no v-kurser dland - a o onter ld ddnnl ov · Faglig Fælles Akasse - 3 Kære medlem Her får du svar på de mest almindelige spørgsmål til 3F’s a-kasse om at være medlem og om

Faglig Fælles Akasse - 1

Dagpengekort - Cv-kurser - udland - at søge job - jobcenter - tilbud - uddannelse - osv.

Værd at vide om

Vigtigt:Husk altid at tage NemID (nøgle-kort) med til din 3F-afdeling

Med Corona-bemærkninger

2 - Faglig Fælles Akasse

Indholdside 4side 5side 5side 6side 6side 6 side 6side 7 side 7side 7 side 8side 9side 9side 9side 10side 10side 14side 15side 16side 17side 18side 19side 19side 20side 20 side 20side 20side 21side 22side 22side 22side 23side 25side 26side 27side 27side 28side 29side 30side 32side 33side 33side 34side 35side 36side 37side 37side 38side 39

Bliv medlem af 3F’s a-kasse og forbund ................................................ Gratis a-kasse ......................................................................................................A-kasse under uddannelse ..................................................................................Få dagpenge som nyuddannet ..........................................................................Satser for nyuddannede ........................................................................................Bliv medlem igen .......................................................................................Ret til dagpenge ........................................................................................Dagpengetællere - visning af dine data ..........................................................Dine pligter som medlem ........................................................................Dine pligter, hvis du bliver ledig ................................................................Din a-kasse skal tjekke dine timer .....................................................................EØS-landene (EU, Norden og Schweiz) ...............................................Eksportchauffør ..........................................................................................Selvstændig virksomhed .......................................................................................Få dine dagpenge udbetalt .....................................................................Udfyld, og send dit dagpengekort .........................................................Jobrettet uddannelse for ledige ............................................................Feriedagpenge ............................................................................................Ny ferielov ....................................................................................................Bliver du fyret, eller siger op ....................................................................Arbejdsgivergodtgørelse = g-dage .......................................................Dagpenge, mens du er syg ......................................................................Satser for dagpenge i 2020 .....................................................................Så længe kan du få dagpenge .................................................................Afkortning af dagpengeperioden ....................................................................... Mulighed for at forlænge din periode med dagpenge................................. Få ret til dagpenge igen ...........................................................................Supplerende dagpenge ........................................................................... Løbende genoptjening - ret til 30 uger med suppl. dagpenge ........... Mulighed for forlængelse af de 30 uger .......................................................Uddannelse, mens du er på dagpenge .................................................. Flere måder at søge job på ...................................................................... Samtaler i din 3F-afdeling ....................................................................... Andre grunde til møder med din afdeling ............................................ Midlertidigt stop for dagpenge .............................................................. Karantæne - en periode uden dagpenge ............................................. Mistet retten til dagpenge ................................................................................ Møder hos jobcentret og anden aktør ....................................................... Tilbud om aktivering .................................................................................. Jobrotation ...................................................................................................Realkompetencevurdering - RKV ........................................................... Bliv faglært med dagpenge .................................................................... Bliv faglært som voksenlærling .............................................................. Dagpenge under aktivering ..................................................................... Efterløn ......................................................................................................... Fortrudt, at du ikke betalte til efterløn .................................................. Seniorjob ...................................................................................................... Sådan klager du ..........................................................................................Udbetalingsperioder 2020 ......................................................................


Kære medlemHer får du svar på de mest almindelige spørgsmål til 3F’s a-kasse om at være medlem og om at være ledig.

Du kan også se mange love og regler beskrevet så kort og præcist som muligt.

Regler for ledige bliver dog ændret hele tiden. Er du i tvivl, så kontakt din lokale 3F-afdeling

De lokale 3F-afdelinger og a-kassens hovedkon-tor har sammen lavet pjecen.


Bliv medlem af 3F’s a-kasse og forbundSnak med din tillidsrepræsentant eller din lokale 3F-afdeling om at blive medlem af 3F. Du kan også søge på www.3f.dk om at blive optaget.

Du kan komme i 3F’s a-kasse, hvis du enten• er i job indenfor 3F´s faglige område• er i gang med, eller har afsluttet, en uddannelse indenfor et fag, som 3F dækker.• på anden måde har tilknytning til 3F’s faglige område.

Den dag du bliver optaget, skal du være fyldt 18 år, og der skal være mindst 2 år, til du kan få folkepension.Du skal vælge, om du vil være fuldtids- eller deltidsforsikret.

Er du deltidsforsikret, og får job på fuld tid, skal du lade dig fuldtidsforsikre.

A-kassen overflytter dig automatisk fra deltid- til fuldtidsforsikring, når du opfylder timekravet.Fuld tid er mere mere end 360 timer inden for 12 uger, hvis du får løn pr. uge. Får du løn pr. måned er antallet 390 timer på 3 måneder.

Er du fuldtidsforsikret, og får job på deltid, kan du evt. få supplerende dagpenge i op til 30 uger. Du kan blive ved med at være fuldtidsforsikret, eller du kan lade dig deltidsforsikre, både før og efter, de 30 uger er gået.

Når du vælger deltidsforsikring, kan du bagefter kun få dagpenge som deltidsforsikret. Du kan ikke blive tvunget til at gå fra fuldtids- til deltidsforsikring.

Betal til tiden Betaler du ikke dit kontingent til tiden, risikerer du at blive slettet som medlem af a-kassen og miste fx dagpenge. Du kan også miste retten til efterløn.

Arbejde med tilskud Alt arbejde med offentligt tilskud til lønnen - undtagen fleksjob - giver dig ret til at blive medlem af a-kassen. Men det giver ikke i sig selv ret til at gå fra deltids- til fuldtidsforsikring.

Få mere at vide Kontakt din lokale 3F-afdeling, og hør nærmere.

I 3F e-mailer vi til digI 3F har vi digital post. Det er derfor vigtigt, at vi altid har din rigtige e-mail og telefon-nummer. Gå ind på ”Min profil” på 3F.dk/Mit3F, og se, om vi har de rigtige oplysninger.


Gratis a-kasseI nogle tilfælde kan du blive fri for at betale dit medlemsbidrag og altså få ”gratis a-kasse”.

Det gælder fx, hvis du er • under 30 år og i gang med en uddannelse, som giver ret til at blive optaget i en a-kasse.

• over 30 år, i gang med en uddannelse, der giver ret til at blive optaget i en a-kasse, OG betaler efterlønsbidrag.

• i fængsel eller på anden måde berøvet din frihed i mere end 30 dage.

Du kan normalt tidligst være gratis medlem fra den dag, a-kassen får din ansøgning.

A-kasse under uddannelseEr du i gang med en erhvervsmæssig uddannelse, der tager mere end 18 måneder, kan du tit blive gratis medlem af a-kassen.

Du skal leve op til nogle regler for at få gratis a-kasse. Hør mere i din lokale 3F-afdeling.

Ekstra fordel: Er du medlem af a-kassen, mens du uddanner dig, kan du måske få dagpenge, hvis du stopper med uddannelsen eller mister din læreplads.

