Päijät-Hämeen Yrittäjät www.phyrittajat.fi

Yrittäjälehti 1 /2015TAMMIKUU

11 Tapahtumayhtiö kehittämäänLahden seudun kilpailukykyä10 Esittelyssä Kärkölän ja

Nastolan uudet puheenjohtajat 14 DuuniExpossa keskityttiin tulevaisuuden haasteisiin

Edunvalvonta tuo tuloksia

SIVU 4

Lasten oma yrityskylä  8

ILMOITUS

automaalahti.fi

Automyynti 03 8235 141Ford-huolto 03 8235 142

Automaa Lahti, Saksalankatu 28Automyynti palvelee ark 9–18, la 10–15.Varaosat ark. 7.30–17Huolto ark. 7.30–17

Ford Creditin Ford Business Partner-huoltoleasing 3 vuotta / 60000tkm, alkaen 485€ / kk. Sis alv. 24%.Ford Business Partner-huoltoleasing sisältää: normaalista kulumisesta johtuvat tekniset korjaukset määräaikaishuollot Ford tiepalvelu

TÄYSIN UUSI FORD MONDEO Mukautuvat LED-ajovalotTäysin uusi Ford Mondeo herättää huomion virtaviivaisella, vahvalla ilmeellään. Mukautuvat LED-ajovalot valaisevat tehokkaasti ja myötäilevät tietä tarkasti kääntäessäsi ohjauspyörää. Huip-pumuotoilu, uusimmat teknologiat ja harkitut yksityiskohdat näkyvät myös sisätiloissa. Täysin uusi Ford Mondeo on inspiraatio.Varaa oma koeajosi nyt. ford.fi

ESITTELYSSÄ MYÖS UUSI FORD FOCUS

Odotus on päättynyt.TÄYSIN UUSI FORD MONDEO NYT LAHDEN AUTOMAASSA

2 1/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

6 numeroa vuodessaLevikki 11 000 kpl

JULKAISIJA Päijät-Hämeen YrittäjätRautatienkatu 20 B 415110 LahtiPuh. 010 322 4300Fax (03) 782 1718www.phyrittajat.fi

KUSTANTAJA Y-Kustannus Oy Vesijärvenkatu 38 15140 Lahti Puh. (03) 783 4353

PÄÄTOIMITTAJA Outi Hongisto outi.hongisto@yrittajat.fi

TOIMITUSNEUVOSTO Puheenjohtaja Outi Hongisto Puh. 050 597 8802 Sane Keskiaho Puh. 0440 711 722 Teresa Ahokas Puh. 040 775 8983Tuire PuolakkaPuh. 050 597 1989

Jussi VoutilainenPuh. 0400 507 875

TOIMITUS Viestintätoimisto MageenaVesijärvenkatu 38, 15140 Lahti Puh. (03) 783 4353 sane.keskiaho@mageena.fiSane Keskiaho

TAITTO Viestintätoimisto MageenaJenni Ahonen

ILMOITUSMARKKINOINTI Oy Pajucon AbJukka Hakulinen Puh. (03) 752 3741, 040 060 0902jukka.hakulinen@phnet.fi

Tmi Tuuli LehtovaaraPuh. 040 506 2831tuuli.lehtovaara@pp.inet.fi

AINEISTON TOIMITUS ilmoitus@mageena.fi PAINO Esa Lehtipaino Oy, Lahti 2014

Tulosten saavuttaminen on pitkäjänteistä arkityötä, josta

harvoin saa näyttävää tai edes helposti esiteltävää.

SINI PENNANEN

OUTI HONGISTOtoimitusjohtaja, Päijät-Hämeen Yrittäjät

PÄÄKIRJOITUS

Suomen Yrittäjät julkisti hallitusohjelmatavoitteensa

Verotus kannustavaksi

Suomen kokonaisveroaste on maa-ilman korkeimpia. Sitä pitäisi las-kea kauttaaltaan. Järventauksen mukaan uusien työpaikkojen teke-minen vaatii verotuksen kehittä-mistä tukemaan yritysten kasvua, työllistämistä ja investointeja.

• On selvitettävä mahdollisuus veromalliin, jolla myöhennetään yritykseen jäävän tulon verotuk-sen ajankohtaa.

• Yhteisöveroremontissa elinkei-nonharjoittajat ja henkilöyhtiöt jäivät sivuun. Olisi perusteltua,

että nämä pienyritykset saisivat kasvuun kannustavan yrittäjävä-hennyksen.

• Arvonlisäveron liukuva alaraja-huojennus pitää nostaa 22  500 eurosta 50 000 euroon.

Yksinyrittäjänä pärjääminen on mahdollistettava

Suomessa on 170 000 yksinyrittä-jää — 40 000 enemmän kuin kymme-nen vuotta sitten. Peräti kolmasosa yksinyrittäjistä haluaisi ottaa työn-tekijän, jos palkkaamisen puitteita tarkistettaisiin.

— Erityisen tärkeää on verotuksen kannustavuus, sosiaaliturvan paran-taminen ja työllistämisen helpotta-minen.

Teksti Suomen Yrittäjät

Vaikuttamista odotetaan

Vastikään tehdyn jäsentutkimuksemme mu-kaan yrittäjät odottavat järjestöltään ennen kaikkea edunvalvontaa. Se nousee tärkeim-

mäksi jäsenyyden syyksi vuosi toisensa perästä. Tilan-ne on sinänsä johdonmukainen, sillä vaikuttaminen on Suomen Yrittäjien päätehtävä ja perimmäinen syy olemassaoloon.

Tehtävämme ei ole yksittäisen yrityksen edunaja-mista, vaan koko yrittäjäkunnan näkökulman esille tuomista mitä erilaisimmissa foorumeissa ja päätök-sentekotilanteissa. Vaikutamme, että päätökset lain-säädännössä, alueen päätöksissä tai kuntapolitiikassa olisivat yrittäjyyttä edistäviä tai eivät ainakaan haitaksi yrittäjien toimintaedellytyksiin.

Tulosten saavuttaminen on pitkäjänteistä arkityötä, josta harvoin saa näyttävää tai edes helposti esiteltä-vää. Useimmiten se on pienten askelten etenemistä, torjuntavoittoja ja monimutkaisten kokonaisuuksien palapeliin puuttumista.

Lehtemme pääjutussa seuraavalla sivulla haluam-me selvittää, mitä kaikkea pelkästään viime vuoden aikana saatiin aikaan. Toivomme, ettei pienyrittäjän

tarvitse ajatella ettei heidän asiaansa ajaisi kukaan. Suuri osa jutun esimerkeistä koskee nimenomaan pien- tai yksinyrittäjiä ja usein Suomen Yrittäjät on yksin näitä asioita ajaessaan. Tästä on esimerkkinä työ sen puolesta, että palkkaa ja työkorvausta koskeviin verohallinnon ohjeisiin saatiin muutos, jotta verottaja ei pakota yrittäjää palkansaajaksi.

Jos jäsenkyselyn mukaan yhteiskuntaan vaikut-taminen on tärkeintä tehtäväämme, on eteenpäin vietävien teemojen kirjo sitäkin laajempi. Kyselyn tuloksista on syytä ottaa enemmänkin kuin korvan taakse, että ajettavien asioiden listan kärkeen nousi yrittäjyyskasvatus. Hajonta tärkeäksi nähtyjen aihe-

piirien kesken ei ollut suurta, mutta tuo tulos ehkä yllätti silti.

Siksi on ilo esitellä lehtemme sivuilla loistavaa yrittäjyyskasvatus-innovaatiota, Yrityskylää, joka toi-mii tämän kevään ajan Lahdessa. Se on Taloudellisen tiedotustoimiston organisoima käytännön työkalu siihen, miten talouden ja yritystoiminnan perusasioita opetetaan koululaisille. Päijät-Hämeen Yrittäjät on Lahden Yrityskylän yhteistyökumppani ja myötävai-kutuksellamme siellä toimivat nyt myös yrittäjävetoi-set yritykset isojen kumppaneiden rinnalla. Käykää tutustumassa yrityskylään, jos vain mahdollista.

Kevään eduskuntavaalit ovat vaikuttamisen paikkana yksi etu-järjestöjen tärkeimmistä. Vaalitu-loksen myötä linjautuu seuraavan hallituksen ohjelma ja valinnat, joilla Suomea viedään seuraavat nel-jä vuotta eteenpäin. Nyt yrittäjyys on nähtävä haasteiden ratkai-sijana. Siihen vaikutamme.

T yöpaikka turvaa parhai-ten ihmisen toimeentulon, ehkäisee syrjäytymistä ja

tuo verotuloja hyvinvointiyhteis-kunnan palveluiden järjestämiseen. Pk-yritysten toimintamahdollisuuk-sia on parannettava ja työllistämi-sen kynnystä madallettava, jotta yrityksiä kannustetaan kasvuun ja työllistämiseen. SY tarjoaa tule-ville päättäjille keinoja, joilla yrittä-jien mahdollisuudet tehdä ja tarjota työtä turvataan.

Työmarkkinat notkeammiksi

Tulevan hallituksen on otettava vas-tuu työelämän sääntöjen kehittämi-sestä ja työmarkkinajärjestelmän uudistamisesta.

— Työehdoista pitää pystyä sopi-maan työpaikoilla paljon laajem-min kuin nyt. Se auttaa luomaan uusia työpaikkoja ja välttämään lomautuksia ja irtisanomisia, Suo-men Yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventaus tiivistää yrittäjien kär-kitavoitteen työmarkkina-asioissa.

Julkista sektoria pienennettävä

Järventaus vaatii, että julkisen sek-torin menot suhteessa bruttokan-santuotteeseen on pienennettävä takaisin 50 prosenttiin. Muuten kokonaisveroaste nousee kestämät-tömäksi, mikä tappaa talouskasvun ja rapauttaa lopulta hyvinvointival-tion perustan.

— Työn tuottavuus paranee otta-malla yritykset laajasti mukaan pal-veluiden tuottamiseen,.

Sääntelyä pois

Yhteiskunta tarvitsee vähemmän ja parempaa sääntelyä. Turha sään-tely ja hallinnollinen taakka on kit-kettävä pois.

— Lait on säädettävä niin, että sääntelykuorma ei ole kohtuuton yrittäjille.

3Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 1/2015

Yrittäjälehti

Yrittäjäkin pääsee velkajärjestelyyn

Vuoden 2015 alusta alkaen myös yrittäjä voi päästä vel-kajärjestelyyn. Velka-ongelmiin joutuneen

toiminimiyrittäjän yksityiset ja elinkei-notoiminnan velat voidaan järjestellä

ja kannattava yritystoiminta voi jatkua.

Myös yrittäjän omistusasunnon suoja paranee, sillä velkajärjeste-lyssä omistusasunnon voi säilyt-tää tietyin edellytyksin. Muutos on todella merkittävä.

Kauppakeskusyrittäjille mahdollisuus vapaapäivään

Viime vuoden vappuna astui voi-maan laki, joka antaa kauppakeskuk-sien pienyrittäjille mahdollisuuden pitää liikkeensä suljettuna yhtenä päivänä viikossa. Lakimuutos parantaa pienyrittäjien työssä jak-samista. Selvitysten mukaan peräti kolmannes kauppakeskusten kaup-piaista ei voinut pitää yhtään vapaa-päivää viikossa.

Työssä oppien ammattiin -koulutuskokeilut alkoivat

Suomen Yrittäjien idea koulutussopimusmal-liksi nytkähti liikkeelle, kun ensimmäiset Työssä oppien ammattiin -kou-

Edunvalvonta on parhaimmillaankin pitkällinen prosessi ja työn tulokset ovat usein vaikeasti mitattavissa.

Edunvalvonta on taustavaikuttamista ja kokouksissa istumista.

Edunvalvonta tuo tuloksia

Edunvalvontatyö on yksi Suomen Yrittäjien tärkeimmistä teh-tävistä. Järjestö vaikuttaa yrittäjien puolesta sekä paikallisesti, alueellisesti, valtakunnallisesti että kansainvälisesti.

– Viime vuosi oli haastavista poliittisista oloista huolimatta hyvä vai-kuttamisen vuosi. Saimme etenkin pienempien yrittäjien näkökul-masta tärkeitä ja konkreettisia asioita eteenpäin. Isot kilpailukykyyn ja työllisyyteen vaikuttavat asiat ovat ikävä kyllä olleet tämän hallituk-sen aikana hitaasti liikkeessä ellei suorastaan jumissa, Suomen Yrittä-jien toimitusjohtaja Jussi Järventaus sanoo.

Hänestä merkittävin asia, mihin vaikuttamisella saatiin muutos oli palkkaa ja työkorvausta koskevat verohallinnon ohjeet. Ohjeiden päi-vittämisellä turvattiin 10 000 pienyrittäjän mahdollisuus jatkaa yrittäjänä eikä palkansaajana.

– Yrittäjä voi aikaisempaa paremmin luottaa siihen, että häntä kohdellaan yrittäjänä eikä palkansaajana.

Järventauksesta tärkeä muutos oli myös toiminimiyrittäjän mahdollisuus uuteen alkuun.

– Uusi laki antaa mahdollisuuden vel-kojen osittaiseen anteeksiantoon. Lisäksi yrittäjä pääsee velkajärjestelyyn ilman, että hänen tarvitse lopettaa yritystoimintaansa.

Ohessa muutama esimerkki niistä asioista, joihin erityisesti yrittäjäjärjestön vaikuttamisella saatiin viime vuonna parannus sekä valtakunnallisesti että paikallisesti.

SHUTTERSTOCK

4 1/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

lutuskokeilut alkoivat. Uusi toi-mintamalli tarjoaa vaihtoehdon oppisopimuskoulutuksen rinnalle.

Tässä koulutusmallissa liikkeelle lähdetään yritysten tarpeista ja oppisopimuksesta poiketen tämä ei ole työsuhde. Opiskelija on kirjoilla oppilaitoksessa ja voi saada opinto-tukea tilanteestaan riippuen. Yrityk-sessä hän voi suorittaa korkeintaan puolet opinnoistaan.

Siirtyminen oppisopimusmalliin kesken opintojen on mahdollista, jos kaikki osapuolet niin haluavat.

Maksuajat lyhenevät 30 päivään

Oikeusministeriö valmistelee yritys-ten välisten maksuaikojen lyhentä-mistä niin, että maksuaika saa ylittää 30 päivää vain, jos siitä on nimen-omaisesti sovittu.

Ylipitkät maksuajat ovat ajaneet pienyrityksiä taloudellisiin vaikeuk-siin. Kun pk-yritys ei saa ajoissa mak-

sua toimittamastaan palvelusta tai tuotteesta, se joutuu helposti itse vaikeuksiin, kun maksua odotta-van yrityksen pitää löytää kor-vaavaa käyttöpääomarahoitusta.

Pitkä maksuaika johtaa usein myös siihen, että arvonlisävero on tilitettävä ennen kuin yritys on itse saanut suorituksen.

Kilpailu huomioon kaavoituksessa

Kaavoituksessa on tulevaisuudessa otettava huomioon kilpailun toi-mivuus. Asiaa koskeva hallituksen esitys maankäyttö- ja rakennuslain muutoksesta annettiin eduskun-nalle joulukuussa. Laki tullee voi-maan ensi keväänä.

Suomen Yrittäjien tavoitteiden mukaisesti kuntien olisi huomioi-tava maapolitiikassaan ja tontti-tarjonnassaan myös se, että vapaa kilpailu yritysten välillä toteutuu.

Julkiset hankinnat jaettava – pk-yrityksille mahdollisuus

osallistua kilpailutuksiin

Euroopan parla-mentti hyväksyi uuden julki-sia hankin-toja koskevan la insäädän-nön. Parla-mentti korjaa

p k-y r i t ys t e n tilannetta muun

muassa hyväksy-mällä uuden sään-

nöksen, joka edellyttää hankintojen jakamista pk-yri-

tyksille sopiviin osiin. Lainsäädäntö astuu voimaan

vuonna 2016.

Verovelkarekisteri kohtuullistui

Yritysten verovelkarekisteri otettiin käyttöön joulukuun alussa.

Suomen Yrittäjät vaati lainval-mistelussa julkisesti rekisteröitä-vän verovelan määrän nostamista ja sitä, että maksuvaikeuksien syyt on otettava paremmin huomioon.

Vaatimukset kuultiin: Rekisteriin ei joudu, jos verovelvollinen on sopinut maksujärjestelystä verot-tajan kanssa. Eduskunta myös nosti merkinnän alarajaa suun-nitellusta 5 000 eurosta 10 000 euroon.

Rekisteriin ei myöskään merkitä verovelkaa, johon

on haettu muutosta ja jonka täytäntöön-

pano on kes-keytetty. Ja jos yritykselle on vahvis-tettu yrityssaneerauslain mukainen maksuohjelma, verovelkatietoa ei julkaista verovelkarekisterissä.

Ohjeita yrittäjä- ja palkkatulon rajanvedosta ja alihankintatöistä korjattiin

Verohallinto päivitti ohjeitaan siitä, milloin alihankkijan tilaajalle tekemä työ on tehty yrittäjänä ja milloin työsuhteessa.

Suomen Yrittäjät vaati ja sai läpi lukuisia ratkaisevan tärkeitä muu-toksia ohjeisiin. Nyt pienten ja aloit-tavien yrittäjien mahdollisuudet tulla katsotuksi verotuksessa yrit-täjiksi paranevat huomattavasti.

Esimerkiksi osapuolten väliselle sopimukselle siitä, onko heidän välillään työsuhde vai toimeksianto-suhde, annetaan uudessa ohjeessa aiempaa ratkaisevampi paino. Tämä vaikuttaa tuhansien yrittäjien mah-dollisuuteen toimia yrittäjänä.

Vuorotteluvapaan saantiehdot tiukkenivat

Vuorotteluvapaajärjestelmä ei ole täyttänyt kaikkia sille asetettuja tavoitteita, kuten työurien piden-tämistä sekä pitkään työttömänä olleiden työllistymisen edellytys-ten parantamist. Siksi vuorotteluva-paajärjestelmää muutettiin syksyllä.

