– Asenteella ammattiin!

Ammatillisen koulutuksen laadunhallintajärjestelmien arvioinnin palautetilaisuus koulutuksen järjestäjille 6.11.2015 / Karvi

Raimo AlarovaKuntayhtymäjohtaja/rehtori

- Kokemuksia ja kommentteja arvioinnista

Ikaalinen

Tampere

Pirkkala

Hämeenkyrö Ylöjärvi

ValkeakoskiVesilahti

PälkäneSastamala

Urjala

Punkalaidun

Lempäälä

Nokia Kangasala

Parkano

Kihniö

Kaakkois-Pirkanmaa

Lounais-Pirkanmaa

Etelä-Pirkanmaa

Ruovesi

Juupajoki

Orivesi

Vilppula

Mänttä

Kuru

Virrat

Ylä-Pirkanmaa

Tampereen sk

Luoteis-Pirkanmaa

Akaa

Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä

VSKY (102 310)

Akaa 26,13% (17 108)Kangasala 0,53% (30 345) Lempäälä 4,21% (21 829) Pälkäne 1,60% (6 795)Urjala 1,07% (5 105)Valkeakoski 66,45% (21 129)

100 % (102 310)

2

VAAO(Valkeakosken ammatti- ja aikuisopisto)

Kone- ja metalliosaston laajennus 600 m2 (112006)

Laajennus 3500m2 (2010)

Putkiasentajahalli 350m2 (2010)

3

Yksi toimipiste / Uudet, ajanmukaiset tilat ja oppimisympäristöt

Kone- ja metalliosaston laajennus 600 m2 (112006)

Laajennus 3500m2 (2010)

Putkiasentajahalli 350m2 (2010)

Auto

RakennusSote

Kone- ja metalli

LVIProsessi

Sähkö

Hius

Hallinto

Catering

Kauneuden-

hoito Liiketalous ja kauppa

Asuntola

AmmattistarttiAKVA

Vaateri

Kone- ja metalli

Sähkö

Pintak.

4

Sote Rakennus Pintakäsittely Auto Ko-me ja sähkö

Sähkö

VALMAVaateri ntp

Hius

Hallinto

Liiketalous

Kauneuden-hoito

Ko-meLVIProsessi

Catering

Inform.kesk.

VALKEAKOSKI CAMPUS

Kone- ja metalliosaston laajennus (112006)

