Pedoman Organisasi BANSER

8/19/2019 Pedoman Organisasi BANSER

1/32


2/32

a. enjaga, memelihara dan menjamin kelangsungan hidup dankejayaan Gerakan Pemuda Ansor khususnya dan N( umumnya.

b. Berpartisipasi akti) melakukan pengamanan dan ketertiban terhadapkegiatan-kegiatan yang diselenggarakan oleh Banser, Gerakan

Pemuda Ansor, am3iyah Nahdlatul (lama dan Badan /tonomNahdlatul (lama lainnya.

%. Bersama dengan kekuatan Bangsa yang lain untuk tetap menjagadan menjamin keutuhan bangsa dari segala an%aman, hambatan,gangguan dan tantangan.

Pasal !"#gia$an

egiatan BANSER adalah kegiatan keagamaan, sosial kemasyarakatan,pembangunan serta bela Negara yang tehnis pelaksanaanya berpedomanpada program kegiatan Banser.

Pasal %"#angg&$aan

&. Anggota BANSER adalah anggota Gerakan Pemuda Ansor.*. eanggotaan BANSER ditetapkan dengan syarat-syarat sebagaiberikut #

a. Sehat "sik dan mentalnya

b. emiliki tinggi badan sekurang-kuranya &45 %m, ke%uali memilikike%akapan khusus.%. +elah lulus mengikuti Pendidikan dan 2atihan $asar 6 $72A+SAR8BANSER.d. emiliki dedikasi dan loyalitas kepada Gerakan Pemuda Ansor.

. Anggota kehormatan diberikan kepada anggota BANSER yang berusiadiatas 9: tahun dan atau tokoh masyarakat yang berperan dalammenggerakkan BANSER.

Pasal 'P#ng#saan dan $anda Angg&$a

&. Setiap anggota BANSER !ajib memiliki artu +anda Anggota ANS/R.*. Setiap anggota BANSER !ajib memiliki artu +anda Anggota BANSER.. 'ormat artu +anda Anggota ditetapkan oleh Satkornas dan diterbitkan;

diperbanyak oleh Satkor%ab.9. eanggotaan BANSER disahkan oleh epala SA+/R1AB dan diketahui

oleh etua Gerakan Pemuda Ansor 1abang; $aerah masing-masing.:. (ntuk Pengurus Satkor%ab artu +anda Anggota diterbitkan; disahkan

oleh Satkor!il dengan mengajukan susunan pengurus dan biodatase%ara lengkap.

4. (ntuk Pengurus Satkor!il dan Satkornas artu +anda Anggotaditerbitkan; disahkan oleh Satkornas dengan mengajukan susunanpengurus dan biodata se%ara lengkap.


3/32

. ursus Banser Pimpinan 6S(SBANP78 B. ursus Pelatih Banser 6S(SPE2A+8 1. Pendidikan dan 2atihan husus 6$72A+S(S8 *. +eknik Pelaksanaan Pendidikan diatur Pedoman Pendidikan.

Pasal +a* dan "#wa-iban Angg&$a

&. Setiap anggota BANSER berhak #a. engenakan seragam BANSER dalam menjalankan tugas sehari-hari

maupun tugas lapangan.b. endapatkan pendidikan dan latihan dalam upaya meningkatkan

prestasi kemampuan yang dimilikinya.%. endapatkan perlindungan dan pembelaan hukum, penghargaan

sesuai prestasi dan pengabdian yang dimilikinya.

*. Setiap Anggota BANSER !ajib #a. entaati peraturan organisasi P$; PR+ Gerakan Pemuda Ansor dan

Peraturan /rganisasi Banser.b. enjaga dan menjunjung nama baik organisasi.%. elaksanakan tugas yang diberikan dengan penuh tanggung ja!ab

dan melaksanakannya dengan sebaik-baiknya.d. elaksanakan tata sikap dan perilaku Banser dalam dan di luar

kedinasan.

Pasal .Sa$uan "&&dinasi

&. Pimpinan Gerakan Pemuda Ansor disemua tingkatan bertanggung ja!ab melakukan koordinasi, mengendalikan dan menga!asi segalasesuatu mengenai BANSER pada ruang lingkup kepemimpinannyadidelegasikan kepada salah seorang pengurus harian Gerakan PemudaAnsor.