Bliver du ledig, når du er udlært, kan du have ret til dagpenge fra 1. ledige dag.

Ingen ret til dagpengeEr du ledig, og er din ret til dagpenge udløbet, kan du måske få gratis a-kasse.

For at få det skal du bl.a. være tilmeldt jobcentret. Du må ikke få kontanthjælp, SU eller anden hjælp til forsørgelse.

SeniormedlemskabMedlemmer, der har nået folkepensions-alderen, får nu mulig-hed for et særligt seniormedlemskab i a-kassen. Medlemskabet giver dog ikke ret til dagpenge, men mulighed for hjælp og sparring til jobsøgning, fortsat tilknytning til faget og relevante tilbud til dig.


Få dagpenge som nyuddannetDu skal søge optagelse senest 2 uger efter, du er færdig med uddannelsen. Så kan du få ret til dagpenge efter 1 måned. Hele uddannelsen skal tage mindst 18 måneder, og den skal være indenfor et fag, 3F dækker.Har du været medlem af a-kassen under din uddannelse, kan det evt. betale sig for dig at bruge din ret som ”dimittend”. Spørg din 3F-afdeling om råd.

Satser for nyuddannedeHvor meget, du får i dagpenge som nyuddannet, vil afhænge af, om du er forsørger for børn under 18 år, eller om du ikke er forsørger.Er du forsørger, vil du få 82 pct. af den maksimale månedssats. Ikke-forsørgere vil få 71,5 pct. af den maksimale månedssats.

Bliv medlem igenEr du slettet af a-kassen, fordi du ikke har betalt dit kontingent, får du et brev om det. Senest 4 uger efter, du har fået brevet, kan dublive medlem igen uden at søge om det. Du skalbare inden da betale alt det kontingent, du skylder.

Har du meldt dig ud på grund af opholdskravet?Har du afbrudt dit medlemskab fordi du ikke op-fyldte opholdskravet (afskaffet pr. 1. februar 2020) kan du muligvis få genoprettet dit medlemskab uden tab af anciennitet. Tal med din 3F-afdeling.

Ret til dagpengeDu har tidligst ret til dagpenge, når du har væretmedlem i 1 år, og som fuldtidsforsikret har haft en indkomst på mindst 238.512 kr. Der kan højst medregnes 19.876 kr. pr. måned.Er du deltidsforsikret, skal du have haft en indkomst på mindst 159.012 kr. Der kan højst medregnes13.251 kr. pr. måned.

Meld ny adresseFlytter du, så meld ny adresse til din 3F- afdeling, også selv om du ikke er ledig.

Vigtigt: Har du meldt dig ledig, skal du straks give jobcentret besked om din nye adresse. Det er ikke nok kun at skrive til folkeregistret

Holder du op med at arbejde, så giv din afdeling besked - også selv om du ikke melder dig ledig.

Se oplysninger om digDu kan selv se, hvaddin arbejdsgiver harfortalt om, fx det antaltimer du har arbejdet. Gå ind på www.borger.dk/Min side. Log dig så ind med dinNemID.

Gennemfører du enuddannelse, der er normeret til at vare 18 måneder - på kortere tid end de 18 måneder - vil du også kunne få dagpenge som nyuddannet, men først når der er gået 18 måneder fra starten af uddannelsen.


Indkomsten skal ligge i en medlemsperiode indenfor 3 år. Satserne gælder for 2020.

Det er din A- og B indkomst og overskud af selvstændig virksomhed, der er indberettet til SKAT, som A-kassen bruger til beregningen din ret til dagpenge og til at beregne hvor meget du kan få i dagpenge.

Dagpengetællere - visning af dine dataNår du bliver ledig, kan du på www.3f.dk/Mit3F og www.jobnet.dk følge med i

• de arbejdstimer din arbejdsgiver indberetter til SKAT.• dit forbrug af dagpenge.• forventet udløb af din dagpengeret.• opgørelsen af arbejdstimer i 4-måneders karensperioden.• hvor mange uger du har modtaget supplerende dagpenge.

A-kassen opdaterer dine data èn gang om måneden, så længe du er ledig.

Dine pligter som medlemDu skal give din afdeling og din a-kasse besked, når der sker noget, som har betydning for din ret, til medlemskab eller dagpenge.

Dine pligter, hvis du bliver ledig(også pga. materialemangel eller vejrlig)Tilmeldt som ledigDen 1. dag du er ledig, skal du melde digtil på www.jobnet.dk, hos dit jobcenter eller i din 3F-afdeling. Når du er tilmeldt som ledig på www.jobnet.dk,får du din egen side: ”Min side”.

Meld dig ledig straks Meld dig ledig 1. ledige dag.Gør det enten på www.jobnet.dk, hos dit jobcenter eller til din 3F-afdeling.

Fortæl om pensionSig det til din 3F-afdeling, hvis du har søgt om pension.

Gem dine lønsedler Afdelingen får måske brug for dem senere, hvis der er uoveren-stemmelser mellem dine lønsedler og det din arbejdsgiver har indberettet til indkomstregistret.


På “Min side” på jobnet.dk skal du• oplyse, hvis du er syg.• give besked senest 14 dage før, du holder ferie.• booke samtaler med jobcentret.• se, hvis jobcentret indkalder dig til møde.• se, om der er ledige job, som passer til det, du har skrevet i dit cv, at du kan.• afmelde dig som ledig, hvis du begynder på 37 timers arbejde - eller 30 timer som deltidsforsikret.

Kontakt din 3F-afdeling hurtigst muligt• Meld dig ledig, og søg om dagpenge på www.3F.dk/log ind på Mit3F, eller kontakt din lokale 3F-afdeling.

Opret / opdater dit cv på jobnet.dk• Du skal have oprettet og godkendt et cv, senest 2 uger efter du er tilmeldt som ledig. Du skal også til samtale i a-kassen om dit cv.

Din a-kasse skal tjekke dine timerDin arbejdsgiver skal hver måned oplyse til SKAT, hvad du har fået i løn, og hvor mange timer du har arbejdet.

Din a-kasse kan se oplysningerne. Derfor skal du normalt ikke give afdelingen dine lønsedler.Din 3F-afdeling kan dog få brug for at se dem.

Din arbejdsgivers oplysninger om din løn og dinetimer bliver hver måned sammenlignet med det,du oplyser på dit dagpengekort eller andre ydelseskort. Det sker ved, at a-kassen samkører registre.


EØS-landene (EU, Norden og Schweiz)Vil du søge arbejde i et andet EØS-land, skal du først kontakte din 3F-afdeling.

Får du arbejde i et andet EØS-land, skal du også kontakte din 3F-afdeling, før du rejser til det nye job.Der er særlige regler for at blive flyttet til en a-kasse i et andet nordisk land eller et EØS-land.

Har du ikke kontaktet din 3F-afdeling før din afrejse, kan du risikere at miste din ret til dagpenge, når du vender tilbage til Danmark.

EksportchaufførDer er særlige regler for, i hvilket land eksport-chauffører skal være i a-kasse. I nogle tilfælde er det i et andet EØS-land end Danmark.

