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ÍNDICE ÍNDICE ........................................................................................................... PÁGINA - 3 -

XLIX ASAMBLEA DE LA CIRM ........................................................................ PÁGINA - 4 -

DISCIPLINA CON DIGNIDAD ......................................................................... PÁGINA - 5 -

FILOSOFÍA PARA NIÑOS Y JÓVENES ............................................................ PÁGINA - 7 -

NUEVOS DESAFÍOS DE ACOMPAÑAMIENTO .............................................. PÁGINA - 9 -

EJERCICIOS ESPIRITUALES 2014 ..................................................................... PÁGINA - 11-

FIRMA DEL CONVENIO CON HARAS CIUDAD ECOLÓGICA PUEBLA ........ PÁGINA - 12 -

RETIRO DE PADRES DE FAMILIA ..................................................................... PÁGINA - 14 -

NUEVAS GENERACIONES .............................................................................. PÁGINA - 15 -

REUNIÓN DE CONSEJO AMPLIADO .............................................................. PÁGINA - 16 -

REUNIÓN DEL EQUIPO DE LA PROV. DEL SUR DE FAMILIA TERESIANA ....... PÁGINA - 17-

REUNIÓN JPIC ............................................................................................... PÁGINA - 18-

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XLIX ASAMBLEA DE LA CIRM

Los día 2,3 y 4 de mayo, se llevó a cabo en la Cd. De

Guadalajara la XLIX ASAMBLEA NACIONAL DE LA CIRM el

tema central fue, “CASA DE ENCUENTRO, CORAZÓN DE

HUMANIDAD, AL CUIDADO DE LA CREACIÓN”.

Las ponencias, espacios de oración y de reflexión, giraron

dentro del proyecto JPIC en la integridad y cuidado de

la creación.

Asistimos las Hnas. Ma. Lucila Martínez Coord. Provincial

de la Provincia Santa María de Guadalupe, Rosa Elvira

Aldana Coord. Provincial de la Provincia P. Enrique de

Osso, Josefa Leiva Presidenta de la CIRM en Huejutla,

Teresita Fernández Secretaria Provincial de Santa María

de Guadalupe, y Eloísa Hernández que llevó junto con el

equipo de la CIRM de Guadalajara la logística de la

asamblea.

La Hna Lucila como parte de la junta directiva de la

CIRM, fue responsable de la coordinación del desarrollo

de las actividades del primer día de la asamblea. Y el

segundo día como coordinadora de la red de JPIC de la

CIRM México, presentó el trabajo que está haciendo la

red de JPIC y además una presentación de las acciones

que realizan algunas de las congregaciones en la línea

del cuidado de la creación.

El tercer día fueron las elecciones de la nueva mesa

directiva. Y quedó formando parte de la junta directiva la

Hna. Rosa Elvira Aldana. La Hna. Lucila continuará

estando al frente de la red de JPIC de la CIRM.

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DISCIPLINA CON DIGNIDAD Otorgado por NANCY PALACIOS

Artículo Rosario Otero

Este 7 y 8 de Julio nos dimos cita en el Instituto Cultural STJ

para ser parte del carisma teresiano por medio del curso

DISCIPLINA CON DIGNIDAD, un modelo creado por

Curwin y Mendler en E.E.U.U. en la década de los 90´S.

La ponente Nancy Palacios argumentó la capacidad de

crear ambientes donde la DISCIPLINA permita mantener

un nivel de orden que promueva el crecimiento tanto del

alumno como del docente dentro de un marco de

dignidad y respeto para ambos.

Pero ¿Cómo se logra esto?, para que exista la DISCIPLINA

CON DIGNIDAD se require actuar con base en los tres

pilares sobre los que descansa este modelo

DISCIPLINA CON

DIGNIDAD

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Para que esto suceda el DOCENTE IMPLICADO actúa con base en sus recursos COGNITIVOS (información,

pensar), AFECTIVOS (capacidad de conmover, sentir) y CONDUCTUALES (planes de acción, hacer), tratando

de actuar con ENTUSIASMO, CALIDEZ, COMO MODELO DE CONDUCTA E INHIBIDOR de conductas del alumno

ya que, debido a la inmadurez consecuente de la etapa de desarrollo en que se encuentre, habrá conductas

o situaciones que el cerebro del alumno no puede frenar y se encuentra en pleno ejercicio de ello.

