ITALY OTTOBRE 2018 | #10

Nuovi Prodotti Innovazione e Qualità per il nostro benessere.

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03 LETTERA DI REX MAUGHAN

04 SUCCESS DAY

09 TESTIMONIANZA DI SUCCESSO

NOTIZIARIO FOREVER Ad uso esclusivo dei dipendenti e degli Incaricati di Vendita Indipendenti della Forever Living Products Italy. Il contenuto di questa pubblicazione è destinato esclusivamente a scopi educativi e non come supplemento, dispensa o pubblicazione per promuovere le vendite. La riproduzione, sia cartacea sia web, è vietata. Si prega quindi di non copiare o estrarre alcuna parte di questa pubblicazione senza prima aver chiesto il permesso scritto di Forever Living Products Italy.

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Lettera dell’Amministratore

Giancarlo NegriAmministratore Delegato

Cari Amici Foreveriani, siamo stati recentemente onorati di aver avuto la visita del nostro Vicepresidente Europeo Peter Boots e del Direttore delle Operazioni Europee Dejan Knezevic al Success Day di Roma.

Straordinario evento con la presenza di circa 2.000 persone che hanno partecipato ai successi di tutti i nostri incaricati. Come Forever, abbiano ricevuto i complimenti da parte dei nostri ospiti e su tutti i social; i nostri incaricati hanno pubblicato immagini gioiose accompagnate da ringraziamenti per tale fantastica opportunità. Il ringraziamento va a tutti coloro che hanno organizzato e diretto la manifestazione, a tutti gli incaricati indipendentemente dal livello del piano marketing che hanno avuto modo di rappresentare l’azienda sul palco davanti a centinaia di persone facendosi ambasciatori del messaggio di Rex che insegna che il potere di Forever è il potere dell’Amore, inteso come Amore per la propria attività, per gli incaricati e per l’Azienda, per i prodotti e per il sistema. Ancora GRAZIE a tutti i Foreveriani. Ed eccoci ora pronti alla partenza per un altro eccezionale evento, EMR – Eagle Manager’s Retreat, un’occasione unica di vedere l’azienda Casa Madre, di incontrare il fondatore Rex Maughan, lo staff e di partecipare alle formazioni dei Top del mondo esclusivamente per chi si è qualificato a tale incentivo. Siamo orgogliosi

10 NUOVO FOREVER ACTIVE PRO-B

12 NOVITÀ PRODOTTI

Redazione: Reparto Eventi & Comunicazione Aziendale Impaginazione e grafica: Global Group Roma

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Sommario14 LETTERA DI GREGG MAUGHAN

15 INFORMAZIONI E COMUNICAZIONI

Delegato

di partecipare come Italia e Malta a questo importante avvenimento. Un particolare ringraziamento a chi ci rappresenta a livello di GLT (Global Leadership Team) attualmente i nostri Diamond Managers, Top Italia n. 1, Glt 10k, Anna Mastrolonardo e Adelino Bolzonello e i nostri Sapphire Managers Top n. 2, Glt 7.5k, Maria Luisa Zaza e Dr. Patrizio Hermes Barbon che con il loro esempio di sostegno all’Azienda ben ci rappresentano.Ora tutti pronti per il rush finale per poter concludere un anno di importanti cambiamenti che ha portato moltissime belle novità e tante altre ce ne riserva. Con stima e affetto,

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Vi mentirei se vi dicessi che io non sarei un pochino ansioso a mia volta. Pensate al coraggio che ci vuole a non rivalutare la propria vita, ma anche al coraggio necessario per intraprendere un passo così importante per cambiarla! Se qualcuno dovesse avere ripensamenti, l’unica cosa che potrebbe evitargli di scappare sarebbe un piccolo atto di gentilezza.

Ciò che continua a sorprendermi è quanto un semplice sorriso possa cambiare l’atteggiamento di qualcuno. Una calorosa stretta di mano, una pacca sulla spalla o anche un “benvenuto, sono felice che tu sia qui” possono cambiare l’intera esperienza di qualcuno.

Così come voi, anch’io mi rivedo in quei nuovi FBO. So esattamente come ci si sente quando si è incerti. Più di quattro decadi fa, sono venuto via da un posto di lavoro stabile e una carriera di successo senza avere un piano B o una rete di salvataggio. Avevo solo un’idea e la mia grinta.