Selvstændig virksomhedVil du starte selvstændig virksomhed som bi- eller hovedbeskæftigelse, så kontakt først din 3F-afdeling.Det gælder også, hvis du vil arbejde i din ægte-fælles firma, eller i et selskab der ejes af din ægtefælle eller nær familie.

Ophøret du med selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse, vil du få en venteperiode, hvor du ikke har ret til dagpenge. Du kan få mere af vide, i din 3f-afdeling.Har du drevet selvstændig virksomhed, og vil starte op igen, så kontakt din 3F-afdeling.

Se afsnittet om ”Supplerende dagpenge”, hvis du som ledig starter selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse.

Hvor skal du være medlemUdbetaling Danmark bestemmer, hvor en eksportchaufførskal være medlem.Se mere på www.udbetalingdanmark.dk

Har du har eget firmaHar du selvstændig virksomhed, så bed din 3F-afdeling om pjecen Fremtidens arbejdsmarked.

Før du gør noget nytGiv din 3F-afdeling besked, før du begynder på selvstændig virksom-hed, bibeskæftigelse, kursus mv.


Få dine dagpenge udbetaltÈn gang om måneden skal du sende dit dagpenge-kort til 3F via nettet. Se perioderne på www.3f.dk.

Du kan sende kortet op til 1 måned og 10 dage efter, en periode for udbetaling af dagpenge er udløbet. Gør du ikke det, mister du retten til dagpenge for den periode.Dine dagpenge kommer ind på din NemKonto, den sidste bankdag i måneden.

Karensdag hver 4. månedHver 4. måned, trækkes du for 1 dags dagpenge. Du kan undgå karensdagen, hvis du indenfor 4 måneders perioden har arbejdet i mere end 148 timer.

Udfyld og send dit dagpengekort Når du sender dagpengekortet før månedens udgang, skal du udfylde resten af måneden med dine forventede løntimer, feriedage mv.

Se på de næste sider, hvordan du sender dagpengekort, eller se vejledningen på www.3f.dk/Mit3F.Du kan også få vejledningen i din 3F-afdeling.

Du har brug for NemIDDu skal bruge NemID for at logge på Mit3Fog på Jobnet.

1 Dagpengekortet starter med vejledningen

Læs vejledningen, og klik på krydset.

2 Vælg den periode, du søger dagpenge for


3 Aktiviteter/ingen aktiviteter i perioden

Er du er på dimittendsats/nyuddannet-sats skal du svare på spørgsmålene om forsørgerstatus.

Når din dagpengeperiode nærmer sig afslutning skal du svare på spørgsmålene om forlængelse af dagpengeperioden.

Har du været ledig i hele perioden, og ikke fået udbetaling fra en tillægs-for-sikring? Så klik på ”Nej” og ”Nej”, og indsend kortet.Aktiviteter på dagpengekortet - se næste side.


Når du skal finde en arbejdsgiver/virksomhed, så start med at søge på et en-kelt felt fx “Telefon”, “Navn” eller “CVR-nummer” - Klik på Søg. Så kommer arbejdsgiveren frem. Vælg arbejdsgiveren og klik på Tilføj.

Dage, hvor du er helt uden job, skal du ikke udfylde. Dage, hvor du har en aktiv-itet, skal du udfylde.

Når du har valgt en aktivitet, bliver de felter, du skal udfylde, røde, fx “Lønarbe-jde”. Her skal du så udfylde “Timer” og “Arbejdsgiver”.

4 Tilføj/søg efter arbejdsgiver - klik på den røde lup


5 Timetal på aktiviteter

Nogle aktiviteter skaber automatisk forslag om timetal i “Timer”- feltet,fx Sygdom, Ferie, Hel- og Halv G-dag.Du kan ikke ændre på det timetal, skemaet foreslår.

Nederst på skærmbilledet skal du bekræfte dine tastninger. Når du har godkendt her, kan du sende kortet.Det gør du ved at 1. klikke Ja i feltet ud for den øverste pil herover.2. sende kortet ved at klikke på knappen ”Indsend”.

Når du sender kortet, gemmes dine oplysninger, og der dannes en kvittering, som sendes til “Min Post”. Der kan gå lidt tid, før kvitteringen er dannet og sendt.

6 Bekræft indtastninger og indsend


6 ugers jobrettet uddannelse for ledigeDu har ret til uddannelse efter 185 timersledighed, hvis du er

• ufaglært• faglært• har en kort videregående uddannelse + en erhversuddannelse.

Er du over 25 år - skal du gennemføre uddannelse indenfor de første 9 måneders ledighed (1443 timers dagpengeforbrug) af din ledighed.

Er du under 25 år - skal du gennemføre uddan-nelsen indenfor de første 6 måneders ledighed (962 timers dagpengeforbrug).

Du og må ikke sige et arbejde op for at deltage i en uddannelse. Du er fritaget for at stå til rådighed for arbejdsmarked i uddannelsesperioden.

Din a-kasse skal godkende kurset, før du starter.

A-kassen kan også hjælpe med at finde relevante,jobrettede uddannelser ud fra dine ønsker.

Se uddannelserne på 3f.dk og amu.kurs.dkDu kan også finde det på denne side:https://star.dk/indsatser-og-ordninger/jobrettet-voksen-og-efteruddannelse-veu/uddannelser-for-ledige/ordninger-jobrettet-veu/6-ugers/

Dagpenge under uddannelseSom ledig kan du få dagpenge med individuel sats, hvis du deltager i jobrettet uddannelse.


FeriedagpengeHar du ikke selv optjent feriepenge til din ferie, kan du måske få feriedagpenge fra din a-kasse.

I april får du et brev via Mit 3F / arkiv, som viser, hvor mange dage med feriedagpenge du har ret til.

For at få feriepenge skal du normalt først holde den ferie, du selv har optjent i job.

Du skal udfylde blanketten ”Ansøgning om feriedagpenge” på www.3f.dk/log ind på Mit3F.

Vigtigt: Du kan få feriedagpenge, både mens du er i job og som ledig, men kun hvis du ellers lever op til de krav, der giver ret til dagpenge.

Vil du have udbetalt feriedagpenge 1 uge før din ferie, skal du udfylde og sende blanketten på www.3f.dk/Mit3F senest 1 måned før din ferie starter.

Husk at oplyse om ferie på dit dagpengekort, for hver dag du holder ferie.

Er du ledig, og vil holde ferie, skal du give din 3F-afdeling besked, så snart du har bestemt, hvornår du holder ferie. Samtidig skal du give besked til jobcentret, fx på jobnet.dk - ”Min side”.

Vigtigt: Du skal give beskeden senest 14 dage før, du starter på ferie, ellers risikerer du at miste eller tilbagebetale dagpenge, hvis job-centret indkalder dig i din ferie.

Ferie i udlandetVil du på ferie i udlandet med feriedagpenge, skal du være i Danmark sidste dag, før din ferie begynder.


Ny ferielovDen nye ferielov træder i kraft den 1. september 2020. Det betyder, at der ændres på den måde du optjener feriedagpenge på.

