ORDEN de 11 de junio de 2013 por la que se aprueba la ...doe.juntaex.es/pdfs/doe/2013/1250o/13050165.pdf · Decreto 96/2013, de 10 de junio (DOE num. 114, de 14 de junio). Artículo

NÚMERO 125Lunes, 1 de julio de 2013 15605

ORDEN de 11 de junio de 2013 por la que se aprueba la convocatoria parael ejercicio 2013 de las subvenciones del programa de empleo deexperiencia, al amparo del Decreto 150/2012, de 27 de julio, por el que seaprueban las bases reguladoras del programa de empleo de experiencia enel ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura. (2013050165)

El Decreto 150/2012, de 27 de julio, aprueba las bases reguladoras del programa de empleode experiencia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE núm. 149, de2 de agosto).

El artículo 11 de dicha norma establece que el procedimiento de concesión de las subvencio-nes se tramitará en régimen de concurrencia competitiva, de acuerdo con lo establecido enel Título II de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónomade Extremadura mediante la aplicación de los criterios de valoración, su ponderación y de re-parto regulados en el artículo 12 del citado decreto.

Asimismo, el artículo 23 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de laComunidad Autónoma de Extremadura establece que el procedimiento de concesión de sub-venciones en régimen de concurrencia competitiva se inicia siempre de oficio mediante con-vocatoria aprobada por Decreto del Presidente u orden del titular de la Consejería corres-pondiente o a la que estén adscritos los organismos o entidades públicas vinculadas odependientes de la misma.

Conforme a lo anterior, el artículo 11 del citado Decreto 150/2012, de 27 de julio, estableceque el inicio del procedimiento vendrá precedido de una convocatoria, que ha se ser aproba-da por Orden de la persona titular de la Consejería competente en materia de empleo y pu-blicada en el Diario Oficial de Extremadura y en el Portal de Subvenciones de la ComunidadAutónoma de Extremadura.

Por su parte, la disposición final primera del Decreto 150/2012, de 27 de julio, faculta a quienejerza las funciones de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño Público de Empleo, en elámbito de sus competencias, para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el cum-plimiento y desarrollo de las normas contenidas en el citado decreto.

En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 f) y 92.1 de Ley 1/2002,de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma deExtrema dura, y previa autorización del Consejo de Gobierno en su sesión del día 10 de ju-nio de 2013,

DISPONGO:

Artículo 1. Objeto.

La presente orden tiene por objeto aprobar la convocatoria de subvenciones acogidas al pro-grama de empleo de experiencia, regulado en el Decreto 150/2012, de 27 de julio, por el quese aprueban las bases reguladoras del programa de empleo de experiencia en el ámbito de la


Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE num. 149, de 2 de agosto), modificado por elDecreto 96/2013, de 10 de junio (DOE num. 114, de 14 de junio).

Artículo 2. Beneficiarios.

Con arreglo a lo previsto en el artículo 11.2 del decreto de bases reguladoras y en función dela financiación prevista, la presente convocatoria se dirige a los Municipios y Entidades LocalesMenores de la Comunidad Autónoma de Extremadura

Artículo 3. Procedimiento de concesión y de convocatoria.

El procedimiento de concesión de las subvenciones en la convocatoria efectuada mediante lapresente orden, se tramitará en régimen de concurrencia competitiva, de acuerdo con lo es-tablecido en el Título II de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la ComunidadAutónoma de Extremadura, mediante la aplicación de los criterios de valoración, su pondera-ción y de reparto regulados en el artículo 12 del Decreto 150/2012, de 27 de julio.

Artículo 4. Criterios objetivos de concesión de la subvención.

1. Dada la finalidad de la ayuda, la concesión de la subvención a las entidades locales debeser proporcional a sus datos de desempleo y población y por ello el reparto del crédito seefectuará distribuyéndose en función de los siguientes criterios objetivos y con la ponde-ración que se cita:

a) Los datos de demandantes parados existente en la entidad solicitante respecto de lasuma de los datos de demandantes parados de todas las entidades solicitantes, queponderará en un 75 % sobre el total.

b) La población en edad laboral de cada entidad solicitante respecto a la suma de la po-blación en edad laboral de todas las entidades solicitantes, que ponderará en un 25 %sobre el total.

Ambos datos se entenderán referidos a los vigentes el día 1 de enero de 2013.

