Parlamentné voľby 2016 sa budú konať 5. marca 2016 ... VOLBY 2016... · Do parlamentu by sa podľa prieskumu nedostalo hnutie OĽaNO-NOVA ani SMK, ... Vybrané …

1

VOD

Parlamentn voby 2016 sa bud kona 5. marca 2016. Kandidova sa rozhodlo 23

politickch strn a hnut. Pre zjednoduenie materilu sme vybrali len politick strany a hnutia, ktor maj poda predvolebnch

prieskumov ancu dosta sa do parlamentu.

Poda prieskumu agentry Polis Slovakia z 21.12.20151, ktor robila pre agentru SITA, by sa do Nrodnej

rady dostalo es strn. Voby by vyhral Smer so ziskom 40 percent, do parlamentu by sa dostala aj strana

Sie, ktor podporilo 13 percent respondentov. Nasleduje Most-Hd s 8,9 percentami, SNS s 8,2 percentami,

KDH s 7,1 percentami a strane OaNO-NOVA (do novembra bola strana testovan ako koalcia OaNO-

NOVA) dalo svoj hlas 6 percent optanch.

Poda prieskumu Eurpskeho analytickho centra (EAC), ktor prebehol koncom roka 20152 by sa do

Nrodnej rady dostalo p politickch subjektov. Voby by vyhrala strana Smer-SD so ziskom 38 percent

voliskch hlasov. Stranu Sie by volilo 15 percent obanov a KDH 7,8 percenta voliov. Do parlamentu by

sa dostala aj strana Most-Hd so ziskom 6,8 percenta hlasov respondentov a SNS by volilo 6,5 percenta

optanch. Do parlamentu by sa poda prieskumu nedostalo hnutie OaNO-NOVA ani SMK, ktor

podporilo zhodne 4,9 percenta respondentov. Pred brnami NR SR by ostali aj SaS so ziskom 4,7.

Do porovnania predvolebnch programov sme na zklade uvedench prieskumov vybrali 8 relevantnch

politickch subjektov, ktor sa maj ancu dosta do parlamentu.

STRUN ZHODNOTENIE PROGRAMOV STRN

Pri hodnoten jednotlivch predvolebnch programov sme sa zamerali na ich posdenie z pohadu priort

a cieov odborov.

1 http://domov.sme.sk/c/20068079/prieskum-smer-by-sam-vladu-nezostavil-sas-mimo-parlamentu.html; [cit.online 21.12.2015] 2 http://www.topky.sk/cl/1000869/1519333/-SIET-v-novom-prieskume-potvrdila-ulohu-lidra-pravice--SKOK--sa-dotahuje-na-

SaS; [cit.online 07.01.2016]

http://domov.sme.sk/c/20068079/prieskum-smer-by-sam-vladu-nezostavil-sas-mimo-parlamentu.htmlhttp://www.topky.sk/cl/1000869/1519333/-SIET-v-novom-prieskume-potvrdila-ulohu-lidra-pravice--SKOK--sa-dotahuje-na-SaShttp://www.topky.sk/cl/1000869/1519333/-SIET-v-novom-prieskume-potvrdila-ulohu-lidra-pravice--SKOK--sa-dotahuje-na-SaS

2

Zkladnm poslanm odborov je obhajoba prv a oprvnench zujmov lenov odborov odborrov,

obhajoba ich prv a presadzovanie ich pracovnch, socilnych, kultrnych a alch zujmov a potrieb,

ktor svisia s vykonvanm ich zamestnania alebo povolania. Zkladnm cieom KOZ SR je prispieva

k rozvoju slobody, socilnej spravodlivosti a solidarity tak, aby kad zamestnanec mohol vies hodnotn

ivot, rozvja osobnos a schopnost kadho mua alebo eny so zrukou repektovania udskch

a obianskych prv v rmci demokratickej spolonosti, vyznvajcej princpy socilne orientovanho

trhovho hospodrstva.3

Programy viny strn s komplexn, rozsiahle a prezentovan nvrhy a reformy, pravdepodobne

presahuj monosti tvorronho funknho obdobia.

V nasledujcej asti ponkame prehad vybranch pozitvnych a negatvnych strnok jednotlivch

programov z pohadu odborov, ako aj z pohadu ochrany a dstojnej ivotnej rovne zamestnancov.

Analza je koncipovan vhradne na zklade volebnch programov, bez ohadu na vyjadrenia, i

postoje politikov jednotlivch strn a hnut (pozn. - zoraden abecedne).

KDH

http://kdh.sk/wp-content/uploads/2016/01/volebny_program_web.pdf

Vybran pozitva programu:

- pre zamestnancov zvi nezdaniten as zkladu dane o 560 rone, o by pri

predstavovalo 100 v istom rone

- dane a odvody dokoni program UNITAS (jednotn vber), ktor vytvor priestor na

znenie daovo-odvodovho zaaenia obanov

- program One in Two out boj s byrokraciou v zmysle za 1 nov formulr zrui 2 in

- rodina zvenie nepriamej podpory rodn s demi cez nezdaniten minimum a

odvodov bonus; platen otcovsk dovolenka 1 tde; predenie poberania materskho

prspevku a zvenie prdavku na diea; rozrime potu dn, poas ktorch nebude mon

nariadi prcu o nedele a vetky ttom uznan sviatky; skor odchod do starobnho

dchodku ien v zvislosti od potu narodench det - polroka za kad diea; monos

asigncie asti dane

zamestnanch det na dchodok rodiom max. 50 rok/dieaa

- kolstvo reformy zameran na financovanie, kvalitu a spoloensk status uitea

Vybran negatva programu:

- zsadn zmena Zkonnka prce z rigidnho na flexibiln

- zmena intittu minimlneho dchodku v zmysle zrovnoprvnenia sporiteov v II.

pilieri

- zdravotn starostlivos na mieru v podobe tzv. Zdravotnho plnu ako novho

produktu zdravotnho poistenia

Zhrnutie: Obsiahly Volebn program KDH 2016 je rozdelen do 8 ast. Vychdza zo Zkladnho

programu KDH Cesta pre Slovensko z februra 2015 a ponka konkrtne kroky na 4 roky. V prvej asti -

Ekonomick rozvoj Slovenska je spis opatren zameranch na, ivotn rove obanov a zniovanie

byrokracie.

Druh as - Bezpen a spravodliv Slovensko obsahuje opatrenia s cieom profesionalizcie ttnej a

verejnej sprvy, ako aj opatrenia v oblasti justcie a prvneho ttu, transparentnho verejnho obstarvania

a prsneho postihu korupcie.

Tretia as - Zamestnanos, aktvna rodinn a socilna politika je zameran na efektvnu zamestnanos,

aj v podobe zmeny socilnej politiky za politiku zamestnanosti, alej spis opatren v oblasti rodinnej

politiky a v zvere opatrenia v dchodkovom systme a skvalitnenia socilnych sluieb. Je potrebn

zdrazni, e Tto as vak hne vo svojom vode obsahuje z nho pohadu neprijaten opatrenie

3 Stanovy KOZ SR prijat VII. Zjazdom KOZ SR

http://kdh.sk/wp-content/uploads/2016/01/volebny_program_web.pdf

3

v svislosti s pracovnm kdexom. Na strane 27 volebnho programu KDH je s cieom zefektvova

zamestnanos a zlepova podnikatesk prostredie deklarovan potreba zsadnej zmeny Zkonnka

prce z rigidnho na flexibiln. tvrt as Zdrav spolonos na zklade stanovench cieov a popisom predpokladov definuje tzv.

Produkt zdravotnho poistenia zdravotn pln. V oblasti zdravotnctva volebn program obsahuje celkovo

12 opatren, ktor povauje KDH za rozhodujce. Riziko vidme prve v tzv. zdravotnom plne, ktorm sa

m zavies starostlivos na mieru, teda poistenie zohadujce potreby a zdravotn stav poistenca.

Z nho pohadu by sa jednalo o pln komercializciu verejnho zdravotnho poistenia.

Opatrenia piatej asti Hospodrsky vyspel Slovensko s zameran na podporu technolgi a inovci,

energetick bezpenos, odstrnenie energetickej chudoby, dopravy s drazom na eleznice, modernizciu

poty, informatizciu spolonosti, stavebnctva a bytovej politiky.

iesta as - Siln reginy, zdrav lesy a ochrana prrody sa sstreuje predovetkm na podporu

konkurencieschopnosti slovenskho ponohospodrstva (7 opatren), alej ivotnho prostredia a lesnho

hospodrstva, vodnho hospodrstva a protipovodovej ochrany a ochrany ovzduia.

