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Os Níveis de Consciência como Chave para o seu Desenvolvimento Profissional
“O maior legado que pode dar a outra pessoa…
… é o seu próprio desenvolvimento pessoal” Jim Rohn
Teresa Botelho
• Licenciada em Filosofia
• 10 anos como professora de Filosofia e Psicologia.
• 15 anos de trabalho com várias Multinacionais.
• Mary Kay Cosmetics (10 anos):
• Formadora e Chefe de Vendas
• Directora de Operações Portugal
• Directora Geral Portugal (3.000 Comerciais)
• Directora Geral Ibérica (6.000 Comerciais)
• Snucker Confecções:
• Administradora Delegada
• Business & Executive Coach
diplomada nos E.U. pela ActionCOACH
• Teresa Botelho – Outras Informações Relevantes
• Domínio de 4 idiomas falados e escritos:
• Português
• Espanhol
• Francês
• Inglês
• 3 filhos: idades 28, 26, 14
• 14 anos de prática de Karaté - Cinto Negro.
• Prática actual de Meditação ; Yoga; Bicicleta.
• Se for capaz de ser Lider de si mesmo,
…então vai ser capaz de ser Lider de uma Equipa…
• Evoluir em termos profissionais é deixar de estar centrado em si mesmo
e ajudar uma Equipa a evoluir
Comece por ser Líder de si mesmo….
Os 7 Níveis de Consciência podem ser aplicados…
1. Ao Individuo
2. Ao Líder
3. À Empresa
Richard Barrett
Figura internacionalmente reconhecida como autoridade nas seguintes matérias:
• Cultura• Valores• Liderança• Níveis de Consciência
1979 - 1985 : Consultor do Banco Mundial1986 - 1992 : Banco Mundial – adjunto do vice-presidente1995 - 1997 : Inquérito Mundial sobre Valores
2007 : cria o Barrett Values Centre - Estabelece os Níveis de Consciência
1998 : publica “Liberating the Corporate Soul: Building a Visionary Organization”2006 : publica “Building a Values-Driven Organization”2011 : publica “The New Leadership Paradigm”2012 : tradução PT - “Como Construir uma Organização Gerida por Valores”
3
2
1
7
6
5
4
Foco no
Bem Comum
Foco no
Ego
Mudança Profunda
Os 7 Níveis de Consciência
1 - Os 7 Níveis de Consciência da Pessoa
Nível 1 – Nível de Sobrevivência
1
Satisfazer as suas necessidades de:
• Fisiológicas
• Ter segurança
• Manter-se vivo
• Ter conforto
Nível 1 Sobrevivência
Objectivo da PessoaNível 1
Nível 2 – Nível das Relações
2
Satisfazer as suas necessidades de:
• Pertencer
• Ser amado
• Sentir que é aceite e está seguro no grupo
Nível 2 Relações
Objectivo da Pessoa Nível 2
Nível 3 – Auto - Estima
3
Satisfazer as suas próprias necessidades:
• Sentir-se bemconsigo mesmo
• Centramento no Ego ter uma boa vida
• Sentir orgulhoso de si e mostrar que é melhor que os outros
Nível 3 Auto-Estima
Objectivo da Pessoa Nível 3
Nível em que
acontece a
MUDANÇA
muita pressão
muita dor
Nível de Consciência 4 - Transformação
TAREFA:
Descobrir
quem EU Sou
verdadeiramente
Nível de Consciência 4 – Acções a desenvolver
O PAPEL DA CRISE
Objectivo:
Alinhar o Ego
com
o Eu Profundo
Nível de Consciência 4 – Acções a desenvolver
Necessidade de:
• Ser cada vez mais ele próprio
• Descobrir a sua essência
• Explorar quem é e que talentos tem
• Entrar em contacto com o seu Eu Profundo
Nível 4 Coerência Interna
Objectivo da Pessoa Nível 4
4
Os Níveis superiores – Foco no BEM COMUM
“True Power lies not in the hability to Control… but in the hability to Trust.”
Richard Barrett
Nível 5 – Coerência Interna
Objectivo
EVOLUIR TODOS OS DIAS
• Alinhar-se totalmente consigo mesmo
• Encontrar o sentido da sua Vida
• Alinhar a sua paixão e a sua missão com a visão que tem de futuro
• Períodos de grande recolhimento/meditação
Nível 5 Coerência Interna
Alinhar Paixão com Propósito de Vida
5
Nível 6 – Sentido de Missão
Objectivo - COOPERAR
• Integração com quem pensa de forma igual
• Cooperar é uma regra fundamental
• Estabelece sempre situações Win / Win
• Muitas vezes os outros não o entendem
Nível 6 Sentido de Missão
Estabelecer a Missão de Vida
6
Nível 7 – Estar ao Serviço
Objectivo - SERVIR
• Contribuição
• Dedicar a vida a servir
• Seguir sem nenhum medo a sua Paixão e a sua Visão
• Ausência total de medo
Nível 7 Estar ao Serviço
Dedicara vida aos outros
7
Progredir profissionalmente só é possível se entendermos como devemos interagir com os outros
“Em ultima analise, os problemas queenfrentamos na nossa vidasão desafios de consciencia
Só ultrapassamos uma determinada fasese deixarmos
de estar centrados em nós mesmose nos focarmos no todo.
O objectivo deve ser…construir umasociedade
regida por valores e orientada para o Bem Comum”
Richard Barrett
Mais do que um livro...
…um sistema para
os Líderes do Século XXI
“The New Leadership Paradigm”
Obrigada !!!!