Oh Jehová, aviva tu obra en medio de los tiempos, en medio ... · Cada Eje Estratégico tiene sus propios objetivos (OCP) y diversas estrategias a usar. Estos indicadores son herramientas

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"...Oh Jehová, aviva tu obra en medio de los tiempos, en medio de los tiempos hazla conocer..." Habacuc 3:2

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“Año del Fortalecimiento Ministerial”

Junta Ejecutiva Nacional

13 de Diciembre 2017

Implementación del Plan Estratégico Institucional PLAN OPERATIVO ANUAL

2018

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PRESENTACIÓN

El presenta Plan Operativo Anual Institucional (POAI) de Las Asambleas de Dios

del Perú, se desprende del Planeamiento Estratégico Institucional (PEI) del

período 2016-2019; cuya finalidad principal es fortalecer el desarrollo integral

de los ministros y de las iglesias locales; tiene 8 Ejes Estratégicos, 35 objeivos a

corto plazo (OCP) y 38 metas a lograr; diseñadas estratégicamente en forma

sencilla y práctica.

• Eje Espiritual

• Eje de Impacto

• Eje de Talento

• Eje de Unidad

• Eje de Gobernanza

• Eje de Planeamiento

• Eje de Transparencia

• Eje de Finanzas

Cada Eje Estratégico tiene sus propios objetivos (OCP) y diversas estrategias a

usar. Estos indicadores son herramientas básicas que nos permitirán a

organizarnos mejor, a unirnos en propósito y visión, con el fin de promover un

desarrollo sostenible y provocar un despertar sobrenatural en la iglesia.

Este Plan Operativo Anual Institucional afecta a todas las instancias hasta las

iglesias locales. La JER en coordinación con las subregiones adecuarán en su POA

Regional los Ejes operativos, cuidando en todo momento la unión de esfuerzos,

la armonía y las buenas prácticas de coordinación; para poder desarrollar con

propiedad y gracia el desarrollo integral de las iglesias locales, promoviendo la

plantación de nuevas obras y la formación y misión de nuevos misioneros al

mundo.

JUNTA EJECUTIVA NACIONAL

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¿HACIA DONDE VAMOS COMO LADP?

RESTAURACIÓN Iglesia unida con crecimiento integral preparada para el avivamiento.

ASPIRACIÓN

3 AÑOS

PLANEAMIENTO Iglesia cuenta con un planteamiento para 4 años.

ASPIRACIÓN

3 MESES

ASPIRACIÓN

30 AÑOS

AVIVAMIENTO Iglesia modelo en movimiento que alcanza e impacta el Perú y el mundo.

Unidad

Espiritual

Talento

Impacto ASPIRACIÓN

10 AÑOS

DESPERTAR Iglesia fortalecida y de influencia en la sociedad.

Planeamiento

Finanzas

Transparencia

Gobernanza

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MISIÓN Y VISIÓN Nuestra Visión

Ser una iglesia de avivamiento en el Perú y el mundo.

Nuestra Misión

Cumplir la gran comisión de Jesucristo bajo la dirección del Espíritu Santo

a través de ministerios de alto nivel espiritual y académico.

Valores

Santidad: Llevar una vida consagrada para Dios, viviendo de acuerdo a

los principios bíblicos, y perfeccionarla en el temor de Dios.

Amor y Verdad: Brindar con voluntad afecto hacia una persona y compartir

las verdades del evangelio, sin esperar recibir nada a cambio.

Obediencia y Sujeción: Acatar y cumplir con respeto las instrucciones

divinas y humanas de las autoridades eclesiásticas y civiles, con una

actitud responsable de colaboración y participación.

Mayordomía y Responsabilidad: Ser buenos administradores de todos

los recursos que Dios ha confiado; que incluye la vida, familia, dones,

ministerios, tiempo y recursos.

Excelencia e Innovación: Realizar acciones extraordinarias, creativos y

magistrales, como para Dios. Son actos opuestos a lo ordinario, común y

vulgar.

