Upload
isleen
View
47
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Welkom. Opleiding voor schoolsecretariaten 2012 - 2013. Overzicht programma. Tijdelijk andere opdracht Inleiding Reglementering Toepassingsgebied Voorwaarden Administratieve toestand Geldelijke toestand Praktische aspecten. Inleiding. Wat? - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Ministerie van Onderwijs en VormingAgentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi)
ww
w.agodi.be
AgODi
Opleiding voor schoolsecretariaten2012 - 2013
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Overzicht programmaTijdelijk andere
opdracht Inleiding Reglementering Toepassingsgebied Voorwaarden Administratieve toestand Geldelijke toestand Praktische aspecten
2
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
InleidingWat? Mogelijkheid om tijdelijk aangesteld te zijn in
een andere opdracht dan de opdracht van vaste benoeming
Onderscheid: Verlof tijdelijk andere opdracht (verlof TAO) =
dienstonderbreking (DO 019) Tijdelijk andere opdracht (TAO) = opdracht
waarmee een personeelslid tijdelijk belast wordt
3
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
InleidingAanvraag: aan schoolbestuur (school van vaste
benoeming) procedure: autonomie van schoolbestuur
Toekenning: verlof TAO is GEEN recht en GEEN verplichting
(instemming schoolbestuur + personeelslid) regels DRP met betrekking tijdelijke aanstelling
gelden voorrang voor: REAF en WTW TADD’er die rechten laat gelden
4
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Reglementering Besluit van de Vlaamse regering
van 28 april 1998 Omzendbrief van 19 juni 1998
(13AC/GDH/SH/js) Wetwijs: www.ond.vlaanderen.be
trefwoord ‘tijdelijk andere opdracht’ trefwoord ‘verlof tijdelijk andere
opdracht’5
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Toepassingsgebied Personeelsleden van het onderwijs en
de CLB’s Leden van de inspectie Leden van de pedagogische
begeleidingsdiensten Leden van het curriculum
6
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorwaarden1. Vast benoemd zijn Vast benoemde of (in het GO!) tot de proeftijd
toegelaten personeelsleden: ATO 4 of ATO 3 Indien terbeschikking gesteld wegens
ontstentenis van betrekking: verlof TAO enkel mogelijk indien
gereaffecteerd of wedertewerkgesteld. Het verlof TAO wordt dus genomen op de R- en/of WTW-uren.
2. In hoofdambt fungeren
7
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorwaarden3. TAO-opdracht = subsidieerbare
opdracht Tegenover het verlof TAO moet een
subsidieerbare TAO-opdracht staan TAO-opdracht ook mogelijk in CLB, SO, CVO,
Hoger onderwijs,… TAO-opdracht niet mogelijk bij
gemeentebestuur, in Centrum voor BasisEducatie (CBE), …
Personeelslid moet voldoen aan de subsidiëringsvoorwaarden
8
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorwaarden4. Duur Geen maximumduur Aanvang verlof TAO op elk moment mogelijk Duur verlof TAO = duur TAO-opdracht Einde verlof TAO: uiterste einddatum verlof
TAO alle personeelscategorieën = 31 augustus lopende schooljaar (maximum één schooljaar)
Voorbeelden
9
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorwaarden5. Volume Volledig of gedeeltelijk Volume verlof TAO moet volume TAO-
opdracht Berekening volume verlof TAO:
altijd vertrekken van de TAO-opdracht altijd het totaal van de verschillende TAO-
opdrachten nemen
10
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorwaarden Algemeen principe:
bij gelijke noemers: uren TAO-opdracht = uren verlof TAO
bij ongelijke noemers: gepondereerd volume verlof TAO gepondereerd volume TAO-opdracht
PonderatietabelVoorbeelden
11
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorwaarden Algemeen principe:
Bij gelijke noemers: uren TAO-opdracht = uren verlof TAO
Bij ongelijke noemers: gepondereerd volume verlof TAO gepondereerd volume TAO-opdracht
Uitzonderingen: Verlof TAO vanuit voltijdse opdracht naar
voltijdse opdracht zie voorbeeld Opdracht van vaste benoeming = ondeelbaar
ambt12
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Administratieve toestand Verlof TAO = dienstactiviteit Tijdens TAO-opdracht: regels tijdelijk
personeelslid van toepassing Combinatie verlof TAO met andere
verloven verlof op TAO-opdracht kan indien voldaan
aan de specifieke voorwaarden voor het verlof als tijdelijk personeelslid. Indien niet: einde stellen aan TAO-opdracht.
aandacht: bevallingsverlof, ziekteverlof, arbeidsongeval, ongeval op weg naar het werk, beroepsziekten
13
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Administratieve toestand Personeelslid wordt als vast benoemd
beschouwd voor: pensioenberekening, verloning, anciënniteit, ziekteverlof en begrafenisvergoeding
Bij een TAO-opdracht in het hoger onderwijs: met eventuele vragen zich wenden tot de betrokken hogeschool
14
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Geldelijke toestand Verlof TAO telt mee voor de geldelijke
en sociale anciënniteitsberekening Personeelslid wordt steeds als vast
benoemde bezoldigd op de school van vaste benoeming: uitzondering: TAO-opdracht in hoger
onderwijs, inspectie of pedagogische begeleiding bezoldiging gebeurt op instelling van de TAO-opdracht.
15
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Geldelijke toestand Vaststelling van het salaris: vergelijking
bruto jaarsalarissen van opdracht vaste benoeming met TAO-opdracht Bruto jaarsalaris van opdracht vaste
benoeming ≥ bruto jaarsalaris van de TAO-opdracht Jaarsalaris van de TAO-opdracht wordt betaald als vast benoemd personeelslid.