Ferie i perioden 1. maj 2019 til 30. april 2020Har du i optjeningsåret 1. januar til 31. december 2018 modtaget dagpenge/feriedagpenge fra a-kassen eller barselsdagpenge fra kommunen, kan du have optjent op til 25 dages ferie med feriedagpenge til afholdelse i perioden 1. maj 2019 til 30. april 2020.

Ferie i perioden 1. maj til 31. august 2020Har du i optjeningsåret 1. januar til 31. august 2019 modtaget dagpenge/feriedagpenge fra a-kassen eller barselsdagpenge fra kommunen, kan du have optjent op 17 dages ferie med feriedagpenge til afholdelse i perioden 1. maj til 31. august 2020.

Ferie fra 1. september 2020Fra denne dato optjener du ferie med feriedagpenge løbende (samtidighedsferie).

Det betyder, at du optjener 2,08 dage med feriedagpenge for hver måned, hvor du har modtaget fulde dagpenge/feriedagpenge/barsels-dagpenge.

Du kan højst optjene 25 dages ferie.


Bliver du fyret, eller siger opBliver du fyret, skal du straks kontakte din 3F-afdeling.

Siger du selv op, eller forlader du på anden måde dit arbejde uden en god grund ifølge reglerne, får du en ”effektiv karantæne” på 111 timer. Du kan ikke få dagpenge eller andre ydelser i den tid du afvikler karantæne.

Stopper du med at arbejde i udlandet, får du i nogle tilfælde også karantæne, når du kommer til Danmark.

Der kan være gyldige grunde til at opsige sit arbejde

Tal med din 3F-afdeling, før du siger dit arbejde op, så kan du få at vide, om du kan undgå karantæne.


Arbejdsgivergodtgørelse = g-dageFyrer eller hjemsender din arbejdsgiver dig, skal arbejdsgiveren betale dig godtgørelse for de første 2 ledige dage, hvis du har arbejdet 74 timer inden for de seneste 4 uger hos samme arbejdsgiver.

Dage med godtgørelse fra arbejdsgiveren hedder g-dage.

Arbejder du som vikar / tilkaldevikar, skal du have g-dage fra din arbejdsgiver, hvis du har 74 arbejdstimer inden for 4 uger.

Hør mere i din 3F-afdeling.

Er du ledig i 4 timer eller derunder, er g-dagene ½ sats, og ved ledighed over 4 timer skal du have betaling for 1 hel dag.

Din arbejdsgiver kan bede dig udfylde en erklæring om, at du er ledig på g-dagene. Erklæringen skal retur til arbejdsgiveren inden 14 dage, ellers mister du retten til g-dage.

Arbejdsgiveren skal betale for 16 g-dage pr. år hos samme arbejdsgiver.

Vigtigt: Du skal selv sikre, at din arbejdsgiver betaler dine g-dage. Få evt. hjælp i din 3F-afdeling


Dagpenge, mens du er sygPå 1. sygedag skal du ringe til dit jobcenter eller taste start-datoen på din sygdomsperiode på www.jobnet.dk/Min side.

Når du registrerer på ”Min side” på www.jobnet.dk, at du er syg, får din 3F-afdeling din 1. sygedag at vide, og du bliver afmeldt som ledig hos jobcentret.

Du får et brev fra din 3F-afdeling. I det står, om det er afdelingen, som udbetaler dagpenge under din sygdom, eller det er kommunen, som skal udbetale sygedagpenge til dig. Det er meget vigtigt, du læser brevet.

Når du bliver raskNår du ikke længere skal have sygedagpenge, skal du følge den vejledning, du får på ”Min side” på www.jobnet.dk, eller ringe til dit jobcenter.

Når du melder dig rask på ”Min side” på www.jobnet.dk, bliver du igen tilmeldt som ledig.

Er du ikke længere ledig, skal du afmelde dig på ”Min side” på www.jobnet.dk.

Satser for dagpenge i 2020Dagpengene er 90 pct. af din gennemsnitlige løn for de bedste 12 måneder inden for de seneste 24 måneder, dog højst maks. satsen.

Som fuldtidsforsikret kan du højst få 19.083 kr. i dagpenge pr. måned (deltidsforsikret 12.722 kr.).

Nyudlærte (en dimittend) får en dagpengesats, der kaldes dimittendsatsen.

Som dimittend med forsørgerpligt kan du højst få 15.648 kr. pr. måned som fuldtids forsikret.

Barsel Du må ikke registrere barsel på www.jobnet.dk.Kontakt jobcentret og din 3F-afdeling.

Giv besked 1. sygedagDeltager du som ledig i et tilbud? Så skal du give besked til aktiveringsstedet med det samme, hvis du er syg.

Er du ansat hos en arbejdsgiver, skal du give besked til arbejdsgiveren efter virksomhedens regler.Så skal du give besked til aktiveringsstedet med det samme, hvis du er syg.

Du skal også kontakte jobcentret, enten telefonisk eller taste startdatoen på sygdoms-perioden på www.jobnet.dk/Min side.


Som dimittend uden forsørgerpligt kan du højst få 13.644 kr. pr. måned som fuldtidsforsikret.

Så længe kan du få dagpengeDu kan få dagpenge i 3.848 timer (2 år) inden for en periode på 36 måneder.

Afkortning af dagpengeperiodenHar du været meget ledig risikerer du at få kortet din dagpengeperiode med én måned. Det sker, hvis du har fået dagpenge i 4 år (7.696 timer) inden for 8 år (96 måneder).

Mulighed for at forlænge din periode med dagpengeNår din dagpengeret udløber, kan du forlænge din ret til dagpenge, hvis du har haft arbejde.

Har du haft arbejde i din dagpengeperiode, optjener du 2 timers dagpenge, for hver løntime du har.

Du kan højest forlænge din dagpengeperiode med 962 løntimer, som giver ret til dagpenge i yderligere 1.924 timer (1 år).

Få ret til dagpenge igenHar du timer stående på din beskæftigelseskonto, når din dagpengeperiode udløber, fordi du har haft lønarbejde i din dagpengeperiode, kan du optjene ret til en ny dagpengeperiode, når du opfylder et krav om 1.924 timers arbejde inden for 3 år.

Har du ingen timer stående på beskæftigelseskon-toen, når du har mistet retten til dagpenge,

Bemærk, at du ikke kan bruge de løntimer, du har forlænget dagpengeperioden med, til at genoptjene en ny 2-årig dagpenge-periode.

Du skal altså vælge, om du vil bruge dine opsparede løntimer i dagpengeperioden til ”forlænget dagpengeret”, eller til optjening af en helt ny dagpengeperiode på 2 år.


Arbejde på nedsat tidKontakt altid din 3F-afdeling, hvis du får arbejde på nedsat tid.

kan du komme ind i systemet igen, på samme måde som du første gang optjente ret til dagpen-ge. Det vil sige, at du skal have indkomst på 238.512 kr. (2020) inden for 3 år.

