Nombre del Programa Anual: “Quintana Roo construye …qroo.gob.mx/sites/default/files/2017-08/ACCÓN B.II_.5 NUEVAS... · desee participar deberá elaborar el guión de su sociodrama

Nombre del Programa Anual: “Quintana Roo construye una Cultura de Paz Justa y Activa

para que Mujeres, Jóvenes y Niñas vivan mejor”

Folio: 23-PAIMEF17-16

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TÉRMINOS DE REFERENCIA Instancia ejecutora del Proyecto:

Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM)

No. de Folio: 23-PAIMEF17-16 Nombre del Proyecto:

“Quintana Roo construye una Cultura de Paz Justa y Activa para que Mujeres, Jóvenes y Niñas vivan mejor”

Acción: B.II.5

Realizar una "Jornada sobre Nuevas Masculinidades y Derechos

Sexuales y Reproductivos" para jóvenes de 4 escuelas secundarias

del municipio de Othón P. Blanco, durante 5 días, de 25 hrs en total

a la que asistirán 240 alumnas y alumnos quienes participarán en

una Conferencia Magistral (1 hr.), la realización de pláticas de

concientización (4 hrs.) talleres de teatro (12 hrs.), una feria de

servicios (6 hrs.), y presentación de sociodramas.

I) JUSTIFICACIÓN.

El sistema social patriarcal ha implicado que los Derechos Humanos de las Mujeres no sean respetados en su totalidad, sin embargo, no siempre se toma en cuenta que el modelo de masculinidad hegemónico también trae un costo para los hombres.

Con base en lo anterior, podemos notar que los hombres cuentan con una esperanza de vida menor al de las mujeres, se registran mayores cifras de personas dependientes de alguna sustancia adictiva o psicotrópico en hombres y de acuerdo a información emitida por la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, en un informe especial sobre el estado que guardan los DDHH de las mujeres internas en Centros de Reclusión de la República Mexicana, se observa que las instituciones carcelarias exclusivas para el género femenino son evidentemente inferiores en número, respecto de las varoniles. Asimismo, se puede advertir que de acuerdo a la práctica estereotipada de los modelos o identidad masculina, el número de reclusos en el Centro de Readaptación Social de la Ciudad de Chetumal, es notablemente más alto comparado con el de mujeres, tan sólo en lo que respecta al fuero común hubo un total de 256 hombres procesados y 23 mujeres, mientras que los sentenciados en el mismo rubro, ascendió a un total de 543 hombres y 19 mujeres en 2016.

Por otra parte, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, emitió información de acuerdo al número de personas empleadoras, de acuerdo a las cuales, los hombres son empleadores en un 80.4%, mientras que las mujeres sólo ocupan un 19.6% en este rubro. En la población de trabajadoras/es sin pago, las mujeres ocupan un 54.6%, mientras que la cifra que los hombres que trabajan sin remuneración económica es menor, alcanzando un 45.4%. La población económicamente activa, asciende a un 38% en el caso de las mujeres, mientras




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que el porcentaje en hombres es del 62%. Según las cifras de esta Secretaría, los hombres se enfrentan a mayores riesgos del trabajo, un 62% para dar cifras más exactas, mientras que las mujeres viven esta problemática en un 38%.

La visión androcéntrica enfatizó la exclusión y marginación de las mujeres, no sólo en el Estado de Quintana Roo, sino en el resto del país, pero la enajenación del sexo femenino del campo laboral, educativo, social, toma de decisiones, entre otros y como se ha hecho mención en los párrafos anteriores, no sólo ha gestado desventajas para las mujeres, sino también para los hombres. Es así como se sientan las bases para crear una igualdad sustantiva, cuyos efectos sean reales y efectivos, con vista en las necesidades sociales que enfrentan hombres y mujeres, ya que se vive una crisis de Derechos Humanos, traducida en las condiciones de desigualdad de género en los diferentes rubros, ya sea sociales, económicos, políticos, etc. Por lo cual es necesario, crear acciones que generen ambientes de reflexión acerca de los privilegios colectivos que ha generado el sistema patriarcal mencionado con anterioridad, principalmente, en los sistemas de educación básica, llegando de esta manera a las juventudes que radican en esta demarcación geográfica y que pueden respaldar cambios estructurales en la sociedad.