2. En la citada distribución, se adoptará un criterio de reparto regresivo, según el cual, alas entidades con menor coeficiente de desempleo y población les corresponderá mássubvención de la que proporcionalmente les correspondería, de acuerdo con la siguien-te fórmula:

Coef. de Paro Total = Suma de los Coeficientes de paro de cada una de las entidades.

Coeficiente de

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Demandantes parados

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Demandantes parados

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Entidad )

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Población en Edad Laboral

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Coef. de población Total = Suma de los Coeficientes de población de cada una de las en-tidades.

Siendo “S” la potencia que determina la regresividad y que se fija, para ambos subpro-gramas, en 0,8.

3. En todo caso, con el límite de la cuantía solicitada y de los datos de desempleo de la en-tidad solicitante, se garantizará a cada entidad beneficiaria una ayuda mínima equivalen-te a la cuantía máxima subvencionable por una contratación.

4. En cualquier caso, el importe de la subvención concedida se redondeará a miles.

5. De acuerdo con lo dispuesto en los apartados anteriores, la subvención máxima a conce-der a los Municipios y Entidades Locales Menores es la que figura en el Anexo “Distribuciónde fondo” que se acompaña a la presente convocatoria, en el que se indica, además, eldato de demandantes parados y población en edad laboral vigentes el 1 de enero de 2013,así como la fuente de financiación, concepto presupuestario y el proyecto de gastos.

6. En el supuesto que existiesen entidades beneficiarias que no solicitasen las ayudas pre-vistas o que solicitándolo bien no cumplan con los requisitos de acceso a la misma, biensoliciten una cuantía inferior al importe máximo asignado, el remanente no se distribuiráentre el resto de las entidades beneficiarias, procediéndose a efectuar la correspondienteanulación parcial de la aprobación del gasto, por el importe del remanente, una vez re-suelta la convocatoria.

Artículo 5. Plazo y forma de presentación de las solicitudes.

1. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el día si-guiente a la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial deExtremadura.

2. Las entidades locales únicamente podrán formular una solicitud a la subvención previstaen la presente Orden, para la que cumplan los requisitos de acceso como beneficiarias.

En el caso de que una entidad presente varias solicitudes, se valorará aquella que cum-pla con los requisitos y caso de que sean varias las que cumplen con los requisitos, se va-lorará la ultima de ellas, según el orden cronológico de registro de entrada.

En el supuesto en que la cuantía solicitada por alguna entidad fuese superior a la consig-nada en el Anexo “Distribución del fondo” que se acompaña a la presente convocatoria,se considerará que solicita la cuantía máxima asignada.

3. La solicitud de acceso a la subvención, suscrita por el representante legal de la entidadlocal y dirigida a quien ejerza las funciones de la Dirección Gerencia del ServicioExtremeño Público de Empleo, se formalizará de acuerdo con el modelo normalizado que

Subv. = Crédito total ´ [( Coef. de Paro

entidad ´ 0,75)+ (

Coef. de población

entidad ´ 0,25) ]

Coef. de Paro

Total Coef. de población

Total


se establece como Anexo de solicitud y que estará disponible para su cumplimentaciónen el portal de empleo de la Junta de Extremadura, en la dirección electrónicahttp://extremaduratrabaja.gobex.es/

4. Las solicitudes deberán registrarse en las oficinas de registro del Servicio ExtremeñoPúblico de Empleo, o en cualquiera de las oficinas integradas en el Sistema de RegistroÚnico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura establecido me-diante Decreto 257/2009, de 18 de diciembre, o en cualquiera de los lugares previstos enel artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobreabierto para ser fechadas y selladas antes de ser certificadas.

5. La presentación de la solicitud de subvención conllevará la autorización al órgano gestorpara recabar de los organismos públicos competentes la información necesaria para com-probar los extremos referidos al cumplimiento de los requisitos y condiciones derivadasde la presente orden. No obstante, el solicitante podrá denegar expresamente el consen-timiento, debiendo presentar entonces, las certificaciones correspondientes.

Sin perjuicio de lo anterior, y a efectos de acreditar el cumplimiento de los requisitos pa-ra acceder a la condición de beneficiario y para el abono de la subvención, la justificaciónde estar al corriente en las obligaciones tributarias con la Hacienda Estatal y con la segu-ridad social, se efectuará mediante declaración responsable, que se incluirá en la solicitudde concesión de subvención, de conformidad a lo establecido en el artículo 12.8, de la Ley6/2011, de 23 de marzo.

