HSEQ NEWSLETTERsố 06 - Quý II, 2014

www.pvdrilling.com.vn

PV DRILLINGNGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH KHOAN DẦU KHÍ VIỆT NAM

2-5TRONG SỐ NÀY

TIN HOẠT ĐỘNG HSEQCẬP NHẬT VĂN BẢN PHÁP LUẬT

ĐIỂM NHẤN: API Spec Q1 & Q2 - Thách thức, cơ hội áp dụng tại PV Drilling

Y TẾ: NƯỚC & Lợi ích của việc uống nước

AN TOÀN: Đào tạo nhân lực - nền tảng HTQL AT-SK-MT-CL

CHỈ SỐ HOẠT ĐỘNG HSE QUÝ II6 10

12

13

16

THƯ TỔNG BIÊN TẬP

MÔI TRƯỜNG: Biến đổi khí hậu & hành động của chúng ta

9

2 8 THƯỞNG AN TOÀN

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt NamNGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

Tin hoạt động HSEQ

T hân gửi toàn thể Cán bộ nhân viên Tổng Công ty PV Drilling,

Trong quí II vừa qua, Tổng Công ty PV Driling đã có nhiều hoạt động nổi bật trong công tác HSEQ, đặc biệt đối với các đợt kiểm tra an toàn định kỳ và những hội thảo chuyên môn về xây dựng các tài liệu hệ thống quản lý cùng các sự kiện khác. Bên cạnh đó, tính tới thời điểm hiện tại, chúng ta đang duy trì Zero-LTI và đang cố gắng tiếp tục giữ vững thành tích này.

Công tác HSEQ đang được liên tục nghiên cứu để cải tiến. Một trong những thách thức và cơ hội cho PV Drilling hiện nay là việc áp dụng tiêu chuẩn API Spec Q1 & Q2, được phân tích trong chuyên mục Chất lượng ở chuyên san số này. Để việc phát triển hệ thống HSEQ được hiệu quả, cần phải có đội ngũ con người có đủ năng lực, điều này được bình luận qua chuyên đề “Đào tạo nhân sự: nền tảng hệ thống quản lý HSEQ”. Ngoài ra, chuyên đề Môi trường tiếp tục ủng hộ lời kêu gọi của Bộ Tài nguyên & Môi trường trong việc truyền tải những thông điệp về ngăn chặn sự biến đổi khí hậu. Và như thường lệ, các chuyên mục khác sẽ cập nhật những tin tức, sự kiện cùng với những số liệu mới nhất trong toàn Tổng Công ty đến bạn đọc.

Ban Biên tập xin gửi lời chúc cho công việc của tất cả cán bộ nhân viên Tổng Công ty PV Drilling luôn an toàn và đạt hiệu quả cao.

Trân trọng,Trưởng Ban Biên tậpPhó Tổng Giám đốc

Nguyễn Xuân Cường

2

3 HỘI THẢO TRAO ĐỔI KINH NGHIỆM HSEQ GIỮA PVD-VSP-JVPC

Tp. Vũng Tàu. Ngày 09/5/2014 đã diễn ra Hội thảo trao đổi kinh nghiệm công tác HSEQ với sự tham gia của hơn 30 cán bộ quản lý HSEQ đến từ Tổng Công ty Khoan và Dịch vụ khoan Dầu khí, Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro và Công ty Dầu khí Việt Nhật. Hội thảo do Ban An toàn Chất lượng PV Drilling làm đầu mối tổ chức, tập trung thảo luận các vấn đề như đào tạo an toàn và ứng phó tình huống khẩn cấp. Trong không khí thân thiện, cởi mở và sôi nổi nhiều bài học kinh nghiệm quý giá đã được chia sẻ từ các thành viên tham dự. Hội thảo kết thúc tốt đẹp với sự nhất trí cao từ các đơn vị tham gia trong việc duy trì hàng năm hoạt động có ý nghĩa này.

4 PVD-WS: KHỞI ĐỘNG DỰ ÁN XÂY DỰNG & ÁP DỤNG TIÊU CHUẨN API Q2

Tp. HCM. Ngày 13/5/2014, tại văn phòng PVD Well Services đã diễn ra buổi giới thiệu về các chương trình chứng nhận của Viện Tiêu chuẩn Dầu khí Hoa kỳ - API, đặc biệt là khả năng xây dựng và áp dụng tiêu chuẩn API Q2 tại PVD-WS với sự tham dự đầy đủ của Ban giám đốc cùng các cán bộ quản lý cấp cao của công ty, do ông Wan Choy Lee, đại diện API Châu Á-Thái bình dương trình bày. Tiêu chuẩn API Q2 mới được phát triển dựa trên khái niệm tiếp cận theo quá trình kết hợp quản lý rủi ro, nhằm nâng cao độ tin cậy của thiết bị, công nghệ cũng như hiệu suất vận hành, phù hợp với hoạt động của một công ty cung cấp dịch vụ dầu khí như PVD Well Services. Chương trình do Ban ATCL hỗ trợ thực hiện.

2 HỘI THẢO NỘI BỘ TRIỂN KHAI CÁC DỰ ÁN HSEQ TRONG QUÝ

Tp. HCM & Vũng Tàu. Các chương trình hội thảo chuyên môn HSEQ được tổ chức liên tục nhằm đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án và chương trình hành động năm 2014, đặc biệt là các chương trình chung của toàn Tổng Công ty, bao gồm thống nhất các tiêu chí đánh giá hệ thống quản lý, chương trình PVD HSE OPs, kế hoạch xây dựng dự án xây dựng phần mềm quản lý hoạt động HSEQ như phần mềm báo cáo trực tuyến, quản lý tài liệu, đánh giá sự tuân thủ pháp luật và chương trình xây dựng bộ quy trình chuẩn hướng dẫn an toàn trong vận hành PVD HSE OPs. Kết quả, hơn 10 hướng dẫn đã được trình bày và góp ý chỉnh sửa trước khi trình Ban Tổng Giám đốc phê duyệt. Bên cạnh đó, một số yêu cầu luật định đã được phân tích, trình bày và hướng dẫn thực hiện trước hội thảo như các quy định về quản lý chất thải nguy hại (TT 12/2011/TT-BTNMT) và quy định về công tác huấn luyện ATVSLĐ (TT 27/2013/TT-BLĐTBXH).

1 CÔNG TÁC DUY TRÌ HỆ THỐNG QUẢN LÝ HSEQ TRONG QUÝ

Tp. HCM & Vũng Tàu. Các hoạt động duy trì hệ thống quản lý HSEQ tiếp tục được đẩy mạnh thực hiện trong quý II, với hai đợt kiểm tra công tác AT-SK-MT tại các cơ sở sản xuất tại Vũng Tàu và KCN Phú Mỹ. Ngày 10/04/2014: Ban ATCL tiến hành kiểm tra không báo trước nhằm đánh giá một cách khách quan và thực tế hoạt động tại các cơ sở sản xuất trực tiếp. Ngày 27/05/2014: kiểm tra định kỳ có báo trước, với đoàn kiểm tra có sự tham gia của các phòng ATCL đơn vị thành viên. Kết quả kiểm tra cho thấy các đơn vị đều tuân thủ tốt, các điểm không phù hợp phát hiện được khắc phục ngay sau đó.