All’epoca non c’erano gli stessi strumenti di cui beneficiano oggi gli FBO per costruire la propria attività. Il vostro kit per iniziare il business non era

ancora stato inventato. Le persone incontravano gli FBO basandosi semplicemente sulla fiducia nel prodotto e la volontà di scoprire l’opportunità Forever. Dovevo trovare un modo per fare funzionare questo modello di business per ogni persona che volesse seguire il mio cammino.

Gli FBO che iniziano oggi hanno qualcosa di molto speciale; hanno persone come voi che li accolgono sotto le proprie ali. Persone abbastanza coraggiose da intraprendere una nuova direzione e dedicare le proprie vite ad aiutare il prossimo a vedersi e sentirsi meglio. Unite questo a 40 anni di reputazione e attenta selezione di prodotti di elevata qualità da condividere, e avranno tra le mani una combinazione vincente!

Immaginate come sarebbe stato se al vostro primo opportunity meeting vi foste sentiti parte di una famiglia, come se foste già amici di tutti i presenti nella sala ancora prima di entrarci. O forse, per voi è stato così, avete visto il successo di coloro che conoscete e volevate emergere aiutandovi a vicenda per crescere come team.

Dal giorno in cui nacque il nostro business, vi abbiamo detto che avreste svolto l’attività in maniera autonoma, ma mai da soli. Ricordate queste parole quando vedrete altri entrare in attività. Come Henry Ford disse: “mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso, lavorare insieme è un successo”.

Forever Yours,

Rex Maughan

CEO, Forever Living Products

Negli ultimi 40 anni ho visto decine di migliaia di nuovi FBO parlare per la prima volta durante un meeting. Solitamente sono un po’ nervosi perché non conoscono nessuno, non sanno esattamente cosa aspettarsi o dove sedersi. Vi suona familiare? Vi ricordate il primo meeting al quale avete partecipato?

Accogli qualcuno sotto le tue ali

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Success DayROMA 23 SETTEMBRE 2018

DOMENICA 23 SETTEMBRE MOLTISSIMI INCARICATI E OSPITI HANNO PRESO PARTE AL SUCCESS DAY DI ROMA, ULTIMO EVENTO NAZIONALE DI QUESTO 2018, CHE SEGNA L’INIZIO DEL “RUSH FINALE” DELL’ANNO. INFATTI, ANCORA MOLTE SFIDE CI ASPETTANO ED È IMPORTANTE TROVARE LA CARICA GIUSTA PER RAGGIUNGERE QUALIFICHE E INCENTIVI.

IL SUCCESS DAY È L’EVENTO GIUSTO PER TROVARE LA SPINTA NECESSARIA E PER NOI DI FOREVER È SEMPRE EMOZIONANTE.

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Celebriamo i vostri successi e ascoltiamo quanto lavoro è servito e quante soddisfazioni sono arrivate. Quest’anno abbiamo avuto l’onore di ospitare Peter Boots, Vice President Europa, che con il suo intervento ci ha fornito strumenti interessanti per l’attività e non solo.

Inoltre, poiché le sorprese non possono mai mancare, sono stati presentati tre fantastici nuovi prodotti: Forever Active Pro-B, Aloe Activator e Sonya Precision Liquid Eyeliner.

I Maestri di Cerimonia e Sapphire Manager Maria Luisa Di Pinto e Salvatore Solarino ci hanno aggiornato sulla prima scuola Forever Italia di network marketing: la Forever Network School, che partirà a gennaio e per cui è già possibile qualificarsi.

Ringraziamo il nostro Amministratore Delegato Giancarlo Negri e tutti coloro che acquistando il suo libro “Ti racconto una storia vera” hanno contribuito a devolvere il ricavato a favore dell’associazione umanitaria Rise Against Hunger

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Ringraziamo per i loro interventi:- Marino Piotti, Supervisor - Antonia Caponio, Assistant Manager- Anna Maria Marra, Manager - Valeria Albano, Manager

- Maria Luisa Graziosi & Massimiliano Muraca, Manager Qualificati Chiarman’s Bonus

- Neva Carbonari, Manager Manager Qualificato Chiarman’s Bonus- Maria Teresa Cardinale, Senior Eagle Manager - 8 volte EagleI membri del GLT - Global Leadership Team: - Anna Mastrolonardo & Adelino Bolzonello (10K Top Italia n°1)- Maria Luisa Zaza & Patrizio Hermes Barbon (7.5K Top Italia n°2)

#SuccessDay #ForeverProud

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Mi chiamo Anna Maria Marra, ho 55 anni e da due sono una Networker professionista grazie a Forever.