Supplerende dagpengeSupplerende dagpenge er dagpenge, der udbetales i en måned, hvor du arbejder på nedsat tid og/eller driver selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse.

Du kan få supplerende dagpenge i 30 uger inden for 104 uger.

Arbejder du på nedsat tid, og har du opsigelses-varsel overfor din arbejdsgiver, kan du kun få supplerende dagpenge, hvis din arbejdsgiver skriver under på en frigørelsesattest.

Din 3F afdeling skal have attesten senest 5 uger efter, dit opsigelsesvarsel gælder.

Uger med arbejde på nedsat tid bruger af din ret til supplerende dagpenge.

Har du selvstændig virksomhed vil alle uger i en måned bruge af din ret til supplerende dagpenge, uanset om du har arbejdet i den selvstændige virksomhed.

Du bruger ikke supplerende uger, hvis du

• ikke får udbetalt dagpenge i måneden• arbejder mindst 37 timer i ugen• har været syg eller holdt ferie hele ugen• arbejde på nedsat tid som følge af hjem- sendelse eller arbejdsfordeling• arbejder som deltidsbrandmand.


Har du arbejdet mere end 145,53 time i måneden, kan du ikke få supplerende dagpenge for fuldtids-forsikrede.

Løbende genoptjening af ny ret til 30 uger med supplerende dagpengeDu kan løbende genoptjene retten til nye 30 uger med supplerende dagpenge, hvis du inden for en sammenhængende periode på 12 måneder har fået indberettet løntimer eller drevet selv-stændig virksomhed i et vist omfang.

Mulighed for forlængelse af de 30 ugerNår din ret til supplerende dagpenge er udløbet, kan den forlænges op til 12 uger, hvis du inden for de seneste 12 måneder har fået indberettet løntimer eller drevet selvstændig virksomhed i et vist omfang.

Uddannelse, mens du er på dagpengeDu kan som ledig deltage i uddannelser og kurser, mens du modtager dagpenge.

Dette gælder fx for

• almen voksenuddannelse (8.-10. klasse)• HF-enkeltfag (under 20 timer pr. uge) med undervisning om dagen• kurser i et oplysningsforbund• kurser, som fx 3F tilbyder, og som varer højst 2 uger• uddannelser om aftenen og i weekender• vejledningskurser i højst 2 uger.

Spørg din 3F-afdeling, før du starter.

Du skal søge jobSom ledig har du pligt til aktivt at søge job, i hele den periode du er ledig.

Din jobsøgning skal være realistisk og seriøs.

Har du svært ved at finde job nok at søge indenfor dit eget fag, skal du også søge job i andre fag.

Spørg din 3F afdeling, hvis du er i tvivl. Du kan også hente pjecen om supplerende dagpenge i din afdeling.


Flere måder at søge job på

Du skal begynde at søge arbejde, så snart du bliver ledig. For at få dagpenge skal du være aktiv jobsøgende.

Du kan søge job på flere måder• Skriftlig ansøgning, telefonisk, personligt• Kontakte arbejdsgivere, der ikke har job opslået (uopfordret).

Forslag til hvor du kan søge efter ledige job• På jobnet.dk eller andre steder på internettet • På 3f.dk/ Mit3F under Min jobsøgning/3F Job- formidling. Her kan du oprette en jobagent, så du kan få relevante opslag.

Registrer din jobsøgning i joblog Du skal registrere alle dine jobsøgnings-aktiviteter i joblog. Jobloggen finder du på www.3f.dk/Mit3F.

Skriv detaljer om et hvert job du søger: Arbejdsgiver, kontakt-person, telefonnummer, sted, hvilket job, antal timer om ugen osv.

Særligt om Corona-situationen

Du skal søge bredt og realistisk inden for det arbejdsmarked, du står til rådighed for. Der kan være forskel på arbejdsmarkedet i forskellige brancher og geografiske områder og nogle områder er hårdere ramt af corona-situationen end andre.

Kravene til din jobsøgningtager konkret afsæt i det arbejdsmarked, du kan stå til rådighed for. Kravene aftales mellem dig og din 3F-afdeling, første gang ved din cv-samtale. Derfor er det vigtigt, at du tilpasser din jobsøgning efter et realistisk arbejdsmarked - og går i dialog med din 3F-afdeling, hvis du har spørgsmål.

Det er også vigtigt, at du registrerer al din jobsøgning i din joblog - særligt hvis der lige nu er færre jobs at søge.

Når du søger jobDet er vigtigt, du viser interesse for et job ved at skrive til eller mødes med mulige arbejdsgivere.

Det er vigtigt, at du søger arbejde på den måde, der er normal indenfor de områder, hvor du søger. Det arbejde, du søger, skal svare til, hvad du kan, og til din uddannelse og kurser.Du skal søge flere jobs om ugen og du må ikke lade være med at søge job, selv om du tror, du ikke kan få arbejdet på grund af din alder, køn, nationalitet eller lignende.

Du har pligt til at tage imod job, som a-kassen / jobcentret og anden aktør formidler - også selv om du er i gang med en aktivitet ud fra din ”Min Plan”. Jo mere du søger, des større chancer har du selvfølgelig for at få job. Du kan ikke regne med, at jobcentret eller anden aktør finder dig et job.


Joblog Du skal søge alle de job, der passer til dit fag- område mv. og hver uge skal du registrere dine jobsøgningsaktiviteter i din joblog.

Du kan bruge joblog på jobnet eller Mit3F. Er det job du registrerer i din joblog, søgt skriftligt, skal du vedhæfte en kopi af ansøgningen i jobloggen.

Krav til jobsøgningSammen med din afdeling skal du lave en aftale omkring din jobsøgning. Her vil være beskrevet, hvilke jobområder du skal søge indenfor, det geografiske område, og hvor mange job du som udgangspunkt skal registrere i din joblog.

Din 3F-afdeling hjælper dig mest muligt med at finde job, men din egen indsats er vigtigDu skal søge job, selv om du har en fremtidig aftale om at begynde et arbejde, eller skal starte i et tilbud, fx job med løntilskud, uddannelse eller kurser.

Søger og registrer du ikke job hver uge i hele den periode, du er ledig, kan du miste dine dagpenge.

Kan du ikke finde job indenfor dit normale arbejds- område, skal du søge arbejde indenfor andre fag/arbejdsområder.

Som ledig skal du være klar til at tage et job med en samlet daglig transport på op til 3 timer med bus, tog osv.

Din 3F-afdeling kan give dig råd om at søge job.

Søg job hver uge Det er meget vigtigt, du søger arbejde hver uge, mens du er ledig.

Vigtigt: Husk at notere dine jobsøgninger i din joblog hver uge!


Se mails eller sms hver dag Husk at tjekke din postkasse / mail og e-boks hver dag!

Du skal være klar til at tage arbejde eller starte i et tilbud fra jobcentret eller anden aktør, dagen efter, jobcentret har fortalt dig om arbejdet eller tilbuddet.

Samtaler i din 3F-afdeling

Når du er ledig, skal din 3F-afdeling holde samtaler med dig.

Før hver mødet får du en mail eller sms om, hvad emnet for mødet er.