Hoạt động đào tạo được tiến hành theo kế hoạch, nổi bật là việc các đơn vị cử người đi học khóa đào Giảng viên An toàn để có đủ điều kiện huấn luyện nhóm 4 theo yêu cầu Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH. Trong 02 ngày 7-8/5/2014, PVD Logging đã tổ chức thành công khóa huấn luyện nội bộ về nội dung Đánh giá rủi ro trong công tác AT-SK-MT cho 16 CBNV.

Trong hai ngày 17 và 25/6, công ty PVD Logging cũng đã tổ chức thành công chương trình đánh giá nội bộ.

Hội thảo HSEQ giữa PV Drilling, Vietsovpetro và JVPC

3

GIÀN KHOAN PV DRILLING 11

đạt thành tích 01 nămkhông xảy ra sự cố mất

thời gian làm việc

ZERO- LTI

ngày 27-05-2014

CHÚC MỪNG

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt NamNGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

Tin hoạt động HSEQ

9 PVDO: ĐÀO TẠO CẬP NHẬT TIÊU CHUẨN API Q1-PHIÊN BẢN 9

Tp. Vũng Tàu. Từ ngày 16-18/06/2014, tại PVD Offshore đã diễn ra lớp đào tạo cập nhật về phiên bản số 09, tiêu chuẩn API Q1 cho các cán bộ nhân viên đóng vai trò cốt lõi trong hệ thống quản lý chất lượng của công ty. Khóa đào tạo 3 ngày do chuyên gia của Công ty Bureau Veritas thực hiện với nội dung chính là cập nhật những điểm thay đổi của API Q1- phiên bản 9 so với phiên bản 8 như đánh giá rủi ro đối với các quá trình của hệ thống quản lý chất lượng dựa trên các khía cạnh chất lượng, lập kế hoạch dự phòng và quản lý sự thay đổi.

10 N G ÀY H Ộ I P V D R I L L I N G’S H S E AWAY D AY 2014

Madagui, Lâm Đồng. Tiếp nối thành công từ năm 2013, ngày hội PV Drilling’s HSE AWAYDAY 2014 đã được tổ chức thành công từ ngày 03-05/07/2014 với sự tham gia nhiệt tình của hơn 50 cán bộ quản lý HSE đến từ văn phòng Tổng Công ty, các đơn vị thành viên và các liên doanh. Chương trình bao gồm hội thảo về các hoạt động chung như dự án xây dựng các quy trình vận hành an toàn, tin học hóa hệ thống quản lý… và các hoạt động nhóm nhằm phá vỡ các rào cản tâm lý, cải thiện kỹ năng giao tiếp và hiểu biết lẫn nhau cũng như học tập, chia sẻ điểm mạnh và điểm yếu trong công tác quản lý an toàn, sức khỏe, môi trường của các đơn vị cùng chung mái nhà PV Drilling.

7 PVD-DD: KIỂM TRA NỒNG ĐỘ CỒN VÀ CHẤT KÍCH THÍCH

Tp. Vũng Tàu. Từ ngày 28/5-05/6/2014 tại khu vực phòng chờ sân bay, PVD-DD đã tiến hành 4 đợt kiểm tra hàm lượng cồn và chất gây nghiện đối với 80 nhân sự đổi ca thuộc các giàn PV DRILLING I, II, III và V. Đây là hoạt động định kỳ thực hiện 2 lần/năm nhằm đảm bảo sự tuân thủ Chính sách sử dụng rượu bia và chất kích thích của Tổng Công ty, quy định về việc không sử dụng chất có cồn hay chất kích thích tại các cơ sở làm việc của PV Drilling. Kết quả tất cả cán bộ nhân viên được kiểm tra đều tuân thủ qui định.

8 HOẠT ĐỘNG HƯỞNG ỨNG NGÀY MÔI TRƯỜNG THẾ GIỚI NĂM 2014

Tp. HCM & Vũng Tàu. Các hoạt động hưởng ứng Ngày Môi trường thế giới năm 2014 với chủ đề “Hãy hành động để ngăn nước biển dâng” (Raise your voice, not the sea level) đã diễn ra sôi nổi trong toàn Tổng Công ty, với mục tiêu nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ nhân viên trong công tác bảo vệ môi trường, đặc biệt nâng cao nhận thức về các vấn đề biến đổi khí hậu. Ban ATCL Tổng Công ty đã ra mắt Bản tin Media “HSEQ Channel” với chuyên đề về “Nước biển dâng” dài gần 4 phút. PVD Logging phát động cuộc thi về chủ đề này, kết quả có 5 bài viết và 2 tiểu phẩm kịch dự thi. Các đơn vị đều thực hiện tốt hoạt động tuyên truyền, phổ biến các nội dung này đến cán bộ nhân viên và tổ chức khen thưởng các cá nhân có thành tích cao trong hoạt động bảo vệ môi trường.

6 THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH HUẤN LUYỆN VỀ UPSCTD - GOT TRAINING

Tp. Bến Tre. Từ ngày 20-22/5/2014, Ban ATCL Tổng Công ty đã phối hợp với NASOS thực hiện thành công chương trình huấn luyện về ứng phó sự cố tràn dầu thuộc khuôn khổ chương trình hợp tác tại vùng vịnh Thái Lan, giữa ba quốc gia Việt Nam, Thái Lan và Cambodia. Đây là chương trình huấn luyện thường niên dành cho cán bộ quản lý của 14 tỉnh khu vực miền Nam và lực lượng ứng phó của một số đơn vị trong ngành dầu khí như PV Gas, PV Oil, PVCFC… Nội dung huấn luyện năm nay tập trung vào kỹ thuật xây dựng bản đồ nhạy cảm (ESI-map) và Kế hoạch UPSCTD cấp tỉnh. Bài tập nhóm về áp chỉ số nhạy cảm sử dụng kết quả khảo sát đường bờ khu vực Cửa Đại, huyện Bình Đại giúp học viên hiểu rõ hơn về kỹ thuật xây dựng bản đồ nhạy cảm môi trường. Ngay sau đó, từ ngày 26/5-17/6/2014, Ban ATCL tiếp tục cử người tham gia thực hiện chương trình huấn luyện về UPSCTD do Ủy ban Quốc gia TKCN tổ chức tại 5 tỉnh: Quảng Ninh, Thanh Hóa, Bình Định, Bình Thuận và Bạc Liêu.

CBNV tham gia Ngày hội PV Drilling’s HSE AWAYDAY 2014 tại KDL Madagui

5 LAM SON JOC ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC AT-SK-MT TẠI GIÀN PV DRILLING II

Offshore. Ngày 13/5/2014 Lam Son JOC đã thực hiện chương trình đánh giá công tác an toàn-sức khỏe-môi trường tại giàn PV DRILLING II, với các nội dung thường lệ như kiểm tra tại các vị trí làm việc và xem xét hồ sơ tài liệu, thảo luận về các điểm tích cực và không phù hợp phát hiện tại thời điểm kiểm tra. Nhân dịp này, đoàn đánh giá của Lam Son JOC và đại diện PV Drilling tiếp đoàn đã cùng chia sẻ và trao đổi kinh nghiệm hướng tới mục tiêu cải tiến liên tục công tác quản lý AT-SK-MT trên các giàn khoan biển. Đoàn đã đánh giá cao sự hợp tác của lãnh đạo giàn PV DRILLING II trong buổi đánh giá cũng như sự cam kết cao của Tổng Công ty PV Drilling trong công tác quản lý an toàn, sức khỏe, môi trường.