Prima di iniziare questa attività, conoscevo poco il Network Marketing, verso il quale avevo riserve e pregiudizi, e non conoscevo Forever, che ha reso la mia vita migliore!!

Dopo molti anni di lavoro come imprenditrice nel campo dell’organizzazione eventi e servizi alle aziende, ho dovuto rivedere le mie priorità a causa del terremoto del 2009 che ha distrutto la mia città, L’Aquila, e che ha interrotto molti progetti, personali e professionali.Costretta a cambiare città, mi sono dedicata alla mia famiglia e ai miei due figli. Nel ruolo di moglie e mamma a tempo pieno ero felice, ma continuavo a sentire l’esigenza di un lavoro che mi desse di nuovo la libertà di esprimermi e di costruire qualcosa.

IL MIO INCONTRODue anni fa la mia amica Maria Cristina Melchiorre mi ha illustrato la possibilità di intraprendere di nuovo un’attività imprenditoriale, con un avvio molto diverso e con ottime prospettive di crescita economica e personale.

Dopo una iniziale esitazione, mi sono rimessa in gioco, attirata soprattutto dalla possibilità di interagire in modo diretto con le persone e di contribuire alla loro crescita e al loro benessere.Ho capito che per me poteva essere un’occasione di rinascita, di cambiamento, di superamento di anni difficili, per raggiungere obiettivi economici e personali importanti, per realizzare dei sogni. Dovevo solo crederci.E l’ho fatto, con paura inizialmente, ma poi con entusiasmo, con il desiderio di imparare e di mettermi alla prova, di superare i miei limiti e i risultati che sto ottenendo nella mia attività mi stanno ripagando ampiamente.

PERCHÉ FOREVERCon Forever ho conosciuto il mondo dell’integrazione e un nuovo modo di prendermi cura del mio benessere: da due anni uso quotidianamente tutti i favolosi prodotti Forever, condivido con la mia famiglia, con gli amici e con ogni persona che incontro la qualità ed i benefici di cui godo.

Inoltre, Forever mi ha dato la possibilità di offrire a molte persone un’opportunità di cambiamento, di crescita personale e professionale, di realizzare sogni semplici o ambiziosi.Oggi sono felice soprattutto perché ho accanto persone realizzate, che come me hanno creduto che il Network Marketing può cambiare la vita in meglio e rendere liberi e padroni del proprio futuro.

I risultati che i miei collaboratori ed io stiamo raggiungendo sono frutto di un lavoro di squadra, di pianificazione, di definizione, di obiettivi e di crescita. Forever ci sta insegnando un nuovo modo di concepire il lavoro, che è fatto di condivisione, di riconoscimento del merito di ognuno e di possibilità di successo per tutti. Un’attività che da a tutti la libertà di arrivare, di scegliere a che punto portare la propria vita.

Ho trovato in Forever etica, valori, rispetto e soprattutto tanti amici con i quali, ogni giorno, condivido un percorso meraviglioso verso la realizzazione di progetti e sogni.

COSA È CAMBIATO In questi due anni, grazie a Forever, ho scoperto tanti aspetti di me che non conoscevo: sono diventata molto più positiva nel mio rapporto con gli altri, più capace di ascoltarne i bisogni; ho acquisito maggiore fiducia nelle mie capacità, la libertà di esprimere il mio modo di essere e la possibilità di seguire i miei valori più profondi nel mio lavoro. Sorrido di più, perché sono felice e riesco di nuovo a sognare.

I miei obiettivi? Riuscire a raggiungere tutte le opportunità di successo e di gratificazione che Forever ci offre ma soprattutto creare un gruppo che, specialmente nella mia città, venga riconosciuto come un punto di riferimento per coloro che hanno smesso di sognare e che hanno voglia di tornare ad essere felici.