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EJES ESTRATÉGICOS

EJES DESCRIPCIÓN

Unidad Queremos lograr la Unidad e identidad con las regiones, subregiones y las iglesias locales. Hch 1:14

Espiritual Queremos lograr una mayor intimidad con Dios a través de la meditación de la palabra y la oración. Lc 24:49

Impacto Queremos crecer en número de miembros, número de iglesias, número de misioneros enviados y alcance de la radio a nivel nacional. Hch 9:31

Talento Queremos fortalecer la educación y formar ministros y líderes en el ámbito teológico y profesional. 2Ti 2:15

Financiero Queremos lograr una mejor administración de la mayordomía de las iglesias y ministros. 1Ti 6:19

Gobernanza Queremos lograr una mejor gestión que permita atender las necesidades de las regiones, subregiones hasta las iglesias locales. Mt 20:25

Planeamiento Queremos realizar un seguimiento y evaluación de las actividades con el propósito de lograr los objetivos como sede nacional, región y subregión. Lc 14:28

Transparencia Queremos ser transparentes en las políticas, normas y procedimientos institucionales con el fin de lograr orden y unanimidad. Lc 8:17

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EJE ESPIRITUAL

1. AYUNO DE PENTESCOSTES DE 50 DIAS

Objetivo Velar por la vida espiritual de los Ministros y las iglesias locales.

Meta • Que el 90% de los ministros e iglesias realicen el ayuno de pentecostés de 50 días.

Estrategia y acciones

Sede Nacional

• Promover el ayuno Nacional de 50 días de pentecostés

• Realizar el ayuno con los Directores de Departamentos y Ministerios Nacionales y con el personal de la oficina nacional. Región y Sub-Región

• Programar y realizar el tipo de ayuno con los Ministros, presbíteros e iglesias locales en cada Región.

Responsable Junta Ejecutiva Nacional JER, JESR y Pastor Local.

Fecha Todo el año

Formas Regional, subregional, sectorial y local.

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2. DEVOCIONAL INSTITUCIONAL Objetivo Fortalecer la vida espiritual de los Ministros de

LADP.

Meta • Lograr que el 90% de los Ministros de todo el Perú usen el “Devocionario Pentecostal Palabra y Espíritu”


Sede Nacional

• Promover el “Devocionario Pentecostal Palabra y Espíritu”

• Realizar devocional con los Directores nacionales y el personal de la oficina nacional. Región y Sub-Región

• Utilizar el devocional institucional todos los ministros.

• Delegar un responsable para la adquisición y distribución de los devocionales.

Responsable COEM COEM-RE.

Fecha Enero - Diciembre

Formas Personal y/o Grupal.

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EJE IMPACTO

3. PLANTACIÓN DE IGLESIAS Objetivo Establecer nuevas iglesias en campos blancos

del país.

Meta • Plantar 150 nuevas obras en todo el país, 5 iglesias en promedio por cada Región.

• Destinar el 5% de la Tesorería Nacional para la Plantación de Iglesias.


Sede Nacional

• Apoyar a 35 plantadores de iglesias con una inversión económica mensual. S/. 500, 1 obrero por cada Región. Región y Sub-Región

• Priorizar las regiones con el Evangelismo y Plantación de nuevas obras: Moquegua, Arequipa, Piura, Ica, Cuzco, Ancash, Ucayali, Apurímac , Madre de Dios, etc.

Responsable Departamento Nacional de Misiones JEN, JER, JERS, Presbíteros, Pastor Local

Fecha Febrero – Diciembre

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4. EVANGELISMO Y CONSOLIDACIÓN DE NUEVOS CREYENTES Objetivo Incrementar la membresía de las iglesias locales

mediante el Evangelismo, Consolidación y Discipulado.

Meta • Aumentar el 10% de miembros bautizados en cada iglesia local de LADP.


Sede Nacional

• Proveer materiales de evangelismo, consolidación y discipulado para las iglesias locales

• Apoyar a través de los Departamentos y Ministerios Nacionales a las regiones y subregiones. Región y Sub-Región. Ejecutar

• Capacitar a los ministros e iglesias en diferentes métodos de evangelismos, consolidación y discipulado.

• Promover el ministerio de evangelismo

Responsable Departamento Nacional de Iglecrecimiento JER, JES, Pastor Local.

Fecha Enero – Diciembre

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5. MISIONES FORÁNEAS Y ÉTNICAS Objetivo Promover y obtener recursos económivcos para

enviar misioneros al extranjero y etnias del Perú.

Meta • Enviar 20 misioneros: 3 foráneos y 17 étnicos.

• Que 300 iglesias a nivel nacional ofrenden a proyectos misioneros, aproximadamente 8 iglesias por cada Región.


Sede Nacional

• Acreditar a nuevos misioneros foráneos e internos.

• Realizar un encuentro con misioneros extranjeros.

• Facilitar una cuenta fija para la recaudación de fondos misioneros. Región y Sub-Región

• Seleccionar y recomendar a nuevos misioneros a la JEN

• Enviar y reportar las ofrendas de las iglesias locales al DNM.