Lam Son JOC đánh giá công tác HSE tại giàn PV DRILLING II Khóa học cập nhật API Q1 - PB 9 tại PVD Offshore

4 5

Điểm Nhấn

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt NamNGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

Viện Dầu khí Hoa Kỳ (API) là hiệp hội thương mại quốc gia duy nhất đại diện cho tất cả các khía cạnh của ngành công nghiệp

dầu mỏ và khí đốt tự nhiên của Mỹ. Thành lập năm 1919 tại New York, trụ sở chính của API đã chuyển về thành phố Washington từ năm 1969. Trong những năm gần đây, với hơn 500 công ty thành viên, API đã mở rộng phạm vi hoạt động ra toàn cầu, được công nhận trên toàn thế giới đối với phạm vi chứng nhận hệ thống quản lý AT-SK-MT-CL theo các tiêu chuẩn API Spec Q1 và Spec Q2, ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, đặc biệt là chương trình Monogram chứng nhận các nhà sản xuất đạt tiêu chuẩn API đối với chất lượng sản phẩm. Hiện nay, API duy trì hơn 500 bộ tiêu chuẩn, hướng dẫn và đại diện cho hơn 4.200 doanh nghiệp từ 75 quốc gia trên toàn thế giới, hoạt động trong tất cả các phân khúc của ngành công nghiệp dầu khí như thăm dò khai thác, chế biến và phân phối các sản phẩm dầu khí.

Cho đến nay, tiêu chuẩn áp dụng cho các nhà sản xuất trong ngành công nghiệp dầu khí của Viện Dầu khí Hoa kỳ (gọi tắt là API Spec Q1) đã trải qua quá trình phát triển hơn 25 năm với phiên bản 9 mới nhất, công bố năm 2013 và có hiệu lực vào tháng 6/2014. Mặc dù phiên bản 8 năm 2008 của Spec Q1 có cấu trúc khá tương đồng với ISO 9001:2008, phiên bản 9 đã “dịch chuyển” khỏi cấu trúc và “tiếp cận quá trình” giới thiệu cấu trúc hoàn toàn khác cũng như phương pháp tiếp cận mới thông qua việc tích hợp các hoạt động đánh giá rủi ro cho các quá trình của hệ thống quản lý chất lượng (HTQLCL) theo khía cạnh chất lượng, trong khi vẫn đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của ISO 9001. Tổng cộng, phiên bản mới của API Spec Q1 bao gồm năm phần và hơn 85 điều khoản.

PVD Offshore đã tiên phong đăng ký tham gia chương trình Monogram của API từ năm 2003 và hiện đang

duy trì hiệu lực một số chứng nhận tiêu chuẩn kỹ thuật API như Spec 5CT (Casing & Tubing); Spec 5L (Line Pipe), Spec 6A (Wellhead & Christmas Tree Equipment) và Spec 7-1 (Rotary Drill Stem Element) đối với các công đoạn chế tạo và gia công cần khoan. Để tham gia chương trình Monogram, hệ thống quản lý chất lượng của PVD-Offshore không những phải thỏa mãn yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 9001 mà còn phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của tiêu chuẩn API Spec Q1.

Hiện tại, PVD Offshore đã có những bước đi vững chắc nhằm chủ động nâng cấp hệ thống quản lý chất lượng phù hợp với yêu cầu của API Spec Q1 - phiên bản 9 như tiến hành đánh giá rủi ro cho các quá trình của hệ thống quản lý chất lượng, rà soát xây dựng hệ thống tài liệu phù hợp, đề ra các biện pháp quản lý sự thay đổi cũng như đã tiến hành đào tạo nhằm cập nhật kiến thức về diễn giải sự thay đổi giữa các phiên bản. Với sự chuẩn bị kỹ càng, PVD Offshore đã sẵn sàng cho đợt đánh giá tái chứng nhận theo chương trình Monogram của API vào tháng 10 tới.

Sự cố Macondo tại Vịnh Mexico năm 2010 đã gây chấn động ngành công nghiệp dầu khí với nhận thức rằng, HTQLCL theo tiêu chuẩn ISO 9001 hoặc API Spec Q1 không hoàn toàn phù hợp với các công ty cung cấp dịch vụ, dẫn đến sự ra đời của tiêu chuẩn API Spec Q2. Đây là tiêu chuẩn HTQLCL đầu tiên áp dụng cho các tổ chức cung cấp dịch vụ trong ngành công nghiệp dầu khí. API Spec Q2 được bắt đầu phát triển từ đầu năm

Yêu cầu đánh giá rủi ro đối với tất cả các quá trình của HTQLCL theo tiêu chuẩn API Spec Q1 và Q2

2010 nhằm giảm thiểu rủi ro và gia tăng chất lượng dịch vụ thông qua việc nhận dạng và tiêu chuẩn hóa những mong đợi đối với các dịch vụ khoan và dịch vụ giếng khoan. Tiêu chuẩn được chính thức ban hành tháng 12/2011. Sau hai năm thử nghiệm, chương trình đánh giá chứng nhận chính thức được bắt đầu cuối năm 2013 với hơn 50 đơn đăng ký đến từ các công ty dầu khí, trong đó có nhiều tập đoàn đa quốc gia lớn trên thế giới. Để được chứng nhận, các công ty này phải áp dụng nhiều quy trình nhằm đảm bảo năng lực của từng vị trí làm việc, thực hiện đánh giá rủi ro, chuẩn bị sẵn sàng kế hoạch dự phòng và tuân thủ một loạt các yêu cầu khác của hệ thống quản lý chất lượng. Một trong những điểm nổi bật của API Spec Q2 là việc tập trung phân tích nguyên nhân gây ra thời gian ngừng sản xuất do sự cố (NPT: Non-productive Time) nhằm cải thiện độ tin cậy của công cụ, thiết bị và công nghệ tiến tới ngăn ngừa sự cố có khả năng gây gián đoạn quá trình cung cấp dịch vụ. Việc đạt chứng nhận tiêu chuẩn API Spec Q2 sẽ giúp nâng cao độ tin cậy của thiết bị và công nghệ, thông qua đó giảm thiểu rủi ro gây ra sự cố nhằm đảm bảo quá trình cung cấp dịch vụ an toàn, chất lượng dịch vụ ổn định và mọi thay đổi đều được kiểm soát chặt chẽ.

Trong khi API Spec Q1 thích hợp cho các công ty chuyên sản xuất và chế tạo thiết bị, vật tư phục vụ ngành dầu khí như PVD Offshore và PVD Tech thì API Spec Q2 phù hợp hơn với các công ty chuyên cung cấp dịch vụ như PVD Well Services, PVD Logging, PVD DD, PVD DW và PVD Invest. Nhận thức được điều này, PVD Well Sevices đã quyết định tìm hiểu sâu hơn về khả năng áp dụng

thách thức & cơ hội áp dụng

Sự cố Macondo khởi nguồn cho sự phát triển API Spec Q26 7

API SPEC Q1 & Q2

tiêu chuẩn API Spec Q2 vào hoạt động của mình, nhằm nâng cấp hệ thống quản lý AT-SK-MT-CL lên một tầm cao hơn. Với sự hỗ trợ của Ban An toàn-Chất lượng, chương trình đã được khởi động với buổi giới thiệu về hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn API Spec Q2 do đại diện API khu vực Châu Á - Thái Bình Dương tại Singapore thực hiện. Mặc dù mới chỉ ở bước phát triển ban đầu và còn rất nhiều công việc phải thực hiện trong thời gian tới như đào tạo nhận thức, biên soạn hệ thống tài liệu, áp dụng thử nghiệm các yêu cầu tiêu chuẩn và chuẩn bị sẵn sàng cho đợt đánh giá chứng nhận… Ban lãnh đạo và đội ngũ cán bộ quản lý tại PVD Well Services đã thể hiện quyết tâm cao trong vai trò tiên phong xây dựng và áp dụng thành công hệ thống quản lý chất lượng dịch vụ giếng khoan theo bộ tiêu chuẩn mới nhất, tiên tiến nhất hiện nay.