II) OBJETIVO

La acción se realiza con el fin de concientizar a las juventudes acerca de las

nuevas formas de ser mujer u hombre en la sociedad actual, poniendo en

manifiesto, modelos más democráticos, justos e igualitarios, en los que se eliminen

los privilegios colectivos del sistema hetero-normativo patriarcal.

III) TEMÁTICA

Conferencia Magistral, Realización de pláticas de concientización, Talleres de

teatro, Feria de servicios, Presentación de sociodramas.

IV) METODOLOGÍA.

El IQM realizará la contratación de una Asociación Civil o Institución de Educación Pública de nivel Superior para la realización de una "Jornada sobre Nuevas Masculinidades y Derechos Sexuales y Reproductivos" para jóvenes de 4 escuelas secundarias del municipio de Othón P. Blanco, durante 5 días, de 25 hrs en total a la que asistirán 240 alumnas y alumnos quienes participarán en una Conferencia Magistral (1 hr.), la realización de pláticas de concientización (4 hrs.) talleres de teatro (12 hrs.) , una feria de servicios (6 hrs.), y presentación de sociodramas. Las actividades se realizarán durante los meses de septiembre, octubre y noviembre de acuerdo al calendario escolar.




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Primeramente el IQM deberá difundir la convocatoria para la participación en un concurso de sociodramas, para dar paso a que la instancia contratada realice la Conferencia Magistral inicial seguida de las pláticas de concientización bajo la temática de derechos humanos de las mujeres, prevención de la violencia y nuevas masculinidades. Durante esta capacitación, la proveeduría será responsable de aplicar un pre test y un post test, con el objetivo de percatarse sobre el nivel de conocimiento de quienes participen, sobre los temas antes de la capacitación y el grado de aprendizaje después de ella. Asimismo, deberá solicitar a las y los participantes la firma de una carta compromiso, en donde mencionen su deseo de participar, colaborar y concluir el proceso. El Contenido temático de la Conferencia y las Pláticas, se realizará en consenso entre la Instancia contratada y el IQM. Al término de este proceso y de acuerdo al calendario que secretaría de Educación y Cultura nos proporcione, se realizará un taller de teatro con duración de 12 horas, en el cual, quienes participen aprenderán técnicas básicas de actuación que les permitirán realizar una representación de su sociodrama con mayor calidad. Durante esta capacitación y posterior a ella, cada grupo que desee participar deberá elaborar el guión de su sociodrama con la guía y apoyo de la instancia contratada para el realización de la jornada, quien retroalimentará las ideas plasmadas para lograr que todos los sociodramas transmitan el tema central. Habiendo concluido este proceso, se realizará un concurso interno para determinar qué grupo representará a cada plantel en la etapa final. Para finalizar, se convocará a las instituciones pertenecientes al Sistema Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres a realizar una feria de servicios, misma que culminará con el concurso final de sociodramas con el que cerrará la "Jornada sobre Nuevas Masculinidades y Derechos Sexuales y Reproductivos". La premiación que recibirá el o los grupos ganadores estará a cargo del Instituto Quintanarroense de la Mujer quien deberá realizar las gestiones necesarias para obtenerla o en su caso, pagarla con recurso estatal. 4 b) La acción se realiza con el fin de concientizar a las juventudes acerca de las nuevas formas de ser mujer u hombre en la sociedad actual, poniendo en manifiesto, modelos más democráticos, justos e igualitarios, en los que se eliminen los privilegios colectivos del sistema hetero-normativo patriarcal. Que al menos a 240 estudiantes de nivel secundaria en el municipio de Othón P. Blanco, participen en una "Jornada sobre Nuevas Masculinidades y Derechos Sexuales y Reproductivos" mediante una Conferencia Magistral (1 hr.), la realización de pláticas de concientización (4 hrs.) talleres de teatro (12 hrs.), una feria de servicios (6 hrs.), y presentación de sociodramas.




