z Millenium

str. 4

Planeta LudziPlaneta LudziMagazyn dla ludzi z wizją w firmie Vision International People Group

Kwartalnik Nr 4/2007

Suplementy w sporcie

Vision Voyage 2008 w Tunezji!

Reportaz

ReportażSeminarium Biznesowe

OKLADKA_VIII_v3.eps 12/14/07 12:14:42 PM

Informacje o hurtowniVision Polska Sp. z o.o.ul. G. Morcinka 5, paw. 23,01-496 Warszawatel.: + 48 22 861 55 42, 22 861 55 46,22 861 57 38, 22 638 32 94fax: + 48 22 861 50 71, 22 638 41 98

Godziny otwarcia:Poniedziałek 9.00 – 17.00Wtorek 9.00 – 17.00Środa 10.00 – 18.00Czwartek 9.00 – 17.00Piątek 8.00 – 16.00

Dział zamówień:zamowienia@poland-pickup.vipgroup.netDział DRD:drd@poland-pickup.vipgroup.netAdres strony:www.vision-polska.plSklep internetowy:www.visioneurope.netZamówienia oraz kontrakty do zarejestro-wania są przyjmowane:

na miejscu w hurtowni,• faksem pod numerami 22 861 50 71, 22 638 • 41 98

Formularz zamówienia można otrzymać w biurze. Zamówienia na dany miesiąc będą przyjmowane nie później niż do godz. 12.00 przedostatniego roboczego dnia miesiąca.

Firma nie ponosi odpowiedzialności za zamówienia nieczytelne oraz przesłane na zwykłych kartkach.

Wpłaty za produkty należy dokonać na po-niższy numer konta Vision Polska:

Bank: PEKAO SA XIII O/Warszawa, Filia Nr 2, ul. Płocka 17, Nr konta: 21 1240 2034 1111 0000 0307 8187

R e d a k c j a z a s t r z e g a s o b i e p r a w o d o r e d a g o w a n i a i s k r a c a n i a n a d e s ł a n y c h t e k s t ó w .

Szanowi Dystryburzy, do rąk Państwa oddajemy kolejny, świąteczny numer naszego kwartalnika, a w nim wiele ciekawych artykułów.

Przed nami święta Bożego Narodzenia, okres rodzinnych spotkań, dzielenia się opłatkiem, składania sobie życzeń. Niech wśród nich nie zabraknie tych płynących z głebi

samego serca, do których dołacza się Redakcja Planety Ludzi.

Na przyszły rok Firma zaplanowała wiele atrakcyjnych akcji promocyjnym, m. in Vision Voyage 2008. Piaszczyste plaże, palmy, romantyczne zachody słońca nad brzegiem

Morza Śródziemnego. To wszystko czeka na uczestników kolejnej podróży, tym razem do Tunezji. Każdy z Was może się znaleść w gronie uczestników, jeśli spełni odpo-

wiednie warunki. Kwalifi kację na tę podróż opisujemy na stronie 2.

W numerze publikujemy reportaż z najważniejszego święta w Firmie, jakim jest Millenium oraz z seminarium szkoleniowego, które odbyło się w Turcji.

Jak wielką rolę odgrywają suplementy diety w diecie każdego człowieka, a w tym w szczególności dzieci, nie musimy chyba nikomu przypominać. Przekonali się o tym

również podopieczni Centrum Rehabilitacji Dzieci i Młodzieży w Szczecinie, którzy stosowali BAD-y naszej Firmy. O rezultatach akcji przeprowadzonej przy współudziale

naszych dystrybutorów przeczytają Państwo w artykule „Zdrowe dzieci to skarb” na stronie 18. Polecamy również tekst Olgi Stuglik poświęcony suplementom w sporcie.

W numerze nie może zabraknąć informacji o naszych produktach. Tym razem prezentujemy kolejny BAD z serii Classic Hit, Sveltform.

Życzymy ciekawej lektury. Katarzyna Wolska

Z okazjiji z blbliżiżajającą ych sisię ę Świąąt t Boożeż goo N Narododzeez niin a a prp aggnin emmy y y złz ożżyćyć na Paańsń twa ręęcec nnajjajseserdecznieiejsj ze żżycyczeenin a. ŻyŻ czymymy,y aby k każżdydy kkolo ejny ddziz eń przrzynynoso iłł PPańa stwuwu rradadośo ć i i szszczęśęśęścic e, sppprarawiałł ż że Świaat t sttananieie s ię lepszszy,y a llududzizie e zdzdror wsi.i NN iei chch te ŚwŚwiętatata, , ,pachhhnąnąn ce pieiernikammi i i chchoioinkn ą, będędą ą przezepep łnłnionene r odzizinnnn ymmy ciepłpłeme dodomoweegogogo ognisiska. Życzzymymy Paańsńsń twu, aaby Nowwy y 20200808 R ok przrzyny iósłsł P ańaństs wuwu wielele rr adda ośo ci oraz zadadowo olenniaiaia z praacycy, niech h PaP ńsństwwa a praca prprzynosisi cororaza oobfbfitsze e plplp onno y y w popostaci wywyższychchh k kwaliififikak cji, aa e eweenttn uualne niiepepowododzez ninia,a nnieiech bbęddędą ą prrprzez z z PaP ństwa a zaz mienniaiai ne w ssukcesy.

Wszystkikiege o NaNajljlepepszegego!

Visiioonn PPoolsskka

WYDARZENIA

Paszport VisionCi z Was, którzy byli na „Millenium-2007”, byli świadkami tego,

jak Dmitrij Buriak wręczał pierwszym osobom z Firmy prawdzi-

we paszporty “Zjednoczonych Stanów Vision”.

Prezes Vision razem ze swoimi dystrybutorami, chce stworzyć

wspólnotę ludzi, zwolenników zdrowego trybu życia i myśli.

Stworzyć Kraj Zdrowia. Prawdziwe Państwo Sukcesu. Takiego

kraju nie ma na mapie świata, lecz w naszych rękach będzie to

prawdziwy dokument potwierdzający status dystrybutora Vi-

sion.

Aby zostać posiadaczem paszportu Vision należy w ciągu 3.

kolejnych miesięcy posiadać kwalifikację VIP 1 S lub wyższą.

Kwalifikacja wchodzi w życie 1 sierpnia 2007 roku.

Paszport Vision – to Twoja historia. Każdy Twój krok w Vision

(kwalifikacja, udział w wydarzeniach, nagroda pamiątkowa) bę-

dzie odnotowany na jego kartkach.

Uczestnicy „Millenium-2007” jako pierwsi otrzymali specjalne

naklejki do paszportu Vision.

Nowości Programu Еlite

Od 1 września 2007 roku • zakup na 950 CV (w jednym zamówieniu) w dowolnym zestawieniu będzie przyrównany do Booster Case’a Elite

Zakup 2-óch Booster Case’ów • nowego produktu Lifepac Junior w sierpniu będzie przyrównany do Booster Case’a Elite.

Elite Travel • Podróż do jednego z najlepszych hoteli świata - „Burj Al Arab” (znanego hotelu w kształcie żagla)

Wiceprezes Firmy zaprasza • uczestników programu Elite, którzy spełnią kwalifikację Elite 100 do marca 2008 (włącznie) do wzięcia udziału w wyjeździe do Zjednoczonych Emiratów Arabskich.

Struktury Firmy 2007-2008.Poniżej zamieszczamy skład nowych Struktur Firmy Firmy na 2008

rok. Gratulujemy wszystkim przedstawicielom Chairman`s Club, Bry-

lantowej Drużyny Liderów i Diamentowego Kręgu:

CHAIRMAN`S CLUB:

Paweł i Swietłana DubrowOleg i Ałła Andrijczuk

Inga Krukauskene

BRYLANTOWA DRUŻYNA LIDERÓW:

Paweł i Swietłana DubrowOleg i Ałła AndrijczukInga KrukauskeneJulia Ryczkowa

Dzintra KołkowskaLudmiła Smirnowa i Jurij MitrochinSandria Kudirkajte

DIAMENTOWY KRĄG:

Swietłana Szynkiewicz

Vu Huu Loi

Raisa i Dmitrij Mitrofanow

Gulnor i Serwer Chomakow

Andrej i Oksana Sergienko

Friedl Arpad i Kiss Zsuzsanna

Nguyen Dinh Th ung i Bui Th i Th uy

Gulnara i Renat Bilalow

Galina Peters i Sergiej Fomczenko

Anton Zanin

Waldemar Warzecha

Zofi a Kimla

Walerij Fedotow i Wiktoria Nikitina

Antonina Nowikowa

Lubow Garifullina

Iwan i Natalia Dziaduch

Tamara Pszennikowa

Nikołaj i Nigora Li

Dmitrij Safronow

Ludmiła Nikulshyna

Sergiej i Nina Barkow

Swietłana Efi mowa

Ałła Chafez

Irena Selukowa

Leonid i Tatiana Panow

Władimir i Ałła Bezruk

Ludmiła Krawczenko

świadkami iiii tego,

Firmy prawdzi-

FOT:

AR

CH

IWU

M V

ISIO

N P

OLS

KA

Vision International People Group PL2

AKTUALNOŚCI

Planeta Ludzi 4/2007

PLANETA LUDZI

Vision International People Group PL

FOT:

AR

CH

IWU

M V

ISIO

N P

OLS

KA

4/2007 Planeta Ludzi 3

FOT:

ISTO

CK

PH

OTO

WYDARZENIA

Vision Voyage 2008

Grand Voyage 2008

Pierwszy dzień seminarium zorganizowano dla tych, którzy osiągnęli

kwalifi kację VIP 1S lub wyższą. Było to pod wieloma względami wyjątkowe

spotkanie. Po pierwsze – z powodu niezwykłego miejsca – Hotelu Polonia

Palace, jednego z najstarszych i najbardziej prestiżowych hoteli w Warsza-

wie. Szczególnie teraz, po remoncie, jest to bardzo ekskluzywne miejsce. Po

drugie – było to spotkanie w „gwiazdorskiej” obsadzie. I wreszcie po trzecie

– wyjątkowi byli bohaterowie tego spotkania – główni mówcy: dr Achmed

Mbodj, Sandria Kudirkajte oraz Waldemar Warzecha.

W 2008 roku najlepsi dystrybutorzy firmy Vision uda-dzą się na wakacje do Afryki. Do kraju z kilometrowy-mi, cudownymi, piaszczystymi plażami, nowoczesnymi hotelami, z nienagannym systemem obsługi, źródłami leczniczych wód termalnych, na których są wzniesione nowoczesne centra wodolecznictwa oraz duża liczba unikatowych pomników historycznych. Czy widzisz sie-bie w jednym z tych samolotów Vision wyruszających do Tunezji? Jeśli tak, to bierz się do pracy!

Kwalifi kacja na udział w VISION VOYAGE 2008Okres kwalifi kacji: wrzesień 2007 – maj 2008.

Kwalifi kacja jest dostępna dla każdego – od aktywnego dystrybutora

Firmy do VIP-Master. Aby szybko ją zrozumieć należy zapamiętać tylko dwa ter-

miny – Sponsor Volume (SV) i New Group Volume (NGV).

Sponsor Volu• me (SV) – to suma CV wszystkich Twoich osobistych zakupów i suma CV wszystkich nowych dystrybutorów Twojej pierwszej linii podpisanych przez Ciebie osobiście w ciągu okresu kwalifikacji. 1 SV = 1 CV. Podliczanie SV rozpoczyna się 1 września 2007 roku i będzie trwać do 31 maja 2008 roku.

New Group Volume (NGV) – to suma Sponsor Volume (SV) i sumarycznego • grupowego obrotu CV struktur nowych dystrybutorów podpisanych przez Ciebie w ciągu okresu kwalifikacji. 1 NGV = 1 CV. Podliczanie NGV zaczyna się 1 września 2007 roku i będzie trwać do 31 maja 2008 roku.

Wszystkie dane SV i NGV będą podawane w genealogii.