Dù việc xây dựng và đạt chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng theo các tiêu chuẩn API Spec Q1 và Q2 là một thách thức không nhỏ nhưng đó chính là cánh cửa mở ra những cơ hội lớn hơn giúp Tổng Công ty PV Drilling trở thành nhà thầu khoan có khả năng cung cấp dịch vụ tầm cỡ quốc tế. Dựa trên nền tảng thành công của nhiều năm xây dựng và duy trì hiệu lực hệ thống quản lý AT-SK-MT-CL, cùng với cam kết mạnh mẽ từ Ban lãnh đạo và nỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ nhân viên, việc chinh phục thách thức nâng tầm hệ thống quản lý AT-SK-MT-CL sẽ góp phần không nhỏ giúp Tổng Công ty PV Drilling chúng ta ngày càng khoan sâu hơn, vươn cao hơn, xứng danh Người Tiên Phong Của Ngành Khoan Dầu Khí Việt Nam.

TẠI PV DRILLING

Các nguyên nhân chính tạo ra thời gian ngừng sản xuất do sự cố (Non-productive Time)

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

Chuyên mục Môi trườngThưởng An toàn

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

biến đổi khí hậu &HÀNH ĐỘNG CỦA CHÚNG TA

V iệt Nam là một trong năm nước bị ảnh hưởng nặng nề nhất

do tác động của biến đổi khí hậu. Những hiện tượng trước đây được coi “bất thường” ngày càng trở nên “bình thường” như: bão lũ, triều cường, nhiệt độ các mùa thay đổi rõ rệt… Vậy, câu hỏi đặt ra là các tác động do biến đổi khí hậu sẽ ảnh hưởng tới Việt Nam như thế nào? Và chúng ta có thể làm gì để ngăn chặn những biến đổi đó?

Các nghiên cứu thông qua quan trắc và tính toán cho thấy mực nước biển mỗi năm tăng trung bình 1,8mm trên toàn cầu và mức tăng lên tới 2,9mm/năm đối với dải bờ biển Việt Nam. Nhiều kịch bản biến đổi khí hậu đã được dự đoán cho các khu vực bị ảnh hưởng nhiều nhất trên thế giới, dựa trên tác động đến môi trường của mức độ phát triển kinh tế xã hội tương ứng với sự biến đổi của các thông số nhiệt độ, lượng mưa và mực nước biển dâng. Tại Việt Nam, ba kịch bản đã được dự đoán tương ứng với các mức phát thải thấp, trung bình và cao. Các kịch bản này đã luôn được cập nhật trên trang thông tin của Bộ Tài nguyên & Môi trường từ năm 2009.

Kịch bản xấu nhất tương ứng với mức “phát thải cao” với các dự đoán: đến cuối thế kỷ 21, nhiệt độ trung bình năm tăng từ 2,5-3,7oC; lượng mưa tăng từ 2-10%; mực nước biển dâng từ 78-95cm. Một số tác động đã được mô phỏng, tính toán với kết quả có thể khiến bất cứ ai nhìn vào cũng thấy giật mình, đó là:

• Diện tích đất bị ngập lụt: 17.423 km2, chiếm 5,3% diện tích cả nước, bao gồm 10% đồng bằng sông Hồng, trên 2,5% diện tích thuộc các tỉnh ven biển miền Trung và 39% diện tích vùng

đồng bằng sông Cửu Long; gây ảnh hưởng trực tiếp đến hơn 9% dân số vùng đồng bằng sông Hồng, 9% dân số các tỉnh ven biển miền Trung và 35% dân số thuộc các tỉnh vùng đồng bằng sông Cửu Long.

• Tác động trực tiếp đến 33/63 tỉnh thành và 5/8 vùng kinh tế của cả nước do các vùng nuôi trồng thủy sản nước lợ bị nhiễm mặn và các vùng cửa sông bị biến dạng.

• Hạ tầng các vùng ven biển, bao gồm 4% hệ thống đường sắt, trên 9% hệ thống quốc lộ và khoảng 12% hệ thống tỉnh lộ sẽ bị ảnh hưởng nặng nề với khả năng biến mất của các bãi biển du lịch.

Tuy các kịch bản này chỉ là dự đoán và chứa đựng nhiều yếu tố không chắc chắn, nhiều phương án cứu vãn tình thế đã được đề xuất và thực hiện ở nhiều mức độ từ tầm vĩ mô ở cấp quốc gia tới những giải pháp vi mô tại gia đình hay nơi công sở.

Mỗi chúng ta đều có thể đóng góp vào công cuộc ngăn chặn biến đổi khí hậu toàn cầu thông qua những hành động thường nhật hướng tới sử dụng năng lượng hiệu quả, bảo tồn nguồn tài nguyên và giảm lượng phát thải ra môi trường.

HÀNH ĐỘNG GIÚP NGĂN CHẶN BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU:• Tiết kiệm điện: sử dụng các thiết bị điện với nguyên tắc “tắt khi không sử dụng” và cân nhắc đến các loại

bóng đèn tiết kiệm điện cùng các thiết bị tiêu thụ điện có nhãn “tiết kiệm điện”;

• Sử dụng máy lạnh đúng cách: cài đặt nhiệt độ vừa đủ và đóng kín cửa phòng để giảm thất thoát nhiệt và

mức tiêu thụ điện của thiết bị.

• Áp dụng nguyên tắc: giảm thiểu - giảm sử dụng - tái sử dụng (3R: Reduce/Re-use/Recycle) tại nhà và cộng

đồng mình đang sinh sống để giúp giảm tiêu thụ tài nguyên và phát thải ra môi trường.

• Hãy sử dụng nước tiết kiệm.

HÃY CHIA SẺ CÁC PHƯƠNG PHÁP NÀY ĐẾN MỌI NGƯỜI.

8 Bản đồ biến đổi khí hậu tại Việt Nam 9

Ta Ngoc Ha, Roustabout PV DRILLING V

Le Van Vung, PSV PV DRILLING V

Nguyen Van Phuoc, Roustabout PV DRILLING V

Tran Van Nhan, Floorman PV DRILLING V

Nguyen Giang, Pumpman PV DRILLING I

Truong Van Tho, Roustabout PV DRILLING I

Nguyen Van Cong, Floorman PV DRILLING I

Luu Van Duc - Head Roustabout PV DRILLING I

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

Chuyên mục An toàn

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

nền tảng hệ thống quản lýĐÀO TẠO NHÂN LỰC:

Sao không thấy chú Tèo đâu nhỉ?

Đang đọc Sổ tay An toàn đấy

Hả? Ai có thời gian đọc Sổ tay An toàn chứ?