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4 c) El IQM realizará la contratación de una Asociación Civil o Institución de Educación Pública de nivel Superior que contará con conocimientos y experiencia en pláticas en Perspectiva de género, en materia de prevención y atención de la violencia contra las mujeres, Derechos sexuales y reproductivos y nuevas masculinidades, para la realización de una "Jornada sobre Nuevas Masculinidades y Derechos Sexuales y Reproductivos" para jóvenes de 4 escuelas secundarias del municipio de Othón P. Blanco, durante 5 días, con 25 hrs en total a la que asistirán 240 alumnas y alumnos, quienes participarán en una Conferencia Magistral con el título “Nuevas formas más felices de ser hombre” (1 hr.), la realización de pláticas de concientización (4 hrs.) a al menos 80 grupos de alumnado (20 por plantel), con aproximadamente 30 estudiantes cada uno; talleres de teatro (12 hrs.) , una feria de servicios (6 hrs.), y presentación de sociodramas. Las actividades se realizarán durante los meses de septiembre, octubre y noviembre de acuerdo al calendario escolar. Esta Asociación Civil o Institución Educativa de Nivel Medio Superior deberá elaborar todo el material probatorio y entregarlo al IQM impreso, firmado y rubricado, escaneado en formato pdf, además en formato Word original, deberá realizar también la grabación y edición del video testimonial, que deberá dar cuenta de todo el proceso de la Jornada. Primeramente el IQM deberá difundir la convocatoria para la participación en un concurso de sociodramas, para dar paso a que la instancia contratada realice la Conferencia Magistral inicial seguida de las pláticas de concientización bajo la temática de derechos humanos de las mujeres, prevención de la violencia y nuevas masculinidades. Durante esta capacitación, la proveeduría será responsable de aplicar un pre test y un post test, con el objetivo de percatarse sobre el nivel de conocimiento de quienes participen, sobre los temas antes de la capacitación y el grado de aprendizaje después de ella. Asimismo, deberá solicitar a las y los participantes la firma de una carta compromiso, en donde mencionen su deseo de participar, colaborar y concluir el proceso. Al término de este proceso y de acuerdo al calendario que secretaría de Educación y Cultura nos proporcione, se realizará un taller de teatro con duración de 12 horas, en el cual, quienes participen aprenderán técnicas básicas de actuación que les permitirán realizar una representación de su sociodrama con mayor calidad. Durante esta capacitación y posterior a ella, cada grupo que desee participar deberá elaborar el guión de su sociodrama con la guía y apoyo de la instancia contratada para el realización de la jornada, quien retroalimentará las ideas plasmadas para lograr que todos los sociodramas transmitan el tema central. Habiendo concluido este proceso, se realizará un concurso interno para determinar qué grupo representará a cada plantel en la etapa final. Para finalizar, se convocará a las instituciones pertenecientes al Sistema Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres a realizar una feria de servicios, misma que culminará con el concurso




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final de sociodramas con el que cerrará la "Jornada sobre Nuevas Masculinidades y Derechos Sexuales y Reproductivos". La premiación que recibirá el o los grupos ganadores estará a cargo del Instituto Quintanarroense de la Mujer quien deberá realizar las gestiones necesarias para obtenerla o en su caso, pagarla con recurso estatal.

V) POBLACIÓN BENEFICIARIA.

Con la participación de 240 jóvenes estudiantes de escuelas secundarias del

municipio de Othón P. Blanco.

VI) MATERIAL PROBATORIO

El material probatorio deberá contener el encabezado y pie de página de este

documento.

El “Programa de Trabajo”, “carta descriptiva” e “informe final” y deberá ser

entregado al IQM en formato Word (simple), impreso con rúbricas en todas las

hojas y firmas al final de cada material (de la Coordinadora del PAIMEF-IQM 2017

y de la persona representante de la instancia contratada) y pdf (con firmas), el

material digital deberá ser entregado en USB.

Las “cartas compromiso” y “Evaluaciones pre y post de la capacitación”,

deberán ser reproducidas por la instancia contratada, para quienes participen en

la capacitación.

Todo el material probatorio debe ser escaneado y entregado a la IMEF en USB

mediante oficio, las impresiones se presentarán en carpetas blancas, con

separadores que identifiquen cada material y en el orden en que se mencionan

en el presente documento.

Es importante señalar que los productos entregados serán revisados por el IQM y

el INDESOL y el proveedor está obligado a solventar las observaciones que se

deriven de dichas revisiones.

NO. MATERIAL PROBATORIO TIEMPO DE ENTREGA OBSERVACIONES




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1 Programa de trabajo Quince días antes de iniciar la primera actividad

El programa de trabajo debe contener los siguientes puntos: a) Descripción de la acción b) Objetivo general c) Objetivos específicos d) Metodología e) Cronograma f) Alcances g) Agenda de Trabajo h) Resumen curricular de las/os facilitadoras/es del taller i) Perfil de la instancia responsable de la impartición del

taller.