Co należy zrobić, aby zostać uczestnikiem Vision Voyage 2008W ciągu okresu kwalifi kacyjnego dystrybutor musi spełnić jeden z poniższych warunków:

Utrzymywać VIP 4S przez cały okres kwalifikacji LUB po raz pierwszy • zamknąć kwalifikację VIP 4S.

Utrzymywać VIP 2S przez cały okres kwalifikacji oraz uzyskać nie mniej • niż 6000 SV i 8000 NGV.

Utrzymywać VIP 1S przez cały okres kwalifikacji oraz uzyskać nie mniej • niż 6000 SV i 12000 NGV.

Należy mieć osobisty obrót min. 190 CV przez cały okres kwalifikacji oraz • uzyskać 6000 SV i 25000 NGV.

Oblicz swój plan razem ze sponsorem.

Dodatkowy bonus dla uczestników Millenium-2007Dla dystrybutorów-uczestników Millenium-2007 są wprowadzane poniższe przywileje:

Do sumy obrotu (SV i NGV) koniecznego do spełnienia kwalifi kacji dodane są:

Bonus startowy 500 CV• Osobiste zakupy dokonane w sierpniu (rozpoczynając od 13 sierpnia), •

w tym WSZYSTKIE zakupy Lifepac JuniorZakupy dystrybutorów, którzy podpisali kontrakt w sierpniu 2007 roku, •

dokonane w okresie od 13 sierpnia 2007 roku do 2008 rokuNaliczenia za zakupy nowego produktu Lifepac Junior dokonane w sierpniu (osobiste

oraz Twoich nowych dystrybutorów) są podwajane: 1 CV = 2 NGV i 1 CV = 2 SV.

Wykorzystaj WSZYSTKIE przywileje sierpnia maksymalnie. Startuj z wysokich pozycji!

Każdy profesjonalista pracujący w systemie MLM wie, że udział w wydarze-niach i spotkaniach jakie organizuje firma, odgrywa kluczową rolę w rozwo-ju biznesu każdego dystrybutora. Ogólnopolskie Seminarium Biznesowe, które odbyło się w dniach 24 i 25 listopada 2007 było kolejną możliwością, aby pokazać Firmę, przedstawić nowe produkty oraz przede wszystkim – zaprezentować jej liderów. Maria Lewandowska, VIP 1S

Seminarium biznesowe

czytaj więcej – pełny reportaż na stronach 12-13

Wycieczka dla Top-liderów z udziałem Wiceprezesa Firmy do Afryki, do jej najbardziej wysuniętego na południe punktu. Do kraju cudów, dzikiej przyrody, ekoturysty-ki... do Republiki Południowej Afryki.

Kwalifi kacja Okres kwalifi kacyjny: październik 2007 – lipiec 2008

W całym okresie kwalifi kacyjnym należy utrzymywać kwalifi kację VIP 4S lub wyższą i posia-

dać sumaryczny obrót towarowy w sześciu poziomach struktury 1 000 000 CV lub większy.

Interaktywne warsztaty Sandrii Kudirkajte

Vision International People Group PL2

AKTUALNOŚCI

Planeta Ludzi 4/2007 Vision International People Group PL 34/2007 Planeta Ludzi

WYDARZENIA

FOT:

AR

CH

IWU

M V

ISIO

N P

OLS

KA

FOT:

ISTO

CK

PH

OTO

Gwiezdna droga Wizytówką głównego święta w Firmie jest za-

wsze parada gwiazd. Zgodnie z tradycją, z roku na

rok na Gwiezdną drogę wychodzą najlepsi liderzy

Vision. W 2007 roku tego zaszczytu mogli dostąpić

członkowie Klubu Milionerów Vision oraz najlepsi

liderzy, którzy w okresie czerwiec-lipiec osiągnęli

kwalifi kację VIP 4S i wyższą na uprzywilejowane

miejsa w sektorze Galaxy-Plaza. Polskę reprezento-

wali: Zofi a Kimla, Waldemar Warzecha, Wsiewołod

Tatarinow i Magdalena Szczepaniak oraz Ludmiła

Nikulszyna.

Rozwój Firmy Praktycznie wszyscy uczestnicy Millenium 2007

jednomyślnie uważają, że ton całej uroczystości

swoim wystąpieniem nadał dyrektor generalny

Vision International People Group, wiceprezes ds.

marketingu międzynarodowego Roberto Piona. Jak

słusznie zauważył Dmitrij Buriak: My wszyscy ni-

gdy nie staramy się zamienić rzeczywistości czymś

wymyślonym. Nasza Firma jest realna. Nasze Mil-

lenium również, dlatego cyfry i fakty, którymi dziś

operujemy również są rzeczywiste. Te słowa Preze-

sa wyjaśniają dlaczego wystąpienie Roberto Piony

miało taki fanatstyczny efekt.

NOWA STRONAGWIEZDNEJ DROGI

Jedenaste już Millenium firmy Vision International People Group przeszło do historii pod hasłem „Życie w ruchu”. Jego symbolem było perpetuum mobile. „Mówią, że stworzenie perpetuum mobile jest niemożliwe – pokonanie sił tarcia jest nie do osiągnięcia. Ale ja uważam, że nie ma rzeczy niemożliwych. Powiem więcej: wieczny silnik już istnieje. Jest on bardzo duży. Tak duży, że my wszyscy znajdujemy się w środku. Ten motor to nasz Wszechświat, który isntniał i istnieć będzie wiecznie. Wszystko co się w nim znajduje jest w ruchu. Ziemia kręci się wokół własnej osi i swoim ruchem sprawia, że mamy dzień i noc. Nasza planeta krąży wokół Słońca i dzięki temu mamy lato oraz zimę. I tak rok za ro-kiem, tysiąclecie za tysiącleciem, ruch stwarza życie. Tego wielkiego ruchu nie może zahamować żadna siła. Wydaje mi się, że ludzie muszą nauczyć się żyć w harmonii z Wszech-światem, z przyrodą. I wtedy będą oni posiadać niezwykłą energię. Wtedy będą mogli żyć długo i szczęśliwie. Najważ-niejsze jest, aby «wieczny silnik» pracował. To ta potężna energia Wszechświata, która żyje w naszych sercach”.

Dmitrij Buriak

Vision International People Group PL4 Planeta Ludzi 4/2007

WYDARZENIA

Vision International People Group PL 54/2007 Planeta Ludzi

WYDARZENIA

Polscy dystrybutorzy w Moskwie

Grupa dystrybutorów z Polski

Prezes Firmy Dmitrij Buriak z polskimi dystrybutorami Vision

FOT:

AR

CH

IWU

M V

ISIO

N P

OLS

KA

Jeśli jesteś w Vision oznacza to, że wybrałeś słuszną fi lozofi ę oraz branżę. Już

w 2006 roku obrót marketingu sieciowego na świecie wyniósł 105 milonów

dolarów w roku. W ciągu ostatnich dziesięciu lat liczba osób, którzy pracują

w tej branży, zwiększyła się dwa razy oraz przekroczyła liczbę sześćdziesięciu

milionów osób, a ilość fi rm sieciowych zbliżyła się do pięciu tysięcy. Zgodnie

z prognozami specjalistów w 2015 roku liczba tych ostatnich zwiększy się sze-

ściokrotnie. Co dwie sekundy do marketingu sieciowego dołącza nowy dystry-

butor. A według danych magazynu „Success”, co tydzień przybywa w tej branży

dwóch nowych milionerów. Na dzień dzisiejszy najbardziej pożądanym kie-

runkiem marketingu sieciowego jest Wellness, przemysł zdrowego trybu życia,

który pozwala nam zachować to, co jest najważniejsze – młodość i piękno. Już

w 2010 roku obrót w tej branży wyniesie 1 trylion dolarów.

Dlaczego już teraz coraz to więcej osób rozpoczyna swój biznes właśnie

z Vision?

Vision – to nadzieja na przyszłość. Akcje Firmy już teraz są notowane na 1. cypryjskiej giełdzie Papierów Wartościowych. Dokumentacja fi rmy Vision

przeszła najbardziej rygorystyczną kontrolę niezależnych audytorów znanej

fi rmy Ernst&Young.

Vision – to własna produkcja oraz współpraca z najlepszymi producentami 2. produktów w celu zachowania zdrowia i piękna.

Vision – to niezależność fi nansowa. W Firmie istnieje ponad 15 źródeł do-3. chodu, w każdej godzinie wypłacanych jest w sumie 6200 dolarów prowizji

dla dystrybutorów. Klub Milionerów liczy już 67 osób.

Vision – to potrzebny produkt, który w pełni odpowiada standardom GMP. 4. W każdej sekundzie produkt fi rmy Vision stosuje 15 osób.

Vision – to dynamiczny rozwój. W ciągu ostatnich dwóch lat ilość przed-5. stawicielstw handlowych Firmy zwiększyła się półtora raza. Obecnie do

dyspozycji dystrybutorów jest 39 hurtowni w 18 krajach świata.

Vision – to coroczne bezpłatne podróże. W ciągu 11 lat istnienia Firmy 6. najlepsi dystrybutorzy odwiedzili Mauritius, Włochy, Dominikanę, Egipt,

Tajlandię, Hiszpanię, Zajednoczone Emiraty Arabskie, Sri-Lankę, Brazylię

oraz Kubę. W grudniu br czekały na nich bajkowe wyspy Seszele.

Vision – to Firma z bogatym zapleczem socjalnym. Specjalny program 7. pozwala dystrybutorom otrzymywać specjalne dotacje na naukę, nierucho-

mości, zakup samochodu i in..

Vision – to biznes odpowiedzialny. Firma stworzyła fundację charytatywną 8. o nazwie MISJA, działalność której ukierunkowana jest na ochronę najbar-

dziej potrzebujących członków naszego społeczeństwa – dzieci, pozosta-

wione bez opieki. Obecnie fundacja współpracuje z ponad czterdziestoma

Domami Dziecka na terenie Rosji, Ukrainy, Białorusi, Litwy i Armenii.

Vision – to bonusy, nagrody oraz prezenty dla dystrybutorów. W poprzed-9. nim roku dystrybutorom Firmy wręczono nagrody na łączną sumę 5,5 mln

dolarów.

Vision – to wysokie technologie.Dystrybutorzy Firmy mają możliwość 10. otrzymywać pełną informację o rozwoju swoich organizacji bezpośrednio

do domu. Za pomocą projektu Vision-HELP najlepsi liderzy Firmy mogą

dzielić się swoją wiedzą z innymi w systemie on-line.

Firma Vision planuje rozwijać się w poniższych czterech głównych kierun-

kach:

Główny wektor polityki dystrybucyjnej będzie ukierunkowany na przeka-1. zanie większych pełnomocnictw liderom w regionach. Aby bizens rozwijał

się w miejcowościach zamieszkania dystrybutorów, Wiceprezes ds. roz-

woju międzynarodowego Jean-Marc Colaianni uda się w wielkie tournee.

Odwiedzi między innymi Taszkent, Jeaterynburg, Istambuł, Belgrad, Ho

Chi Minh. Oprócz tego, będzie stale uczestniczył w konferencjach on-line

w ramach programu Vision-HELP. Natomiast w lutym, milionerzy Vision

poprowadzą swój supertrening.

Program Vision Present od 1 stycznia 2008 roku będzie jeszcze bardziej 2. atrakcyjny dla każdego aktywnego dystrybutora Vision.

Nowa polityka Firmy pozwoli dystrybutorom otrzymywać zniżki na pro-3. dukty, a od 1 września 2007 roku Booster Case jest dostępny na podstawo-

wych zasadach.

Rozwój infrastruktury to dalszy regionalny i międzynarodowy rozwój Fir-4. my, standaryzacja przedstawicielstw handlowych. Dystrybutorzy otrzymają

dodatkowe zasoby, a klienci – możliwość nabywania produktów za pomocą

sklepu internetowego.

Nowe technologie pozwolą Firmie wprowadzić projekt «Osobisty gabinet 5. dystrybutora» z różnego rodzaju potrzebnymi serwisami oraz kontyuować

pracę nad projektem Vision-HELP. Strona internetowa również będzie mo-

derizowana.