Responsable Departamento Nacional de Misiones JER, JESR, Pastor Local.

Fecha Enero - Diciembre.

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6. ESCUELA DE CAPACITACIÓN MISIONERA TRANSCULTURAL y

GPM

Objetivo • Innovar la Escuela de Capacitación Misionera Transcultural (ECMT)

• Implementar en las Regiones el GPM.

Meta • Establecer 7 sedes de ECMT, 1 por cada macro-región.

• Establecer 31 GPM a nivel nacional, 1 por cada región.


Sede Nacional

• Promover el desarrollo de ECMT en las Regiones.

• Implementar los Grupos Potenciales Misioneros en las regiones atraves del DNM. Región y Sub-Región

• Desarrollar la formación de nuevos misioneros en las sedes de las Macro-regiones.

• Establecer y desarrollar GPM en cada región.

• Realizar Seminarios Misioneros en Regiones de mayor necesidad.

Responsable Departamento Nacional de Misiones JER, JESR, Pastor Local


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7. “LADP RADIO” Y SEGUIDORES EN LÍNEA Objetivo • Implementar la radio institucional “LADP Radio”

en señal abierta

• Lograr el posicionamiento de la radio en línea.

Meta • Lograr 25 mil radioyentes mensuales en radio línea Institucional

• Implementar Plan de Servicios y Negocios de “LADP Radio”.


Sede Nacional

• Programar videoconferencias sobre el uso de los medios de comunicación.

• Promocionar mediante las redes sociales “LADP Radio” https://www.facebook.com/LADPradio/

• Elaborar un aplicativo para el celular.

• Contratar un Ing. en telecomunicaciones. Región y Sub-Región

• Lograr 4,000 seguidrores en la red social de cada Región, un mínimo de 1,000 seguidores.

• Designar un coordinador regional de comunicaciones.

• Retransmitir los contenidos de “LADP Radio” en los medios de comunicación de las iglesias locales y otros.

• Usar los medios de comunicación para evangelizar en cada Region

Responsable Departamento Nacional de Comunicaciones JER, JESR.


https://www.facebook.com/LADPradio/

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EJE TALENTO

1. PREPARACIÓN PROFESIONAL DE LOS MINISTROS LADP

Objetivo Preparar en el área de gestión a los Ministros a nivel nacional.

Meta • Capacitar a 300 ministros en Gestión Administrativa.


Sede Nacional

• Realizar el convenio con la Universidad Telesup, en diplomado en Administración. Región y Sub-Región

• Organizar y realizar el diplomado en cada Región, una vez por mes, conforme el convenio Nacional con la Universidad.

Responsable Departamento Nacional de Educación Cristiana JER, JESR, Presbiteros, Dirrector de Ibades.


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2. ESTANDARIZAR EL PLAN DE ESTUDIOS DEL S.B.A. Escuela Superior de Teología Evangélica e Institutos Biblicos

Objetivo Tener una malla curricular con perfil pastoral y misionero, innovado al Plan Básico de Educación Cristiana .

Meta • Estandarizar al 100% la malla curricular de los Seminarios e Institutos Bíblicos.

• El Seminario Biblico Andino, Escuela superior de Teología, será dirigido por la DINEC.


Sede Nacional

• Direcionar la Educación Teológica atraves de la DINEC.

• Organizar el Cuerpo Magisterial para velar la “Sana doctrina”

• Acreditar a los maestros de Seminarios e Institutos Bíblicos a nivel nacional (directorio) Región y Sub-Región

• Participar en las convocatorias de la DINEC.

• Establecer sedes o filiales del S.B.A en cada región, para ser acreditado a nombre de la nación.

Responsable Departamento Nacional de Educación Cristiana JEN, JESR, Director o coordinador.


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3. PREPARACIÓN TEOLÓGICA DE MINISTROS Objetivo Promover la Educación Teológica superior para

Ministros en los diferentes programas teológicos.

Meta • Lograr 120 estudiantes entre Bachiller, Licenciatura y Maestría.

• Lograr 150 graduados de los Institutos Bíblicos.


Sede Nacional

• Promover el SBA, ISUM y Facultad (Maestría).

• Entregar un Kit Bíblico a los Institutos y Seminarios para premiar la calidad educativa.

• Editar los materiales para los Institutos Biblicos.

• Establecer estándares de calidad educativa. Región y Sub-Región

• Desarrollar la formación de alumnos en los institutos bíblicos, con la experiencia del bautismo con el Espíritu Santo.

