和幸情報システムの会社紹介等...R商号 S 和幸情報システム株式会社 R代表者名 S 代表取締役社長山下剛史 R設立 S 昭和62年4月 R社員数

和幸情報システムの会社紹介等

© 2020 Wako Information System Co., Ltd. All Rights Reserved.

会社概要


【商号】和幸情報システム株式会社

【代表者名】代表取締役社長山下剛史

【設立】昭和62年4月

【社員数】 47名（2020年2月1日時点）

【事業所】 ◆本社〒690-0006 島根県松江市伊勢宮町560番地

◆東京オフィス〒141-0032 東京都品川区大崎３-５-２

エステージ大崎６F

【資本金】 1,000万円

【業務内容】受託ソフトウェア開発、パッケージ開発／販売

ASPサービス、技術者派遣、ISP・レンタルサーバー

サーバー／ネットワーク設計・構築

コンピュータ機器および周辺機器販売

システム運用・保守に関する各種サービス

【グループ企業】和幸株式会社

和幸冷温株式会社

和幸電通株式会社

2

会社概要

【認可・届出】労働者派遣事業（派32-300041）

電気通信事業（F-26-00810）

古物商許可（第711019001945号）

Ruby Association Certified System Integrator Silver

【所属団体】一般社団法人島根県情報産業協会

しまねソフト産業ビジネス研究会

しまねOSS協議会

松江商工会議所

松江法人会


皆さんが聞きたいこと


4

就職活動の決め手

■最終的に1社を選んだ決め手は何でしたか？（複数選択）

1位やりたいことがやれるか……44.8%2位事業・業務内容……40.5%3位会社規模の大きさ……31.0%4位会社の将来性……27.6%5位雰囲気……26.7%6位勤務地……26.7%7位安定しているかどうか……25.0%8位ネームバリュー……22.4%9位社員の魅力……21.6%10位福利厚生……19.8%

突然ですが、皆さんの先輩は、こんな理由で就職先を決めているみたいです。

次ページ以降で、弊社だとこうなります！という事を記載してますので、見てください。

11位社員との相性……18.1%12位給料の高さ……17.2%13位親に相談して……16.4%14位業界シェアの高さ……14.7%15位社会貢献度……12.9%16位会社との相性……12.1%17位離職率の低さ……10.3%18位残業時間の少なさ……7.8%19位立地……6.9%20位先輩や友人に相談して……6.9%

引用：やりがい？会社規模？給料？内定2社以上もらった時、決め手は何？｜マイナビ学生の窓口フレッシャーズ（2014年2月21日公開）


5

1位やりたいことがやれるか……44.8%

和幸情報システムに入社すると、こんなお仕事ができます。一部紹介します。

１．スマートフォンのアプリ開発

２．RPAを使って業務効率化のお手伝い

当社はみなさんが知ってるスマートフォン（Android）の開発をしています。作ったアプリが何万人の人に使われてます。

大手企業様に常駐して、様々なRPAを使い、お客様の業務効率化をお手伝いしています。

RPAは、今後、全国的に導入が進み、IT業界の一大トレンドとなります。

弊社はRPA導入支援が出来る数少ない山陰の会社です。

３．給与会計システムの開発企業には必ず必要な給与・会計システムの開発を自社で行っています。

４．インフラの構築・保守システムが動く為には、インフラ（サーバー・ネットワーク機器）が欠かせません。

当社には、優秀なインフラエンジニアが多数在籍しており、自治体・大手企業様のお役に立っています。

５．最新サービスの研究

IT業界の最新サービスを活用して、開発を迅速に出来る取り組みを行っています。

・AWS（Amazon Web Services）※社内には、山陰地区で有数の知識を持っているエンジニアがいます。

・Git（ソースコード管理）

・Backlog（プロジェクト管理）


6

2位事業・業務内容……40.5%

和幸情報システムは、「１．受託開発・請負作業」「２．派遣事業」「３．ニアショア開発事業」を

事業の柱とし会社運営を行っています。


7

3位会社規模の大きさ……31.0%

社員数は2020年1月時点で47名です。驚くことなかれ、4年前は10名以下の会社でした。

和幸情報システム（株）の会社規模は、下の資料で見ると、「１～３億円未満」のカテゴリに属します。

ただし、和幸グループ全体（和幸、和幸冷温、和幸電通、和幸情報）で集計すると、「売上30～50億円未満」のカテゴリになります。

引用）一般社団法人島根県情報産業協会「ソフト系IT企業の実態調査報告書（第９回）」より抜粋

和幸情報システム単体だと正直ここ。

和幸グループでみるとここ。

4年前は10名未満

いま、ここ。


8

4位会社の将来性……27.6%

現役社員のコメント売上推移

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

4.5

5.0

2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度

0.98

1.40

1.86 1.91

2.30

3.50

5.00

売上推移売上

新規事業スタート

RPA事業スタート

ニアショア事業スタート

スマホ事業スタート

ニアショア拡大中

イマココ

(億円)

