MANAGER : NE

RATEZ PAS

L’OCCASION DE

PRENDRE UNE

BONNE DECISION

NEW TALENTMAGAZINE DEDIE AUX MANAGERS - BULLETIN SPECIAL

2012

SOMMAIRE

EDITO

PORTRAIT

CURRICULUM VITAE

MES 12 ATOUTS

MA CREATIVITE

JEUX ET PETITES ANNONCES

EDITO

Cette fois, c’est parti ! L’année est

définitivement lancée. Le temps des souhaits

et des vœux sont terminés. A présent, il faut

les réaliser ! Votre objectif cette année : ne

prendre que de bonnes décisions?

En voici une, qu’il ne faut surtout pas manquer.

Alors, accordez-vous quelques minutes et prenez aujourd’hui

une bonne décision : le recrutement d’un nouveau jeune talent.

Laissez-moi me présenter et vous démontrer en

quelques minutes seulement, les 12 raisons de

m’embaucher… » C.Chatelus

New Talent

Rédactrice en chef.

Guide de lecture :

La lecture de ce magazine prend seulement 2 à 3

minutes selon les lecteurs. Cependant, si vous êtes

pressé, mais bien décidé à prendre une bonne

décision, voici un petit guide de lecture :

Pour les ultra – pressés : retrouvez notre jeune

talent page 5 pour son portrait et page 11 pour ses

12 atouts.

Pour les pressés : découvrez son portrait, son

CV, ses 12 atouts et prenez une dernière minute

pour entrevoir sa créativité page 13.

Pour les moins pressés : parcourez l’ensemble

du magazine avec en prime un petit mots croisés et

un trait d’humour dans les petites annonces page 14.

Important : Gardez -vous une

minute ou deux, pour

prendre mes coordonnées et

m’appeler au plus vite.

Clémentine Chatelus, est le nouveau talent que nous souhaitons vous

présenter aujourd’hui. Ses qualités et sa personnalité méritent toute votre

attention car nous sommes certains qu’ils sauront répondre à toutes vos

attentes.

PORTRAIT

En quelques mots, on me définit

comme pétillante, audacieuse et

réfléchie.

Ma curiosité et ma rigueur m’ont

permis de multiplier des

expériences professionnelles en

vente, en marketing et en

communication, tout en poursuivant

une formation enrichissante qui me

confère aujourd’hui tous les atouts

d’une jeune diplômée compétente à

fort potentiel.

Désireuse de trouver

un métier qui allie à la fois

organisation, rigueur et créativité, je

souhaite aujourd’hui poursuivre

mon évolution et m’approcher de

plus près du métier de chef de

projet marketing communication.

Cette nouvelle ambition, me

permettrait à la fois de mettre à

profit mon expérience de deux ans

en tant que Chef de projet en

communication mais également

mes connaissances et expériences

en marketing, et à la fois de

développer de nouveaux concepts

et actions autour de problématiques

marketing spécifiques.

Grâce à mes expériences et

ma créativité, je suis capable de

concevoir et de suivre des

actions stratégiques et de

communication en réponse à

une problématique Marketing.

Analyse, réflexion, proposition,

création, mise en place et suivi et

contrôle des projets sont des

étapes que je sais précisément

maitriser. Ma polyvalente, ma

capacité d’écoute me permettent

d’apporter satisfaction et efficacité à

l’ensemble des projets menés.

Débordante d’énergie, je n’en

oublie pas pour autant mon

développement personnel, en

multipliant les voyages, les

challenges sportifs ainsi que les

activités culturelles.

Mon profil vous intéresse?

Alors n’attendez plus pour me

contacter.

Missions : Gestion quotidienne d’un portefeuille client et élaboration

complète de projets événementiels au niveau national et international

en réponse à des problématiques marketing et de communication.

Problématiques clients rencontrées : problématique de notoriété,

promotion et/ou lancement de produit, renforcement de la cohésion

d’équipe, motiver, remercier, informer des nouvelles stratégies de

l’entreprise…

• Recueil et analyse du besoin en marketing et en communication

• Conseils et recommandations

• Élaboration complète et présentations des propositions

• Coordination et Gestion des projets de A à Z

• Contrôle et suivi des délais et des budgets

• Élaboration d’une vingtaine de supports de communication

Problématiques de l’agence rencontrées : générer une augmentation

des ventes, renforcer le positionnement de l’agence, et fidéliser la

clientèle.

• Analyse et mise en place d’une veille stratégique

• Propositions et recommandations de développements

stratégiques possibles. (Création d’un pôle innovation)

• Élaboration de supports de communication avec le service

commercial

QUALITES DEVELOPPEES :

Esprit d’analyse et de synthèse,

sens du relationnel et de

l’organisation, créativité et sens

critique, écoute, réactivité,

négociation, recommandations,

persuasion, autonomie, rigueur,

conseils, dynamisme, ténacité, et

esprit d’équipe.