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Condividere le Opportunità

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RAGIONI E UTILITÀIl Microbiota e le recenti acquisizioni dalla ricerca scientifica.

L’uomo è un “super-organismo”, il risultato della combinazione simbiotica del suo patrimonio genetico e del suo “microbiota”, un ecosistema batterico molto complesso con un elevato grado di diversità nelle specie che lo compongono e caratterizzato da funzioni metaboliche, immunologiche e fisiologiche diversificate e “specializzate”. L’insieme dei microorganismi che costituiscono il microbiota intestinale, un tempo denominato flora intestinale, svolge un ruolo fondamentale nel mantenimento ottimale della salute umana. Quando l’equilibrio da loro garantito (definito “eubiosi” o “normobiosi”) viene perturbato si innesca un processo di alterazione del microbiota (definito “disbiosi”) che gioca un ruolo centrale nell’insorgenza e progressione di problemi di salute.

Quando si parla di microbiota si fa riferimento alla totalità dei singoli microrganismi, batteri, funghi e protozoi che vivono e colonizzano uno specifico ambiente (l’intestino) in un determinato tempo.Il microbiota umano è definito come «l’insieme dei microrganismi che in maniera fisiologica vivono in simbiosi (vivono e portano benefici) con il corpo umano. Questa popolazione microbica è concentrata perlopiù nel tratto intestinale. Tutto il corpo secondo recenti stime ospita un totale di circa 38.000 miliardi di batteri.

L’influenza del microbiota nella regolazione dell’attività metabolica è oggi riconosciuta con sempre più evidenze a supporto.

Il microbiota viene più o meno significativamente e rapidamente alterato da fattori esterni come la dieta, lo stress quotidiano, l’alimentazione scorretta, malattie e alcuni farmaci o il tipo di microrganismi presenti nell’ambiente esterno quotidiano.Da uno stato di equilibrio chiamato eubiosi si può quindi passare alla condizione contraria di disbiosi. È a quest’ultima che si deve l’aumentata incidenza di patologie attuali dette anche “malattie del progresso”.Stress, un’alimentazione povera e poco variata, i fattori ambientali e uno stile di vita errato influiscono negativamente sul nostro tratto gastrointestinale e nel tempo possono causare: fatica, indebolimento del sistema immunitario, difficoltà a mantenere un peso corporeo ottimale e problemi alla pelle.

Oggi appare chiara l’importanza del microbiota nel mantenimento dello stato di salute dell’uomo. I microrganismi commensali, infatti, non solo supportano le funzioni dell’organismo umano come il metabolismo e il sistema immunitario, ma agiscono anche contro la proliferazione dei patogeni.Da quanto sopra, risulta come dopo tanti anni fosse indispensabile adeguare ai tempi moderni il nostro grande ACTIVE PROBIOTIC trasformandolo nel nuovo eccezionale FOREVER ACTIVE PRO-B.Non è necessario qui scrivere spigando composizione, qualità dei fermenti, motivazioni e altro dato che esistono schede ben fatte e studiate in modo da chiarire tutto sul prodotto.Interessante invece è spiegare alcune ragioni.

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La qualità dei batteri contenuti - Difficile è stabilire una associazione di ceppi batterici che si supportino tra loro rendendo facile la sopravvivenza nell’intestino ognuno dell’altro. Nel PRO-B i probiotici contenuti sono sinergici tra loro.La quantità dei batteri contenuti - Molti prodotti sul mercato evidenziano il numero enorme di batteri contenuti, 20, 30, 50 miliardi come prova di grande efficacia. Questo non è assolutamente vero infatti il requisito di legge minimo oggi per un prodotto a base di probiotici è “almeno 1 miliardo per almeno un ceppo batterico contenuto”. Le più recenti e accreditate ricerche hanno dimostrato che una quantità di batteri tra 5 e 10 miliardi adeguatamente preparati e supportati da prebiotico è più che sufficiente e ottimale per la corretta colonizzazione dell’intestino umano.Difficile e costoso per via delle ricerche attuate a monte è creare una miscela di batteri che supportandosi a vicenda riescano a sopravvivere e a riprodursi nell’intestino ottenendo cosi una corretta colonizzazione dello stesso mantenendo in condizioni ottimali e/o ripristinando il microbiota intestinale umano.Facile ed economico invece è usare decine di miliardi di batteri in un prodotto anche se senza un vero buon effetto secondo l’idea che basta andare meglio… quanto e per quanto tempo non importa.Il contenitore - Questo contenitore è al pari del contenuto! In realtà si tratta di un doppio flacone, uno dentro l’altro secondo la tecnologia “Active Vial”, che forma una intercapedine tra guscio esterno e guscio interno in grado di eliminare ogni traccia di umidità che possa arrivare al contenuto dall’esterno. Si tratta quindi di un flacone “attivo e vivo” che garantisce la massima protezione del contenuto garantendo la indispensabile vitalità dei ceppi batterici. È di origine vegetale e non cede

