Organización Antes se pensaba que la organización era lo más importante, sedecía que una persona podía tener un solo jefe, hoy se pueden tener varios jefes La forma de organizar tiene que ver con los objetivos que se quieren alcanzar, en ese sentido no hay mejores o peores formas de organizarse, sino que algunas son más adecuadas que otras. Organización en función de los objetivos 1.- Objetivos verificables 2.- Idea clara de los principios, deberes y de las actividades de la organización 3.- Área de autoridad para que la persona sepa que debe hacer para conseguir las metas Hoy existe más libertad en el trabajo que antes, los subalternos participan más y toman más decisiones. Ej: cuando se envía a un trabajador a Calama, no mando un ingeniero, sino que mando una “persona con capacidad”. Sé que es responsable y sabrá que hacer, no necesita que vaya con un jefe para que lo supervise.