中堅社員、新人が揃ってきて、組織としての陣容が整って来た。この勢いが止まることが考えにくい。100年続いたグループ企業の看板とグループ会社が良い相乗効果を生んでいる。

（中途入社SE、30代後半）

社員が増えてオフィスの増床計画もある。30数年の社歴で一番勢いがあると感じている。（入社30年、50代後半）

ずっとここで働きたいと思える会社です。会社が社員を大切にしてくれると実感しています。定期的に上司・同僚との面談があり、不安なことを相談しやすい環境・人柄です。IT業界の人は、会社への帰属意識が低いと思っていましたが、和幸情報の社員は皆、会社のことが好きで働いているんだと感じます。仕事とプライベートを上手に両立している人が多いです。

（新卒入社インフラエンジニア、20代前半）

①非常にコミュニケーションが取りやすい環境で活気があり、離職率が低い。②定期的に上長と部下の面談を行っており、中堅・若手社員の育成を重要視している。③創業から100年続いている和幸㈱のグループ企業であるため雇用や事業内容の安定性があり、老舗としてこれまで積み上げてきた継続・成長のマインドがある。④残業や休日出勤が少なく有給休暇が取得しやすい状況の中で、着実に売上が伸びている。

（中途入社SE、40代前半）


9

5位雰囲気……26.7%

会社の雰囲気は、入社してみないとわからないと思います、、、が。

写真で伝わりますか？

レガッタ大会へ参加（強制じゃないです）お花見BBQしました（雪降ってたけど） 100周年の時は海外旅行いきました（私はいってないけど。）


10

7位安定しているかどうか……25.0%

就職する会社が安定しているかどうかは大事です。

いくつかの指標を使って説明します。

社歴和幸情報システムは社歴33年。和幸グループは創業102年目になりました。

社員の増加数 2014年の社員数…8名 2020年1月の社員数…47名

売上高成長率２０％アップです。利益も出ていて、黒字経営です。

売上高は県内平均1.4%UP和幸情報は20%UP

和幸情報は社員が増え続けています。

引用）一般社団法人島根県情報産業協会「ソフト系IT企業の実態調査報告書（第９回）」より抜粋


11

10位福利厚生……19.8%、 12位給料の高さ……17.2%

参考として、過去の新卒採用の諸条件を紹介します。

2018年は３人入社しました。

もちろん正社員です。

スタートはみんな一緒です。入社後の技術スキルを身につける研修は豊富です。

英語が得意で海外に行きたい！と言ってくれたら、その仕事を見つけます。

普通の勤務時間です。

年に2日土曜日出勤あります。120日は多いです（他社比）。有給もしっかり取ってください。

給与は決して高く無いです。が、資格手当制度（最大5万円／月）があります。

至って普通の昇給です。実績では2％ぐらい増えてます。

“今は”1ヶ月分X2回支給です。

時間外勤務手当は、“必ず！！！”全額支給しています。でも、あまり残業ありません。

長く働きたい人は、たくさん働いてください。

退職金制度に注目してください！

会社携帯支給しています！


12

10位福利厚生……19.8%、 12位給料の高さ……17.2%

退職金は中退共＋自社での積立で退職時にお支払いします。以下は、中退共のみで試算した場合の退職金です。

※10年毎に役職が付いて（出世）いくことを想定しております。この通りなる保証はありません。あくまで参考までに。

参考）http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/cgi-bin/sisan.cgi

40年間勤務した場合…の試算です。

当社グループ、定年退職される方はみなさんニコニコ笑顔でやめられます。その一つに退職金があるから、です。


13

9位社員の魅力……21.6%


社長専務統括部長&SE リーダ&RPAエンジニア

新米NWエンジニア 4年目プログラマースマホ開発プログラマー釣り人

営業マネージャ営業とベテランPG

営業課長（東京）

見習いSE

新米インフラエンジニア

14

15位社会貢献度……12.9%

社会奉仕団体松江ライオンズクラブ、松江商工会議所YEGを通じて、社会貢献活動を行っています。

17位離職率の低さ……10.3% 18位残業時間の少なさ……7.8%

2014年～2016年度、毎年1名程度の退職者が出ております。

2017年度は、退職者“０名”でした。

平均残業時間は9.5時間／月です（営業職・技術職）

ープロジェクト管理者になると、30時間／月の残業あり

ープログラマは、5～10時間／月が平均

松江YEGが企画運営した、「松江ランド」

※引用）松江YEGHPより

松江YEGは水郷祭の運営も行っています

※引用）松江YEGHPより


選考プロセス

採用スケジュール


16

求める人物像

１．状況判断能力状況を判断して問題を解決する能力、です。

