NIKOLAJ HUNDBORG CHEFKONSULENT T: 8779 6369 E: NHU@COK.DK

Curriculum vitae

Nikolaj Hundborg

Ansættelser 2017- Chefkonsulent på tværfaglige indsatser mellem

beskæftigelsesområdet og socialområdet, Center for Offentlig Kompetenceudvikling

2009-2017 Organisationskonsulent og projektleder på tværs af

beskæftigelses- og socialområdet, BIF-SOF Specialenheden, Københavns Kommune

2008-2009 Jobkonsulent i Jobcenter København 2007-2008 Lærer på Iqbal International School, København 2003-2006 Lærer på Linie 14 og Stavnsholtskolen Farum

Uddannelse og efter- og videreuddannelser 2014-2016 Kurser i kommunikation og præsentationsteknik 2013 Lederuddannelse med fokus på ledelse, kommunikation og

organisation 2012 Procesvejlederuddannelsen, Proces i Praksis hos Go’ Proces –

med et systemisk perspektiv 2011 Projektlederuddannelse 2007 Cand.mag. i historie og filosofi, Roskilde Universitet

Udvalgte projekt-, konsulent- og undervisningserfaringer Københavns Kommune

• Projektledelse og programledelse af tværgående projekter mellem Beskæftigelsesforvaltningen og Socialforvaltningen.

• Udvikling og driftsunderstøttelse af tværgående indsatser. • Procesvejledning og styring af tværfaglige forandrings- og læringsprocesser. • Design, udvikling og analyser af tværgående data om borgerne mellem

Beskæftigelsesforvaltningen og Socialforvaltningen.

Udvalgte erfaringer 2009 - 2017: Organisationskonsulent/projektleder, Københavns Kommune

• Ledelse af faglige og organisatoriske forandringsprocesser. • Resultatskabelse gennem bidrag til og forandringsledelse af tværgående og

helhedsorienterede indsatser (f.eks. Huset for Psykisk Sundhed; Handleplan for beskæftigelse og ensomhed i Borgercenter Voksne, Socialforvaltningen; understøttelse af Socialforvaltningens koordinerende sagsbehandlere på ressourceforløb; omlægning af beskæftigelsesindsatsen for 150 stofmisbrugere i behandling).

• Udveksling af faglige IT-systemer mellem Beskæftigelsesforvaltningen og Socialforvaltningen.

• Omlægning af Socialforvaltningens organisering af ressourceforløbsindsatsen. • Udvikling og afholdelse af workshops med ledere og medarbejdere om lovkrav,

struktur og indsatsplaner i ressourceforløb . • Programledelse af handleplanen for beskæftigelse og ensomhed i Borgercenter

Voksne, Socialforvaltningen. • Rådgivning, sparring og coaching af medarbejdere og driftsledere. • Design og udvikling af BIF-SOF data, samt analyser på det tværgående felt. • Udvikling og afholdelse af læringsforløb, temadage, workshops og

fyraftensmøder.