ND.204.2004.ND-CP Che do tien luong.doc

8/18/2019 ND.204.2004.ND-CP Che do tien luong.doc

1/50

Bảng 1

BẢNG LƯƠNG CHUYÊN GIA CAO CẤP(Ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12 /2004 của Chnh !hủ"

Đơn vị tính: 1.000 đồng

Bậc 1 Bậc 2 Bậc 3Hệ số lương 8.80 9.40 10.00Mức lương thực hiện01/10/2004

2,552.0 2,726.0 2,900.0

Ghi chúÁp dng !ối "#i c$c !ối tư%ng &h'ng gi( chức d)nh l*nh !+ - c, nhiệ3 tng c$c lnh "ực chnht8, hnh chnh, &inh t:, &h) h;c < &= th>t, gi$ dc, ? t:, "@n h$ < nghệ th>t.


2/50

B!"# 2BẢNG LƯƠNG CHUYÊN $%N& NGHI'P () *+I (,I C-N B & C%NG CH/C

ONG C-C CƠ UAN NH NƯ,C

(Ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chnh !hủ"

Aơn "8 tnhB 1.000 !Cng

STT Nh5 "#6ch Bậc1

Bậc 2 Bậc 3 Bậc4

Bậc7

Bậc

Bậc

Bậc8

Bậc9

Bậc10

Bậc11

Bậc12

1 C:"# ch;c


3/50

Hệ số lương 4.00 4.34 4.8 7.02 7.3 7.0 .04 .38Mức lương thựchiện 01/10/2004

1,160.0

1,25.6

1,G57.2

1,455.

1,554.4

1,65G.0

1,751.6

1,50.2

G C:"# ch;c


4/50

c DhE3 G -IGHệ số lương 1.37 1.73 1.1 1.89 2.0 2.27 2.43 2.1 2.9 2.9 3.17 3.33Mức lương thực

hiện cc01/10/2004

G91.

5

44G.7 495.9 54.

1

600.

G

652.

5

704.

7

756.

9

09.

1

61.

G

91G.5 965.7

Ghi chú1. Jng c$c cơ K)n nh nư#c cE s dng c$c chức d)nh c$n L, c'ng chức th ngnh ch?Nn 3'n cEtNn ng+ch thLc !ối tư%ng $p dng Ong G thP Q:p lương !ối "#i c$n L, c'ng chức !E th ng+ch tươngứng K? !8nh t+i Ong G. Riệc tO lương thực hiện th K? !8nh cS) cơ K)n nh nư#c 3 c$n L, c'ngchức !E !)ng l3 "iệc.2. Thi ch?Un Q:p lương cV s)ng ng+ch, >c lương 3#i, n: !* Q:p >c lương cV c) hơn >c lương 3#icối cWng tng ng+ch thP nh(ng >c lương cV c) hơn n? !ư%c K? !i thnh X ph cYp thZ3 niNn "ư%t&hng s "#i 3ức lương cS) >c lương 3#i cối cWng tng ng+ch.

G. Hệ số lương cS) c$c ng+ch c'ng chức l+i I -gC3 I1, I2 " IG !* tnh ?: tố !i[ &iện l) !Lng c)hơn Pnh thư\ng.4. I$n L, c'ng chức cE !S tiN ch]n, !i[ &iện, "8 t c'ng t$c phW h%p "#i ng+ch " c^n ng+ch tNntng cWng ngnh ch?Nn 3'n, thP c@n cứ " th\i gi)n tối thiU l3 "iệc tng ng+ch -&h'ng K? !8nhth hệ số lương hiện hư_ng !U !ư%c Q3 Q`t c !i thi nZng ng+ch như s)B< Aối "#i c$n L, c'ng chức l+i a " l+i IB Th'ng K? !8nh th\i gi)n tối thiU l3 "iệc tng ng+ch.< Aối "#i c$n L, c'ng chức l+i F0 " l+i F1B Jh\i gi)n tối thiU l3 "iệc tng ng+ch l 9 n@3 -) gC3cO th\i gi)n l3 "iệc tng c$c ng+ch &h$c tương !ương.< Aối "#i c$n L, c'ng chức l+i F2B Jh\i gi)n tối thiU l3 "iệc tng ng+ch l 6 n@3 -) gC3 cO th\igi)n l3 "iệc tng c$c ng+ch &h$c tương !ương.5. Jng K$ tPnh thực hiện, n: cE sng "[ chức d)nh c$n L, c'ng chức -ng+ch K? !8nh t+i !ốitư%ng $p dng Ong 2, thP c$c aL, cơ K)n ng)ng aL KOn lb ng+ch c'ng chức ch?Nn ngnh ![ ngh8 aLDLi " )n hnh chức d)nh, tiN ch]n nghiệp " cS) ng+ch c'ng chức " hư#ng dn "iệc Q:p lương phWh%p "#i ng+ch c'ng chức !E.