Emnet kan fx være

• vejledning om dine rettigheder og pligter som ledig. • dine muligheder for at uddanne dig.

• hjælp med dit cv og med at søge job.

Vigtigt: Du skal selv booke tid til samtalen indenfor fristen ellers skal din afdeling afmelde dig på jobnet.

Du kan først få dagpenge igen, når du har tilmeldt dig på ny.

Få gode råd hos 3FDin 3F-afdeling kan give dig råd om, hvordan du bedst søger job.


Samtalerne har været suspenderet i en periode. Fra juni måned starter samtalerne igen - og de vil primært blive afholdt telefonisk.Samtalerne er som udgangspunkt telefoniske til udgangen af 2020


Andre grunde til møder med din afdelingDet kan ske, at din 3F-afdeling skal tale med dig om din ret til dagpenge.

Det kan fx være, hvis du

• ikke kommer til møder, afslår eller bliver væk fra aktiviteter.

• har været syg i længere tid.

• 2 gange har været syg i forbindelse med formidling / tilbud.

• kun arbejder / vil arbejde for en bestemt arbejdsgivers arbejdsplads / område.

• har søgt pension eller andre ydelser.


Midlertidigt stop for dagpengeAfdelingen kan ikke udbetale dagpenge til dig i disse tilfælde.

Hvis du

• ikke booker tid eller møder til indkaldte samtaler i din 3F-afdeling, ved jobcentret eller anden aktør.

• deltager i en aktivitet og får dagpenge, og holder fri uden gyldig grund.

• ikke kan påtage dig arbejde af normalt omfang.

• er i fængsel, eller på anden måde friheds- berøvet - eller bliver væk fra frihedsberøvelse.

• ikke kan få passet dine børn, eller finde pleje til andre medlemmer af familien indenfor institutionernes åbningstid.

• rejser ud af landet.

• ikke har et aktivt og vedligeholdt cv.

• af andre årsager er forhindret i at overtage et arbejde fra den ene dag til den anden”.

Du kan få dagpenge igen, når du dokumenterer, at din situation har ændret sig.

Karantæne - en periode uden dagpengeKarantæne betyder her, at du mister dine dagpenge i 3 uger.


Du får karantæne, hvis du

• siger nej til et henvist arbejde.

• selv siger op, eller afskediges uden en gyldig grund.

• siger nej til et tilbud på grund af manglende pasningsmuligheder af børn/familiemedlemmer udenfor institutionernes åbningstid (med mindre du har oplyst jobcentret om problemet, da du blev ledig).

Har du manglende pasningsmuligheder til børn, eller familiemedlemmer der kræver særlig pleje, udenfor institutionens åbningstid, har du pligt til at oplyse det til jobcentret.

Jobcentret skal, når de henviser dig arbejde eller tilbud, tage hensyn til dette. Får du ikke registreret manglende pasningsmuligheder, kan du risikere at miste dagpenge.

Mistet retten til dagpengeEfter loven står du ikke til rådighed for arbejdsmarkedet, hvis du

• får karantæne 2 gange inden for 12 måneder.

• er syg, eller af andre grunde ikke kan arbejde

• ved en konkret vurdering skønnes ikke at stå til rådighed på grund af manglende registrering af jobsøgning i jobloggen.

Du kan igen få ret til dagpenge, når du• som fuldtidsforsikret af din arbejdsgiver har fået indberettet 300 løntimer til Indkomst- registret inden for 3 sammenhængende måneder (månedsindberetninger), eller 276 løntimer indenfor 12 sammenhængende

Stå til rådighedDu kan kun få dagpenge, hvis du er klar til at tage et job. Altså skal du stå til rådighed for arbejdsmarked.

Du afvikler kun karantæne, hvis du er ledig, sender dine ydelseskort og er til rådighed.


uger (uge- eller 14-dagesindberetninger).

• Som deltidsforsikret af din arbejdsgiver har fået indberettet henholdsvis 150 løntimer eller 138 timer.

Der må ikke have været offentlig støtte til arbejdet.

Møder hos jobcentret og anden aktørDet er vigtigt, du kommer til de møder, du bliver indkaldt til på jobcentret eller hos anden aktør.

Indkaldelse pr. brevDu skal tjekke din post hver dag, og du skal sørge for, at jobcentret og anden aktør har din korrekte postadresse, samt at der er navn på din postkasse.

Kommer du ikke til et møde, fordi du ikke har ændret adresse, eller fordi du ikke giver post-budet mulighed for at aflevere posten, mister du dine dagpenge.

Indkaldelse på ”Min side” på www.jobnet.dkDu kan blive indkaldt til møde på ”Min side” på jobnet.dk. Du kan også blive bedt om selv at booke en samtale. Du skal deltage, ellers kan du miste dagpenge.

Mulighed for økonomisk støtte til repatrieringEr du flygtning, indvandrer eller dansk dobbelt statsborger, kan du have mulighed for at få økonomisk støtte til hjemrejse og til etablering i dit oprindelige hjemland (repatriering). Ønsker du at høre mere om denne mulighed, kan du kontakte Dansk Flygtningehjælp for yderligere vejledning. Du kan også kontakte din kommune, som tager stilling, om du har ret økonomisk støtte.

Breve i eBoksHar du engang bedt kommunen sende breve til dig i eBoks?Så får du kun indkaldelse til møde med jobcentret i eBoks.

Vigtigt: Se efter hver dag, om der er brev til dig. Møder du ikke, kan det koste dig dagpenge.

En ekstra mulighed - særlig for selvstændigeDu skal have afsluttet det indkomstår, du har mistet dagpengeretten i.

Derefter skal du indenfor ét indkomstår have haft en indkomst på mindst 238.512 kr. som fuldtidsforsikret (2020).


Tilbud om aktiveringDer er disse tilbud om aktivering:

• Vejledning og opkvalificering

• Virksomhedspraktik

• Ansættelse med løntilskud.

Vejledning og opkvalificeringSom ledig kan du få tilbud om vejledning og opkvalificering fra jobcentret eller anden aktør.

Det kan være korte forløb, fx for at finde ud af hvor dine styrker er. Det kan også være særlige projekter og uddannelse. De kan fx foregå som praktik, de kan være undervisning i dansk, eller de kan have fokus på dit fag.

Derfor får du det eller de tilbudFormålet med opkvalificering og vejledning er at afdække eller udvikle din faglige, sociale eller sproglige kunnen, så du lettere kan få job.

Din økonomi imensDu modtager normalt din sædvanlige ydelse, fx dagpenge, mens tilbuddet om vejledning og opkvalificering varer.

Sådan gør duKontakt jobcentret og hør om dine muligheder.

VirksomhedspraktikDu kan som ledig evt. komme i praktik i en virksomhed efter aftale med jobcentret eller anden aktør.

Søg job HVER ugeDu skal også søge job, mens du deltager i et tilbud.

Tilskud til bøger osv.Du kan få tilskud til bl.a. materialer, hvis du er i tilbud med fx vejledning, undervisning eller anden opkvalificering.

