Amorim de Souza; 7/10 Vitor, fi lho de Douglas dos Reis Castello; 21/10 Danilo, fi lho de Luciano Aparecido Diogo; 24/10 Lara, fi lha de Vlademir Narciso Ramos; 28/10 Lara Vitória, fi lha de Michelle Cristina Cardoso Favaretto; 29/10 Isack, fi lho de Rodrigues Souza Silva.

BELÉM14/8 Ian, fi lho de Bruno Alexandre Moller da Silva; 1/10 Jeandrio, fi lho de Jeltima Cristian Lima Coimbra.

BELO HORIZONTE22/8 Eduarda, fi lha de Rafael Fernandes Parreiras; 6/9 Davi, fi lho de Fabiane de Jesus Amorim; 29/9 Felipe, fi lho de Bruno Costa Barros Prates.

BRASÍLIA21/8 Arthur Francisco, fi lho de Carlos Rogério Ferreira Maganha; 27/8 Aylla, fi lha de Agnaldo Caetano Neves; 7/9 Iago, fi lho de Ienaldo Moura dos Santos; 27/9 Enzo, fi lho de Alexandre de Sousa Medeiros.

CAÇAPAVA7/8 João Vitor, fi lho de Dayany Cristina de Lima; 21/8 Zion, fi lho de Davi Ferreira Alves; 03/9 Matheus, fi lho de Rodrigo de Paula Costa; 7/10 Ana Elisa, fi lha de Ismael Ronaldo Alves; 18/10 Isaac Augusto, fi lho de Ricardo Augusto do Prado; 21/10 Maria Leonor, fi lha de Rui Miguel Marreiros Cacao; 22/10 Manuela, fi lha de Ayeda de Freitas Fígaro.

CARAZINHO12/8 Vitória, fi lha de Diego Luis Kraemer; 22/8 Laielly, fi lha de Robson Roberto Camargo dos Santos; 27/9 Isabelly Vitória, fi lha de Alex Sandro Jurkfi ts.

CORDEIRÓPOLIS20/8 Alice, fi lha de Felipe Marcoantonio; 26/8 Emilly, fi lha de Witayanderson Andrade de Abreu; 30/8 Stella, fi lha de Denis Paulo Dumit; 20/9 Pedro, fi lho de Renato Guariento de Freitas; 2/10 Rebecka, fi lha de Rafael de Oliveira; 10/10 Nicolas Gabriel, fi lho de Leandro Marsola.

CPW6/9 Pedro Henrique, fi lho de Douglas Cândido Conconi.

CUIABÁ14/10 Maria Fernanda, fi lha de Orlando Lourenço Joaquim.

CURITIBA17/8 Pedro Augusto, fi lho de Gustavo Moreira Pires; 6/9 Laura, fi lha de Bárbara Guimarães de Camargo; 17/9 Samuel, fi lho de Rodrigo Lourenço Polidoro; 1/10 Vinícius, fi lho de Rafael Souza Cattani; 8/10 Júlia, fi lha de Ronaldo Antonio Marques; 9/10 Gabriella Caroline, fi lha de Robson de Oliveira; 10/10 Pedro, fi lho de Douglas Cristiano Rosa.

FEIRA DE SANTANA4/8 Maria Elysa, fi lha de Ana Paula da Silva Brito; 9/8 Kauã Leandro, fi lho de Leandro Pereira Miranda; 10/8 Breno Renan, fi lho de Renilson Bomfi m da Silva; 19/8 Letícia Vitória, fi lha de Leandro da Silva Santana; 24/8 Luan Victor, fi lho de Leandro de Sena Pereira; 31/8 José Pietro, fi lho de Gilberto Santos de Carvalho; 7/9 Kevin, fi lho de Ednaldo Glaydson Ribeiro Seixas; 15/9 Ana Luíza, fi lha de Lucius Mendes Souza Carneiro; 23/9 Ícaro, fi lho de Elenílson Fonseca Cruz; 25/9 Alessandra Victória, fi lha de Rafaelle Azevedo de Oliveira; 27/9 Lucas, fi lho de Tayrone Aparecido Souza Abreu; 28/9 Amanda, fi lha de Amos Eloy Santos; 5/10 Davi e Levi, fi lhos de Eliane Mota Machado Lima.