Siedma as kolstvo, kultra a podpora mldee volebnho programu KDH je rozdelen na regionlne

kolstvo, vysok kolstvo, veda a vskum, podpora mldee, podpora portu, rozvoj kultry, spoluitie

s Rmami, vzah ttu, cirkv a nboenskch spolonost a verejnoprvne mdi. Hne v vode asti

opatren v regionlnom kolstve KDH deklaruje postupn navenie rozpotu rezortu kolstva na priemer

rovne krajn OECD a pravu normatvneho financovania priamo z ministerstva kolstva. alej sa opatrenia

zameriavaj na zlepenie spoloenskho statusu uiteov a debyrokratizciu vchovno-vzdelvacieho

procesu. Opatrenia zameran na vysok kolstvo smeruj do zvenia kvality slovenskch V, na zvenie

ich atraktvnosti pre tudentov i uiteov aj z pohadu uplatnitenosti v praxi, na zlepenie financovania, na

odstrnenie byrokracie a na zmenu prslunej legislatvy. Opatrenia zameran na vedu a vskum sa tkaj

SAV (stabilizcia financovania a transformcia na verejno-vskumn intitciu) a vypracovanie ttnej

vednej politiky do roku 2020.

Posledn sma as Slovensko v medzinrodnom spoloenstve je zameran na eurpsku identitu,

rozirovanie E (len krajiny zpadnho Balknu, Turecko len ako privilegovan partner), problematiku

migrcie, medzinrodn prvo a rieenie konfliktov, terorizmus a obrann politika, NATO, susedsk vzahy

v rmci V4, starostlivos o krajanov v zahrani, nboensk sloboda, udsk prva a rozvojov pomoc

a spoluprca.

MOST-HD

http://obcianskavizia.sk/


- zmeny v daovo-odvodovej oblasti snaha zvi prjmy nzkoprjmovch domcnost

a rodn s demi

- prvny tt riei prvnu pravu postavenia zamestnancov, ktorm zamestnvate

nevyplcal mzdu, nevydal doklady o skonen pracovnoprvneho vzahu, povinnos

orgnov verejnej sprvy poda nvrh na zaatie konkurznho konania voi dlnkovi ttu


- zmeny zamestnaneckho prostredia snaha o korekciu pracovno-prvnej legislatvy

z dvodu naruenej rovnovhy medzi zamestnvateom a zamestnancom v neprospech

zamestnvateov; zmeny Zkonnka prce - obmedzi privilgi odborrov, podmienka

reprezentatvnosti pre odbory, zrui sbeh vpovednej lehoty a odstupnho, kolektvne

zmluvy by nemali plati pre firmy, ktor s nimi neshlasia, zruenie odstupovania MM,

zruenie pracovnej zdravotnej sluby (minimlne pre mal firmy); uvonenie pravidiel

pre prcu na dobu urit, na agentrne zamestnvanie a na dohody o vykonan prce

Zhrnutie: Program predstavuje pomerne rozsiahlu vziu vo vetkch oblastiach ttu. Zameriava sa na

oblasti Nae zkladn hodnoty, Hospodrska politika, Udraten vidiek, Siln mest a reginy, stavn

http://obcianskavizia.sk/

4

systm, Prvny tt, Stratgia nrodnostnej politiky pre Maarov ijcich na Slovensku, Politika rieenia

chudoby a rmska politika, Stratgia nrodnostnej politiky pre Rusnov ijcich na Slovensku, Vzdelvacia

politika, Zahranin a bezpenostn politika, Mldencka politika.

Navrhovan opatrenia sa prelnaj vo viacerch oblastiach. Oproti ostatnm stranm, pomerne vek as

programu je zameran na nrodnostn a meninov politiku. Program je orientovan aj na problmy

regionlnej politiky a ich rieenie.

Najvie rizik predstavuj navrhovan zmeny Zkonnka prce a obmedzenie prvomoci odborov

a znenie ochrany zamestnancov.

V programe sa rozoberaj aj dchodkov systmy, najm zmeny v II. pilieri a predlovanie odchodu do

dchodku. Pozitvna je v tomto smere podpora intittu minimlneho dchodku.

V programe sa takisto zameriavaj na efektvne hospodrenie ttu, boj proti korupcii a na podporu

infratruktry, vzdelvania a zdravotnctva.

OANO-NOVA

http://www.obycajniludia.sk/zmluva-so-slovenskom/


- pre deti a rodiny navrhovan opatrenia, by mali pozitvny dopad na domcnosti

- proti korupcii najm hmotn zodpovednos politikov, preukazovanie pvodu majetku,

schrnkov firmy bez verejnch zdrojov


- prca a podnikanie opatrenia sa tkaj najm zlepenia podnikateskho prostredia, ale

nie zamestnaneckho; jedin opatrenie zameran na nezamestnanos, je jednorazov a

z dlhodobho hadiska me motivova zamestnvateov prve prepa ud a elovo

zamestnva dlhodobo nezamestnanch;

- pre zdravie a vzdelvanie mzdov rove je rieen len pri uiteoch; chbaj

reformy v oboch oblastiach

Zhrnutie: Strany OANO a NOVA id do volieb na spolonej kandidanej listine. Ako svoj predvolebn

program zvolili dokument Zmluva so Slovenskom, ktor v 23 bodoch navrhuje rieenia v piatich

zkladnch oblastiach, a to Deti a rodina, Prca a podnikanie, Korupcia, Zdravie a vzdelanie, Bezpenos

ud.

Navrhovan opatrenia s jasn a vina je realizovaten v rmci volebnho obdobia. Ich najvm

nedostatkom vak je, e nejde o iadne trukturlne reformy, ale skr kozmetick pravy danho stavu.

Z uvedenho programu nie je jasn postoj k zamestnancom, odborom a ich podpore a ochrane.

SAS

http://www.strana-sas.sk/file/4290/SaS_volebny_program.pdf


- dane znenie sadzby dane na 15%

- socilna politika predenie poberania materskej ttnej dvky a do 3 rokov veku

dieaa, pre vpoet ttnej materskej dvky vber 3 ubovonch rokov s najvymi

vymeriavacmi zkladmi zo vetkch odpracovanch rokov pred nstupom na matersk

dovolenku; bez odpracovanch 3 rokov (tudent, absolvent), do vymeriavacieho zkladu

zapota 24-nsobok M za jeden rok, ak m ukonen stredokolsk vzdelanie


- trh prce a zamestnvanie prplatok za prcu v nedeu a poas sviatkov 25% strana

sce chce zavies prplatok za prcu poas nedele, avak znili sadzbu za prcu poas

http://www.obycajniludia.sk/zmluva-so-slovenskom/http://www.strana-sas.sk/file/4290/SaS_volebny_program.pdf

5

sviatkov z 50% na 25%; zruenie MM a sadzby minimlnych mzdovch nrokov;

zruenie defincie zvislej innosti; znenie maximlnej nhrady mzdy pri neplatnom

skonen pracovnho pomeru zo strany zamestnvatea z 36 mesiacov na 6 mesiacov;

zruenie zodpovednosti zamestnvatea za agentru doasnho zamestnvania vo veci

dodriavania rovnakch podmienok pre kmeovch a agentrnych zamestnancov;

zdobrovoni socilny fond

Zhrnutie: Prevan as volebnho programu vychdza z dokumentu Agenda 2020, ktor prezentuje 150

opatren na podporu prevane podnikateskho prostredia. Program sa zaober 19 oblasami, a to Dane,

Odvody, Trh prce a zamestnvanie, Podnikatesk prostredie, ttna byrokracia, Transparentnos a boj

proti korupcii, Verejn financie, Socilna politika a socilne vylen spoloenstv, kolstvo,

Zdravotnctvo, Vntro a ochrana, Zahranin politika, Sdnictvo a spravodlivos, Energetika, Doprava,

Pdohospodrstvo, vroba a spracovanie potravn, ivotn prostredie, Kultra, Osobn slobody.

Prevan as programu m silne liberlny charakter s minimlnou ochranou zamestnancov a minimlnymi

socilnymi tandardmi. Za pozitvne mono povaova snahu zni sadzbu dane z prjmov na 15%, avak

toto je spojen so vznikom superhrubej mzdy, jednotnho zkladu pre vpoet dane a odvodov a

dobrovonch odvodov na nemocensk poistenie a poistenie v nezamestnanosti (o spsob stratu nroku na

podporu v nezamestnanosti a preplatenie PN).

Za pozitvne povaujeme aj monos erpa vyiu matersk dvku a jej nrok aj pre absolventov kl a

predenie poberania materskej ttnej dvky a do 3 rokov veku dieaa. Najvm negatvom s

navrhovan zmeny v oblasti Zkonnka prce a BOZP.