À, giờ thì có thừa..

1110

Ngay từ những ngày đầu thành lập, việc xây dựng, áp dụng, duy trì và cải tiến liên tục hệ thống quản lý An toàn - Sức khỏe - Môi trường

- Chất lượng (HSEQ) theo các tiêu chuẩn quốc tế được xem là một trong những mục tiêu quan trọng hàng đầu, là chìa khóa cho sự hội nhập thành công của PV Drilling vào thị trường cung cấp dịch vụ khoan dầu khí quốc tế. Bên cạnh sự cam kết cao của lãnh đạo Tổng Công ty, công tác đào tạo cán bộ quản lý hệ thống được xác định là công tác cốt lõi, điều kiện tiên quyết để có thể đạt được mục tiêu đã đặt ra.

Hoạt động đào tạo nói chung trong toàn Tổng Công ty được hoạch định và thực hiện thống nhất theo Quy chế Tổ chức và Quản lý đào tạo và Quy trình Tổ chức và Quản lý đào tạo của Tổng Công ty PV Drilling. Kế hoạch và ngân sách đào tạo được dự trù tại thời điểm đầu năm dựa trên các phân tích về năng lực cá nhân và nhu cầu đào tạo đối với từng vị trí công việc. Mục tiêu và nội dung của từng chương trình đào tạo luôn được xác định rõ ràng trước khi lựa chọn hình thức đào tạo. Việc hỗ trợ, theo dõi và đánh giá sau đào tạo được đặc biệt chú trọng nhằm đảm bảo rằng người được đào tạo có khả năng và cơ hội áp dụng hiệu quả các kiến thức, kỹ năng đã được đào tạo vào công việc của mình. Công tác đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý hệ thống luôn được thực hiện nghiêm túc tại khối văn phòng Tổng Công ty cũng như các đơn vị thành viên nhằm đảm bảo các tiêu chí như “đúng đối tượng, đúng nội dung và đúng thời điểm”. Nội dung đào tạo cho khối cán bộ quản lý AT-SK-MT-CL thường tập trung theo các yêu cầu được mô tả dưới đây.

Yêu cầu của hệ thống quản lý. Nội dung các khóa đào tạo thường được thiết kế theo ba trình độ: Nhận thức, Đánh giá viên nội bộ và Đánh giá viên trưởng đối với các hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 14001 và OHSAS 18001. Cán bộ HSEQ ít nhất phải đạt chứng chỉ đào tạo ở trình độ thứ 2 kể trên nhằm đảm bảo năng lực thực hiện công việc.

Yêu cầu của pháp luật. Để đảm bảo mọi hoạt động của Tổng Công ty tuân thủ các yêu cầu của luật định theo yêu cầu của tiêu chuẩn hệ thống quản lý, cán bộ HSEQ phải có đủ kiến thức về các yêu cầu của luật định, cách vận dụng trong thực tế cũng như phải đảm bảo rằng việc tuân thủ các yêu cầu luật định và các vấn đề liên quan được truyền đạt đến lãnh đạo cấp cao. Trường hợp văn bản pháp luật áp dụng quy định cụ thể về đào tạo hay trình độ kỹ thuật đối với các vị trí cụ thể, đặc

biệt đối với cán bộ quản lý an toàn, các yêu cầu này phải được xác định và thực hiện thông qua chương trình đào tạo hàng năm của bộ phận HSEQ. Nội dung đào tạo thuộc nhóm này thường liên quan đến việc lấy chứng chỉ theo yêu cầu luật định, như Chứng chỉ giảng viên an toàn nội bộ hoặc liên quan đến các vấn đề về an toàn và vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, quản lý và sử dụng hóa chất, an toàn điện…

Yêu cầu về kiến thức quản lý hay kỹ thuật có liên quan. Đây thường là các yêu cầu nội bộ xuất phát từ thực tế công việc. Nội dung các khóa đào tạo thường tập trung vào cách thức hay kỹ thuật thực hiện một hoạt động cụ thể nào đó, chẳng hạn như: điều tra tai nạn sự cố, đánh giá rủi ro, lập kế hoạch ứng phó tình huống khẩn cấp, diễn tập xử lý thông tin ứng phó tình huống khẩn cấp, ứng phó sự cố tràn dầu và tràn đổ hóa chất, giám sát môi trường lao động, kiểm soát chất thải nguy hại…

Yêu cầu đối với các kỹ năng mềm. Đối với cán bộ HSEQ, việc phát triển các kỹ năng mềm đặc biệt quan trọng và luôn được chú trọng phát triển để hỗ trợ cho công việc. Các kỹ năng cần thiết bao gồm: ngoại ngữ, trình bày, truyền đạt thông tin, phỏng vấn, viết báo cáo, giải quyết vấn đề, ra quyết định…

AT-SK-MT-CL

Bên cạnh các hình thức đào tạo truyền thống như đào tạo nội bộ hay bên ngoài, chương trình hội thảo chuyên môn hàng quý được triển khai từ đầu năm 2013 đã đem lại nhiều lợi ích rõ rệt cho đội ngũ cán bộ khối quản lý hệ thống toàn Tổng Công ty thông qua việc chia sẻ và trao đổi kiến thức, các bài học kinh nghiệm cũng như các giải pháp giải quyết những vấn đề phát sinh trong công tác AT-SK-MT-CL. Chương trình hội thảo chuyên đề và trao đổi kinh nghiệm còn được mở rộng với sự tham gia của khách hàng và các đơn vị bạn. Đây được xem là điểm sáng trong công tác đào tạo cán bộ hệ thống quản lý và sẽ được đẩy mạnh trong thời gian tới.

Công tác đào tạo cán bộ khối quản lý hệ thống trong nhiều năm qua đã bước đầu phát huy được hiệu quả. Hệ thống quản lý HSEQ luôn được duy trì, mở rộng và cải tiến liên tục. Các cơ sở sản xuất trên bờ và các giàn khoan biển nhiều năm liên tục giữ vững thành tích Zero-LTI. Tính đến hết tháng 6/2014, tổng số sự cố có liên quan đến con người (không tính sự cố hư hỏng tài sản) trong toàn Tổng Công ty giảm 50% so với cùng kỳ năm 2013.

Với sự đầu tư đúng mức vào công tác đào tạo nhân lực, đội ngũ cán bộ HSEQ của Tổng Công ty PV Drilling ngày càng phát triển lớn mạnh, không những trưởng thành rất nhanh về chuyên môn nghiệp vụ mà còn luôn tự tin, năng động và đầy nhiệt huyết, luôn sẵn sàng đổi mới, học hỏi và chinh phục những thách thức hay rào cản trong công việc của mình, đóng vai trò “hạt nhân cốt lõi” nhằm nỗ lực nhen nhóm “văn hóa an toàn” tại nơi làm việc cũng như nâng cao “ý thức an toàn” của mỗi người trong chúng ta. Đó chính là nguồn tạo nên sức sống cho hệ thống quản lý An toàn-Sức khỏe-Môi trường-Chất lượng của Tổng Công ty PV Drilling.