La acreditación de que no se tiene deudas con la Hacienda de la Comunidad Autónoma deExtremadura será siempre comprobada de oficio.

6. Con arreglo a lo dispuesto en el artículo 23.5 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, en co-nexión con el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, si la solicitud no reúnelos requisitos exigidos se requerirá al interesado para que, en un plazo de diez días, sub-sane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lohiciera, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser dicta-da en los términos previstos en el artículo 42 de la mencionada Ley 30/1992, de 26 denoviembre.

Artículo 6. Órganos competentes en la ordenación, instrucción y resolución, plazo deresolución y notificación.

1. La ordenación e instrucción del procedimiento de concesión de subvenciones se atribuyeal Servicio de Economía Social y Autoempleo, adscrito a la Dirección General de Empleodel Servicio Extremeño Público de Empleo. La resolución corresponderá a quien ejerza lasfunciones de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño Público de Empleo.

2. El plazo máximo para resolver de forma expresa y notificar la resolución será de seis me-ses, a contar desde la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficialde Extremadura.


3. La resolución del procedimiento, se notificará a las entidades beneficiarias mediante supublicación en el Diario Oficial de Extremadura, conforme lo establecido en el artículo 59de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce di -miento Administrativo Común.

4. La resolución que ponga fin al procedimiento, que no es definitiva en vía administrativa,podrá ser impugnada mediante recurso de alzada interpuesto ante la titular de la Consejeríade Empleo, Empresa e Innovación, en el plazo de un mes computado a partir del día si-guiente a aquel en que la misma fuera notificada mediante su publicación en el Diario Oficialde Extremadura o bien, en el plazo de tres meses computados a partir del día siguiente aaquel en que se produzcan los efectos del silencio si el acto fuera presunto.

Artículo 7. Composición de la Comisión de Valoración.

La comisión de Valoración debe emitir informe previo a la propuesta de resolución. Dicho ór-gano colegiado estará compuesto por:

— Presidente: El/la titular de la Dirección General de Empleo del Servicio Extremeño Públicode Empleo, o persona a la que se asignen sus funciones, con voz y voto.

— Secretario/a: La persona titular de la Jefatura de Servicio de Economía Social y Auto em -pleo, o persona a la que se asignen sus funciones, con voz y voto.

— Vocal: La persona titular de la Jefatura de Sección de Gestión de Programas de Ayudas,adscrita al citado Servicio o persona a la que se asignen sus funciones, con voz y voto.

Si el presidente lo estimará necesario, podrán incorporarse a la Comisión, en calidad de es-pecialistas, otro personal adscrito al Servicio Extremeño Público de Empleo, con voz pero sinvoto.

Artículo 8. Contratación.

1. El último día del plazo para formalizar las contrataciones subvencionadas al amparo de lapresente convocatoria será el 30 de noviembre de 2013.

Las contrataciones formalizadas fuera de tal periodo no serán subvencionadas con cargoa este decreto, salvo que la entidad beneficiaria, antes de la fecha anteriormente citada,solicite ampliación del mismo por causa debidamente justificada, ante la cual el órganocompetente podrá dictar nueva resolución que establezca, en su caso, un nuevo plazo.

2. Las entidades beneficiarias deberán presentar, en un plazo de diez días desde la creacióndel último puesto de trabajo, certificación conforme al Anexo II a la presente convocato-ria. En dicha certificación, emitida por el Secretario de la entidad, se harán constar los si-guientes extremos:

a) Que las contrataciones cumplen los requisitos y condiciones establecidos en la presen-te orden y que los puestos de trabajo se realizan por un periodo de doce meses.

b) Relación nominal del personal contratado, con indicación del sexo, DNI, fecha de naci-miento, actividad a desarrollar, porcentaje de la jornada de trabajo, duración de la con-tratación y fecha de inicio del contrato.


Artículo 9. Pago y justificación.

1. El abono de la subvención se realizará de la siguiente forma:

a. Abono inicial del 15 % del importe total de la subvención concedida, una vez dictadala resolución de concesión.

b. Segundo abono del 25 % del importe de la subvención concedida, que se efectuaráprevia presentación por la entidad beneficiaria de certificación conforme al Anexo III ala presente convocatoria, durante el mes de febrero de 2014 y, en todo caso, una vezjustificado, como mínimo, el 15 % del importe de la subvención concedida.

c. Tercer abono del 25 % del importe de la subvención concedida, durante el segundo se-mestre de 2014 y, en todo caso, una vez resuelto el reconocimiento del abono segundo.

d. Finalizadas todas las contrataciones, para la liquidación final hasta el 35 % restante dela subvención concedida, la entidad beneficiaria deberá presentar, en el mes de enerode 2015 y, en todo caso en el plazo de dos meses desde la finalización de todas lascontrataciones, certificación conforme al Anexo IV a la presente convocatoria.