Vaikuttavin uudistus on vuorot-teluvapaata koskevan työhistoria-edellytyksen nostaminen nykyisestä kymmenestä vuodesta 16 vuoteen.

Myös yläikärajan asettaminen vuorotteluvapaalle jäämiselle on järkevää. Aikaisemmin vuorottelu-vapaalta on voinut jäädä suoraan eläkkeelle. Tämä on ristiriidassa sen kanssa, että lailla yritetään tukea työnteki-jän työssä jak-samista.

Jatkuvan vaikuttamistyön ansiosta yrittäjien arkeen saadaan parannusta kaiken aikaan.

Näissä onnistuttiin Päijät-Hämeessä

Jätteenkuljetus pysyy sopimusperusteisena

Jätteenkuljetus pysyy sopimusperusteisenaPäijät-Hämeen Yrittäjien edunvalvontatyön ansiosta alueella on edelleenkin kiinteistön haltijan järjestämä jätteenkuljetusmalli. Tämä tarkoittaa, että kiinteistön haltija voi itse valita, mikä yritys kuljettaa jätteen. Malli on asiakaspalvelun joustavuuden, markki-noiden toimivuuden ja alan tuotekehityksen kannalta olennaisesti parempi ja takaa pientenkin yritysten toimintaedellytykset kun-nan järjestämää mallia paremmin.

Kilpailu jalostaa ja luo uusia edellytyksiä yrittäjyydelle

Päijät-Hämeen Yrittäjät vaikutti aktiivisesti yritysten puolesta kun-takierroksillaan viime vuoden aikana. Vain Kilpailu Jalostaa-kam-panjan tavoitteena oli nostaa keskusteluun julkisten palveluiden avaaminen yritystenkin tarjottavaksi ja kilpailun lisääminen. Yrit-täjät kampanjoivat myös palvelusetelin käytön laajentamisesta terveydenhuollossa. Palveluseteli lisää asiakkaan valinnanmah-dollisuuksia, parantaa palvelujen saatavuutta ja monipuolistaa valikoimaa ja lisää pienten yritysten mahdollisuuksia. Keskustelu kunnissa mm. palvelusetelimallista on selkeästi aktivoitunut ja määriä ollaan lisäämässä.

Torjuntavoitto ensihoidossa

Ensihoidon uudessa palvelutasopäätöksessä Päijät-Hämeen Yrit-täjät vaikuttivat siihen, että Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyh-tymä jatkoi mahdollisuutta hoitaa pohjoisen alueen ensihoito ostopalveluna yhtymän oman toiminnan sijaan. Sopimusta saa jatkaa alueen oma yrittäjä.

Yrittäjille koottua tietoa yhdessä paikassa

Lahden Yrittäjät teki viime vuonna kyselyn jäsenyrityksilleen kau-pungin verkkosivuilla kaivatuista palveluista. Palautteiden poh-jalta ja yrittäjien aloitteesta Lahden kaupunki kehitti www.lahti.fi-sivujensa rakennetta ja sisältöä.. Sivuston etusivulle lisättiin Työ ja yrittäminen -linkki, jonka taakse kerättiin kaavoitukseen, jul-kisiin hankintoihin, vapaisiin toimitiloihin, tontteihin ja muihin yrittämiseen liittyviä linkkejä, joiden kautta hakija pääsee hel-posti eteenpäin.

Vaikuttamistyö on aina monen tekijän summa. Sen taustalla on virallisten lausuntojen ja kannanottojen lisäksi lukuisia kokouksia, tapaamisia sekä taustaselvityksiä ennen kuin tuloksia saadaan aikaan. Mutta se kannattaa, sillä ilman pitkäjänteistä työtä, asiat eivät muuttuisi.

5Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 1/2015

wwwwwwww

VISIOI VI ISAASTI HELSINGISTÄ

Helsinki–Tallinna-päiväkokousViking XPRS, su–ke

Helsinki–Tukholma-kokous Gabriella/Mariella, su–ke alk. 119,50 e/hlö SAARISTOSYNERGIAA TURUSTA

Vuorokauden merikokous Amorella klo 08.45, su–ke alk. 50 e/hlö

Vuorokauden merikokous Viking Grace klo 20.55, su–ke alk. 59 e/hlö

Varaukset: Helsinki (09) 123 571, ryhma@vikingline.comTurku (02) 333 1332, ryhma.turku@vikingline.comTampere (02) 333 1200, ryhma.tampere@vikingline.comPidätämme oikeuden muutoksiin. Paikkoja on rajoitetusti.

HYVÄN TUULEN KOKOUSMATKAT

Hinta-laatusuhteeltaan ylivertainen merikokous tarjoaa tiimillesi tai työyhteisöllesihuvin ja hyödyn kätevästi samassa paketissa. Laivalta löydät niin kokous-, ravintola-, majoitus-

kuin viihdepalvelutkin kaikki saman katon alla. Mahdollisuus edullisiin tuliaisostoksiin sekä upea merinäköala sisältyvät hintaan. Kerro meille toiveesi, me hoidamme loput.

Sydämellisesti tervetuloa!

Kokouspaketit sisältävät hytin, aterioita ja kokoustilan.Päiväkokouspaketti ilman hyttiä.

alk. 36 e/hlö

Piknik-päiväkokous Amorella/Viking Grace, su–to alk. 41 e/hlö

6 1/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Teksti Sane Keskiaho

Lahtelainen AM Finland Oy tekee tulevaisuudesta tätä päivää.

Tuotteen pintaa joudutaan kiil-lottamaan tulostuksen jälkeen haluttuun lopputulokseen.

AM Finland on perheyritys. Isä Timo Heikkisen kanssa yritystä pyörittää tytär Sanni Heikkinen.

1. Kuka olet?Olen Susanna Halla, heinolalai-nen sisustusarkkitehti ja Hallaus Oy:n toimitusjohtaja.

2. Koska aloitit yrittäjänä? Aloitin vuonna 2009 ensin apu-toiminimellä, ja vuonna 2012 perustin osakeyhtiön. Hallaus vietti juuri 3-vuotispäiväänsä.

3. Mitä yrityksesi tekee? Hallaus tekee pääosin korjausrakentamisen suunnittelua, mutta jon-kin verran myös uudiskohteita. Asiakkaitamme ovat omakotiasujat, mökkiläiset ja yritykset Päijät-Hämeen alueella. Teemme saneeraukset valmiiksi asti yhdessä yhteistyöverkoston kanssa. Verkostoon kuuluu noin 20 paikallista rakennus- ja suunnittelualojen yrittäjää. Pienten paikallisten yritysten verkostoituminen onkin minusta ehdottoman iso kilpailuetu tällä alalla.

4. Miten päädyit yrittäjäksi? Olin pitkään töissä rakennusalalla; ensin rakennuttajaorganisaati-ossa ja sen jälkeen isossa rakennusliikkeessä. Vuonna 2008 kaikki rakentaminen käytännössä pysähtyi Suomessa. Silloin päätin, että pysyn jatkossakin Heinolassa ja perustan oman firman, joka keskit-tyy nimenomaan korjausten suunnitteluun. Remontoiminen kun ei tästä maasta lopu koskaan.

5. Mikä työssäsi on haastavinta? Suunnittelijana olen luonnollisesti vastuussa piirustuksista joihin nimeni laitan. Muutostyöt on aina tehtävä määräysten mukaisesti, joten suunnittelijalla on oltava laaja tietämys asioista. Haastavaa on sekin, että yhä pienemmillä resursseilla pitäisi saada isoja muutoksia aikaan, niin asiakkaiden kodeissa, kesämökeillä kuin liiketiloissakin. Suunnittelijan on siten oltava erittäin kustannustietoinen. Aikamoi-nen multitalentti siis. Koko ajan on pysyttävä hereillä ja hankittava lisää koulutusta. Olenkin yrittäjän työn ohessa suorittanut mm. lii-ketalouden YAMK-tutkinnon Lahden ammattikorkeakoulussa. Tällä hetkellä on meneillään koulutus estettömien ympäristöjen rakenta-misesta. Iso osa suomalaista haluaa asua kotonaan myös sitten kun ikää alkaa karttua.

6. Oletko yksinyrittäjä vai työllistätkö muita itsesi lisäksi? Yrityksessä ei ole palkattuja työntekijöitä, mutta välillisesti projektit voivat työllistää jopa kymmeniä muita ammattilaisia. Perustin vuo-den vaihteessa toisen toimiston Hyvinkäälle, jotta voimme jatkossa palvella myös pääkaupunkiseudun asiakkaita. Sielläkin alkaa paikal-lisen yhteistyöverkoston runko olla koossa.

7. Mitä yrittäjyys sinulle merkitsee? Yrittäjänä minulla on mahdollisuus asua siellä missä haluan, eli Hei-nolassa. Eihän tämän parempaa asuinpaikkaa olekaan! Sitä paitsi yrittäjänä minulla on enemmän aikaa perheelleni, niin paradoksaa-liselta kun tämä jostain voikin kuulostaa.

8. Minkälainen perhe sinulla on? Mieheni lisäksi perheeseen kuuluu kaksi teini-ikäistä lasta ja villakoi-ramme Sisu, joka onkin melkoinen höyrypää.

9. Yrittäjyydessä parasta on…Vapaus kehittää ja uudistaa alan toimintamalleja haluamallaan tavalla. Naisena on myös pakko sanoa, että lasikattoa ei näissä hommissa tun-neta. Yrittäjälle taivas on katto.

10. Minkälainen paikka Heinola on yrittää? Heinolassa on viime vuosina kohdistettu resursseja matkailualan yri-tyksiin, ja se onkin mainio asia: paljon näkyvää on saatu aikaan. Nyt toivoisin, että myös muita aloja alettaisiin huomioida strategioita laa-dittaessa. Luonnollisesti puhun tässä nyt erityisesti korjausrakentajien ja nimenomaan alan pienyrityksisten tarjoamista mahdollisuuksista. Toivoisin, että kaupunki alkaisi hankinnoissaan suosia paikallisia teki-jöitä. Moni Suomen kunta on liittynyt pienhankintaportaaliin, johon ilmoitetaan ne työt jotka jäävät hankintalain rajojen alapuolelle. Pal-jon olisi kohennettavaa tässä meidän yhteisessä ympäristössämme.

UUSI JÄSEN Esittelemme tällä palstalla Päijät-Hämeen Yrittäjien paikallisyhdistyksiin vastikään liittyneitä jäsenyrittäjiä eri aloilta ja eri puolilta maakuntaa.

Sormuksia ja uniikkeja metallikappaleita

METALLIEN, kuten vaikka hopeasor-muksen tulostaminen 3D-tulostimel-la kuulostaa joltain, mistä voisi lukea kirjoissa. Se on kuitenkin tätä päivää. AM Finland Oy:n 3D-metallitulostin tulostaa halutun kappaleen ruostu-mattomasta teräksestä, kobolltikro-mista, hopeasta tai pronssista.

– Metallien 3D-tulostus on maail-malla jo verrattain hyvin tunnettua teknologiaa. Ala kasvaa 35  % vuo-dessa ja se on mullistanut muun muassa koruteollisuuden ja lääke-tieteellisten implanttien suunnitte-lu- ja tuotantoketjuja, toimitusjoh-taja Timo Heikkinen kertoo.

Metallitulostuksen sovellusalueet ovat lähes rajattomat. Tällä hetkellä AM Finland valmistaa hammaslabo-ratorioille kruunuja, siltoja ja metal-lirunkoja rankapro-teeseihin. Hopea- ja kultasepille yritys tu-lostaa koruja ja sor-muksia. Metallipajat käyttävät tulostus-ta yksittäiskappalei-den tai pienten sa-rojen valmistukseen.

Vain mielikuvitus rajana

Tuote tai muoto, jo-ka perinteisillä me-netelmillä on hanka-la valmistaa, onnis-tuu 3D-tulostuksella.

– Tämä antaa suun-

nittelijalle aivan uudenlaisia mahdol-lisuuksia. Voimme tulostaa esimer-kiksi muotoja muotojen sisällä. Vain ohuet, pitkät ja lankamaiset muo-dot, joissa metallin vahvuudet me-nevät ohuiksi, ovat hankalia valmis-taa. Muunlaisissa muodoissa vain mielikuvitus on rajana, markki-noinnista vastaava Sanni Heikki-nen kertoo.

3D-tulostuksen laatu on valet-tua tuotetta tasalaatuisempaa, sil-lä lasersulatus tekee tuotteesta yh-tenäisen.

– Tulostin levittää metallijauhetta 3D-mallin mukaan ohuina kerroksi-na. Lasersäde sulattaa ohuet metal-lijauhekerrokset yhteen kovaksi ja kestäväksi rakenteeksi. Tätä toiste-taan tuhansia kertoja, kunnes tuo-te on valmis, Heikkinen selventää.

Kun prosessi on valmis, tuloste-tusta tuotteesta poistetaan ylimää-

uutuuksista, innovaatioista tai muista mielenkiintoisista asioista

JENNI AHONENJENNI AHONEN

räinen jauhe. Se puhdistetaan ja pinnat hiotaan sileiksi. Sen jälkeen tuote on käyttövalmis.

Ekologinen ja nopea

3D-tulostus on paitsi ekologista myös nopeaa. Valmistustapa ei so-vellu sarjatuotannolle, mutta yk-sittäiskappaleissa tai piensarjoissa 3D-tulostus on monesti tehtaassa valmistettua edullisempi tuotan-totapa.

– Esimerkiksi protojen teettämi-nen metallipajassa on kallista ja toi-mitusajat ovat pitkät. Meillä yhden kappaleen valmistaminen kestää pa-rista tunnista vuorokauteen, Timo Heikkinen kertoo.

Prosessissa ylijäävät arvometallit eivät nekään mene hukkaan. Metal-lijauhe voidaan kierrättää ja käyt-tää uudelleen.

Yritystarinoita

7Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 1/2015

Lahden Yrityskylän yrittäjien kokous pidettiin Hannele Hiltunen ohja-uksessa. Kouksessa mukana olivat Viivi Seppälä, Jaakko Manninen, Vili Ahonen ja Veksi Puustinen.

-H aluamme opettaa lapsille ymmärrystä yhteiskunnasta, työ-

elämästä ja talouden rakenteesta. Täällä myös opetellaan käyttämään ja säästämään rahaa, Yrityskylän isäntä Jaakko Joki kertoo.

Ennen Yrityskylään tulemistaan oppilaat ovat hakeneet töitä yritys-kylässä toimivista yrityksistä omalta

Lahden Yrityskylä antaa kuudesluokkalaisille ensikosketuksen työhön.

– Tää on ollu tosi mukavaa, mutta vois kestää pidempää, toivoivat kaikki haastatellut nuoret.

Teksti Sane Keskiaho • Kuvat Jenni Ahonen

Yrityskylä tuntuu oikealta työltä

opettajaltaan, joka on myös tehnyt työpaikkahaastattelut.

Yrityskylässä jokaiselle anne-taan paperinen ”pankkikortti”, johon ladataan kaksi kertaa päi-vässä palkka.

– Yrityskylässä on kolme palkka-luokkaa: ensimmäisessä palkkaluo-kassa työskentelevät ansaitsevat 11 euroa, seuraavassa palkkaluokassa

palkka on 12 euroa ja kolmannessa 14 euroa. Eniten palkkaa maksetaan johtajille ja luottamushenkilöille. Pienintä maksetaan työntekijöille, Joki sanoo.

Palkka kului valtaosalla kahvilaan ja kauppaan.

Jokainen päijäthämäläinen kuu-desluokkalainen viettää Yritysky-lässä päivän.

Atso Järvinen, Veksi Puurtinen ja Niko Lauren olivat töissä Lahden Tilikeskuksessa. Veksi toimi yrittä-jänä. Atso ja Niko työskentelevät kir-janpitäjänä.

– Mä olen se johtaja ja johdan koko poppoota.

– Mutta me ollaan aika työmyy-riä. Ei meitä ole tarttenu komen-taa, Niko kommentoi.

Päivä on kulunut laskuja maksel-lessa ja papereita järjestellessä.

– Kun meille tulee laskuja, merka-taan ne ylös ja tulostetaan. Ja sitten tulee Helokiven kuljettajat ja vie las-kut oikeisiin yrityksiin.

Jossain on kuitenkin tapahtu-nut virhe, sillä poikien yritys on 40 euroa miinuksella.

– Unohdimme laskuttaa vähän yri-tyksiä, pojat miettivät.

Päivä on pojista ollut mukava, vaikka työ on välillä ollut rankkaa.

– Välillä tuntuu, kun olis ihan oikeasti töissä.

Milo Väisänen, Anni Parikka, Joonas Mölsä, Niko Jokinen ja Verneri Hovinen olivat töissä Stala Tubesilla.

– Stala oli toinen lempiammattini. Täällä on aika hauskaa. Olen testail-lut teräksen kestävyyttä ja laittanut raportteja maailmalle, kertoo Anni.

Talousjohtajana toimiva Milo puolestaan on vienyt laskuja pank-kiin ja laittanut laskuja maailmalle.

– Työnteosta saa ihan erilaisen kuvan. Aika vaan voisi olla pidempi

– vaikka viikon, stalalaiset miettivät.

Stalan ja Stala Tubesin reippaat työnte-kijät Joonas Mölsä, Milo Väisänen, Niko Jokinen, Verneri Hovinen ja Anni Parikka.

Jenna Nieminen, Iida Toivonen ja Sanni Taipale pitivät kahvilaa. Asiakkaita saatiin lisää erilaisilla tarjouksilla.

Haluamme opettaa lapsille ymmärrystä

yhteiskunnasta, työelämästä ja talouden

rakenteesta.

8 1/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Ilmoi

tuks

en m

aksa

ja: M

arja

tta

Rahk

ion

tuki

ryhm

ä. Marjatta Rahkio

eduskuntaan

Yhteinen yrityksemmesaada Suomi Oy kuntoon

www.marjattarahkio.fihttps://twitter.com/MarjattaRahkiohttp://www.facebook.com/marjattarahkio

JOPA -60%alkuperäiskasetteja halvemmalla!