Por ejemplo: Un preescolar necesita actividad física y sentarse a trabajar es complicado por tanto HABRÁ

QUE RECORDARLE LA REGLA CONSTANTEMENTE o un adolescente hormonalmente activado desea contacto

físico, HABRÁ QUE RECORDARLE LA REGLA CONSTANTEMENTE ,cualquiera que sea la conducta activada por el

CEREBRO REPTÍLICO (Primitivo e instintivo) habrá de estimularse desde el CEREBRO LÍMBICO (Emocional e

intuitivo) para terminar asimilando la acción voluntaria a nivel de CEREBRO RACIONAL (Neocortex capaz de

razonar y controlar impulsos).

Al tiempo la ponente nos sugiere reconocer dentro de esta propuesta de CEREBRO TRIUNIO a los tipos de

PERSONALIDADES que podemos encontrar en el actuar docente, como son:

A. LÓGICO. Analítico, requiere ser cuestionado y cuestiona.

B. SECUENCIAL. Disciplinado, requiere estructura y escucha.

C. EMOCIONAL. Sentimental, requiere ser confirmado y

compartir.

D. ABSTRACTO. Estratega, requiere aventurarse y descubrir.

Siempre procurando actuar y expresarse con base en las

facultades positivas de cada uno de los participantes del

sistema, para lograr tomar las competencias y no las

deficiencias de todos los involucrados ya que siempre

habrá conflictos y problemas debidos a la inmadurez, sin

embargo el objetivo primordial de la DISCIPLINA CON

DIGNIDAD EN EL AULA es el crecimiento de todos los

involucrados, LA MADUREZ QUE A CADA IMPLICADO LE

HACE FALTA en un SISTEMA HORIZONTAL inherente a la

nueva era de la comunicación por internet que crea una

DEMOCRACIA EN EL CONOCIMIENTO, donde a su vez se

vive la PARADOJA DE LOS PROGRAMAS INFINITOS VS LAS

ESTRATEGIAS DE PLANEACIÓN MOTIVANTES, donde la

cantidad de información requerida por el Sistema Superior

compite con la personalidad e intereses de cada etapa

de vida del educando, donde es inevitable llegar a

acuerdos que nos permitan aprender y madurar al mismo

tiempo.

En conclusión, la DISCIPLINA CON DIGNIDAD es un modelo

perfectible en sí mismo, donde los ACTORES del SISTEMA

MADURAN AL APRENDER A TRATARSE CON DIGNIDAD Y

RESPETO, dentro de un CONTRATO SOCIAL ELEGIDO Y

PROCURADO POR TODOS.

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FILOSOFÍA PARA NIÑOS Y JÓVENES Mi experiencia en el curso.

El Instituto Cultural me ha brindado la oportunidad de

participar en el diplomado FILOSOFÍA PARA NIÑOS en este

cierre de cursos 2013-2014.

El curso pretende que el docente asimile la metodología

de Filosofía para niños con el fin de impartir dicha clase

desde Prescolar hasta Preparatoria. Sin embargo, al estar

desarrollando los temas, nos dimos cuenta que, este

método enriquecería cualquier materia o nivel en el que

se utilice. Es importante mencionar que se convierte en

una opción imprescindible para incluirla en nuestra

planeación de clase. Es labor del docente utilizarlo dentro

de la Propuesta Pedagógica Teresiana.

Filosofía para niños hace que el alumno no se conforme

con la explicación de su profesor. Le desarrolla su

pensamiento crítico, analítico y empático. Aprende a

cuestionar. Hace preguntas relevantes de su entorno, de

su situación de vida, de su tiempo y de su espacio en

busca de respuestas que le dejen, de ser posible,

satisfecho con los datos recibidos. En caso de ser

necesario, ejercita su validación de fuentes para confirmar

sus resultados y de esa forma entender un problema desde

diferentes perspectivas con información veraz y oportuna.

Las sesiones fueron muy bien conducidas por Eugenio.