SIE

http://siet.sk/program/


- boj proti korupcii hmotn zodpovednos politikov, zkaz schrnkovch firiem vo

verejnom prostred

- rodina a deti poskytn zkonn zruku miesta v klke, nahradi labyrint dvok

rodiovskm kontom vo vke 12 000 EUR na jedno diea; nvrh zkona, ktor cez

niie dane prinesie do rodinnho rozpotu o 500 EUR viac tento nvrh dostala KOZ SR

k dispozcii a kontatovala, e op nejde o systmov rieenie, ktor by zabezpeilo

pravideln valorizciu nezdanitenej asti dane a daovho bonusu na diea, a teda toto

zvenie bude ma s najvou pravdepodobnosou op len jednorazov efekt

- zdravotnctvo skrtenie akacch leht na zdravotn vkony

- regionlne rozdiely opatrenia smerujce na podporu podnikania v reginoch najviac

postihnutch nezamestnanosou

- investcie do dopravy a vzdelvania


- podnikatesk prostredie zrui povinnos pracovnej zdravotnej sluby tam, kde nem

iadny dvod

Zhrnutie: Program strany SIE predstavuje spolu 9 opatren, ktor s rozdelen poda obdob vldneho

asu, a to na Prvch 100 dn, Prv dva roky a Do roku 2020. Program nadvzuje na vziu strany, v ktorej s

identifikovan hlavn problmy spolonosti z pohadu strany SIE v nasledovnch 4 oblastiach:

- Korupcia a hmotn zodpovednos - Praktick pomoc rodinm - Slovensko sa nekon za Zlatmi Pieskami - Podnikatelia potrebuj pokoj a jasn pravidl

Navrhovan opatrenia s strune a jasne formulovan s konkrtnymi nvrhmi ich realizcie.

http://siet.sk/program/

6

Z navrhovanch opatren predstavuje riziko jedine zruenie povinnosti pracovnej zdravotnej sluby

v uritch prpadoch, ktor vak nie s bliie pecifikovan.

Vzhadom nato, e cel program predstavuje len 9 bodov, nie je mon z neho uri postoj strany

k socilnemu dialgu a ochrane zamestnancov.

SMER-SD

http://strana-smer.sk/treti-vladny-socialny-balik-v-prospech-ludi-bude-stat-jednu-miliardu-eur


- vznik 100 000 novch pracovnch miest do roku 2020 - znenie trukturlnej

nezamestnanosti, podpora menej rozvinutch reginov, zvyovanie zamestnanosti

absolventov, ale aj rozirovanie potu materskch klok

- znenie odvodov pre nzkoprjmovch zamestnancov - reforma systmu zdravotnch

odvodov, ktor by mala pozitvny dopad na cca 780-tisc ud (nklady 90 mil. )

- vstavba njomnch bytov - cca 5-tisc bytov v koordincii so samosprvami a ttnej

dotcie, cca 2-tisc njomnch bytov pre zanajcich uiteov (nklady cca 90 mil. )

- prspevok na bvanie tudentov a rekontrukcia interntov - obnova 10-tisc miest pre

tudentov (nklady 50 mil.), na prspevok na ubytovanie pre vysokokolskch tudentov

(nklady 25 mil.)

- socilna oblas - zdvojnsobenie vianonho prspevku pre nzkoprjmovch dchodcov:

v budcnosti s predpokladom jeho transformcie na plnohodnotn 13.dchodok (nklady

50 mil.). Viac peaz pre opatrovateov postihnutch det a dchodcov

- infratruktra - obnova 1000 km regionlnych ciest (nklady 100 mil.). Bezplatn

autobusy k vlakom (nklady 30 mil.)

- bezpenos obyvatestva - zvenie potu vykolench policajtov


- nakoko strana SMER nem spracovan tandardn volebn program, tak identifikcia

prpadnch negatv by mala a priori pekulatvny charakter

Zhrnutie: Strana SMER-SD nadviazala v rmci predvolebnej kampane na svoje predchdzajce socilne

balky a zadefinovala v porad tret, ktor chce realizova poas nasledujceho funknho obdobia. 3.

vldny balek pre ud sa stane sasou Programovho vyhlsenia vldy na roky 2016 a 2020 za

predpokladu, e SMER-SD bude jej sasou.

Aj ke ani tento balek neobsahuje doslovn priority KOZ SR, navrhnut opatrenia s prejavom socilnej

solidarity a bud ma pozitvny vplyv na ekonomick rast a zamestnanos.

SMK

http://www.mkp.sk/sk/2016/01/12/volebny-program-smk/


- znenie daovo-odvodovho zaaenia fyzickch osb

- opatrenia proti tzv. ntenm ivnostiam a agentrnemu zamestnvaniu

- vznik tzv. obecnch firiem aj v svislosti s rozrenm aktivanch prc

- rodinn politika


- navenie odvodov do II. piliera na 9%

http://strana-smer.sk/treti-vladny-socialny-balik-v-prospech-ludi-bude-stat-jednu-miliardu-eurhttp://www.mkp.sk/sk/2016/01/12/volebny-program-smk/

7

Zhrnutie: Volebn program Strany maarskej komunity Spolon va sa v siedmych astiach poda

oblast spoloensko-ekonomickho ivota orientuje predovetkm na regin junho Slovenska

a problmom maarskej meniny.

SNS

http://www.sns.sk/engine/assets/uploads/2015/12/volebny_program_2016.pdf


- podpora rodiny - zvhodnen very pre mlad rodiny na podporu bvania, priom za

kad naroden diea sa zni istina veru

- dane a odvody - 19% da z prjmu, 10% DPH na vybran sluby a tovary, zvenie

zdanenia monopolov a bnk, pecilny odvod monopolov a TIPOS-u na podporu portu

a kultry

- ttna sprva - profesionalita ttnych radnkov, ttna definitva pre kovch

zamestnancov vo verejnom sektore

- kolstvo - reforma systmu financovania Z, S a V podmienen kvalitou, resp.

vsledkami, ako aj morlneho a finannho postavenia uiteov

- zdravotnctvo - vytvorenie jednej zdravotnej poisovne ako verejnoprvnej intitcie bez

monosti vytvrania zisku. Liekov politika - v kadej skupine liekov minimlne jeden bez

doplatku

- dchodkov systm - posilnenie postavenia ttnej Socilnej poisovne v systme, nov

doplnkov penzijn systm, zamestnaneck penzijn pripoistenie ako sas dchodkovho

doplnkovho sporenia


- viacer tzy programu s pseudovlasteneck

- asto ultrakonzervatvny pohad na spolonos

- vina bodov programu m len deklaratrny charakter bez konkrtnych nvrhov

rieen

Zhrnutie: SNS svoj Volebn program pre siln tt 2016-2020 rozdelila do 12 obsahovch ast:

Volebn program pre Nrodn, Celistv a Zvrchovan tt; Volebn program pre Socilny, Zdrav,

Vzdelan a Kultrny tt; Volebn program pre Ekonomicky efektvny a Ekologick tt; Volebn program

pre Prvny, Bezpen tt a Zahranin politiku.

V celom programe sce naalej rezonuje konzervatvno-vlasteneck prstup k rieeniu socilno-

ekonomickch a spoloenskch problmov, ktor je dan silnou nrodnou orientciou strany v podobe ich

zkladnch hodnotovch dokumentov (www.popradskmemorandum.sk; resp. www.programovetezy.sk),

avak pod novm vedenm je bada rozvenej a odbornej prstup pri tvorbe vzie.

ZVER

Veobecne mono kontatova, e v kadom volebnom programe sa vyskytuje minimlne jedno

pozitvne opatrenie, ktor by uritm spsobom zlepilo socilnu situciu obyvatestva. Pri vine je

vak nutn zdrazni, e postavenie zamestnancov nerieia vbec, resp. obsahuj nvrhy, ktor by

sasn socilne tandardy vraznm spsobom obmedzili, i dokonca znili.

o sa tka alch spoloensko-ekonomickch oblast, mnoh navrhovan opatrenia maj potencil

zlepi dan stav. Nakoko sa vak jedn len o formulcie v predvolebnch programoch, vetko

bude zvisie od volebnch vsledkov a implementcie predvolebnch subov do programovho

http://www.sns.sk/engine/assets/uploads/2015/12/volebny_program_2016.pdfhttp://www.popradskmemorandum.sk/http://www.programovetezy.sk/

8

vyhlsenia novej vldy. Otzna zostva aj skuton realizcia navrhovanch opatren a ich zavedenie

do praxe. Vzhadom nato, e volebn programy nie s stavan na paragrafovch zneniach

jednotlivch opatren, aj ten najlep mysel sa me nakoniec min inku.