Lớp đào tạo Chuyên gia Đánh giá Trưởng HTQLCL tại Vp. Tổng Công ty

Tiểu phẩm kịch của nhóm PVD-Training, Vietubes , PVD-Baker Hughes và PVD-BJ trong chương trình HSEQ AWAY DAY SHOW

Đào tạo nội bộ về Kỹ thuật đánh giá rủi ro áp dụng trong Hệ thống quản lý AT-SK-MT-CL tại PVD Logging

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

Cập nhật VBPLChuyên mục Y tế

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

Trong linh vực an toàn, cần đặc biệt lưu ý đến các Thông tư của Bộ LĐTBXH quy định các vấn đề đối với các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn và Thông tư 04/2014/TT-BLĐTBXH hướng dân thực hiện chế độ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân; Bên cạnh đó là Thông tư 11/2014/TT-BCA quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật phòng cháy và chữa cháy.

Dưới đây là thông tin tóm lược về các nội dung nêu trên. Để có thông tin đầy đủ và chi tiết hơn, các Anh/Chị vui lòng tham khảo nội dung văn bản từ đường dân, tải xuống từ CSDL HTQL HSEQ của PV Drilling hoặc liên hệ Ban biên tập.

T rong quý II năm 2014, một số văn bản pháp luật thuộc các linh vực như đánh giá

tác động môi trường, an toàn điện, phòng cháy chữa cháy, an toàn thiết bị, trang thiết bị bảo hộ cá nhân và các Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động đối với sàn thao tác treo; Pa lăng điện; giày hoặc ủng cách điện và công việc hàn hơi đã có hiệu lực.

Trong linh vực môi trường, cần lưu ý đến Nghị định số 35/2014/NĐ-CP về đánh giá môi trường chiến lược, đánh giá tác động môi trường, cam kết bảo vệ môi trường và Thông tư 22/2014/TT-BTNMT quy định và hướng dân thi hành Nghị định số 35/2014/NĐ-CP.

Nghi đinh 35/2014/NĐ-CP sưa đổi, bổ sung môt sô điêu cua Nghi đinh 29/2011/NĐ-CP ngày 18/4/2011 quy đinh vê đanh gia môi trường chiên lươc, đanh gia tac đông môi trường, cam kêt bảo vê môi trường; ban hành ngày 29/4/2014; có hiêu lưc ngày 15/6/2014; bai bo khoản 3 điêu 39 NĐ 29/2011/NĐ-CP.

Nghị định quy định việc tiến hành các biện pháp khắc phục, lập đề án bảo vệ môi trường theo quy mô, tính chất của cơ sở và gửi cơ quan có thẩm quyền trước ngày 31/12/2014 đối với các cơ sở sản xuất đã có hoạt động trước ngày 5/6/2011 nhưng không có quyết định phê duyệt báo cáo ĐTM, báo cáo ĐTM bổ sung, giấy đăng ký đạt tiêu chuẩn môi trường, cam kết bảo vệ môi trường.

Tải văn bản

Nghi đinh 14/2014/NĐ-CP quy đinh chi tiêt thi hành Luật điên lưc vê an toàn điên; ban hành ngày 26/02/2014; có hiêu lưc ngày 15/04/2014; thay thê cac Nghi đinh 06/2005/NĐ-CP và sô 81/2009/NĐ-CP.

Nghị định quy định cụ thể về an toàn trong phát điện, truyền tải điện, phân phối điện, sử dụng điện trong sản xuất và công tác bồi thường, hỗ trợ nhà ở, công trình, đất và cây trong hành lang bảo vệ an toàn điện khi xây dựng các công trình lưới điện cao áp. Đối với việc sử dụng điện trong sản xuất, cần chú ý đến các yêu cầu chung tại điều 5 và quy định về việc huấn luyện và cấp thẻ an toàn điện tại điều 6.

Tải văn bản

Thông tư 22/2014/TT-BTNMT quy đinh và hướng dẫn thi hành Nghi đinh 35/2014/NĐ-CP ngày 29/4/2014 quy đinh vê đanh gia môi trường chiên lươc, đanh gia tac đông môi trường, cam kêt bảo vê môi trường; ban hành ngày 05/5/2014; có hiêu lưc ngày 20/6/2014.

Thông tư quy định về việc lập, thẩm định và phê duyệt đề án bảo vệ môi trường chi tiết; kiểm tra, xác nhận việc thực hiện đề án bảo vệ môi trường chi tiết; lập và đăng ký đề án bảo vệ môi trường đơn giản được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 01/2012/TT-BTNMT ngày 16/03/2/2012 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường.

Tải văn bản

THINK GREENNƯỚClợi ích của

việc uống

N ước là một phần không thể thiếu trong cuộc sống, là chất dinh dưỡng tuy không

cung cấp năng lượng nhưng đặc biệt cần thiết cho cơ thể sống. Nước tham gia vào tất cả các quá trình chuyển hoá: tiêu hoá thức ăn, hoà tan và hấp thu các vitamin quan trọng, điều hoà thân nhiệt, bôi trơn các khớp, tăng thải độc chất và loại bỏ chất thải ra ngoài. Chúng ta có thể nhịn ăn nhiều ngày nhưng không thể nhịn uống nước quá 72 giờ vì nước chiếm tới 70% cơ thể.

VẬY UỐNG NƯỚC CÓ NHỮNG LỢI ÍCH GÌ?

Bảo vệ cơ thể. Nước bị đào thải liên tục ra khỏi cơ thể. Thông thường, sau một đêm cơ thể mất đi một lượng nước khoảng 0,5-1 lít. Vì thế cơ thể luôn cần nước để thực hiện các chức năng của nội tạng và thải độc tố bảo vệ cơ thể. Uống nước giúp quá trình trao đổi chất diễn ra tốt làm tăng sức đề kháng cho cơ thể, giảm mệt mỏi và tốt cho da.

Điều hòa thân nhiệt. Khi nhiệt độ môi trường hoặc cơ thể tăng lên, uống nhiều nước sẽ giúp tăng bài tiết mồ hôi làm thân nhiệt giảm nhanh hơn.

Chuyển hóa mỡ giảm béo phì. Uống nước để giảm cân là phương pháp khoa học đã chứng minh. Bà Rebecca Muckelbauer, nhà nghiên

cứu thuộc trường Y tế Cộng đồng Berlin, Đức cho rằng “Bản thân việc uống nước giúp cơ thể giải tỏa nhiệt, có tác dụng tiêu hao năng lượng”. Nước tham gia tích cực trong quá trình chuyển hóa các chất béo, do vậy uống nước khi đói và trước khi ăn có thể giúp giảm bớt việc ăn quá nhiều.

Làm dịu thần kinh, điều hòa giấc ngủ. Trước khi đi ngủ, 1 ly nhỏ nước ấm sẽ giúp cơ thể thư giãn, dễ dàng vào giấc ngủ.

Hồi phục sức khỏe. Khi bị cảm, cúm hoặc sốt cao gây nên tình trạng mất nước, việc uống đủ nước chính là cách nhanh nhất giúp cơ thể lấy lại cân bằng.

Chống táo bón, sỏi thận. Nước làm giảm cô đặc nước tiểu, đẩy chất thải của ống tiêu hóa ra ngoài dễ dàng. Do đó uống nhiều nước giúp cho giảm chứng táo bón, sạn, sỏi thận.

Giảm đau. Nước có thể giúp làm dịu sự khó chịu của chứng đau, kể cả chứng đau bụng kinh kỳ, đau rát khi bị bỏng, đau cơ thậm chí là cơn đau thắt ngực.

