12
#locsăcrești ”Loc să crești” este un program de armonizare prin design a spațiilor de birouri indisciplinate. Prin design educăm fiecare încăpere să te ajute să fii creativ și eficient și să te bucuri de timpul petrecut la birou. Spațiul în care lucrezi influențează starea ta de bine, adică productivitatea, mai mult decât ai crede.

Office Design Loc Sa Cresti Descrierea campaniei Zest ...zestcollective.ro/wp-content/uploads/2017/11/Office-Design_Loc-Sa... · Mulți angajatori se simt fericiți daca oferă angajaților

  • Upload
    lynga

  • View
    217

  • Download
    3

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Office Design Loc Sa Cresti Descrierea campaniei Zest ...zestcollective.ro/wp-content/uploads/2017/11/Office-Design_Loc-Sa... · Mulți angajatori se simt fericiți daca oferă angajaților

#locsăcrești”Loc să crești” este un program de armonizare prin design a spațiilor de birouri indisciplinate. Prin design educăm fiecare încăpere să te ajute să fii creativ și eficient și să te bucuri de timpul petrecut la birou. Spațiul în care lucrezi influențează starea ta de bine, adică productivitatea, mai mult decât ai crede.

Page 2: Office Design Loc Sa Cresti Descrierea campaniei Zest ...zestcollective.ro/wp-content/uploads/2017/11/Office-Design_Loc-Sa... · Mulți angajatori se simt fericiți daca oferă angajaților

#Cum ar putea să fie biroul tău?

nu se uită nimeni în ecranul tăute poți concentra în liniște ai unde să lucrezi în echipă când e nevoieîți poți alege postul de lucru în funcție de ce ai de făcut

Spațiul unde lucrezi poate fi un motivator puternic când simți că:

1

2

3

4

Sediul Thinkdigital

Page 3: Office Design Loc Sa Cresti Descrierea campaniei Zest ...zestcollective.ro/wp-content/uploads/2017/11/Office-Design_Loc-Sa... · Mulți angajatori se simt fericiți daca oferă angajaților

Pentru a crește cu adevărat performanța, mediul de lucru trebuie să ofere angajaților posibilitatea de a alterna în mod comfortabil între moduri de lucru diferite .

Sediul Mozilla din San Francisco - Raportul dintre modurile de lucru

Matthew KobylarRegional Workplace Practice Area Leader Gensler

Collaborative23% 16% 61% 0%

Social Focus Learn/Private

Page 4: Office Design Loc Sa Cresti Descrierea campaniei Zest ...zestcollective.ro/wp-content/uploads/2017/11/Office-Design_Loc-Sa... · Mulți angajatori se simt fericiți daca oferă angajaților

Rețeta pentru a crea un birou productiv nu implică costuri mai mari. Trebuie doar să creezi condițiile în care angajații tăi performează.

IKEA Cookbook image

Collaborative??% ??% ??% ??%

Social Focus Learn/Private

Page 5: Office Design Loc Sa Cresti Descrierea campaniei Zest ...zestcollective.ro/wp-content/uploads/2017/11/Office-Design_Loc-Sa... · Mulți angajatori se simt fericiți daca oferă angajaților

#locsăcrești este un program care se bazează pe cele mai noi metode de a crește productivitatea în spațiile de lucru.

Page 6: Office Design Loc Sa Cresti Descrierea campaniei Zest ...zestcollective.ro/wp-content/uploads/2017/11/Office-Design_Loc-Sa... · Mulți angajatori se simt fericiți daca oferă angajaților

#Când ai nevoie să îți dresezi biroul?Mulți angajatori se simt fericiți daca oferă angajaților un scaun ergonomic și un ecran la nivelul ochilor. #locsacresti este mult mai mult decat atat. Este un loc care ține cont de nevoile tuturor angajaților (chiar și a introvertiților) și de nevoile specifice domeniului de activitate.

SEDIUL THINKDIGITAL - ACUM

Page 7: Office Design Loc Sa Cresti Descrierea campaniei Zest ...zestcollective.ro/wp-content/uploads/2017/11/Office-Design_Loc-Sa... · Mulți angajatori se simt fericiți daca oferă angajaților

#Cum arată un birou indisciplinat?