*. (ntuk melaksanakan tanggung ja!ab tersebut dibentuk Satuanoordinasi BANSER ditingkat Pimpinan Pusat, Pimpinan =ilayah,Pimpinan 1abang, Pimpinan Anak 1abang dan Pimpinan Ranting yangmasing-masing dipimpin oleh seorang epala.

. $itingkat Pusat dibentuk Satuan oordinasi Nasional disingkatSA+/RNAS BANSER yang dipimpin oleh seorang epala Satkornasdiangkat dan diberhentikan oleh Pimpinan Pusat Gerakan PemudaAnnsor.

9. $itingkat =ilayah dibentuk Satuan oordinasi =ilayah disingkatSA+/R=72 BANSER yang dipimpin oleh seorang epala Satkor!ildiangkat dan diberhentikan oleh Pimpinan =ilayah Gerakan PemudaAnsor.

:. $itingkat 1abang dibentuk Satuan oordinasi 1abang disingkatSA+/R1AB BANSER yang dipimpin oleh seorang epala Satkor%abdiangkat dan diberhentikan oleh Pimpinan 1abang Gerakan PemudaAnsor.

4. $itingkat Anak 1abang dibentuk Satuan oordinasi Rayon disingkatSA+/R>/N BANSER yang dipimpin oleh seorang epala Satkoryondiangkat dan diberhentikan oleh Pimpinan Anak 1abang GerakanPemuda Ansor.


4/32

&. @ubungan etua (mum Gerakan Pemuda Ansor kepada epalaSatkornas dan atau hubungan etua Gerakan Pernuda Ansor kepaladimasing-masing tingkatan bersi)at instrukti) dan hubungan sebaliknyabersi)at konsultati).

*. @ubungan epala Satkornas kepada ketua-ketua, sekretaris, dan

bendahara Pirnpinan Pusat Gerakan Pemuda Ansor bersi)at koordinati).. @ubungan epala kepada =akil epala ditingkat masing-masing

bersi)at instrukti) dan hubungan sebaliknya bersi)at konsultati).9. @ubungan =akil epala kepada para Asisten, Biro-biro, Satuan

Penga!as, Satuan husus dan Sekretaris serta antara komandan-komandan pasukan pada tingkatan masing-masing bersi)at instrukti) dan hubungan sebaliknya bersi)at konsultati).

:. @ubungan antar Asisten, antar Biro, antar Proost, Satuan husus danSekretaris serta komandan pasukan pada masing-masing tingkatanbersi)at koordinati).

4. @ubungan Satkornas, Satkor!il, Satkor%ab, Satkoryon dan Satkorkelbersi)at instrukti) dengan sepengetahuan ketua GP. Ansor di masing-masing tingkatan.

Pasal 1Piminan dan S$a3

&. Susunan Satkornas dan Satkor!il#a. Satu epalab. Satu =akil epala%. Asisten-Asisten#

&8 Asisten 7n)ormasi dan omunikasi 6Asin)okom8.*8 Asisten egiatan 6Asgiat8.8 Asisten Administrasi dan Personalia 6Asminpers8.98 Asisten Perbekalan 6Askal8.:8 Asisten Peren%anaan, Pendidikan dan 2atihan 6Asrendiklat8. 48 Asisten Peneli"an dan Pengembangan 6Aslitbang8.


5/32

a. Satu epalab. Satu =akil epala%. Asisten-Asisten#

&8 Biro 7n)ormasi dan komunikasi 6Roln)okom8.*8 Biro egiatan 6Rogiat8.8 Biro Administrasi dan Anggota 6Rominang8.

98 Biro Perbekalan 6Rokal8.:8 Biro Peren%anaan, Pendidikan dan 2atihan 6Rorendiklat8.48 Biro Penelitian dan Pengembangan 6Rolitbang8.


6/32

&. enyelenggarakan pembinaan dan pengendalian kegiatan BANSERdengan !e!enang komando sesuai dengan tugas dan )ungsi BANSER.