NÊN UỐNG NƯỚC NHƯ THẾ NÀO

Trung bình, một người nên uống khoảng 8 ly nước/ngày, tương đương với khoảng 1,5 - 2 lít nước.

Lượng nước cần thiết cho cơ thể trong 1 ngày có thể tính theo công thức: 400ml/10kg trọng lượng cơ thể. Tuy

nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt, lượng nước cần thiết cho cơ thể có thể nhiều hơn, chẳng hạn như khi sốt cao, tiêu chảy hoặc làm việc lâu trong môi trường nắng nóng, trong hầm lò… Đối với những người có bệnh tim mạch, phù, suy thận, cần tham khảo bác sỹ về lượng nước cần uống mỗi ngày. Để giúp cơ thể luôn khỏe mạnh, chúng ta nên uống đủ nước, nên uống nhiều vào buổi sáng và trưa, giảm uống nước về chiều tối.

Hãy lưu ý không nên uống quá nhiều nước ngay sau khi hoạt động thể lực mệt nhọc để tránh gây hại cho tim vì khi đó, khối lượng tuần hoàn sẽ tăng lên trong khi buồng tim đang trong trạng thái mệt mỏi sẽ phải làm việc nhiều hơn để điều hòa lượng nước này.

Đừng để quá khát mới uống nước và hãy tạo thói quen luôn có một

ly nước trước mặt

NÊN UỐNG:• 2 ly vào buổi sáng khi thức dậy sẽ giúp kích hoạt công năng nội tạng• 1 ly trước bữa ăn khoảng 30 phút sẽ giúp tiêu hóa tốt hơn• 1 ly trước khi tắm sẽ giúp giảm huyết áp• 1 ly trước khi đi ngủ giúp tránh bệnh đột quỵ hoặc đau tim

1312

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

Cập nhật VBPL

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

Thông tư sô 11/2014/TT-BCA hướng dẫn thi hành NĐ 35/2003/NĐ-CP ngày 04/4/2003 và NĐ 46/2012/ NĐ-CP ngày 22/5/2012 quy đinh chi tiêt thi hành môt sô điêu cua Luật phòng chay và chữa chay; ban hành ngày 12/3/2014; có hiêu lưc ngày 02/5/2014; thay thê TT 04/2004/TT-BCA.

Đối với các cơ sở sản xuất kinh doanh cần lưu ý các quy định về hồ sơ quản lý hoạt động PCCC (điều 3); thống kê, báo cáo về PCCC phải định kỳ gửi đến cơ quan, tổ chức cấp trên quản lý trực tiếp (điều 4); nội dung nội quy an toàn, sơ đồ chỉ dẫn cũng như các yêu cầu về biển cấm, biển báo, biển chỉ dẫn về PCCC (điều 5). Ngoài ra, Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an toàn PCCC được thay bằng Cam kết về việc đáp ứng đầy đủ các điều kiện an toàn về PCCC. Đối với phương án chữa cháy, cơ sở phải tổ chức thực tập định kỳ ít nhất 01 lần/năm. Thông tư cũng quy định về thời gian huấn luyện lần đầu/định kỳ tương ứng đối với từng đối tượng làm việc trong môi trường có nguy hiểm về cháy, nổ và quy định mỗi phương tiện PCCC chỉ phải kiểm định một lần, nếu đạt kết quả sẽ được cấp giấy chứng nhận kiểm định phương tiện PCCC, đóng dấu hoặc dán tem kiểm định.

Tải văn bản

QCVN 13:2013/BLĐTBXH “Quy chuẩn kỹ thuật quôc gia vê an toàn lao đông đôi với Pa lăng điên” ban hành kèm Thông tư 37/2013/TT-BLĐTBXH ngày 30/12/2013; có hiêu lưc từ ngày 28/06/2014.

Quy chuẩn quy định các vấn đề về kỹ thuật và quản lý an toàn cho palăng điện thông dụng cố định và di động dùng cáp hoặc xích có tải trọng nâng từ 1.000kg trở lên. Quy chuẩn yêu cầu các palăng điện phải đảm bảo các đặc tính kỹ thuật an toàn theo yêu cầu của TCVN 5180:1990 Pa lăng điện - Yêu cầu chung về an toàn và TCVN 4244:2005 Thiết bị nâng - Thiết kế, chế tạo và kiểm tra kỹ thuật. Ngoài ra còn có các quy định: gắn nhãn; sổ theo dõi bảo dưỡng; sửa chữa; huấn luyện lần đầu, định kỳ; cấp thẻ an toàn; PPE và chu kỳ kiểm định đối với các loại palăng.

Tải văn bản

QCVN 12:2013/BLĐTBXH “Quy chuẩn kỹ thuật quôc gia vê an toàn lao đông đôi với sàn thao tac treo” ban hành kèm Thông tư 36/2013/TT-BLĐTBXH ngày 30/12/2013; có hiêu lưc từ ngày 25/06/2014.

Quy chuẩn quy định các vấn đề về kỹ thuật và quản lý an toàn cho sàn thao tác treo lắp đặt cố định hoặc tạm thời, điều khiển bằng điện hoặc vận hành bằng tay. Theo yêu cầu của Quy chuẩn, các sàn thao tác treo phải đảm bảo các yêu cầu an toàn tối thiểu quy định tại BS EN 1808:1999. Quy chuẩn cũng quy định cụ thể về thiết kế sàn thao tác cũng như quy định việc quản lý sử dụng an toàn sàn thao tác treo như: huấn luyện lần đầu hay định kỳ; cấp thẻ an toàn; phương tiện bảo vệ cá nhân và chu kỳ kiểm định đối với các loại sàn thao tác treo.

Tải văn bản

Thông tư sô 04/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thưc hiên chê đô trang bi phương tiên bảo vê ca nhân; ban hành ngày 12/2/2014; có hiêu lưc ngày 15/4/2014; thay thê QĐ 1407/1997/QĐ-BLĐTBXH; TT 10/1998/TT-BLĐTBXH và QĐ 68/2008/QĐ-BLĐTBXH.

Thông tư này hướng dẫn việc thực hiện chế độ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE); danh mục PPE trang bị cho người lao động làm công việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại. Các quy định đáng chú ý: Người sử dụng lao động phải lập sổ cấp phát, theo dõi việc trang bị PPE và phải có chữ ký của người lao động nhận PPE đồng thời định kỳ báo cáo Sở LĐTBXH về tình hình thực hiện trang bị PPE cùng với việc thực hiện công tác ATLĐ, VSLĐ; Các loại PPE chuyên dùng có yêu cầu kỹ thuật cao cần phải kiểm tra định kỳ trong quá trình sử dụng và ghi sổ theo dõi.

Tải văn bản

Thông tư sô 05/2014/TT-BLĐTBXH Ban hành danh muc may, thiêt bi, vật tư có yêu câu nghiêm ngăt vê ATLĐ; ban hành ngày 06/3/2014; có hiêu lưc ngày 01/5/2014; thay thê TT 32/2012/TT-BLĐTBXH.

Danh mục máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động bao gồm: thiết bị nâng kiểu cầu (cần trục, cổng trục, bán cổng trục, pa lăng điện), nồi hơi, chai chứa khí công nghiệp, bình chịu áp lực, xe nâng hàng, các loại cần trục…

Tải văn bản

QCVN 15:2013/BLĐTBXH “Quy chuẩn kỹ thuật quôc gia vê an toàn lao đông đôi với giày hoăc ung cach điên” ban hành kèm Thông tư 39/2013/TT-BLĐTBXH ngày 30/12/2013; có hiêu lưc từ ngày 28/06/2014.