5/50

*+I Ư>NG -P ?)NG BẢNG 2

1- Công chức loại A3:

- Nhóm 1 (A3.1):

Số TT Ngạch công chức1 Chuyên viên cao cấp2 Thanh tra viên cao cấp3 Kiểm o!t viên cao cấp thu"# Kiểm to!n viên cao cấp$ Kiểm o!t viên cao cấp n%&n h'n% Kiểm tra viên cao cấp hi *uan+ Th,m " viên cao cấp

Kiểm o!t viên cao cấp th/ tr0n%

- Nhóm 2 (A3.2):

Số TT Ngạch công chức1 K" to!n viên cao cấp2 Kiểm /ch viên cao cấp 4n% - th5c v6t


6/50

3- Công chức loại A1:

Số TT Ngạch công chức1 Chuyên viên2 Chấp h'nh viên *u6n9 huy>n9 th/ ?@9 th'nh ph thu4c t8nh3 Cn% chBn% viên# Thanh tra viên$ K" to!n viên Kiểm o!t viên thu"+ Kiểm to!n viên Kiểm o!t viên n%&n h'n% Kiểm tra viên hi *uan

1D Kiểm /ch viên 4n%- th5c v6t11 Kiểm E&m viên ch7nh12 Kiểm o!t viên ê i


7/50

1 ThR *uV ho QIc9 n%&n h'n%2 Kiểm n%&n viên3 Nh&n viên hi *uan# Kiểm E&m viên ; cấp$ ThR ho Qo *un nhóm W ThR ho Qo *un nhóm WW+ Oo v>9 tuJn tra canh %!c

< DhE3 2 -I2BSố TT Ngạch công chức

1 ThR *uV c; *uan9 ;n v/2 Nh&n viên thu"

< DhE3 G -IGB Dg+ch &: t$n "iNn sơ cYp

Ghi chúB I$c ng+ch !$nh dY - l cE th)? !i "[ phZn l+ic'ng chức.


8/50

Bảng 3

BẢNG LƯƠNG CHUYÊN $%N& NGHI'P ()*+I (,I C-N B& (IÊN CH/C ONG C-C *ƠN ( NGHI'P CDA NH NƯ,C

(Ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chnh !hủ"

Aơn "8 tnhB 1000 !Cng

Nh5 "#6ch Bậc1

Bậc2

Bậc3

Bậc4

Bậc7

Bậc

Bậc

Bậc8

Bậc 9 Bậc10

Bậc11

Bậc12

1 (iE" ch;c


9/50

G (iE" ch;c


10/50

Ghi chú1. Jng c$c !ơn "8 sự nghiệp cE s dng c$c chức d)nh c$n L, "iNn chức th ngnh ch?Nn 3'n cE tNn

ng+ch thLc !ối tư%ng $p dng Ong 2 thP Q:p lương !ối "#i c$n L, "iNn chức !E th ng+ch tương ứngK? !8nh t+i Ong 2. Riệc tO lương thực hiện th K? !8nh cS) !ơn "8 sự nghiệp 3 c$n L, "iNn chức !E!)ng l3 "iệc.2. Thi ch?Un Q:p lương cV s)ng ng+ch, >c lương 3#i, n: !* Q:p >c lương cV c) hơn >c lương 3#icối cWng tng ng+ch thP nh(ng >c lương cV c) hơn n? !ư%c K? !i thnh X ph cYp thZ3 niNn "ư%t&hng s "#i 3ức lương cS) >c lương 3#i cối cWng tng ng+ch.G. Hệ số lương cS) c$c ng+ch "iNn chức l+i I -gC3 I1, I2 " IG !* tnh ?: tố !i[ &iện l) !Lng c)hơn Pnh thư\ng.4. I$n L, "iNn chức cE !S tiN ch]n, !i[ &iện, "8 t c'ng t$c phW h%p "#i ng+ch " c^n ng+ch tNn tngcWng ngnh ch?Nn 3'n, thP c@n cứ " th\i gi)n tối thiU l3 "iệc tng ng+ch -&h'ng K? !8nh th hệ

số lương hiện hư_ng !U !ư%c Q3 Q`t c !i thi nZng ng+ch như s)B< Aối "#i c$n L, "iNn chức l+i a " l+i IB Th'ng K? !8nh th\i gi)n tối thiU l3 "iệc tng ng+ch.< Aối "#i c$n L, "iNn chức l+i F0 " l+i F1B Jh\i gi)n tối thiU l3 "iệc tng ng+ch l 9 n@3 -) gC3cO th\i gi)n l3 "iệc tng c$c ng+ch &h$c tương !ương.< Aối "#i c$n L, "iNn chức l+i F2B Jh\i gi)n tối thiU l3 "iệc tng ng+ch l 6 n@3 -) gC3 cO th\i gi)nl3 "iệc tng c$c ng+ch &h$c tương !ương.5. Jng K$ tPnh thực hiện, n: cE sng "[ chức d)nh c$n L, "iNn chức -ng+ch K? !8nh t+i !ốitư%ng $p dng Ong G, thP c$c aL, cơ K)n ng)ng aL KOn lb ng+ch "iNn chức ch?Nn ngnh ![ ngh8 aLDLi " )n hnh chức d)nh, tiN ch]n nghiệp " cS) ng+ch "iNn chức " hư#ng dn "iệc Q:p lương phWh%p "#i ng+ch "iNn chức !E.