Utilizó recursos pedagógicos variados, lo cual provocó

que el avance del tiempo respecto a las actividades

encomendadas fuera imperceptible. Si alguien tenía una

pregunta duda o comentario, él contestaba respaldando

su respuesta o enriqueciendo el tópico con alguna gráfica,

texto o video desde su computadora. Esto me hace

pensar en su vasta experiencia en la impartición del curso

ya que parecía estar siempre preparado. Los equipos

trabajaron con dinamismo y dado que este fue el tercer

módulo del diplomado, se notaba tanto la experiencia de

los años trabajados, así como el uso de la metodología.

Algunos profesores que trabajan en nivel prescolar y

primaria externaron su preocupación de no estar

completamente seguros de haber alcanzado sus metas.

En respuesta, algunos de los que trabajamos con

secundaria comentamos que sin duda, se nota el

entrenamiento en los alumnos después de varios años de

tomar estas clases.

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Finalmente, quiero agradecer a mis compañeros la experiencia vivida. De verdad sus comentarios,

participaciones, anécdotas y presentaciones, combinadas con el entusiasmo que le pusieron, han enriquecido

al curso en sí, pero sobre todo y como la misma metodología del diplomado lo sugiere, ampliaron mi visón. Le

dieron opciones a mis estrategias. Estoy convencido de que todo lo acumulado beneficiará a las personas de

más relevancia respecto de este curso: nuestros alumnos. Gracias Alejandra, Aurea, Paty, María, Sofía,

Emmanuel, Rocío, Fernanda, Jacqui, Vicky, Anabel, Gaby, Claudia, Laura, Luz, Sylvia, Gaby (Madame X) Steffi y

Laura. Gracias a todos.

Quiero también agradecer a Eugenio. Su preparación compartida nos da elementos muy interesantes para

realizar mejor nuestro trabajo. Es un compromiso muy fuerte saber que con estas herramientas puedes

trascender en las mentes de nuestros alumnos y alumnas.

La comida es algo que nunca deberíamos dejar de agradecer en primer lugar a Dios. Gracias Instituto Cultural

por esos deliciosos desayunos. Como siempre, obtienen un diez.

Madre Ivonne Joubert Flores, gracias por todo el apoyo brindado.

¡Comencemos pues, a aplicar lo aprendido!

ISRAEL CHAVEZ OLGUIN

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NUEVOS DESAFÍOS DE

ACOMPAÑAMIENTO

Los problemas actuales en la sociedad se ven reflejados

directamente en los niños/as y jóvenes de las escuelas,

quienes requieren de un mayor acompañamiento por parte

de las instituciones educativas. Es por esto que se debe

prestar una mayor atención y desarrollar nuevas estrategias

que nos permitan hacer un mejor trabajo y al ser éste, un

trabajo en equipo, también se requiere de un

acompañamiento y retroalimentación oportuna que nos

permita ir mejorando y creciendo juntos/as.

Para poder realizar un acompañamiento más eficaz, es

necesario tener en cuenta diferentes aspectos:

1. Lenguaje: instrumento que puede provocar hacernos sentir

una persona nueva, lenguaje desde el interior, donde en

cada momento descubro algo nuevo de mí y del otro.

Principal medio para poder hacer un buen

acompañamiento y va acompañado de la escucha.

2. Utilizar los sentidos, lo físico: aprender a observar lo que la

otra persona necesita y requiere en ese momento.

3. Pensamiento, experiencia: Qué significa el observar al otro,

qué causa en mí y qué crecimiento y aprendizaje tengo.

4. Voluntad, acción, actitud: Es cuestión de dar todo de ti

mismo para un mejor acompañamiento, siempre estar

dispuesto/a y con capacidad de escucha.

Asimismo, es muy importante identificar las propias

definiciones limitantes que nos estorban al momento de

acompañar, ya que se vuelve una transferencia de lo que el

otro siente o piensa y de lo que a ti también te pasa.