*. embuat; meren%anakan kegiatan se%ara umum 6General Planning8.. elaksanaan penataan /rganisasi se%ara umum 6General /rganiCing8.9. enentukan kebijaksanaan umum 6General Poli%y8.:. enentukan instruksi-instruksi umum 6Generallntru%tion8.

4. Bersama dengan =akil epala mengadakan penga!asan se%ara umum6General Superisor8.


7/32

l. enyusun peren%anaan pengoperasian personil berikut !ilayahkerjanya.

m.emberikan saran-saran kepada Asisten lain.n. Bertindak; bersikap sebagai mata dan telinga Satuan.o. elaksanakan kegiatan-kegiatan lain yang terkait dengan 7ntelijen

dan pengamanan satuan.

p. empertanggungja!abkan .pelaksanaan tugas danke!ajibanlangsung kepada kepala dan =aki epala.

28 ANGGOTA ASISTEN INFOR0ASI 7AN "O0UNI"ASIa. embantu Asisten 7 dalam menjalankan tugas dan tanggung

ja!abnya.b. e!akili Asisten 7 apabila berhalangan.%. emberikan saran dan pandangan kepada Asisten 7d. empertanggungja!abkan pelaksanaan tugas dan ke!ajibannya

langsung kepada Assisten 7 dan epada =akil epala.

!8 ASISTEN II "EGIATAN (ASGIAT)a. enyusun program kerja tentang pelaksanaan kegiatan yang bersi)atoperasional.b. elaksanakan kegiatan Pendidikan dan epelatihan sebagaimana

yang diren%anakan oleh Rendiklat.%. enyusun ren%ana kebutuhan dan operasional personil pada setiapkegiatan =ilayah.d. engadakan koordinasi antara sta);seksi tentang ren%anapelaksanaan dilapangan.

e. enyusun kegiatan umum dalam kaitannya dengan operasionalpersonil.). enentukan kebijakan-kebijakan khusus yang bersi)at operasional.g. emberikan saran-saran yang bersi)at operasional kepada epala.h. empertanggungja!abkan pelaksanaan tugas dan ke!ajiban

langsung kepada epala dan =akil epala.

%8 ANGGOTA ASISTEN "EGIATANa. embantu Asisten 77 dalam menjalankan tugas dan tanggung

ja!abnya.b. e!akili Asisten 77 apabila berhalangan.%. emberikan saran dan pandangan kepada Asisten 77d. empertanggungja!abkan pelaksanaan tugas dan ke!ajibannya

langsung kepada Assisten 77 dan kepada =akil epala.

'8 ASISTEN III A70INISTRASI 7AN "EANGGOTAAN (AS0INANG)a. enyusun program kerja Administrasi dan pengembangan serta

pembinaan anggota.b. eren%anakan dan menyiapkan Anggota yang diperlukan untuk

melaksanakan kegiatan yang diren%anakan.%. empersiapkan segala data yang diperlukan antara lain# Potensi

Anggota tingkat Ranting, Anak 1abang, 1abang dan =ilayah.d. emampangkan data potensi keanggotaan masing-masing 1abang di

Sekretariat.e. empersiapkan segala adminitrasi baik yang berkenaan dengan data-

data Anggota maupun dokumentasi-dokumentasi penting lainnya.). emberikan in)ormasi mengenai keadaan Anggota yang terlibat

dalam kegiatan operasional.g. elaksanakan pembinaan yang menga%u pada peningkatan S$

anggota.h. elaporkan;mengkonsultasikan hal-hal yang bersi)at adminitrasi

kepada epala atau =akil epala.i. elaksanakan kegiatan lain yang terkait dengan penataan,

pengembangan administrasi dan Anggota.

P/ BANSER 0 SA+/R1AB BANSER AB. PEA2ANG


8/32

j. empertanggungja!abkan pelaksanaan tug as dan ke!ajibanlangsung kepada kepala dan =akil epala.

8 ANGGOTA ASISTEN A70INISTRASI 7AN "EANGGOTAANa. embantu Asisten 777 dalam menjalankan tugas dan tanggung ja!abnya.

b. e!akili Asiten 777 apabila berhalangan.%. emberikan saran dan pandangan kepada Asisten 777d. empertanggungja!abkan pelaksanaan tugas dan ke!ajibannya

langsung kepada Assisten 777 dan epada =akil epala.