Programy sa najviac zameriavaj na rieenia v oblasti boja proti korupcii, rodinnej politiky, pomoci

nzkoprjmovm domcnostiam, zdravotnctva a kolstva. Vetky tieto tmy v sasnosti rezonuj

spolonosou.

Z pohadu KOZ SR stranou, ktor dlhodobo presadzuje socilnu politiku a ochranu zamestnancov je

SMER-SD. T svoj volebn program postavila na socilnom balku, v porad treom. Strana SMER-

SD si za cie stanovila zvi zamestnanos, zvyovanie minimlnej mzdy a strana sa dlhodobo

zasadzuje za kontruktvny socilny dialg.

Ak zhodnotme isto len znenia volebnch programov - SNS, OANO-NOVA a SIE - tieto s

z pohadu KOZ SR prijaten len v tom zmysle, e doslovne neobsahuj tak opatrenia, ktor by

znili, resp. obmedzili socilne tandardy a ochranu zamestnancov. Ich postoj k odborom, ako takm,

vak nie je itaten. V prpade volebnho programu SNS existuje viacero prienikovch oblast

s prioritami KOZ SR.

V pracovnoprvnej oblasti predstavuje najviu hrozbu volebn program strany SAS, MOST-HD

a KDH.

Pri hodnoten jednotlivch programov z pohadu troch pilierov odborov4, a to

1. pilier Siln ekonomika pln zamestnanos a kvalitn pracovn miesta pre vetkch, zmiernenie

konsolidanch opatren, zvenie platov, podpora socilnych prv;

2. pilier Siln zvzy pre demokratick hodnoty a demokraciu v prci repektovan socilny dialg

a kolektvne vyjednvanie, sloboda zdruovania a prvo na trajk;

3. pilier Jadro ambiciznych socilnych tandardov rmec pre prcu a socilne prva, koniec socilneho

dumpingu a deregulcie, spravodliv a rovnak zaobchdzanie so vetkmi pracovnkmi bez diskrimincie;

m s nimi najv hodnotov prienik SMER-SD a iastone SNS.

Meme kontatova, e zvyovanie zamestnanosti maj za cie vetky politick subjekty, avak niektor to

chc dosiahnu prostrednctvom zniovania nkladov na zamestnvanie, zvyovanm flexibility trhu prce

na kor zachovania socilnych tandardov zamestnancov. Podporu socilneho dialgu nem, s vnimkou

SMER-u, vo volebnom programe deklarovan ani jeden politick subjekt, priom za oklietenie prv

odborov sa doslovne zasadzuje len MOST-HD.

Aj v zmysle horeuvedench troch pilierov sme zostavili tabuku, v ktorej je jednoduch prehad cieov

KOZ SR, ktor sa bude snai v nasledujcom obdob udra, alebo ich dosiahnu. V tabuke je prehadnou

formou vypecifikovan, i sa politick strany vo svojich programoch danou oblasou zaoberali, a ak no, i

je ich nvrh v slade s obsahovm zameranm priort KOZ SR.

4 Manifest EOK prijat 13. kongresom v Pari

9

Strun vber z programu

Ekonomick rozvoj

Slovenska

hospodrenie ttu - meranie efektivity vdavkov; znenie nkladov verejnej sprvy - audit zmysluplnosti ttnych organizci; programov

rozpotovanie

dokoni program UNITAS (jednotn vber)

zvi nezdaniten as zkladu dane o 560/rone, o by pri predstavovalo 100/rone v istom

zmenu pri odvodovej odpotatenej poloke, aby

sa tkala socilnych a nie zdravotnch odvodov

aktvni seniori (aj invalidn a predasn) si bud mc privyrobi oslobodench 200/mes.

tudenti si bud mc cez przdniny (jl, august) lepie zarobi; oslobodench a 400/mes.

nezamestnan si bud mc privyrba do 200/mes.

zrelni monosti umorovania strt, odpisovania majetku a postupne zni da z prjmu PO na rovn sadzbu 18%; zruenie daovch

licenci

boj proti byrokracii Program One in-Two out (za kad nov formulr zrui 2 in, resp. za 1 novej byrokratickej zae bud ministerstv

musie zrui za za 2)

Bezpen a spravodliv

Slovensko

profesionalizcia ttnej a verejnej sprvy; reforma sdnictva, prokuratry

transparentn verejn obstarvanie a prsny postih korupcie; trestnoprvna zodpovednos prvnickch osb; stop schrnkovm firmm a

firmm, ktor si neplnia finann zvzky voi subdodvateom; resp. firmm pod inou identitou

zrui erncke nebankovky

Zamestnanos, aktvna

rodinn a socilna politika

zlepi podnikatesk prostredie; zsadne zmeni Zkonnk prce - z rigidnho na flexibiln

zni poistn odvody; v reginoch s nezamestnanosou nad 18% da zamestnvateom avu vo forme plnho odpustenia odvodov na

princpe 1+1 na 2 roky (tzn. za novho zamestnanca, dostane avu aj na alieho u zamestnanho)

podpori rodiny a medzigeneran solidaritu: zvi nepriamu podporu rodn s demi cez nezdaniten minimum a odvodov bonus; platen

otcovsk dovolenka 1 tde; predi poberanie materskho prspevku a zvi prdavok na diea; rozri poet dn, poas ktorch nebude

mon nariadi prcu o nedele a vetky ttom uznan sviatky; skor odchod do starobnho dchodku ien v zvislosti od potu narodench

det - polroka za kad diea; umoni asignciu asti dane zamestnanch det na dchodok rodiom max. 50 rok/dieaa; stabilizova

trojpilierov dchodkov systm; odstrni vetky deformcie (napr. v intitte minimlneho dchodku)

zmeni systm financovania socilnych sluieb z verejnch zdrojov na klienta, bez ohadu na zriaovatea (ttne, skromn, cirkevn)

Zdrav spolonos

vznik novch produktov zdravotnho poistenia,

ktor maj by it na mieru pre jednotliv skupiny pacientov - spoluzodpovednos za vlastn zdravie

investcie do nemocnc vo vke 500 mil.

10


transparentn financovanie (DRG); e-Health

etick hranice pre vedu a vskum - dsledn ochrana od poatia po prirodzen smr

Hospodrsky vyspel

Slovensko

zaloi ttny energetick holding (pod MH SR), ktor bude ma prvo disponova akciami ttu vo vetkch existujcich energetickch

podnikoch a v slade so ttnou energetickou koncepciou uskutoova potrebn investin rozhodnutia

liberalizcia a koordincia autobusovej a elezninej dopravy

zmeni a zmodernizova Slovensk potu

prija Koncepciu nrodnej stratgie stavebnctva

Siln reginy, zdrav lesy a

ochrana prrody

cestovn ruch: na rovni vldy samostatn ttny tajomnk; prispsobi Zkonnk prce pecifikm odvetvia; ubytovacie zariadenia do 5

osb oslobodi od dane z prjmu; 50 poukky pre dchodcov na rekondin pobyty naviazan na prenocovanie na Slovensku

ponohospodrstvo: vybudovanie zdruen odbytu na regionlnej bze

kolstvo, kultra a podpora

mldee

postupne zvi rozpoet rezortu kolstva na priemer OECD; rovnak normatvne financovanie na kolsk zariadenie (obecn, cirkevn,

skromn); zmeni 10 ron kolsk dochdzku na povinn vzdelvanie od 6 do 18 roku ivota

dokonenie zmluvnho rmca medzi SR a Svtou Stolicou

financovanie RTVS cez prunejie nastavenie kritri medzi koncesiami a podielom

zo ttneho rozpotu

Slovensko v medzinrodnom

spoloenstve

rozirovanie E len o krajiny zpadnho Balknu, Turecko len formou privilegovanho partnerstva

opatrenia na rieenie migranej politiky

zvyova nklady na obranu do roku 2025 na rove 2% HDP; investcie do modernizcie

obrany minimlne na rovni 20% obrannch vdavkov

11


Hospodrska politika

kvalitn verejn sluby

profesionlne riaden tt s vyuitm metd skromnho sektora

zvenie finannej gramotnosti obyvatestva

- dane a odvody znenie daovo-odvodovho zaaenia prce - rovn da, zruenie vyej sadzby dane z prjmov fyzickch osb, zavedenie odvodovej

odpotatenej poloky pre nzkoprjmov skupiny, progresvny daov bonus na deti

- podnikatesk prostredie

znenie administratvnej zae - jednotn vber dan a odvodov, jedno priznanie, kontakt na jednom mieste, jeden spolon vymeriavac

zklad

znenie daovo-odvodovho zaaenia prce a podnikania - rovn da, znenie sadzby dane, zruenie daovch licenci, zdravotnch

odvodov z dividend a osobitnho odvodu z podnikania v regulovanch odvetviach

naruen rovnovha medzi zamestnvateom a zamestnancom v neprospech zamestnvateov - korekcia v pracovno-prvnej legislatve

zruenie zkona o neprimeranch podmienkach v obchodnch vzahoch, zkona o nadobdan vlastnctva ponohospodrskeho pozemku

stop podvodnm retrukturalizcim

nov stratgia poskytovania investinej pomoci

znenie regulanej zae a zvenie flexibility pracovnho trhu

Zkonnk prce - obmedzi privilgi odborrov, podmienka reprezentatvnosti pre odbory, zrui sbeh vpovednej lehoty a odstupnho,

kolektvne zmluvy by nemali plati pre firmy, ktor s nimi neshlasia, zruenie odstupovania MM, zruenie pracovnej zdravotnej sluby