11/50

ĐỐI TƯỢNG ! "#NG B$NG 3

1- %i&n chức loại A3:- Nhóm 1 (A3.1):

Số TT Ngạch 'i&n chức1 Ki"n trXc 0 cao cấp2 N%hiên cBu viên cao cấp3 KV 0 cao cấp

# Y/nh chu,n viên cao cấp$ Zi!m /nh viên cao cấp [5 Q!o viên cao cấp+ Zi!o 0- Zin% viên cao cấp O!c \ cao cấp [0Uc \ cao cấp

1D Oiên t6p ] Oiên /ch - Oiên /ch viên cao cấp

11 ^hón% viên- Onh Eu6n viên cao cấp12 YIo i_n cao cấp13 [i_n viên hIn% W1# `a \ cao cấp1$ `uấn Euy>n viên cao cấp


12/50

3 KV 0 ch7nh# Y/nh chu,n viên ch7nh$ Zi!m /nh viên ch7nh [5 Q!o viên ch7nh+ ^hó %i!o 0- Zin% viên ch7nh O!c \ ch7nh [0Uc \ ch7nh

1D Oiên t6p- Oiên /ch- Oiên /ch viên ch7nh

11 ^hón% viên- Onh Eu6n viên ch7nh12 YIo i_n ch7nh13 `oI \ ch7nh1# `uấn Euy>n viên ch7nh

- Nhóm 2 (A2.2):

Số TT Ngạch 'i&n chức

1 b0u tr viên ch7nh2 Ch,n o!n viên ch7nh Q>nh 4n% v6t3 [5 Q!o viên ch7nh Qo v> th5c v6t# Zi!m /nh viên ch7nh thuc Qo v> th5c v6t- thX y$ Kiểm n%hi>m viên ch7nh %in% c&y trdn% Zi!o viên trun% hc cao cấp


13/50

1D Zi!m /nh viên11 [5 Q!o viên12 euan trgc viên ch7nh13 Zin% viên1# Zi!o viên trun% hc (1)

1$ O!c \ (2)

1 t! cao cấp1+ N h4 inh cao cấp

1 KV thu6t viên cao cấp y1 [0Uc \ 2D Oiên t6p- Oiên /ch- Oiên /ch viên1 ^hón% viên- Onh Eu6n viên

22 euay phim viên (=)

23 [5n% phim viên ch7nh2# YIo i_n

2$ `a \ 2 Oo t'n% viên2 Th0 vi>n viên

2 ^h0;n% ph!p viên (=)

2 `0Hn% Sn viên ch7nh3D Tuyên truyn viên

f


14/50

$ KV thu6t viên %i!m /nh thuc Qo v> th5c v6t ] thX y KV thu6t viên iểm n%hi>m %in% c&y trdn%+ KV thu6t viên euan trgc viên Zi!o viên tiểu hc1D Zi!o viên mJm non (3)

11 \ 12 t! ch7nh

13 N h4 inh ch7nh1# KV thu6t viên ch7nh y1$ [0Uc \ trun% cấp1 KV thu6t viên ch7nh 0Uc1+ [5n% phim viên1 [i_n viên hIn% WWW1 `oI V trun% cấp

2D KV thu6t viên Qo tdn9 Qo t'n%21 Th0 vi>n viên trun% cấp22 `0Hn% Sn viên (n%'nh vjn ho! - thn% tin)23 Tuyên truy


15/50

v'o n%Ich Q!c \ th 0Uc ?"p E0;n% v'o Q6c 2 cRa n%Ich Q!c \9 thi %ian ?tn&n% Q6c E0;n% EJn au 0Uc t7nh ể t n%'y 0Uc Qk nhi>m v'o n%Ich Q!c \.

b0;n% y ?"p E0;n% nh0 y9 Q!c \ có cn% yêu cJu trnh 4 'o tIo.

(3) Zi!o viên mJm non ch0a It chu,n th ?"p E0;n% thlo n%Ich viênchBc EoIi C nhóm 1.