TULE SÄÄSTÄMÄÄN!Kauppakeskus SYKE • Kauppakatu 18, Lahti

Puh. 044 987 0064Avoinna ma-pe 9-18 ja la 9-15

KOTI- JA KONTTORITULOSTIMIENMUSTE- JA LASERKASETIT

TUULILASI RIKKI?Windglass korjaa tai vaihtaa tuulilasitnopeasti ja laadukkaasti.

Jos etsit laatutyötä järkevään hintaan, niin olemme just sinulle tarkoitettu.

★ Yli 10 vuoden kokemus★ Ilmainen sijaisauto★ 10 vuoden takuu työlle★ Vuoden takuu lasille★ Paras hinta-laatusuhde

Teemmeyhteistyötäkaikkien

vakuutusyhtiöidenkanssa!

Windglass Lahti Ky • puh. 040 827 3744Asentajankatu 3, 15520 Lahti • www.windglass.fi

Kuvassa Lahden Tilikeskuksen työntekijät Atso Järvinen, Veksi Puurtinen ja Niko Lauren.

Jaakko Joki

Lahja Pesonen oli fysiotera-peutti. Hän oli päivän aikana tehnyt pari hierontaa opetta-jille ja pitänyt taukojumppaa.

Lahden Yrityskylän yrittäjien kokous pidettiin Kuljetusliike Helokiven toi-mitiloissa. Kokoukseen osallistuivat Viivi Seppälä Lahden Keskusaptee-kista, Jaakko Manninen Kuljetusliike Helokiveltä, Vili Ahonen Vääksyn Lää-kärikeskuksessa ja Veksi Puustinen Lahden Tilikeskuksesta. Kokouksessa pohdittiin, mitä yrityksiä yrityskylä kaipaa ja miten yritykset voisivat paremmin toimia yhdessä, jotta yri-tyksiin saataisiin lisää asiakkaita.

– Voisimme mainostaa enemmän ja suositella yrityksiä ja tuotteita toisille, yrittäjät pohtivat.

Yrityskylään kaivattiin urheilu-kauppaa ja kirjastoa.

Kokouksen sihteerinä toimi Veksi. Puheenjohtajan nuijaa heilutti Viivi.

Kaupunginvaltuuston kokouksen puheenjohtajana toimi Atte Ounila. Valtuuston piti päättää, miten käyttää ylimääräiset 50 000 euroa.

– Nyt hiljaa! Äänestetään, puheen-johtaja joutui korottamaan ääntään.

– Mutta minsan päästä alkaa vapaa.– Tää kestää tää kokous, ette lähe!

Nyt äänestetään.Äänestyksen jälkeen rahalla pää-

tettiin järjestää kokkikerho kerran vii-kossa ja puistoon päätettiin rakentaa skeittiparkki.

Puheenjohtajan mielestä kokouk-sen johtaminen oli hauskaa, mutta stressaavaa.

– Kaikki huusi ja tuli kiire, koska alko vapaat.

Kaupunginvaltuuston koko-uksessa riitti ääntä.

”Kun meille tulee laskuja, merkataan ne ylös ja

tulostetaan. Ja sitten tulee Helokiven kuljettajat ja vie laskut oikeisiin yrityksiin”.

9Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 1/2015

Teboil SaksalaVanhanradankatu 4, puh. 010 7788 120Avoinna ma-pe 6-20, la 8-17

PESUTARJOUS✃

10€Tällä kupongilla

TEHOPESU(norm. 17,90) voimassa maaliskuun loppuun.

www.mageena.fi

TALOUSHALLINNON ASIANTUNTIJA, KEHITTÄJÄ JA KUMPPANI.

ARVOPAPERIEN ARVOSTAMINEN KIRJANPIDOSSA JA VEROTUKSESSA

Keskiviikkona 18.2.2015 klo 8.30-12.00, Hotelli Scandic, Lahti

Korkotason alentuminen on lisännyt yritysten sijoittamista erilaisiin muihin rahoi-tusinstrumentteihin. Näiden arvojen vaihtelu on normaalia ja tuotekirjo on laaja. Omaisuuden arvostaminen kirjanpidossa ja verotuksessa ja tulolähdejako on noussut entistäkin tärkeämmäksi tässä tilanteessa. Järjestämme aamupäiväkurssin, jossa kä-sittelemme yrityksen rahoitusinstrumenttien tase-erien arvostamista kirjanpidossa ja verotuksessa. Luennoitsijoina meillä on tarjolla maantason osaamista; Leena Re-kola-Nieminen Rantalainen & Rekola-Nieminen Oy:stä.

Ohjelma: Huom. luennot alkavat klo 8.30 aamiaista klo 7.30 alkaen. Varojen kirjanpidollinen arvostus tilinpäätöksessä, Leena Rekola-Nieminen• varallisuuserien esittäminen taseessa - pitkäaikaiset sijoitukset, vaihto-omaisuus, rahoitusomaisuus, muut saamiset• arvonalentumisten käsittely pakollista/ vapaaehtoista• kirjanpitoratkaisun vaikutus verotukseen• tulolähteet kirjanpidossa

Arvonalentumisten verotuskysymykset• milloin arvonalennus hyväksytään vähennettäväksi• tulolähteen merkitys• vaikutukset nettovarallisuuteen• onko yhtiömuodolla merkitystä• arvonalentumisten ilmoitusvelvollisuus

Kurssin hinta on 200 eur (+alv 24%=248 eur). Hinta sisältää luennot, luentomateriaalin ja aamiaisen. Ilmoittautumiset 16.2.2015 mennessä.

ERI HENKILÖSTÖEDUT VEROTUKSESSA

Keskiviikkona 18.3.2015 klo 8.00-12.00, Lahden Messut, Lahtihalli kokoustilat

Erilaisten henkilöstöetujen käsittely ja kirjanpidossa ja verotuksessa aiheuttaa usein päänvaivaa niistä päättäville, niiden saajille ja taloushallintoa hoitaville. Vakuutuseh-dot muuttuvat jatkuvasti ja verohallinto on viime aikoina antanut useitakin ohjeita koskien mm. koulutusta ja terveydenhoitoa. Järjestämme aamupäiväkurssin koski-en eri henkilöstöetujen käsittelyä verotuksessa. Vierailevana luennoitsijana toimii johtava asiantuntija Tomi Peltomäki Verohallinnosta. Hän on mukana keskeisenä henkilönä valmistelemassa veroasioita, joten saamme varmasti ajantasaista tietoa.

Ohjelma:Erilaiset henkilökuntaedut verotuksessa • luontoisedut• muut veronalaiset henkilökuntaedut• työnantajan ottamat vakuutukset• verovapaat henkilökuntaedut - työterveydenhoito, henkilökunta –alennus, virkistys ja harrastustoiminta mm. liikunta- ja kulttuurisetelit, merkkipäivälahjat, tietoliikenneyhteys• työasut• työnantajan kustantama koulutus

Kurssin hinta on 200 eur (+alv 24%=248 eur). Hinta sisältää luennot, luentomateriaalin ja kahvit. Ilmoittautumiset 12.3.2015 mennessä.

Ilmoittautumiset Lahden Tilikeskus Oy puhelin 871 8131 tai sähköpostilla kotisivujen kautta www.lahdentilikeskus.fi

WWW.RANTALAINEN.FI

Rantalainen Lahti sekä yli 35 muuta toimipistettämme palvelevat yritystäsi yksilöllisesti, monipuolisesti ja paikallisesti.

YRITTÄJÄ HEIKKI VÄKIPARTA on ollut aktiivisesti mukana yrittäjissä jo parinkymmenen vuo-den ajan. Suunnitelmissa oli siirtyä pois hal-lituksesta ja antaa tilaa uusille jäsenille mutta toisin kävi.

– Huomasinkin lupautuneeni heilutta-maan puheenjohtajan nuijaa tämän vuoden ajan, kuljetusalan yrittäjä naureskeli. Suun-nitelmissa on perehdyttää tulevaa puheen-johtajaa tämän vuoden ajan.

– Tässä on vähän sellainen mestari-kisälli -periaate, johon osallistuu minun lisäksi koko hallitus.

Kärkölän Yrittäjät ovat jakaneet tänä vuonna selkeästi tehtävät hallituksen jäsen-ten kesken. Myös vastuualueita on tarken-nettu ja jaettu.

– Esimerkiksi Mikko Seppälä toimii nykyisin kunnan yhdyshenkilönä. Hän vas-taa siitä, että vuoropuhelu kunnan ja yrittä-jien välillä säilyy ja toimii, Väkiparta kertoo. Hän toteaa, että yhdessä saadaan enemmän ja paremmin aikaan, kuin jos asioista vastaisi pelkästään puheenjohtaja.

Kärkölän Yrittäjien jäsenet ovat toivoneet lisää koulutuksia ja myös sitä, että Yrittäjät

näkyisivät enemmän kunnan tapahtumissa ja arjessa. Muun muassa näihin asioihin on tarkoitus panostaa tänä vuonna.

– Ja siihen, että saisimme aikaan yhteis-työtoimintaa muiden aljueen paikallisyh-distysten kanssa. Meillä voisi olla vaikka kiertävä tapaaminen pari kertaa vuodessa, jossa oppisimme tuntemaan toisiamme, Väkiparta ideoi.

Vuonna 2005 Kärkölän Vuoden Yrittäjäksi valittu Heikki Väkiparta aloitti ammattimai-sen ajon vuonna 1978. Oma yritys, Kuljetus-liike Väkiparta on perustettu vuonna 1989. Heikin ja oman pojan lisäksi yritys työllis-tää 4 vierasta kuljettajaa.

NASTOLAN YRITTÄJIEN uusi puheenjohtaja Jarmo Laakso on toiminut yrittäjänä yli kahdeksan vuotta. Hänen sähköalan yri-tyksensä Päijänne Sähkö Oy on viiden viimeisen vuoden aikana erikoistunut ker-rostalojen sähkötöiden saneeraukseen. Näiden ohella yritys tekee omakotitalojen sähkötöitä ja huippunykyaikaisen knx-auto-matiikan suunnittelua ja toteutusta.

– Knx-automatiikkaan voidaan integroida talon valaistukset, lämmitykset, ilmastoin-nit ja vaikka rikosilmoitukset ja hallinnoida niitä helposti.

Laakso liittyi Nastolan Yrittäjiin samana vuonna, kun yritystoiminta lähti liikkeelle. Hän on siitä lähtien ollut aktiivisesti mukana toiminnassa ensin rivijäsenenä ja myöhem-min hallituksessa.

– Minusta yrittäjäjärjestöön kuuluminen on yrittäjälle itsestään selvää. Tilaisuuk-sissa tapaa muita alueen yrittäjiä ja voi olla mukana vaikuttamassa alueen asioihin.

Tulevalta puheenjohtajakaudeltaan Laakso odottaa tiiviimpää ja syvempää yhteistyötä naapurikuntien yrittäjäjärjes-töjen kanssa.

– Haluan panostaa yritysten väliseen kanssakäymiseen koko Päijät-Hämeessä en vain Nastolassa. Me emme elä pullossa, ja etenkin näinä aikoina on tärkeää vetää yhtä köyttä, Laakso pohtii.

Erityisen tyytyväinen uusi puheenjoh-taja on siitä, että uuteen hallitukseen saatiin kokeneiden yrittäjien rinnalle myös nuo-ria yrittäjiä.

– Olemme sopineet hallituksessa, että jaamme tehtäviä kaikkien kesken, eikä niin, että puheenjohtaja hoitaa kaiken. Uskon, että se tuo uskottavuutta, uusia näkemyk-siä ja parempia tuloksia.

Vuoden puheenjohtajapesti

Yhteistyötä yli rajojen

UUDET PUHEENJOHTAJAT ESITTELYSSÄ

10 1/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Tavallisten ihmisten saliLAHDEN KUNTOHOIDON kuntosalin ilma-piiri on rauhallinen. Musiikki soi vaimeana taustalla eikä rauta kolise. Paineilmalaitteet yhdessä smart card -kortin kanssa tekevät treenaamisen helpoksi. Kuntohoito tarjoaa-kin aikuisille ja ikääntyvälle väestölle suun-nattuja liikuntapalveluja.

– Laite säätää smart card -korttiin ladatun kunto-ohjelman mukaisesti painojen määrän ja toistokerrat kohdilleen, yrittäjä Petri Seppä-nen kertoo ja sanoo, että jokaiselle asiakkaalle tehdään henkilökohtainen kunto-ohjelma, joka päivittyy automaattisesti treenaamisen edisty-essä. Seppänen muistuttaa, että kunnon ylläpi-tämisen lisäksi myös kehitystä pitää ylläpitää.

Kaija Jyrkkä aloitti säännöllisen kuntosali-

treenaamisen Lahden Kuntohoidossa kolme vuotta sitten. Salille ajoi paha nivelrikko ja hermopinne selässä. Jyrkkä oli kuullut kehu-ja Kuntohoidon hyvästä ohjauksesta ja help-pokäyttöisistä laitteista.

– Sain kuntosaliohjelman, ohjausta ja ravin-toneuvoja. Jo muutaman kuukauden jälkeen lopetin tulehduskipulääkkeiden syömisen.

Nivelrikko ei ole hävinnyt mihinkään, mut-ta kivut ovat.

– Olen pitänyt itseni työkykyisenä lihas-kunnon avulla. Koskaan ei ole liian myöhäis-tä aloittaa kunnostaan huolehtimista.

Kuntosalin lisäksi Lahden Kuntohoito tarjo-aa fysioterapeutin ja kosmetologin palveluita sekä rasvaa polttavia HYPOXI-hoitoja.

www.lahdenkuntohoito.fiPuh. 050 442 9442

Etelään eläkepäiviksi // Eläkesijoittaminen // Ei koskaan eläkkeelle

JULKAISIJA Viestintätoimisto MageenaVesijärvenkatu 3815140 LahtiPuh. (03) 783 4353www.mageena.fi

KUSTANTAJA Y-Kustannus Oy Vesijärvenkatu 38 15140 Lahti Puh. (03) 783 4353

TOIMITUS Viestintätoimisto MageenaVesijärvenkatu 38 15140 Lahti Puh. (03) 783 4353 Sane Keskiaho Puh. 044 071 1722sane.keskiaho@mageena.fi

ILMOITUSMARKKINOINTI Tmi Tuuli LehtovaaraPuh. 040 506 2831tuuli.lehtovaara@pp.inet.fi

PAINO Esa Lehtipaino Oy, Lahti 2014

Etelään eläkepäiviksi

Aurinkorannikon noin 20 000 suomalaisesta vain pieni osa asuu maassa pysyvästi ja maksaa veronsa Espanjaan.

Suurin osa on ns. muuttolintuja, jotka suuntaavat auringon ja valon mukaan. Syksyllä etelään ja keväällä Suomeen. Näin tekevät muun muassa Tommolat. Juhani Tommola muistetaan Lahdes-sa pitkästä urastaan koulutuksen pa-rissa. Syynä Espanjaan muuttoon oli kylmyys ja liukkaus.

– Kahtena talvena ennen eläkkeelle jäämistäni minulta murtui kylkiluita, ensin vasemmasta kyljestä ja seuraa-vana vuonna oikeasta kyljestä. Silloin päätin, että tämä on viimeinen talvi Suomessa.

Usein Espanjassa asuvilta kysy-tään, miten päivät saa kulumaan. Ju-hani kääntää kysymyksen niin, että miten päivät saisi riittämään.

–�Täällä riittää tekemistä. Minun tär-kein harrastukseni on lukeminen. Lu-en vähintään pari kolme kirjaa viikos-sa. Käyn tietokilpailuissa melkein joka päivä ja pelaan mölkkyä. Kävelen myös paljon rannalla.

Ranta onkin monen liikkujan suo-sikkipaikka. Tällä seitsemän kilomet-riä pitkällä ”paseolla” näkee kävelijöitä, juoksijoita, rullaluistelijoita, lautailijoi-ta ja paljon myös pyörätuolilla ja muil-la liikuntaa helpottavilla kulkupeleil-lä liikkuvia.

–�Jos on tarpeeksi aikaa ja vähän ra-haa niin tulkaa tänne, neuvoo Jussi ete-län auringosta haaveilevia.

Hänen laskelmiensa mukaan Espan-jassa elämiseen menee noin 40 prosent-tia siitä mitä Suomessa.

Kyllä sosiaalinen ihminen tekemistä löytääLahdessa taidekauppiaana tunnetun Osmo Haapasalon houkutteli Espan-jaan sää, mukavat ihmiset ja rento meininki.

–�Täällä ei olla jöröjukkia niin kuin Suomessa, vaan asiat hoidetaan hy-myssä suin. Meillä on erittäin muka-va taloyhtiö, jossa asuu kymmenkunta suomalaista pariskuntaa, kaikki saman ikäisiä.

Aina löytyy golf- ja kävelykaveri. –�Vietämme paljon aikaa yhdes-

sä. Järjestämme illanistujaisia, käym-me paljon konserteissa ja teatterissa. Aluksi epäilin espanjankielen taitoa-ni, mutta englannilla pärjää ja espan-jaakin olen oppinut vähän.

Kulttuurinharrastajalle Aurin-korannikolla on tarjolla paljon. Eri kulttuurikerhot järjestävät matkoja teattereihin, taidenäyttelyihin ja kon-sertteihin ja paikalle tulee paljon esiin-tyjiä myös Suomesta.

Elämänmuutosta etsimässäKaikki Aurinkorannikolle tulevat eivät

ole eläkeläisiä. Osa tulijoista perustaa yrityksen, osalla on työ- tai harjoitte-lupaikka jo valmiina ja osa etsii sitä paikan päällä.

Varsinkin erilaisiin myyntifirmoi-hin on syntynyt uusia työpaikkoja. Suomenkielisiä työntekijöitä etsitään myös apteekkeihin, lääkärikeskuksiin, sairaaloihin ja tulkin tehtäviin, mutta nämä työt edellyttävät yleensä myös espanjan ja englannin kielen hallintaa.