(minimlne pre mal firmy)

flexibiln formy zamestnvania - prca na iaston vzok, prun pracovn as a prca z domu

uvonenie pravidiel pre prcu na dobu urit, na agentrne zamestnvanie a na dohody o vykonan prce

zrove snaha o poskytnutie dostatonej ochrany aj zamestnancom a znenie miery ich zranitenosti

- dchodky

posilnenie druhho piliera - 9%, automatick vstup mladch s monosou vystpenia, zlepenie manamentu fondov zo strany DSS,

vpadok prjmov I. piliera kryt prjmami z pokraujcej privatizcie

vie monosti vberu sporiteov v druhom pilieri - zrui monopol skromnch ivotnch poisovn na vyplcanie dchodkov,

programov vber

podpora intittu minimlneho dchodku - odvody do Rezervnho fondu solidarity relne zapota do dchodkovho poistenia

automatick zvyovanie veku odchodu do dchodku v zvislosti od zvyovania oakvanej dky ivota

- hospodrenie ttu

vyrovnan hospodrenie - zkon o rozpotovej zodpovednosti doplni o prsne vdavkov limity, ktor by kontrolovala Rada pre rozpotov

zodpovednos

audit intitci verejnej sprvy - thlejia, lacnejia verejn sprva

predaj zvynch podielov okrem prirodzench monopolov (SEPS, eleznin trate, podiel v podnikoch Eustream a Transpetrol)

podpora inovci v prioritnch sektoroch (zdravotnctvo, ponohospodrstvo, ivotn prostredie)

v socilnom systme rozri adresnos a obmedzi univerzlne prerozdeovanie - obmedzi poskytovanie detskch prdavkov pre

domcnost s nadpriemernmi prjmami, prehodnoti poskytovanie prspevku pri naroden dieaa a rodiovskho prspevku, zruenie alebo

obmedzenie ttnej bonifikcie hypotk, ttnej podpory bvania, podpori vstavbu njomnch bytov

- dopravn infratruktra dobudovanie dopravnej infratruktry, ich sprva a financovanie

12


privatizova prepravn spolonosti (nkladn aj osobn prepravu)

zvi investcie do cyklotrs

Udraten vidiek

- rozvoj reginov

reforma systmu krajov, revzia systmu lenenia okresov, zrevidova systm pravidiel miestneho referenda, revzia orgnov miestnej

samosprvy, nov kompetencie jednotlivch rovn samosprv, prerozdelenie financi na rozvoj infratruktry, posilnenie cezhraninej

spoluprce

- rozvoj vidieka zachovanie ponohospodrskej vroby, ale aj vroby ako takej; vie uplatnenie a rozvoj programu vidieckej zamestnanosti (vytvorenie 15-

tisc pracovnch prleitost na vidieku)

- udraten vidiek dlhodobo a ekologicky udraten vidiek s takou vrobou, ktor je v slade s prrodnmi danosami

- ponohospodrstvo

zvenie sebestanosti Slovenska pri vrobe domcich potravn a posilnenie tej asti ponohospodrskej produkcie, ktor zvrazn domce

tradcie v pestovan ponohospodrskych plodn a chovu domcich zvierat

obnova kvalitnho odbornho vzdelvania, ktor by prispelo k zneniu nezamestnanosti v reginoch s dobrm ponohospodrskym

potencilom

Siln mest a reginy

realizcia stratgi decentralizcie a liberalizcie; tt nebude zasahova nespravodlivm a zastaranm spsobom prerozdeovania verejnch

financi do prvomoc obc a reginov; zmeni truktru a kompetencie miestnych a regionlnych intitci tak, aby priniesli lepie vyuitie

potencilu obc, reginov a tm aj ttu

zmena rozdelenia kompetenci (zruenie centrlneho urovania platovch pomerov starostov, primtorov, poslancov samosprvnych

zastupitestiev a hlavnch kontrolrov, ale aj zamestnancov miest a reginov)

financovanie obc a reginov (zavedenie poplatku za rozvoj, ktor zaplatia investori obci; oslobodenie obci z dane z prjmov z podnikania a

innost, ktor sama vykonva; ponechanie vnosu dane z prjmov fyzickch osb zo zvislej innosti obciam; zvenie vnosov dane z

nehnutenost; zmena financovania regionlneho kolstva; finann vyrovnvanie rozdielnej daovej sily obc zaloen na spravodlivch a

motivanch kritrich)

stavn systm

obiansky, nie nrodn princp v vodnom vyhlsen k stave SR

zkon o miestnom referende

skvalitnenie a via transparentnos legislatvneho procesu

znenie potu lenov Nrodnej rady SR a vytvorenie druhej komory zkonodarnho zboru SR

Prvny tt

otvoren vldnutie, ktor zvyuje priestor pre verejn kontrolu a zuuje priestor pre korupciu

zavedenie jednoduchch a transparentnch princpov vberu kvalifikovanch radnkov

zosobnenie hmotnej zodpovednosti zamestnancov verejnej sprvy

nemonos novelizova zkon bez pripomienkovho konania, nemeni v rmci druhho tania zkon v astiach, v ktorch nepreiel v

pripomienkovm konanm

obmedzi skrten legislatvne konanie

13


zavedenie pravidiel pre lobing

zjednoduenie zakladania spolonost s ruenm obmedzenm, a to najm znenm zkladnho imania

riei prvnu pravu postavenia zamestnancov, ktorm zamestnvate nevyplcal mzdu, nevydal doklady o skonen pracovnoprvneho

vzahu, povinnos orgnov verejnej sprvy poda nvrh na zaatie konkurznho konania voi dlnkovi ttu

zrovnoprvnenie odborov a zamestnaneckch rd

Stratgia nrodnostnej

politiky pre Maarov

ijcich na Slovensku

Politika rieenia chudoby a

rmska politika

motivova zamestnvateov na zamestnvanie evidovanch nezamestnanch (dvka na podporu v nezamestnanosti sa poskytne

zamestnvateovi vo forme prspevku vo vke podpory a poas obdobia trvania podpory, na ktor by nezamestnan osoba mala nrok, ale s

povinnosou vytvorenia pracovnho miesta na dvojnsobok tohto obdobia)

motivova zamestnvateov na zamestnvanie evidovanch nezamestnanch, ktor poberaj dvku v hmotnej ndzi u aspo 3 roky

(poskytnutie prspevku zamestnvateovi na odvody zo mzdy a doplni to daovou odpotatenou polokou poas tohto obdobia vo vke

mesanej dvky v hmotnej ndzi nezamestnanho)

programy verejnoprospenej prce

podpora odbornej vuby orientovanej na tie odbory, kde je meraten nedostatok pracovnej sily

komplexn regionlne programy na podporu znevhodnench skupn s cieom vytvori nov pracovn prleitosti

pokuty pre neleglnych zamestnvateov (pokuta zosladen so socilnou dvkou poberanou zamestnancami, a to tak, e napr. poas 12

mesiacov by bol ierny zamestnvate povinn plati dotknutmu zamestnancovi socilne dvky namiesto ttu)