16/50

B!"# 4BẢNG LƯƠNG NHFN (IÊN HA HNH& PH)C () ONG C-C CƠ UAN NH NƯ,C

( C-C *ƠN ( NGHI'P CDA NH NƯ,C

(Ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chnh !hủ"Đơn vị tính: 1.000 đồng

STT Nh5 "#6ch "h"iE"

Bậc1

Bậc2

Bậc3

Bậc4

Bậc7

Bậc

Bậc

Bậc8

Bậc9

Bậc10

Bậc11

Bậc12

1 LJi K cM "QR ShậS iE" TJ"h5JHệ số lương 2.0

72.23 2.4

12.79

2. 2.97 3.13 3.31 3.49 3. 3.87 4.03

Mức lương thực hiện01/10/2004

594.5

646.7

69.9

751.1

0G.G

55.5

907.7

959.9

1,012.1

1,064.G

1,116.5

1,16.7

2 Nh" iE" VR ShậSHệ số lương 1.

71.83 2.0

12.19

2.3 2.77 2.3 2.91 3.09 3.2 3.47 3.3


47.5

5G0.7

52.9

6G5.1

67.G

7G9.5

791.7

4G.9

96.1

94.G 1,000.5

1,052.7

G Nh" iE" TJ"h 5JNh" iE" W!= X

Hệ số lương 1.70 1.8 1.8 2.04 2.22 2.40 2.78 2. 2.94 3.12 3.30 3.48Mức lương thực hiện01/10/2004

4G5.0

47.2

5G9.4

591.6

64G.

696.0

74.2

00.4

52.6

904. 957.0 1,009.2


17/50

4 Nh" iE" " ShZ Hệ số lương 1.3

71.73 1.

11.89

2.0 2.27 2.43 2.1 2.9 2.9 3.17 3.33

Mức lương thực hiện01/10/2004 G91.5 44G.7 495.9 54.1 600.G 652.5 704.7 756.9 09.1 61.G 91G.5 965.75 Nh" iE" [h\c \

Hệ số lương 1.00

1.18 1.3

1.74

1.2 1.90 2.08 2.2 2.44 2.2 2.80 2.98


290.0

G42.2

G94.4

446.6

49.

551.0

60G.2

655.4

707.6

759. 12.0 64.2

Ghi chú1. Thi ch?Un Q:p lương cV s)ng ng+ch, >c lương 3#i, n: !* Q:p >c lương cV c) hơn >c lương 3#icối cWng tng ng+ch thP nh(ng >c lương cV c) hơn n? !ư%c K? !i thnh X ph cYp thZ3 niNn "ư%t

&hng s "#i 3ức lương cS) >c lương 3#i cối cWng tng ng+ch.2. Hệ số lương cS) c$c ng+ch nhZn "iNn thf) hnh, phc " tng c$c cơ K)n nh nư#c " c$c !ơn "8 sựnghiệp cS) Dh nư#c K? !8nh t+i Ong lương n? !* tnh ?: tố !i[ &iện l) !Lng c) hơn Pnh thư\ng.G. I'ng chức cYp Q* !)ng c'ng t$c chư) tốt nghiệp ! t+ ch?Nn 3'n th K? !8nh thP !ư%c hư_ng hệsố lương ng 1,1.4. Jh phZn l+i c'ng chức, "iNn chứcB< DhZn "iNn thf) hnh, phc " thLc iNn ch: cS) c$c cơ K)n nh nư#c l c'ng chức ng+ch nhZn "iNn" tương !ương.< DhZn "iNn thf) hnh, phc " thLc iNn ch: cS) c$c !ơn "8 sự nghiệp cS) Dh nư#c l "iNn chức ng+chnhZn "iNn.5. DhZn "iNn th c$c ng+ch K? !8nh t+i Ong lương n? cE !S tiN ch]n, !i[ &iện, "8 t c'ng t$c phWh%p "#i ng+ch, thP !ư%c Q3 Q`t !U c !i thi nZng ng+ch tNn li[n &[ hc thi nZng ng+ch lNn c$c ng+chc'ng chức, "iNn chức l+i F0 " l+i F1 3 &h'ng K? !8nh th\i gi)n tối thiU l3 "iệc tng ng+ch "&h'ng K? !8nh th hệ số lương hiện hư_ng.


18/50


19/50

B!"# 7BẢNG LƯƠNG C-N B CHUYÊN -CH

] ^_& PHƯ`NG& H ẤN(Ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP

ngày 14/12/2004 của Chnh !hủ"

Đơn vị tính: 1.000 đồng Ch;c a"h


20/50

phư\ng, th8 tYn " "iNn chức tng !ơn "8 sự nghiệp cS) Dhnư#c thP th\i gi)n gi( chức d)nh ch?Nn t$ch _ Q*, phư\ng, th8

tYn !ư%c tnh !U Q:p >c lương ch?Nn 3'n th ch: !L nZng>c lương thư\ng Q?Nn.G. I'ng chức _ Q*, phư\ng, th8 tYn !ư%c gi( chức d)nhch?Nn t$ch _ Q*, phư\ng, th8 tYn thP thực hiện th K? !8nht+i !iU3 &hOn 1 Ai[ 4 Dgh8 !8nh số 121/200G/DA


21/50

B!"# BẢNG LƯƠNG CẤP BrC UFN H$ s UAN UFN *INHFN ?FNt s UAN& Hu s UAN C%NG AN NHFN ?FN

(Ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CPngày 14/12/2004 ca Ch!nh "h#