例）単位を落としそうな時、焼酎一升を持って教授室に行きました。

２．リーダーシップ×…バイト職場（部活とか）の雰囲気を壊さないように皆に配慮した

○…「目標」を達成するために、仲間を助けて、チームの結束を固める活動ができる

例）期末テストで上位10%に入るために友達と支えながら、目標達成した（仮に出来なくても得たものは大きい）

３．安定志向性

安定した会社組織で、着実に成長できることを望む方。

ただし、安定しているからと慢心するのではなく、自らを律し、誠実に成長できる方を求めます。

４．勤勉であること

IT業界は求められる技術や開発手法・開発ツールが進化しています。自らの価値を高める為に、様々な情報を取り入れて

楽しみながら勉強できる方を求めます。


17

新人教育（入社～）

4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月

☆入社式 ☆決算 ☆経営方針発表会（土曜日出勤） ☆初賞与 ☆新年会☆ビジネスマナー研修 ☆秋のレクレーション

☆歓迎会 ☆安全教育大会（土曜日出勤）

☆Ruby or Java研修（～5月） ☆基本情報技術者試験 ☆MCP or Oracle Master受験※初めてでも大丈夫

☆Ruby Silver受験or Java 試験 ☆配属先決定（松江？出雲？広島？東京？その他？）

入社後は、ビジネスマナー研修からはじまり、プログラミング言語（RubyまたはJava）の研修を行います。

定期的にIPA主催の情報処理技術者試験を受験し合格できるように、経験豊富な先輩が指導してくれます。

勉強のやり方等については、先輩のアドバイスを聞きながら取り組んで貰います。

目安ですが、情報系学部でない方でも、3年から5年を目処に、情報処理技術者試験の上級を合格できる教育体制を整えています。


先輩へのインタビュー


―和幸情報を知ったきっかけについて

私が和幸情報システムを知ったのは、専門学校で就職活動

を行っている時です。

“和幸”は有名な地元企業、というイメージがありました

が、グループ会社に情報通信業があるというのは知りませ

ん

でした。

ですが地元発祥のRuby言語を使い独自の会計ソフトなどを

開発されていると知り、興味を抱きました。



20


―入社の決め手となったのは？

未経験者の入社実績が豊富という点です。

私は専門学校で情報系を専攻していましたが、

まだまだ未熟で自分に自信がなかったんです。

そんな私の気持ちを理解していただいた上で

「会社とともに成長してほしい」と声を

かけてくださって、その言葉がすごく胸に残り、

この会社なら自分の成長が見込める！と思い

入社を決意しました。


21


―入社してみた感想は？

歴史の長い会社なので、かなり厳粛で硬い雰囲気な

んじゃないかと身構えていましたが、全然そんなこ

とはありませんでした！オフィスはいつも音楽が流

れているし、自由に食べていいお菓子が置いてある

し、とにかく居心地がいいです。出勤するのがすご

く楽しいし大好きです。

先輩方もいつも何かと声をかけてくださいますし、

仕事だけではなく私的な悩みや相談にも親身に乗っ

て下さる方ばかりです。


22


―入社後の研修について

入社後半年間研修があり、システムを作る上で

必要な基礎知識と、社会人としての基本的な

知識を学びました。

この研修で、技術面の知識はもちろんですが、

何よりも社会人としての意識、実行力と

アクション力が身についたと実感しています。

研修の後半には実践的なプロジェクト型演習

があり、実際にチームを作ってシステムを作成

していくのですが、研修で学んだことを早速活かすことができて、とても楽しかったです。


23


―将来のビジョン

腕の立つシステムエンジニアになって、直接お客様とやり取り

できるようになるのが目標です。

開発のお仕事って実はいろんな役割があるんです。お客様と直接

やり取りをしてプロジェクトを管理する「システムエンジニア」、

開発を専門に行う「プログラマー」などです。

今の私は「プログラマー」、お客様に直接会うことはありません

が、自分の仕事でお客様が喜ぶ姿をこの目で見たい！と思って

います。

システムエンジニアへの道のりはまだ遠いですが、毎日の業務に全力で取り組み、いろんな

経験を積み重ねることで目標に近づけていると信じています。


24© 2020 Wako Information System Co., Ltd. All Rights Reserved.

Documents

和幸情報システムの会社紹介等...R商号 S 和幸情報システム 株式会社 R代表者名 S 代表取締役社長 山下剛史 R設立 S 昭和62年4月 R社員数

和幸情報システムの会社紹介等...R商号 S 和幸情報システム株式会社 R代表者名 S 代表取締役社長山下剛史 R設立 S 昭和62年4月 R社員数