Stratgia nrodnostnej

politiky pre Rusnov ijcich

na Slovensku

Vzdelvacia politika

zabezpei extern odborn podporu (zavies systm hodnotenia kvality)

podpora alieho vzdelvania uiteov

liberalizcia trhu s uebnicami

zkladn kola v mieste bydliska v materinskom jazyku (prpadne vybudova sie kolskch autobusov)

podporova vzdelvanie u od tleho veku

prehodnoti postavenie a metodiku telesnej a portovej vchovy

zmapova poiadavky trhu v krtko-, stredno- a dlhodobom horizonte, v kontexte cieov strategickho plnu hospodrskeho rozvoja

nvrat k systmu vunch listov

vytvorenie stredsk odbornho vzdelvania pre kad odbor a regin

zavies princp kontroly kvality vysokho kolstva

14


prehodnoti sasn akreditan systm

Zdravotnctvo

mera a vyhodnocova indiktory kvality; sprstupni vsledky zdravotnej starostlivosti

financovanie naviazan na indiktory kvality

elektronick kontrola predpisovania liekov a zdravotnckych pomcok; elektronick zdravotnctvo eHealth

slobodn vber poskytovatea zdravotnej starostlivosti a zdravotnej poisovne

ombudsman pre zdravotnctvo

monos prednostnho vyetrenia

vytvori konkurenn prostredie v oblasti poskytovania zdravotnej starostlivosti aj zdravotnch poisovn

DRG - zabezpeenie spravodlivho a transparentnho odmeovania za poskytnut zdravotn starostlivos

rovnoprvne postavenie poskytovateov zdravotnej starostlivosti

rieenie otzok odmeovania zdravotnch pracovnkov

dostupnos neodkladnej zdravotnej starostlivosti v kadom regine do 15 mint

skrtenie db akania na vyetrenie a liebu

rieenie dlhodobej starostlivosti v rozsahu oetrovateskej starostlivosti o chronicky chorch, imobilnch a geriatrickch pacientov

Zahranin a bezpenostn

politika

spoluprca V4

podporova integran procesy krajn zpadnho Balknu smerom k E a NATO

zintenzvni dialg medzi Srbskom a Kosovom; podpora nezvislosti Kosova

podpora lenstva Ukrajiny v E a NATO; nedotknutenos zemnej celistvosti Ukrajiny

podpora integrcie krajn Vchodnho partnerstva (Ukrajina, Gruznsko, Moldavsko) do E a NATO

prehlbovanie vzahov s krajinami E

v prpade pokraovania negatvnych tendenci pozastavi podporu lenstva Turecka v E

pripravenos Slovenska na predsednctvo E

podpora posilnenia politickej a vojenskej prtomnosti USA v Eurpe

zjednotenie stanoviska E a NATO voi agresvnej zahraninej politike Ruska; vytvorenie jednotnej strategickej vzie voi Rusku

mierov rozvoj a integrcia ny, Japonska, Indie a Brazlie do sasnho medzinrodnho systmu

posilnenie prtomnosti NATO v strednej Eurpe

rozrenie NATO o iernu Horu a ostatn tty Balknu, Ukrajinu a Gruznsko

zvenie rozpotu obrany na 1,6% HDP; modernizcia obrany

Mldencka politika as tudentov strednch a vysokch kl na hodnoten vysokch kl

podpora dulneho vzdelvania

15


povinn prax advoktskych koncipientov tri roky

popularizcia odbornch kl

podpora vzdelvania v oblasti starostlivosti o seniorov

zvenie potu poobedajch kurzov a krkov na zkladnch a strednch kolch

vhodn tudentsk piky; rozrenie systmu poskytovania socilnych tipendi

umonenie strvi pracovn tde priraden k aktvnemu zamestnancovi, aby mali monos zska informcie o zvolenej prci, o nrokoch

danej pozcie

ttom dotovan rekvalifikan programy

poskytnutie ttneho prspevku na bvanie na 10 rokov

systm tartovacch bytov

odklad spltok istiny poas prvch troch rokov splcania veru

vytvorenie flexibilnch pracovnch vzkov s drazom na potreby rodiny

ombudsman pre mldencku politiku

16


Pre deti a rodiny

matersk dvka vo vke prjmu - 100% predolho istho prjmu matky

miesto v klke pre kad diea - od troch rokov bezplatn miesto v klke; za kad mesiac neposkytnutia sluby 280

povinn klka pre ohrozen deti - povinn predkolsk vchova pre deti zo socilne znevhodnenho prostredia

hypotekrne przdniny - rodi dieaa do 3 rokov me poiada o pln odklad spltok

vyie dane 100 firmm, niie uom - da z prjmu 50% bankm a regulovanm subjektom (energetick monopoly...); takto zskan

prostriedky vyui na zvenie daovho bonusu na diea na 500 rone a zni DPH na potraviny na 10%

viac vaky opatrovateom - opatrovateovi ZP prbuznho garantova prspevok vo vke MM

Pre prcu a podnikanie

pomocn ruka ivnostnkom - zanajcim ivnostnkom zabezpei ron bezplatn administratvny servis; zdaovanie prjmov formou

paulnej dane

prca pre nezamestnanch - uchdzanie o verejn zkazky na nzkokvalifikovan prce firmm, ktor zamestnvaj minimlne 20%

dlhodobo nezamestnanch

prca pre sebestanos Slovenska - zmena systmu dotci v ponohospodrstve s prevahou prce ud nie strojov

rchla spravodlivos - uvedenie faktry odberateom do kontrolnho vkazu o DPH povaova za uznanie zvzku a v prpade neuhradenia

za exekun titul

ochrana pred podvodnkmi - trestnos za bezdvodne nezaplatenie faktry

istota v podnikan - zmeny zkonov ovplyvujce podnikanie inn vdy od 1. janura

Proti korupcii

hmotn zodpovednos politikov

schrnkov firmy bez verejnch zdrojov - zkaz uchdza sa verejn zdroje

inn preukazovanie pvodu majetku - zkaz prevodu majetku poas konania a preukazovanie leglneho prjmu cez neobvykl obchodn

opercie

nezvisl polcia, prokuratra a sdy

profesionlna verejn sprva - rozdiel medzi politickmi a odbornmi pozciami; konkurzy na odborn pozcie bud organizova odborn

komisie

otvoren ttna pokladnica - centrlny portl s info o nakladan s verejnmi zdrojmi

eurofondy len na verejn ely

funkn a efektvne referendum

Pre zdravie a vzdelanie peniaze na zdravie, nie tunelovanie - obmedzi zisk zdravotnch poisovn; investova rone 100 milinov do obnovy nemocnc

motivan mzda uiteom naich det - zvi platy uiteov kad rok o 10% poas nasledujceho volebnho obdobia

Pre bezpenos ud viac pre bezpenos ud a obranu - navi rozpoet na bezpenos ttu; zmena Schengenskho systmu - tty, ktor zlyhvaj pri

ochrane vonkajej hranice vyli zo Schengenu

17


Dane rovn da 15%

Odvody

superhrub mzda

jednotn zklad pre vpoet dane a odvodov

jedna da, jeden odvod na socilne poistenie, jeden odvod na zdravotn poistenie

znenie sadzby odvodov vznamnou mierou

dobrovon odvody na nemocensk poistenie a poistenie v nezamestnanosti

jedna ttna dvka, ktor nahrad sasn nezdaniten asti a systm sasnch ttnych dvok

mimoriadne ttne dvky pre mimoriadne ivotn situcie

II. pilier 9%, povinn vstup, znenie odplaty pre DSS

zvenie nezdanitenej asti zkladu dane na dobrovon prspevky do II. piliera

Trh prce a zamestnvanie

prplatok za prcu v nedeu a poas sviatkov 25%

zruenie sadzby minimlnych mzdovch nrokov

minimlna mzda nahraden odvodovm bonusom

zruenie defincie zvislej innosti

jeden druh dohody o prci vykonvanej mimo pracovnho pomeru

zjednoduenie pravidiel vpotu nroku na dovolenku a stravovanie zamestnancov

znenie maximlnej nhrady mzdy pri neplatnom skonen pracovnho pomeru zo strany zamestnvatea z 36 mesiacov na 6 mesiacov

zruenie zodpovednosti zamestnvatea za agentru doasnho zamestnvania vo veci dodriavania rovnakch podmienok pre kmeovch a

agentrnych zamestnancov

znenie zkonnho obmedzenia pri doasnom pridelen zamestnancov medzi zamestnvatemi

Podnikatesk prostredie

umonenie nahradi gastrolstky peniazmi

zjednoduenie a sprehadnenie opatrenia BOZP v jednom zrozumitenom prvnom predpise

zruenie pracovnej zdravotnej sluby pre I. a II. kategriu

zdobrovonenie socilneho fondu

znenie registranho poplatku za nov auto na jednotn sumu 33 eur

zruenie zkazu predaja potravn po uplynut doby minimlnej trvanlivosti

znenie vky minimlneho zkladnho imania spolonost s ruenm obmedzenm na 1 euro

zruenie zkazu poplatkov za prednostn vyetrenie u lekra

ttna byrokracia zruenie rigidnej truktry a tabukovch platov

18


zothlenie ttnej sprvy

Transparentnos a boj proti

korupcii

Verejn financie

obmedzi, resp. plne zastavi poskytovanie investinch stimulov

zrui verejn podporu uhonho banctva

privatizcia: TIPOS, BIONT, SHM, regionlne letisk, podniky SAD

zrui podporu stavebnho sporenia

Socilna politika a socilne

vylen spoloenstv

zreformova systm pomoci v hmotnej ndzi

v novom zkone jasne stanovi, e tt garantuje pre ud v hmotnej len tepl jedlo cez sie vvarovn