FLORIANÓPOLIS25/10 Ana Beatriz, fi lha de Nailane Cristina dos Santos Souza.

FORTALEZA27/8 João Miguel, fi lho de Marcos Aurélio da Silva; 4/9 Arthur, fi lho de Werberth Douglas Veras Bezerra.

GARANHUNS1/8 Lucas Gabriel, fi lho de Lucivagner de Moraes Oliveira; 30/8 José Ray, fi lho de Rafael da Silva Oliveira.

GOIÂNIA23/8 Samuel, fi lho de Marcos Alves Pereira Reis; 2/9 Arthur Juan, fi lho de Wellington Cordeiro de Santana; 4/9 Isabel, fi lha de Heliomar da Silva Tavares; 1/10 Miguel, fi lho de Denison Alves Coelho; 6/10 Helloysa, fi lha de José Augusto de Faria Pereira; 31/10 Sophia, fi lha de Lucas Ferreira dos Santos.

IBIÁ4/8 Sidney Júnior, fi lho de Sidney Sávio Pereira; 17/10 Ryan Lázaro, fi lho de Renato Lázaro de Oliveira Parreiras; 23/10 Luisa Manuela, fi lha de Elivelto Manoel de Lima.

ITABUNA16/9 Raphaela, fi lha de Josimar Neves da Silva; 27/9 Samuel, fi lho de Reinaldo do Rosário Santos; 9/10 Enzo, fi lho de Ramon Santos Oliveira; 22/10 Louyse, fi lha de Josman de Jesus Gonçalves; 31/10 Esther, fi lha de Marcelo Luz Santos.

ITUIUTABA13/8 Guilherme, fi lho de Ricardo de Souza Isaias; 23/8 Eric Luiz, fi lho de Éder Luiz Santos; 18/10 Rafael Elias, fi lho de Fernando Alves Ferreira.

JACAREPAGUÁ3/9 Lohann, fi lho de Carlos Eduardo Bonifácio; 7/9 Helena, fi lha de Anil Lachman Balani Daswani; 19/9 Maria Eduarda, fi lha de João Luís Ferreira da Silva; 27/9 Asaf, fi lho de Anderson Rosa da Silva; 28/9 Manuella, fi lha de Marcos Paulo Alcântara Alves; 29/9 Carlos Eduardo, fi lho de Thiago de Paiva Albuquerque; 29/9 Lara Beatriz, fi lha de Thiago de Paiva Albuquerque; 15/10 Heytor Francisco, fi lho de Francisco Alvanei Júnior; 18/10 Ana Clara, fi lha de Sabrina Chagas Alexandre; 26/10 Kamilly, fi lha de André Felipe Gomes da Silva.

MARÍLIA2/8 Isaque, fi lho de Rogério de Almeida; 2/8 Marina Eloah, fi lha de Bruno Ricardo Bolfarine; 4/8 Cecília, fi lha de Éder Evangelista da Costa; 15/8 João Miguel, fi lho de William Rodrigo Ferro; 24/8 Daniel, fi lho de Anderson Soares; 26/8 Richard, fi lho de Selma Santana Castro; 28/8 Matheus Felipe, fi lho de Elisângela dos Prazeres Silva; 31/8 Sarah, fi lha de Marcos José Alves Lucena; 1/9 Alice, fi lha de Marcos Cardoso Júnior; 1/9 João Felipe, fi lho de Cíntia Silveira Costa; 3/9 Miguel Henrique, fi lho de Danilo Soares de Macedo; 6/9 Samuel, fi lho de Marcelo José da Silva; 6/9 Yandra, fi lha de Camila e Marcelo de Oliveira Rufi no; 9/9 Maria Luísa, fi lha de Sabrina Aparecida de Souza; 12/9 Joshua, fi lho de Alexander Arruda Martins; 18/9 Heloísa, fi lha de Ângela de Fátima de Oliveira Silva; 29/9 Ana Luísa, fi lha de Moacyr Fernandes Leite Júnior; 12/10 Maria Clara, fi lha de André Luís Peverari; 22/10 Leonardo, fi lho de Valéria Cristina Moreira Alves.

