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ProgramaCREDENCIALIZACIÓN SNTE
CAPACITACIÓN
Objetivo General
Obtener la información real de ¿cuántos somos?, ¿quiénes somos?, ¿cómo somos? Y
¿dónde estamos?
Objetivo Específicos
1.1 Lograr que la mayor cantidad de integrantes del SNTE puedan proporcionar información personal, profesional, salarial y laboral, a través del proceso de credencialización.
1.2 Consolidar el sentido de pertenencia al SNTE en los agremiados, a través de una misma forma de identificación que sirva para acceder a servicios y beneficios diversos.
1.3 Concentrar en un Centro de Alta Confidencialidad los datos que se obtengan y lograr formar el Censo de los Trabajadores de la educación inscritos en el SNTE.
•Desarrollar un proceso de registro de agremiados a nivel nacional.•Se propone que el programa esté dividido en 4 fases asignándose una por mes, a partir de agosto 2013.•Se dividen los Estados en regiones, de acuerdo con su distribución geográfica.
Análisis de información geográfica
PREMISAS
• Total: 1,611,059 Fase 1: 372,922 Fase 2: 386,098 Fase 3: 428,846Fase 4: 421,193
• Total de Supervisores: 20
20 SNTE + 20 Empresa
• Total de módulos:
• Personal requerido del SNTE por REGIÓN para captura y operación de módulos: 1,000
130A 22B 18C 88
Credencialización por Etapas
ETAPA 1
ETAPA 2
ETAPA 3
ETAPA 4
ETAPA 1
Estados Secciones Membresía
Baja California 2 y 37 33,991 y 20,789
Baja California Sur 3 10,243
Sonora 28 y 54 28,498 y 14,214
Chihuahua 8 y 42 39,653 y 13,035
Coahuila y Región Laguna 5, 35 y 38 26,279, 22,477 y 19,019
Nuevo León 21 y 50 39,675 y 23,196
Sinaloa 27 y 53 33,350 y 17,549
Durango 12 y 44 18,660 y 12,294TOTAL 16 372,922
2 Sept al 28 Sept
CronogramaLunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado
19-ago 20-ago 21-ago 22-ago 23-ago 24-ago 26-ago 27-ago 28-ago 29-ago 30-ago 31-agoReunión
Secretarios generales y resposables
del programa Secc ETAPA 1
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado02-sep 03-sep 04-sep 05-sep 06-sep 07-sep 09-sep 10-sep 11-sep 12-sep 13-sep 14-sep
Arranque módulos ETAPA 1
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado16-sep 17-sep 18-sep 19-sep 20-sep 21-sep 23-sep 24-sep 25-sep 26-sep 27-sep 28-sep
Reunión Secretarios generales y resposables
del programa Secc ETAPA 2
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado01-oct 02-oct 03-oct 04-oct 05-oct 06-oct 08-oct 09-oct 10-oct 11-oct 12-oct 13-oct
Arranque módulos ETAPA 2
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado15-oct 16-oct 17-oct 18-oct 19-oct 20-oct 22-oct 23-oct 24-oct 25-oct 26-oct 27-oct
Reunión Secretarios generales y resposables
del programa Secc ETAPA 3
Arranque módulos ETAPA 3
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado26-nov 27-nov 28-nov 29-nov 30-nov 01-dic 03-dic 04-dic 05-dic 06-dic 07-dic 08-dic
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado10-dic 11-dic 12-dic 13-dic 14-dic 15-dic 17-dic 18-dic 19-dic 20-dic 21-dic 22-dic
Reunión Secretarios generales y resposables
del programa Secc ETAPA 4
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado24-dic 25-dic 26-dic 27-dic 28-dic 29-dic 31-dic 01-ene 02-ene 03-ene 04-ene 05-ene
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado07-ene 08-ene 09-ene 10-ene 11-ene 12-ene 14-ene 15-ene 16-ene 17-ene 18-ene 19-ene
Arranque módulos ETAPA 4
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado21-ene 22-ene 23-ene 24-ene 25-ene 26-ene 28-ene 29-ene 30-ene 31-ene 01-feb 02-feb
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado04-feb 05-feb 06-feb 07-feb 08-feb 09-feb
CronogramaLunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado
29-oct 30-oct 31-oct 01-nov 02-nov 03-nov 05-nov 06-nov 07-nov 08-nov 09-nov 10-nov
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado12-nov 13-nov 14-nov 15-nov 16-nov 17-nov 19-nov 20-nov 21-nov 22-nov 23-nov 24-nov
Cobertura de Módulos
Horario 8 a 8 12hrs dos turnos 6 hrs
MODULOS SNTE A B CCredencial x mes 6000 4000 2000
Credencial x dia sin sábado 300 200 100Personal x turno 6 4 3
Compus 6 4 3Scanner, huella y cámara 3 2 1
o La información se obtendrá a través de un pre-registro, por internet o en el sitio se podrán capturar los datos.
o Los módulos se irían rotando para generar una mayor cobertura.
o La información se captura y el supervisor de la empresa pasa por ella por lo que se envía todos los días a la mesa de control.
o La información se conserva encriptada en dígitos, por lo que no es posible su sustracción en partes, ya sea en imágenes, información o huellas.
El cuestionario
El cuestionario
Manifiesto que soy trabajador de la educación y que con fundamento en los artículos 9 y 123 apartado “B” fracción X de la Constitución Política
de los Estados Unidos Mexicanos, así como de los diversos 69 y 357 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y Ley Federal del Trabajo respectivamente, es mi voluntad ejercer mi libertad sindical afiliándome al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, y
así acceder a todos los beneficios, derechos y obligaciones que de esto derive
Pantalla de Captura
Pantalla de Captura
Pantalla de Captura
Pantalla de Captura
Estructura de Supervisión
Cada grupo de 6 módulos aprox por SECCIÓN será controlado por un Supervisor de la empresa + un supervisor del SNTE
SNTESon supervisores de Recursos humanos Revisarán el desempeño del personal de atención en los módulos.
EMPRESASerán supervisores de Sistemas llegará a recabar la información capturada para enviarla todos los días a mesa de control.
Supervisores
Proceso de Implementación
Llenar formato o encontrar
pre-registro
Acopio de documentos , IFE y
talón de cheque. Firma de
documento de ratificación al SNTE
Módulo de DIGITALIZACIÓN, escanear doctos,
tomar foto y huellas digitales
Procesar, revisar y validar información
Base de datos de afiliados
Producción de credenciales
Enviar credenciales Recibir credenciales en cada Sección
Entregar credenciales a los usuarios
Fase 1 – Módulos Fase 2 –Mesa de control
Fase 3 – Entrega de credenciales
Recursos considerados:• Personal para atención en módulos y supervisión.
SNTE• Equipo de supervisión y personal técnico para Mesa
de control. EMPRESA• Personal técnico para producción y manejo de
credenciales. EMPRESA• Recursos para logística y transporte de equipo para los
módulos. EMPRESA• Portafolio informático para operador de módulo (lap-
top, escáner, cámara y escaner de huella. EMPRESA• Mesa de Control. EMPRESA
Supervisores recogen la info y la envían a la
Mesa de control
La credencial
¡Muchas gracias!