• Desarrollar conferencias teológicas (prospección de plataforma)

• Incorporar a nuevos Ministros con la experiencia del Bautismo con el Espíritu Santo

Responsable Departamento Nacional de Educación Cristiana JER, JESR, Director Ibad, Pastor Local


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4. ACTUALIZACIÓN MINISTERIAL (ECAM) Objetivo Actualizar y capacitar a los ministros de LADP.

Meta • Lograr que el 95% de los ministros se actalicen en todo el Pais.


Sede Nacional

• Ejecutar ECAM (innovado) 2018 Región y Sub-Región

• Participar y realizar ECAM en todas las regiones del país.

Responsable Departamento Nacional de Educación Cristiana JER, JERS.

Fecha 04-06 de Abril

5. ESCUELA PARA EJECUTIVOS (EPAE) Objetivo Capacitar a los ministros con cargos Ejecutivos

Regionales y Sub-regionales.

Meta • Lograr el 95% de la participación de la JER, JESR, COEMRE y Directores de Institutos Bíblicos y Presbíteros.


Sede Nacional

• Promover y desarrollar el EPAE con temas actuales y expositores con especialidad Región y Sub-Región

• Participar en la Capacitación Nacional.

Responsable Departamento Nacional de Educación Cristiana JER y JES.

Fecha 03 – 04 de julio

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6. IMPLEMENTACIÓN DE MATERIALES DE ESCUELA DOMINICAL Objetivo Proveer materiales para el Ministerio de niños

de las iglesias locales de las ADDP

Meta • Entrenar a 400 participantes a nivel nacional.


Sede Nacional

• Editar y difundir los materiales para el Ministerio de niños por edades. (3-5, 6-8, 9-11, 12-14 años).

• Realizar una capacitación nacional a Coordinadores Regionales de Educación Cristiana. Región y Sub-Región

• Programar en el POA Regional los seminarios para implementar los materiales en las iglesias locales.

Responsable Departamento Nacional de Educación Cristiana DNNA, JER, Pastor Local

Fecha 26-27 de enero

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EJE UNIDAD

1. CAPACITACION DE IGLESIAS MODELOS REGIONALES

Objetivo Tener iglesias modelos en el Perú.

Meta • Capacitar a 70 iglesias modelos.


Sede Nacional

• Elaborar los materiales sobre la reproducción de las iglesias modelos, atraves del Departamento de Iglecrecimiento.

• Asesorar a las iglesias modelos en forma permanente a través del Departamento de Iglecrecimiento. Región y Sub-Región

• Participar los pastores de las iglesias modelos en la capacitación macro-regional.

• Reconocer y promover a las iglesias modelos de su Región.

Responsable Departamento Nacional de Iglecrecimiento JER

Fecha 23-24 de Mayo

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2. CONFRATERNIDADES MACROREGIONALES

Objetivo Promover la unidad y la armonía de los Ministros e iglesias locales.

Meta • Realizar 6 Confraternidades macro-regionales.


Sede Nacional

• Promover los Eventos Macro-regionales, previas al Centenario. Región y Sub-Región, Ejecutar

• Participar en las sedes de las confraternidades macrorregional “Aviva Perú”. Designar un coordinador.

• Sur Oeste: Arequipa, Tacna y Moquegua.

• Norte Oeste: Tumbes, Piura, Lambayeque y La Libertad.

• Norte Este: Loreto, Amazonas, San Martín y Cajamarca.

• Centro Oeste: Lima, Ica, Callao y Ancash.

• Centro Este: Huánuco, Pasco, Junín y Ucayali.

• Sur Centro: Huancavelica, Apurímac y Ayacucho.

• Sur Este: Puno, Cuzco y Madre de Dios.

Responsable Junta Ejecutiva Regional DCIM, JEN y Pastor Local.

Fecha Ver las fechas en Calendario.

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3. MINISTERIOS NACIONALES

Objetivo Ayudar a desarrollar integralmente a los ministerios de las iglesias locales.

Meta • Los Departamentos y Ministerios asesoraran y acompañaran a las regiones en sus Planes Opeartivos.


Sede Nacional, Promover

• Niños y Adolescentes: Escuelas, Campamentos e Invasiones, capacitación de EBDV.

• Jóvenes: Coaching de Lideres Regionales, Evangelismo Masivo, Retiro de Hijos de Pastores, Red de Universitarios

• Damas: Retiro de Señoritas, Seminarios de Mujeres, Libro de Mujeres del Reino.

• Ministerio de varones. Conferencias, retiros, etc.

• Familias: Retiro de Matrimonios ejecutivos y coordinadores, Conciliación Familiar.

