Upload
castor-rivas
View
27
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Ny velfærd – Ny offentlig styring Tendenser og strategiske muligheder. KOMDIR Region Sjælland 29. j uni 2012. Indhold. Tre tendenser : Knaphed og fokusering Nytænkning af velfærd Udvikling af styringsdialog Målhierarki eller søgefællesskab ? Statsligt-kommunalt samspil - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Ny velfærd – Ny offentlig styringTendenser og strategiske muligheder
KOMDIR Region Sjælland29. juni 2012
Indhold
• Tre tendenser:– Knaphed og fokusering– Nytænkning af velfærd– Udvikling af styringsdialog
• Målhierarki eller søgefællesskab?• Statsligt-kommunalt samspil• Simpel, reflekteret og transformativ styring• Handlemuligheder: Forbedre styringen
Knaphed og fokuseringBaggrund
• Finanskrise og budgetunderskud
• Demografisk transformation
• Klima- og miljøudfordringen
Kræver en slank og fokuseret offentlige sektor, der prioriterer det væsentlige og målretter hver en euro, arbejdstime og co2-kvote
Knaphed og fokuseringTendenser
Budgetdisciplin• Hård, et-årig rammestyring: Simpel og konsekvent
rammestyring, med afvikling af tidligere fleksibilitet og frihedsgrader
Effekstyring• NPM V2.0: Effektmål og forandringsteorier• Tendens: reduktion i antallet af mål• Sammenkædning af statslig og kommunal effektstyring• Kobling til budgetter?• Kampen om enkelhed og afbureaukratisering
Nytænkning af velfærdBaggrund
Velfærd: Fra ret til en ydelse til ret til deltagelse• Tidlig indsats og inklusion på børneområdet• Ressource- og uddannelsesfokus for de voksne• Recovery og rehablitering for ældre og handicappede
Samskabelse• Opbrud i arbejdsdelingen mellem stat, marked og
civilsamfund
Ny tænkning af velfærdTendenser
Nye helheder i statens og kommunernes indsatser• Tværgående innovationsspor og effektiviseringsstrategier• I forskellig grad koblet til budgetlægningen• Innovationsmetodologier• Porteføljestyring og programorganisering (hård og blød
matrix)• Ændring i forvaltningernes rolle: facillitatoter og
partnerskabsagenter (NPG – metastyring)
DialogBaggrund
• Overlæsset styring: Knopskydning af mål, krav og redskaber skaber uklarhed, dilemmaer og vækst I bureaukrati
• Symbolsk styring: Fejlfindingsspiraler og dilemmaspil – spektakulær handlekraft med lille gennemslag
• Fremmedgørende styring: Stor kløft mellem styringen og velfærdssamfundets frontmedarbejdere
DialogTendenser (måske min ønsketænkning…)
Enklere styring – rigere dialog• Nytænkning af forholdet mellem stat, kommuner og
professioner – f.eks. Partnerskabsforsøg• Enklere og mere flerårig styring, afbureaukratisering –
muliggør rigere dialog• Søgen efter nye dialogformer – ofte som “tilbygninger” på
den ordinære styring (netværk, workshops, laboratorier etc.) – kan give skizofreni
• Fornyelse af MED-systemet• Fornyelse af lokalsamfundsdialogerne
BeskæftigelsesområdetIntegreret målhierarki
Kontekst
EffekterIndsatserRessourcerIndsatserIndsatser Indsatser Indsatser
Ministermål
Beskæftigelses-strategi
Beskæftigelses-plan
Målgruppe Målgruppe Målgruppe Målgruppe
Forandringsteorier
Målhierarki
Forandringsteori
Børne- og undervisningsområdetMål, søgefællesskab og partnerskab
Effektmål
Folkeskolereform/partnerskab
Kommuner
Dagtilbud Dagtilbud
Ny Nordisk Skole
Stat-Kommune
Tendens:• Mere integreret styring, men forskelligartede mekanismer• Selvstyre skal i højere grad begrundes ved at kvalificere
kerneydelserne – og er i mindre grad selvfølgeligt som selvberoende værdi
Strategier for selvstyre• Forsvar-afskærmning• Fællesstyre – forpligtende kommunesamarbejde• Partnerskabsudvikling
Transformativ styring:Synergi & Fornyelse
Reflekteret styring:Meta-styring
Simpel styringEffektstyring
Styringstænkningens bevægelser
Handlemuligheder
Enkel styring:
Få langsigtede mål – flerårige aftalerKommunale kvalitetsfællesskaber Meningsfuldt lokalt handlerumTydelig og ikke-ydmygende feedbackHotline ved kvalitetssvigt og mediekriserFjerne distraherende faktorer: enkelhed
Rig dialog
Skab partnerskab om styringenÅrshjul for dialog og inddragelseLedelsesfora hvor dilemmaer kan sættes i spilSpilleregler for konfliktløsningTillid som disciplinering