2 Carta descriptiva Quince días antes de iniciar la primera actividad.

La instancia contratada deberá entregar una carta descriptiva por cada actividad mencionada a continuación:

• Conferencia • Pláticas de concientización • Talleres de teatro

3 Cartas compromiso Una semana después del inicio de la actividad.

La instancia contratada deberá entregar una carta compromiso por cada participante en la que manifieste que se compromete a participar activamente en cada una de las actividades de la jornada.

4 Material utilizado para el proceso de sensibilización/capacitación

Una semana después del inicio de la actividad.

La instancia contratada deberá entregar ordenado por carpeta de acuerdo a cada una de las actividades (Conferencia, pláticas de concientización y talleres de teatro), el siguiente material.

a) Presentación de power point (u otro formato) utilizado.

b) Bibliografía utilizada en el diseño de los materiales de capacitación.

c) Listas de asistencia originales (físicas, escaneadas, debidamente firmadas por la Coordinadora del PAIMEF-IQM 2017 y por la persona representante de la instancia contratada) y versión sistematizada en Excel.

d) Evaluaciones pre y post de la capacitación (no aplica para talleres de teatro).

e) Constancias de participación originales, impresas en papel cartulina opalina y en formato digital (escaneadas con la firma de la titular del IQM).

5 Informe final Una semana después del término de la actividad.

El informe final deberá contener los siguientes elementos:

a) Información general a. Información de la actividad de capacitación b. Información de quien facilite la capacitación. c. Información cualitativa de la población objetivo.

• Descripción del perfil de quienes participen. • Descripción de la población beneficiada por rango de edades.

b) Principales resultados. • Informe narrativo •Beneficios obtenidos en las y los participantes. •Obstáculos que se presentaron durante la planeación y el desarrollo de la actividad. • Fortalezas y debilidades detectadas. • Necesidades detectadas. • Recomendaciones para futuras formaciones.

c) Informe cuantitativo. • Resultados sistematizados de las evaluaciones

pre y post de las actividades. • Datos generales de la población participante




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VII) TIEMPO DE DURACIÓN Y LUGAR DE REALIZACIÓN.

En el mes de noviembre está programado realizar una "Jornada sobre Nuevas Masculinidades y Derechos Sexuales y Reproductivos" con una participación estimada de 240 jóvenes estudiantes procedentes de cuatro escuelas de nivel secundaria, con una duración total de 25 horas mismas que serán distribuidas en un período de 5 días, a celebrarse en el municipio de Othón P. Blanco.

VIII) PERFIL REQUERIDO:

Para la ejecución y desarrollo de esta acción, se prevé la contratación de una Asociación Civil o Institución de Educación Pública de nivel Superior.

a) Preparación Académica

por rango de edad (de 0-14 años, de 15-19, 20-24, de 25-29, de 30-34, de 35-39, de 40-44, de 45-49, de 50-54, de 55-59, de 60 o más (incluye gráficos).

d) Comentarios y Observaciones. e) Informe de hallazgos y propuestas para mayor

impacto en la prevención de la violencia contra las mujeres.

6 Video testimonial Una semana después del término de la actividad.

La instancia contratada deberá entregar un video testimonial de las 3 actividades desarrolladas en los 4 planteles educativos participantes, así como del evento de cierre, y debe dar cuenta de las acciones realizadas y de la percepción del mismo por parte de las y los participantes (impacto en sus vidas) y de quienes acudan al cierre (percepción del tema antes y después).

7 Memoria fotográfica Una semana después del término de la actividad.

La instancia contratada deberá entregar una presentación de power point con una selección de imágenes, cada una de ellas deberá contar con pie de imagen con descripción, y fecha, se entregará en digital e impresa. Además deberá entregar los archivos fuente de las fotografías en digital (formato JPG, PNG, etc.) Es importante mencionar que las fotografías deberán documentar las diversas actividades de cada sesión y deberán ser tomadas en medida de 50 x 40 centímetros a 300 DPI, con registro de fecha y hora y en cualquiera de los ángulos siguientes: normal, ángulo picado, contrapicado, ángulo panorámico y panorámica de 120°.