• Carcelario: Fortalecer el trabajo con Agentes Pastorales Carcelarios. Región y Sub-Región, Ejecutar.

• Programar en el POA regional las actividades de los ministerios de niños y adolescentes, Familia, Jóvenes, Damas, Varones y Carcelario.

Responsable Junta Ejecutiva Regional Ministerios Nacionales / Coordinadores Regionales


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4. CLIMA INSTITUCIONAL

Objetivo Promover el clima institucional agradabe entre la JEN, JER y JESR.

Meta • Alcanzar un 80% de Satisfacción Institucional.


Sede Nacional • Usar los medios posibles para promover la paz, alegría y victorias de LADP.

• Realizar mensualmente con las regiones el TEE “Tiempo Espiritual de Enfoque“ mediante las plataformas virtuales.

Región y Sub-Región, Ejecutar

• Organizar en el POA Regional los retiros ministeriales para promover la sanidad de relaciones, reconciliación y amistad entre Ministros.

• Celebrar el día de las Asambleas de Dios, segunda semana de octubre.

• Realizar actividades de confraternidad, koinonías, convenciones, paseos, reuniones de honra pastoral, jornadas sociales, etc.

• Realizar la medición del clima institucional en las regiones a través de encuestas de calidad.

Responsable Junta Ejecutiva Regional DCIM y Pastor Local.

Fecha Febrero – Diciembre.

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5. CONFERENCIA VIRTUAL Y RED SOCIAL INSTITUCIONAL Objetivo Aprovechar la tecnología y los medios digitales para

interconectar las instancias.

Meta • Realizar 5 video conferencias pre-centenario.

• Lograr 60 mil seguidores en la red social institucional.


Sede Nacional

• Implementar la sala de videoconferencias. • Apoyar a las Regiones con la Red de Comunicadores. Región y Sub-Región

• Capacitar a los Ejecutivos de las Regiones para

la modernización de la gestión.

• Adquisición de infraestructura tecnológica.

• Aumentar los seguidores en las redes sociales de la Región y la Nacional, para lograr un mayor impacto en el internet.

• Participar de las conferencias y reuniones virtuales.

Responsable Departamento Nacional de Comunicaciones e Imagen JER, JESR

Fecha Febrero - diciembre

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6. CENTENARIO GLORIOSO LADP “Aviva Perú” 2019 Objetivo Preparar a la Familia LADP para el Centenario

glorioso 2019.

Meta • Editar el libro Institucional Centenario “Caminos de fuego” a un 90%.


Sede Nacional

• Contratar el Estadio para el evento del centenario.

• Organización de diversas Comisiones del Centenario. Región y Sub-Región

• Promover la celebración de los 100 años de LADP.

• Compromiso y movilización previas al Centenario.

• Participar en eventos Macro-Regionales.

Responsable Junta Ejecutiva Nacional JER.


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EJE GOBERNANZA

1. ACOMPAÑAMIENTO DE LA JEN A LAS REGIONES Objetivo Acompañar a la JER a nivel nacional en su

gestión.

Meta • Visitar a la JER de las 15 regiones.


Sede Nacional

• Realizar visitas de ministración y acompañamiento a la JER durante el año.

• Diseñar el mapa geográfico denominado la “Ruta de Fuego”.

• Región y Sub-Región

• La JER convocar a la JESR.

Responsable Junta Ejecutiva Nacional JER y JES.

Fecha Febrero – Noviembre

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2. ESTATUTO Y REGLAMENTO INSTITUCIONAL Objetivo Tener un Estatuto Modificado.

Meta • Tener para el 2018 el Estatuto final modificado.


Sede Nacional

• Realizar el Presbiterio General Extraordinario para aprobar la revisión final.

• Enviar el documento final a las regiones para el conocimiento de las iglesias.

• Convocar a una Asamblea General Extraordinaria para aprobar el documento final.

• Inscribir a los Registros públicos el Estatuto Modificado.

• Convocar al Presbiterio General extraordinario para aprobar el Reglamento. Región y Sub-Región

• Informar a los pastores y a las iglesias locales.

• Participar en el Presbiterio General y Asamblea General.

Responsable Junta Ejecutiva Nacional Presbiterio General

Fecha Febrero – octubre

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3. ELABORACIÓN DE POLÍTICAS INSTITUCIONALES Objetivo Establecer políticas institucionales a largo plazo

de LDDP.

Meta • Elaborar políticas institucionales con ejes específicos.


Sede Nacional

• Hacer análisis de Línea Base (Iglesias).