Laajennus n.3500 m2 2010

VAAO

HAMK LUKIOLOTILATTY

TaY

VAAO HAMK

TIETOTIEN LUKIO

5

KehittämispalvelutKehitysjohtaja

Juuso Hyvärinen

Tietopalvelu

Valtuusto

Hallitus

Kuntayhtymäjohtaja/rehtoriRaimo Alarova

TukipalvelutTalous- ja hallintojohtaja

Voitto Kukkonen

TEKNIIKKAToimialajohtaja

Janne Hietanummi

Tarkastuslautakunta

VAAO Johtoryhmä

Asiakkaat ja muut sidosryhmät

Organisaatio 1.1.2012

PALVELUToimialajohtajaPirjo Hauvala

Yleishallinto

Henkilöstöhallinto

Taloushallinto

Ravintopalvelut

Kiinteistöpalvelut

Kuljetuspalvelut

Siivouspalvelu

Ravitsemis- ja talousKoulutuspäällikkö

Kristiina Vilpas

Hius- ja kauneudenhoitoKoulutuspäällikköMaarit Metsäsalo

Sosiaali- ja terveysKoulutuspäällikköTiina Hanhinen

Liiketalous ja kauppaKoulutuspäällikkö

Mikko Siirilä

AutoKoulutuspäällikkö

Asko VuorelaKone- ja metalli

KoulutuspäällikköLeevi Lehtonen

SähköKoulutuspäällikköHeikki Luomala

ProsessiKoulutuspäällikköErkki Murtoniemi

YTO-aineet, VALMAKoulutuspäällikko

Pentti Naukkarinen

RakennusKoulutuspäällikkö

Pentti Naukkarinen

OpiskelijapalvelutToimialajohtaja Pirjo Hauvala

- Opinto-ohjaus, opiskelijahuolto, opintotoimisto ja erityisopetus

Aiku

isko

ulut

usAi

kuis

koul

utus

pääl

likkö

Joha

nna

Veijo

nen

Markkinointi ja viestintä

6

Tietohallinto

Hankkeet

Laadunhallinta

Työsuojelu

Vaateri-nuortentyöpaja

KehittämispalvelutKehitysjohtaja

Juuso Hyvärinen

7

- Strategia

Asiakaslähtöisyys, vastuullisuus ja yhteisöllisyys

- Tulevaisuuden ammattiosaamistalaadukkaasti ja tuloksellisesti

Koulutus palvelee alueen asukkaita ja elinkeinoelämää

Kehittämis- ja tukipalvelut ovat laadukkaat

Koulutus on laadukasta, vaikuttavaa ja tuloksellista

Osaava, sitoutunut ja hyvinvoiva henkilöstö

Vahva talousKansainvälisyys on osa toimintaa

VAAO –ammattiosaamista asiakaslähtöisesti

Työ-elämä-taidot

VAAO on…• Keskisuuri ammatillinen oppilaitos (41/189)

• Opiskelijoita 1306 (NK 877 ja AK 429)• Henkilöstö 145• Toimintatuotot 12,4 M€, tilikauden tulos +0,4 M€ (TP 2014)• Kiinteistöjen kokonaismassa 24 500 m2

• Monipuolinen ja laaja koulutus- ja perustutkintotarjonta• Koulutusalat 7, Osaamisalat 19, Perustutkinnot 17• Näyttötutkintojen järjestämissopimuksia 33 (pt 9, at 21 ja eat 3)• VALMA• Vaateri -nuorten työpaja• Valkeakoski Campus (VAAO, Tietotien lukio ja HAMK)

• Laadukas, vaikuttava ja tuloksellinen• Tulosindeksi 1062 (OKM, TR 2015, A1 5/46)

8

9

Laatutyöryhmä / Arvioijana

OKM Ammatillisen koulutuksen laatutyöryhmä SAJO:n edustajana (Suomen Ammattikoulutuksen

Johtajat SAJO ry, www.sajory.fi) Strategia ja laatutyötä vuodesta 2002

ARVIOIJANA: Itsearviointipilotointi kevät 2014

4 järjestäjää Laadunhallintajärjestelmien itsearviointi kevät 2015

4 järjestäjää

10

Itsearviointiprosessi / merkitys ammatilliselle koulutukselle

Erinomainen työkalu laadunhallintajärjestelmän kehittämiseen

Korostaa laadunhallintajärjestelmän merkitystä Laadukasta ja vaikuttavaa koulutusta Uudenlainen toiminta (osaamisperusteisuus, reformi)

Kattaa koko toiminnan Osallistaa ja sitouttaa koko henkilöstön, opiskelijat,

yhteistyökumppanit ja sidosryhmät Kouluttaa ja lisää laatutietoisuutta

Laadunhallintajärjestelmän kriteerit Kriteereitä sopivasti, kattaa koko toiminnanTavoitteellinen (puuttuva, alkava, kehittyvä ja edistynyt)

11

Itsearviointiprosessi / merkitys ammatilliselle koulutukselle

Erinomainen työväline toimintajärjestelmän arviointiin ja kehittämiseen KehittämissuunnitelmaJatkuvaa ja suunnitelmallista (esim. 3 v. välein)

Avoimuus ja läpinäkyvyys (tulokset ja prosessi julkisia) Parastaminen, järjestäjien laatuverkostot

Liian laaja? Liikaa kriteerejä? Vie liikaa aikaa?On jo jokin järjestelmä, päällekkäistä työtä?

Laadunhallintajärjestelmän Itsearviointi (prosessi ja kriteerit)

12

Kokemuksia arvioinnista Suhtautuminen positiivista ja rakentavaa

Koettiin kehittävänä, EI arvostelevana

Monia asioita voi tehdä monella eri tavalla, järjestäjät löytäneet sen oman tavan, itselle sopivan…

Arviointiprosessi Vaativa ja työläs, mutta erittäin antoisa

13

Kommentteja arvioinnista Itsearviointi pääosin realistista

1 järjestäjä vähän yläkanttiin Yleensä pelattu ”varman päälle” itsearviointi luotettavaa

Kaikki kokivat saavansa hyviä eväitä/suuntaviivoja jatkaa toimintajärjestelmänsä kehittämistä eteenpäin

14

Kommentteja arvioinnista

Työ arvioijana Antoisaa ja mielenkiintoista Erinomainen työelämäjakso laadunhallintaa Paljon oppia omaan työhön ja oman oppilaitoksen

toimintajärjestelmän arviointiin ja kehittämiseen

15

VAAO

Kiitos!

Asenne on osa ammattiosaamista!

16