Aurinkorannikolla ei taida olla yh-tään palvelua jota ei suomen kielellä saa. Ruisleipää ja muita suomalaisia tuotteita myy useampikin suomikaup-pa. Säännöllisesti ilmestyviä lehtiä on neljä ja uutistarjontaa täydentää suomalainen radiokanava. Fuengiro-la.fi -lehdessä työskentelee lahtelais-ten hyvin tuntema toimittaja Taina Salakka-Kontunen.

– Kun mieheni jäi eläkkeelle tulimme tänne etsimään elämänmuutosta. Ha-lusin löytää uuden, mielekkään työn. Aluksi tein freelancerin hommia, mut-ta sitten sain toimituspäällikön paikan Fuengirola.fi -lehdestä. Se oli kuin lot-tovoitto. Viihdyn erinomaisesti, hän kertoo.

Liikkujan paratiisiJukka ja Irkku Syrjänen tulivat ensin kahdeksi kuukaudeksi Fuengirolaan katsomaan, miten elämä Espanjassa sujuisi. Nyt on jo meneillään toinen talvi auringossa.

Syrjäsillä ei ole vapaa-ajan ongel-mia. Ystävät ja loistavat liikuntamah-dollisuudet pitävät siitä huolen.

– Pelaamme tennistä ja golfia. Teem-me myös pitkiä vaellusretkiä lähikyliin, innokkaana urheilumiehenä tunnettu Jukka kertoo.

Paljon aikaa vietetään myös ystä-vien kassa.

– Täällä ihmiset ystävystyvät

Vuonna 2017 voimaantulevan eläkeuudistuksen sisältöehdotus valmistui syyskuussa.

Lyhykäisyydessään kyse on siitä, että vuoteen 2027 mennessä kaikkien ikäluokkien vanhuuseläk-keen alaraja on 65 vuotta. Näin ollen uusi ikäraja koskee kaikkia 1962 jälkeen syntyneitä suomalai-sia. Jatkossa eläkeikään voi tulla muutoksia elin-ajanodotteen mukaisesti.

Suomen Yrittäjien lainopillisen asiamiehen Harri Hellstenin mukaan oletuksena on, että tehty pää-tös koskee kaikkia työeläkelakeja, eli myös yrittäjiä.

– Yrittäjillä ja palkansaajilla on samat säännöt eläkeiän ja uusien eläkkeiden osalta, Hellsten sanoo.

Hän kuitenkin toteaa, että eläkeuudistusta kos-kevassa sopimuksessa ei ole erikseen mainittu Yel-vakuutettuja.

Muitakin huomioita löytyy. Erityisesti niin sanot-tu sankarieläke voi aiheuttaa yrittäjienkin kohdal-la epämääräisiä tulkintoja.

– Huolestuttavaa on se, että seuraako Yel-mak-sut jatkossa palkansaajien työeläkemaksuja. Tähän asti on seurannut ja niin pitää olla myös jatkossa.

HENKILÖITÄ

Miten eläkeuudistus vaikuttaa yrittäjiin?

Suuret ikäluokat ovat löytäneet Espanjan. Joka vuosi Aurinkorannikolla oleilevien

suomalaisten määrä kasvaa. Tämän ovat todenneet ilolla ne sadat suomalaisyrittäjät, jotka tarjoavat

palvelujaan kasvavalle suomalaisyhteisölle. LEENA KESKIAHO // kuvat MARKKU TERÄVÄINEN

Jukka ja Irkku Syrjänen nauttivat au-ringosta ja ennen kaikkea siitä, että lähes aina on ulkoiluilma.

Osmo Haapasalo ja Seija ja Juhani Tom-mola eivät valittele tekemisen puutetta vaan pikemminkin sitä, ettei ehdi teh-dä kaikkea sitä, mitä haluaisi.

LYHYESTI

HORISONTISSA siintää�eläke

Tehostettu palveluasuminen on mahdollista puitesopimuksin tai palvelusetelein. Pääkaupunkiseudulla ja Päijät-Hämeessä on jo useita sopimuskuntia.

tarjoaa laadukasta, kodikasta ja lämminhenkistä palveluasumista ikääntyneille ja erityisryhmille.

Elämäniloa Jyränkölästä!

Jyränkölän Setlementti ry

Annamme mielellämme lisätietojayleishyödyllisestä toiminnastamme:p. 050 463 0697 www.jyrankola.fi

Heinolan keskustassa on neljä palvelutaloa, joissa on neljä dementiaryhmäkotia ja 177 palveluasuntoa.

Meiltä saat yksilöllistä palvelua, maukasta ruokaa ja edullisen vuokra-asunnon.

Ravintola Wanha Herra on viihtyisä ja esteetön lounas-, tilaus- ja kokousravintola. Ravintolasalissa on tilat 100 henkilölle ja viidessä kabinetissa 15-60 henkilölle.

● edullinen lounas on tarjolla päivittäin klo 11.00-14.00● perhejuhlat, pikkujoulut ja muut tilaisuudet● sopimusasiakkaille lounasaterian toimitus kotiin

puh. (03) 884 5072ravintola.wanhaherra@lvas.fi

Fysioterapia Wanha Herra tarjoaa monipuolisia kuntoutus- ja liikuntapalveluja keskustan tuntumassa.

● fysioterapia: geriatria, neurologia, tule-sairaudet● fysikaaliset hoidot: lämpö- ja sähkökipuhoidot, kinesioteippaus● allasliikuntaryhmät● saliliikuntaryhmät ● pilates

puh. (03) 884 5073fysio@lvas.fi

Lue lisää palveluistamme osoitteessa www.lvas.fi

HYVINVOINTIKESKUS WANHA HERRA,osoitteessa Laaksokatu 17,

on elävä hyvän olon toimintakeskus.

Meiltä myös Bonusta S-etukortilla itsehoitotuotteista (ei koske lääkkeitä)

LIITY NYT KANTA-ASIAKKAAKSEMME!Tutustu Helmi Bonusohjelmaamme osoitteessa www.helmiapteekki.fi

Helmi apteekki palveleema-pe 9–17, la 9–15

Lahden Kauppakeskus Sokoksessa

Kauppakeskus Sokos, Hämeenkatu 20, Lahtipuh. 03 871 710, www.helmiapteekki.fi

Paikallista ja räätälöityä hoitoaLAHDEN YDINKESKUSTASSA sijaitsevan Lää-kärikeskus Perhe-Arten senioriklinikka auttaa ikäihmisiä eri elämäntilanteissa. Palveluiden ko-konaisuus suunnitellaan aina yhdessä asiakkaan tai hänen läheisensä kanssa vastaamaan asiak-kaan tarpeita.

– Tarjoamme ikäihmisille suunnattuja palvelui-ta sekä asiakkaan kotona että lääkärikeskukses-sa, yrittäjä, sairaanhoitaja Maiju Starck kertoo toiminnasta.

Perhe-Arte tarjoaa monipuolisesti koti- ja ko-tisairaanhoitoa ja lääkäripalveluita, yleislääkäri tekee myös kotikäyntejä.

– Kotihoito on kasvava alue. Meille tärkeää on se, miten työ tehdään. Haluamme kohdata asi-akkaat ajan kanssa, lämminhenkisyys ja asiakas-lähtöisyys ovat meille tärkeitä asioita.

Täyden palveluvalikoiman löydät osoitteesta www.perhe-arte.fi

SHUTTERSTOCK

Aloita eläkesijoi� aminen ajoissa

SIJOITTAMINEN

Handelsbankenin sijoitusjohtaja Miko Suihkon mielestä säästäminen kannattaa aina, mutta mitä aikaisemmin sen aloittaa, sitä paremmin säästöille kertyy tuottoa. – Pitkäaikainen

säästäminen kerryttää pottia varmemmin eläkepäiviä varten.

SANE KESKIAHO

Apila Apteekki • Prismakeskus Laune Palvelemme ma-pe 8.30–19.00, la 8.30–15.00

Puh. 03 876 220 • www.apilaapteekki.com

Tervetuloa!

Terveyden puolesta asiakkaan parhaaksi.

YEL-vakuutus jää monella yrittäjällä minimitasolle. Yrit-täjä voi ajatella, että yritys menestyy ja niillä varoilla hän pystyy eläkkeellä elämään. Mutta yrittämisen ris-ki voi realisoitua myös toiseen suuntaan, Miko Suih-ko muistuttaa.

–�Itse esimerkiksi en luota siihen, että eläkejärjestel-mästä on reilun 20 vuoden päästä minulle enää hirveäs-ti maksettavaa. Eläkkeelle jäävien määrä nousee koko ajan ja samaan aikaan eliniän odote kasvaa. Omaehtoi-nen säästäminen on järkevää, sillä elintason turvaami-nen on hoidettava itse.

Mitä aikaisemmin eläkesäästämisen ajoittaa, sitä parempi. Kun aikataulu on pitkä, antaa se talouden ja arvopaperimarkkinoiden heilahtelut anteeksi.

–�Kertasijoittajalle ajoitus on haastavaa – osuuko kurs-sikehitys oikeaan ajankohtaan vai ei. Kuukausisäästä-minen puolestaan hajottaa riskiä. Ja kun säästämisen aloittaa parikymppisenä, ei kuukaudessa tarvitse lait-taa säästöön muutamaa kymppiä enempää.

–�Pienillä kuukausittaisilla summilla on mahdollis-ta kerryttää huomattava summa eläkeikään mennes-sä, Suihko sanoo.

Tehostettu palveluasuminen on mahdollista puitesopimuksin tai palvelusetelein. Pääkaupunkiseudulla ja Päijät-Hämeessä on jo useita sopimuskuntia.

tarjoaa laadukasta, kodikasta ja lämminhenkistä palveluasumista ikääntyneille ja erityisryhmille.

Elämäniloa Jyränkölästä!

Jyränkölän Setlementti ry

Annamme mielellämme lisätietojayleishyödyllisestä toiminnastamme:p. 050 463 0697 www.jyrankola.fi

Heinolan keskustassa on neljä palvelutaloa, joissa on neljä dementiaryhmäkotia ja 177 palveluasuntoa.

Meiltä saat yksilöllistä palvelua, maukasta ruokaa ja edullisen vuokra-asunnon.

Ravintola Wanha Herra on viihtyisä ja esteetön lounas-, tilaus- ja kokousravintola. Ravintolasalissa on tilat 100 henkilölle ja viidessä kabinetissa 15-60 henkilölle.

● edullinen lounas on tarjolla päivittäin klo 11.00-14.00● perhejuhlat, pikkujoulut ja muut tilaisuudet● sopimusasiakkaille lounasaterian toimitus kotiin

puh. (03) 884 5072ravintola.wanhaherra@lvas.fi

Fysioterapia Wanha Herra tarjoaa monipuolisia kuntoutus- ja liikuntapalveluja keskustan tuntumassa.

● fysioterapia: geriatria, neurologia, tule-sairaudet● fysikaaliset hoidot: lämpö- ja sähkökipuhoidot, kinesioteippaus● allasliikuntaryhmät● saliliikuntaryhmät ● pilates

puh. (03) 884 5073fysio@lvas.fi

Lue lisää palveluistamme osoitteessa www.lvas.fi

HYVINVOINTIKESKUS WANHA HERRA,osoitteessa Laaksokatu 17,

on elävä hyvän olon toimintakeskus.

Meiltä myös Bonusta S-etukortilla itsehoitotuotteista (ei koske lääkkeitä)

LIITY NYT KANTA-ASIAKKAAKSEMME!Tutustu Helmi Bonusohjelmaamme osoitteessa www.helmiapteekki.fi

Helmi apteekki palveleema-pe 9–17, la 9–15

Lahden Kauppakeskus Sokoksessa

Kauppakeskus Sokos, Hämeenkatu 20, Lahtipuh. 03 871 710, www.helmiapteekki.fi

Paikallista ja räätälöityä hoitoaLAHDEN YDINKESKUSTASSA sijaitsevan Lää-kärikeskus Perhe-Arten senioriklinikka auttaa ikäihmisiä eri elämäntilanteissa. Palveluiden ko-konaisuus suunnitellaan aina yhdessä asiakkaan tai hänen läheisensä kanssa vastaamaan asiak-kaan tarpeita.

– Tarjoamme ikäihmisille suunnattuja palvelui-ta sekä asiakkaan kotona että lääkärikeskukses-sa, yrittäjä, sairaanhoitaja Maiju Starck kertoo toiminnasta.

Perhe-Arte tarjoaa monipuolisesti koti- ja ko-tisairaanhoitoa ja lääkäripalveluita, yleislääkäri tekee myös kotikäyntejä.

– Kotihoito on kasvava alue. Meille tärkeää on se, miten työ tehdään. Haluamme kohdata asi-akkaat ajan kanssa, lämminhenkisyys ja asiakas-lähtöisyys ovat meille tärkeitä asioita.

Täyden palveluvalikoiman löydät osoitteesta www.perhe-arte.fi

SHUTTERSTOCK

Aloita eläkesijoi� aminen ajoissa

SIJOITTAMINEN

Handelsbankenin sijoitusjohtaja Miko Suihkon mielestä säästäminen kannattaa aina, mutta mitä aikaisemmin sen aloittaa, sitä paremmin säästöille kertyy tuottoa. – Pitkäaikainen

säästäminen kerryttää pottia varmemmin eläkepäiviä varten.

SANE KESKIAHO

Apila Apteekki • Prismakeskus Laune Palvelemme ma-pe 8.30–19.00, la 8.30–15.00

Puh. 03 876 220 • www.apilaapteekki.com

Tervetuloa!

Terveyden puolesta asiakkaan parhaaksi.

YEL-vakuutus jää monella yrittäjällä minimitasolle. Yrit-täjä voi ajatella, että yritys menestyy ja niillä varoilla hän pystyy eläkkeellä elämään. Mutta yrittämisen ris-ki voi realisoitua myös toiseen suuntaan, Miko Suih-ko muistuttaa.

–�Itse esimerkiksi en luota siihen, että eläkejärjestel-mästä on reilun 20 vuoden päästä minulle enää hirveäs-ti maksettavaa. Eläkkeelle jäävien määrä nousee koko ajan ja samaan aikaan eliniän odote kasvaa. Omaehtoi-nen säästäminen on järkevää, sillä elintason turvaami-nen on hoidettava itse.

Mitä aikaisemmin eläkesäästämisen ajoittaa, sitä parempi. Kun aikataulu on pitkä, antaa se talouden ja arvopaperimarkkinoiden heilahtelut anteeksi.

–�Kertasijoittajalle ajoitus on haastavaa – osuuko kurs-sikehitys oikeaan ajankohtaan vai ei. Kuukausisäästä-minen puolestaan hajottaa riskiä. Ja kun säästämisen aloittaa parikymppisenä, ei kuukaudessa tarvitse lait-taa säästöön muutamaa kymppiä enempää.

–�Pienillä kuukausittaisilla summilla on mahdollis-ta kerryttää huomattava summa eläkeikään mennes-sä, Suihko sanoo.

Suun terveys on merkittävä osa yleisterveyttä, siksi suun ja hampaiden hoito on tärkeää kai­kissa elämänvaiheissa. Säännölliset hammas­tarkastukset edistävät suun terveyttä.

Me PlusTerveys Siltapuistossa tarjoamme kokonaisvaltaista hammashoitoa, myös ikääntyvien erityistarpeet huomioiden.

HAMPAAT KUNTOON + SYY HYMYYN

S I LTA P U I S T O.CO M

VARAA AIKA HELPOSTI NETISTÄ

PlusTerveys­Siltapuisto myös Facebookissa

PLUSTERVEYS-SILTAPUISTOPuh. 03 877 377 | Aleksanterinkatu 25 aB, Lahti | siltapuisto.com

*Puhelun hinta on lankaliittymästä 8,35 snt/puhelu + 3,20 snt/m

in, matkapuhelinliittym

ästä 8,35 snt/puhelu + 19,33 snt/min.

AJATTELE ITSEÄSI, TULE TERVEYDEN VUOSITARKASTUKSEEN

Tervettä elämää eläkkeellä. Kun tiedät, että terveytesi perusteet ovat kunnossa, nautit eläke vuosista huolettomam min.

Terveyden vuositarkastus sisältää hoitajan tekemän terveystarkastuksen, keskeisimmät laboratoriotutkimukset sekä suosituksen mahdollisista jatkotoimenpiteistä.

Terveyden vuositarkastus nyt 95 € (normaalisti 151,30 €). Tutustu Terveyden vuositarkastukseen: www.terveystalo.com/vuositarkastus tai varaa aika 030 6000*.

Meiltä saat myös rokotukset kuntoon.

www.terveystalo.com

tekemän terveystarkastuksen, keskeisimmät

ma–to 7.45–20, pe 7.45–18

Aleksanterinkatu 1315110 Lahti

Monet parhaista ideoista syntyvät tuosta vain, oivalluksis-ta tai letkautuksista, ilman syvällistä pohdintaa. Susin-no Oy on innovaatiokyvykkyyden kestävän kehittämisen asiantuntijaorganisaatio. Osakkaat pitivät palaveria jos-

kus 2013. Yhtäkkiä joku jostakin aiheeseen liittyvästä syystä huusi: ei koskaan eläkkeelle, ei koskaan eläkkeelle. Kuinka ollakaan eräs osak-kaista videoi kohtauksen ja linkitti sen YouTubeen. Mahtavan flown viemänä susinnolaiset perustivat saman tien Ei koskaan eläkkeelle -Facebook-ryhmän.

Ei koskaan eläkkeelle ry, Aldrig i Pension r.f., perustettiin pääasias-sa Facebook-sivuston yrittäjäjäsenten toimesta 17.11.2014.

Vakavasti liikkeelläKuitenkin kaiken kohkaamisen takana olivat aidot tutkimukselli-set intressit. Susinnolaisia kiusasi eläkekeskusteluun liittyvä vahva negatiivinen sävy.

– Suomessa oli joskus tapana, ja saattaa olla joillakin aloilla vieläkin, että viimeisten vuosien palkkakertymät ratkaisivat eläkkeen suuruu-den. Työuraa ei voi ajatella niin, että nyt painetaan hullunlailla, naa-ma irvessä, pumppu reistaillen ja levätään sitten eläkkeellä, jos sinne saakka selvitään, KTT Tapani Frantsi Susinnosta sanoo vakavana.