MONTES CLAROS2/8 Arthur, fi lho de Romeu Soares Ferreira; 12/8 Pedro Henrique, fi lho de Ronaldo Pereira Brasil; 22/8 Arthur Ricardo, fi lho de Edmo Guimarães Silva.

NBS RIBEIRÃO PRETO22/8 Alysson, fi lho de Danila Katia Torazzi; 10/9 Francisco, fi lho de Christiane Marques Barros de Freitas; 14/10 Miguel, fi lho de Mirele Corazza Maurici.

PALMEIRA DAS MISSÕES11/09 Alice, fi lha de Denise Beerbaum Korb; 16/9 Melissa, fi lha de Diego Spiering Passos.

PORTO ALEGRE6/8 Stefany, fi lha de Alan Jones da Silva Vargas; 16/8 Vitor, fi lho de Douglas dos Reis Castello; 3/10 Lucas Loy, fi lho de Gizele Menezes Leandro.

RECIFE3/9 Anne Sofi a, fi lha de Manoel Rocha de Medeiros; 4/9 Pedro Henrique, fi lho de Luanna Sabrina de Oliveira Souza; 29/9 Miguel, fi lho de Isabelle Dantas Alves; 9/10 Rafael, fi lho de Edy Clayton Luz Cavalcanti; 10/10 Samuel Henrique, fi lho de Rivanilson Moura e Silva; 18/10 Anthony, fi lho de Tamiris Lopes do Nascimento.

RIBEIRÃO PRETO7/8 Alice, fi lha de Roger Lopes da Silva; 18/8 Manuella, fi lha de Ely Gonçalves Ribeiro; 18/8 Valentina, fi lha de Ricardo César Calcini; 20/8 Murilo, fi lho de Thiago Dalvi Vilela; 1/9 Fellipe, fi lho de Welton Junior Braga; 6/9 João Vitor, fi lho de Luciano de Oliveira Martins; 13/9 Lara, fi lha de Mateus Gonzaga dos Santos; 16/9 Gabriela, fi lha de João Daniel Soares Dias; 17/9 Maria Luíza, fi lha de Roberto Alonzo Carvalho; 12/10 Isabella, fi lha de Felipe dos Reis Marques; 20/10 Pedro Miguel, fi lho de Pedro Henrique Nachabe.

RIO DE JANEIRO19/8 Miguel, fi lho de Tiago Rodrigues Ferreira; 27/8 Matheus,

fi lho de Thiago Rodrigues de Farias; 4/9 Liz, fi lha de Thiago Nunes Gomes; 13/9 Valentina, fi lha de Nilton Antônio dos Santos Moreira; 15/9 Samuel, fi lho de Evandro de Almeida Moreira; 21/9 Valentina Santiago, fi lha de Vitor Roberto da Silva Santiago; 24/9 João Lucas, fi lho de Diogo de Oliveira Lima; 26/9 Manuela, fi lha de Ricardo Gaglianone da Fonseca; 10/10 João Vitor, fi lho de Bruno Luiz Batista dos Santos.

SALVADOR19/8 Davi, fi lho de Tatiane Araújo dos Santos; 21/9 Rafael, fi lho de Denise Barbosa Leal; 30/9 Lara, fi lha de Geraldo Ferreira de Oliveira; 7/10 Carlos Augusto, fi lho de José Augusto Rocha Moreira.

SÃO JOSÉ DO RIO PARDO3/9 Beatriz fi lha de José Roberto Estevão; 10/9 Maria Eduarda, fi lha de Denise Luciano Gesualdo; 11/9 Ricardo, fi lho de Ricardo Augusto Pallazzi Pizani; 14/9 Maria Cecília, fi lha de Lázaro da Silva Morais; 21/9 Bárbara, fi lha de Marcelo Yorgos Martins; 25/9 Rafaela, fi lha de Rafael Rodrigues; 26/9 Eloá, fi lha de Flávio Aparecido da Silva; 30/9 Henrique, fi lho de Jhonatan César dos Reis; 9/10 João Gabriel, fi lho de Viviane Gonçalves da Silva; 21/10 Luís Felipe, fi lho de Rogério Augusto Modesto; 25/10 Beatriz, fi lha de Waldemar Andrade Júnior; 29/10 Mariana, fi lha de Mariano da Silveira.