• Realizar talleres (WorkShop) y conferencias (MasterClass) para desarrollar las políticas.

• Presentar a la Asamblea General para su aprobación. Región y Sub-Región

• Participar en la mesa de trabajo,conferencias, talleres, etc.

Responsable Junta Ejecutiva Nacional

Fecha Marzo - Noviembre

4. COMISIÓN POLÍTICA DE ASESORAMIENTO EN GESTIÓN

PÚBLICA Objetivo Asesorar a los ministros y líderes en asuntos de

Política y Gestión Pública.

Meta • Elaborar el Plan de Gestión Pública Institucional.


Sede Nacional

• Organizar la mesa de trabajo para recibir aportes de los Ministros, Regiones e Iglesias. Región y Sub-Región

• Aportar en la mesa de trabajo con sus ministros con vocación social y política

Responsable Junta Ejecutiva Nacional Presbiterio General

Fecha Abril-Julio.

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5. LIBRERÍA LADP Objetivo Proveer los libros y materiales para los pastores e

iglesias locales.

Meta • Establecer 15 puntos de distribución en todo el país.


Sede Nacional

• Desarrollar el Plan de Negocios.

• Contratar un Administrador de la Librería.

• Implementar el Plan de Negocios.

• Elaborar un Plan para la “Casa Editora” LADP.

• Realizar convenios con las editoriales y librerías.

• Editar el “Catálogo de Productos Institucionales”

• Elaborar un aplicativo para el celular. Región y Sub-Región

• Promocionar los productos de la librería en las iglesias locales.

Responsable Librería JEN

Fecha Enero – Diciembre.

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6. CASA HOGAR MINISTROS ANCIANOS Objetivo Implementar la Casa Hogar de Ministros

Ancianos con un plan de sostenibilidad.

Meta • Desarrollar al 90% el Plan de Servicios y negocios.


Sede Nacional

• Buscar fuentes de financiamiento nacional y extranjero.

• Desarrollar el Plan de servicios.

Responsable Junta Ejecutiva Nacional DENAPROS

Fecha Marzo - setiembre

7. ONG “CAMINAR” Objetivo Ayudar a las iglesias locales a través de la ONG

“Caminar” en proyectos sociales.

Meta • Elaborar proyectos sociales, culturales y eclesiales.


Sede Nacional

• Obtener la licencia de APCI como entidad perceptora de donaciones.

• Contratar un equipo técnico para desarrollar los diversos proyectos.

• Buscar fuentes de financiamiento. Región y Sub-Región

• Encausar hacia la ONG proyectos sociales de las Regiones.

Responsable Departamento Nacional de Proyección Social

Fecha Enero – Diciembre.

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8. REUNIONES INSTITUCIONALES

Objetivo Realizar Presbiterios Generales y Asambleas Generales.

Meta • Aprobar Proyectos Institucionales.


Sede Nacional

• Convocar y organizar la Asamblea General Extraordinaria y Ordinaria.

• Convocar el Presbiterio General Extraordinario y Ordinario. Región y Sub-Región

• Apoyar los proyectos institucionales.

• Informar a las ministros e iglesias locales.

Responsable Junta Ejecutiva Nacional JER y Pastor Local

Fecha Enero, Julio, Diciembre

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EJE PLANEAMIENTO

1. ENCUESTA Objetivo Conocer en forma cualitativa y cuantitativa la

población de LADP.

Meta • Ejecutar la encuesta en 8 regiones del país.


Sede Nacional

• Realizar la Encuesta en las siguientes Regiones: Callao, Madre de Dios, Apurímac, Tumbes y las Regiones de Lima excepto Lima Norte.

• Recepcionar, procesar y análizar los resultados.

• Recopilar la información para el libro de “Estadísticas y Propuestas para el Crecimiento de las Iglesias de LADP” Región y Sub-Región

• Promocionar la Encuesta Nacional.

• Delegar un coordinador regional para la Encuesta y programar en el POA Regional.

• Participar en la capacitación de encuesta.

• Entregar la JEN los resultados de la encuesta a las Regiones

• Dar seguimiento de ejecución en las iglesias locales.

Responsable Departamento Nacional de Planificación y Estadística JEN, JER, DENAI

Fecha Junio y Julio

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2. GESTIÓN DEL CAMBIO Objetivo Monitorear el cumplimiento de los objetivos y el

proceso de cambio

Meta • Realizar 6 reuniones de gestión del cambio con los Directores de los Departamentos y Ministerios.


Sede Nacional

• Actualización del “Tablero de Mando Integral”.