Debido a esto, es importante redefinir 4 emociones básicas:

alegría (flexibilidad), miedo (estabilidad), tristeza (apertura) y

enojo (determinación). Al hacerlo, estamos redefiniendo

también a la persona y no caemos en el error de asumir lo

que creemos que le pasa; esto nos ayudará a reaccionar

diferente ante las situaciones que se puedan presentar, a

reinterpretar, a empatizar más y a identificar aquellas cosas

que requieres trabajar en ti para solucionar de una manera

más positiva las diferentes situaciones que se puedan

presentar.

Técnicas de acompañamiento.

Técnica de los 3 renglones (esto nos ayudará a redefinir):

Lo que valoro (sentido); Trascender.

Lo que soy capaz y puedo poner de mi; recurso, habilidad.

Lo que deseas, lo que buscaba.

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Estrategias para un buen acompañamiento:

Escuchar.

Preguntar.

Redefinir (lo que tu valoras, identificas y buscas).

Queja (lo que quieres decir más…)

Intuición.

Ver los ojos – alma.

Depende del contexto, relativo.

Contestar preguntas por medio de dibujos.

Empatizar.

Buscar opuestos (cuando actúas, cómo eres con el otro).

Parafrasear.

Competencias del acompañante

CUADRANTE SUPERIOR IZQUIERDO

Autoconocimiento y aprendiz: orar contemplar, estar.

Aprender siempre.

Gestionar la incertidumbre.

Definirme expansiva y luminosamente.

Ser capaz de comprometerme para actualizar mi

potencial.

CUADRANTE SUPERIOR DERECHO

Coherencia, caminar mis palabras.

Hábitos de alimentación, descanso y ejercicio.

Priorizar, vitalidad y energía corporal.

Disposiciones energéticas: flexibilidad apertura.

Emociones básicas: amor, tristeza, enojo, alegría.

CUADRANTE INFERIOR IZQUIERDO

Inspirador y en diálogo.

Ser capaz de sostener una mirada apreciativa.

Ser capaz de preguntar desde el no saber.

Ser capaz de diferenciar entre hechos y opiniones.

Hacer redefiniciones (3 renglones)

Inspirador.

CUADRANTE INFERIOR DERECHO

Diseñador.

Tener la capacidad de “ver” el sistema, comprenderlo e

intervenir en él; conocer la información que ofrece.

Capaz de identificar los vínculos que me unen al sistema

que estoy.

Diseñar indicadores que te ayuden a leer cómo ha

evolucionado el sistema con el que trabajas (te

relacionas).

Tener la capacidad de articular sinergias, recursos,

personas.

MARIA CRISTINA ECHEVERRIA HERMOSILLO

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EJERCICIOS ESPIRITUALES 2014

Del 10 al 18 de Julio en la Provincia Santa María de

Guadalupe y del 20 al 28 en la Provincia Padre Enrique de

Ossó. En ambas fechas participamos Hnas. de las dos

Provincias. En el sur fueron a una casa de ejercicios en

Cuernavaca asistieron 24 hnas. y tres Hnas. misioneras

carmelitas que trabajan en la huasteca. En el norte fueron

también en una casa de ejercicios en Amatitán Jalisco,

asistieron 40 Hnas.

Vivimos la experiencia de los ejercicios espirituales desde la

“Mesa Compartida”. Compartió con nosotras la

experiencia la Hna. María Dolores Mora Espejo de cariño

María Do. Quien nos invitó desde la Palabra de Jesús a

sentarnos en distintas mesas, fuimos desentrañando el

Evangelio, en clave de banquete, Esta invitación de Jesús

de sentarnos en distintas mesas nos enriqueció, nos hizo ver

la riqueza de la Palabra, y nos llevó a un verdadero

encuentro con El.

Teresa de Jesús, estuvo también como presencia viva, y

desentrañamos sus escritos.

En las noches teníamos un tiempo de mesa compartida

con el tema que sugeríamos las mismas Hnas. Por la

mañana asistíamos a un tiempo llamado “despertar”,

ambos momentos dejaban en nosotras una riqueza.

Vivimos una experiencia nueva, el dibujar nuestro

“mandala”, que nos habla de nosotras, de nuestro

momento y situación, pero sobre todo una estrategia para

concentrarnos y entrar en oración.