Wieczne perpetuum mobileDla wiceprezesa ds. rozwoju międzynarodowego Jeana-Marca Colaian-

niego, którego doświadczenie w dziedzinie marketingu sieciowego jest bo-

gate i znaczące, Vision International People Group – to jedyna fi rma, która

podarowała mu pewność jutra. Jest przekonany o tym, że nie jest to projekt

tymczasowy i chce, aby wszyscy, którzy świadomie związali swój los z Vi-

sion zdawali sobie z tego sprawę. Firma ma za zadanie pomóc wielu ludziom

w polepszeniu zarówno ich zdrowia, jak i poziomu życia. Podróż dookoła

świata z naszą Firmą, która rozpoczęła się jedenaście lat temu, nigdy się nie

zakończy!

Historie liderów Vision z wielkim sukcesem „sprzedają się” tysiącom dystry-

butorów, na nich wyrosły setki biznesmenów-sieciowców – mówił Jean-Marc

Colaianni. Te historie przynoszą efekty nawet wtedy, gdy są w formie pisemnej,

chociaż wiadomo, że wypowiedziane przez samych liderów mają niewątpliwie

większą siłę. Opowiadając swoje historie sukcesu ze sceny Millenium, liderzy

przekazują wielotysięcznej publiczności swoją energię i emocje. I wtedy ich

słowa nie docierają tylko do głów słuchaczy, lecz tam, gdzie nie można ich w

żaden sposób zniszczyć, gdzie zrozumiany jest ich najbardziej ukryty sens, tj.

do samego serca.

Adam i Mariola Ballon, VIP 2S, PolskaPrzedstawiciele Rady Liderów Polski. Utrzymują kwalifi kację VIP 2S od

samego początku obowiązywania Nowego Planu Kariery. Do Vision przyszli

z prywatnego biznesu i aktywnie wykorzystują swoje doświadczenie w budo-

waniu stabilnej, międzynarodowej organizacji.

„5 lat temu rozpoczęła się nasza historia w Vision. Przez dwa miesiące stosowania produktów zrozumieliśmy, że są one wspaniałe i potrzebne ludziom na całym świecie. Oznacza to, że czeka na nas około 6,5 miliarda ludzi. Podczas naszego pierwsz-ego Millenium w 2003 roku usłyszeliśmy słowa Dmitrija Buriaka, które w pełni wyrażały to, co czuliśmy w głębi serca. I wtedy właśnie zrozumieliśmy, że Wybór Dobrego Zdrowia – to nasza filozofia. Chcielibyśmy zmienić ten świat na lepszy, żeby każdy mógł osiągnąć wielki sukces, żeby Vision była najlepszą Firmą na świecie. Dystry-butorzy Vision, to 5 proc. pozytywnych ludzi na całym świecie. Na-szym celem jest, aby ich liczba cały czas rosła i osiągnęła minimum

50 proc., gdyż wtedy będzie już całkiem blisko do wszechobecnego szczęścia. Vision – to szczęście dla którego warto żyć. Tutaj sukces jest możliwy dla każdego, najważniejsze – wkładać w pracę całe swoje serce.”

Kawalerzy Orderu Brylantowej Doskonałości, członkowie Chairman’s Club i Klubu Milionerów Vision, posiadacze naj-lepszego czeku w Firmie, VIP-Master Oleg i Ałła Andrijczuk

„Wszystko na świecie rozwija się według sinusoidy, upadki i wzloty cały czas się przeplatają. Niektórzy w trudnych momentach załamują ręce, natomiast inni każdą przeciwność losu uważają za możliwość podniesienia się. Trudności są potrzebne i konieczne. Kiedy człowie-kowi się wiedzie, wszystko się pięknie układa, on sam nie rozwija się, a jego życie jest nudne i pełne rutyny. Dopiero w sytuacjach streso-wych, z którymi trzeba sobie poradzić, pokazujemy swoje zdolności, zaczynamy się zastanawiać nad rozwiązaniami oraz żyjemy pełnią życia.

Jeśli po raz kolejny słyszysz 'nie', nie myśl, że na tym kończy się twój biznes. Na planecie jest 6 miliardów ludzi. I ten, kto otrzyma najlepszy czek w Firmie, być może jeszcze nie podpisał umowy z Vision. Możliwe, że to będziesz właśnie Ty. Marz, umiej bardzo chcieć i powtarzaj sobie: 'Będę uparty, dopóki nie osiągnę sukcesu'.”

Kawalerzy Orderu Brylantowej Doskonałości, członkowie Chairman’s Club i Klubu Milionerów Vision Swietłana i Paweł Dubrow. Paweł Dubrow – jedyny dystrybutor, wchodzący w skład Rady Dyrektorów VIPG PL.

„Są ludzie, którzy nic w życiu nie robią, ponieważ boją się popeł-nić błąd lub zrobić niepewny krok. Ale tylko dzięki błędom można się czegoś nauczyć i zrozumieć, co jest tak naprawdę ważne. Dlatego – działaj! Jeśli pojawiają się trudne momenty i dokucza zmęczenie, zatrzymaj się na minutę, i pomyśl: do czego dążę, czego tak naprawdę chcę dla siebie, swojej rodziny, dzieci? W jakich strukturach Firmy chcę się znaleźć i co w tym celu muszę zrobić? Ci, którzy obecnie wchodzą w skład Klubu Milionerów Vision, kiedyś odpowedzieli sobie na to pyta-nie i podjęli jedyną słuszną decyzję.”

Jeśli jesteś w Vision oznacza to, że wybrałeś słuszną fi lozsłuszną filoz

2006 k b ót k ti i i ś i i d J M C l i

50 proc., gdyż wtedy będzie już całkiem blisko do wszechobecnego ś i Vi i t ś i dl któ t ż ć T t j k

FOT:

AR

CH

IWU

M V

ISIO

N P

OLS

KA

Vision International People Group PL6 Planeta Ludzi 4/2007

WYDARZENIA

Vision International People Group PL 74/2007 Planeta Ludzi

WYDARZENIA

FOT:

AR

CH

IWU

M V

ISIO

N P

OLS

KA

Ludmuła Nikulszyna, VIP 4S

Dystrybutorzy z Polski z Sandrią Kudirkajte

Zofi a Kimla, VIP 4S Top-liderzy Firmy, jako pierwsi odbierają swoje paszporty Vision

Produkt najlepszy na rynku Zestawy witaminowe dla dzieci są produkowane przez wiele fi rm. Jakość tych

produktów może być bardzo dobra. Ale fi rma Vision opracowała swoistą kombina-

cję sześciu produktów, które współpracując ze sobą wielokrotnie wzmacniają swoje

działanie. To oznacza, że jeśli stosujesz jeden produkt, otrzymujesz jeden efekt, sto-

sując dwa produkty – inny efekt. A jeżeli w swoim sposobie odżywiania będzie się

używać równocześnie sześciu produktów z serii Lifepac Junior, to efekt będzie wie-

lokrotnie wyższy. Takiej gamy produktów witaminowych nie wyprodukował jeszcze

nikt oprócz Vision – mówił podczas Millenium 2007 doktor William Amzallag.

Wiceprezes ds. Międzynarowego zasięgu produkcji Aram Aro-utiounian

„Produkt – to podstawa sukcesu. Jestem dumny z tego, że produkty, któ-re opracowaliśmy są tak popularne. Cieszę się z jakości naszych produktów i efektów jakie one dają. Stosowanie BAD-ów nierozerwalnie związane jest z kulturą zdrowia. Istnieje wiele czynników zewnętrznych, które obniżają długość życia człowieka. Ale my znamy przypadki długowieczności i wierzy-my, że człowiek może żyć o wiele dłużej, niż wynosi średnia długość życia oraz że jego organizm jest zdolny aktywnie przeciwstawiać się negatywnym wpływom środowiska zewnętrznego. Jednym ze sposobów na przeciwsta-wienie się szkodliwym warunkom jest stosowanie BAD-ów. Dlatego nasz produkt oraz nasza działalność ma ogromne znaczenie socjalne. Nasze suplementy mogą pomóc ludziom dłużej żyć, na dłużej być potrzebnym ro-dzinie, spędzać więcej czasu ze swoimi bliskimi. Nawyk stosowania BAD-ów powinien wejść nam w krew tak jak nawyk mycia zębów, który towarzyszy nam od dzieciństwa. Dlatego jestem szczególnie zadowolony z pojawienia się nowego produktu dla najbliższych nam ludzi – naszych dzieci. Wierzę, że właśnie produkt dla dzieci pomoże nam wprowadzić kulturę zdrowia do szerszego kręgu odbiorców.”

Przyszłość Vision Prawo do wyjścia na scenę podczas Millenium mają tylko nieliczni. Są to ludzie,

którzy wiedzą nieco więcej niż inni, mają się czym podzielić. Uważam, że każdy lider

powinnien dążyć do tego, aby kiedyś się tu znaleźć – mówił ze sceny Prezes Vision

Dmitrij Buriak. Bardzo często używamy słów takich jak: marzenie, sukces, Mille-

nium, nie starając się wniknąć w ich głębszy sens. Ci którzy byli już na tej scenie,

znają tajemnicę tych słów, znany im jest ich sens, ponieważ każde z tych słów jest

przeniknione ich uczuciami, emocjami, energią oraz profesjonalnym i życiowym

doświadczeniem.

W swoim wystąpieniu Prezes Firmy mówił o dokonaniu wyboru. On już wybrał

– Vision. Bez tego wyboru nie bedziesz miał wystarczającej wiary w sukces, szersze-

go spojrzenia na otaczający Cię świat. I dlatego ludzie nie będą iść za Tobą, tak jak

Ty chciałbyś aby szli. Miarą sukcesu jest również upór, wiara w swoją sprawę oraz

codzienny trud, aby osiągnąć swoje zamierzone cele.

Jeszcze jedną gwarancją Twojego sukcesu jest sieć. W potocznym rozumieniu

sieć to wszystko to, co ogranicza Twoją wolność, narzędzie do złapania ofi ary. Ale

jest i inne rozumienie tego słowa, to całokształt wzajemnie oddziałujących na siebie

obiektów. W takiej sieci główne pojęcia to łączność, wzjamne działanie, wspólnota.

I właśnie taka jest sieć Vision.

Prezes Firmy skupił się na przekazaniu planów na przyszłość. „Jeśli mówię, że

będziemy najlepszą Firmą na świecie, to nie są to tylko puste słowa – mówił Dmitrij

Buriak. Wczoraj w to wierzyłem, dziasiaj to wiem, a jutro tego dokonamy. Jestem

gotów przedstawić wszystkim zebranym etapy naszego rozwoju. Będą one realizo-

wane równocześnie. Na niektóre zmiany potrzebujemy miesięcy, na inne całych lat,

a niektóre z tych zmian już się dokonały.

Pierwszy etap – to otrzymanie prawa do pracy w dziedzinie profi laktyki zdro-

wia. Wiele już w tej dziedzinie osiągnęliśmy. Obecnie jesteśmy jedyną Firmą marke-

tingu sieciowego, współpracującą ze Światową Organizacją Zdrowia (WHO) i otrzy-

maliśmy od niej prawo do wykorzystywania metod pracy w ramach studiowania

jakości życia społeczeństwa.

Drugi etap – to zgromadzenie zasobów sieciowych. Dokonaliśmy całkowitego

przeglądu wszystkich akcji i programów Firmy, ukierunkowanych na jej rozwój.

Przy współpracy liderów został opracowny plan sieciowego rozwoju na 2008 rok,

który maksymalnie odpowiada obecnym potrzebom ekonomicznym.

Trzeci etap – to rozszerzenie infrastruktury do pracy z klientami. Już dzisiaj

w znacznym stopniu dokonaliśmy standaryzacji przedstawicielstw handlowych,

a ich ilość zwiększyła się półtora raza.

Czwarty etap – to pełna restrukruryzacja Firmy, utworzenie Firmy maksymal-

nie mobilnej. W celu zapewnienia maksymalnie efektywnej obecności na rynku

oraz wchodzenia w nowy ekonomiczny model biznesu, potrzebujemy funkcjonal-

nej struktury, która jest zdolna dokładnie reagować na zmiany zachodzące na rynku,

zapewniać podejmowanie strategicznych decyzji oraz prognozować nowe sytuacje.

