Upload
others
View
3
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Nyckelstrategier
för ett formativt
tänkande i
lärsituationerBitte Sundin
Januari 2015
John Hatties åtta attityder till
undervisning Lärare/ledare tänker att deras huvudsakliga uppgift är
att utvärdera effekten av undervisningen hos eleverna
Lärare/ledare tänker att om elever ska lyckas i sitt lärande så beror det på vad läraren/ledaren gjorde eller inte gjorde. Vi är förändringsagenter
Lärare/ledare vill prata mer om lärande än om undervisning
Lärare/ledare använder mer dialog än monolog
Lärare/ledare tycker om utmaningar och nöjer sig inte med att ”göra sitt bästa”
Lärare/ledare tänker att det är deras ansvar att skapa positiva relationer i klassrum/personalrum
Lärare/ledare pratar lärandets språk
Fem principer för effektiv
utbildning-James Nottingham
Återkoppling-ska ge information som hjälper eleverna att närma sig sina lärandemål (John Hattie1999)
Ansträngning-Eleverna anstränger sig och ger inte upp ”medelmåttan som anstränger sig når längre än den begåvade som inte anstränger sig”( Baltasar Gracian y Morales 1601-1658)
Utmaning-förstärker alla de andra faktorerna. ”Vi behöver mer utmaning och mindre undervisning eftersom det är genom utmaningar man växer till kropp, själ och sinne” (Matthew Lipman 1991)
Reflektion-hjälpa barn/elever att utveckla begreppsmässig förmåga, omdöme och visdom.
Självkänsla- inbegriper självförtroende, egenvärde och personliga resurser för att arbeta sig igenom motgångar.
Dela målen med eleverna
Självskattning /elevens förväntningar 1,44
Lärarens tydlighet 0,75
Undervisning i små tydliga steg/målnivåer
0,58
Konkreta exempel 0,57
Lista över påverkansfaktorer på
studieprestationer-John Hattie Synligt lärande
Kom
pete
ns
Inkompetens
Misslyckas
Missar idén
Identifierar
Benämner
Kan följa en
enkel procedur
Kombinerar
Beskriver
Numrerar
Visar sociala
förmågor
Listar
Analyserar
Argumenterar
Jämför
Kritiserar
Förklarar samband
Relaterar
rättfärdigar
Skapar
Formulerar
Genererar
Ställer hypoteser
Reflekterar
teoretiserar
En relevant
aspekt
Flera relevanta
oberoende
aspekter
Integrerade till
en strukturGeneraliserade till
ett annat område
prestrukturell enstrukturell multistrukturell relationell Utvidgad, abstrakt
Konceptet/den stora idén:allianser
Kontext: 1:a världskriget
Lärandemål: Att förstå hur 1:a världskriget
startade
SOLO nivå En Flera Relatera Utvidga
SOLO-verb Identifiera Lista Förklara Utvärdera
Kriterier som
visar att man
lyckas
Identifiera en nyckel-
händelse som ledde
till 1:a världskriget
Lista de nyckel-
händelser som ledde
till 1:a världskriget
Förklara hur dessa
händelser ledde till
1:a världskriget
Utvärdera vilken
händelse som var den
allra viktigaste
orsaken till 1:a
världskriget
Trestegsmodell:
1. Identifiera vilka resultat som ska uppnås
2. Bestäm hur det ska se ut när resultatet är uppnått
3. Planera för vilka erfarenheter eleverna ska ha fått och vilka instruktioner
som behövs
Individual Targets
www.amble.firstschool.org.uk
Självbedömning
Självskattning av betyg/elevens
förväntningar 1,44
Formativ bedömning 0,90
Relationen lärare-elev 0,72
Studiemetoder 0,63
Metakognitiva strategier-0,69
Självverbalisering och självutfrågning 0,64
Återkoppling 0,75
Jag kan - pärmen
En pärm per elev
Föräldraguide
Register med alla ämnen
Varje ämne innehåller
- kartläggningsdokument med tydliga målbeskrivningar och elevens skriftliga omdöme
- elevarbete
Lärande bedömning
Vart ska eleven?
Var befinner sig eleven i
förhållande till målet?
Hur ska eleven göra för att
komma dit?
Kommunicera mål och
kriterier till eleverna
Konstruera uppgifter och
bedömningsanvisningar så
att eleven får information om
sin position i förhållande till
målet
Ge eleven feedback utifrån
den information som
framkommer genom
bedömningen, så att eleven
kan fortsätta mot målet
Kamratbedömning
Formativ bedömning 0,9
Återkoppling 0,75
Kamrathandledning 0,55
Samarbetsinriktat i förhållande till
tävlingsinriktat lärande 0,54
Känsla av positivt sammanhang i
klassrummet 0,53
Kamratpåverkan 0,53
Hur säker är du på det du tror att du vet?