Quy chuẩn quy định các vấn đề về kỹ thuật và quản lý an toàn cho giày cách điện hoặc ủng cách điện dùng để làm việc với hoặc gần trang bị điện có điện áp không quá 1000V xoay chiều. Quy chuẩn yêu cầu: giày/ủng cách điện dùng để làm việc với hoặc gần trang thiết bị điện có điện áp không quá 1000V xoay chiều phải thỏa mãn các yêu cầu về kỹ thuật quy định tại Tiêu chuẩn BS EN 50321:2000 - Giày cách điện dùng trong môi trường làm việc với điện áp thấp. Quy chuẩn cũng quy định cụ thể việc sử dụng giày, ủng cách điện phải được ghi nhãn chứng nhận hợp quy và công bố hợp quy; phải được thử nghiệm ít nhất 01 lần trong 6 tháng và phải có biên bản ghi lại kết quả thử nghiệm và dán tem.

Tải văn bản

QCVN 17:2013/BLĐTBXH “Quy chuẩn kỹ thuật quôc gia vê an toàn lao đông đôi với công viêc hàn hơi” ban hành kèm Thông tư 41/2013/TT-BLĐTBXH ngày 30/12/2013; có hiêu lưc từ ngày 25/06/2014 .

Quy chuẩn quy định các vấn đề về kỹ thuật và quản lý an toàn cho công việc hàn hơi. Theo yêu cầu của Quy chuẩn, việc sử dụng Oxi, Axetylen phải tuân thủ theo TCVN 4245:1996 Yêu cầu kỹ thuật an toàn trong sản xuất, sử dụng Oxi, Axetylen, và TCVN 6713:2013 về an toàn chai chưa khí và TCVN 6304:1997-Yêu cầu an toàn trong bảo quản, xếp dơ và vận chuyển chai chưa khí đốt hóa lỏng. Quy chuẩn cũng quy định cụ thể: khi tiến hành công việc hàn hơi trong các hầm, buồng, thùng, khoan bể kín phải đặt thiết bị hàn, chai chứa Oxi và Axetylen ở bên ngoài, đồng thời thợ hàn phải đeo găng tay, sử dụng dây an toàn và dây an toàn được nối tới chỗ người giám sát. Ngoài ra, Quy chuẩn cũng quy định không được giảm áp suất dư trong chai chứa thấp hơn áp suất làm việc của hệ thống hoặc thấp hơn áp suất dư nhỏ nhất để ngăn dòng ngược của không khí (0.5 đến 2 bar). Thợ hàn hơi phải được huấn luyện về an toàn lao động, được cấp chứng chi và phải được huấn luyện định kỳ về ATLĐ, VSLĐ ít nhất 1 lần/6 tháng; và Chu kỳ kiểm định đối với bình sinh khí Axetylen là 3 năm và các chai chứa khí là 5 năm.

Tải văn bản

Thông tư sô 06/2014/TT-BLĐTBXH quy đinh hoat đông kiêm đinh ATLĐ đôi với may, thiêt bi, vật tư có yêu câu nghiêm ngăt vê ATLĐ thuôc trach nhiêm quản ly cua Bô LĐTBXH; ban hành ngày 06/3/2014; có hiêu lưc ngày 01/5/2014; thay thê TT 37/2010/TT-BLĐTBXH.

Một số điểm cần lưu ý: Tổ chức sử dụng các máy, thiết bị, vật tư có nghiêm ngặt về an toàn lao động phải ký hợp đồng với Tổ chức kiểm định để thực hiện kiểm định lần đầu, định kỳ hoặc bất thường; Các máy, thiết bị, vật tư có nghiêm ngặt về an toàn lao động phải được lưu giữ tất cả các lý lịch, biên bản, giấy chứng nhận kết quả kiểm định và quy định việc báo cáo tình hình kiểm định hàng năm đối với Sở LĐTBXH.

Tải văn bản

Thông tư sô 07/2014/TT-BLĐTBXH ban hành 27 quy trình kiêm đinh kỹ thuật an toàn đôi với may, thiêt bi có yêu câu nghiêm ngăt vê ATLĐ thuôc trach nhiêm quản ly cua BLĐTBXH; ban hành ngày 06/3/2014; có hiêu lưc ngày 01/5/2014; thay thê QĐ 66/2008/QĐ-BLĐTBXH; QĐ 67/2008/QĐ-BLĐTBXH và TT 01/2010/TT-BLĐTBXH.

Thông tư này ban hành đính kèm 27 Quy trình kiểm định kỹ thuật an toàn đối với máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động như trong danh mục quy định tại TT 05/2014/TT-BLĐTBXH ngày 06/3/2014.

Tải văn bản

1514

PV DRILLINGNGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH KHOAN DẦU KHÍ VIỆT NAM

Lầu 4, Sailing Tower, 111A đường Pasteur, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

tel: (84-8) 39142012fax: (84-8) 39142021

email: hsebulletin@pvdrilling.com.vn

Chỉ số hoạt động

LTI: 0 | Chuyên viêc làm: 0 | Môi trường: 0

THỐNG KÊ SỰ CỐ: 19

TỔNG GIỜ CÔNG: 2.925.976PVD CARDS: 14.665

ĐÀO TẠO HSE: 3.348 LƯỢT

THƯỞNG AN TOÀN:

PVD V: 6,8%

PVD III: 5,6%

PVD II:5,4% PVD I:

5,6%

PVD Khách hàngGiàn Lượt Số tiền (đ) Lượt Số tiền (đ)

PVD I 646 1.911.305.000 104 52.000.000PVD II 327 391.115.000

PVD III 327 391.115.000PVD V 436 488.805.000

PVD 11 - -

PVDO: 38,5%

PVD-HO: 6%

PVD-DD: 4,5%

PVD-WS: 4,7%

PVD 11: 6,9%

PVD-LOGGING: 6%

PVD-TECH: 7,7%PVD- INVEST: 2,3%

PVD-LOGGING: (76%)

PVD-WS

PVD-TECH

PVD-OPVD-DD

24%

PVD IIPVD I

PVD VPVD III

PVDO

PVD DD

PVD LOGGIN

G

PVD WS

PVD TECH

PVD 11

PVD HO

PVD INVEST

0

200

400

600410

757610 640

232

84 120 77

213

68 102 35

PVD I

PVD II

PVD III

PVD V

PVD 11 962

6956

4799

5089

6281

PVD I

PVD II

PVD III

PVD V

PVD 11

PVD WS

PVD-LOG CỘNG

Điều trị y tế 0 0 0 0 1 0 0 1Sơ cấp cứu 1 0 0 1 0 0 0 2Cận nguy 2 4 0 1 0 3 1 11Hư hỏng tài sản 0 1 2 2 0 0 0 5CỘNG 3 4 2 4 1 2 1 19

4559

85

1122

74

164

PVD V

PVD 11

PVD-WS

SCC: 1CẬN NGUY: 2

ĐTYT: 1

PVD I

PVD IICẬN NGUY: 4 HHTS: 1

PVD III

HHTS: 2HHTS: 2 SCC: 1 CẬN NGUY: 1

PVD-LOG

CẬN NGUY: 3

CẬN NGUY: 1