Jesteśmy pierwszą na rynku Firmą, która wprowadza nowe metody zarządzania pro-

cesami biznesowymi. Zakładamy, że większa część prac w ramach danego projektu

powinna być zakończona na Millenium 2008, a pod koniec 2008 roku projekt będzie

już zakończony.

Piąty etap – to nowa polityka marketingowa, która zapewni dystrybutorom

wszystkie niezbędne serwisy i narzędzia do prowadzenia biznesu."

Paszport Vision Kolejnym etapem rozwoju Firmy o którym mówił Prezes Dmitrij Buriak, jest

stworzenie społeczności Vision, nowej wspólnoty ludzi, których łączy ta sama ide-

ologia, nasza sieć. Dokumentem uprawiającym wejście do ww. wspólnoty będzie

paszport Zjednoczonych Stanów Vision. Dzisiaj fi rma Vision to jedyna taka Firma

na świecie, która ma prawo drukować i wydawać swoim dystrybutorom paszporty,

które pod względem technicznym niczym nie ustępują prawdziwym paszportom

państwowym. Odtąd paszport będzie ofi cjalnym dokumentem, potwierdzającym

status obywatela Zjednoczonych Stanów Vision. Jest to Twoja ofi cjalnie potwierdzo-

na historia sukcesu. Na jego stronach będą znajdować się informacje o osiągniętych

kwalifi kacjach, o uczestnictwie w różnego rodzaju imprezach fi rmowych i podró-

żach, o pracy w innych krajach, o osiągnięciach fi nansowych oraz otrzymanych

nagrodach od Firmy.

W celu otrzymania paszportu Vision, należy osiągnąć określony status. Jest to

kwalifi kacja VIP 1S. Paszport to przede wszystkim przepustka do nowych możli-

wości biznesowych. Te przywileje otrzymają Ci, którzy są profesjonalistami. Kwa-

lifi kacja VIP 1S to potwierdzenie tego, że masz nie tylko ogromne doświadczenie

w kontaktach z ludźmi, ale umiesz budować wspólnotę ludzi, zespół, który efektyw-

nie będzie odnosić sukcesy.

Wyróżnienia Gwiezdna kwalifi kacja w fi rmie Vision – to nowy socjalny status, to honor

i wyróżnienie. Wręczenie znaczka kwalifi kacyjnego to niezapomniane przeżycie,

ale wręczenie go na scenie podczas głównego święta, Millenium – to honor,

uznanie, emocje i przeżycia o wiele większe.

W sierpniu 2005 roku po raz pierwszy w historii Firmy zostały wręczone znaczki

oraz ekskluzywne atrybuty dla kwalifi kacji VIP-Master. Podczas Millenium-2007

wysokie wyróżnienie otrzymał nowy VIP-Master, 13. na liście. Ale taki numer

porządkowy wcale jej nie smuci. Nie wierzy w zabobony. Sandria Kudirkajte, bo

o niej mowa, pokona wszystkie trudności. Jest członkiem Klubu Milionerów Vision,

współtworzyła fundację charytatywną MISJA, była nominowana do nagrody Ga-

laktyki -2004 w kategorii za najlepsze wskaźniki zdrowego biznesu. Niejednokrot-

nie z honorem wcielała się rolę prowadzęcej główne święto w Firmie. Aktywnie

rozwija swoją organizację w krajach europejskich i w Wietnamie.

„ Zgodnie ze swoją naturą, zawsze byłam marzycielką i buntowniczką – mówiła

Sandria – dlatego w życiu szłam różnymi drogami do samorealizacji i niezależności

fi nansowej: od pracy w telewizji, show-biznesie do prywatnej praktyki lekarskiej. Swój

talent mogłam wykorzystać w marketingu sieciowym. Bardzo szybko zrozumiałam,

że jestem stworzona do tego biznesu. Firma Vision stała się moją fi lozofi ą i podarowa-

ła mi możliwość, aby żyć pełnią życia, gdzie każdy dzień jest pełen przygód."

Kwalifi kacja VIP 4S daje ogromne przywileje dystrybutorom fi rmy Vision.

W szczególności daje możliwość wejścia do najbliższego grona współpracowników

samego Prezesa Vision, Dmitrija Buriaka, do Diamentowego Kręgu. W Roku Lide-

rów członkowstwo w tej strukturze ma szczególne znaczenie, gdyż Firma liderom

regionów przekazała szersze pełnomocnictwa. Znaczek kwalifi kacji VIP 4S otrzy-

mali Dmitrij i Raisa Mitrofanow. W Firmie pracują od 1997 roku. Nominowani do

nagrody Galaktyki -2003 za najlepsze tempo wzrostu obrotu. Z sukcesem budują

prawdziwy rodzinny biznes, ich obie córki to dystrybutorki ich pierwszej linii. Dmi-

trij i Raisa zgadzają się ze stwierdzeniem, że największym bankrutem jest ten, kto

stracił swój entuzjazm.

Życie w stylu Vision Rok Liderów w Vision można nazwać również Rokiem Dziecka, gdyż dzieci

otrzymały od Firmy od razu dwa nowe produkty oraz odświeżony Lifepac Junior.

Szczególnie poszczęściło się tym dzieciom, których rodzice aktywnie włączyli się

w akcję Happy Children! Podczas Millenium-2007 zwycięzcom tej akcji zostały

wręczone symbliczne bilety w podróż do najlepszych na świecie parków rozrywki

dla dzieci. To właśnie oni razem ze swoimi dziećmi udadzą się w tę bajkową podróż.

Główną nagrodę, podróż do wszystkich parków rozrywki w Europie wygrał ojciec

trójki dzieci, VIP 1S z Uzbekistanu Iskenderow Kadyrbergen. I to tylko jedna

z odpowiedzi, dlaczego w 2001 roku podpisał umowę z fi rmą Vision.

Życie w stylu Vision – to zdrowie, pomyślność. To również nieskazitelny image.

Właśnie dlatego podczas jedenastego Millenium Firmy zwycięzcy w akcji «Vision

Life style» otrzymali jedenaście futer z norek.

Tłum. z jęz. ros. Katarzyna Wolska

h l k ł ł

Magdalena Szczapaniak i Wsiewołod Tatarinow na Gwiezdnej Drodze Vision

Od lewej: Agata Drewniak, Inga Krukauskene, Zhanna Krupa

FOT:

AR

CH

IWU

M V

ISIO

N P

OLS

KA

Vision International People Group PL8 Planeta Ludzi 4/2007

WYDARZENIA

Vision International People Group PL 94/2007 Planeta Ludzi

WYDARZENIA

FOT:

AR

CH

IWU

M V

ISIO

N P

OLS

KA

Waldemar Warzecha i Jolanta Sokołowska na Gwiezdnej Drodze Vision

Swietłana Dubrowa,

szczęśliwa właścicielka paszportu Vision

Roberto Piona prezentuje paszport Vision

Babkin Jurij Bazarova Ałła Bińkowski Andrzej Boruń Henryka Chrobok Andrzej Chwalik Wiesława Cipyk Ireneusz Czupryńska Joanna Czyżewska Stanisława Dańczak BeataDeptuła Jadwiga Dychtowicz Danuta Fabiańczuk Mirosław Falkiewicz Agnieszka Frąckowiak Ludmiła Gęsina JarosławGajda Zdzisław Głowacka Ligia

Głowacki MarekGołębiewska Barbara Grabowska DorotaGruszecka Jadwiga Guz DanutaHaberna Bernadeta Karolewska MarzenaKolendo Maria Kołtonowska Dorota Kosowski Michał Koszara Barbara Kowalewska Mariola Krakowski Kazimierz Krupa Żanna Kubat Janina Kucfir Teresa Łęcka Halina Leleniewski Aleksander

Lewandowska Maria Liberda IwonaKarolewska Marzena Mazurek Bożena Midziałek StanisławaMorzycka Katarzyna Niezgoda Mirosława Nowakowska Hanna Pawełek Ewa Pełka Grażyna Piasecka Jadwiga Polewska Ewa Popowczak Zenobia Radaczewska JadwigaRadłowski KrzysztofRajska Irena Rebeczko Roman Różalski Jerzy

Skibka Henryk Sokołowska Jolanta Stankowska RenataStaśkiewicz Małgorzata Stokwisz JadwigaStrzelczyk JustynaStrzeszewski Jerzy Szar JanSzczeciak BożenaSzpakowski JacekŚwicarz ZbigniewWichrowska Małgorzata Włodarczyk IrenaZakrzewska MarzenaZieliński MarekŻochowski Dariusz

VIP

BallonMariolai Adam

VIP

CzarneckaBożena i Paweł

VIP

DrewniakAgata

VIP

Bierdziewscy Grażyna i Edward

GajcyElżbieta

PoremowSergiej

VIP

RudnickaGalina

VIP VIP

VIP

TemczenkoSwietłana i Aleksander

TeSwi A

VIP

WarzechaWaldemar

VIP

SzczepaniakMagdalenai WsiewołodTatarinow

VIP

Abramowicz JacekAmbroziak Marianna Ambrozik Magdalena Arsenyan Meruzhan Babik Grażyna Babilońska HannaBadowska Anna Banasik Jolanta Bandura Stefania Baranowska Alicja Beata Baczak Bednarczyk Beata Berenthal Stanisława Biernacka Bożena Bińkowska Jolanta Blacha Lucyna Błachowiak Ewa Błyk Józefa Bogacka Jolanta Bogacki Daniel Bogucka Renata Bogumił Barbara Broniarz Franciszek Brygider-Prykiel Ewa Brzykcy Hanka Bury Marianna Chola Ewa Ciemniewska Danuta Cieśliczka Krystyna Ciotucha Iwona Czarnecka KarolinaCzarnecka Maria Czaus Mirosław Czeczel Ałła Czekierda TeresaCzyż Renata Dabrys-Milkowska Irena Dębowska Anna Dębska Grażyna Deka Eugeniusz Dobrzycka Elżbieta Doliński Adam Domagala Henryk Drewniak Tomasz Drozda Krystyna Dryja Miroslawa Dubczyńska RenataDudzic Alicja Dul-Kischel Antonina Duszyński Zbigniew Dybowska Barbara Fontowicz Danuta Gago Justyna Gajda Zdzisław Gajda Rita Gajkowska Anna Gajowy Andrzej Gamrot Stanisław Gołębiewska Marta Gomulska Krystyna Gonicka Jolanta Gora Krzysztof Grabowska Janina Gumenyuk NataliaGuz Aleksandra

Guzy Stanisław Gwiazdoń Katarzyna Haberna Bernadeta Haberna-Dagiel AnnaHenzel HenrykHenzel Krystyna Hyżorek Jadwiga Jaksik Anna Jakubowska Zofia Janicka Maria Jankowska Regina Janowczyk KazimierzJanowski PiotrJasiński Tadeusz Jędrzejczyk Maria Jensen RasmusJezierska Zofia Jońska JolantaKaleta Małgorzata Kamycka Elżbieta Kania Maria Kapuściński Jerzy Kaziszyn Małgorzata Kazimierska Zofia Kędzierska Beata Kimla AnnaKita Barbara Kolankowski Andrzej Kołtonowska Ewelina Kołtonowska Grażyna Komorowski Wiesław Konarska Wanda Kosela Alina Kosowska-Kołek Aleksandra Koszara Piotr Koszara Karolina Kowalska HalinaKowalska Mirosława Krawczyk Barbara Krupa Jadwiga Kruszewski Bolesław Kryczka Anna Kubat Beata Kubicka UrszulaKucfir Tomasz Kurowska Marzena Lachowicz Jarosław Lagwa Helena Langiewicz Anna Laskowski MarianLerch MariaLercher Maria Leleniewski AleksanderLeśniewski Roman Lewon Ewa Lisauskaite IrinaLorkiewicz-Kido Sylwia Łukasik Krzysztof Łyżwa Maria Majewska Krystyna Majkowski Tomasz Malec Ryszard Malinger Bogumiła Marciniak Elena Marciniak Lucyna