– Eihän sellaisessa mielentilassa voi tehdä töitä täysipainoisesti. Työn ja vapaa-ajan tulee vuorotella. Jos stressaantuminen alkaa vaiva-ta hyvinvointia, pitää jäädä ”eläkkeelle” vaikkapa vuodeksi, tehdä niitä juttuja, joita yleensä ajatellaan tehtävän sitten joskus työuran jälkeen.

Jokaisen pitäisi suunnitella oman elämän hyvinvointia. Ei ole kenen-kään etu, jos roikkuu epätyydyttävässä työssä koko uran ajan. Mah-dollisuuksia muutokseen on paljon, esimerkiksi työpaikan vaihto, vuorotteluvapaan tai sapattivuoden pito, sekä ennen kaikkea asian nostaminen pöydälle työnantajan kanssa hyvässä yhteistyössä.

Saako eläkkeellä tehdä töitä?Läheskään kaikki eläkkeelle jäävät eivät tiedä, että eläkkeestä huoli-matta palkallista työtä voi tehdä edelleen.

– SOL Palvelut Oy:llä on ikäohjelma. Olemme työstäneet heidän kanssaan eettisiä pelisääntöjä ikääntyneiden työllistämiseksi. Keltai-set pantterit haluavat edelleen ahertaa SOLissa, mutta omilla ehdoil-laan, oman mielenkiintonsa ja jaksamisensa puitteissa. He haluavat pitää vapautensa. Toisaalla vaikutetaan nuoriin. Lahden Steinerkoulun tulevaisuuslukiolaiset osallistuvat projektiin, jonka avulla muutetaan nuorten ajatusmaailmaa työssä ja eläkkeellä olemisesta, Frantsi kertoo.

Työelämässä tarvitaan niin nuoria kuin iäkkäitä. Vanhatkin kehit-tyvät, ovat kiinnostuneita uusista koulutuksista ja haluavat tehdä mielenkiintoisia tehtäviä.

– Sehän on hienoa, että voi nauttia siitä työstä jota haluaa tehdä, ja kokea elämänsä niin kuin parhaalta tuntuu. En usko, että lainsäätä-jillä tai ammattijärjestöillä on intressejä jarruttaa eläkeläisten työn-tekoa, jos esitetään fiksuja juttuja. Eläköitymiseen liittyviä asenteita pitää muuttaa niin, että eläkkeelle jääminen ei aiheuta paineita, eikä tekemättömyyden tilaa.

Tulkaa mukaan!– Syksyllä Ei koskaan eläkkeelle -yhdistys on Seniorimessuilla Lahdes-sa. Osaa meistä kiinnostaa vapaaehtoistoiminta, ja tarkoituksena on tukia, mitä mahdollisuuksia se tuo tullessaan. Päästämme luovuuden irti ja viimeistään messuilla kerromme, onko ideoita syntynyt. Kan-sainvälisyys kiinnostaa, ja jo oman toiminnan kehittämisen kannalta on hyvä tietää, mitä muualla maailmassa puuhataan, maalailee Tapa-ni Frantsi innostuneena.

Jäsenistö pohtii myös osatyökykyisten työllistymistä, eläkkeellä-kin, sillä osatyökykyinen on työkykyinen.

Monista ajatuksista ja rönsyistä huolimatta yhdistyksen fokus on ikäkysymyksissä.

Ikään ja asemaan katsomatta, kaikki eläkekeskustelusta kiinnos-tuneet ovat tervetulleita yhdistykseen. Parhaiten se käy liittymällä Facebook-ryhmään.

Ei koskaan eläkkeelle

ANNA-MAIJA AHOKAS

HORISONTISSA siintää�eläke

restaurantRavintolat Casseli ja Walimon Casseli • Kokous- ja juhlatilat satamassa ja keskustassa

puh. 010 422 5950 • Valmiit kokouspaketit www.casseli.fi, www.wanhawalimo.fi

Lahteen on perustettu muutama viikko sitten tapahtumayhtiö, jonka tehtävänä on kehittää Lahden alueen talvitapahtumia. Tämän lisäksi tapahtumayhtiön tavoitteena on Lahden seudun kilpailukyvyn kehittäminen ja matkailutulon lisääminen.

Teksti Sane Keskiaho • Kuva Jenni Ahonen

Uusi organisaatio näkyy jo tämän kevään Sal-pausselän kisoissa laadukkaan esintyjäkaartin muodossa, kertoo toimitusjohtaja Janne Leskinen.

Vauhtia talvitapahtumiin

T apahtumayhtiön fokuksessa on Lahden maailmanmestaruus-kisat, mutta yritys jatkaa toimintaansa vuoden 2017 kisojen jälkeenkin.

– Tähän asti Salpausselän kisoja on järjestetty pitkälle vapaa-ehtoisvoimin. Kisojen jälkeen organisaatio on hajonnut ja osaaminen hävinnyt sen mukana. Tapahtumayhtiön tavoitteena on säilyttää osaa-minen ja tietotaito yhdessä paikassa. Tarkoituksena on synnyttää kau-punkiin osaamista isojen kansainvälisten tapahtumien järjestämiseen, kertoo tapahtumayhtiön toimitusjohtaja ja Lahden MM-hiihtojen pää-sihteeri Janne Leskinen. Hän lisää, että pitkän tähtäimen tavoitteena on monistaa osaamista uusiin tapahtumiin.

–  Luomme uudenlaista toimintamallia, jossa vapaaehtoistoiminnan, kaupungin ja tapahtumayhtiön yhteistyöllä tuotetaan entistä parem-pia tapahtumaelämyksiä.

Lahden Hiihtoseura toimii jatkossakin sekä Salpausselän kisojen että MM-hiihtojen järjestäjänä. Tapahtumayhtiö puolestaan tuottaa markki-nointiosaamista ja vastaa siitä, että puitteet ovat kansainvälisten tapah-tumien edellyttämässä kunnossa.

Uusi yhtiö on Lahden seutu – Lahti Region Oy:n sataprosenttisesti omistama tytäryhtiö, jota Lahden kaupunki pääomittaa.

– Tällä satsauksella Lahti osoittaa, että talvitapahtumat ovat sekä kau-pungille että alueelle tärkeitä lippulaivatuotteita. Kaupunki haluaa olla mukana kehittämässä tapahtumia entistä paremmiksi.

Yhtiön vastuulla on tapahtumien kokonaisvaltainen kehittäminen ja muun muassa markkinointi, myynti ja viestintä.

Yritykset mukaan

Myös yritykset otetaan avuksi talvitapahtumien kehittämiseen. Leski-sen mukaan yritysyhteistyötä tulee perinteisten pääyhteistyö-, tavaran-toimittaja- ja kansallisen kumppanuuden lisäksi olemaan monenlaista. Valikoimasta löytyy sopiva vaihtoehto sekä isommalle että pienem-mälle yritykselle.

– Perustamme parhaillaan yritysverkostoa, johon alueen yritykset voivat liittyä. Sitä kautta yrittäjät voivat osallistua alueen tapahtumiin haluamallaan tavalla.

Leskisen mukana verkosto palvelee kahdella tavalla: kun verkos-tossa on riittävästi yrityksiä, ne hyötyvät siitä, että pääsevät toistensa kanssa tekemisiin. Sen lisäksi tapahtumayhtiö voi tuoda lisäelementtejä ja tapaamisalustoja erilaisten tapahtumien kautta, jossa yrittäjät saavat näkyvyyttä ja voivat verkostoitua.

– Tarkoituksena on luoda riittävän vetovoimainen yhteisö, jossa poru-kan kesken syntyy hyvää pöhinää. Tapahtumat ovat pelkästään verkos-ton kasassa pitävä liima, Leskinen toteaa.

Vietä erilainen kokous- tai koulutuspäivä rauhallisessa maalaismiljöössä.

Nauti hämäläisestä lähiruuasta ja -juomista.Hengähdä hetkeksi...

www.hollolanhirvi.fi, puhelin 040 5053 357

MAASEUTURAVINTOLA

Suun terveys on merkittävä osa yleisterveyttä, siksi suun ja hampaiden hoito on tärkeää kai­kissa elämänvaiheissa. Säännölliset hammas­tarkastukset edistävät suun terveyttä.

Me PlusTerveys Siltapuistossa tarjoamme kokonaisvaltaista hammashoitoa, myös ikääntyvien erityistarpeet huomioiden.

HAMPAAT KUNTOON + SYY HYMYYN

S I LTA P U I S T O.CO M

VARAA AIKA HELPOSTI NETISTÄ

PlusTerveys­Siltapuisto myös Facebookissa

PLUSTERVEYS-SILTAPUISTOPuh. 03 877 377 | Aleksanterinkatu 25 aB, Lahti | siltapuisto.com

*Puhelun hinta on lankaliittymästä 8,35 snt/puhelu + 3,20 snt/m

in, matkapuhelinliittym

ästä 8,35 snt/puhelu + 19,33 snt/min.

AJATTELE ITSEÄSI, TULE TERVEYDEN VUOSITARKASTUKSEEN

Tervettä elämää eläkkeellä. Kun tiedät, että terveytesi perusteet ovat kunnossa, nautit eläke vuosista huolettomam min.

Terveyden vuositarkastus sisältää hoitajan tekemän terveystarkastuksen, keskeisimmät laboratoriotutkimukset sekä suosituksen mahdollisista jatkotoimenpiteistä.

Terveyden vuositarkastus nyt 95 € (normaalisti 151,30 €). Tutustu Terveyden vuositarkastukseen: www.terveystalo.com/vuositarkastus tai varaa aika 030 6000*.

Meiltä saat myös rokotukset kuntoon.

www.terveystalo.com

tekemän terveystarkastuksen, keskeisimmät

ma–to 7.45–20, pe 7.45–18

Aleksanterinkatu 1315110 Lahti

Monet parhaista ideoista syntyvät tuosta vain, oivalluksis-ta tai letkautuksista, ilman syvällistä pohdintaa. Susin-no Oy on innovaatiokyvykkyyden kestävän kehittämisen asiantuntijaorganisaatio. Osakkaat pitivät palaveria jos-

kus 2013. Yhtäkkiä joku jostakin aiheeseen liittyvästä syystä huusi: ei koskaan eläkkeelle, ei koskaan eläkkeelle. Kuinka ollakaan eräs osak-kaista videoi kohtauksen ja linkitti sen YouTubeen. Mahtavan flown viemänä susinnolaiset perustivat saman tien Ei koskaan eläkkeelle -Facebook-ryhmän.

Ei koskaan eläkkeelle ry, Aldrig i Pension r.f., perustettiin pääasias-sa Facebook-sivuston yrittäjäjäsenten toimesta 17.11.2014.

Vakavasti liikkeelläKuitenkin kaiken kohkaamisen takana olivat aidot tutkimukselli-set intressit. Susinnolaisia kiusasi eläkekeskusteluun liittyvä vahva negatiivinen sävy.

– Suomessa oli joskus tapana, ja saattaa olla joillakin aloilla vieläkin, että viimeisten vuosien palkkakertymät ratkaisivat eläkkeen suuruu-den. Työuraa ei voi ajatella niin, että nyt painetaan hullunlailla, naa-ma irvessä, pumppu reistaillen ja levätään sitten eläkkeellä, jos sinne saakka selvitään, KTT Tapani Frantsi Susinnosta sanoo vakavana.

– Eihän sellaisessa mielentilassa voi tehdä töitä täysipainoisesti. Työn ja vapaa-ajan tulee vuorotella. Jos stressaantuminen alkaa vaiva-ta hyvinvointia, pitää jäädä ”eläkkeelle” vaikkapa vuodeksi, tehdä niitä juttuja, joita yleensä ajatellaan tehtävän sitten joskus työuran jälkeen.

Jokaisen pitäisi suunnitella oman elämän hyvinvointia. Ei ole kenen-kään etu, jos roikkuu epätyydyttävässä työssä koko uran ajan. Mah-dollisuuksia muutokseen on paljon, esimerkiksi työpaikan vaihto, vuorotteluvapaan tai sapattivuoden pito, sekä ennen kaikkea asian nostaminen pöydälle työnantajan kanssa hyvässä yhteistyössä.

Saako eläkkeellä tehdä töitä?Läheskään kaikki eläkkeelle jäävät eivät tiedä, että eläkkeestä huoli-matta palkallista työtä voi tehdä edelleen.

– SOL Palvelut Oy:llä on ikäohjelma. Olemme työstäneet heidän kanssaan eettisiä pelisääntöjä ikääntyneiden työllistämiseksi. Keltai-set pantterit haluavat edelleen ahertaa SOLissa, mutta omilla ehdoil-laan, oman mielenkiintonsa ja jaksamisensa puitteissa. He haluavat pitää vapautensa. Toisaalla vaikutetaan nuoriin. Lahden Steinerkoulun tulevaisuuslukiolaiset osallistuvat projektiin, jonka avulla muutetaan nuorten ajatusmaailmaa työssä ja eläkkeellä olemisesta, Frantsi kertoo.

Työelämässä tarvitaan niin nuoria kuin iäkkäitä. Vanhatkin kehit-tyvät, ovat kiinnostuneita uusista koulutuksista ja haluavat tehdä mielenkiintoisia tehtäviä.

– Sehän on hienoa, että voi nauttia siitä työstä jota haluaa tehdä, ja kokea elämänsä niin kuin parhaalta tuntuu. En usko, että lainsäätä-jillä tai ammattijärjestöillä on intressejä jarruttaa eläkeläisten työn-tekoa, jos esitetään fiksuja juttuja. Eläköitymiseen liittyviä asenteita pitää muuttaa niin, että eläkkeelle jääminen ei aiheuta paineita, eikä tekemättömyyden tilaa.

Tulkaa mukaan!– Syksyllä Ei koskaan eläkkeelle -yhdistys on Seniorimessuilla Lahdes-sa. Osaa meistä kiinnostaa vapaaehtoistoiminta, ja tarkoituksena on tukia, mitä mahdollisuuksia se tuo tullessaan. Päästämme luovuuden irti ja viimeistään messuilla kerromme, onko ideoita syntynyt. Kan-sainvälisyys kiinnostaa, ja jo oman toiminnan kehittämisen kannalta on hyvä tietää, mitä muualla maailmassa puuhataan, maalailee Tapa-ni Frantsi innostuneena.

Jäsenistö pohtii myös osatyökykyisten työllistymistä, eläkkeellä-kin, sillä osatyökykyinen on työkykyinen.

Monista ajatuksista ja rönsyistä huolimatta yhdistyksen fokus on ikäkysymyksissä.

Ikään ja asemaan katsomatta, kaikki eläkekeskustelusta kiinnos-tuneet ovat tervetulleita yhdistykseen. Parhaiten se käy liittymällä Facebook-ryhmään.

Ei koskaan eläkkeelle

ANNA-MAIJA AHOKAS

HORISONTISSA siintää�eläke 11Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 1/2015

Avainhenkilökoulutuksia Hämeen pk-yrityksille

KASVUUN JOHTAMINEN 18.3.–9.12.2015Koulutus on suunnattu Hämeen alueen kasvua ja kehitystä ak-tiivisesti hakeville pk-yrityksille. Koulutus on tarkoitettu yritysten johdolle ja avainhenkilöille. Osallistuvilla yrityksillä tulee olla vah-vistettuna vähintään kaksi tilinpäätöstä ja sen tulisi työllistää vä-hintään noin viisi henkilöä.

Tavoitteena on lisätä osallistujan ymmärrystä ja osaamista pk-yri-tysten liiketoiminnan kasvun keinoista, kasvun rakentamisesta ja johtamisesta, kasvun kriittisistä menestystekijöistä sekä ris-keistä. Koulutuksen ja konsultointipäivien aikana kartoitetaan osallistujan yrityksen lähtötilanne ja laaditaan yrityksen kasvua ja sen hallintaa tukeva strateginen suunnitelma.

Koulutusohjelma sisältää 14 koulutuspäivää ja kolme yrityskoh-taista konsultointipäivää. Koulutus pidetään Hämeenlinnassa tai Lahdessa riippuen osallistujien sijaintipaikkakunnista.

Kouluttaja Yrittäjyyden Valmennuskeskus Intotalo Oy

Ilmoittautuminen 6.3.2015 mennessä:www.yritystenkehittamispalvelut.fi –> Koulutus –> Kasvuun johtaminen

Hinta 2130 euroa + alv 24% /osallistuja.

Lisätietoja yllä mainitulta nettisivulta sekäELY-keskus, Teea Lyytikäinen, puh. 0295 029 160,teea.lyytikainen@ely-keskus.fi jaYrittäjyyden valmennuskeskus Intotalo Oy, Ollis Leppänen, puh. 044 3523479, ollis.leppanen@intotalo.com

TALOUDEN JA TUOTTAVUUDEN JOHTAMINEN 12.5.–8.10.2015Koulutus on suunnattu Hämeen alueen pk-yrityksille, jotka haluavat kehittää yritystään talouden ja tuottavuuden näkö-kulmasta. Koulutukseen voivat osallistua yritysten johto ja avainhenkilöt. Osallistuvilla yrityksillä tulee olla vahvistettuna vähintään kaksi tilinpäätöstä ja sen tulisi työllistää vähintään noin viisi henkilöä.

Tavoitteena on tarkentaa käsitystä yrityksen taloudellisesta tilanteesta ja talouden merkityksestä liiketoiminnan suunnit-telun ja johtamisen työkaluna. Koulutuksen aikana käydään läpi talousinformaation merkitys liiketoiminnassa, talouden ja tuottavuuden välinen suhde (ml. henkilöstöasiat) sekä yritysjuridiikkaa ja -verotusta. Koulutuksen ja konsultointipäi-vien aikana osallistujat tunnistavat kehittämistä vaativia talouteen tai tuottavuuteen liittyviä osa-alueita yrityksessä ja saavat tukea niiden kehittämiseen.

Koulutusohjelma sisältää 10 koulutuspäivää ja kaksi yritys-kohtaista konsultointipäivää. Koulutus pidetään Hämeenlinnas-sa tai Lahdessa riippuen osallistujien sijaintipaikkakunnista.