+8 ASISTEN I9 PERBE"A:AN (AS"A:)a. enyusun Program yang terkait dengan pemenuhan perangkat lunak

dan perangkat keras organisasi yang akan digunakan dalam kegiatanbaik berupa alat-alat, makanan dan komikasi serta obat-obatan.

b. enyusun dan meren%anakan se%ara matang opersional dandistribusi masing-rnasing komponen.

%. Bekerja sama dengan Asisten lain ten tang peren%anaan danpelaksanaan pemenuhan keperluan perbekalan.

d. emberikan in)ormasi tentang keadaan logistik kepada seksi-seksilain.

e. elaksanakan kegiatan lain yang terkait dengan peren%anaan,pelaksanaan pemenuhan perbekalan satuan.

). emberikan saran dan pandangan kepada epala dan =akil epalauntuk menentukan ketetapan perbekalan.

g. empertanggungja!abkan pelaksanaan tugas dan ke!ajibanlangsung kepada epala dan =akil epala.

.8 ANGGOTA ASISTEN PERBE"A:ANa. embantu Asisten 7D dalam menjalankan tugas dan tanggung ja!abnyab. e!akili Asisten 7D apabila berhalangan%. emberikan sarandan pandangan kepada Asisten 7Dd. empertanggungja!abkan pelaksanaan tugas dan ke!ajibannya

langsung kepada Assisten 7D dan epada =akil epala

/8 ASISTEN 9 PEN7I7I"AN 7AN :ATIAN (ASREN7I":AT)a. enyusun Program kegiatan jangka pendek dan jangka menengah

untuk peren%anaan pendidikan dan kepelatihan.b. enyusun petunjuk pelaksanaan Pendidikan dan epelatihan Banser

di semua tingkatan.%. enyusun kurikulum pendidikan dan 2atihan meliputi #

&8 Pendidikan dan Pelatihan $asar 6$iklatsar8*8 ursus Banser 2anjutan 6Susbalan88 ursus Banser Pimpinan 6Susbanpim88 ursus Pelatih Banser 6Suspelat898 Pendidikan dan Pelatihan husus 6$iklatsus8

d. enyusun materi pre-test dan Post test sebagai pantauan

keberhasilan masing-masing jenjang pendidikan dan kepelatihan.e. enyusun materi Pendidikan dan epelatihan mulai dari $iklatsar,

Susbalan sampai Pendidikan husus dan 2atihan +ambahan.). elakukan kepenga!asan kesesuaian penyampaian materi pendidikan

dan latihan yang dilaksanakan oleh 1abang dan +im yang ditunjukoleh Satkor!il.

g. eren%anakan dan menyiapkan Serti"kasi Pendidikan dan epelatihantingkat =ilayah dan melaksanakan penataan pemberian serti"kasitingkat 1abang.

h. enyusun 2aporan hasil kerja se%ara periodik#&8 Bulanan*8 Semester8 + ahunan

P/ BANSER 0 SA+/R1AB BANSER AB. PEA2ANG ?


9/32

98 asa @idmati. elaksanakan kegiatan lain yang terkait dengan Ren%ana Pendidikandan 2atihan. j. emberikan saran, pendapat dan peliimbangan kepada =akil epalaSta) dan epalak. empertanggungja!abkan pelaksanaan tugas dan ke!ajiban

langsung kepada kepala dan =akil epala.

18 ANGGOTA ASISTEN 9 REN7I":ATa. embantu Asisten D dalam menjalankan tugas dan tanggung ja!abnya.b. e!akili Asisten D apabila berhalangan.%. emberikan sarlg)Fan dan pandangan kepada Asisten D.d. empertanggungja!abkan pelaksanaan tugas dan ke!ajibannya

langsung kepada Assisten D dan epada =akil epala

118 ASISTEN 9I "ERJASA0A (AS"ER)a. enyusun program kerja jangka pendek, menengah, dan jangka

panjang yang terkait dengan erjasama internal maupun Eksternal.b. engatur dan mengembangkan hubungan Satkornas, Satkor!il

dengan masyarakat yang meliputi bidang #&8 Peningkatan perekonomian*8 Peningkatan Sumberdaya anusia dan8 Pengembangan /rganisasi

%. elaksanakan pendekatan pada insan pers untuk komunikasi optimaleksistensi satkor!il dengan masyarakat.

d. eren%anakan Bhakti Sosial.

e. elaksanakan kerjasama dengan /rganisasi kepemudaan lain untukpengembangan Banser.