Marcinkowska Grażyna Marczuk Piotr Markowska MagdalenaMarzec ViolettaMatera EwaMatysiak IlonaMazur Sierda Bogumiła Mazur ZbigniewMeszka Zbigniew Mierzwa Karolina Mikołajuk Teresa Milewska Stanisława Mirowski Andrzej Miśniakiewicz Konrad Moczulska IzabelaMorzycka Katarzyna Mospan Halyna Mucha ElżbietaMusiał Elżbieta Mysiorska Urszula Nabiałczyk Aleksandra Naczas GrzegorzNerkowska Wiesława Niedźwiedzka Magdalena Niezgoda AnnaNowacka Halina Nowak Irena Nowak Szczepańska Irena Oboza Bogumiła Olenderek HelenaOles Ewa Paniuszewa Marina Partyka Bożena Patelska Maria Pawełek Maria Perzak Anna Pielech Sabina Pieloch Mirosława Piotrowicz AnnaPiskorz-Hyra Jolanta Plonka Elżbieta Podgórna GrażynaPodleś Grażyna Poparda Elżbieta Popiela KamilaPorębski Jan Potrawska Elżbieta Puchalska Halina Pudłowska Ewa Pundowska Ewa Puszyński Jerzy Pyrkosz Bernadeta Radaczewska Jadwiga Radczyc Teresa Rajtor Bożena Ratke-Wlizło Elżbieta Rebeczko Magdalena Reder IrenaRoguska Zdzisława Rosada Jolanta Rosiak Romuald Rowińska Halina Różalski Bolesław Rudkovskaya Olga Rudnicki Witalij

Rutkowska Barbara Rzewuski Paweł Sarnecki PrzemysławSasak Małgorzata Siegmiller Marcin Sierecka Krystyna Siwek AlfredSkałka HelenaSkładowska Jadwiga Skurska Halina Smolewska Marzena Soczówka JolantaSołtysiak Marta Sosnowski Edward Sprawka Grażyna Stankiewicz Ryszard Staśkiewicz Małgorzata Steuer Erna Stokowiec Zofia Stokowski KazimierzStokwisz JadwigaStolarska Monika Stopa Jadwiga Stromecka Agata Strzelczyk Justyna Suchodolska BeataSuszek Bożena Świerkot Grażyna Świtała Donata Szczechowiak Zbigniew Szczepaniak Anna Szcześniak Tomasz Szklar Barbara Szyszkowski Mariusz Tarnowska Elżbieta Tarnowska-Antoniak Anna Terech-Majewska Elżbieta Tomczyk Joanna Tonkiel Jerzy Trojanek Grażyna Urszula Janki Vlenska Władysława Walczyński Mirosław Wasserka Zofia Wawro Ewa Węglarz Maria Wilczewska Danuta Wilk Anna Wieliczkowski WłodzimierzWojtyczka RomanWójcik Iwona Wójcik Olga Wróbel BarbaraZadrożny Jan Zakrzewska Marzena Zielińska MirosławaZielińska TeresaZiomek Małgorzata Zybert TeresaZydziak JoannaŻochowski Dariusz Żuk Elżbieta Żurek Helena

VIP

styczeń-listopad 2007

KimlaZofia

VIP

Nikulszyna Ludmiła

NLu

VIP

rbara ł ysław

a n

NARODZINY NOWYCH GWIAZD

Vision International People Group PL10 Planeta Ludzi 4/2007

WYDARZENIA

Vision International People Group PL 11

KWALIFIKACJE

4/2007 Planeta Ludzi

FOT:

AR

CH

IWU

M V

ISIO

N P

OLS

KA

Dr Ahmed Mbodj jest naukowcem i specjalistą ds. produkcji

w Firmie, współtwórcą linii Millenium Alliance i innych nowych

produktów, m.in. nowej linii produktów Lifepac Junior. Podczas

wystąpienia przekazał nam wiele ciekawych informacji, które jesz-

cze raz udowodniły nam, że mamy do czynienia ze szczególną pro-

dukcją, i że nasza oferta produktowa jest wyjątkowa. Ja osobiście

poczułam się fantastycznie, gdy dowiedziałam się, że nasz produkt

jest bezkonkurencyjny.

Waldemar Warzecha potraktował nas jak przyjaciół. Mówił o spra-

wach bardzo osobistych i wzruszających pokazując tym samym nie-

znane dotąd niektórym oblicze – człowieka wrażliwego i kochającego.

Na „deser” odbyły się interaktywne warsztaty z Sandrią Kudirkajte,

które odkryły nasze słabe i mocne strony w temacie „pieniędzy” i za-

możności. Myślę, że to były bardzo pouczające informacje dla każdego

z nas.

Seminarium zakończyło się elegancką kolacją, która miała miej-

sce we wspaniałych wnętrzach Sali Ludwikowskiej hotelu. W scene-

rii kryształowych luster i złoconych dekoracji wszystko smakowało

wspaniale. Zanim się obejrzeliśmy zrobił się późny wieczór. Firma

zrobiła wszystko, aby warto było być na tym seminarium.

Drugi dzień seminarium odbył się w bardziej „biznesowym"

miejscu – w hotelu Marriott. Również tego dnia wszystko było ele-

gancko przygotowane i tworzyło wspaniałą, świąteczną atmosferę.

Udział w tym seminarium był możliwy dla każdego dystrybutora.

Wystarczyło zrobić obrót osobisty na 220 cv oraz wykupić bilet.

Ci wszyscy, którzy tam byli, mam nadzieję że potwierdzą moje

zdanie. Warto było się tam znaleźć. Główni mówcy przekazali nam

nie tylko ważne informacje dotyczące biznesu, ale odkryli pewne

tajemnice oraz przede wszystkim zainspirowali do większego za-

angażowania. Treści wszystkich wystąpień nie sposób zreferować

w tak krótkim artykule, trzeba je usłyszeć oraz przeżyć osobiście,

ale chcę napisać o tym, co zrobiło na mnie największe wrażenie.

Paweł Czarnecki w swoim wystąpieniu powiedział, że jesteśmy

skazani na suplementację wellness. Jest to fakt niezaprzeczalny

i gdy go nie zauważymy, to zostaniemy tylko „zjadaczami”, a kolejna

wielka biznesowa okazja przejdzie nam koło nosa. Z kolei Adam

Ballon zwrócił uwagę, że w Vision nie trzeba być biznesmanem,

ważne jest przede wszystkim aby otworzyć serca dla bliźnich.

Główny gość seminarium dr Achmed Mbodj, skupił się głów-

nie na ofercie produktowej naszej Firmy. Niewiele fi rm na świecie

może pozwolić sobie na produkty przeznaczone wyłącznie dla dzie-

ci – mówił A. Mbodj. Lifepac Junior ma zapewnić dzieciom prawi-

dłowy wzrost i rozwój, dobrą pamięć, wysoką odporność i energię

na cały dzień. Natomiast przed linią kosmetyczną Millenium Al-

liance postawiono zadanie, aby była wyjątkowa, w 100 procentach

naturalna, luksusowa oraz skuteczna.

Waldemar Warzecha mówił w głównej mierze o tym, jak osiągać

zamierzone cele. Podkreślał, że posiadając cel przestajemy mysleć o

czymkolwiek innym niż jego jak najszybsza realizacja. Trzeba zro-

bić w głowie porządek oraz żyć i działać zgodnie ze wskazówkami

– mówił ze sceny lider Firmy.

Pod koniec spotkania miały miejsce wyróżnienia. Kolejne oso-

by uzyskały swoją pierwszą i najważniejszą kwalifi kację w fi rmie

– kwalifi kację VIP. To wielki zaszczyt, gdy otrzymuje się ten zna-

czek z rąk takiego lidera jakim jest Sandria Kudirkajte. Gratulowali-

śmy również tym osobom, które zaszły bardzo daleko na drodze do

Tunezji. Niektóre z nich już spełniły potrzebne kwalifi kacje, m.in.

Henryka Boruń z Radomia. Zgodnie z tradycją, żegnaliśmy się przy

strofach naszego hymnu Vision. Do zobaczenia na następnym se-

minarium.

Dr Ahmed Mbodj, specjalista ds. produkcji w fi rmie Vision

Entuzjam udzielał się wszystkim uczestnikom seminarium Sandria Kudirkajte, VIP 4S

Nowi dystrybutorzy w kwalifi kacji VIP

Wystąpienie dr. Ahmeda MbodjWaldemar Warzacha, VIP 4S

Warsztaty Sandrii Kudirkajte

Paweł Czarnecki, VIP 2S Sandria Kudirkajte, VIP 4S Adam Ballon, VIP 2S

Polscy Liderzy Vision, od lewej: Mariola i Adam Ballon, Bożena i Paweł Czarneccy, Waldemar Warzecha, Ludmiła Nikulszyna

Grupa Waldemara Warzechy

Vision International People Group PL12 Planeta Ludzi 4/2007

WYDARZENIA

FOT:

AR

CH

IWU

M V

ISIO

N P

OLS

KA

Vision International People Group PL 134/2007 Planeta Ludzi

WYDARZENIA

FOT:

AR

CH

IWU

M V

ISIO

N P

OLS

KA

WYDARZENIA

Meritum to wypowiedzi na scenie tych wszystkich, o których opowiada się na se-

minariach czy maratonach. Wspomina się, że są gdzieś tam – w Rosji, na Ukrainie,

Litwie, w Estonii. Tutaj w Turcji – byli tuż obok nas. W takich samych koszulkach

jak my. Byli na scenie i na tą scenę zapraszali. A jeśli Cię ktoś dostojny zaprasza

– nie wypada odmówić. Byliśmy więc na scenie, mówiliśmy do całej elity Vision,

do liderów, do top liderów, a oni słuchali nas wszystkich. Cieszyli się z tego, że zde-

cydowaliśmy się przejść na „dobrą stronę mocy”. Nawiasem mówiąc – pokażcie

mi bogatego człowieka spoza Vision, który będzie cieszył się, że ja, będący na po-

czątku drogi, mogę osiągnąć tyle co on. Więcej! Pokażcie mi bogatego człowieka

spoza Vision, który pomoże mi osiągnąć to wszystko co on! Zdobyć to wszystko

co sam posiada!

Wróćmy do konkretów. Do tej pory Pawła Dubrowa widziałem w prasie,

w telewizji oraz z daleka – na scenie, podczas Millennium. Sądziłem, że jest nie-

co wyniosły i pełen dystansu. W rzeczywistości okazał się zupełnie inny – ciepły,

serdeczny, pogodny, pełen humoru. Do tego jest bardzo rzeczowy i poukładany.

Jego wykłady były konsekwentne i rzeczowo skonstruowane. W tym samym tonie

na scenie prezentację poprowadziła żona Pawła – Swietłana. Z prawdziwą przy-

jemnością słuchałem nie tylko tego co ma do powiedzenia, ale też sposobu w jaki

mówiła. Swietłana ma niezwykły głos – ciepły, miękki, rzec by można – aksamit-

ny. Gdyby występowała na scenie śpiewając, byłby to przepiękny kontralt. Podczas

referowania tematów przez małżeństwo Dubrowów na sali panowała specyfi czna

atmosfera, dzięki której każdy z uczestników wiedział że znajduje się we właści-

wym miejscu i odczuwał radość z tego powodu.

Poznaliśmy więc Swietłanę i Pawła z zupełnie innej strony. On – na scenie i poza

nią nieco zamyślony, wybiegający planami w daleką przyszłość, jakby niedostępny,

nie z tego wymiaru. Jednakże wystarczyło odezwać się do niego, a otwierał się jak

księga mądrości – mówił, tłumaczył, inspirował. W jego ustach plan marketingo-

wy Vision jest prosty i logiczny, etyczny i poukładany. Swietłana to zupełnie inna

osobowość – konsekwenta i kochająca – dobra mama i wymagająca szefowa, na

scenie – prawdziwa businesswoman o wielkiej urodzie i klasie. To specyfi czna kla-

sa, nie przytłacza i nie odpycha. Wręcz przeciwnie – scala, łączy i inspiruje wszyst-

kich. Od nowopodpisanego dystrybutora do VIP Master włącznie.

