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P1 / P2 / P3 / P4 / Un Equipo, Una Familia... Contigo Magazine es parte de una iniciativa de la gerencia para incentivar el proceso de comunicación dentro de nuestro equipo. Tener un espacio para mostrar nuestros éxitos, actividades y momentos especiales que conforman el diario vivir y hacen parte de nuestro crecimiento personal y profesional. Que lo disfrutes!!!

Newsletter special vol 1

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Page 1: Newsletter special vol 1

P1 / P2 / P3 / P4 /

Un Equipo, Una Familia...

C o n t i g o M a g a z i n e e s p a r t e d e u n a i n i c i a t i v a d e l a g e r e n c i a p a r a i n c e n t i v a r e l p r o c e s o d e c o m u n i c a c i ó n d e n t r o d e n u e s t r o e q u i p o . T e n e r u n e s p a c i o p a r a m o s t r a r n u e s t r o s é x i t o s , a c t i v i d a d e s y m o m e n t o s e s p e c i a l e s q u e c o n f o r m a n e l d i a r i o v i v i r y h a c e n p a r t e d e n u e s t r o c r e c i m i e n t o p e r s o n a l y p r o f e s i o n a l .

Que lo disfrutes!!!

Page 2: Newsletter special vol 1

Estrategia

Para lograr nuestros objetivos cada área ha diseñado una estrategia para orientar todos nuestros esfuerzos en una misma dirección, ser los mejores. Para lograr el crecimiento y mejoramiento de nuestra operación las estrategias se han enfocado en todas las competencias del equipo cultivando nuestras capacidades para capitalizar todas las oportunidades de mejora, disminuir nuestras debilidades y proyectar nuestras fortalezas en el cumplimiento de nuestras metas.

ComitésComo parte del desarrollo de la o p e r a c i ó n e s i m p o r t a n t e mantener una comunicación efectiva entre todos los equipos, por este mot ivo se real izan diferentes comités dentro de la regional. Algunos se realizan periódicamente como es el caso del comité semanal que se realiza los días Jueves, con el fin de consolidar el trabajo de todas las áreas y discutir los temas que tienen mayor relevancia en el funcionamiento de cada una de el las, como resultado se ha mejorado significativamente la sinergia entre los equipos de trabajo para el cumplimiento de los objetivos trazados.

En este 2015 hemos participado en varios proyectos que han incrementado e l va lo r de n u e s t r a o p e r a c i ó n y h a n mejorado el desarrollo de nuestros procesos. Juntos hemos capitalizado más

d e 6 . 5 0 0 m i l l o n e s d e p e s o s aportando en el mejoramiento de la red

móvil junto al crecimiento profesional y personal de cada miembro del equipo y toda la familia TIGO-UNE. Po r la ded icac ión , e l esfuerzo y toda la energía q u e h e m o s i n v e r t i d o f e l i c i t a m o s a l e q u i p o

Page 3: Newsletter special vol 1

Estrategia

Para lograr nuestros objetivos cada área ha diseñado una estrategia para orientar todos nuestros esfuerzos en una misma dirección, ser los mejores. Para lograr el crecimiento y mejoramiento de nuestra operación las estrategias se han enfocado en todas las competencias del equipo cultivando nuestras capacidades para capitalizar todas las oportunidades de mejora, disminuir nuestras debilidades y proyectar nuestras fortalezas en el cumplimiento de nuestras metas.

ComitésComo parte del desarrollo de la o p e r a c i ó n e s i m p o r t a n t e mantener una comunicación efectiva entre todos los equipos, por este mot ivo se real izan diferentes comités dentro de la regional. Algunos se realizan periódicamente como es el caso del comité semanal que se realiza los días Jueves, con el fin de consolidar el trabajo de todas las áreas y discutir los temas que tienen mayor relevancia en el funcionamiento de cada una de el las, como resultado se ha mejorado significativamente la sinergia entre los equipos de trabajo para el cumplimiento de los objetivos trazados.

En este 2015 hemos participado en varios proyectos que han incrementado e l va lo r de n u e s t r a o p e r a c i ó n y h a n mejorado el desarrollo de nuestros procesos. Juntos hemos capitalizado más

d e 6 . 5 0 0 m i l l o n e s d e p e s o s aportando en el mejoramiento de la red

móvil junto al crecimiento profesional y personal de cada miembro del equipo y toda la familia TIGO-UNE. Po r la ded icac ión , e l esfuerzo y toda la energía q u e h e m o s i n v e r t i d o f e l i c i t a m o s a l e q u i p o

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Comités Proyectos

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Comités Proyectos

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