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NOVAS TECNOLOGIAS, ERGONOMIA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. O QUE É ERGONOMIA?. É UM CONJUNTO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS QUE PROCURA O AJUSTE CONFORTÁVEL E PRODUTIVO ENTRE O HOMEM E O TRABALHO, BASICAMENTE PROCURANDO ADAPTAR O TRABALHO ÀS CARACTERÍSTICAS DO SER HUMANO. HISTÓRICO. - PowerPoint PPT Presentation
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NOVAS TECNOLOGIAS, ERGONOMIA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
O QUE É ERGONOMIA?
É UM CONJUNTO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS QUE PROCURA O AJUSTE CONFORTÁVEL E PRODUTIVO ENTRE O HOMEM E O TRABALHO, BASICAMENTE PROCURANDO ADAPTAR O TRABALHO ÀS CARACTERÍSTICAS DO SER HUMANO.
HISTÓRICO
II GUERRA MUNDIAL
ANOS 50/60:PROJETO DA CÁPSULA ESPACIAL
ANOS 70/90: ERGONOMIA DO AUTOMÓVEL
ANOS 80/90: ERGONOMIA NO TRABALHO
ANOS 90/200...: ERGONOMIA E QUALIDADE DE VIDA
APLICAÇÕES
BIOMECÂNICA DO POSTO DE TRABALHOMÉTODO E ORGANIZAÇÃO DO
TRABALHOTRABALHO FÍSICO PESADOMELHORIA DA CONFIABILIDADE HUMANAPREVENÇÃO DA FADIGATRABALHO EM ALTAS TEMPERATURAS
ETAPAS DA ERGONOMIA
CONCEPÇÃO ORG. DO
TRABALHO MÉTODO DE TRABALHO AMBIENTE DE TRABALHO POSTOS DE TRABALHOPOSTOS RUDIMENTARES
RAZÕES PARA INVESTIR EM ERGONOMIA
RACIONALIDADE CIENTÍFICACUSTO/BENEFÍCIO( FAZER/NÃO FAZER )AÇÃO PREVENTIVAVIABILIZAR SISTEMAS DE ORGANIZAÇÃO
RACIONAIS/HUMANOS DO TRABALHOPRESSÕES SOBRE A EMPRESA BEM-ESTAR NO TRABALHO
IMPACTOS DA AUSÊNCIA DE ERGONOMIA NA EMPRESA
DOENÇASABSENTEÍSMORESTRIÇÕES AO TRABALHOAFASTAMENTOSDANO FÍSICOPERDA DA PRODUTIVIDADEPREJUÍZO DAS RELAÇÕES HUMANASDESGASTE DA
EMPRESA(econômico,social,legal)
IMPACTOS DA AUSÊNCIA DE ERGONOMIA NA EMPRESA
NOS EUA O CUSTO TOTAL ANUAL DAS COMPENSAÇÕES DE
DORTs É MAIOR QUE U$ 500 MILHÕES ANUAIS.32,9% - TRATAMENTO MÉDICO65,1% - INDENIZAÇÕES/CUSTEIO DO
AFASTAMENTO CADA CASO DE DORT CUSTOU EM MÉDIA U$ 8.070
ENQUANTO DE OUTRAS DOENÇAS U$ 4.075 HÁ 3,5 CASOS PARA CADA 100 TRABALHADORES
FATORES CAUSAIS BIOMECÂNICOS
FORÇA EXCESSIVA
REPETITIVIDADE
POSTURA INADEQUADA
COMPRESSÃO MECÂNICA
VIBRAÇÕES
O CORPO HUMANO É BOM PARA
MOVIMENTOS AMPLOS, VELOZES, PRECISOS, CONTRA PEQUENAS RESISTÊNCIAS DOS MsSs.