1. B!"#


22/50

Hệ số lương .00 .40Mức lương thực hiện01/10/2004

2,0G0.0 2,146.0

4 hi| SJHệ số lương .40 .80Mức lương thực hiện01/10/2004

1,56.0 1,972.0

5 *6i }

Hệ số lương 7.80 .20Mức lương thực hiện01/10/2004

1,62.0 1,79.0

6 hZ{"# }Hệ số lương 7.37 7.0Mức lương thực hiện01/10/2004

1,551.5 1,65G.0

hi chjB IYp >c KZn h3 tf Jhi: tư#ng t_ lNn &h'ng thựchiện nZng lương ln 1 " ln 2


23/50

Bảng +

BẢNG LƯƠNG UFN NHFN CHUYÊN NGHI'P HUC UFN *I NHFN ?FN( CHUYÊN $%N Q~ HUr HUC C%NG AN NHFN ?FN

•B" hp"h V€5 Sh= N#hf Tf"h wn 204x2004xN*@CP "#p 14x12x2004 ce Ch"h [he


Ch;c a"h Bậc1

Bậc2

Bậc 3 Bậc4

Bậc 7 Bậc

Bậc

Bậc8

Bậc9

Bậc10

Bậc11

B,c 12

1 " "h" chE""#hiX[ c= cv[

) DhE3 1Hệ số lương 3.87 4.20 4.77 4.90 7.27 7.0 7.97 .30 .7 .00 .37 .0Mức lương thực hiện

01/10/2004

1,11

6.5

1,21

.0

1,G19.

5

1,42

1.0

1,522.

5

1,62

4.0

1,72

5.5

1,2

7.0

1,92

.5

2,0G

0.0

2,1G

1.5

2,2GG

.0 DhE3 2

Hệ số lương 3.7 4.00 4.37 4.0 7.07 7.40 7.7 .10 .47 .80 .17 .70Mức lương thực hiện01/10/2004

1,05.5

1,160.0

1,261.5

1,G6G.0

1,464.5

1,566.0

1,667.5

1,769.0

1,70.5

1,972.0

2,07G.5

2,175.0

2 " "h" chE""#hiX[ Sj"# cv[

) DhE3 1Hệ số lương 3.70 3.80 4.10 4.40 4.0 7.00 7.30 7.0 7.90 .20

Mức lương thực hiện01/10/2004 1,015.0 1,102.0 1,19.0 1,276.0 1,G6G.0 1,450.0 1,5G7.0 1,624.0 1,711.0 1,79.0 DhE3 2

Hệ số lương 3.20 3.70 3.80 4.10 4.40 4.0 7.00 7.30 7.0 7.90


24/50


92.0

1,015.0

1,102.0

1,19.0

1,276.0

1,G6G.0

1,450.0

1,5G7.0

1,624.0

1,711.0

G " "h" chE""#hiX[ wM cv[

) DhE3 1Hệ số lương 3.20 3.47 3.0 3.97 4.20 4.47 4.0 4.97 7.20 7.47Mức lương thực hiện01/10/2004

92.0

1,000.5

1,07G.0

1,145.5

1,21.0

1,290.5

1,G6G.0

1,4G5.5

1,50.0

1,50.5

DhE3 2Hệ số lương 2.97 3.20 3.47 3.0 3.97 4.20 4.47 4.0 4.97 7.20Mức lương thực hiện01/10/2004

55.5

92.0

1,000.5

1,07G.0

1,145.5

1,21.0

1,290.5

1,G6G.0

1,4G5.5

1,50.0


25/50

BẢNG PH) CẤP UFN H$ Hu s UAN& CHI‚N s NGHsA() HUC UFN *I NHFN ?FN ( C%NG AN NHFN

?FNB.n h/nh 0 ho Ngh5 65nh 7ố 284928849NĐ-C!

ng/ 1491292884 c;. Ch

Đơn vị tính: 1.000 đồng

Cv[ Wậc "hp5

HXwn

?ức =h@ c= hc hin 8191892884

1 Jhư%ng s 0.70 20G.02 Jng s 0.60 174.0G H+ s 0.50 145.04 ainh nhYt 0.45 1G0.55 ainh nhP 0.40 116.0


26/50

BẢNG PH) CẤP CH/C () L_NH *uO •BƒU C„& B… NHI'$ ONG C-C CƠ UAN NH NƯ,C&*ƠN (

NGHI'P CDA NH NƯ,Ct CƠ UAN& *ƠN ( HUC UFN *I NHFN ?FN ( C%NG ANNHFN ?FN

(Ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 ca Ch!nh "h#

I. PH) CẤP CH/C () L_NH *uO *+I (,I C-N B& C%NG CH/C& (IÊN CH/C GI† CH/C ?ANHL_NH *uO •BƒU C„& B… NHI'$ CƠ UAN NH NƯ,C ( *ƠN ( NGHI'P CDA NH NƯ,C:p lương th c$c ng+ch c'ng chức hnh chnh hc c$c ng+ch c'ng chức, "iNn chức ch?Nn ngnh.