2. Las diferencias que se pudieran producir entre las cantidades concedidas y las efectiva-mente justificadas por la entidad beneficiaria, podrán ser compensadas en la liquidaciónfinal o en su caso suponer la devolución de las cantidades percibidas en exceso, previa re-solución del órgano competente, que modifique la resolución de concesión y establezca lacantidad total a devolver.

3. Los modelos incluidos en los anexos a los que se hace referencia en el presente artículoestarán disponibles para su cumplimentación en el portal de empleo de la Junta deExtremadura, en la dirección electrónica http://extremaduratrabaja.gobex.es/

4. Las entidades beneficiarias estarán exentas de la presentación de garantías por los pagosanticipados que reciban al amparo de lo dispuesto en el presente artículo.

Artículo 10. Financiación.

El crédito total destinado a la financiación de este programa es de 35.048.000 €, con cargoal proyecto de gasto (o aquel que lo sustituya en posteriores ejercicios presupuestarios)200019003002100, “Fomento de contratación por entes locales”, financiado con recursos pro-pios de la Junta de Extremadura, con los siguientes importes por anualidades y aplicacionespresupuestarias:

ANUALIDAD APLICACIÓN PRESUPUESTARIA TOTAL

1440242A460 1440242A469

2013 5.156.250 100.950 5.257.200

2014 17.187.500 336.500 17.524.000

2015 12.031.250 235.550 12.266.800


Artículo 11. Última convocatoria del programa de empleo de experiencia.

De conformidad con lo dispuesto el apartado 2 del artículo 13 del Decreto de bases regula-doras, la última convocatoria del programa de empleo de experiencia es la efectuada medianteDecreto 150/2012, de 27 de julio (DOE num. 149, de 2 de agosto), por el que se apruebanlas bases reguladoras del programa de fomento del empleo de experiencia en el ámbito de laComunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la convocatoria de dichas subvencionescorrespondiente al ejercicio 2012.

Artículo 12. Eficacia y recursos.

La presente convocatoria surtirá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en elDiario Oficial de Extremadura y contra la misma, que pone fin a la vía administrativa en vir-tud de lo establecido en el artículo 103.1 a) de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobiernoy de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, podrá interponerse re-curso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TribunalSuperior de Justicia de Extremadura en el plazo de dos meses desde el día siguiente a dichapublicación conforme a lo establecido en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, re-guladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y en virtud de lodispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico delas Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, recurso de reposi-ción ante la Consejera de Empleo, Empresa e Innovación en el plazo de un mes a contar des-de el día siguiente al de su publicación.

Mérida, a 11 de junio de 2013.

La Consejera de Empleo, Empresa e Innovación,CRISTINA ELENA TENIENTE SÁNCHEZ


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CA

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1570

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1590

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ILMO. SR. DIRECTOR GERENTE DEL SERVICIO EXTREMEÑO PÚBLICO DE EMPLEO DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO. C/ SANTAREM 4, 06011 BADAJOZ.

PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO DE EXPERIENCIA CONVOCATORIA 2013

ANEXO I. SOLICITUD DE SUBVENCIÓN

Número de expediente:

1. DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA ENTIDAD LOCAL SOLICITANTE Entidad Local C.I.F.

Dirección (vía, número, piso, ...) Código Postal

Localidad Teléfono Fax E-mail

Nombre y Apellidos del Representante legal DNI

PERSONA DE CONTACTO Nombre y apellidos Teléfono y extensión E-mail

2. CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN SOLICITADA Esta entidad local solicita una subvención por un importe de __________________________ 1, para el desarrollo del Programa de Empleo de Experiencia. 3. DECLARACION

Como representante legal de la Entidad Local y en nombre de ella, SOLICITO la presente ayuda con expresa aceptación de la norma que lo regula y DECLARO DE FORMA RESPONSABLE: PRIMERO: Que la entidad se compromete a hacerse cargo de los costes no subvencionados por el SEXPE SEGUNDO: Que la subvención solicitada no se destinará a la financiación de la creación o mantenimiento de

puestos funcionariales o laborales incluidos en la Relación de puestos de trabajo de esta entidad Local.