Kouluttaja Suomen Toimitusjohtajakoulu Oy

Ilmoittautuminen 30.4.2015 mennessä:www.yritystenkehittamispalvelut.fi –> Koulutus –> Talouden ja tuottavuuden johtaminen

Hinta 1470 euroa + alv 24 % /osallistuja.

Lisätietoja yllä mainitulta nettisivulta sekäELY-keskus, Teea Lyytikäinen, puh. 0295 029 160,teea.lyytikainen@ely-keskus.fi jaSuomen Toimitusjohtajakoulu Oy, Pekka Pirnes, puh. 040 830 8286, pekka.pirnes@tjkoulu.fi

Suomen Yrittäjät vaatii arvonlisäveron liukuvan alarajahuojennuksen nostoa 22 500 eurosta 50 000 euroon. Suo-

men Yrittäjät ei sen sijaan kannata yleisen alarajan nostoa 8 500 eurosta ylöspäin, koska se aiheuttaisi epätasa-arvoa pienyritysten välille ja haittaisi kasvua. Lisäksi Suomen Yrittäjät vaatii maksuperusteisen arvonlisä-veron käyttöönottoa. Alla lisätietoa ja perus-teluja Suomen Yrittäjien vaatimuksille.

1. Arvonlisävero – palveluyritykset kokevat sen työhön kohdistuvaksi veroksi

Arvonlisävero on kulutusvero, jonka myyjä lisää tavaran tai palvelun myyntihintaan. Myyjä perii veron myynnin yhteydessä ja tilittää sen valtiolle. Yleinen arvonlisävero on 24 %. Esim. elintarvikkeista ja ravintolapal-veluista se on 14 % ja esimerkiksi lääkkeistä ja kirjoista 10 %. Yritys voi vähentää osto-jensa veron tilitettävästä verosta. Etenkin palveluyritykset, joilla on vain vähän vähen-nyskelpoisia ostona, kokevat sen työhön koh-distuvaksi veroksi.

2. Arvonlisäveron alaraja ja sen huojennus nykyisin

Vähäisen liiketoiminnan harjoittaja on vapautettu arvonlisäverosta, jos tilikauden liikevaihto on korkeintaan 8 500 euroa.

Yritys voi kuitenkin saada huojennusta verosta, jos tilikauden veroton liikevaihto ylittää 8 500 euron alarajan, mutta jää alle 22 500 euron. Yrittäjä saa tällä liikevaihto-välillä osan maksamastaan verosta takaisin asteittain poistuvalla vähennyksellä. Näin pienennetään verorasitusta, joka aiheu-tuu pienimmille yrityksille verollisen toi-minnan rajan ylittämisestä. Huojennuksen saavat kaikki arvonlisäverovelvolliset yritys-muodosta riippumatta. Liukuva alarajahuo-jennus otettiin aikanaan arvonlisäverolakiin Suomen Yrittäjien ehdotuksesta.

Suomen Yrittäjät ei kannata yleisen alarajan nostoa, koska se aiheuttaisi epätasa-arvoa pienyritysten välille ja haittaisi kasvua

Julkisuudessa on keskusteltu arvonlisäve-ron alarajan nostamisesta 8 500 eurosta ylös-päin. Suomen Yrittäjät ei kannata alarajan nostamista, koska sillä voisi olla kielteisiä kilpailuvaikutuksia erikokoisten yritysten välillä. Jos pienyrittäjä kilpailee täysin ilman arvonlisäveroa esim. 1–2 henkeä työllistävän yrityksen kanssa, tämä heikentää työllistä-vän pienyrityksen mahdollisuutta kilpailla samoista töistä. Se ei kannusta kasvattamaan yritystä eikä tarjoamaan työpaikkoja. Ei ole hyvä luoda arvonlisäveroon liittyviä kasvues-teitä yrityksille, jotka muuten olisivat val-miita työllistämään, mutta esim. veroedun menetyksen vuoksi eivät sitä ehkä tekisi. Mitä korkeammaksi raja nostetaan, sitä enemmän kielteiset kilpailuvaikutukset korostuvat.

Alarajan nosto esimerkiksi 50 000 euroon maksaisi noin 300 miljoonaa euroa. Kustan-nus olisi korkea, vaikka raja nostettaisiin vas-

taavalla tavalla 30 000 euroonkin.Euroopan unionin alv-direktiivi rajoittaa

myös kansallista päätösvaltaamme tässä kysymyksessä. Yleisen alv-velvollisuuden rajan muuttaminen yli 10 000 euron vaatisi EU:n lupaa.

Suomen Yrittäjät vaatii liukuvan alarajahuojennuksen nostoa

Suomen Yrittäjät vaatii liukuvan alaraja-huojennuksen nostamista nykyisestä 22 500 eurosta 50 000 euroon. Näin kompensoitai-siin arvonlisäveron haitallisia vaikutuksia pienyrittäjille.

Liukuvan alarajahuojennuksen nosto 50 000 euroon koskisi noin 60 000 yrittäjää ja keventäisi näiden alv-taakkaa noin 70 mil-joonalla eurolla.

3. Arvonlisäveron maksuperusteisuus

Yrittäjän pitää maksaa arvonlisäverot val-tiolle aina tiettynä päivänä kuukaudessa. Maksukuukausi määräytyy sen mukaan, koska tuote tai palvelu on myyty tai lasku-tettu. Yrittäjä joutuu maksamaan veron, vaikka ei saisi rahoja asiakkaaltaan. Tämä on ajanut pieniä yrityksiä vaikeuksiin. 

Suomen Yrittäjät vaatii maksuperusteisen arvonlisäveron käyttöönottoa

Valtiovarainministeriö on selvittänyt mah-dollisuutta arvonlisäveron maksuperustei-suuteen. Maksuperusteisuus tarkoittaa sitä, että yrittäjä voisi halutessaan maksaa arvon-lisäveron vasta sitten, kun on saanut rahan myymästään tuotteesta tai palvelusta. Tämä maksu- eli kassaperusteisuus sallittaisiin lii-kevaihdoltaan alle 500 000 euron yrityksille. Suomen Yrittäjien laskelmien mukaan tällai-sia yrityksiä saattaa olla jopa 190 000.

Muutos olisi yrityksille vapaaehtoinen. Yritys, joka valitsee maksuperusteisen tilityk-sen, voisi vähentää myös ostonsa vain, kun on maksanut laskunsa. Muiden, kuten yri-tyksen asiakkaiden, vähennysoikeuksiin tai alv-tilityksiin menettely ei vaikuttaisi. Pien-yritykset voisivat entistä joustavammin perustaa myös kirjanpitonsa ja arvonlisä-verotuksensa tiliotteisiinsa, mikä helpottaa hallinnollista taakkaa. 

Suomen Yrittäjät on ajanut maksuperus-teiseen arvonlisäveroon siirtymistä jo pit-kään. Asia kannattaisi nyt hoitaa kuntoon, koska selvityksen perusteella siinä ei nähdä suuria ongelmia: Valtio saa verovaransa, mutta vähän myöhemmin kuin nyt. Valtio antaisi maksuaikaa verolle, kunnes asiakas on maksanut laskun. Pienyritysten kassan riittävyyden kannalta asia on tärkeä.

Suunniteltu 500 000 euron liikevaihtoraja riittää kattamaan osan yrityksistä, jotka kär-sivät pidentyneistä maksuajoista. Jos myö-hemmin kävisi ilmi, että liikevaihtoraja on liian matala, asiaa pitäisi tarkastella uudel-leen. Muutos pitäisi toteuttaa vielä tällä hal-lituskaudella.  

Ajankohtaista arvonlisäverosta

12 1/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Toimikunta 2015

Tehosta tuotantoa ja palveluita Sopeudu markkinatilanteeseen! Nopeutta, joustavuutta, parempaa laatua ja asiakas-tyytyväisyyttä alhaisemmilla kustannuksilla.

Ilmoittaudu koulutuksiin: Lean Six Sigma Black Belt (24 pv), aloitus 16.3.2015Lean Six Sigma Green Belt (9 pv), aloitus 19.3.2015Lean Six Sigma Champion 18.3.2015

toimisto@qk-karjalainen.fi www.qk-karjalainen.fiwww.laatutieto.fi, www.sixsigma.fi

Ota yhteyttä puh. 03-780 4264 tai tutustu netissä

Sebastian Ratu Tmi Sebastian Ratu

Saija Reinikainen HalfBlock

Otto Väätämöinen OTTO 03 Ky

Antti Papinniemi Osuuskunta Lahden Seudun Kulttuuri- ja Elämysmatkailu

Miika Hovi Trapeza Oy

Sami Pärssinen Rakennus- ja remontointipalvelu Sami Pärssinen

Petri Vaitti MJV-Sähkö Oy

Tero Laine, Tricton Oy

Mika Nyman Himat Oy LKV

Susanna Ahlqvist Kauneushoitola Sunitar

Pasi Sinisalo Mesura Oy

Tervetuloa uudistamaan osaamistasi työn ohessa Hämeenlinnaan.

Järjestelmäasiantuntija, tieto- ja viestintätekniikan ammattitutkinto 10.3.2015 alkaenTäydennyskoulutusta järjestelmäasiantuntijoille tai it-osaajille. - Saat vankan käytännön osaamisen Microsoft-tekniikoihin, verkkotekno-logioihin sekä Linux-käyttöjärjestelmään. Koulutus valmistaa myös serti-fiointeihin.- Suoritat ammattitutkinnon käytännön työtehtävissä.- Kesto on noin 1 vuosi, lähiopetusta 2-3 arkipäivää/kk + verkkokurssit.Kysy lisää Tapiolta: tapio.saunamaki@syotec.fi tai soita 010 841 4009.

Palkkahallinnon ammattilainen, taloushallinnon ammattitutkinto 12.3.2015 alkaenVarmuutta ja lisäoppia palkanlaskennan tehtävissä työskenteleville. - Opit hallitsemaan kuukausi- ja tuntipalkkojen laskennan palkanlaskenta-ohjelmaa hyödyntäen. Perehdyt myös työlainsäädäntöön sekä ilmoituk-siin ja tilityksiin.- Suoritat ammattitutkinnon tai osia siitä käytännön työtehtävissä.- Kesto on noin 1 vuosi, lähiopetusta 1 pv/kk + verkkokurssit ja oppimis-tehtävät.Kysy lisää Marjolta: marjo.kulmala@syo.fi tai soita 010 841 4078.

Yksi uusista jäsenistä on rakennusalan yrittäjä Otto Väätämöinen.

– Minulle vinkattiin, että Nuoret Yrittäjät kaipaavat toimintaansa mukaan potentiaalisia nuoria. Ilmoitin halukkuuteni ja seuraavaksi minua pyydettiin mukaan toimikuntaan, Otto nauraa.

Nuorten yrittäjien kautta hän haluaa tuoda esille oman yritystoimintansa lisäksi nuoria yrittäjiä ja kannustaa mukaan uusia yrittäjiä.

– Haluan myös olla mukana antamassa oman näke-mykseni pienyrittäjien ongelmiin ja kehityskohteisiin, kuten vaikka verotukseen. Vain vaikuttamalla voi muut-taa asioita.

Väätämöinen on toiminut yrittäjänä reilut pari vuotta. Otto 03 Ky on erikoistunut korkealaatuiseen ja kokonais-valtaiseen korjausrakentamiseen. Kolmannen polven yrittäjää ei pelottanut ryhtyä yrittäjäksi, vaikka ajat ovat haasteelliset.

– Tekevälle riittää aina töitä, toteaa viisi henkeä työl-listävä yrittäjä.

Keväällä viisi vuotta yrittäjänä toiminut Saija Reinikai-nen jakaa aikansa Lahden ja Kuopion kanssa. Tällä het-kellä suuremman osan ajasta vaatii Lahti, sillä lävistyksiä, lävistyskoruja ja alakulttuurivaatteita myyvä Half Block on avannut toimipisteen myös Lahdessa.

– Olin Kuopiossa mukana aktiivisesti paikallisissa Nuo-rissa Yrittäjissä. Halusin luonnollisesti mukana toimin-taa myös täällä.

Saija lähti saman tien mukaan Nuorten Yrittäjien toi-mikuntaan.

– Ajattelin, että ollaan sitten mukana kunnolla.Kuopion Nuoret Yrittäjät järjestävät aktiivisesti erilai-

sia koulutuksia, tapahtumia ja tekee paljon yhteistyötä koulujen kanssa. Samanlaista toimintaa hän toivoo myös Lahteen.

– Meidän pitää saada enemmän nuoria mukaan toi-mintaa, jotta saamme oikeasti näkyvyyttä ja positiivista meteliä aikaiseksi.

Positiivisella metelillä Reinikainen tarkoittaa muun muassa nuorille jaettavaa tietoa yrittäjyydestä.

– Haluan levittää tietoa nuorista yrittäjistä ja yrittäjyy-destä. Itse päätin jo yläasteella, että minusta tulee yrit-täjä. En tiennyt vielä silloin, minkä alan yrittäjä, mutta halusin tehdä jotain omaa.

Viisi vuotta yrittäjänä on vastannut jota kuin sitä, mitä Saija oli ajatellutkin.

– Välillä on ollut rankempaa, mutta koko ajan on ollut mukavaa.

Toinen syy, miksi Saija liittyi mukaan nuoriin yrittäjiin oli verkostoituminen. Uutena yrittäjänä hän ei ole vielä ehtinyt tutustua muihin yrittäjiin. Tämä on hyvä tapa yhdistää huvi ja hyöty.

Päijät-Hämeen Nuorten Yrittäjien toimikunta on valittu vuodelle 2015. Mukana on sekä uusia että vanhoja kasvoja valmiina suunnittelemaan toimintaa ja tapahtumia päijäthämäläisille kollegoilleen.

Teksti Sane Keskiaho • Kuvat Jenni Ahonen

Uusia kasvoja ja lisää haasteita

yamarin Cross 57 Bow rider

svh. 22 990€

Tervetuloa reiluille venekaupoille

Tavoitat meidät myös Vene 2015 -messuilta yamarin osastolta!

Tarjoamme laajan valikoiman laadukkaita ja turvallisia koti-maisia Buster, suvi ja yamarin lasikuitu- ja alumiiniveneitä.

TuTusTu messuTarjouksiin: bikemarine.fi

6-15.2.2015Messukeskus

Laatukatu 2, 15680 LAHTI • Ark. 10-18 La 10-14Puh. (03) 7512 203 • www.bikemarine.fi

Ilmoittaminen Yrittäjälehdessäkannattaa tutkitusti.

13Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 1/2015

Löydät meidät myös www.facebook.com paijathameennuoretyrittajat ja www.phyrittajat.fi/nuoretyrittajat.

Seuraavat lounastreffit keskiviikkona 11.3. klo 11:30 Ravintola Toros (Hämeenkatu 21, Lahti). Tervetuloa!

PAINO- JA TULOSTUSALAN toimija Multiprint Oy on saanut autoteippausalan suurimman yksittäisen ti-lauksen, kun Posti valitsi Multiprintin ajoneuvojensa teippauskumppaniksi. Postin brändimuutos alkoi vi-rallisesti vuodenvaihteessa ja sen myötä teipataan tu-hansia Postin autoja uuden ilmeen mukaisiksi. Projekti toteutetaan Multiprint Group -konserniin kuuluvassa Leeviprint Oy:ssä Lahdessa. Projektiin on jo rekrytoi-tu uusia henkilöitä ja yhteistyökumppanien verkosto.

– Teippausprojekti on vaativa, koska Postin au-

tot halutaan pitää koko ajan liikkeellä ilman pidem-piä seisokkiaikoja. Olemme yhdessä Postin kanssa rakentaneet yhteistyömallin, johon liittyvät ympä-ri Suomea toimivat yhteistyökumppanimme. Kaik-ki tarrat valmistetaan Lahdessa ja materiaalitarve on lähes 30 000 m². Koko projekti myös koordinoi-daan Lahdesta. Apuna meillä on sähköinen työkalu projektin hallintaan sekä 15 ammattitaitoista asen-nuskumppania ympäri Suomen, kertoo Leeviprintin toimitusjohtaja Lasse Järvinen.

Postin ajoneuvojen teippaukset Multiprintille Yhä useampi epäsäännöllisissä töissä oleva jää pelkän perusturvan varaan. Samalla nykyjär-jestelmä johtaa siihen, että vakituisista työsuh-

teista työttömäksi jääneet, osaavat henkilöt jäävät ansiosidonnaisen työttömyysturvan

varaan tarpeettoman pitkäksi aikaa.

RAUNO VANHANEN SUOMEN YRITTÄJÄJIEN JOHTAJA

Päijät-Hämeen Yrittäjät oli mukana DuuniEXPO -tapahtumassa kertomassa nuo-rille yrittäjyydestä sekä mahdollisuudesta liittyä Suomen Yrittäjiin opiskelijajäsenenä. Osastolla kyselyyn vastanneiden kesken arvottiin yksi opiskelijajäsenyys ja onnetar suosi Anniina Kytöstä Lahden ammattikorkeakoulusta.

Opiskelija Maija Suokas päivitti CV:n ajan tasalle. Pekka Haaviston puheen innoittamana hän lisäsi urheiluharrastuksensa ansioluetteloon.

Opiskelijat Heidi Lindström ja Juhana Salminen jakoivat infoa Lamkosta, Lahden ammattikorkeakoulun opiskelijakunnasta. Värikäs osasto ja värikkäät asut takasivat näkyvyyden.

Teksti & kuvat Anna-Maija Ahokas

Se pieni askel muita edellä

P ekka Haavisto pohdiskeli tulevai-suuden työpaikkoja, muun muassa toteamalla, että tänä päivänä moneen alaan liittyy it-ominaisuuksien takia

uutta osaamista. Esimerkiksi terveydenhuoltoon uusi teknologia vyöryy vauhdilla. Ihmiset mittaa-vat omaa terveyttään it-laitteilla ja siirtävät niistä informaatiota eri sovelluksiin. Tulossa oleva robo-tisaatio lisää mullistusta entisestään.

Nenä pystyyn!