SÃO LOURENÇO19/9 Helena, fi lho de Marina Viotti Pedro Gonçalves.

SÃO PAULO1/8 Bernardo, fi lho de Marina Lopes de Barros; 3/8 Marcus, fi lho de Caroline Neves Rocha Coufal; 6/8 Arthur Henrique, fi lho de Luís Henrique Freitas Novais; 6/8 Laura, fi lha de Richard Izumi Kanno; 12/8 Felipe Miguel, fi lho de José Alves de Santana Júnior; 12/8 Rodrigo Augusto, fi lho de Fernando Avelino da Silva; 13/8 João Henrique, fi lho de Ana Paula de Seixas; 15/8 Pablo Miguel, fi lho de Lucas Marcondes de Castilho; 21/8 Emily, fi lha de Fábio Soares da Silva; 21/8 Rafaella, fi lha de Rosana Pereira Passarelli; 22/8 Luíza, fi lha de Bruno Bernardo Bueno; 26/8 Pedro, fi lho de Pedro José Navarro Marinho; 27/8 Kauê, fi lho de Ervérton Jakson de Lima Maia; 28/8 Davi, fi lho de Mariana Perez; 28/8 Laura, fi lha de Caio César Fagnani; 28/8 Lucas, fi lho de Édson Santos da Silva; 30/8 Daniel e Marina, fi lhos de Fábio Alves Seabra; 2/9 Manuela, fi lha de Luiz Antônio Rodrigues de Moraes Júnior; 4/9 Isabela, fi lha de Kátia Cristina Miyata Freitas; 5/9 Luíza, fi lha de Ana Fremder Vincenzi; 6/9 Matheus, fi lho de Valfran da Silva Oliveira; 10/9 Enzo, fi lho de Fábio Jesus Santos; 10/9 Gustavo, fi lho de Sidney Otani; 12/9 Júlia, fi lha de Luciano Farah Canelhas; 19/9 Manuela, fi lha de Eduardo Sprioli; 19/9 Pyettro Gustavo, fi lho de Jonathan Vitoriano Lima; 19/9 Vitor, fi lho de Priscila Munhoz Sabará; 22/9 Kamilly Victhorya, fi lha de Bruno dos Santos Silva; 23/9 João Antônio, fi lho de Suzélla Roberta Silva Lisboa; 25/9 Isabella, fi lha de Gisele Baptista de Barros; 26/9 Lucas Davi, fi lho de Angélica Patrícia Silva; 30/9 Fernanda, fi lha de Kátia Pacheco do Couto; 5/10 Heloísa, fi lha de Alex Sandro da Silva; 7/10 Diego, fi lho de Maria Letícia Vieira de Vasconcelos; 7/10 Henrique, fi lho de Felipe de Souza Dias; 8/10 Otávio, fi lho de Luciene Silva de Almeida; 9/10 Alexandre, fi lho de Alexandre Borges Pinto; 9/10 Laura, fi lha de Bruna Sottomaior de Luca; 11/10 Ana Caroline, fi lha de Elisângela Ferreira de Souza; 11/10 Isabella, fi lha de Jadeílson Antônio de Lira; 11/10 Lara, fi lha de Wagner Rodrigues de Oliveira; 12/10 Lucas, fi lho de Andressa Storolli Medeiros; 19/10 Sophia, fi lha de Nélson Cesário Neto; 25/10 Ana Lívia, fi lha de Wellington Luis da Conceição; 25/10 Julio Cézar, fi lho de Wanessa Moreira Cardoso de Souza Nery; 28/10 Gianluca, fi lho de Émerson Moscardi.

TEÓFILO OTONI16/8 Luna, fi lha de Marlúcio Santos Lopes.

TRÊS RIOS2/10 Maria Clara, fi lha de Wenderson Luiz Silva; 28/10 Louyse, fi lha de Ualas Amorim de Oliveira.