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sostanza al contenuto. Anche qui non abbiamo risparmiato!Il prodotto funziona? - Certamente sì! Perché è stato creato solo dopo profondi studi e controlli in un ospedale specializzato proprio sui probiotici e riconosciuto come il migliore dalla Comunità Scientifica Internazionale. La fibra prebiotica contenuta serve per mantenere in vita i batteri fino a dopo la scadenza del prodotto oltre che per agevolare la successiva colonizzazione dell’intestino. Anche questa è stata scelta tra le tante disponibili perché ha dimostrato di essere la più adatta alla miscela batterica che supporta.Come si usa? - È sufficiente una capsula al giorno 30 minuti prima del pasto da inghiottire con acqua. La capsula non deve essere aperta.Chi lo deve usare? - Il prodotto è esclusivamente per adulti.

Una piccola ma importante novità: il prodotto è fabbricato in Italia. E non è cosa da poco!

DR. MAURIZIO MARISCOLIConsulente Industriale per il Farmaco, Procuratore presso il Ministero della Salute per Farmaci, Cosmetici, Dispositivi medici, Integratori alimentari e Veterinaria, Consulente scientifico Forever Living Products Italy.

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ALOE ACTIVATOR

Con oltre il 98% di gel di aloe, aloe activator lascia una sensazione di freschezza e sollievo dal momento in cui tocca il viso. L’aloe è ideale per le pelli sensibili e i suoi numerosi componenti tra cui vitamine A, C ed E rendono aloe activator un plus perfetto in qualsiasi routine per la cura della pelle. La nostra preziosa aloe è abbinata all’allantoina, che non è solamente un efficace idratante, ma anche il complemento perfetto per ammorbidire e idratare la pelle.

Un idratante favoloso per la pelle che sostiene l’efficacia e le performance degli altri prodotti Forever per la cura della pelle!

SONYA PRECISION LIQUID EYELINER

Grazie al pigmento al carbonio dal colore intenso, è ideale per creare linee nitide, eleganti e per ottenere uno sguardo audace e accattivante. La sua formulazione contiene 9 agenti emollienti tra cui la nostra aloe, l’olio di ricino, la vitamina E e olio di semi di girasole. Questo eyeliner a prova di sbavature è delicato per la zona occhi. I suoi agenti emollienti permettono un utilizzo semplice e fluido, senza tirare la pelle durante l’applicazione.

Si asciuga rapidamente senza creare sbavature. La punta del pennellino è flessibile per adattarsi al tuo stile!

Sguardo intenso e pelle idratata.DUE NUOVI MERAVIGLIOSI PRODOTTI FOREVER PER PRENDERSI CURA DI SÉ!

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Forever Network School

LA CONOSCENZA TI FA CRESCERE!

LA FOREVER NETWORK SCHOOL OFFRE UNA GRANDE OPPORTUNITÀ DI DIVENTARE NETWORKER PROFESSIONISTI ED ACQUISIRE NOZIONI E METODI CHE INFLUENZERANNO POSITIVAMENTE LA VOSTRA ATTIVITÀ. IL PROPOSITO DI ACCEDERVI SARÀ ANCHE UNA FORTE MOTIVAZIONE PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI PERSONALI.VUOI CONOSCERE REQUISITI E MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE?LEGGI IL REGOLAMENTO COMPLETO ALLA SEZIONE COMUNICAZIONI AZIENDALI DELL’AREA RISERVATA.Per ulteriori informazioni: incentivi@foreverliving.it

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PER IL MONITORAGGIO QUALIFICHE E CC: QUALIFICHE@FOREVERLIVING.IT

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La crescita fa parte dell’esperienza umana. Questo sviluppo essenziale sia del corpo sia della mente va oltre l’invecchiamento: significa diventare saggi e diventare persone migliori in ciò che facciamo.