1. Bg& cM " "#"# BgAơn "8 tnhB 1.000 !Cng

n

Ch;c a"h


27/50

2. CM " Shgc Ch"h [heAơn "8 tnhB 1.000 !Cng

n

Ch;c a"h


28/50

G Jư_ng )n -hc R tư_ng " tương !ương thLc Jngcc thLc aL

0.90 261.0

4 hE tư_ng )n -hc hE R tư_ng " tương !ương thLc Jng cc thLc aL

0.70 20G.0

5 Jư_ng ph^ng thLc a)n -hc thLc R tng Jng ccthLc aL

0.50 145.0

6 hE tư_ng ph^ng thLc a)n -hc thLc R tng Jng ccthLc aL

0.40 116.0

4. C\c p cJc Sm ch;c SZM"# TZM"# Shgc Bg& cM " "#"# Bg •#‡i ch"#


29/50

thLc aL -n: cE6 hE tư_ng ph^ng thLc a)n tng

Ic thLc aL -n: cE0.40 116.0 0.20 5.0

Ghi chú H+ng oB $p dng !ối "#i Ic Q:p l+i 1 -cV.H+ng ooB Áp dng !ối "#i Ic Q:p l+i 2 -cV.H+ng oooB Áp dng !ối "#i Ic tương !ương cYp R thLc aL.- Chi cGc thu4c CGc thu4c O4 v' c!c tk chBc t0;n% 0;n%: C!c O49 c; *uan n%an% O4 *uy /nh cG thể au hi có tho thu6n cRabiên O4 N4i vG - T'i ch7nh.

G1


30/50

7. C\c p cJc Sm ch;c SZM"# TZM"# Shgc cM " Shgc Ch"h [he& C\c Shgc m"# c\c ShgcBg •#‡i ch"#

n cS) iNn aL DLi " < Ji chnh.

. B" !"


31/50

GG


32/50

. Ud W" "h" a" Sˆ"h& Shp"h [hn Sjkc Shgc j"# ZM"#Y;n v/ t7nh: 1.DDD dn%

Ch;c a"h n cS) iNn aL DLi " < Ji chnh.

G4


33/50

8. Chi c\c p cJc Sm ch;c SZM"# TZM"# Shgc o •#‡i ch"#


34/50

2 hE IhS t8ch r )n nhZn dZn 0.70 20G.0 0.65 1.5 0.60 174.0G Ih$nh "@n ph^ng, Jư_ng ph^ng cơ

K)n ch?Nn 3'n thLc r )n nhZndZn

0.50 145.0 0.40 116.0 0.G0 7.0

4 hE ch$nh "@n ph^ng, hE tư_ngph^ng cơ K)n ch?Nn 3'n thLc r)n nhZn dZn

0.G0 7.0 0.25 72.5 0.20 5.0

Ghi chúB R@n ph^ng !@ng &b K?[n s dng !Yt thLc ph^ng Ji ng?Nn " M'i tư\ng, aL Jing?Nn " M'i tư\ng K? !8nh c thU s) &hi cE thv) th>n cS) liNn aL DLi " < Ji chnh10. CM " Shi hp"h J"1D.1. C; *uan thi h'nh !n t8nh9 th'nh ph tr5c thu4c Trun% 0;n%

Y;n v/ t7nh: 1.DDD dn%

n

Ch;c a"h n9 th/ ?@9 th'nh ph thu4c t8nh

G6


35/50


n

Ch;c a"h n thLc Jhnh phố HC Ih Minh

H?ện, th8 Q* "c$c K>n c^n l+i

Hệ số Mức ph cYpthực hiện

01/10/2004

Hệ số Mức ph cYp thựchiện 01/10/2004


01/10/20041 JhS tư_ng cơ K)n thi hnh

$n0.50 145.0 0.45 1G0.5 0.40 116.0

2 hE thS tư_ng cơ K)n thihnh $n

0.40 116.0 0.G5 101.5 0.G0 7.0

G7


36/50

11. h"h Sj11.1. Thanh tra thu4c O49 c; *uan n%an% O49 c; *uan thu4c Ch7nh phR9 tkn% cGc9 cGc


n Ch;c a"h


37/50

01/10/20041 Ih$nh th)nh t) 1.00 290.0 0.90 261.02 hE ch$nh th)nh t) 0.0 2G2.0 0.70 20G.0G Jư_ng ph^ng " tương !ương 0.60 174.0 0.50 145.04 hE tư_ng ph^ng " tương

!ương0.40 116.0 0.G0 7.0

G9


38/50

11.G. Jh)nh t) _, ngnh thLc tqnh, thnh phố thLc Jng ương -g;i chng l Jh)nh t) _Aơn "8 tnhB 1.000 !Cng

n

Ch;c a"h n thLc H DLi " K>n

thLc Jhnh phốHC Ih Minh

H?ện, th8 Q*"

c$c K>n c^nl+i


01/10/2004

Hệ số Mức ph cYp thựchiện 01/10/2004


01/10/20041 Ih$nh th)nh t) 0.50 145.0 0.40 116.0 0.G0 7.02 hE ch$nh th)nh t) 0.40 116.0 0.G0 7.0 0.20 5.0