rozrenie a explicitn pomenovanie monosti aktivanch alebo verejnoprospench prc, na vykonvan ktorch lovek v hmotnej ndzi

bude mc vlastnou aktivitou zska od ttu aktivan prspevok v rznej vke v zvislosti od vykonanej prce

ponecha tzv. ochrann prspevok

zavedenie odvodovho bonusu (40) a daovej avy na deti

prdavky na diea ohranien potom det

predenie poberania materskej ttnej dvky a do 3 rokov veku dieaa; prjem zarbajcej matky s nstupom na matersk dovolenku

klesne len minimlne

pre vpoet ttnej materskej dvky vber 3 ubovonch rokov s najvymi vymeriavacmi zkladmi zo vetkch odpracovanch rokov

pred nstupom na matersk dovolenku

bez odpracovanch 3 rokov (tudent, absolvent), do vymeriavacieho zkladu zapota 24-nsobok M za jeden rok, ak m ukonen

stredokolsk vzdelanie

ak nepracoval, ani netudoval, dostane zkladn ttnu dvku a dvku na diea

predenie poberania prspevku na starostlivos o diea do 6 rokov veku dieaa/do nstupu do koly

zruenie prspevku pri naroden dieaa

osoby so zdravotnm postihnutm

ochrana det

socilne vylen skupiny

kolstvo

zaiatok povinnej kolskej dochdzky od 5 roku dieaa

vya nboenstvo zo zoznamu povinne volitench predmetov

koln na vetkch vysokch kolch

Zdravotnctvo zruenie centrlnej regulcie miezd v zdravotnctve

19


rozdelenie a privatizcia Veobecnej zdravotnej poisovne

zvenie poplatkov za vyuvanie pohotovostnch sluieb

2x rone vpis hrad za vyerpan starostlivos

zkonn bonifikcia poistencov za zdrav ivotn tl

Vntro a obrana

Zahranin politika

Sdnictvo a spravodlivos

Energetika

odvolanie predsedu RSO Jozefa Holjenka

zrui regulciu cien energi pre mal podniky

pln privatizcia SPP a. s.

pln doprivatizcia Slovenskch elektrrn a. s.

pln privatizcia ttnych teplrenskch spolonost

Doprava zruenie vlakov zadarmo"

privatizcia ZSSK CARGO a. s.

Pdohospodrstvo zruenie vetkch dotci na ponohospodrsku produkciu v E

privatizcia ttnych lesov

ivotn prostredie

Kultra privatizcia TASR

Osobn slobody

odluka cirkvi od ttu - zruenie tzv. Vatiknskych zmlv; financovanie cirkv len prostrednctvom dobrovonch prspevkov obanov

dekriminalizcia drby (5g) a pestovania marihuany (3 rastliny)

nov prvny intitt ivotnho partnerstva

legalizcia medicnskej metdy nepriamej eutanzie

20


Prvch 100 dn

vytvori predpoklady pre zavedenie hmotnej zodpovednosti politikov a presadme vldny nvrh zkona, ktor vyli schrnkov firmy

bielych kon z verejnho priestoru

presadi vldny nvrh zkona, ktor benej slovenskej rodine cez niie dane prinesie do rodinnho rozpotu o 500 EUR viac

Prv 2 roky

zni odvody malm a strednm zamestnvateom o 500 eur rone na kadho zamestnanca a rovnako tak kadmu ivnostnkovi

rodiom det od troch rokov poskytn zkonn zruku miesta v klke

pre pracujcich rodiov - nahradi labyrint dvok rodiovskm kontom vo vke 12 000 EUR na jedno diea

zrui tie najobaujcejie povinnosti pre malch a strednch zamestnvateov a ich zamestnancov, v prvom rade da zo straty a povinnos

pracovnej zdravotnej sluby tam, kde nem iadny dvod

Do roku 2020

vytvori legislatvne, finann a organizan podmienky pre zsadn skrtenie akacch leht na zdravotn vkony

zrchli vstavbu ciest v zanedbanch reginoch a zvi podiel slovenskch potravn na domcom trhu na 80 percent

investova do vzdelania a zrunost naich det o 30 percent viac v porovnan so sasnm stavom

21


Ekonomika, rozvoj reginov

pecilne rezortn dane pre vysoko ziskov innosti (banky, poisovne, telekomunikcie, vek obchodn reazce)

trojsadzbov systm dane z prjmu prvnickch osb (15% pre mal podniky; 18% pre stredn; 25% pre vek podniky da z

prjmu fyzickch osb (bez daovho zaaenia do vky 19,2-nsobku ivotnho minima; do 38,4-nsobku 10%; do 115,2-

nsobku 19%; nad tmto limitom by bola daov sadzba 25%)

rodinn zdaovanie (zniovanie daovho zaaenie rodn, manelskmu pru spolone o 5% pri jednom dieati; o 12% pri

dvoch a o 21% pri 3 a viac deoch)

do konca volebnho obdobia postupn znenie odvodov za zamestnancov malch a strednch podnikateov na 30%; upravi

vzah hlavnho dodvatea a subdodvateov aj s ohadom na druhotn platobn neschopnos

sprsni opatrenia proti tzv. ntenm ivnostiam a agentrnemu zamestnvaniu

DPH (10% na vetky pekrensk a mliene vrobky, zemiaky, zeleninu a ovocie; 10% aj na energonosie a pitn vodu; 5% na

lieky, ako aj na potraviny a obleenie pre batoat; 25% na luxusn vrobky)

posilni solidaritu medzi reginmi s drazom na tvorbu pracovnch miest a rozvoj infratruktry na junom Slovensku

vznik tzv. obecnch firiem aj v svislosti s rozrenm aktivanch prc

zavedenie ttnych poukazov v zujme rozvjania domceho cestovnho ruchu a turizmu

ochrana osb a rodn pred konkurzom

Rozvoj vidieka, ponohospodrstvo,

ochrana ivotnho prostredia komplexn podpora vzjomne previazanch sektorov ponohospodrskej produkcie a spracovateskho priemyslu

Verejn sprva vychdzajca z prrodnch

reginov, blzka obanom so

zjednoduenm radnm stykom

vytvranie systmu kancelri prvho kontaktu v radoch ttnej sprvy; rozrenie elektronickej verejnej sprvy (samosprvy)

samostatn program na zavdzanie irokopsmovho internetu (aj zo zdrojov E)

zmeni zemn lenenie; zefektvni financovanie samosprv aj s ohadom na suburbanizciu

Socilna politika a zdravotnctvo

Nezamestnanos, AOTP: opatrenia na zvyovanie zamestnanosti zdravotne znevhodnench obanov; nezamestnanch nad 50

rokov a dlhodobo nezamestnanch; riei postupn inklziu rmskeho etnika predovetkm zvenm ich zamestnanosti

Rodinn politika: zvenie materskho prspevku na 80% predolho zrobku matky, zvenm rodiovskho prspevku na

rove minimlnej mzdy, v prpade produ dvojiat, trojiat a viac det sbene rozrenm na kad diea, zvenm

daovho bonusu na deti; prdavky na deti by sa zvyovali maximlne do 5 det; a nov druh ttnej dvky - prdavok na plod,

na ktor v zkladnej vke bude ma nrok kad tehotn ena po predloen potvrdenia od lekra o gravidite. Dvka by sa

zvyovala v zvislosti od socilnych pomerov matky, resp. rodiny. Nrok by sa mohol uplatni aj sptne

Istoty v starobe: valorizcia dchodkov minimlne 5 rone; navenie odvodov do II. piliera na 9%; monos znenia

zkladu dane o pln sumu odvodu do III. piliera; daov bonus na rodiov - nepracujcich dchodcov, ktor ij v spolonej

domcnosti; zrui plon priznvanie vsluhovch dchodkov pre prslunkov armdy a bezpenostnch zloiek; do konca

volebnho obdobia nezvyova vek odchodu do starobnho dchodku

Socilne sluby: viaczdrojov financovanie; rozri platn zkon o socilnom poisten o aliu skupinu na poskytovanie