Haaviston mukaan työelämä tarvitsee uuden-laisia kykyjä. Kukaan ei enää voi luottaa siihen, että toimii samassa työpaikassa, tai edes samalla alalla, koko uraansa. Jokaisen pitää olla taidoil-taan monipuolinen ja hyväksyä muutokset sekä jatkuva uuden opiskelu. Urat ovat useimmiten pätkä- tai projektitöitä, ja siksi kyky innostua uusista asioista on suuri etu.

Bruce Oreck kehui suomalaisia erinomaisiksi tarinankertojiksi, jotka eivät tiedä, mitä sillä tai-dolla tekisi, vaikka menestyvä markkinointi on vain tarinankerrontaa.

– Yritysmaailma on menossa entistä monimut-kaisemmaksi, bisnes muuttuu entistä nopeam-maksi, riskit lisääntyvät ja kasvaneiden riskien uhkan takia päätöksiä ei voi siirtää.

Luovuus, innovointi

Haavisto ei pelkää työpaikkojen lipumista Aasi-aan, sillä halpatuontimaiden suhteelliset edut, eivät ole ikuisia. Näissäkin maissa elintaso ja pal-kat nousevat. Monella sektorilla mietitään jo nyt, kannattaako tuote sittenkin valmistaa Euroopassa lähellä kuluttajamarkkinoita.

– Tuotteen tekeminen markkinoiden parhaim-maksi, tulee entistä vaikeammaksi, sillä jo nyt

kaikki tekevät erinomaisia tuotteita entistä hal-vemmalla. Jos kilpailuedun saavuttaminen perus-tuu vain huippuhyvään tuotteeseen, tulee bisnes olemaan entistä työläämpää.

Oreckin missiossa koko bisnes perustuu ihmi-seltä ihmiselle toimintaan. Hänestä ainoaksi kil-pailukeinoksi, menestykseksi, jää palvelu.

– Ja nyt en tarkoita sitä, että jokin rikkimennyt saadaan korjatuksi, vaan palveluita, joita syntyy alkaen innovoinnista valmiiseen tuotteeseen asti.

Myös Haavisto painotti luovuuden ja innovaa-tioiden merkitystä. Hän sanoi, että tutkimus, tuo-tekehittely ja uutuudet vaikuttavat työpaikkojen säilymiseen. Suomen on oltava aina pieni askel edellä muita, sitkeästi kokeiltava ja keksittävä uusia oivalluksia ja innovaatioita.

People to People

Lopuksi Haavisto kehotti nuoria suosimaan ulko-mailla harjoittelua, tai hankkiutumista kotimaassa sellaisiin töihin, joissa pääsee kosketuksiin ulko-maalaisten kanssa. Hän muistutti, että elämme kansainvälisessä maailmassa, olemme vuorovai-kutuksessa eri maiden kanssa ja seuraamme mitä muulla tapahtuu. Kielen ymmärtämisen lisäksi, opitaan ymmärtämään eri kulttuureita ja asioi-hin lähestymistapoja.

–  Meille on suurta plussaa se että kohtelemme kaikkia ihmisiä tasapuolisesti varallisuuteen, hen-kilön asemaan tai sukupuoleen katsomatta, Haa-visto sanoi.

– Bisnes to bisnes on vanhanaikaista, unohta-kaa se, Oreck jylisi.

Menestyksen ainoa perusta on ihmiseltä ihmi-selle markkinointi, eikä tähän toimintatapaan vaikuta se mitä teet tai tuotat. Vain muutamilla alueilla robotit tekevät asiat paremmin, ja siksi on keskityttävä bisnekseen ihmiseltä ihmiselle.

– Pidä työntekijät luovina, pidä asiakkaat tyy-tyväisinä, opi toimimaan siten että palvelu on suhde, relationship, Oreck opasti.

DuuniExpo-tapahtuman molemmat pääpuhujat, kansanedustaja Pekka Haavisto ja suurlähettiläs Bruce Oreck, keskittyivät yrittämisen, bisneksen tekemisen ja työelämän tulevaisuuden haasteisiin. Tyyntyvää taloudellista aikaa ei kannata odottaa, sillä bisnes kovenee ja vaatii entistä enemmän monipuolista osaamista.

PÄIJÄT-HÄMEEN YRITTÄJÄT

14 1/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

KAUNEUSPISTE Armii-dan yrittäjä, diplomikos-metologi Armi Parikka valittiin Vuoden Yrittäjä-

naiseksi Lahden Seudun Yrittäjänaisten 70-vuotis juhlassa viime lauantaina.

Illan juhlapuheesta vastasi HUS:n hallituksen puheen-johtaja Ulla-Marja Urho. Juhlissa pidettyjen arpajaisten tuot- to meni lyhentämättömänä uuden Lastensairaalan hyväksi.

Juhlassa jaettiin myös ansiomerkit tunnustukseksi yk-sityisyrittäjyyden hyväksi suorittamasta ansiokkaasta ja tu-loksellisesta toiminnasta. Hopeisen ansiomerkin sai Kaarina Jokinen. Pronssiset ansiomerkit luovutettiin Katri Knuuttilal-le, Eija Leppäselle, Tiina Soini-Nurmiselle, Jutta Ekholm-Elo-rannalle sekä Sinikka Marttilalle.

Yhdistyksen kunniapuheenjohtajaksi kutsuttiin Market-ta iso-Kuortti, jonka toiminta yhdistyksen pitkäaikaisena pu-heenjohtajana on ollut merkittävä.

Vuoden Yrittäjänainen on Armi Parikka Tässä (toiminimiyrittäjän velkajärjestelyssä) on esimerkki sekä

inhimillisesti että yhteiskunnallisesti erittäin merkittävästä lakimuutoksesta. Sillä ehkäis-

tään tarpeettomia konkursseja, yritysten lopettamista ja ihmisten syrjäytymistä.

JANNE MAKKULASUOMEN YRITTÄJÄJIEN LAINSÄÄDÄNTÄASIOIDEN PÄÄLLIKKÖ

SUOMESTA PUUTTUU 200 000 työpaikkaa ja vientituloja 30 miljardin edestä vuosittain, jotta julkisen sektorin menot kyettäisiin rahoittamaan ilman lisävelkaantumista. Miten voisimme helpottaa yritysten kykyä toimia ja työllistää, jotta ongelmasta pääs-täisiin?

Viron yritysveromallia on esitetty lääk-keeksi. Virossa yrityksen tekemää voit-toa verotetaan vasta, kun se nostetaan pois yrityksestä. Jos voittovarat käytetään vaikka työntekijöiden palkkaamiseen tai uuden varaston rakentamiseen, niitä ei veroteta.

Mallia puolustavat uskovat sen tuovan pöhinää talouteen. Vastustajat perusta-vat kritiikkinsä lähinnä sen pelkoon, mitä veroja jouduttaisiin korottamaan, jotta tällainen suoraviivainen verotus voitai-siin rahoittaa.

Myös EU-oikeuden mukaisuutta on kyseenalaistettu. Kyseenalaistukset ovat kuitenkin mielipiteitä, eivät faktoja: Virossa tutkittiin EU:n vaatimuksesta vuosina 2004–2008, voiko maa säilyttää verojärjestelmänsä EU:n jäsenenä. EU-tuomioistuimen oikeuskäytännön poh-jalta Viro päätyi tulkintaan, että voi, eikä Euroopan komissio ole puuttunut asiaan.

Viron järjestelmä kiinnostaa useissa maissa. Viron yhteisöveron tuotto on 2,5-kertaistunut verojärjestelmän voi-massaoloaikana 2000–2014. Lisäksi Viron yritysverotus on todettu OECD-maiden kil-pailukykyisimmäksi. Näistä lähtökohdista

elinkeinoelämän järjestöt ovat yhdessä vaatineet selvitettäväksi mahdollisuudet yritysverojärjestelmän rakenteelliseen uudistamiseen selvittämällä Viron vero-mallin soveltuvuus Suomeen.

Viron verotuotot alkoivat kasvaa vuonna 2000, kun yritysten voittoja alet-tiin verottaa vasta sitten, kun ne otettiin ulos yhtiöstä. Sitä ennen veroprosentit olivat samat, mutta yhtiön oli maksettava verot riippumatta siitä, käytettiinkö voitot investointeihin, työntekijöiden palkkaa-miseen vai nostettiinko ne – aivan kuten nyt on Suomessa. Saattaakin olla, että juuri verotuksen myöhentäminen on se elementti, mikä saa yhtäältä tietyn val-tion imuroimaan sijoituksia ja toisaalta omistajat käyttämään voitot yritysten lii-ketoimintaan.

Neutraalisuus, yksinkertaisuus ja pysy-vyys ovat toivottavia piirteitä verojär-jestelmälle. Upean verojärjestelmän ei kuitenkaan pidä olla päämäärä sinänsä, vaan sen tulee olla väline muiden yhteis-kuntatavoitteiden saavuttamiseksi. Näitä ovat työpaikat ja investoinnit. Siksi Viron malli kannattaa selvittää, ja sitä kautta ottaa parhaat osat käyttöön. Meille vie-raammat osat - kuten ansiotulojen tasa-vero – voidaan jättää rauhaan.

SATU GREKINveroasiantuntija, Suomen Yrittäjät

Viron yritysveromallin soveltuvuus Suomeen

kannattaa selvittää-Lähdimme mukaan Yrityselämä –sivustoon, sillä halusimme saada kai-ken kokoisille yrittäjille väylän saada

yrityskuulumisensa näkyviin. Tämä on Päijät-Hämeen Yrittäjien palvelu omalle 3500 yrittä-jän jäsenkunnalleen. Mukanaolomme takaa, että pienemmätkin yritykset saavat kauttamme matalan kynnyksen kanavan päästä kertomaan omista kuulumisistaan ja yritystoimintaa kos-kettavista ilmiöistä laajalle lukijakunnalle, toi-mitusjohtaja Outi Hongisto kertoo.

Jos sinulla on mielenkiintoinen tarina tai uutinen tai tiedät jonkun jolla on – vinkkaa siitä.

Päijät-Hämeen Yrittäjät välittää juttuideat, aiheet ja teemat eteenpäin Mediatalo ESA:n ammattitoimittajalle. Palvelu ei ole tarkoitettu suorille mainos- tai markkinointiviesteille.

– Palvelu on osaltaan viestintäresurssi niille yrityksille, joilla ei ole isoa organisaatioita huo-lehtimaan tiedottamisesta erikseen.

Jo tämä lyhyt kokemus sivustosta on osoit-tautunut hyväksi.

– Olemme saaneet paljon myönteistä palau-tetta yrittäjiltä ja itse olemme iloinneet siitä, miten paljon yrittäjiltä on tullut juttuvinkkejä ja tarinan aiheita, Hongisto jatkaa.

– Se, että yrityksille tärkeiden asioiden kirjo pääsee laajasti esiin, on merkitystä yleisen tietoisuuden lisääntymisellä. Uutissivuston avulla meillä on järjestönä mahdollisuus nos-taa julkiseen keskusteluun yrityksille ja yrittä-jille tärkeitä ajankohtaisia asioita. Myös alueen ulkopuolelle on hienoa viedä viestiä alueen yrityksistä.

Päijät-Hämeen Yrittäjät tarjoaa uutiskana-van jäsenyrityksilleen yhteistyössä Mediatalo ESA:n, Hämeen kauppakamarin ja LADEC Oy:n kanssa.

www.ess.fi/yrityselamaa www.phyrittajat.fi/yrityselamaa

Yrittäjille suunnattu Yrityselämää -sivusto aloitti toimintansa ess.fi -sivustolla tammikuussa. Sivusto toimii yritysten äänitorvena. Sivustolla julkaistaan tarinoita ja uutisia päijäthämäläisten yrittäjien ja yrityselämän tärkeinä pitämistä asioista, haasteista, toiveista ja elämästä.

Yrittäjän uutiskanava

15Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 1/2015

Koulutukset ja tapahtumat

Lahdessa luennoitsijana tieteen kansanta-juistaja, avaruustähtitieteen professori Esko Valtaoja.

Ohjelma:15:45 Ovet avataan ja kahvitarjoilu16:15 Tervetulosanat16:30 Näkökulmia tulevaisuuden johtamiseen, Esko Valtaoja Jälki-istunto ja pientä suolaista. Pelicansin tervehdys18:30 Iltakoulu jatkuu Pelicans-Kärpät -ottelulla.

Luento on maksuton. Otteluun voi varata lippuja erikoishinnalla 15,50 €/kpl ilmoittau-tumisen yhteydessä. Yhteistyössä LähiTapi-ola Vellamo ja Pelicans.

Ilmoittaudu ja varaa paikkasi osoitteessa http://lahitapiola.fi/iltakoulu

Yrityskaupan ABC -tilaisuus tarjoaa yrit-täjille perustietoa yrityksen arvonmääri-tyksestä, yrityskaupan rahoituksesta sekä verotuksesta. Paikalla myös mahdollisuus tutustua alueen omistajanvaihdospalvelui-hin. Tilaisuus on maksuton.

16:00 Ilmoittautuminen ja kahvitarjoilu16:15 Tilaisuuden avaus Yrityspörssi-palvelun esittely Verotuksen vaikutus omistajan- vaihdoksissa

Case-esimerkki17:30 Tauko17:45 Yrityksen arvonmääritys ja yrityskaupan rahoitusvaihtoehdot19:00 Yhteenveto ja tilaisuuden päätös

Ilmoittaudu 25.2. mennessä osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteri

Tilaisuudessa perehdytään julkisten hankintojen käytäntöihin ja tuleviin hankintoihin sekä mietitään yhteistyö- mahdollisuuksia. Tervetuloa!

Tilaisuuden aiheina mm: • Tulevat hankinnat• Julkisten hankintojen • Yrittäjäystävällisyys• Erilaiset markkinavuoropuhelun keinot

• Lahden kaupungin Launeen kotihoidon ulkoistaminen – markkinavuoropuhelun toteutus

• Sosiaaliset kriteerit hankinnoissa• Ryhmätyöskentely

Tilaisuus on maksuton.

Ilmoittaudu 12.3. mennessä osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteri

Syvennä Excel-osaamistasi! Koulutuksen sisältö:

• Funktioita• Suhteellinen, suora ja sekaviittaus • Ehdollinen muotoilu • Isojen aineistojen käsittely • Pivot (ristiintaulukointi)

Hinta 75 € / hlö (alv 0 %). Opettajana Matti Lehtonen, Koulutuskeskus Salpaus.

Ilmoittaudu 1.4. mennessä osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteriri

Uutta energiaa arkeen ja työhön! Yrittäjä, milloin viimeksi pysähdyit miettimään yrityksesi tärkeimmän työntekijän hyvin-vointia?

Yrittäjien hyvinvointikoulutuksessa:• Vahvistat työssä jaksamistasi• Paneudut yrittäjän työhyvinvointiin• Opit tunnistamaan voimavarasi• Tunnistat stressin ja opit hallitsemaan  sitä

• Tutustut elämän kriisien selviytymis-  keinoihin

Ota loikka kohti yrityksesi menestystä! Koulutus on maksuton. Mukaan mahtuu 15 ensimmäistä. Yhteistyössä Yrittäjien hyvinvointikilta.

Ilmoittaudu 23.2. mennessä osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteri

AIKA Ti 10.3.2015 klo 15:45–21:00PAIKKA Isku Areena, Pelicans-aula, Svinhufvudinkatu 29, Lahti

AIKA To 5.3.2015 klo 16:00–19:00PAIKKA Lahden Tiedepuisto, Niemenkatu 73, Lahti

AIKA To 19.3. klo 8:30–12:00, kahvi klo 8:15PAIKKA Tiede- ja yrityspuiston auditorio, Lahti

AIKA To 16.4. ja 23.4. klo 16:30–20:00PAIKKA Koulutuskeskus Salpaus, Svinhufvudinkatu 10, Lahti

AIKA 3.3., 12.3., 17.3. ja 26.3. klo 17–20:30PAIKKA Cumulus, kokoustila 1, Kauppakatu 10, Lahti

Yrittäjän Iltakoulussa Esko Valtaoja

Yrityskaupan ABC

Hankintamarkkinat

Microsoft Excel 2010 -jatkokurssi

Yrittäjän hyvinvointi

Tulevia tapahtumia Päijät-Hämeessä – varaa kalenteriisi

Päijät-Hämeen Yrittäjät3.3. Yrittäjän hyvinvointi klo 17, neljänä iltana, Cumulus Lahti

5.3. Yrityskaupan ABC klo 16, Tiede- ja yrityspuisto, Lahti

10.3. Yrittäjän Iltakoulussa Esko Valtaoja klo 15.45, Isku Areena

11.3. Nuorten yrittäjien lounastreffit klo 11.30, Ravintola Toros, Lahti

19.3. Hankintamarkkinat klo 8.30, Tiede- ja yrityspuisto, Lahti

16.4. Microsoft Office 2010 - jatko, kahtena iltana klo 16.30, Koulutuskeskus Salpaus

Asikkalan Yrittäjät13.2. Palveluoppaan päivitys

Heinolan Yrittäjät5.3. Yrittäjien elokuvailta ”Vares”

Hollolan Yrittäjät21.4. Jäsenaktiviteetti klo 17 ja yhdistyksen kevätkokous klo 18.30, Hollolan Hirvi

Hämeenkosken Yrittäjät25.2. Yrittäjälounas klo 11, Koskikartano

Kärkölän Yrittäjät5.3. Yrittäjien aamukahvit kuukauden ensimmäinen torstai klo 8, Neste

Lahden Yrittäjät17.2. Helmikuun ilta klo 18, Päijät-Hämeen Osuuspankki, Trio

7.3. Yrittäjien VIP-lauantai, Salpausselän kisat

13.3. Voimapuurolla eduskuntavaaleihin klo 7.45,

Aikuiskoulutuskeskus, Lahti

Nastolan Yrittäjät5.3. Yrittäjien lounastapaaminen

kuukauden ensimmäinen torstai klo 11, Villähteen Leipä

Orimattilan Yrittäjät20.2. Avaimet Sun Duuniin -tapahtuma

4.3. Yrittäjien aamupala kuukauden ensimmäinen keskiviikko klo 7, Kehräämön kahvila

SOPPAKANUUNA

16 1/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

PuheenjohtajatPäijät-Hämeen YrittäjätPuheenjohtaja Pentti PatosalmiFerroplan OyPuh. (03) 882 620/ 040 510 1218pentti.patosalmi@ferroplan.fi