TERCERO: Que esta Entidad no se encuentra incursa en prohibición para resultar beneficiario de la subvención, de acuerdo con lo dispuesto en el Art. 12.2 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

CUARTO: Que esta Entidad se halla al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social impuestas por las disposiciones vigentes.

En ______________________________ , a _______ de _____________________ de 20____.

Firma del representante legal de la entidad local y sello:

Fdo.: _________________________________________

1 Con el límite del importe máximo asignado que figura en el Anexo de distribución de fondos a la convocatoria.



PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO DE EXPERIENCIA ANEXO II. CERTIFICACIÓN DE INICIO DE LAS CONTRATACIONES

Expediente Entidad Local C.I.F.

D. / Dª. __________________________________________________________ con DNI.:_______________, Secretario/a de la entidad local arriba indicada

CERTIFICA

PRIMERO: Que de acuerdo con lo establecido en el Decreto de bases reguladoras y en la Resolución de concesión del Ilmo. Sr. Director Gerente del SEXPE, se ha realizado la contratación de ________ trabajadores/as para el desarrollo del Programa de Empleo de Experiencia.

SEGUNDO: Que las contrataciones efectuadas cumplen los requisitos y condiciones previstas en la citada normativa, siendo los datos de los trabajadores/as contratados y con el detalle que se indican, los siguientes:

NUM ORDEN NOMBRE Y APELLIDOS SEXO

(1) DNI/NIF FECHA

NACIMIENTO ACTIVIDAD

(2) JORNADA

(3)

DURACIÓN CONTRATO

(4)

FECHA INICIO

CONTRATO

(Si el espacio de este cuadro fuese insuficiente, se adjuntara al presente impreso un anexo, con igual formato, con la relación de personas contratadas, que será certificado y firmado por el Secretario de la Entidad)

por lo que de acuerdo con las condiciones de la citada norma, expido la presente certificación

En __________________________ , a _______ de _________________________ de 20____.

El/La Secretario/a de la entidad beneficiaria

Fdo.: __________________________

(1) Sexo: M: Mujer; V: Varón. (2) Actividad del contrato: (a) Conservación y mantenimiento de infraestructuras, (b)Servicios de proximidad, (c) Turismo, (d)

Economía verde, (e) Nuevas tecnologías, (f) Promoción deportiva y sociocultural, (g) Servicios administrativos y auxiliares (h), Orientación laboral, (i) Prospección de empresas y Tutores de autoempleo y economía social, (j) Coordinación.

(3) Jornada: Se especificará el porcentaje de jornada del contrato. Para contratación a jornada completa se indicará 100%

(4) Si la entidad opta por efectuar para cada puesto de trabajo subvencionado dos contrataciones de 6 meses, cada una de ellas con un trabajador distinto, se indicará “6”. En caso contrario, se indicará “12”



PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO DE EXPERIENCIA ANEXO II. (CONTINUACIÓN)

CERTIFICACIÓN DE INICIO DE LAS CONTRATACIONES Expediente Entidad Local C.I.F.

NUM ORDEN

NOMBRE Y APELLIDOS SEXO (1)

DNI/NIF FECHA NACIMIENTO

ACTIVIDAD (2)

JORNADA (3)

DURACIÓN CONTRATO

(4)

FECHA INICIO

CONTRATO

Y para que conste expido la presente Certificación En _____________________________ , a _______ de _________________________ de 20____.


Fdo.: ________________________



PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO DE EXPERIENCIA ANEXO III. CERTIFICACIÓN PARA EL ABONO SEGUNDO DE LA SUBVENCION


D. / Dª. ________________________________________________________________ con DNI.:_______________, Secretario/a de la entidad local arriba indicada.

CERTIFICA

PRIMERO: Que de acuerdo con lo establecido en el Decreto de bases reguladoras y en la Resolución de concesión del Ilmo. Sr. Director Gerente del SEXPE, se ha realizado la contratación de ________ trabajadores/as para el desarrollo del Programa de Empleo de Experiencia.