). elaksanakan kegiatan lain yang terkait dengan kerjasama organisasi.g. emberikan saran, pendapat dan pertimbangan kepada =akil epaladan epala.h. empertanggungja!abkan pelaksanaan tugas dan ke!ajibannya

langsung kepada Assisten D dan epada =akil epala

128 ANGGOTA ASISTEN 9I "ERJASA0Aa. embantu Asisten D7 dalam menjalankan tugas dan tanggung ja!abnya.b. e!akili Asisten D7 apabila berhalangan.%. emberikan saran dan pandangan kepada Asisten D7.d. empertanggungja!abkan pelaksanaan tugas dan ke!ajibannya

langsung kepada Assisten D7 dan epada =akil epala

1!8 ASISTEN 9II PENE:ITIAN 7AN PENGE0BANGAN (AS:ITBANG)a. enyusun program kerja yang terkait dengan Pengkajian, penelitian

dan pengembangan organisasib. engembangkan hubungan Satuan banser disemuatingkatan

pengkajian yang ada di masyarakat dan pemerintah misalnya#

&8 Balitbangda*8 Badan pengkajian perkembangan perekonomian8 Pusat Penelitian dan Pengkajian $epdiknas, dll.%. enyusun konsep penataan organisasi Banserd. eren%anakan dan melaksanakan Seminare. en%ari alternati) terobosan pengembangan personil baik yang terkait

dengan pengembangan S$ maupun pemberdayaan perekonomian.). elaksanakan kegiatan lain yang terkait dg Penelitian danPengembangan.g. emberikan saran, pendapat dan pertimbangan kepada epala Sta)atau omandan.h. empertanggungja!abkan pelaksanaan tugas dan ke!ajiban

langsung kepada kepala dan =akil epala

P/ BANSER 0 SA+/R1AB BANSER AB. PEA2ANG


10/32


11/32

. emberikan saran dan pandangan kepada epala Satuan Penga!as.9. Bertanggung ja!ab penuh kepada kepala Satuan Penga!as dan =akilepala

Pasal 1+Tugas dan Tanggung Jawab Sa$uan "usus

A8 "#ala Sa$uan "usus&. enyelenggarakan pembinaan dan pengendalian kegiatan BANSER

dengan !e!enang komando sesuai dengan tugas dan )ungsi Satuanhusus

*. embuat dan meren%anakan kegiatan Satuan husus. elaksanaan penataan /rganisasi ditingkat Satuan husus9. elaksanakan kebijaksanaan dan instruksi Pimpinan sesuai )ungsi

Satuan husus:. elakukan pembinaan dan peningkatan skill anggota Satuan khusus

dengan bekerjasama dengan Asrendiklat4. elakukan koordinasi dan kerjasama dengan Asin)okom dan Asker

dalam menyusun kegiatan


12/32

&. embantu epala (nit husus dalam menjalankan tugas dantanggung ja!abnya

*. e!akili epala (nit husus apabila berhalangan. emberikan sarandan pandangan kepada epala (nit husus9. empertanggungja!abkan pelaksanaan tugas dan ke!ajibannya

langsung kepada epala (nit husus

PASA: 1/S#*#$aia$? 0a*as

A8 SE"RETARIS? PENGEN7A:I SE"RETARIAT? 0AR"AS&. enyusun program yang terkait dengan pemenuhan, pera!atan dan

penambahan sarana dan prasarana sekretariat.*. Bertanggung ja!ab terhadap keamanan, keindahan dan kebersihan

sekretariat.. Bertanggung ja!ab terhadap keluar masuknya barang, alat dan

perlengkapan Satuan.9. Bersama dengan epala Satuan Penga!as bertanggungja!ab

terhadap kedisiplinan didalarn satuan.:. Berianggung ja!ab terhadap terselenggaranya Peraturan $inas

$alam didalam Sekretariat.4. enyusun ad!al Piket Satuan.