Asikkalan YrittäjätPuheenjohtaja Tiina WangelTiimikke OyPuh. 040 487 992tiina.wangel@tiimikke.fi

Hartolan YrittäjätPuheenjohtaja Osmo HaikkaKuljetus Osmo Haikka OyPuh. 0400 716 249kuljetus.haikka@phnet.fi

Heinolan YrittäjätPuheenjohtaja Juha TähkänenLouhintaurakointi Juha Tähkänen OyPuh. (03) 714 4575/ 0400 938 151juhaurakoi@luukku.com

Hollolan YrittäjätPuheenjohtaja Timo KorvenojaPlastella TmiPuh. 0400 754 7420myynti@plastella.fi

Hämeenkosken YrittäjätPuheenjohtaja Pertti MäkeläKrunikan huolto ja remonttiPuh. 0400 513 119petesmakela@gmail.com

Kärkölän YrittäjätPuheenjohtaja Heikki VäkipartaKuljetus Väkiparta OyPuh. 044 035 2287heikki.vakiparta@phnet.fi

Lahden YrittäjätPuheenjohtaja Kari HelokiviKuljetusliike Helokivi OyPuh. 0400 845 308kari.helokivi@helokivi.fi

Nastolan YrittäjätPuheenjohtaja Jarmo LaaksoPäijänne Sähkö OyPuh. 040 829 8158jarmo.laakso@paijanne-sahko.fi

Orimattilan YrittäjätPuheenjohtaja Pirjo-Liisa VirtanenHuoltokeskus T. SalmiPuh. 040 7594 694pirjo-liisa.virtanen@phnet.fi

Padasjoen YrittäjätPuheenjohtaja Ilkka MertsalmiPadasjoen Koivujaloste OyPuh. (03) 556 8008/ 0400 357 382 padasjoen.koivujaloste@co.inet.fi

Sysmän YrittäjätPuheenjohtaja Pasi SinisaloMesura OyPuh. 044 265 0977pasi.p.sinisalo@gmail.com

Asikkalan YrittäjätInsinööritoimisto Shamrock OyKanavan Lasimestari OyKoneurakointi V. KumpulainenLahden HautaustoimistoMN-Putkiasennus OyRetiara OySuvi ItämäkiTmi FairylandToiminimi Päivi Liikamaa

Hartolan YrittäjätHartolan ApteekkiRug Superkaluste RugVuorenkylän Monipalvelut

Heinolan YrittäjätFarmastic OyFireporkHallaus OyHäkkinen Timo AnteroKP-varaosa ja tarvike OyKuljetusliike Jansson OyPekka V Tuominen OyPuhelinhuoltamo.comTilausliikenne Niko Kuisma Tmi

Hollolan YrittäjätHierontapiste RelanttiKäännöstoimisto ApostropheLuontopelit Nature gamesRantalatimber Oy

Lahden YrittäjätAM Finland Oy

Uudet jäsenetAmiko OyAnkara DesignARKHEDesign Studio Secret SauceEsa Hietanen TmiGement OyGiSan Unelma OyHKS-Urakointi OyHRS Rakennussiivous OyHärmän Snackpoint OyIlma-Arena OyIsännöinti Nasis OyIT-Konsultointi Ilpo HaajaJME-Tilit OyJPart KyKalusteasennus JoosepsonKehorennoxKonditoria MadeleineKopila PainoLahdest RakennusLiner Express OyLinkker OyLogiCAP KyLoma Graphics OyMurskaus ja Koneapu TanhulaNeodesign OyNordic Hysteria OyNoste Oy LKV REMAX NostePudi OyPuhtiPaja VainioPäijät-Hämeen Hoitopalvelut OyPäijät-Hämeen Hyvinvointipalvelujen Kehitys rySatu TuominenSortuma OyT.a.M ark Oy

T:mi Otto ValtamoT:mi Tulkkipalvelu Arabia/Kurdi, Rashid MuniraTilitiainenTmi Aaltonen TainaTmi Mikko MuttilainenTmi Mimosa SmolanderTmi Rolle TenhoTmi T-J PanttilaTorix OyTuomon HierontapalveluUrbanware OyVisionpark Oy

Nastolan YrittäjätAava Energia OyT:mi Asiantuntija SihvonenTmi Nastolan Onni

Orimattilan YrittäjätAijan Hoiva OyAPH-Farming OyFinnish Diamond Network OyFysikaalinen Hoitolaitos Musculus KyIdies kyKivityö J. Lehtinen OyMarpipe ConsultingPRo Tilit ja AsunnotWanhausVermon Varmat Oy

Sysmän YrittäjätCamping SysmäKuljetus & Maanrakennus Tuomaala T:mi

Saat muun muassa mak-sutta käyttöösi yli sadan asiantuntijan neuvonta-verkoston. Verkkosivuil-lamme voit tutustua lu-kuisiin muihin etuihin.www.yrittajat.fi/liity

Suomen Yrittäjät valvoo pk-yrittäjien etua

joka päivä ja palvelee jäsenyrityksiään.

yrittäjäLiity jäseneksi

17Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 1/2015

AUTOKORJAAMO

AUTONRENKAITA

LÄMPÖPUMPUT TILITOIMISTOT

VARASTOINTIPALVELUT

TIETOSUOJAPALVELUT

RAVINTOLAT

KONTTORIKONEITA

PAINOPALVELUT

RAKENNUSMATERIAALIT

Puh. (03) 884 5151Höylääjänkatu 2, Lahti

Avoinna ark. 8-17, la 9-13

Rengastuonti Penderec Oy

MAKSUPÄÄTTEET

Paikallinenpalveleva

jälleenmyyjä

010 5050 570sv-oy.fi/kauppa

SELLUVILLAALisäeristeeksi ja uudisrakennukseen yläpohjiin,

lattioihin ja seiniin 14,50 € / 15 kg /sk.

Kysy tarjous puhallettuna puh. 040 321 0682sellueristys@gmail.comKOTITALOUSVÄHENNYS

Laaksotie 55,Heinola

• FORD-VARAOSAT YM. AUTOMERKIT• -AUTOMAALIT• HINAUKSET KORJAAMOLLE

Puh. 040 585 7431(03) 715 2800

• -AUTOMAALIT

*määräaikaishuollot *korjaukset *katsastuspalvelut *testisäädöt*pakokaasumittaukset *OBD-mittaukset *jarrutestit *peltityöt

Ongelmajätepalvelu Mäentie OyUurastajantie 4, 15880 Hollola

Puh. (03) 780 8081

www.ojp.fi

ongelmajätehuoltotietosuojapalvelut

• arkistot, asiakirjat• sähköiset tallenteet

• sähkö- ja elektroniikkaromu

www.saferec.fi

Valitse osaava tilitoimisto Tiliekspertti M.Vink Oy Auktorisoitu KLT-tilitoimisto Kirjanpidot, palkanlaskenta, tilintarkastukset (HTM) vero- ym. konsultoinnit, yritysneuvonta

AuktorisoituTaloushallintoliiton jäsen

Erkontie 20, 16300 Orimattila Puh. (03) 884 830,050 5598634 Fax (03) 8848310 marjatta.vink@tiliekspertti.com www.tiliekspertti.com

25v.

Näkemysten toteuttaja.

Kirkkokatu 615140 Lahtipuh. 0306 667 480

Laatukatu 715680 Lahtipuh. 0306 667 440

lahti.kirkkokatu@multiprint.fi lahti@multiprint.fi

www.hl-elec.fiJakeluverkot & katuvalaistusKiinteistösähkö

Laitumenk atu 6 15300 LAHTI / Puhel in 0400-496354 /Pasi Sääsk i laht i / w w w.tehovarastot .net

M&P Paino OySopenkorvenkatu 23, 15800 Lahti

www.mp-paino.fi

Markkinointi- ja painotuotteet

UUDET

KOTISIVUT

AVATTU!

Lukkarintie 6, 15560 Nastolapuh. (03) 874 610 fax (03) 762 5867

nastolan.tilitoimisto@phnet.fi

NastolanTilitoimisto Oy

Savontie 409, 15230 Lahti Puh. 044 764 199

Avoinna ma-to 9-21

pe 9-22 la 11-22 su 11-21

Tässä hakemistossa voisi olla

sinun yrityksesi ilmoitus.

OTA YHTEYTTÄ:

Sami p. 040 500 1464

Tiedustele kevään ja kesän juhliin vapaita viikonloppuaikoja

Tiedustele aikoja: eveliinan@phnet.fi , www.eveliina.fi

Pitopalvelu 044 552 9005 / Kahvila 044 055 9655Kabinetti 50 henkilölle ja sali 100 henkilölle.

Tiloissamme A-oikeudet.

Heinolan Vanhatie 25, 15170 LahtiEirin vanha kiinteistö

Avoinna ma-pe 8–15.30 Muina aikoina varauksesta

Kokouspaketteja yritykisille 19,50 €/päivä

Lähin Kontti-kierrätystavaratalosi:Ajokatu 65, 15500 LahtiPuhelin 040 139 0729Avoinna ma-pe 9-18, la 9-16kontti.punainenristi.fi

LahjOita hyVää

Onko sinulla käyttökelpoisia juttuja, joita et itse tarvitse? Tuo ne meille. Huonekalut

noudamme ilmaiseksi.Soita myymälän aukioloaikaan

040 1390 729 ja sovi nouto Lahden kaupunkialueella.

Kontti on kierrätystavaratalo, jonka tulos käytetään Punaisen

Ristin avustuskohteisiin.

18 1/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

TALOUSHALLINNON ASIANTUNTIJA, KEHITTÄJÄ JA KUMPPANI.

TYÖOIKEUDEN LUENTOSARJA

Palkkapalvelu Rantalainen järjestää henkilöstöhallinnon ammattilaisille käytännön läheisen raskaansarjan työsopimuspaketin. Kolmiosaisessa luentosarjassa käydään läpi työsopimuksen ehdoista sopiminen työsopimuslain ja oikeuskäytännön valossa.

Luennoitsijana toimii oikeustieteen tohtori, työoikeuden professori Seppo Koskinen. Koskinen on tutkinut työsopimusoikeutta 42 vuotta ja on kiistatta Suomen arvoste-tuimpia oikeusalan asiantuntijoita. Tieteellisen työn lisäksi Koskinen on toiminut lukuisten yritysten työoikeudellisena neuvonantajana ja avustajana käytännön ta-pauksissa. Kouluttajana Koskinen on mukaansa tempaava ja hän osaa avata työoi-keuden siten, että henkilöstöpäälliköt ja palkanlaskijat pystyvät hyödyntämään oppia jokapäiväisessä työssään.

Ohjelma: Huom. luennot alkavat klo 9.00, aamukahvit klo 8.30 alkaen.

Työsopimuksen sitovuus ja työtehtävät27.2.2015 klo 9.00-15.30 Lahden Seurahuone• yleistä työsopimuksessa sovitun ehdon sitovuudesta, olennaisuudesta ja alasta • työtehtävistä sopiminen

Työntekopaikka ja työaika20.3.2015 klo 9.00-15.30 Lahden Messut• työntekopaikasta sopiminen• työajasta sopiminen

Palkkaus ja edut24.4. klo 9.00-15.30 Lahden Seurahuone• työpalkasta sopiminen - yleisesti - bonuspalkkauksesta sopiminen - lisistä sopiminen - työaikakorvauksista sopiminen - luontoiseduista sopiminen - kustannuskorvauksista sopiminen• eräistä muista eduista sopiminen

Kurssien hinnat yksi luento 300 eur (+alv 24%=372 eur), kaikki luennot 750 eur (+alv 24%=930 eur).Hinta sisältää luennot, aamupäiväkahvit, lounaan, iltapäiväkahvit.

Ilmoittautumiset viikko ennen luentoa. Lisätiedot ja ilmoittautumiset Raija Luostarinen 050 384 3409, raija.luostarinen@lahdentilikeskus.fi, www.lahdentilikeskus.fi

WWW.RANTALAINEN.FI

Rantalainen Lahti sekä yli 35 muuta toimipistettämme palvelevat yritystäsi yksilöllisesti, monipuolisesti ja paikallisesti.

Maksaja: Parem

pi Suomi ry

“Antt i on yhte is-työkyky inen ja hän ymmärtää yr i t tämisen ja yr i tysten merk i tyk-sen yhte iskunnal le. Hän työskente lee johtavassa asemassa ja sen ansiosta hän pysyy a jan hermol la työelämän ar jessa.” HANNU MÄNTYhal l i tuksen puheenjohtaja inHunt Group Oy

A siantuntijoiden laatimalle ehdo-tukselle työttömyysturvajärjes-telmän uudistamisesta on vahvat

perusteet. Näin kommentoi johtaja Rauno Vanhanen Suomen Yrittäjistä tänään jul-kistettua ehdotusta työttömyysturvan muutoksiksi.

Helsingin yliopiston sosiaalipolitiikan professori Heikki Hiilamo, kansanedus-taja Elina Lepomäki, Valtiontalouden tarkastusviraston pääjohtaja Tuomas Pöysti, kansanedustaja Osmo Soinin-vaara ja VATT:in ylijohtaja Juhana Var-tiainen ehdottavat tänään julkistetussa keskustelupaperissa, että ansiosidonnai-nen työttömyysturvan ulotettaisiin kai-kille palkansaajille yhtäläisin ehdoin.

Johtaja Rauno Vanhanen Suomen Yrittäjistä sanoo, että työn muutos vaa-tii myös turvajärjestelmien kehittämistä. 

— Kansalaiset jakautuvat työttömyys-turvassa kahteen osaan. Yhä useampi epäsäännöllisissä töissä oleva jää pelkän perusturvan varaan. Samalla nykyjärjes-telmä johtaa siihen, että vakituisista työ-suhteista työttömäksi jääneet, osaavat henkilöt jäävät ansiosidonnaisen työt-tömyysturvan varaan tarpeettoman pit-käksi aikaa. 

Vanhasen mukaan kansalaisten yhden-vertaisuus ei toteudu nykyisessä ansiosi-donnaisessa työttömyysturvassa. 

— Pitkän ansiosidonnaisen turvan maksamiseen tarvittavat varat kerätään kaikesta tehdystä työstä maksettavilla

työttömyysvakuutusmaksuilla, siis myös heidän työstään maksetuilla maksuilla, jotka eivät pääse osallisiksi ansiosidon-naisesta turvasta.

Kirjoittavat ehdottavat muun muassa, että kaikki palkkatyötä tekevät tulisivat ansiosidonnaisen turvan piiriin. Tähän ei enää tarvittaisi jäsenyyttä työttömyys-kassassa. Ansiosidonnaisen työttömyys-turvan hoitaminen siirtyisi valtiolle, esimerkiksi Kansaneläkelaitokselle. 

— Siirtyminen kokonaan yhteiskunnan rahoittamaan turvajärjestelmään, joka antaa kaikille palkkatyössä oleville ansi-osidonnaisen turvan, vaikuttaa järkevältä, Vanhanen sanoo. 

— Esitys siitä, että uudistus rahoitet-taisiin lyhentämällä ansiosidonnaisen turvan kesto 250 päivään palvelee myös hyvin sitä, että järjestelmä kannustaisi nopeaan uuden työn etsimiseen.

Hyvää ehdotuksessa on Vanhasen mie-lestä myös se, että sallittaisiin nykyistä laajemmin yrittäjämuodossa tapahtuva omatoiminen ansioiden hankkiminen samalla, kun saa työttömyysturvaa. 

Lisätietoja: johtaja Rauno Vanhanen

Suomen YrittäjätPuh. 0500 416 937

rauno.vanhanen@yrittajat.fi

Kaikille yhtäläistä työttömyysturvaa tarvitaan

19Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 1/2015

NCC ASUNTOMYYNTI, puh. 0800 418 508 (maksuton) Avoinna arkisin klo 8–16, Hämeenkatu 26 A, Lahti

Uudisasunto on huoleton sijoituskohde. Tulossa pian ennakkomarkkinointiin: Lahden Hilda!

ncc.fi/hilda

Lahti, MetsäkangashilDa Satulakatu 29Odotettu kerrostalo tarjoaa innostavia tilarat kai suja järkevään hintaan hyvällä paikalla. Tarjolla toimivia, hyvin suunniteltuja ja viihtyisiä koteja yksiöistä kolmioihin, monenlaisiin elämäntilanteisiin. Palvelut ja luonto lähellä, hyvät kulku yhteydet. Katutasossa liiketila. Ener gia luokka C. Valmis arviolta 4/2016. Huoneistokoot, hinnat vielä vahvistamatta: 1h+kt–3h+k, 33–63 m2

Hilda on upea sijoitus tulevaisuuteen

Ennakkomarkkinointi alkaa pian. Ole mukana ensimmäisten joukossa. Ota meihin yhteyttä, niin keskustellaan lisää!

TERVETULOA KOKOUSTAMAAN SOLO SOKOS HOTEL LAHDEN SEURAHUONEELLE

Viihtyisä Solo Sokos Hotel Lahden Seurahuone tarjoaa erinomaiset puitteet onnis-tuneille kokouksille. Tilat on varusteltu laadukkaalla tekniikalla ja kokoustarjoilut takaavat päivän onnistumisen aamusta iltaan. Tilat muuntautuvat aina pienistä 10 hengen palavereista isompiin 200 hengen tilaisuuksiin. Yhteystyö Finnkinon kans-sa mahdollistaa jopa tätäkin suuremmat tilaisuudet.

Päiväkokous alk. 39,50 €/pväsisältää kokoustilan, tekniikan, kokousvastaavan palvelut, maittavan aamukahvibuffeen, runsaan kokouslounaan ja herkullisen iltapäiväkahvibuffeen

Varaukset: sales.lahti@sokoshotels.fi tai 020 1234 654

HIENOT HETKET EIVÄT OLE SATTUMAA.