◆日 時 ： 平成３０年３月２日（金) １３：３０～１７：００（１３：１０受付開始）

◆参加料 ： 無 料 ※お申し込みは１社２名様までに限らせていただきます。

◆会 場 ： 大阪科学技術センタービル内（大阪市西区靭本町１－８－４）

◆対 象 ： 民間企業・各組織の人事・教育ご担当者様

◆講 師 ： 一般社団法人日本経営協会 講師、ワークショップデザイン研究所 代表 北野き た の

清きよ

晃てる

氏

◆定 員 ： 限定４０名（先着順）

主 催：

NOMA「デザイン思考」を活用した人と組織づくりのポイント 参加申込書 Ｈ３０.３.２(金)

所在地 〒 －

TEL( ) －

FAX( ) －

社内人事教育・育成

ご担当者様向け ＰＲセミナー

デザイナーの思考プロセスを人材開発・組織開発に活用！ NOMA人材育成プログラムのご紹介

※参加申込書にご記入いただいた情報は、以下の目的に使用させていただきます。 ①参加券の発送などの事務処理 ②本紹介セミナーのテーマに関連する情報の提供 ③セミナー・イベントなど上記以外の本会事業のご案内 なお、③がご不要の場合は□にチェックしてください。--- □不要

FAX ０６－６４４１－４３１９

【開催概要】

【開催にあたって】

＜デザイン型の人材育成・組織開発を目指す＞

「デザイン思考」を活用した人と組織づくり

「デザイン」という言葉は、モノの美しさや工業製品・建築

物等のイメージが強いですが、ユーザー・インターフェイス等に

代表されるように、ユーザー(人)とモノをつなぐという点におい

てもデザインが重要な役割を担っています。

そして、昨今は「人と人をつなぐ」という面でもデザインが活

用されており、特にビジネスの現場では「デザイン思考」として

体系化され、イノベーションの創出や組織の活性化・多様な

人材の育成等の効果を上げています。

そこで今回は、「経営」×「学習」×「デザイン」の専門領域

を基盤に研修やワークショップを通じて人と組織を支援してい

る北野 清晃氏を講師に招き、「デザイン思考」を活用した

人と組織づくりのポイントについて、ご紹介いたします。貴社の

組織・人材開発におけるヒントや気づきを得ていただくととも

に、今後の計画の検討材料にしていただければ幸いです。

【お問合せ先】：一般社団法人日本経営協会 関西本部 経営開発グループ 〒550-0004 大阪市西区靭本町 1-8-4 大阪科学技術センタービル 5階 ＴＥＬ：06-6443-6963

（注）本セミナーは、社内人事教育・育成ご担当者向けのＰＲセミナーです。研修のすすめ方のご紹介が中心となります。

また、教育研修機関からのご参加はご遠慮頂いております。

【申込方法】 ：下記の参加申込書に必要事項をご記入の上、ファクシミリ送信にて下記へお申込ください。折り返し参加券をお送りします。 （参加申込は参加券の発送にて確認させていただきます。不着の場合は、必ず前日までにお電話でご確認ください。）

一般社団法人日本経営協会関西本部 経営開発グループ（山中）行

参加者氏名（ フ リ ガ ナ ）

所属・役職 会社名（フリガナ）

Empathize (共感)

Define (問題定義)

Ideate (創造)

Prototype (プロトタイプ)

Test (テスト)

デザイン思考のプロセス

【プログラム】 ※休憩は適宜とります。 ※下記プログラムは変更する場合があります。

時間 内容

13：30 オリエンテーション

13：35

16：50

1. イントロダクション

① アイスブレイク（自己紹介など）

② 思考のウォーミングアップ（ミニワーク・クイズ）

③ なぜ今、「デザイン」なのか？

２. デザイン思考とは

① デザイン思考の体験（グループでものづくりにチャレンジ）

② デザイン思考の多様な定義

③ デザイン思考の活用事例（ケーススタディ）

④ デザイン思考の４つのポイント

３. デザイン思考と人材育成・組織開発

① 近年の人と組織づくりの問題点（ディスカッション・全体共有ワーク）

② デザイン思考活用の可能性（ディスカッション・全体共有ワーク）

４. デザイン思考を活用した人材育成・組織開発

① デザイン思考を活用した人材育成・組織開発

② デザイン思考／近年のアイデア系ワークの限界

③ デザイン型人材の育成プログラム

④ デザイン型組織への変革プログラム

５. まとめ・質疑応答

17：00 まとめ／アンケート記入（事務局より）

【講師紹介】 北野き た の

清き よ

晃て る

氏 日本経営協会講師、ワークショップデザイン研究所代表

金沢大学大学院修了後、都市計画コンサルティング会社に入社。計画策定業務やまちづくりワークショップ

の企画運営に携わる。その後、人材育成を支援する公益法人に入職。研修やセミナー、シンポジウム、委

員会等の企画業務に従事する。同社退職後、実家の中小企業支援に取り組むとともに、京都大学経営

管理大学院サービス価値創造プログラムにて、経営学やエスノグラフィー等の観察手法を学ぶ。現在は、京

都大学大学院情報学研究科／デザイン学大学院プログラムにて、組織デザイン、サービスデザインの研究

活動に取り組むとともに、企業・自治体にて様々なワークショップ/研修の企画、ファシリテーター/講師として

活躍している。

◆資格等：経営学修士、工学修士、中小企業診断士、一級建築士、キャリアコンサルタント

◆著書：「組織論から考えるワークショップデザイン」三省堂

「デザイン思考」を活用した人と組織づくり

日本経営協会

大阪科学技術センター 【お問合せ先（会場のご案内）】

関西本部経営開発グループ

〒550-0004

大阪市西区靭本町1-8-4

大阪科学技術センタービル

TEL：06-6443-6963

FAX：06-6441-4319