+Sponsorizzazione

+Mantenimento

+Sviluppo

+Produttività

Gli Eagle Manager di successo restano sempre focalizzati su queste quattro aree mantenendole in equilibrio tra loro.

Abbiate a cuore questi quattro principi in quanto sono il fattore di benessere della vostra attività e lavorare duramente per soddisfarli significa creare un sentiero costante verso il raggiungimento della qualifica come Eagle Manager.

INon mi viene in mente nessun FBO che io abbia incontrato che non stia cercando di crescere personalmente, professionalmente o creativamente. Difatti, ciò che rende la nostra famiglia Forever unica, è il fatto che non ci fermiamo al desiderio di evolverci, ma siamo determinati a voler portare gli altri con noi in questo percorso.

È per questo che sono così entusiasta del nuovo regolamento riguardante i Move-Up che permette ai Manager di avanzare sviluppando linee Eagle Manager. Con tale regolamento è di vitale importanza aiutare il prossimo a qualificarsi come Eagle.

Probabilmente mi avete sentito dire più volte che il programma Eagle Manager è fenomenale per ciò che fa per il vostro business... Lo dico perché è la verità. I requisiti essenziali per la qualifica come Eagle Manager devono essere soddisfatti per sbloccare le linee Eagle utili al Move-Up, essenziali per porre delle solide fondamenta.

La mia lettera dello scorso mese parlava dell’importanza del metodo 4CORE:

Quindi, perché abbiamo reso disponibile un’ulteriore opzione per avanzare nel Piano Marketing? Beh, è il nostro modo di dimostrarvi l’importanza di porre e costruire solide fondamenta per una carriera stabile aiutando il prossimo lungo il cammino.

Avete fatto il salto per diventare Incaricati Forever, ora potete continuare il percorso per raggiungere le vostre qualifiche aiutando il prossimo a vedersi e sentirsi meglio e aiutando le vostre down-line a costruire carriere solide per volare alto grazie all’incentivo Eagle Manager.

Continuate a Sorridere,

Gregg Maughan

President, Forever Living Products

Volare alto con gli eagle

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MODIFICA COMPANY POLICY MESI DI INATTIVITA’ NOVUS Vi comunichiamo che la Casa Madre ha modificato l’art. 4.2.10.2 della Company Policy riguardante il Regolamento dei 6 mesi di Inattività per il Novus: il periodo indicato è stato modificato in 36 mesi. Pertanto, secondo tale nuova regola, un Novus che non ha effettuato acquisti per 36 mesi di calendario consecutivi, verrà automaticamente rimosso dal Sistema Aziendale.La prossima automatica rimozione dei Novus Inattivi per 36 mesi consecutivi avverrà il 15 settembre 2020.

INFO BICCHIERINI DOSATORI PER BEVANDE Vi informiamo che per una più pratica assunzione delle nuove bevande, l’azienda sta andando nella direzione di eliminare il bicchierino dosatore. In questa fase di transizione, stimata in circa 3 mesi, i bicchieri dosatori verranno solo inseriti nel caso di acquisti di bevande singole (i nuovi Tripack sono quindi esclusi).

AGGIORNAMENTI GLOBAL PAY Forever Global Pay (FGP) è il metodo utilizzato dagli FBO per ricevere i Bonus provenienti dagli USA e dal Canada.Attualmente, qualsiasi FBO con un codice ID attivo negli USA e in Canada riceve automaticamente una carta Visa per posta da parte dei FGP. Da ora in avanti, gli FBO non riceveranno più tale carta in automatico. Riceveranno invece una mail in cui si chiede di attivare il proprio account e dovranno richiedere la propria carta se desiderano ricevere i bonus su tale carta visa.