CONTRAÇÕES MUSCULARES DINÂMICASMOVIMENTOS SIMÉTRICOSPREENSÃO COM A MÃOMOVIMENTOS PRECISOS COM AS PINÇAS
ANATÔMICAS
O CORPO HUMANO É BOM PARA
ESFORÇOS REPETITIVOS: ATÉ 1000/DIAMOVIMENTOS COM ARTICULAÇÕES PRÓXIMO
DO PONTO NEUTROTRABALHOS NA VERTICALTRABALHO COM CONTROLES, FERRAMENTAS
(ADEQUADAS) CARGAS PRÓXIMOS AO CORPOATIVIDADES COM FLEXIBILIDADE POSTURAL
REPETITIVIDADE
TAREFA REPETITIVA É AQUELA CUJO CICLO TEM DURAÇÃO MENOR OU IGUAL A 30 SEGUNDOS
TAMBÉM É AQUELA QUE MESMO COM CICLO MAIOR QUE 30 SEGUNDOS, TEM MAIS DE 50% DO CICLO OCUPADO COM O MESMO PADRÃO DE MOVIMENTO
MEDIDAS QUE REDUZEM A REPETITIVIDADE
ELIMINAÇÃO MOVIMENTOS DESNECESSÁRIOS
ENRIQUECIMENTO DA TAREFAMECANIZAÇÃOAUTOMAÇÃORODÍZIOCICLOS MAIS LONGOSPAUSAS
FORÇA - COLUNA VERTEBRAL
OS DISCOS INTERVERTEBRAIS SERVEM PARA ATENUAR AS PRESSÕES ENTRE AS VERTEBRAS
LOMBALGIAS A 6500 N - MUITO FREQUENTES A 2500 N - PRATICAMENTE INEXISTENTES
O LIMITE DE FORÇA MÁXIMA SUPORTADA PELO DISCO L5/S1 É DE 3400 N
REDUÇÃO DA FORÇA NA EXECUÇÃO DA TAREFA
INSTRUMENTOS COM CORTES MAIS AFIADOSMOLAS MAIS FRACASPRESILHAS, BALANCINS, ROLDANAS, CABOS,
MANOPLAS E OUTROS EQUIPAMENTOSTALHAS, GUINDASTES, EMPILHADEIRASREDUÇÃO DO PESO DOS OBJETOSUSO DE TECLADOS MACIOSELIMINAÇÃO DO USO DE FORÇA COM AS
PINÇAS E DE COMPRESSÃO DA MÃO
MÉTODOS DE ANÁLISE ERGONÔMICA
ENTREVISTAS QUESTIONÁRIOS CHECK-LIST ANTROPOMETRIA ÍNDICE DE MOORE-GARG SUE-ROGERS NÍVEL DE ATIVIDADE DAS MÃOS LPR /IL DINAMOMETRIA ELETROMIOGRAFIA DE SUPERFÍCIE MODELO BIOMECÂNICO DA UNIV. MICHIGAN METABOLIMETRIA CAPACIDADE VISUAL
MÉTODOS DE ANÁLISE ERGONÔMICA
DINAMOMETRIA/MODELO BIOMECÂNICO QUANTIFICA-SE A FORÇA ATRAVÉS DE
DINAMOMETRIA ALIMENTA-SE UM SOFTWARE COM OS
VALORES E COM DADOS SOBRE POSTURA OBTÉM-SE VALORES
ESTIMATIVOS DE RISCO DE LESÃO OSTEO-MUSCULAR POR SEGMENTOS
MÉTODOS DE ANÁLISE ERGONÔMICA
CHECK-LIST DE COUTO USADO PARA ANÁLISE DO POSTO DE
TRABALHO COM COMPUTADOR ANALISE OS ITENS:
MESACADEIRATECLADO E MOUSEMONITOR E TELAPORTA DOCUMENTOSAPOIO PARA OS PÉSCONDIÇÕES GERAIS
SOLUÇÕES ERGONÔMICAS
MELHORIA NA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
MELHORIA NO MÉTODO DE TRABALHOEQUIPAMENTOS/FERRAMENTAS/
MOBILIÁRIO ERGONÔMICOSSELEÇÃO MÉDICA
ÉTICA/CIENTÍFICAPAUSAS
SOLUÇÕES ERGONÔMICAS
RODÍZIOS NAS TAREFASELIMINAÇÃO DE
MOVIMENTOS/POSTURAS INADEQUADOS
PEQUENAS MELHORIASGINÁSTICA LABORALTREINAMENTO
CRITÉRIOS DA SOLUÇÃO ERGONÔMICA
PRODUTIVIDADEBIOMECÂNICOEPIDEMIOLÓGICOFISIOLÓGICOPSICOLÓGICO
Prof. Dr. Valmir Antonio Zulian de Azevedo
Área de Saúde do Trabalhador/DMPS/FCM
UNICAMP
F: 19-32894738