Bruto jaarsalaris van opdracht vaste benoeming < bruto jaarsalaris van de TAO-opdracht Jaarsalaris van opdracht van vaste benoeming wordt betaald + toelage voor het uitoefenen van een beter bezoldigde opdracht.16
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Geldelijke toestandToelage beter bezoldigde opdracht: Wordt betaald als tijdelijk personeelslid (zonder
sociale afhoudingen) Maximum tot en met 31 augustus, bv. een
TAO-opdracht in het ambt van directeur tot 31 augustus
Geen recht op toelage indien afwezigheid > 14 dagen (vanaf eerste dag afwezigheid)
Komt niet in aanmerking voor eindejaarstoelage en vakantiegeld
17
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Praktische aspectenCommunicatie: Niet te verwarren: verlof TAO (DO 019)
tijdelijk andere opdracht Voorafgaand contact aan te raden
tussen school van vaste benoeming en school van TAO-opdracht betreffende duur en volume
18
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Praktische aspectenElektronische zending: Verlof TAO (DO 019): op school van vaste
benoeming opdrachtgebonden dienstonderbreking (via RL 1)
TAO-opdracht: op school van tijdelijke aanstelling
Verlof TAO inkorten indien TAO-opdracht stopt Gebruik eventueel elektronische opmerking (RL
3): waar gaat TAO-opdracht door? Volume opdracht van vaste benoeming wijzigt
niet19
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Praktische aspectenBepalen van volume verlof TAO Altijd vertrekken van TAO-opdracht + totaal
TAO-opdrachten Gebruik ponderatietabel (Wetwijs) of regel
van drie Indien duur en/of volume TAO-opdracht niet
correct verlof TAO omgezet in VVP, TBSPA, … of eventueel terugvordering
20
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Praktische aspectenMaandelijkse schoollistings: Personeelslid met TAO-opdracht blijft
doorbetaald op school van vaste benoeming salaris raadplegen op schoollisting van deze school
Indien recht op een toelage voor beter bezoldigde TAO-opdracht toelage is terug te vinden op schoollisting van TAO-opdracht
Uitzondering: TAO-opdrachten in Hoger onderwijs, pedagogische begeleiding en inspectie zijn op respectievelijke schoollistings terug te vinden
21
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Vragen ?
22
Ministerie van Onderwijs en VormingAgentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi)
ww
w.agodi.be
AgODi
Voorbeelden cursus
Tijdelijk andere opdracht
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 1 – duur
School A : 6/24 onderwijzer ATO 4 6/24 verlof TAO tot en met 31/08/2013
School B : TAO-opdracht voor 6/24 onderwijzer ATO 1 tot en met 30/06/2013
Einddatum moet overeenstemmen aanpassen
24
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 2 – duur 24/24 kleuteronderwijzer ATO 4 24/24 verlof
TAO van 01/09/2012 tot en met 31/12/2012 TAO-opdracht voor 24/24 directeur ATO 1 van
01/09/2012 tot en met 30/09/2012 (ziekteverlof titularis)
Verlof TAO moet overeenstemmen aanpassen tot 30/09/2012
25
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 3 – duur 12/24 onderwijzer ATO 4 6/24 verlof TAO van
01/09/2012 tot en met 30/06/20139/36 zorgcoördinator ATO 4
TAO-opdracht voor 9/36 zorgcoördinator ATO 2 van 01/09/2012 tot en met 30/06/2013
Vanaf 01/01/2013: 12/24 onderwijzer ATO 4 en 18/36 zorgcoördinator ATO 4
Verlof TAO moet ingekort worden tot en met 31/12/2012
26
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 4 – volume Vast benoemd onderwijzer 24/24 doet
6/22 TAO in school A en 13/22 TAO in school B
Totaal TAO-opdrachten: 19/22
27
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 4 – volume Via ponderatietabel :
Kolom 22sten 19/22 = 8636/10000
kolom 24sten 8636 ligt tussen 8333 (20/24) en 8750 (21/24)
28
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 4 – volume Bij verlof TAO steeds naar beneden
afronden verlof TAO voor 20/24
29
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 4 – volume Regel van drie :
X = 1924 22
X = 19 x 2422
X = 20,7273 Bij verlof TAO steeds naar beneden
afronden verlof TAO voor 20/24
30
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 5 – volume
Een vast benoemde leraar in een CVO voor 9/20 neemt voor deze volledige opdracht een verlof TAO. Hij doet 36/36 als tijdelijk administratief medewerker in een basisschool.
Wat moet de basisschool zenden? De TAO-opdracht moet gelijk of groter zijn dan het volume van 9/20 (= 0,45) en kleiner dan 10/20 (=0,5)
31
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 5 – volume Regel van drie :
X = 936 20
X = 9 x 3620
X = 16,20 De TAO-opdracht moet gelijk of groter zijn dan
9/20. In dit geval is de teller gelijk aan de hogere eenheid of aan 17 (17/36 = 0,4722). De overige opdracht van 19/36 wordt als zuiver tijdelijke opdracht gezonden
32
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 6 – volume Uitzondering: verlof TAO voltijdse opdracht voltijdse opdracht Een personeelslid is vast benoemd voor 11/24
onderwijzer en voor 20/36 als administratief medewerker. De school belast hem voltijds met de functie van administratief medewerker en zendt:
Verlof TAO voor 11/24 onderwijzer TAO-opdracht voor 16/36 administratief
medewerker
33
ww
w.agodi.be
AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 6 – volume Tegen algemeen principe :
TAO-opdracht van 16/36 (0,4444) < verlof TAO 019 van 11/24 (0,4583)
MAAR: TAO-opdracht + nog effectief uitgeoefende vast benoemde opdracht = 36/36 of VOLTIJDSE opdracht voorwaarde = OK
34