• Reuniones de Gestión del Cambio por departamento y ministerio nacional.

• Reuniones maestras con los directores nacionales.

• MasterClass de Indicadores Eclesiásticos a Ministros.

• Seguimiento y asesoramiento a las regiones según el “Tablero Nacional de Eventos Regionales”. Región y Sub-Región

• Enviar los FOE al DEPLAN.

Responsable Departamento Nacional de Planificación y Estadística JEN y Departamentos Nacionales.


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3. MENTOREO A LAS REGIONES

Objetivo Acompañar a las Regiones no visitadas en el 2017.

Meta • Visitar a 5 Regiones para ayudar a implementar el Plan Nacional, a través del DEPLAN.


Sede Nacional

• Preprar los contendidos de la capacitación.

• Asesorar y ayudar a elaborar POA´s a las Regionales.

• Visitar a las Regiones: Junín, Pataz, Puno y Tumbes. Región y Sub-Región

• Coordinar con el DEPLAN las acciones operativas.

Responsable Departamento Nacional de Planificación y Estadística JER

Fecha Enero – Febrero.

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EJE TRANSPARENCIA

1. SISTEMA INTEGRAL (SILADP) Y CORREOS CORPORATIVOS Objetivo Integrar los procesos administrativos e

interconectar con las instancias.

Meta • Ejecución Piloto en 7 regiones del Sistema Integral.


Sede Nacional

• Análisis de los procesos Institucionales.

• Diagnóstico de las necesidades administrativas de las Regiones, Ministerios y Departamentos Nacionales.

• Creación de correos corporativos para las regiones.

• Desarrollo del Sistema Integral de LADP.

• Implementar el Sistema Piloto en las Regiones: Lima, Ucayali, Tumbes, Ayacucho, Arequipa, Áncash y Puno Diseñar el App Institucional con módulos de Educación Cristiana, etc. Región y Sub-Región

• Utilizar y retroalimentar el Sistema Integral SILADP en la regiones planificadas.

Responsable Sistemas y Tecnología JEN y JER.

Fecha Setiembre.

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2. SITUACIÓN LEGAL INSTITUCIONAL

Objetivo Conocer la situación legal de la Institución y adecuarnos a la normatividad vigente.

Meta • Conocer la situación legal al 70 % en sus diferentes aspectos.


Sede Nacional

• Analisis del desarrollo legal y administrativo de las regiones.

• Contar con un equipo profesional y Registrar propiedades.

• Mejoramiento de la situación legal en el área Contable y RR.HH.

• Capacitación de “Administración Legal” en el EPAE.

• Análisis de revaluación de activos en los estados financieros. Región y Sub-Región

• Adecuarse a la normativa vigente en los temas laborales del personal y otros.

• Brindar información sobre diferentes aspectos legales, judiciales, tributarios y propiedades de LADP.

Responsable Asesoría Legal JEN y JER.

Fecha Enero - Junio

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EJE FINANZAS

1. INCREMENTAR LOS INGRESOS INTER-INSTITUCIONALES

Objetivo Incrementar los ingresos económicos en los diferentes estamentos.

Meta • Establecer 10 redes de profesionales en las Regiones.


Sede Nacional

• Apoyar con expositores especializados a las Regiones para pomover la cultura bíblica sobre mayordomía y responsabilidad financiera.

• Implementar e impulsar los proyectos nacionales: Librería, ONG, Radio y Casa Hogar.

• Mejorar los diferentes ambientes de la Sede Nacional. Región y Sub-Región

• Crear la red de profesionales y red de empresarios a nivel regional para desarrollar proyectos de emprendimientos y gestión de fondos.

• Capacitar a los Ministros e Iglesias en “Cultura Bíblica sobre Mayordomía Responsable.

Responsable JEN, JER, JERS y pastor local.


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2. ORDENAMIENTO FINANCIERO

Objetivo Ordenar la Gestión Financiera para optimizar y controlar mejor las inversiones.

Meta • Diseñar 5 indicadores de control financiero.


Sede Nacional

• Desarrollar indicadores de medición financiera.

• Establecer políticas en las áreas de Contabilidad, Tesorería y Logística.

• Definir los procesos de gestión y de soporte operativo -técnico.

• Determinar la estructura financiera idónea para LADP y realizar el seguimiento semestral. Región y Sub-Región

• Capacitación en programas relacionados a la gestión financiera y administración de la tesoreria.