Det er også muligt at købe en medarbejder fri, så personen kan vejlede dig.

Nogle ledige kan også få transport betalt. Tal med dit jobcenter om det.

Vigtigt: Før du holder op i et tilbud, så tal med din 3F-afdeling, jobcentret, eller den der har ansvaret for dit kontaktforløb.


Indsatserne fra job-centeret har været suspenderet i en periode. Det kan betyde, at du lige nu kan få nogle tilbud digitalt og andre tilbud både udbydes fysisk og digitalt. Spørg i dit Jobcenter eller i din 3F-afdeling.


Du kan typisk komme i praktik, hvis du har brug for at finde ud af, hvad du er god til, og hvilke job du vil satse mest på at søge. Du kan også komme i praktik, hvis du mangler faglig, social eller sproglig kunnen for at få job.

Praktikken varer op til 4 uger. Den foregår hos en offentlig eller en privat virksomhed.

Jobcentret og virksomheden aftaler, hvad du skal lave i praktikken. Du kan udføre opgaver, der ellers ville blive lavet som almindeligt, lønnet arbejde.

FormåletFormålet med virksomhedspraktik er at finde ud af, hvad du kan og ønsker, og at gøre dig dygtigere, så du nemmere kan få job.

Din økonomi imensDu bliver ikke ansat i virksomheden under praktikken. Du får ikke løn, men dine sædvanlige dagpenge i perioden.

Sådan gør duKontakt Jobcentret, og hør om dine muligheder.

Ansættelse med lønskudDer er 2 slags tilskud til din løn:

Løntilskud i private virksomhederDe løn- og ansættelsesforhold, der gælder for virksomheden, gælder også for dig, selv om du er ansat med tilskud.

Løntilskud hos det offentligeHos offentlige arbejdsgivere skal lønnen svare til den overenskomstmæssige løn. Du må her ikke

Tilskud i praktikI virksomhedspraktik kan du evt. få tilskud til hjælpemidler ogarbejdsredskaber.

Det er også muligt at købe en medarbejder fri til at være din mentor.

Du kan måske også få betalt transport til og fra arbejdspladsen, hvor du er i virksomhedspraktik.


tjene mere, end du kan få i dagpenge. Derforbliver din arbejdstid regnet ud, før tilbuddet starter.

Ansættelse med løntilskud kan være en genvej til fast job på almindelige vilkår. Her kan du genoptræne eller styrke din kunnen.Du kan også bruge ny viden fra kurser eller prøve en helt anden type job.

Arbejdsgiveren ansætter dig som ledig og får tilskud til din løn. Du, jobcentret og virksomheden aftaler sammen ansættelsen.

Vigtigt: Søg arbejde, mens du er i aktivering. Du kan ikke være sikker på at blive ansat på almindelig vis, hvor du er i løntilskud.

Indenfor det offentlige er der næsten ingen, som får lov til at fortsætte med at arbejde, når tilskuddet udløber.

Start på almindeligt job et andet sted er gyldig grund at stoppe i tilbuddet.

Du kan tidligst stoppe dagen før, du skal starte i job et andet sted.Spørg din 3F-afdeling, før du stopper i løntilskuddet.

JobrotationJobrotation er en aftale mellem jobcentret og en virksomhed. Den betyder, at en virksomhed sender ansatte på efteruddannelse. Mens de er væk, udfører ledige deres job som vikarer.

En vikar skal have løn efter overenskomsten og minimum være ansat 10 timer pr. uge. Maksimum er 52 uger.

Søg stadig job Bliver du ansat i job med løntilskud, skal du stadig være tilmeldt jobcentret. Du skal også blive ved med at søge aktivt efter almindeligt job.

Formålet med et tilbud er jo, at det fører til et al-mindeligt job - dog ikke altid hos den arbejdsgi-ver, hvor du er ansat med tilskud.

Sådan gør duKontakt jobcentret, og hør om netop dine muligheder.


Realkompetencevurdering - RKVEr du ledig, over 30 år og ufaglært, har du ret til en realkompetencevurdering (RKV), hvor du får vurderet, hvad du kan ud fra din erfaring fra job og kurser.

Vurderingen kan bruges til at afklare, hvad du mangler af praktik eller kurser for at få en fag- lært uddannelse. Du får lavet en uddannelses-plan ud fra dit behov og dine ønsker.

Vurderingen laves af den institution, som har uddannelser på det område, du har erfaring med at arbejde indenfor.

Bliv faglært med dagpengeEr du ledig, over 30 år og ufaglært, faglært med forældet uddannelse, eller faglært på trin 1 eller 2, kan du muligvis få et ”uddannelsesløft”.

Du kan altså blive faglært, mens du er på dagpenge. Du skal som udgangspunkt kunne blive færdig med uddannelsen, indenfor den periode du har ret til dagpenge.Denne mulighed er for dig med flere års erfaring fra en branche.

Dagpengesats• Du får din normale dagpengesats, hvis du tager uddannelsen indenfor et område, hvor der er mangel på arbejdskraft, eller hvis du har indgået en uddannelsesaftale med en arbejdsgiver efter dit grundforløb.

• Du får 80 pct. af maks. dagpenge på andre uddannelsesområder. Du kan dog låne penge, så du når op på den sats, du har fået indtil nu.

Få hjælp af 3FKontakt din 3F-afdeling. Her kan de hjælpe dig videre til jobcentret og den rigtige skole.

Mens du er i uddannelse, skal du ikke søge job, eller stå til rådighed for job, eller andre tilbud fra jobcentret.

Jobcentret bevilgerDit jobcenter skal bevilge uddannelsen.Kontakt din 3F-afdeling, hvis du vil vide mere.


Bliv faglært som voksenlærlingEr du fyldt 25 år, og ufaglært, eller har du ikke brugt din uddannelse indenfor de sidste 5 år, kan du blive voksenlærling fra starten af din ledighedsperiode.

Har du brugt din erhvervskompetencegivende uddannelse indenfor de seneste 5 år, skal du være ledig i 6 måneder først.

For at blive voksenlærling skal du lave en uddannelsesaftale med en arbejdsgiver. Har du relevante erfaringer fra job eller kurser, kan du ofte gøre uddannelsen færdig på kortere tid.

Arbejdsgiveren får tilskud til din løn under hele uddannelsen og skal give dig løn, der svarer til mindstelønnen for ufaglærte i faget.

Kontakt din 3F-afdeling, hvis du vil vide mere.


Dagpenge under aktiveringStår der i din ”Min Plan”, at du skal have tilbud om vejledning / opkvalificering, får du dagpenge under tilbuddet.

Er du under 25 år og uden uddannelse, er dagpengene din egen dagpengesats, indtil du har været ledig i 26 uger. Derefter er satsen normalt 50 pct. af højeste dagpengesats.

Er du optaget som dimittend, eller har du gen- nemført en uddannelse, der giver dig ret til at være dimittend, får du dog dimittendsatsen. Den er 82 pct. af maks. dagpengesatsen for forsørgere og 71,5 pct. for ikke-forsørgere.

Spørg i din 3F-afdeling.