8 Currículum Vitae de la Instancia contratada.

Quince días antes de iniciar la primera actividad




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Deberá contar como mínimo experiencia en capacitación en materia de nuevas masculinidades, derechos sexuales y reproductivos, conocimientos sobre políticas públicas en la materia, derechos humanos de las mujeres, violencia y genero a fin de plantear de forma clara y sencilla el tema que abordará, facilitando la participación activa de las/os jóvenes asistentes. La información antes mencionada será comprobada mediante certificación o experiencia que respalden la información ahí contenida.

b) Conocimientos

a) Nuevas Masculinidades b) Derechos Sexuales y Reproductivos c) Derechos Humanos de las Mujeres. d) Violencia y genero e) Marco legal Nacional e Internacional de la Violencia contra las

mujeres.

c) Tiempo de experiencia:

Tres años como mínimo como capacitadores en este tema y/o afines.

IX) HONORARIOS.

El Instituto Quintanarroense de la Mujer acordará con él o la proveedora a través de la Dirección de Administración, el esquema de pago, mismo que será con base a la entrega de productos solicitados por el IQM en esta acción.

Las condiciones para realizar los pagos son:

1. Que el o la proveedora haya entregado al IQM todos los productos y material probatorio y éstos hayan sido aprobados.

2. La recepción de la factura o recibo se realizará después de la revisión de los productos por parte del IQM y previa solventación de las observaciones presentadas.

3. El IQM tendrá hasta 20 días contados a partir de la recepción del último requisito y sea entregado el comprobante fiscal, para poder cubrir el pago.

4. La fianza de cumplimiento por el 10% del monto del contrato.

5. La factura o recibo de honorarios deberá ser expedida con los siguientes datos:

INSTITUTO QUINTANARROENSE DE LA MUJER

Av. Benito Juárez núm. 49 entre Av. Álvaro Obregón y Av. Othón P. Blanco




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C.P. 77000 Chetumal, Quintana Roo.

RFC: IQM980515 MV7

X) ÁMBITO DE RELACIONES.

Se realizarán reuniones de trabajo con la instancia contratada y personal de la Dirección de Prevención de la Violencia de Género, para fijar fechas de realización, revisión y supervisión de esta acción.

La Dirección de Prevención de la Violencia de Género, realizará la revisión de los materiales probatorios, generando las observaciones pertinentes, cuando sea necesario. Y emitirá el documento de liberación de recursos a la dirección de Administración.

El proveedor siempre se deberá dirigir a la Dirección de Prevención de la Violencia de Género, con quien coordinará la realización del programa, a quien le solicitará la información general que requiera.

El proveedor deberá llevar a cabo la logística de estos eventos, así como elaborar los medios de verificación pertinentes para la entrega del material probatorio.

La disponibilidad de cualquier material de papelería y de equipo de cómputo para la realización de estas reuniones con los grupos locales quedará a cargo del proveedor y no significará una erogación mayor al contrato establecido.

El IQM pondrá a disposición del proveedor toda la información con que cuente y que ya esté elaborada, en ningún momento se podrá pedir información que requiera una carga de trabajo al IQM y quedará exclusivamente a cargo del proveedor su elaboración.

Para cualquier aclaración o corrección el IQM podrá convocar al proveedor todas las veces que crea pertinente, el cual deberá de responder en las fechas que se le proponga.

Los documentos como propuesta técnica y económica, firma de contrato, entrega de fianza correspondiente al 10% sobre la propuesta económica, o cheque enviado a favor del Instituto Quintanarroense de la Mujer, entrega de documentos administrativos, factura y pago, serán entregados a la Dirección de Administración.

XI) CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.

CALENDARIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES A REALIZAR PERIODO DE EJECUCIÓN




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JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

1. Contratar proveedor (a) x X

2. Convocar participantes X

3. Impartir capacitación

X

4. Elaborar guión x X

5. Presentar obras de teatro x x

6. Realizar concurso interescolar de sociodramas x

7. Elaborar Plan/Programa de trabajo x

8. Elaborar Carta(s) Descriptiva(s) x x

9. Generar cartas compromiso firmadas por quienes participen X

10. Entregar material utilizado en el proceso de capacitación X

11. Entregar constancias de participación x

12. Realizar entrevistas en video a participantes x x x

13. Elaborar informe final x x x x

14. Elaborar Memoria Fotográfica x x x x

15. Entregar resumen curricular X

16. Elaborar video testimonial x x x

17. Revisión del material probatorio por parte del IQM x x x x x

Documents

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