BOAS�NOVAS Os f i lhos de nossos colaboradores nasc idos em maio, junho e julho

Lorena, filha da colaboradora Eloizy Gaspar Monteiro, nasceu em 11/7

FO

TO

: A

RQ

UIV

O P

ES

SO

AL


Nestlé_279_FUNEP+Boas Novas.indd 37 06/12/13 16:31

FUNEPP Fundação Nest lé de Prev idência Pr ivada

DÚVIDAS?Fale com a

Funepp

CENTRAL DE ATENDIMENTO:

�11� 5508�9255 / �11� 5508�7751 /

�11� 5508�7972

E�MAIL: FUNEPP.CONTATO@

BR.NESTLE.COM

PO

R:

CÁ

TIA

CA

RN

EIR

O

UM FUTURO FELIZ COMEÇA AGORAQUEM ADQUIRE UM PLANO DE PREVIDÊNCIA MAIS CEDO TEM A VANTAGEM DE FAZER APORTES MENORES E CONTA COM O TEMPO TRABALHANDO A SEU FAVOR

Planejar a aposentadoria? Para boa parte dos jovens que estão entrando no mercado de trabalho, essa é uma questão que sempre pode fi car para amanhã, já que o futuro parece longe demais. “Em geral, o jovem está interessado no plano de saúde ou no vale-refeição, benefícios que ele vai usufruir no presente. O plano de previdência é visto como um custo, já que é descontado em fo-lha, e não como investimento”, afi rma Ednei Delfi m, consultor sênior de Comunicação da Towers Watson, empresa especializada em recursos humanos e fi nanças. No entanto, deixar para depois é a maior das armadilhas quando o assunto é previdência privada. Os especialistas em fi nanças pessoais são unânimes em afi rmar: quanto mais cedo investir no planejamento de uma reserva para a aposentadoria, melhor, já que assim o tempo trabalha a seu favor.

As vantagens fi cam mais evidentes quan-do se recorre aos números. Por exemplo, para acumular R$ 300 mil aos 50 anos, con-siderando uma rentabilidade de 4% ao ano, o contribuinte que iniciar os depósitos aos 20 anos terá de desembolsar R$ 438 ao mês. Se começar aos 30, o valor necessário para alcançar a meta quase dobra: R$ 825 men-sais. Aos 40 anos as contribuições mensais serão de R$ 2.045, cinco vezes mais do que o

montante necessário aos 20 anos.Quem adquire um plano de previdência

mais cedo pode, portanto, fazer aportes me-nores, que exigem menos sacrifício. Isso por-que os rendimentos potencializam os ganhos ao longo do tempo. Por exemplo, dos R$ 300 mil que serão poupados pelo contribuinte de 20 anos, R$ 157,7 mil vão sair do seu bolso. O restante, R$ 142, 3 mil, será resultado da inci-dência dos juros. Já para quem tem 40 anos, como o prazo de contribuição será menor, a mágica dos juros compostos vai ser respon-sável apenas por R$ 54,6 mil do total. Ou seja, o esforço de poupança do contribuinte terá de ser muito maior, de R$ 245,4 mil. “A economia mais estável, com taxas de juros menores historicamente, e o aumento da expectativa de vida do brasileiro reforçam a importância de se começar um plano de previdência mais cedo”, afi rma Tiago Costa, especialista de investimentos da Funepp.

A aposentadoria pelo INSS cumpre seu papel, mas apenas até a um nível salarial. Hoje, o teto do benefício pago pelo sistema público é de R$ 4.159, valor que difi cilmente é atingido. Para se ter uma ideia, apenas 7,8% dos contribuintes recebem acima de dois salários mínimos. “Quem almeja uma renda superior a isso, precisa se programar o quanto antes”, ressalta Tiago.