A propos VIP Master – kilka lat temu wysłuchałem Waldemara Warzechy po

raz pierwszy. Było o „młotkach”, o głupich i mądrych – nie do końca wiedziałem

jak się w tym odnaleźć. Potem było coraz lepiej. W Turcji Waldemar kolejny raz

przeszedł sam siebie. Retoryka Waldemara Warzechy to rekord świata. Genialna

treść i forma. Rosjanie rozumieli go bez tłumaczenia. A my, Polacy? W stu pro-

cenatach jestem pewien, że warto tłuc się pół świata, aby posłuchać co ma do

powiedzenia. Motywacja, treść, forma, przekaz, emocje, serce na dłoni – nie do

powtórzenia. Waldemar motywował, pokazywał jak prosta jest kwalifi kacja na

wyjazd do Tunezji. Czułem się jak kiedyś na akademii, jeszcze jako student, na

wykładzie dobrego profesora. Czułem się, wszyscy czuliśmy się jak dzieci, któ-

rym troskliwy ojciec tłumaczy co robić i jak się zachować by później stać się dla

naszych dystrybutorów dobrymi, troskliwymi rodzicami. Końcowego zdania:

„Jak nie teraz, to kiedy?”, nie zapomnę do końca życia. Te chwile naprawdę coś

w człowieku zmieniają. Byłem dumny, że to mój rodak zelektryzował całą salę

i dostał owacje na stojąco.

A jak reszta naszych liderów? Sasza Tiemczenko to niesamowicie wyjątkowy

facet. W biznesie rzeczowy, zaprogramowany na pracę i sukces. Skąd ten gość ma

tyle ciepła i cierpliwości? W równie świetnej formie była tradycyjnie Zofi a Kimla.

Miała inny przekaz niż Aleksander. W bliskim kontakcie prawdziwa kumpelka, ale

jak trzeba to lider, który stawia na baczność, wymaga myślenia i szacunku. Wszy-

scy oni w tym ekskluzywnym świecie czują się jak u siebie. Mało tego, chcą aby-

śmy wszyscy jak najszybciej stali się częścią elity, częścią ich świata. Chcą abyśmy

zaakceptowali, że tak można, że ta elita jest naszym wspólnym przeznaczeniem.

Właśnie to trzecia wielka wartość szkolenia w Turcji. Oprócz możliwości obej-

rzenia egoztycznych miejsc i obcowania z orientalną kulturą, oraz niewątpliwej

wartości merytorycznej szkolenia, niosło ono mozliwość przeżycia pozytywnych

emocji, poczucia się częścią wyjątkowej wspólnoty. Sympatycznie jest przy każdej

sposobności ocierać się o naszych milionerów. Pogadać z Dmitriem Safronowem,

Dzintrą Kołkowską, Sandrią Kudirkajte i kilkunastu innymi.

Antalya to wabik, przedsmak tego, co będzie się działo w Tunezji. Bogaty ko-

loryt, przepych, atrakcje i zabawy – wszystko to można zobaczyć na zdjęciach,

fi lmach oraz posłuchać opowiadań uczestników pobytu. Natomiast klimatu szko-

leń i seminariów, wartości prywatnych rozmów, całej atmosfery tego cudownego

miejsca i aury niezwykłych ludzi nie da się opisać i nie da się porównać z niczym.

Trzeba tam być – w tym miejscu, z tymi ludźmi. Bo jak opisać swoje wrażenia,

kiedy Filharmonicy Berlińscy pod batutą H.von Karajana wykonują IX symfonię

L. van Beethovena? Symfonię wieńczy „Oda do radości”. Według Schillera ta ra-

dość i wolność to „iskra bogów”. Dla mnie, dla nas – ta iskra to nasza fi rma Vision.

Wszyscy zobaczyliśmy, że radość to wolność i poczucie własnych nieograniczo-

nych możliwości. Cały świat na wyciągnięcie ręki.Własnej ręki!

Właśnie po to jest mi potrzebna ta kwalifi kacja. Właśnie po to jest potrzebna

nam wszystkim!

Kiedy kilka lat temu podpisywałem umowę dystrybutora VISION, zdobywa-

nie kwalifi kacji wydawało mi się łatwe i przyjemne. „Schody” zaczęły się, gdy

trzeba było się czymś wykazać. Na przykład utrzymać pierwszą kwalifi kację VIP,

zrobioną od tak, siłą rozpędu. Perspektywa pieniędzy? Może to być jakaś moty-

wacja, ale ja fi nansowo nigdy nie byłem przyciśnięty do muru, więc taka presja

była mi w zasadzie obca.

Ogłoszone kwalifi kacje dla VIP 2S na Kubę i Seszele spowodowały, że w mojej

świadomości pojawiły się wątpliwości i pytanie: jak taki cel w ogóle można osiąg-

nąć? „Zaplanowałem”, że to na pewno mi się nie uda. Potem z satysfakcją stwier-

dziłem, że swoje plany zrealizowałem w stu procentach – nie byłem ani tu, ani tu.

Wszystko toczyłoby się dalej w ten sposób, nieśpiesznie, krok po kroczku, gdyby

nie to, że dzięki komuś (nawet wiem komu!) doznałem olśnienia. Fundamentalne

zasady postawiono na głowie, bo jak inaczej nazwać majstersztyk myślowy i moty-

wacyjny, jakim okazało się zabrania na szkolenie do Turcji wszystkich dystrybutorów

w kwalifi kacji VIP1S i wyższej. Okazało się, że prosta kwalifi kacja VIP 1S ni stąd

ni zowąd daje szansę posmakowania tego, co miało miejsce na przykład w Brazy-

lii czy na Kubie. Daje szansę wejścia do przedsionka Tunezji. Jakiego tam przed-

sionka! Pobyt w Antalii wszystkim tym, którzy zdecydowali się tam pojechać, dał

szansę jedną nogą stanąć w bajecznym świecie arabskich kalifatów, bakczysarajów,

ogrodów z tysiąca i jednej nocy. Gdzieś przemknęła mi myśl, że dano nam ledwie

dotknąć, musnąć orientalny luksus, poczuć aromat orientalnej kultury. Wszystko

po to, by podjąć decyzję o utrzymaniu starej kwalifi kacji oraz podjąć pracę celem

wypełnienia nowej. Tej do Tunezji.

Co takiego wydarzyło się w Turcji, że wywarło na mnie aż taki wpływ?

Po pierwsze zabrano nas w przepiękne, nowiutkie miejsce. Hotel Long

Beach***** został oddany do użytku w zeszłym roku. Większość jego gości to oso-

by bardzo zamożne, w większości z Rosji. Gdy dodamy do tego fakt, że większość

przyjaciół i top liderów to Rosjanie, okazuje się, że przy okazji szkolenia odbylismy

całkiem mimochodem fantastyczny kurs językowy. Po takim treningu zrozumie-

nie następnego Millennium bez tłumacza będzie dla nas tylko formalnością. Ale

nie lingwistyka była w tym najważniejsza. Moim zdaniem meritum tego wyjazdu

to bardzo rzeczowe szkolenia prowadzone przez Swietłanę i Pawła Dubrowych.

Reminiscencje z pobytu szkoleniowego w Turcji,

czyli po co mi ta kwalifi kacja?Bogaty koloryt, przepych, atrakcje i zabawy – wszystko to można zobaczyć na zdjęciach, filmach oraz posłuchać opowiadań uczestników pobytu. Natomiast klimatu szkoleń i seminariów, wartości prywatnych rozmów, całej atmosfery tego cudownego miejsca i aury niezwykłych ludzi nie da się opisać i nie da się porównać z niczym. Trzeba tam być – w tym miejscu, z tymi ludźmi. Andrzej Bińkowski, VIP 1S

wiedzi na scenie tych wszystkich, o których opowiada się na se-

ratonach. Wspomina się, że są gdzieś tam – w Rosji, na Ukrainie,

b l b k k h h k lk h

cenatach jestem pewien, że warto

powiedzenia. Motywacja, treść, for

ld

Od lewej: Paweł Czarnecki, Marzena Zakrzewska, Paweł Dubrow, Karolina Czarnecka

Dystrybutorki z Polski ze Swietłaną Dubrową

Od lewej: Andrzej Bińkowski, Małgorzata Bińkowska,

Karolina Czarnecka, Agata Drewniak, Anna Antoniak, Paweł Czarnecki

Vision International People Group PL14 Planeta Ludzi 4/2007

WYDARZENIA

FOT:

AR

CH

IWU

M V

ISIO

N P

OLS

KA

Vision International People Group PL 154/2007 Planeta Ludzi

WYDARZENIA

FOT:

AR

CH

IWU

M V

ISIO

N P

OLS

KA

FOT:

AR

CH

IWU

M V

ISIO

N P

OLS

KA

WYDARZENIA

Większość sportowców spożywa suplementy diety produkowane przez

wyspecjalizowane w tym zakresie fi rmy. Jak wynika z obserwacji, ich sku-

teczność jest różna. Wynika to z rodzaju zastosowanych substancji (mniej

lub bardziej przyswajalne ich postacie) oraz mniej lub bardziej umiejętnego

wykorzystania efektu synergii użytych składników.

Dążenie do osiągania jak najlepszych wyników w sporcie oraz liczne na-

grody i wyróżnienia suplementów diety fi rmy Vision International People

Group na targach i wystawach skłoniły do podjęcia próby wykorzystania

tych preparatów w specjalistycznym żywieniu sportowców.

W tym celu wybrano dwie grupy preparatów o właściwościach naj-

bardziej pożądanych w suplementacji sportowców. Pierwszą grupę

tworzyły: Lamin, Nutrimax i Vinex. Zadaniem tych preparatów było

odżywianie sportowców (boks amatorski) przygotowujących się do za-

wodów.

Spośród wymienionych preparatów najwszechstronniejsze w tym

zakresie działanie posiada preparat o nazwie Lamin. Zawarte w nim

składniki: eleuterokok, pyłek kwiatowy, witamina C oraz L-karnityna

podnoszą wytrzymałość organizmu na obciążenia fi zyczne i psychiczne,

a także zwiększają odporność organizmu na infekcje, które mogłyby stać

się przyczyną spadku kondycji sportowców i opóźnienia procesu trenin-

gowego. Ponadto eleuterokok, pyłek kwiatowy i witamina C przyczyniają

się do zwiększenia zawartości hemoglobiny i erytrocytów we krwi; eleute-

rokok i L-karnityna optymalizują przemianę cukrowo-tłuszczową (a tym

samym i energetyczną), poprawiają wykorzystanie tlenu oraz stymulują

syntezę ATP, zapewniając tym samym zaopatrzenie tkanki mięśniowej,

i co szczególnie ważne, mięśnia sercowego w odpowiednią ilość energii.

Jednocześnie L-karnityna zapobiega wykorzystywaniu aminokwasów

w celu zaspokojenia potrzeb energetycznych, a tym samym posiada dzia-

łanie osłaniające w stosunku do białek. To wszystko sprawia, że Lamin

sprzyja zmniejszeniu ilości podskórnej tkanki tłuszczowej oraz zwięk-

szeniu masy mięśniowej. Właściwości antyoksydacyjne preparatu oraz

właściwości aktywujące oczyszczający układ enzymatyczny wątroby (wi-

tamina C) zapewniają ochronę komórek (m.in. mięśni i tkanki łącznej)

przed niszczącym działaniem wolnych rodników i toksyn powstających

w zwiększonych ilościach, w organizmie podczas wysiłku fi zycznego.

Zawartość witaminy C, która jest jednym z ważniejszych czynników doj-

rzewania kolagenu sprawia, że Lamin sprzyja regeneracji tkanki łącznej

ścian naczyń krwionośnych oraz innych struktur organizmu szczególnie

narażonych na mikrourazy podczas wysiłku fi zycznego.

