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O Poder do Aprendizado Social

John Seeley Brown - co-presidente independente do Deloitte Center for Edge Technology, professor visitante na University ofSouthern California, EUA.

Para que as empresas se mantenham globalmente competitivas, cumpre apoiarem permanentemente o aprendizado e o desenvolvimento denovas ideias e habilidades. O aprendizado social, especialmente em pequenos grupos, proporciona uma poderosa ferramenta de fomento àinovação e à produtividade. À medida que aumenta o fluxo de ideias e conhecimento em sua unidade e organização, aumenta também aconfiabilidade das informações que servem de base a suas decisões estratégicas.

Os objetivos deste tópico são:

Entender o significado de aprendizado social.Compreender como você pode tornar mais eficientes suas interações de aprendizado social.Determinar como utilizar seu grupo do CoachingOurselves para desenvolver habilidades de aprendizado social para seu próprio benefícioe o de sua organização.

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David Ulrich

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John Seely Brown

Edgar ScheinHenry Mintzberg

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