SEGUNDO: Que las contrataciones efectuadas cumplen los requisitos y condiciones previstas en la citada normativa, siendo los datos de los trabajadores/as contratados y con el detalle que se indican, los siguientes:

NUM

ORDEN (1)


DNI/NIF ACTIVIDAD (3)

JORNADA (4)

FECHA INICIO

CONTRATO

FECHA FIN/SUSPENSIÓN

DE CONTRATO (5)

COSTE ACTUAL DE LA

CONTRATACIÓN (6)

COSTE TOTAL ACTUAL DE LAS CONTRATACIONES (7)

(Si el espacio de este cuadro fuese insuficiente, se adjuntara al presente impreso un anexo, con igual formato, con la relación de personas contratadas,

que será certificado y firmado por el Secretario de la Corporación)

por lo que de acuerdo con las condiciones de la citada norma, expido la presente certificación, a efectos de proceder al abono intermedio de la subvención concedida.

En __________________________ , a _______ de _________________________ de 20____.


Fdo.: _________________________ (1) En caso de sustituciones, y en el caso de formalización del segundo contrato en el supuesto de que se opte por realización de dos

contratos de 6 meses cada uno con trabajadores distintos, se le asignará el mismo numero de orden al trabajador sustituido y al sustituto.



(4) Jornada: Se especificará el porcentaje de jornada del contrato. Para contratación a jornada completa se indicará 100% (5) Se cumplimentará en el caso de que se halla producido la baja del trabajador, la suspensión del contrato o, en su caso, la

formalización del segundo contrato en el supuesto de que se opte por realización de dos contratos de 6 meses cada uno con trabajadores distintos

(6) Coste a fecha de certificación. (7) En todo caso, el Coste Total, deberá ser igual o superior al 15% de la subvención concedida.



PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO DE EXPERIENCIA ANEXO III. (CONTINUACIÓN)

CERTIFICACIÓN PARA EL ABONO SEGUNDO DE LA SUBVENCION Expediente Entidad Local C.I.F.

NUM

ORDEN (1)


DNI/NIF ACTIVIDAD (3)

JORNADA (4)

FECHA INICIO

CONTRATO

FECHA FIN/SUSPENSIÓN

DE CONTRATO (5)

COSTE ACTUAL DE LA

CONTRATACIÓN (6)

COSTE TOTAL ACTUAL DE LAS CONTRATACIONES (7)

Y para que conste expido la presente Certificación En _____________________________ , a _______ de _________________________ de 20____.


Fdo.: __________________________



PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO DE EXPERIENCIA ANEXO IV

CERTIFICACIÓN DE GASTOS REALIZADOS Y PAGADOS PARA EL ABONO FINAL


D. / Dª. ________________________________________________________________ con DNI.:_______________, Secretario/a de la entidad local arriba indicada

CERTIFICA PRIMERO: Que de acuerdo con lo establecido en el Decreto de bases reguladoras y en la resolución de concesión del Ilmo. Sr. Director Gerente del SEXPE, se ha realizado la contratación de _________ trabajadores para el desarrollo del Programa de Empleo de Experiencia, siendo los citados trabajadores/as y con el detalle que se indican, los siguientes:

NUM

ORDEN (1)


DNI/NIF ACTIVIDAD

(3) JORNADA

(4) FECHA INICIO

CONTRATO FECHA FIN DE

CONTRATO

COSTE FINAL DE LA

CONTRATACIÓN

COSTE TOTAL FINAL DE LAS CONTRATACIONES

(Si el espacio de este cuadro fuese insuficiente, se adjuntara al presente impreso un anexo, con igual formato, con la relación de personas contratadas,

que será certificado y firmado por el Secretario de la Corporación) SEGUNDO: Que las contrataciones efectuadas y los puestos de trabajo cumplen los requisitos y condiciones previstas en el Decreto de bases reguladoras y en la Ley 6/2011 de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y particularmente las establecidas en los apartados 1 y 2 del artículo 36 de la citada Ley. TERCERO: Que la documentación acreditativa de los gastos y pagos efectuados con cargo a la subvención recibida, incluyendo, en su caso, los documentos electrónicos, obran en poder de esta entidad beneficiaria en tanto puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control de la Administración correspondiente. Por lo que de acuerdo con las condiciones de la citada norma, expido la presente certificación, a efectos de proceder al abono final de la subvención concedida.

En _____________________________ , a _______ de _____________________ de 20____.


Fdo.: _______________________________

(1) En caso de sustituciones, y en el caso de formalización del segundo contrato en el supuesto de que se opte por realización de dos contratos de 6 meses cada uno con trabajadores distintos, se le asignará el mismo numero de orden al trabajador sustituido y al sustituto.






PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO DE EXPERIENCIA ANEXO IV (CONTINUACIÓN)

ANEXO DE CERTIFICACIÓN DE GASTOS REALIZADOS Y PAGADOS PARA EL ABONO FINAL Expediente Entidad Local C.I.F.

NUM ORDEN

(1) NOMBRE Y APELLIDOS SEXO

(2) DNI/NIF

ACTIVIDAD (3)

JORNADA (4)

FECHA INICIO CONTRATO

FECHA FIN DE CONTRATO

COSTE FINAL DE LA

CONTRATACIÓN

COSTE TOTAL FINAL DE LAS CONTRATACIONES

Y para que conste, expido la presente Certificación En __________________________ , a _______ de _________________________ de 20____.


Fdo.: __________________________



PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO DE EXPERIENCIA ANEXO V

CERTIFICACIÓN DE BAJAS SUSTITUCIONES Y, EN SU CASO, FORMALIZACIÓN DEL SEGUNDO CONTRATO


D. / Dª. ___________________________________________________________________ con DNI.:_______________, Secretario/a de la entidad local arriba indicada

EXPONE

PRIMERO: Que por resolución del Ilmo. Sr. Director Gerente del SEXPE, a la entidad local de referencia, se le concedió una ayuda para la contratación de desempleados para el desarrollo del Programa de Empleo de Experiencia

Y en base a ello

CERTIFICA

1. Que por esta entidad local se contrató al/los siguiente/s trabajador/es, que ha/n causado baja

NUM ORDEN

(1) NOMBRE Y APELLIDOS DNI/NIF


FECHA FIN/SUSPENSION

DE CONTRATO

TIPO DE BAJA (2)

2. Que por esta entidad local se ha contratado al/los siguiente/s trabajador/es por sustitución.

NUM ORDEN

(1) NOMBRE Y APELLIDOS

SEXO (3) DNI/NIF FECHA

NACIMIENTO ACTIVIDAD

(4) JORNADA

(5) FECHA INICIO

CONTRATO

(Si el espacio de estos cuadros fuese insuficiente,se adjuntara al presente impreso un anexo, con igual formato, con la relación de personas contratadas, que será certificado y firmado por el Secretario de la Corporación) 3. Que en el procedimiento de contratación se han cumplido los requisitos y condiciones establecidas en el Decreto de bases reguladoras. Y para que conste expido la presente Certificación en ________________________________________ , a ______ de __________________ de 20___.

El/La Secretario/a de la Entidad Solicitante

Fdo.: ______________________________________________

(1) En caso de sustituciones, y en el caso de formalización del segundo contrato en el supuesto de que se opte por realización de dos contratos de 6 meses cada uno con trabajadores distintos, se le asignará el mismo numero de orden al trabajador sustituido y al sustituto.

(2) Indicar si la baja es temporal (T), definitiva (D) o por formalización del segundo contrato (F) (3) Sexo: M: Mujer; V: Varón. (4) Actividad del contrato: (a) Conservación y mantenimiento de infraestructuras, (b)Servicios de proximidad, (c) Turismo, (d)





PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO DE EXPERIENCIA ANEXO V (CONTINUACION)

CERTIFICACIÓN DE BAJAS SUSTITUCIONES Y, EN SU CASO, FORMALIZACIÓN DEL SEGUNDO CONTRATO


1. Que por esta entidad local se contrató al/los siguiente/s trabajador/es, que ha/n causado baja

NUM ORDEN

(1) NOMBRE Y APELLIDOS DNI/NIF


FECHA FIN/SUSPENSION

DE CONTRATO

TIPO DE BAJA (2)

2. Que por esta entidad local se ha contratado al/los siguiente/s trabajador/es por sustitución.

NUM ORDEN

(1) NOMBRE Y APELLIDOS

SEXO (3) DNI/NIF

FECHA NACIMIENTO

ACTIVIDAD (4)

JORNADA (5)


Y para que conste expido la presente Certificación En __________________________ , a _______ de _________________________ de 20____.


Fdo.: __________________________

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Documents

ORDEN de 11 de junio de 2013 por la que se aprueba la ...doe.juntaex.es/pdfs/doe/2013/1250o/13050165.pdf · Decreto 96/2013, de 10 de junio (DOE num. 114, de 14 de junio). Artículo