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OKP – Sſtung SAG | Eichwiesstrasse 20 | 8645 Rapperswil T 055 210 64 10 | F 055 210 64 16 | okprapperswil@sſtung-sag.ch | www.sſtung-sag.ch Orienerung Kommunikaon Praxis Bildung Wir bilden erwachsenengerecht. Die Ziele im Bildungsteil sind: Moderne Bewerbungsunterlagen, welche situav an- gepasst werden können Standortbesmmung mit Reflexion des bisherigen Bewerbungsverhaltens • Bewerbungsstrategie Kompetenzen-Analyse Bewerbungskommunikaon schriſtlich und mündlich Persönliches Bewerbungsvideo Nutzen von Sozialen Medien im Bewerbungsprozess Kennen der aktuellen Arbeitsmarktsituaon, regionale Arbeitsmarktkenntnisse, Erweiterung des Arbeitgeber- netzwerks Vorbereitung für Praxiseinsatz im individuellen Such- bereich Praxiseinsatz mit begleitetem Coaching Wir coachen lösungsorienert! Während einem Coaching… definieren Sie Ziele und planen nächste Schrie zur Zielerreichung themasieren wir konkrete Fragen und erarbeiten Lösungsmöglichkeiten erhalten Sie neue Impulse bezüglich der eigenen Berufsziele stellen wir Kontakte zur Arbeitswelt und zu potenel- len Arbeitgebern her entwickeln Sie realissche Perspekven verefen Sie die erarbeiteten Erkenntnisse aus den Bildungssequenzen Ein Angebot für stellensuchende Fach- und Hilfskräſte mit eingeschränkten Deutschkenntnissen. Das Angebot OKP unterstützt Menschen bei der Integraon in den Arbeitsmarkt. Die Lern- und Förderziele beruhen auf der Erweiterung von Handlungskompetenzen und prakschem Wissen. Die Massnahme dauert insgesamt 12 Wochen: Bildung 3–5 Wochen Praxis mit Coaching 7–9 Wochen OKP

Orientierung OKP Kommunikation Praxis - Stiftung SAG · 2019. 5. 23. · OKP tiftung A' | wiesstr | swil | | okprapperswilstiftung-sag.ch | Orientierung Kommunikation Praxis Bildung

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  • OKP – Stiftung SAG | Eichwiesstrasse 20 | 8645 RapperswilT 055 210 64 10 | F 055 210 64 16 | [email protected] | www.stiftung-sag.ch

    Orientierung Kommunikation Praxis

    Bildung Wir bilden erwachsenengerecht. Die Ziele im Bildungsteil sind:

    • Moderne Bewerbungsunterlagen, welche situativ an-gepasst werden können

    • Standortbestimmung mit Reflexion des bisherigen Bewerbungsverhaltens

    • Bewerbungsstrategie

    • Kompetenzen-Analyse

    • Bewerbungskommunikation schriftlich und mündlich

    • Persönliches Bewerbungsvideo

    • Nutzen von Sozialen Medien im Bewerbungsprozess

    • Kennen der aktuellen Arbeitsmarktsituation, regionale Arbeitsmarktkenntnisse, Erweiterung des Arbeitgeber-netzwerks

    • Vorbereitung für Praxiseinsatz im individuellen Such-bereich

    Praxiseinsatz mit begleitetem CoachingWir coachen lösungsorientiert! Während einem Coaching…

    • definieren Sie Ziele und planen nächste Schritte zur Zielerreichung

    • thematisieren wir konkrete Fragen und erarbeiten Lösungsmöglichkeiten

    • erhalten Sie neue Impulse bezüglich der eigenen Berufsziele

    • stellen wir Kontakte zur Arbeitswelt und zu potentiel-len Arbeitgebern her

    • entwickeln Sie realistische Perspektiven

    • vertiefen Sie die erarbeiteten Erkenntnisse aus den Bildungssequenzen

    Ein Angebot für stellensuchende Fach- und Hilfskräfte mit eingeschränkten Deutschkenntnissen.Das Angebot OKP unterstützt Menschen bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Die Lern- und Förderziele beruhen auf der Erweiterung von Handlungskompetenzen und praktischem Wissen.

    Die Massnahme dauert insgesamt 12 Wochen:

    Bildung 3–5 Wochen Praxis mit Coaching 7–9 Wochen

    OKP

  • Stiftung SAGDie Stiftung SAG, eine Non-Profit-Organisation mit Sitz in Uster, bietet Dienstleistungen rund um die Bildung und Beratung für Menschen in erschwerten Lebenssituationen an. Im Stiftungsrat vertreten sind unter anderem pro juventute, der Schweizerische Verband für Berufsberatung, der Schweizerische Gewerkschaftsbund und die Arbeitsgemeinschaft Arbeit und Sprache (AGAS).

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    2017

    Stiftung Arbeitsgestaltung | Berchtoldstrasse 3 | 8610 UsterT 044 905 77 00 | [email protected] | www.stiftung-sag.ch

    Der Nutzen des Praxiseinsatzes für die Teilnehmenden ist: • Chance auf Festanstellung innerhalb des Praxisbe-

    triebs

    • Berufliches Netzwerk erweitern

    • Ausführen von betriebsspezifischen Tätigkeiten

    • Kennenlernen von neuen Unternehmen und deren internen Abläufe

    • Erweitern von beruflichen Kenntnissen

    • Arbeitszeugnis und Referenz der Praxisfirma

    • Reflexion der beruflichen Handlungsfähigkeit während des Praxiseinsatzes

    • Bei Bedarf berufliche Neuorientierung prüfen und praktisch ausprobieren

    Kursleitung Zwei bis drei Fachpersonen aus den Bereichen Coaching, Erwachsenenbildung sowie Arbeitsintegration leiten die Bildungseinheiten. Zudem begleiten sie die Teilnehmen-den mittels Einzelgesprächen bei ihrem individuellen Wiedereingliederungsprozess in den Arbeitsmarkt.

    Anzahl Teilnehmende 8 bis 18 Personen

    Abschluss • Kursbericht vom Kursanbieter

    • Kurszertifikat

    • Zeugnis vom Praxisbetrieb