Særlige regler, hvis du er under 25 årDu kan blive pålagt at tage en uddannelse med SU eller elevløn.

Det kan ske, hvis du både er

• under 25 år

• uden børn, du skal forsørge

• uden uddannelse

og

• egnet til at uddanne dig.

Jobcentret giver dig en frist til at foreslå, hvilken uddannelse du vil søge optagelse på. Det skal være en, der giver dig ret til elevløn og / eller SU.

Det er meget vigtigt, du læser det, som bliver vist til dig på Mit3F og på jobnet.dk


EfterlønFor at få efterløn skal du betale efterlønsbidrag. Det skal du typisk betale i 30 år. Normalt skal du senest begynde med at betale efterlønsbidrag den dag, du fylder 30 år. Der er flere overgangs-regler. Du kan få mere at vide i din 3F-afdeling.

Efterlønssatsen kan højst svare til højeste dagpengesats.

Er du født før 1. juli 1959Er du født før den 1. juli 1959, kan du få efterløn i 3½ til 5 år. Perioden afhænger af, hvornår du er født.Din efterløn kan højst være 91 pct. af den højestedagpengesats, hvis du går på efterløn, når der er mere end 3 år tilbage af den periode, du har ret til efterløn. Hør mere i din 3F-afdeling.

Er du født fra og med den 1. juli 1959Er du født fra og med den 1. juli 1959, kan du få efterløn i 3 år. Din efterløn kan højst være 100 pct. af den højeste dagpengesats.

Modregning i din pensionDin efterlønssats bliver typisk sat ned i forhold til størrelsen og typen af din pensionsformue. Der gælder forskellige regler afhængigt af, hvor-når du er født. Hør mere i din 3F-afdeling.

EfterlønsbevisHar du ret til efterløn, får du automatisk et efterlønsbevis, når du har nået din alder for, hvornår du kan få efterløn. Du får dog ikke et efterlønsbevis, hvis du faktisk går på efterløn den dag, du har ret til det.

Efterlønsbeviset sikrer, at du kan gå på efterløn senere, selv om du evt. bliver syg. Du får også ret til at bruge den efterlønssats inkl. reguleringer, der står i efterlønsbeviset, når du vil på efterløn.

Bopæl i et EØS-land Du har ret til at tage din efterløn med, hvis du flytter til Grøn-land, Færøerne eller et EØS-land. EØS er alle EU-lande plus Schweiz, Liechtenstein, Island og Norge.


Der er dog stadig regler, du skal leve op til for at få efterløn senere. Hør mere i din 3F-afdeling.

Selvstændig virksomhedHar du selvstændig virksomhed inden du søger efterløn, eller påtænker at starte selvstændig virksomhed, efter du er gået på efterløn, så kontakt din 3F-afdeling.

Skattefri præmieNår du har fået dit efterlønsbevis, kan du optjene en skattefri præmie, hvis du vælger at gå på efterløn senere. Reglerne er forskellige, og afhænger af, hvornår du er født. Se pjecen ”Om at få efterløn”.

Fortrudt, at du ikke betalte til efterlønI nogle tilfælde kan du få efterløn efter nogle særlige regler (fortrydelsesordningen), selv om du tidligere valgte ikke at betale til ordningen. Hør mere i din 3F-afdeling.

SeniorjobDu har ret til seniorjob hos den kommune, du bor i, hvis du opfylder disse betingelser:

• Du har ret til efterløn på din lovmæssige efterlønsalder• Din ret til dagpenge udløber, og der er 5 år eller mindre end 5 år, til du når den alder, hvor du kan få efterløn.

Et seniorjob er et arbejde på overenskomstmæssige vilkår. I et seniorjob optjener du ikke ret til dag-penge. Alligevel beholder du her din ret til at gå på efterløn på efterlønsalderen.

Kommunen skal ansætte dig i et seniorjob senest 2 måneder efter, du har søgt - dog tidligst, når din dagpengeperiode udløber.Husk at søge om efterløn inden dit seniorjob ophører.

3F kontakter digDu skal ikke længere betale efterlønsbidrag, når du har fået dit efter-lønsbevis.

3F kontakter dig, kort tid inden du når din alder for efterløn.

Sådan søger du et se-niorjobSend ansøgningen til dinkommune tidligst 3 måneder før, din dag-pengeperiode udløber, eller senest 2 måneder efter din dagpenge-periode er udløbet.

Kommunen skal tilbyde dig et seniorjob på fuld, overenskomstmæssig arbejdstid, hvis du er fuldtidsforsikret medlem af a-kassen.

Til deltidsforsikrede medlemmer af a-kassen skal kommunen tilbyde job på deltid.


Sådan klager duVil du klage over en afgørelse, din 3F-afdeling har truffet, skal du gøre det inden 4 uger, fra du modtog afgørelsen.

Det står i afgørelsen fra din afdeling, at du skal klage til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

Uanset hvor din klage skal hen, skal du sende den via din a-kasse.

Du kan enten sende din klage til din lokale 3F-afdeling, eller til hovedkontoret:

Faglig Fælles Akasse, Kampmannsgade 4,1790 København V.

Får vi en klage fra dig, gennemgår vi sagen igen.Holder vi fast i afgørelsen, sender vi den videre til styrelsen sammen med din klage.

Du får en afgørelse direkte fra styrelsen.

Styrelserne kan ændre afdelingens afgørelse både til fordel OG til skade for dig.


Udbetaling af dagpenge 2020

Periode MånedDagpengekort

kan tidligst sendes

Dagpengekort skal være modtaget

1/1 - 31/1 Januar 24.1.2020 28.1.2020

1/2 - 29/2 Februar 21.2.2020 25.2.2020

1/3 - 31/3 Marts 24.3.2020 26.3.2020

1/4 - 30/4 April 23.4.2020 27.4.2020

1/5 - 31/5 Maj 22.5.2020 26.5.2020

1/6 - 30/6 Juni 23.6.2020 25.6.2020

1/7 - 31/7 juli 24.7.2020 28.7.2020

1/8 - 31/8 August 24.8.2020 26.8.2020

1/9 - 30/9 September 23.9.2020 25.9.2020

1/10 - 31/10 Oktober 23.10.2020 27.10.2020

1/11 - 30/11 November 23.11.2020 25.11.2020

1/12 - 31/12 December 21.12.2020 23.12.2020 Dagpengene er til udbetaling sidste bankdag i hver måneden.


Kurser og uddannelse

Dine chancer for at få job bliver bedre, når du lærer mere, og viser, at du gerne vil udvikle dig.

Brug mulighederne som ledig for at gå på kurser eller uddanne dig.

Des

ign

og la

yout

: Pia

Fra

nsso

n -

Led

else

ssek

reta

riate

t -

3FA

Corona-udgaveoktober 2020

3F-trykkeriVarenr. 105-2

Documents

no v-kurser dland - a o onter ld ddnnl ov · Faglig Fælles Akasse - 3 Kære medlem Her får du svar på de mest almindelige spørgsmål til 3F’s a-kasse om at være medlem og om