Per Info: assistenzaweb@foreverliving.it

AGGIORNAMENTI COMPANY POLICY 2018 Vi ricordiamo che dal 1° gennaio 2018 stanno entrando in vigore gli aggiornamenti della Company Policy (che trovate scaricabile dal sito).Le novità fondamentali sono:1) I Gem Manager possono qualificarsi come Eagle Manager a un livello Gem più basso2) La qualifica per il Gem Bonus con 9, 17, 25 prime generazioni di Manager Attivi non sarà più un’opzione (a partire da maggio 2019)3) La qualifica di Manager si potrà raggiungere anche con 150 CC Personali e Non-Manager accumulati nei 3 o 4 mesi consecutivi (a partire da febbraio 2018).Sul sito nella sezione “Comunicazioni Aziendali” potrete consultare anche la circolare esplicativa.

LINEE GUIDA AZIENDALI, SUPPORTO AGLI INCARICATI Vi ricordiamo che potete scaricare dal sito nella sezione “Comunicazioni Aziendali” il documento LINEE GUIDA AZIENDALI, SUPPORTO AGLI INCARICATI contenente molti approfondimenti di tipo amministrativo, fiscale, pubblicitario etc., utili nello svolgimento dell’attività Forever.

NUOVA PROCEDURA DI REGISTRAZIONE ONLINE SENZASPONSOR Sul nuovo sito www.foreverliving.it (alla sezione “Registrazione”) è attiva la nuova procedura di registrazione on-line “senza sponsor”, che consente all’utente di registrarsi on-line anche se non conosce ancora uno Sponsor.Mediante questo sistema, simile a quello della Casa Madre, in fase di registrazione l’utente indicherà la città, si aprirà la relativa mappa e potrà selezionare il simbolo che indica il Manager più vicino alla sua area di interesse. Una volta selezionato il Manager, compariranno i suoi dati nel campo “Codice Sponsor” e si potrà quindi procedere con la registrazione. Tale sistema consentirà ai nuovi potenziali Clienti e Incaricati l’individuazione di uno Sponsor vicino alla propria zona di residenza che possa così seguirlo più agevolmente. I Manager che appariranno sulla mappa saranno quelli attivi con i 4CC nel mese precedente, quindi il sistema si aggiornerà mensilmente per la selezione dei Manager con il requisito valido.

MAGAZINE FOREVER ITALY Vi ricordiamo che dallo scorso gennaio 2017 il notiziario Forever è diventato mensile e sarà pubblicato esclusivamente in versione Pdf, scaricabile gratuitamente dall’area riservata del sito www.foreverliving.it. Questa scelta ci porta nella direzione già intrapresa dalla Casa Madre di incrementare la nostra presenza sul web e ci permetterà di comunicare con voi in modo ancora più veloce ed efficiente, oltre a consentire una politica maggiormente accorta alla salvaguardia dell’ambiente.

Potete sempre inviarci le testimonianze che desiderate pubblicare (testimonianze di successo, su qualità prodotti e programmi F.I.T. etc.) all’indirizzo email eventi@foreverliving.it

Per qualunque chiarimento contattare Valentina Abate allo 06 88.69.82.31 oppure all’email v.abate@foreverliving.it

CENTRI DI FORMAZIONE FOREVER

CENTRO DI FORMAZIONE MILANO - Viale Fulvio Testi, 25Orario Show-Room: dal Lunedì al Venerdì 09.00 - 12.45 e 14.00 - 19.45; Sabato chiusoCentro distribuzione prodotti: tel. 02/36519949 e fax 02/36519970 email: milano@foreverliving.it

CENTRO DI FORMAZIONE ROMA - Via del Casaletto, 305 Orario Show-Room: dal lunedì al venerdì aperto dalle ore 10.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 19.15. Sabato chiuso.

CENTRO CONGRESSI POLIFUNZIONALE FOREVERPRADELLE DI NOGAROLE DI ROCCA (VR) - Via delle Compagnie, 3 Orario Show-Room: dal lunedì al venerdì 9.30 - 18.30 (orario continuato).Sabato: 9.30 - 14.30 (pomeriggio chiuso).Centro distribuzione prodotti: tel. 045/7049020 e fax 045/7049021 email: verona@foreverliving.it

Le richieste di prenotazione delle sale meeting dei Centri Forever dovranno essere inviate a: centriformazione@foreverliving.itPer informazioni sui meeting contattare i numeri sopra riportati o consultare la sezione “info meeting” sul sito shop.foreverliving.it.

Nuovo orario

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