Regresamos a nuestras

comunidades fortalecidas

espiritualmente, por lo que

n o s s e n t i m o s m u y

agradecidas con Lucila y

Rosa Elvira, por este tiempo

de renovación que vivimos

i n t e n s a m e n t e y

acompañadas también por

ellas.

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FIRMA DEL CONVENIO CON HARAS

CIUDAD ECOLÓGICA PUEBLA 15 DE JULIO DEL 2014

El 15 de julio del 2015 nos reunimos para formalizar la

donación del terreno en donde se construirá un nuevo

colegio Teresiano en “Haras Ciudad Ecológica”.

En el evento estuvieron presentes:

Por parte de Haras Ciudad Ecológica:

Don Carlos Haghenbeck Cámara y su esposa Maria Luisa

M o r a l e s d e H a g h e n b e c k , L i c . F r a n c i s c o

Gontran Haghenbeck Morales, el Arq. Carlos Haghenbeck

Morales, Lic. Miguel Espinosa Montoto, Lic. Leopoldo

Saldivar Lassaleta Arq. Luis Armin Stein.

Por parte de la Provincia Santa María de Guadalupe de la

Compañía de Santa Teresa de Jesús:

Hermana Lucila Martínez; Provincial de la Compañía de

Santa Teresa de Jesús.

Hermana Pilar Otaola ecónoma de la provincia sur.

Hermana Teresita Fernández secretaria provincial.

Y por el colegio América de Puebla:

Mtra. Mabel Apodaca Escobedo Directora del colegio

América de Puebla

Hermana Idolina Vergara ecónoma del colegio América

de Puebla

Hermanas Gloria Rodríguez Posada, y concepción Soto

Gómez de la comunidad de la Comunidad de Puebla y la

Lic. Adriana Orta ecónoma del colegio

Se inició el evento con las palabras del Lic. Alberto Fisher

como maestro de ceremonias, quien resaltó este evento

es una vez más, un signo de la gracia de Dios para la obra

de la Compañía de Santa Teresa de Jesús, pues como en

otras ocasiones, ha sido la generosidad de algunas

personas la que ha hecho posible que esta obra continúe

y crezca

Hoy con mucha alegría, vemos cómo nace después de

125 años de que iniciara el Colegio América en esta

ciudad, la vigésima primera obra de la Compañía de

Santa Teresa de Jesús en México Sur, gracias a la

generosa donación de la familia Haghenbeck y los socios

de Haras ciudad ecológica.

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La Hna. Lucila Martínez se dirigió con estas palabras:

Hoy es un día muy importante para la familia Teresiana de

la Provincia Santa María de Guadalupe y para la

Compañía de Santa Teresa de Jesús.

Este acontecimiento no sólo es significativo para las

hermanas Teresianas, sino también para la Ciudad

Ecológica de Haras del Bosque, para la ciudad de Puebla.

Quiero resaltar dos aspectos de nuestra espiritualidad

Teresiana la GRATITUD y el COMPROMISO.

De la gratitud. Teresa de Jesús nos dice que quien no

reconoce que ha recibido no puede amar.

Hoy quiero agradecer

A la familia Hanghenbec por la donación de este terreno

donde se construirá un nuevo Centro Educativo Teresiano,

por este acto de generosidad que repercutirá en bien de

la sociedad.

Agradezco a Dios por el carisma TERESIANO que nos ha

concedido de EDUCAR.

Porque la educación es el medio privilegiado para el

desarrollo de un País. Agradezco esta oportunidad que

nos brinda de un nuevo Centro Educativo Teresiano donde

se forme a personas capaces de desarrollar sus

competencias, que los conduzcan a ser ciudadanos que

conscientes de la realidad sean agentes de cambio a

favor de una sociedad más justa, más humana, más llena

de Dios.

Queremos que en este Colegio se trabajen las dimensiones

formativas de nuestro modelo educativo TERESIANO

Una dimensión ecológica que promueve el cuidado de

nuestro planeta.

Una dimensión de fe que facilite la experiencia del

encuentro con Jesús y la convivencia alegre. El

crecimiento en los valores cristianos teresianos.

Una dimensión social, ética, donde se viva la solidaridad

con los más necesitados.