1 2Cel mai nărăvaș dintre birouri e acel spațiu nou în care trebuie să te muți când echipa ta crește și ai mai multă activitate. El trebuie proiectat din timp, pentru a cuprinde toate beneficiile unei amenajări de birou bine făcute.

Biroul devine neplăcut dacă spațiul în care lucrezi deja s-a format în timp, adică s-au adăugat în mod organic posturi noi de lucru care la un moment dat au devenit prea multe, prea vechi, prea diferite.

SEDIUL THINKDIGITAL - ÎNAINTE TALENT GARDEN HUB - ÎNAINTE

Page 8: Office Design Loc Sa Cresti Descrierea campaniei Zest ...zestcollective.ro/wp-content/uploads/2017/11/Office-Design_Loc-Sa... · Mulți angajatori se simt fericiți daca oferă angajaților

1

#Cum începem?

Deși are mereu particularitățile lui, procesul de amenajare a unui birou urmărește aceleași etape:

- Ne întâlnim. - Construim împreună un brief sau o temă de lucru. - Noi, arhitecții, facem un proiect de design.

SEDIUL ZEST COLLECTIVE

Page 9: Office Design Loc Sa Cresti Descrierea campaniei Zest ...zestcollective.ro/wp-content/uploads/2017/11/Office-Design_Loc-Sa... · Mulți angajatori se simt fericiți daca oferă angajaților

2

#Cum continuăm?

referință

simulare

plan

referință materiale mobilier

Proiectul conține toate elementele reprezentative pentru amenajarea biroului:

- Organizarea spațială cu numărul de posturi de lucru - Distribuirea posturilor și compartimentărilor în plan - Atmosfera - Conceptul care ține de cultura companiei - Orice alte aspecte considerate importante

TALENT GARDEN HUB - PROPUNERE

Page 10: Office Design Loc Sa Cresti Descrierea campaniei Zest ...zestcollective.ro/wp-content/uploads/2017/11/Office-Design_Loc-Sa... · Mulți angajatori se simt fericiți daca oferă angajaților

#Și după aceea?

După ce dezbatem împreună ce e bine în propunerea noastră și ce ar fi și mai bine să apară în proiect, finalizăm propunerea și trecem mai departe la aspectele tehnice care țin de implementare. Pe tot parcursul procesului comunicăm frecvent, clar și transparent evoluția proiectului.

Page 11: Office Design Loc Sa Cresti Descrierea campaniei Zest ...zestcollective.ro/wp-content/uploads/2017/11/Office-Design_Loc-Sa... · Mulți angajatori se simt fericiți daca oferă angajaților

ZEST este un grup de oameni cu soluții de arhitectură și design. Suntem 4 arhitecți cu specializări diferite și o istorie de 6 ani și zeci de proiecte lucrate împreună. Noi și cu tine putem ajunge la rezultate extraordinare dacă împărtășim aprecierea pentru 4 lucruri: comunicare, respect, inovație, detalii. Comunicarea este cel puțin la fel de importantă ca implementarea.

Petrecem mai mult timp să înțelegem omul și proiectul său decât cele mai multe studiouri de arhitectură. Îți respectăm resursele și îți vom propune inovație fără să le depășim. Pentru că inovația înseamnă mai frumos, mai funcțional, mai eficient. Suntem maniaci cu detaliile. Considerăm un proiect reușit un spațiu pe care nu îl simți, dar care te face sa te simți într-un fel anume. Felul pe care tu ți-l dorești. Da, putem face asta.

Page 12: Office Design Loc Sa Cresti Descrierea campaniei Zest ...zestcollective.ro/wp-content/uploads/2017/11/Office-Design_Loc-Sa... · Mulți angajatori se simt fericiți daca oferă angajaților

#Contactează-ne:

(concept, drawing, detailing, rendering, commercial presentation)

e-mail: telefon: website:adresa:

[email protected]

www.zestcollective.rostrada popa petre, nr. 23, sector 2, bucurești

+40 731 955 222 |+40 722 860 087 | +40 725 945 495