12. C\c Shgc m"# c\c H!i " Y;n v/ t7nh: 1.DDD dn%

40


39/50

Ch;c a"h


40/50

Ch;c a"h


41/50

1. Qiq5 n cS) iNnaL DLi " < Ji

chnh

1 I$c chức d)nh l*nh !+ Jng tZ3 Th tư%ng th "@nwốc gi)

Jf 0,2 !:n1,25

Jf 5,0 !:nG62,5

2 I$c chức d)nh l*nh !+ tng c$c t chức thLc Ai&h tư%ng thS? "@n

Jf 0,2 !:n1,0

Jf 5,0 !:n290,0

G I$c chức d)nh l*nh !+ tng c$c t chức thLc J+3&h tư%ng th "@n

Jf 0,15 !:n0,6

Jf 4G,5 !:n174,0

18. N#hiE" c; Vh= h‡c1.1. Riện nghiNn cứ &h) h;c thLc Ihnh phS -Riện Th) h;c wốc gi)B


Ch;c a"h


42/50

1 IhS t8ch Riện 1.40 406.02 hE IhS t8ch Riện 1.15 GGG.5G Jư_ng )n " tương !ương 1.00 290.04 hE tư_ng )n " tương

!ương0.0 2G2.0

5 Jư_ng ph^ng " tương !ương 0.60 174.06 hE tư_ng ph^ng " tương

!ương0.40 116.0

1.2. I$c "iện nghiNn cứ &h) h;c c^n l+iBAơn "8 tnhB 1.000 !Cng

Ch;c a"h


43/50

6 hE tư_ng ph^ng " tương!ương

0.40 116.0

1.2. C!c tr0n% h!c


CM wo Tp= S6= Ihức d)nh l*nh !+ D 7ố Mức ph cYpthực hiện

01/10/2004

aL i$ dc "A t+ K? !8nh

c thU s) &hi cEthO th>n cS)iNn aL DLi " <

Ji chnh

1 A+i h;c "Wng "tư\ng A+i h;ct;ng !iU3

I$c chức d)nh l*nh !+ thLcA+i h;c "Wng " tư\ng A+i h;c

t;ng !iU3

Jf 0,15 !:n1,1

Jf 4G,5 !:nG19,0

2 Jư\ng A+i h;c c^nl+i

I$c chức d)nh l*nh !+ tngc$c tư\ng A+i h;c c^n l+i

Jf 0,15 !:n1,0

Jf 4G,5 !:n290,0

G Jư\ng I) !xng I$c chức d)nh l*nh !+ tngc$c tư\ng I) !xng

Jf 0,15 !:n0,9

Jf 4G,5 !:n261,0

4 Jư\ng Jng h;cch?Nn nghiệp "d+? ngh[

I$c chức d)nh l*nh !+ tngc$c tư\ng Jng h;c ch?Nn

nghiệp " d+?ngh[

Jf 0,15 !:n0,

Jf 4G,5 !:n2G2,0

5 Jư\ng ph th'ng I$c chức d)nh l*nh !+ tngc$c tư\ng ph th'ng

Jf 0,15 !:n0,7

Jf 4G,5 !:n20G,0

7 Jư\ng 33 nn I$c chức d)nh l*nh !+ tngc$c tư\ng 33 nn

Jf 0,15 !:n0,5

Jf 4G,5 !:n145,0

20. Y S| 2D.1. `> i


44/50


CM wo VhJ5 chŠWX"h

Ihức d)nh l*nh !+ D 7ố Mức ph cYpthực hiện

01/10/2004

aL e t: K?

!8nh c thUs) &hi cEthO th>ncS) iNn aLDLi " < Ji

chnh

1 Riện I$c chức d)nh l*nh !+ tngệnh "iện

Jf 0,15 !:n1,1

Jf 4G,5 !:nG19,0

2 Jng tZ3 ? t: I$c chức d)nh l*nh !+ tng Jng tZ3 ? t:

Jf 0,15 !:n0,7

Jf 4G,5 !:n20G,0

G J+3 ch?Nn &h),!Li ? t: lư !Lng

I$c chức d)nh l*nh !+ t+3ch?Nn &h), !Li lư !Lng ? t:,

t+3 ? t:

Jf 0,15 !:n0,5

Jf 4G,5 !:n145,0

46


45/50

2D.2. `> 5 phn%


CJc (iX" p j"#

S5

Chức K.nh lPnh 6ạo D 7ố Mức ph cYp

thực hiện01/10/2004 aL e t: K?!8nh c thUs) &hi cEthO th>ncS) iNn aLDLi " < Ji

chnh

1 Riện I$c chức d)nh l*nh !+ tngc$c Riện

Jf 0,15 !:n1,0

Jf 4G,5 !:n290,0

2 Jng tZ3 I$c chức d)nh l*nh !+ tngc$c Jng tZ3

Jf 0,15 !:n0,7

Jf 4G,5 !:n20G,0

G ALi e t: dự ph^ng I$c chức d)nh l*nh !+ tngc$c ALi

Jf 0,15 !:n0,5

Jf 4G,5 !:n145,0

21F %n ho - Thông inY;n v/ t7nh: 1.DDD dn%

n

CJc Sm ch;c "#p"h" h=J

Ch;c a"h


46/50

22. BJ=& Tpi Shgc Bg& "#p"h& Tf [hZM"#Y;n v/ t7nh: 1.DDD dn%

Ch;c a"h


47/50

2 hE IhS t8ch 1.1D G19,0 0.90 261.0G Jư_ng )n " tương !ương 0.90 261,0 0.60 174.04 hE tư_ng )n " tương !ương 0.70 20G,0 0.40 116.05 Jư_ng ph^ng -thLc )n " tương

!ương0.50 1#$9D

6 hE tư_ng ph^ng 0.40 116,0

Ghi chú1. I$n L, c'ng chức, "iNn chức thLc iNn ch: nh nư#c !ư%c c s)ng gi( chức d)nh l*nh !+ ch?Nnt$ch HLi " c$c t chức phi Ihnh phS thP Q:p lương th ng+ch c'ng chức, "iNn chức ch?Nn 3'n !)nghư_ng " hư_ng ph cYp chức " l*nh !+. Jư\ng h%p IhS t8ch HLi " c$c t chức phi Ihnh phS _ Jngương !* !ư%c Q:p lương th chức d)nh aL tư_ng " tương !ương t_ lNn thP &h'ng hư_ng ph cYp chức".

2. Jư\ng h%p th Ai[ lệ h+t !Lng cS) t chức 3 cE c$c chức d)nh l*nh !+ &h$c chư) nN _ OngtNn, thP HLi hc t chức phi Ihnh phS thO th>n "#i aL DLi " !U $p dng 3ức ph cYp chức " chphW h%p.G. I$c chức d)nh l*nh !+ tng c$c t chức tực thLc HLi " tực thLc c$c t chức phi Ihnh phS _ Jng ương -g;i l a)n, ph^ng " tương !ương !ư%c hư_ng ph cYp chức " &hi !ư%c aL DLi " thOth>n thnh l>p.

24.2. Hgi p cJc Sm ch;c [hi Ch"h [he o Sˆ"h& Shp"h [hn Sjkc Shgc j"# ZM"#


TT ChBc anh E@nh Io H+ng o H+ng oo

49


48/50


01/10/2004

Hệ số Bc phG cấp th5chi>n D1q1Dq2DD#

1 IhS t8ch 1.00 2D9D D.D 261,0

2 hE IhS t8ch D.D 2G2,0 0.70 20G,0G Jư_ng )n " tương !ương 0.60 174,0 0.50 145,.04 hE tư_ng )n " tương !ương 0.40 116,0 0.G0 7,0

Ghi chú1. I$n L, c'ng chức, "iNn chức thLc iNn ch: nh nư#c !ư%c c s)ng gi( chức d)nh l*nh !+ ch?Nnt$ch HLi " c$c t chức phi Ihnh phS thP Q:p lương th ng+ch c'ng chức, "iNn chức ch?Nn 3'n !)ng

hư_ng " hư_ng ph cYp chức " l*nh !+.2. I$c chức d)nh l*nh !+ tng c$c t chức tực thLc HLi " tực thLc c$c t chức phi Ihnh phS _ tqnh,thnh phố tực thLc Jng ương -g;i l a)n, ph^ng " tương !ương !ư%c hư_ng ph cYp chức " &hi!ư%c r )n nhZn dZn tqnh thnh l>p.G. Jư\ng h%p th Ai[ lệ h+t !Lng cS) t chức 3 cE c$c chức d)nh l*nh !+ &h$c chư) nN _ OngtNn, thP HLi hc t chức phi Ihnh phS thO th>n "#i _ DLi " !U tPnh r )n nhZn dZn tqnh K?:t !8nh3ức ph cYp chức " ch phW h%p.

50


49/50

II. PH) CẤP CH/C () L_NH *uO UFN *I NHFN ?FN ( C%NG AN NHFN ?FN


n Ch;c a"h


50/50

Ghi chú I$c chức d)nh l*nh !+ &h$c thLc KZn !Li nhZn dZn " c'ng )n nhZn dZn !ư%c Q$c !8nh thng?Nn tyc tương !ương, aL wốc ph^ng " aL I'ng )n K? !8nh c thU s) &hi cE thO th>n cS) liNn aLDLi " < aL Ji chnh.

52

Documents

ND.204.2004.ND-CP Che do tien luong.doc