Drugi preparat o nazwie Nutrimax został wybrany ze względu na

zawartość substancji mineralnych (żelazo, wapń, magnez) i witamin

(z grupy B) korzystnie wpływających na procesy krwiotwórcze oraz

czynność układu nerwowego, a także ze względu na zawartość skład-

ników roślinnych poprawiających czynność układu krwionośnego,

intensywnie eksploatowanego podczas wysiłku fi zycznego. Ponadto,

zawartość składników roślinnych o właściwościach przeciwzapalnych

i przyspieszających gojenie się ran oraz wielopłaszczyznowe działanie

żelaza (m.in. pozytywny wpływ na syntezę DNA, procesy metaboliczne,

usuwanie toksyn z organizmu i funkcjonowanie układu odpornościo-

wego) sprawia, że preparat ten oprócz podstawowych funkcji zapewnia

dodatkową ochronę przed skutkami dużych obciążeń fi zycznych orga-

nizmu i jego szybszą regenerację.

Trzeci preparat o nazwie: Vinex zastosowano ze względu na zawartość

rezweratrolu – substancji o silnych właściwościach antyoksydacyjnych

przewyższających takowe zawartew witaminie C i E.

Druga grupa preparatów została wybrana ze względu na funkcje regene-

racyjne wymagane w okresie roztrenowania (siatkarki – studentki AWF)

i składała się z tzw. Zestawu Regenerującego (Aktivy, Beesk, Cupers,

Mega).

Wstępne badania i obserwacje potwierdziły korzystny wpływ powyż-

szych suplementów na kondycję psychofi zyczną sportowców.

W przypadku bokserów – jak wynika z subiektywnej oceny trenerów – na-

stąpił znaczny wzrost kondycji fi zycznej sportowców i wyraźny spadek zacho-

rowań. Również sami sportowcy podkreślali znacznie lepsze niż dotychczas

samopoczucie. Przeprowadzone równolegle badania czynnościowe były

zbieżne z powyższymi opiniami, jakkolwiek mała liczebność grupy i brak

grupy kontrolnej nie pozwalają na zastosowanie pełnej oceny statystycznej.

W grupie siatkarek po zastosowaniu suplementów diety z Zestawu

Regenerującego przez okres jednego miesiąca wzrosły wskaźniki świad-

czące o poprawie stanu czynnościowego organizmu. W subiektywnej

ocenie siatkarek ich stan się nie zmienił. Niektóre z nich podkreślały

jednak, że nie doszło u nich – jak zazwyczaj w tym okresie – do infekcji

lub była ona znacznie słabsza i krótsza niż zwykle.

Również w tym przypadku dla obiektywizacji danych konieczne byłoby

wykonanie powtórnych badań na większej grupie z zastosowaniem grupy

kontrolnej.

* Olga Stuglik, mgr fi zjologii wyższych czynności nerwowych

Centrum Badawczo-Rozwojowe „Dynamika”

Suplementy diety w sporcieW życiu sportowca występują dwie niezmienne konieczności: codzienny trening i suple-mentacja diety. Zmianie może ulegać tylko stopień obciążenia fizycznego oraz rodzaj i ilość stosowanych dodatków do żywności. W okresie treningowym, przedstartowym (bezpośrednio przed zawodami) i startowym (podczas zawodów) sportowcy przyjmują suplementy diety zwiększające wytrzymałość fizyczną oraz chroniące organizm sportow-ca przed skutkami dużych obciążeń fizycznych. Natomiast w okresie tzw. roztrenowania stosuje się dodatki do żywności o właściwościach regeneracyjnych.

Olga Stuglik, dystrybutor Firmy *

wybrany ze względu na

pń, magnez) i witamin

k i ó

Większość sportowców spożywa suplementy diety p ez

obserwacji, ich sku-

h substancji (mniej

ardziej umiejętnego

Drugi preparat o n

zawartość substancji

(z grupy B) korzystnie wpływających na proce

czynność układu nerwowego a także ze względ

nazwie Nutrimax został w

mineralnych (żelazo, wap

i ł j h

produkowane prze

Vision International People Group PL16

ŻYJ ZDROWO

Planeta Ludzi 4/2007 Vision International People Group PL 17

ŻYJ ZDROWO

4/2007 Planeta Ludzi

ŻYJ ZDROWO

FOT:

ISTO

CK

PH

OTO

FOT:

AR

CH

IWU

M V

ISIO

N P

OLS

KA

Zdrowedzieci to skarbMamy wokół siebie wielu dot-kniętych przez los chorobami. Możemy im pomóc. Działajmy!!! Lucyna Blacha, VIP

W poprzednim numerze wspomniałam Państwu o pewnej akcji

charytatywnej, której podjęliśmy się wspólnie z liderami rejonu za-

chodniopomorskiego: Agatą Drewniak i Pawłem Czarneckim. Korzy-

staliśmy z ogromnego wsparcia w postaci produktów, którego udzieliła

nam Ludmiła Nikulszyna. Dzisiaj chciałabym się podzielić efektami tej

akcji oraz przekazać kilka wypowiedzi rodziców dzieci, które objęliśmy

opieką.

Działania charytatywne naszego stowarzyszenia skierowane wiosną

tego roku do dzieci i młodzieży niepełnosprawnej ze Stowarzyszenia

„Tęcza” w Szczecinie spotkały się z zainteresowaniem i prawdziwą

wdzięcznością, a efekty zdrowotne u dzieci są naprawdę rewelacyjne.

Stowarzyszenie „Tęcza” prowadzi rehabilitację dzieci i młodzieży po

porażeniu mózgowym, z różnego rodzaju dysfunkcjami narządów ru-

chu, nadpobudliwością, padaczką, zaburzeniami intelektualnymi, aler-

giami, zaburzeniami mowy. Niektóre z dzieci cierpią na astmę, są mało

komunikatywne, często z niedowagą, smutne i apatyczne.

„Dzieci, które zostały objęte dwumiesięczną kuracją, po prostu zdro-

wiały w oczach – mówi Pani Prezes „Tęczy” Alicja Zołotuch. Mamy

ze zdziwieniem obserwowały zmiany w reakcjach i wyglądzie swoich

dzieci po przyjęciu preparatów Vision. „Jestem bardzo blisko pod-

opiecznych – mówi pani Alicja – i już po dwóch – trzech tygodniach

zauważyłam pozytywne zmiany. Informuję i nadal będę informować

rodziców o możliwościach zaopatrzenia dzieci w te cudowne prepa-

raty. Razem z personelem medycznym i rehabilitantami obserwuje-

my pozytywne zmiany u naszych podopiecznych – zarówno poprawę

sprawności fi zycznej, jak też zachowania – są spokojniejsi i częściej się

uśmiechają”.

A oto wypowiedzi kilku mam, których dzieci przyjmują nasze Bad-y:

Paulina (17 lat) – „Od czasu, kiedy zaczęła zażywać Antiox i Pax 1. uspokoiła się, nie ma depresji i bardziej koncentruje się na tym co

robi. Okres miesiączkowy przechodzi łagodnie, a co najważniejsze

– dobrze śpi. Ustąpił uporczywy, trwający miesiącami kaszel i wy-

sypka.”

Magdalena (9 lat) – „Po zastosowaniu Lifepac Juniora, Antioxu, De-2. toxu i Paxu poprawiło się jej zachowanie, jest spokojniejsza, ma lep-

szy apetyt i lepiej koncentruje się na wykonywanych czynnościach.”

Malwinka (11 lat) – „Po zastosowaniu Lifepac Juniora, Antioxu, 3.

Detoxu i Paxu zaobserwowano wyraźne zmniejszenie częstotliwo-

ści ataków padaczkowych, jak również złagodzenie ich przebiegu.

Lepiej je, jest uśmiechnięta i bardziej komunikatywna”

Karolek (9 lat) – „W przypadku mojego syna zastosowano Lifepac 4. Junior i Pax. W krótkim czasie zaobserwowałam złagodzenie obja-

wów nadpobudliwości. Lekarz prowadzący dziecko mógł zmniejszyć

dawki leków uspokajających. Synek ma lepszą koncentrację podczas

zajęć szkolnych i rehabilitacji. Lepiej śpi i ma lepszy apetyt.

Mateuszek (10 lat) – „Jest mniej podatny na choroby i lepiej je. Za-5. uważyłam, że ustąpił uporczywy kaszel z którym borykaliśmy się

kilka miesięcy.”

Weronika (12 lat) – „Po zastosowaniu Lifepac Juniora, Antioxu 6. i Paxu przybrała na wadze, jest spokojniejsza, lepiej śpi i ma lepszy

apetyt. Zauważyłam, że infekcje zdarzają się coraz rzadziej i mają

łagodniejszy przebieg. Nadal będę podawała dziecku suplementy

z nadzieją, że poprawa będzie postępować.”

Justyna (25 lat) – zastosowano Pax, Antiox, Detox, Nutrimax i Ar-7. temidę. „Córka nabyła silną odporność, infekcje nie powtarzają się

z poprzednią częstotliwością, uregulował się cykl miesiączkowy,

opadło napięcie przedmiesiączkowe. Lepiej śpi i ma więcej energii

życiowej. Ustąpiły kłopoty z oddawaniem moczu. Jest pogodniejsza

i wykazuje większą chęć do samodzielności.”

Reasumując, jestem bardzo zadowolona, że udało nam się pomóc

tym dzieciom, zainteresować rodziców suplementacją i przekonać

ich do głębokiego sensu takich działań. Pokazałam im również, w jaki

sposób uzyskać samodzielny dostęp do Bad-ów Vision. Jestem głęboko

przekonana, że te możliwości są dostępne dla wszystkich. Wiele osób

mówi o ograniczeniach fi nansowych, które powodują, że swoje zdrowie

oraz zdrowie bliskich spychają na dalszy plan. Jestem emerytką i znam

doskonale warunki, problemy i frustracje z tym związane. Pomimo, że

sama ich doświadczałam zaufałam swoim przyjaciołom i odbudowa-

łam własne zdrowie. Jestem teraz zupełnie innym człowiekiem! Korzy-

stając z własnych doświadczeń postanowiłam pokazać innym ludziom

„drugą stronę medalu”. Wszyscy Państwo macie wokół siebie wielu, dla

których wydanie kilkuset złotych na własne zdrowie nie będzie pro-

blemem, ale pamiętajmy też o tych – dotkniętych przez los chorobami

– którym możemy pomóc. Działajmy!!!

WARTO POZBYĆ SIĘ ZBĘDNYCH KILOGRAMÓWPiękno człowieka – to niezwykłe, biologiczne dzieło sztuki. Dążenie do piękna i doskonałości jest naturalnym odruchem każdego człowieka. Na przestrzeni wieków artyści niejednokrotnie podejmowali próby sformułowania kryteriów piękna ludzkiego ciała i stworzenia jego ide-ału opartego na proporcjach i harmonii. Już w starożytności artyścii architekci tworzyli wzór „figury doskonałej”. Parametry takiej figury powinny były – ich zdaniem – być podzielne na 60 umownych części – „cali”.

Od lewej: Lucyna Blacha, Małgorzata Kuczyńska oraz jej córka z rehabilitantką podczas ćwiczeń

Vision International People Group PL18

ŻYJ ZDROWO

Planeta Ludzi 4/2007 Vision International People Group PL 19

ŻYJ ZDROWO

4/2007 Planeta Ludzi

FOT:

AR

CH

IWU

M V

ISIO

N P

OLS

KA

ŻYJ ZDROWO

FOT:

AR

CH

IWU

M V

ISIO

N P

OLS

KA

chemiczną zbliżoną do kwasu cytrynowego wytwarzanego przez

komórki naszego organizmu, dlatego też potrafi hamować działa-

nie enzymu liazy cytrynianu, a tym samym opóźnia powstawanie

acetylo-CoA i ogranicza dalszą syntezę kwasów tłuszczowych.

W eksperymentach, które w latach 70. były prowadzone na frag-

mentach wątroby zwierząt potwierdzono właściwości hydroksycy-

trynianu polegające na hamowaniu przyrostu masy ciała kosztem

redukowania masy tłuszczowej. Pod wpływem hydroksycytrynia-

nu następuje aktywizacja enzymu – karnityny acylotransferazy,

co z kolei przyspiesza proces wytwarzania L-karnityny i poprawia

dostarczanie wewnątrzkomórkowych kwasów tłuszczowych do

mitochondrium oraz ich utlenianie w strukturach komórkowych.