Förarbete
Skaffa ideer, ta reda på saker(research),
tänka, planera
Skriva utkast, ”kladd”
Kamratrespons och frågor
Lärarrespons och frågor
Skriva om-ändra-lägga till- dra ifrån
Kamrat- och lärarrespons
”Publicera”
Återkoppling
återkoppling ska ge information om arbetsuppgiften eller processen som hjälper eleverna att komma närmare sina lärandemål
Återkoppling är en av de faktorer som påverkar inlärning och studieresultat allra mest om den avser tydliga och specifika mål, inspirerar eleven att svara aktivt och eftertänksamt och om den innebär att man lär av sina misstag snarare än är rädd att begå dem.
Kan hjälpa eleverna att förstå syftet eller målet
Inse var de befinner sig i förhållande till målen
Förstå vad de måste göra för att nå målet från sin nuvarande position
Tre nyckelfrågor om
återkoppling (James Nottingham 2013)
Vad bör jag ta
upp i
undervisningen
för att försäkra
mig om att
eleverna får en
grundläggande
förståelse
Förstår mina
elever målet fullt
ut?
Vilken återkoppling
behöver mina elever
som hjälp för att nå
sina mål, nu när de
gjort sina första
försök?
1.Utgångspunkt 2. Kontinuerliga framsteg 3. Mål
Nivåer Viktiga frågor Tre återkopplingsfrågor
Hur väl har uppgiften
utförts, är den rätt eller fel?
Vart är jag på väg? Vilka är
mina mål?
Vilka strategier behövs för
att genomföra uppgiften,
finns det alternativa
strategier som kan
användas?
Hur ska jag komma dit?
Vilka framsteg görs mot
målet?
Vilken kunskap och
förståelse måste du ha för
att veta vad du gör?
Egenkontroll styr processer
och uppgifter
Vad är nästa steg? Vilka
aktiviteter behöver
genomföras för att nå bättre
framsteg?
Personlig utvärdering och
påverkan på lärandet
Content subject to copyright. Use with permission only.
Content subject to copyright. Use with permission only.
Fyra feedback-nivåer (Hattie and
Timperley)
Fyrafeedback-
nivåer
Om uppgiften
Om strategierför att lösauppgiften
Självkontroll
Om eleven som person
Klassrumssamtal-hur
definiera en bra fråga?
Ur forskning, av Mary Budd Rowe 1986-300 klassrumsinspelningar
När lärare ställer frågor väntar de högst en sekund på att eleverna ska svara
Om svaret inte kommer inom en sekund upprepar eller omformulerar läraren frågan eller ger den till någon annan
När en elev svarat reagerar läraren vanligen med att fortsätta med fler frågor inom högst en sekund
Lärarna ger mer tid till de duktiga eleverna än till de elever som kan mindre.
Ökad väntetid till 3 sekunder
Längden på förklaringar från högpresterande
elever ökade femdubbelt och från mindre
högpresterande elever sjudubbelt
Antalet spontana men relevanta
kommentarer ökade dramatiskt
Antalet obesvarade frågor minskade från i
genomsnitt 30 % till under 5 %
Antalet frågor från eleverna ökade kraftigt
Stödstrukturer Olika typer av frågor baserat på Blooms
taxonomi, kunskapsfrågor,
förståelsefrågor,tillämpningsfrågor,ana-
lysfrågor, syntesfrågor, värderingsfrågor
Sokratiska frågor: klargörande,
orsaker,antaganden,ståndpunkter,effekte
r,frågor om frågor
Begreppstänjare:jämförelser,
venndiagram, exempel
Hur kan undervisning gå till
och få med allt detta då?
Bestäm lärandemål och kriterier, planera
Ta reda på vad eleverna kan-förprov, brainstorming-delaktighet i planeringen
Gör det tydligt vad du förväntar dig av eleverna-kriterier-tydliga exempel-prata om lärande
Använd dialog-bra frågor-stödstrukturer för tänkande och reflektion
Prata lärandets språk-hjälp eleverna till självbedömning och planering-involvera kamraterna
Ta reda på om din undervisning gav förväntat resultat. Eftertest, elevens tankar, dialoger, enkäter. Involvera andra lärare i ditt eget lärande.