22


dlhodobej socilno-zdravotnej starostlivosti

Zdravotnctvo: zvi platy sestier, prodnch asistentiek, oetrovateov a zlepi pracovn podmienky v zdravotnctve;

zavies systm DRG a eHealth aj ohadom na sprehadnenie a kontrolu hospodrenia v zdravotnctve; zvi hranicu

maximlneho prjmu na vrtenie doplatku za lieky a zni hranice doplatkov; zvi vku poistnho za poistencov ttu na

7%; pre prpad dlhodobej stavnej zdravotnej a socilnej starostlivosti zo 14% zdravotnho poistenia vyleni 1%

Vzdelvanie a kultra

zvyova mieru rozpotovch zdrojov urench pre oblas kolstva; vynaloi viac peaz na zlepenie vybavenosti kl, ale

najm na zkladn platy pedaggov, ktor by mali vrazne prevyova priemern mzdu v nrodnom hospodrstve

podpora vzdelvania a kultry maarskej komunity na zachovanie a rozvoj jazykovej, kultrnej a spoloenskej identity

Maarov na Slovensku

Prvny stav a uplatnenie prv maarskej

komunity, pouvanie maarskho jazyka

zkon o prvach menn; intitt dvojitho obianstva; posilnenm prvneho postavenia maarskho jazyka, tzn.. dva

regionlne radn jazyky

Eurpska nia, zahranin politika,

bezpenostn politika

reformy intitci a kompetenci E s rozhodujcim vplyvom vld lenskch krajn; kolektvne prva nrodnostnch menn

na eurpskej rovni; alie posilnenie spoluprce V4

23


Vznik 100 000 novch pracovnch

miest do roku 2020

zniovanie trukturlnej nezamestnanosti a zvyovanie zamestnanosti absolventov; efektvne koordinova a plnova hospodrsku

politiku a uplatovanie zkona o podpore menej rozvinutch okresov

vytvorenie pracovnch miest v pdohospodrstve; pokraova v rozirovan materskch klok

Znenie zdravotnch odvodov pre

nzkoprjmovch zamestnancov

zreformovanie systmu zdravotnch odvodov; nov prvna prava zvi odvodov odpotaten poloku (OOP), o znamen niie

zdravotn odvody; rozrenie skupiny tch, ktor bud ma nrok na OOP

tartovacie byty pre mladch zabezpeenie podmienok na vstavbu 5 000 njomnch bytov v rii samosprv

financovanie formou ttnej dotcie a lacnho veru zo ttneho fondu rozvoja bvania

Uitesk byty zadarmo 2 000 novch njomnch bytov pre zanajcich uiteov na najniom platovom stupni, ktor bud plati iba reijn nklady

Prspevok na bvanie tudentov

a rekontrukcia interntov obnova 10 000 miest pre tudentov

Zdvojnsobenie vianonho

prspevku pre nzkoprjmovch

dchodcov

pravideln zvyovanie vianonho prspevku; transformcia na plnohodnotn dchodok

Viac peaz pre opatrovateov

postihnutch det a dchodcov prilepenie rone okolo 1 000 eur

Obnova 1 000 kilometrov

regionlnych ciest

Bezplatn autobusy k vlakom

zadarmo a vtedy, ak bude uroben poriadok, pokia ide o dopravu na Slovensku, aby nedolo k duplicite vlakov, autobusov

Zvenie bezpenosti krajiny a

obanov zvenie potu vykolench policajtov

24


Volebn program pre Nrodn tt (3)

stavn zkon o nrodnch zujmoch slovenskho nroda

nov zkon o slovenskom jazyku

Nrodn program na podporu materstva a rodiovstva

Volebn program pre Celistv tt (6)

po celospoloenskej diskusii nov zemn lenenie s cieom zni poet krajov

efektvny verejn sektor; e-Government

ttna definitva pre zamestnancov vo verejnom sektore

Volebn program pre Zvrchovan tt

(1)

Nrodn program na ochranu suverenity SR, ktor m medzi inm obmedzi vplyv nadnrodnch korporci a zujmovch skupn

oligarchov a zamedzi prijatiu TTIP

Volebn program pre Socilny tt (6)

posilnenie postavenia ttnej Socilnej poisovne v dchodkovom systme; nov doplnkov penzijn systm; zamestnaneck

penzijn pripoistenie ako sas dchodkovho doplnkovho sporenia

Nrodn program pre socilnu oblas (medzi inm aj znenie medziregionlnej mobility za prcou)

problematika marginalizovanej skupiny obanov

Volebn program pre Zdrav tt (9)

jedna zdravotn poisova ako verejnoprvna intitcia bez monosti vytvrania zisku

pripoistenie zdravotnho rizika, aby sa nezneuval princp solidarity v zdravotnctve

nov cenotvorba vkonov vhradne v kompetencii MZ SR

v kadej skupine minimlne jeden liek plne hraden zdravotnou poisovou

Volebn program pre Vzdelan tt (15)

jednoduch a spravodliv systm financovania a hodnotenia kvality Z a S

povinn kolsk dochdzku do 18.roku ivota (ukonenie min. vunm listom)

spoloensk postavenie uiteov (morlne, finann)

spravodliv financovanie V na zklade kvality a uplatnenia absolventov v praxi; podpora V so pikovmi vsledkami a

zruenie takch, ktor maj nedostaton rove vedy, vskumu a kvality absolventov, ktor sa nevedia uplatni na trhu prce

nov psobnos zkona o porte - 3% zo zisku nadnrodnch monopolov na port (resp. vedu, kultru), TIPOS 50% odvod

Volebn program pre Ekonomicky

zdrav a efektvny tt (24)

centrlny vber vetkch dan, odvodov, ciel

jednoron ztovanie vetkch prjmov daovnka

19% da z prjmov fyzickch a prvnickch osb

10% DPH na sluby v cestovnom ruchu a kpenctve, ako aj na tzv. domce potraviny z dvora

zrui daov opatrenia ako napr. daov licencie, zdravotn odvody z dividend, povinn minimlne odvody pre ivnostnkov a

alie povinnosti ivnostnkom a MSP

zkon o zdanen monopolov a bnk; osobitn da z obratu pre obchodn reazce (min. 6%)

25


zkon o potravinovej sebestanosti; Nrodn program revitalizcie vidieka; Koncepcia regionlneho rozvoja

stavn zkon o ochrane strategickch podnikov

Volebn program pre Ekologick tt

(9)

vodohospodrske systmy vhradne v rukch ttu, resp. obc; projekty zabraujce niku a stratm povrchovej a podzemnej

vody; zastavenie nadmernej aby drevnej suroviny

separovanie a recyklcia odpadov - systm zlohovania jednorazovch npojovch obalov; Jednotn ztovacie centrum pre

odpadov hospodrstvo s centrlnym informanm systmom

zamedzenie vstavby fabrk a developerskch projektov na kor kvalitnho lesnho a pdneho fondu

Volebn program pre Prvny tt (10)

zvenie vymoitenosti prva; osobn zodpovednos za vkon funkcie sudcov a prokurtorov

boj s korupciou - zkon o majetkovch priznaniach; nov zkon o schrnkovch firmch a register uvateov konench vhod;

nov zkon o verejnom obstarvan

Volebn program pre Bezpen tt

(10)

zvenie poetnho stavu vojakov ozbrojench sl

Dobrovon vojensk sluba - prslunci DVS bud ma prednostn prvo uchdza sa o zamestnanie v bezpenostnch zlokch

ttu, bud ma pecilne daov a odvodov bonusy

revitalizcia slovenskho obrannho priemyslu

nov Koncepcia obrany ttu s drazom na potlanie medzinrodnho extrmizmu a terorizmu

Volebn program pre Kultrny tt (13)

verejnoprvne mdi ako nrodn kultrne intitcie

dsledn dodriavanie jazykovho zkona (pozn. novho); zamedzi degradcii SJ v masovokomunikanch prostriedkoch, v

reklame a na internete

Fond na ochranu kultrneho odkazu; Koncepcia fungovania kninc a mze; stav pamti nroda ako vedecko-vskumn

intitcia; podpora Matice slovenskej; zkon o zkaze vvozu kultrnych pamiatok do zahraniia

zmena zkona o registrcii novch cirkv; zkon o zamedzen nosenia burky a vstavby met

Volebn program pre tt a

Zahranin politiku (10)

obmedzenie kompetenci Eurpskej komisie; reforma intitci E

sie vzieb so spriatelenmi ttmi; rozvoj mylienky slovanskej vzjomnosti

suvernne medzinrodn postavenie Slovenska s drazom na uteeneck krzu a "zhubn vplyv multikulturalizmu"

Documents

Parlamentné voľby 2016 sa budú konať 5. marca 2016 ... VOLBY 2016... · Do parlamentu by sa podľa prieskumu nedostalo hnutie OĽaNO-NOVA ani SMK, ... Vybrané …