To znaczy, że posiada on dodatkowy

efekt polegający na obniżeniu masy

ciała kosztem zwiększonego utlenie-

nia już istniejącego tłuszczu w mito-

chondriach komórek tłuszczowych.

Ponadto, cytrynian posiada właści-

wości zmniejszające apetyt, co hamuje

wzrost masy ciała dzięki zmniejsze-

niu ilości zjadanego pożywienia. Nasz

apetyt jest regulowany przez central-

ny system nerwowy, w szczególności

przez hipotalamus. Określone części

hipotalamusa odpowiadają za uczucie

głodu i sytości. Według istniejącej teo-

rii glukostatycznej D. Meyera (1953)

zwiększenie procesu wchłaniania

glukozy przez komórki hipotalamusa

wpływa na zmniejszenie apetytu. I od-

wrotnie – zmniejszenie wchłaniania

glukozy prowadzi do stymulacji ape-

tytu. Glukoreceptory hipotalamusa,

reagując na zmianę poziomu glukozy

we krwi, za pośrednictwem odpowied-

nich sygnałów przekazują informację

o rozpoczęciu i zakończeniu przyj-

mowania pokarmu. Pośredni wpływ na poziom glukozy we krwi

posiada właśnie hydrocytrynian. Blokując wytwarzanie kwasów

tłuszczowych hydrocytrynian utrzymuje taką zawartość glukozy,

przy której komórki hipotalamusa nie stymulują apetytu.

W związku z tym, hydrocytrynian zawarty w garsynii kambo-

dżańskiej uruchamia w organizmie człowieka potrójny mechanizm

biochemiczny. Po pierwsze: ogranicza proces powstawania kwasów

tłuszczowych i cholesterolu w organizmie, po drugie: wzmacnia

utlenianie tłuszczu zawartego w adypocytach, i wreszcie po trze-

cie: reguluje apetyt i korzystnie wpływa na fi zjologiczne obniżenie

masy ciała dzięki przyjmowaniu BAD-u Sveltform+.

Uruchomienie lipolitycznych mechanizmów uwalniania mole-

kuł tłuszczu wraz z wytwarzaniem energii niezbędnej dla funkcji

życiowych komórek zachodzi również dzięki innej roślinie wcho-

dzącej w skład produktu Sveltform+. Jest to kamelia chińska (Ca-

mellia sinensis). Czynnymi substancjami tej rośliny są m. in. ko-

feina, substancje garbnikowe, fl awonoidy, substancje aromatyczne

oraz około 300 różnych innych związków.

Masa ciała człowieka zależy od wielu czynników. Jednym z jej

podstawowych regulatorów jest tarczyca mająca wpływ na wszystkie

rodzaje przemiany materii, w tym również przemianę

tłuszczową. W zapewnieniu prawidłowego funkcjonowa-

nia tarczycy ogromne znaczenie ma jod. Bogatym źródłem jodu

jest morszczyn pęcherzykowaty (Fucus vesiculosus). Jest to wodo-

rost morski brunatnego koloru zawierający substancje aktywne

biologicznie: chlorofi l, polifenole, karoten, żelazo, mannit, steryny,

polisacharydy: fukoidan, laminaryna, kwas alginowy. Dzięki żelują-

cym właściwościom kwasu alginowego, który jest koloidem hydro-

fi lowym wchłaniającym wodę i pęczniejącym nawet 25-35-krotnie,

morszczyn pęcherzykowaty zwiększa objętość żołądka, wpływa na

stopniowe przenikanie węglowodanów i tłuszczów do krwi, regulu-

jąc w ten sposób apetyt.

Uzupełnieniem ziołowego kom-

pleksu BAD Sveltform+ jest wita-

mina C oraz chrom w biologicznej

postaci, które wzbogacają preparat

w swoje unikatowe właściwości. Wi-

tamina C nie powstaje w organizmie

człowieka. Możliwe, że w procesie

ewolucji zanikły enzymy odpowie-

dzialne za syntezę witaminy C, po-

nieważ w wyniku ciągłego kontaktu

z przyrodą do organizmu trafi ały

duże ilości tej witaminy. Sytuacja się

jednak zmieniła i obecnie zużywa-

my bardzo mało kwasu askorbino-

wego, chociaż w dalszym ciągu jest

on nam niezbędny. Witamina C re-

guluje procesy utleniające i regene-

rujące w organizmie, wzmacnia sys-

tem ochronny, jak również odgrywa

ważną rolę w syntezie kolagenu

– jednego z podstawowych skład-

ników tkanki łącznej. Dzięki swym

właściwościom antyoksydacyjnym

witamina C blokuje powstawanie

rakotwórczej substancji -nitrozami-

ny. Witamina C uczestniczy w syntezie hormonów steroidowych

nadnerczy oraz hormonów tarczycy, korzystnie wpływa na przy-

swajanie żelaza i normalizację procesów krwiotwórczych.

W procesie przemiany materii istotną rolę odgrywa również

chrom. Jest on składnikiem niskomolekularnego kompleksu or-

ganicznego – czynnika tolerancji glukozy, który reguluje proces

przyswajania glukozy przez komórki organizmu i korzystnie wpły-

wa na podtrzymanie fi zjologicznego poziomu glukozy we krwi.

Chrom reguluje przemianę węglowodanową, tłuszczową oraz cho-

lesterolową w organizmie, dlatego też służy jako środek profi lak-

tyczny w chorobach sercowo-naczyniowych oraz przy cukrzycy.

Biologicznie aktywny dodatek do żywności Sveltform+ jest na-

turalnym regulatorem masy ciała i podstawą piękna. Sveltform+

pomoże tym wszystkim, którzy dążą do osiągnięcia idealnej syl-

wetki. BAD Sveltform+ jest pomocny w kształtowaniu wyrazistej

indywidualności, łączącej w sobie zdrowie i piękno. Ciągłe dążenie

do harmonii tkwiącej w każdym człowieku jest warunkiem osią-

gnięcia nowych szczytów w rozwoju całej ludzkości.

Tłum. z jęz. ros. Bożena Śnieżko

na podst. materiałów VIP Communication

Żadne jednak wyliczenia i systemy podziałów nie dały odpowie-

dzi na zasadnicze pytanie: Czym jest piękno? Piękna człowieka nie

da się bowiem ująć w sztywne ramy. Jak można obliczyć „urok”,

„czar”, „sympatyczność”? Co może nam wyjaśnić w tej perspekty-

wie podejście matematyczne?

Z medycznego punktu widzenia jedynym obiektywnym kry-

terium piękna jest zdrowie. I dlatego też właśnie przez pryzmat

zdrowia należy traktować piękno jako największą wartość w przy-

rodzie.

Każdy człowiek od najwcześniejszych lat dzieciństwa intuicyj-

nie kształtuje swoje wyobrażenia na temat kanonów piękna ze-

wnętrznego, dąży do doskonałości. Tymczasem wygląd zewnętrz-

ny człowieka, jego fi gura – nie jest jedynie kwestią estetycznej

percepcji – stanowi klucz do zrozumienia najgłębszych procesów

biochemicznych zachodzących w organizmie człowieka. Wygląd

zewnętrzny człowieka może wiele powiedzieć o jego przemianie

materii, działaniu gruczołów wydzielania wewnętrznego oraz

funkcjach różnych systemów w organizmie.

Nadwaga oraz otyłość powstają wówczas, gdy wraz z pożywieniem

dostarczamy organizmowi o wiele więcej energii niż organizm jej

potrzebuje. Zbyt kaloryczne odżywianie się powoduje nagromadze-

nie zbędnych kilogramów i zwiększa ryzyko wystąpienia poważnych

schorzeń, takich jak miażdżyca (dwukrotnie), nadciśnienie tętnicze

(trzykrotnie), choroby niedokrwiennej serca (1,5-krotnie), cukrzycy

(czterokrotnie), kamieni żółciowych (sześciokrotnie), żylaków (dwu-

i trzykrotnie), artretyzmu (czterokrotnie), podagry (trzykrotnie). Pod-

stawowym mechanizmem rozwoju otyłości jest zwiększenie się ilości

lub wielkości komórek tłuszczowych – adypocytów – oraz zawartych

w nich tłuszczów. Proces ten może przebiegać na przestrzeni całego

życia, jednak najbardziej krytycznym momentem będą dla niego dwa

ostatnie miesiące ciąży, pierwszy rok życia oraz okres dojrzewania

płciowego, kiedy ilość adypocytów może mieć decydujące znaczenie.

W ten sposób nadmierne jedzenie i zbędne kilogramy w tych okre-

sach zwiększają ryzyko wystąpienia otyłości w dojrzałym wieku.

Dzisiaj już wiemy, że diety i zabiegi odchudzające nie wystarczą.

Wiadomo, że wraz ze zrzuconymi kilogramami pozbawiamy się

tylko wody i niewielkiej ilości zgromadzonych węglowodanów. Co

więcej – wszystkie niskokaloryczne diety, których celem jest po-

budzenie tkanek do uwalniania białek produkujących energię, jed-

nocześnie blokują tak zwane mechanizmy lipolityczne, które uwal-

niają tłuszcze. Komórki tłuszczowe dążą do zdobycia i zatrzymania

każdej nowej cząsteczki tłuszczu, ponieważ w ten sposób spełniają

swoje naturalne zadanie – mają one bowiem chronić organizm

przed nagłym brakiem pożywienia. Dlatego też chcąc zachować

nienaganną fi gurę powinniśmy aktywizować te tłuszcze z naszych

„pokładów tłuszczowych”, które są ważnym źródłem energii, i kie-

rować je do tych komórek organizmu, w których energia zostanie

wykorzystana zgodnie z zapotrzebowaniem. Pomoże w tym Pań-

stwu Sveltform+.

Sveltform+ to biologicznie aktywny dodatek do żywności (BAD)

na bazie surowców roślinnych, stworzony w celu regulacji masy

ciała człowieka. W skład BAD-u Sveltform+ wchodzą: garsynia

kambodżańska (Garcinia cambodgia), kamelia chińska, morszczyn

pęcherzykowaty, witamina C oraz chrom w naturalnej postaci.

Jednym z podstawowych składników BAD-u Sveltform+, któ-

ry zapewnia zmniejszenie syntezy i aktywizację endogenicznych

tłuszczów w organizmie jest garsynia kambodżańska (Garcinia

cambodgia), w szczególności jej biologicznie aktywny składnik

– kwas hydroksycytrynowy (hydroksycytrynian). W owocach gar-

synii znajduje się do 30% tego kwasu.

Regulujące właściwości hydroksycytrynianu na przemianę tłusz-

czową po raz pierwszy zostały zaobserwowane przez naukowców

w latach 60. podczas badania procesów biochemicznych zachodzą-

cych w organizmie człowieka. Hydrocytrynian posiada strukturę

yliczenia i systemy podziałów nie dały odpowie- W ten sposób nadmierne j

Dzisiaj już wiemy, że diety i zabiegi odchudzające nie

wystarczą. Wiadomo, że wraz ze zrzuconymi

kilogramami pozbawiamy się tylko

wody i niewielkiej ilości zgromadzonych

węglowodanów.

emianę

cjonowa-

źródłem jodddddddddu

). Jest to wodo-

ancje akt

Vision International People Group PL20

ŻYJ ZDROWO

Planeta Ludzi 4/2007 Vision International People Group PL

ŻYJ ZDROWO

4/2007 Planeta Ludzi

FOT:

AR

CH

IWU

M V

ISIO

N;

ŻYJ ZDROWO

Dla setek dystrybutorów Vision –

bezpłatne wakacje w Afryce! cudowne piaszczyste plażenienaganna obsługalecznicze źródłanowoczesne centra wodolecznictwaunikatowe pomniki historyczne

Z VISION – DO TUNEZJI!

SIERPIEŃ 2008 ROKU

PO MILLENIUM 2008 –

CZEKA WŁAŚNIE NA CIEBIESAMOLOT VISION VOYAGE –

OKLADKA_VIII_v3.eps 12/14/07 12:14:42 PM