A IMPORTÂNCIA DE COMEÇAR UM PLANO DE PREVIDÊNCIA MAIS CEDO

“QUEM ALMEJA UMA RENDA SUPERIOR PRECISA SE PROGRAMAR O QUANTO ANTES”

JULHO - Carmino Bertolino Neto/ Fernando José de Araújo/ Hedano Luiz Bevevino/ Márcia de Andrade Pecene/ Moacir Florentino/ Osvaldo José de Sá/ Paulo Miguel Filho

AGOSTO - Benedito Jose Abud Seraphim/ Dur-cione Borges da Silva/ José Vanderlei Consoni/ Marcos Antônio Cuono/ Rubens Fabel Braga/ Valmir Tome

SETEMBRO - Antônio Donizeti Bonato/ David Ademar Gonsalves/ Edson Luís de Azeredo/ Edval Moreira/ Gilberto Martins/ Luís Carlos da Silva/ Marisa de Fátima Lopes Vieira

OUTUBRO - Marcello Schilling Brigagao/ Maria Aparecida Gomes Ferreira/ Maria de Fátima da Silva Oliveira/ Paulo Antônio Gaino/ Paulo José Curtarelli/ Rosângela Lourenço Mercho

NOVEMBRO – Antônio Paulo Marques/ Gilson Lima Ribeiro/ Mariluce Bezerra da Silva/ Wan-derley de Marque

NOVOS APOSENTADOS

PARA ACUMULAR R$ 300 MIL AOS 50 ANOS CONSIDERANDO UMA

RENTABILIDADE DE 4% AO ANO

Contribuinte que iniciar os depósitos aos 20 ANOS de idade pagará

Contribuinte que iniciar os depósitos aos 30 ANOSde idade pagará

Contribuinte que iniciar os depósitos aos 40 ANOSde idade pagará

R$ 438AO MÊS

R$ 825AO MÊS

2 X

5 X

R$ 2.045AO MÊS

5 VEZES MAIS DO QUE QUEM COMEÇA AOS 20 ANOS

Nestlé_279_FUNEP+Boas Novas.indd 36 06/12/13 16:31

Nestlé_279_2ª+3ªCapa.indd 3 07/12/13 05:52 AM

NOSSO OLHAR

C O L A B O R A D O R E S C O N TA M S O B R E A S D E L ÍC I A S Q U E F I Z E R A M PA R T E D E S U A S V ID A S D E C R I A N Ç A

Gabriela Rezende

Filial de Vendas, Belo Horizonte

“KitKat era algo quase inacessível na minha infância. Só conseguia apreciar essa delícia porque meu pai trabalhava na Nestlé e, às vezes, ele levava alguns para casa. Hoje tenho a sorte de estar nessa empresa e de o chocolate ser vendido no Brasil.”

Marcela Camargo

Relações Públicas, Caçapava

“Toda vez que eu me comportava bem ou tirava boas notas na escola, minha mãe me dava dinheiro para comprar os chocolates PRESTÍGIO e CHOKITO. Essa recompensa era mais valiosa que qualquer brinquedo que eu ganhasse.”

Fernando Pestana

Engenharia de Produção, Ribeirão Preto

“FARINHA LÁCTEA me traz ainda hoje doces recordações da infância. Era sempre uma delícia saboreá-la de diversas maneiras. Guardo até hoje uma lata com a ilustração dos Barbapapas da década de 70.”

Heleine Millard

Filial de Vendas, Belo Horizonte

“Quando vejo a FARINHA LÁCTEA Nestlé, me lembro do mingau que costumava saborear junto com minha irmã Helen, uma grande fã de NESTON. Às vezes, eu fi cava triste porque minha lata se esvaziava antes do fi m do mês.”

Lucas Boracini Silveira

Garantia de Qualidade, Araçatuba

“NESCAU marcou presença na minha infância, principalmente durante o café da manhã. Ele era misturado ao leite de vaca que vinha diretamente do sítio da família. Além disso, não podia faltar nas receitas e doces preparados por minha mãe.”

QUAL PRODUTO NESTLÉ MARCOU SUA INFÂNCIA?

Para a

próxima edição

mande uma foto

de sua Páscoa

inesquecível para

comunicacao.interna@

br.nestle.com

FOTO

S:

AR

QU

IVO

PES

SO

AL

Nestlé_279_Nosso Olhar.indd 38 06/12/13 05:56 PM

Nestlé_279_1ª+4ªCapa.indd 4 07/12/13 05:40

Documents

N° 279 2013