Una dimensión académica que impulse la ciencia y

tecnología. Escuela bilingüe y alemán.

Nuestra experiencia en el campo educativo de 138 años

en el mundo y de 126 en el Colegio América de Puebla es

una garantía.

Termino agradeciendo nuevamente a Don Carlos. La

sociedad de PUEBLA y las nuevas generaciones también se

lo agradecerán. Muchas gracias.

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RETIRO DE PADRES DE FAMILIA

El 25 de mayo del 2014, los Catequistas del Centro “San

Enrique de Ossó”, realizaron el “retiro” para padres de

familia y padrinos de los niños y jóvenes que recibirán los

sacramentos de la Eucaristía y Confirmación.

Es asombroso constatar que, a pesar del esfuerzo para

asistir, manifiesten deseos de que se hagan más retiros,

que se les enseñe a hacer oración y a conocer mejor a la

iglesia.

Damos Gracias a Dios porque mueve los corazones para

acercarse a Él y compartimos nuestro gozo para que

quienes nos leen, disfruten con nosotros bendigan al Señor.

Con un abrazo cariñoso desde Jiutepec, Morelos. 30 de

mayo del 2014

Hna. Ma. Luisa de Jesús Crucificado

Calderón Hernández. STJ.

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NUEVAS GENERACIONES

Del 5 al 15 de julio se tuvo en nuestra Provincia la reunión

de las “Nuevas Generaciones”, tuvimos la oportunidad de

compartir con ellas en diferentes momentos.

Agradecemos su presencia que llena de renovada

vitalidad nuestra vocación. Su juventud, entusiasmo,

frescura de su entrega son un signo de la presencia viva

de nuestro carisma en las jóvenes de hoy.

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REUNIÓN DE CONSEJO AMPLIADO

Los días 23 y 24 de agosto tuvimos la reunión de consejo

ampliado.

El tema “Coaching Sistémico Perspectivas del Lenguaje

Místico e Integral en los desafíos del acompañamiento”

una perspectiva desde Teresa de Jesús, como mujer de

autenticidad, osadia e innovación”

El día 23 y la mañana del 24, la facilitadora de este

proceso fue la Lic. Angélica Morales, del equipo de

Imeshworks quien trabajo con nosotras no solo la teoría,

sino diferentes estrategias de acompañamiento, tuvimos

varios aprendizajes en este aspecto.

La tarde del día 24 se retomaron varios asuntos y se

tomaron algunos acuerdos como consejo ampliado.

Fue una experiencia muy profunda y vivencial,

agradecemos a la Hna. Lucila y al Consejo, esta

oportunidad de crecimiento en nuestra misión como

coordinadoras de comunidades.

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REUNIÓN DEL EQUIPO DE LA PROVINCIA DEL SUR DE FAMILIA TERESIANA 5 DE JULIO 2014 en el Colegio la Florida

Como cada dos meses el equipo de familia teresiana nos

hemos reunido para seguir impulsando en la Provincia el V

centenario del nacimiento de Santa Teresa de Jesús.

En esta ocasión primero sondeamos como vamos

trabajando la peregrinación hacia el interior, como

preparación al V Centenario.

A continuación se analizó la propuesta de la peregrinación

a Ávila, se puntualizó el itinerario, el programa, y vio la

necesidad de que cada sede tenga su responsable en

este punto.

Y se trabajó también el II Encuentro de Familia Teresiana, se

definieron las comisiones y se delegaron las

responsabilidades.

Por último se vio la celebración del V Centenario en

nuestra Provincia, con la peregrinación a la Basílica el 24 de

marzo del 2015

Como equipo estamos trabajando con gran entusiasmo y

compromiso, realmente nos vamos sintiendo una gran

familia.

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REUNIÓN JPIC

El día 22 de mayo del 2014, se reunió en la Curia Provincial

la Hna. Lucila Martínez Coord. Provincial con las Hnas.

Susana Buitrón, Rosalba Marcial y Carmen Hernández

quienes integran el equipo Provincial de JPIC, con el fin de

elaborar la planeación del siguiente curso; buscando

facilitar medios para sensibilizar, motivar e impulsar una

práctica de la JPIC como Provincia.

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