Responsable JEN, Finanzas y Contabilidad

Fecha Enero – Febrero

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3. CUMPLIMIENTO DEL GASTO OPERATIVO PRESUPUESTADO

Objetivo Realizar las inversiones según lo presupuesto para alcanzar los objetivos alineados al plan.

Meta • Ejecutar un mínimo del 90% de presupuesto programado para el 2018.


Sede Nacional

• Seguimiento mensual del Presupuesto Ejecutado VS el Presupuesto Aprobado.

• Alineamiento mensual del Presupuesto Ejecutado VS el Informe Económico Mensual.

• Seguimiento minucioso de las partidas de los ingresos y egresos a través de la generación de herramientas de control y monitoreo que busquen la identificación del “gasto” y del “ingreso”.

• Seguimiento de las cuentas por cobrar a terceros.

• Estrategias de gestión de la optimización de los recursos de LADP en la sede nacional y regiones. Región y Sub-Región

• Canalizar los recursos en la inversión de las acciones enfocados al plan institucional.

Responsable Contabilidad y Finanzas JEN.

Fecha Enero – Febrero

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EVENTOS INSTITUCIONALES

ENERO • 23 – 25: Asamblea General Ordinaria (JEN)

FEBRERO

• 05 – 23: Programa de Facultad .

• 29 ene - 23: Programa de ISUM.

ABRIL • 04 – 06: ECAM (Educación Cristiana)

JULIO • 03 – 04: Escuela para Ejecutivos a nivel nacional (Educación Cristiana)

• 05 – 06: Presbiterio General Extraordinario (JEN)

SETIEMBRE • 05 - 06: Presbiterio General Extraordinario (JEN)

OCTUBRE • 19: Día de Las Asambleas de Dios del Perú.

• 31: Día de las Iglesias Evangélicas.

DICIEMBRE • 05 – 06: Presbiterio General Ordinario (JEN)

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CAPACITACIÓN Y REUNIONES MINISTERIALES

ENERO

• 05 – 15: Encuentro de Campa Escuela de Adolescente (Niños y Adolescentes).

• 26 – 27: Taller de implementación de materiales de Escuela Dominical (Educación

Cristiana).

FEBRERO

• 26 – 28: Coaching de Líderes Nacionales (Jóvenes).

MARZO

• 07 – 09: Retiro Matrimonial de Ejecutivos 1° Grupo (Familia).




ABRIL

• 26 – 28: III Retiro Espiritual de Coordinadores de Niños y Adolescentes (Niños y

Adolescentes).

MAYO

• 23 – 24: Capacitación Workshop de Iglesias Modelos (Iglecrecimiento).

JUNIO

• 07 – 09: Congreso Internacional FRAMAD Juvenil (Jóvenes).

• 29: Día Familia Pastoral.

JULIO

• 14 y 17: Movilización de brigadas “Operación Caminar” (Jóvenes, Proyección Social).

• 27 – 03 Ago: Invasión Evangelista Adolescentes (San Martín).

AGOSTO

• 10 – 11: Encuentro de Misioneros Extranjeros en el Perú (Misiones).

• 24 – 25: Encuentro de Señoritas (Damas).

SETIEMBRE

• 23: Evangelismo Masivo por el Día de la Juventud (Jóvenes).

NOVIEMBRE

• 07 – 09: Retiro Nacional de Coordinadores de Familia (Familia).

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EVENTOS MACROREGIONALES

ABRIL

• 14 : Confraternidad Macro-regional “Aviva Perú” (Lima, Callao, Ancash e Ica)

MAYO

• 26: Confraternidad Macro-regional “Aviva Perú” (Lambayeque, Piura, Tumbes,

La Libertad, Pataz)

JUNIO

• 01 – 02: Confraternidad Macro-regional “Aviva Perú” (Ayacucho, Apurímac,

Huancavelica).

• 14 – 16: Confraternidad Macro-regional “Aviva Perú” (San Martín, Cajamarca,

Loreto, Amazonas).

AGOSTO

• 02 – 03: Confraternidad Macro-regional “Aviva Perú” (Cuzco, Puno, Madre de

Dios)

SETIEMBRE

• 14 - 16: Confraternidad Macro-regional “Aviva Perú” (Huánuco, Pasco, Junín,

Ucayali)

• 23: Evangelismo Masivo por el Día de la Juventud (Jóvenes).

NOVIEMBRE

• 22 - 24: Retiro de Hijos de Pastores (Lima, Jóvenes).

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Oh Jehová, aviva tu obra en medio de los tiempos, en medio ... · Cada Eje Estratégico tiene sus propios objetivos (OCP) y diversas estrategias a usar. Estos indicadores son herramientas