MON EXPERIENCE MAJEURE

1Chef de Projet Junior Lyon 9ème 2009-2011 (2 ans)

EN CHIFFRE :

50 projets élaborés et réalisés

Budgets de 10 000€ à 400 000€

20 Supports de communication

Un pôle de créativité

2 années d’expériences en

agence

MES EXPERIENCES

PROFESSIONNELLES

Chef / Porteur de projets MarketingVilleurbanne 2006-2007 (2 x 2 mois)

Missions : Analyse et élaboration d’un nouveau concept en

réponse à une problématique Marketing.

Problématiques du Club : Augmenter la notoriété et renforcer

le positionnement stratégique du club, attirer une nouvelle cible

peu présente à fort potentiel, et fidéliser la clientèle.

• Analyse des ventes et du marché

• Propositions de concepts en adéquation avec la

problématique

• Élaboration d’un plan marketing de la proposition

retenue

• Créations d’outils d’analyse et tableaux de bord

Missions : Vente de vêtements, chaussures et accessoires

« sport wear » à une clientèle nationale et internationale.

• Vente directe

• Aide à la gestion de Stock

• Valorisation des rayons et des produits afin

d’augmenter les ventes et favoriser l’acte d’achat

Waitress / RunnerLondon (CDD de 2 mois- Juillet/Août 2005 )

Missions : Serveuse dans un restaurant gastronomique.

• Présentation et mise en place des desserts

• Prise de commande

• Service

GORGIOS

RESTAURANT

2

4

3 Conseillère de VenteLyon Presqu’île 2005-2006 (1 an)

MASTER 2 – OPTION MARKETING / COMMUNICATION

ESC CLERMONT-FERRAND

PROGRAMME GRANDE ECOLE

MES FORMATIONS ET LOISIRS

5 Mes Formations

6Mes Loisirs

Master 2 Ecole Supérieure de Commerce, Clermont-Ferrand,

Cours de Spécialisation : Marketing Direct, Marketing luxe,

Stratégie publicitaire, Géostratégie…

Accréditation : AACSB

Semestre d’étude à l’Université Osnabrück, Allemagne

Formation : 70 % en anglais et 30% en allemand

Cours : Marketing, Géopolitique, Stratégie…

Diplôme BTS MUC Lycée P. Brossolette, Villeurbanne

Cours : Management, Gestion, Marketing, Communication, RH…

Langues : Anglais : courant. Allemand : notions.

Informatiques : PCIE (Passeport de Compétence Informatique

Européen) Word, Outlook, Power Point, Excel

Association : Investissement au sein d’un groupe organisateur.

Arts : Etude approfondie de la photographie en noir et blanc (2ans)

Sports : Handball (9 ans), basket-ball (4ans), escalade, via ferrata,

randonnée …

Voyages : Allemagne (semestre à l’international), Angleterre (2 mois),

Amérique Centrale (1 mois et demi), Etats-Unis, Italie, Norvège,

Finlande, Espagne, Hongrie, Guadeloupe, Hollande, République

tchèque……

Traits de personnalité : ouverture d’esprit, esprit collectif,

dynamique et créative

analyser – écouter – proposer – présenter – créer – conseiller – organiser – planifier

MES 12 ATOUTS

1. Une expérience significative

de deux ans en

communication.

2. Une expertise en gestion de

projet acquise et reposant sur

près de 50 projets différents.

3. Une forte capacité de

travail, de polyvalence et

d’adaptation.

(gestion quotidienne moyenne

de 25 dossiers)

4. Un parcours riche et

formateur mixant vente,

marketing et communication.

5. Une formation reconnue et

complétée par une

participation active au sein

d’une association.

6. Un profil de chef de projet

mêlant créativité, organisation

et rigueur.

7. Un parcours international

(semestre d’étude à

l’étranger, expérience

professionnelle à l’étranger,

et voyages réguliers à travers

le monde)

8. Une personnalité positive,

dynamique et challengeuse.

9. Une capacité à proposer

des projets et concepts en

annexe de mes missions.

(création d’un pôle innovation)

10. Un esprit d’équipe acquis

après plus de 14 ans de sport

collectif.

11. Des capacités de synthèse

et d’analyse développées

durant ma formation et mes

expériences professionnelles.

12. Pleine de ressources, ma

curiosité et mon désir

permanent de découvrir et

d’apprendre me poussent

aujourd’hui à profiter de ma

période de recherche

d’emploi pour :

> Gérer la communication

d’une TPE de service

(création d’un site internet,

gestion des mailings, et

réaménagement des vitrines

et du magasin)

> Faire un EMT en agence de

communication globale :

Conseil & Méthode – Identité

visuelle – Logo – Web –

Graphisme & Packaging –

Retails – Design .

-

METTRE DES PHOTOS DES

REALISATIONS EVENTS OU AUTRES

OU UNE GRANDE PHOTO ET METTRE

LES AUTRES AVEC LE TEXTE

La Créativité : une idée créative …

MES PROJETS CREATIFS

Au service de l’agence :

Durant deux années, J’ai su, en sus d’apprendre le

métier de chef de projet, mettre à profit l’ensemble

de mes connaissances pour apporter une analyse

fine et précise de l’agence.

Mondial Events se positionnant comme créateur

d’événements, doit sans cesse se différencier par

son originalité et sa créativité.

Ma démarche a été ainsi de proposer de mettre en place un pôle

innovation afin de créer une réelle valeur ajoutée aux clients et de les

fidéliser, en développant un véritable réseau partenaires/prestataires.

Résultat : Ce pôle d’innovation, approuvé par la direction, est né en Juin

et s’est développé à la rentrée grâce au recrutement d’une personne pour

remplir cette mission. Si les retours ne sont pas immédiatement

chiffrables, la créativité se fait ressentir par l’originalité des propositions et

l’augmentation des confirmations de dossiers.

Au service de mes clients :

La créativité du chef de projet se dessine à travers les

propositions faites pour des objectifs bien précis.

Chaque événement doit à la fois être, en parfait

adéquation avec l’image et la stratégie de l’entreprise, mais également

être adapté aux messages et aux informations qui seront diffuser à cette

occasion. En tant que chef de projet, j’ai dû ainsi comprendre et

appréhender ces objectifs et problématiques, afin de répondre à

l’ensemble de ces points, en usant pleinement de ma créativité.

Exemples de projets : proposition « d’une base lunaire » pour le

lancement d’un produit futuriste pour ROCHE, création de programmes

atypiques pour surprendre ( Diner sur une scène de théâtre à l’italienne,

Soirée sous des tipis, Déjeuner sur un héliport, Soirée dans une

ancienne scierie…) pour HERMES, NATIXIS, POINT P, IFEG,

BLEDINA…

JEUX ET PETITES ANNONCES

1 2 3 4 5 6 7 8 9

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

MOTS CROISES //////////////////////////////////////////////////////////////////

HORIZONTALEMENT

I. Ne sont pas uniquement réservées à

la police italienne. II. Disposera. III.

N’aime pas changer. IV. Feinte. Crochet.

V. Font beau. On peut en faire un

avertissement. VI. Vert blanc pour

Arthur. Achillée musquée. VII. Préfixe

latin. Vient de rire. Vient d’être. VIII. A

prendre en considération. IX. Qualifie un

produit de propreté.

VERTICALEMENT

1. Un manège belge. 2. Aimante. 3.

Affluent de l’Aar. Brevet. 4. Pilastre. Est

anglais. 5. Comme un cheval. Physicien

italien. 6. Attention, ça brûle! Non

seulement inutile, mais à l’envers. 7.

Frontière germano-polonaise. Double

placé devant. 8. On se gratte avec lui. 9.

regarderas de près par en dessous.

PETITES ANNONCES /////////////////////////////////////////////////////////////

DRH recherche Chef de projet Marketing - Communication : Curieuse,

réfléchie et souriante, votre sens de l’organisation et de la rigueur nous

permettront d’avoir l’esprit tranquille. Autonome et efficace, vous serez notre

meilleure alliée et les délais seront respectés. Directive/diplomate,

ambitieuse/dotée d’un esprit collectif, têtue/persuasive, votre complexité ne

saura nous apporter que complémentarité. Challengeuse, naturelle et

passionnée sont en trois mots votre personnalité.

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Chef de projet Marketing - Communication recherche Entreprise : JF

recherche une agence ou une entreprise ambitieuse, audacieuse, qui innove et

cherche sans cesse à se développer en comptant pleinement sur le talent et le

potentiel de ses collaborateurs. A l’écoute de ses employés, mais également

exigeant, vous saurez accompagner vos salariés à se surpasser et à atteindre

les résultats escomptés.

Clémentine CHATELUS

36, route de Chasselay

69650 QUINCIEUX

chatelusclementine@gmail.com

06 50 08 94 67

… N’attendez plus, contactez-ce jeune talent :

Pour toute information, contactez notre équipe au :

Clémentine CHATELUS

36, route de Chasselay

69650 QUINCIEUX

chatelusclementine@gmail.com

06 50 08 94 67