13/32

Pasal 2!P#nu$u

&. @al-hal yang belum diatur dalam peraturan organisasi Banser ini akandiatur kemudian oleh Pimpinan Pusat melalui peraturan tambahan atauinstruksi Pimpinan Pusat Gerakan Pemuda Ansor.

*. Peraturan organisasi Banser ini dinyatakan berlaku sejak tanggalditetapkan.

P/ BANSER 0 SA+/R1AB BANSER AB. PEA2ANG &


14/32

PENJABARAN PERATURAN ORGANIASIBARISAN ANSOR SERBAGUNA

(BANSER)

(ntuk memberikan gambaran yang lebih detail tenang status, strukturoranisasi, pakaian seragam Banser, administrasi,kode etik dan hal-halteknis lainnya perlu dilakukan penjabaran dari Peraturan /rganisasi 6P/8Banser.

A8 STATUS BANSER&. Barisan Ansor Serbaguna 6BANSER8 adalah lembaga semi otonom

dari Gerakan Pemuda Ansor*. Pengertian pada butir 6&8 diatas, Banser tidak pernah lepas sama

sekali dari GP Ansor dan se%ara struktural diba!ah koordinasi etua(mum ditingkat pusat dan etua - etua di masing-masing tingkatandi ba!ahnya.

B8 STRU"TUR ORGANISASI

&. Stuktur organisasi sebagaimana diatur pada pasal 8 PA"AIAN SERAGA0&. Pakaian segaram Banser adalah#

a. Pakaian $inas @arian 6P$@8b. Pakaian $inas 2apangan 6P$28 terdiri dari P$2 7 dan P$2 77%. Pakaian $inas Satuan husus

*. Potongan dan model baju untuk P$@ sesuai dengan petunjuk dariSA+/RNAS BANSER (Lihat ketentuan atribut Banser dan contohterlampir).

. Potongan dan model baju untuk P$2 adalah lengan panjang, sepertipotongan dan model P$2 +N7

9. Bentuk Badge sesuai dengan petunjuk SA+/RAS BANSER, emblem6logo8 untuk baret dipasang pada bagian depan sebelah kiri. (Iihatketentuan atribut Banser dan contoh terlampir).

:. +ali omando dipakai melingkar bahu sebelah kanan denganketentuan

a. +ali omando untuk epala dan =akil epala ber!arna merahb. +ali omando untuk StaH ber!arna biru .%. +ali omando untuk Satuan Proost ber!arna putih

4. +anda jabatan bagi epala 6Satkornas, Satkor!il, Satkor%ab,Satkoryon dan Satkorkel8 dipakai pada saku baju luar sebelah kanan,bentuk dan ma%amnya ditetapkan lebih lanjut oleh Satkornas Banser.


15/32

&8 Bentuk ragh 2eher terbuka; duduk.*8 2engan pendek dengan menggunakan plat pundak kanan dan kiri.8 $ua saku 6kiri dan kanan8 di baju, pakai tutup.98 enggunakan ped muts 6kopiah Banser8 !arna hitam dengan list

kuning emas dan atas hijau.:8 $i dada kanan dipasang nama yang bersangkutan ditulis pada

label nama 6papan nama8 !arna dasar hitam dengan tulisan emasyang dilengkapi logo Banser sebelum tulisan nama.

48 $i dada sebelah kiri dipasang tulisan BANSER, ditulis pada kaindengan !arna dasar kuning dan tulisan merah dengan list; bingkai!arna hitam.


16/32

a.+erbuat dari bahan katun jenis drill S15?? dengan !arna hijauBrimob. b. Bentuk sesuai P$2 7 #

&8 Bentuk pakaian model Brimob lengan panjang.*8 $i pundak menggunakan plat pendek8 Baju memakai dua saku 6kanan dan kiri8, pakai tutup

98 enggunakan baret;topi lapangan.:8 $i dada kanan dipasang nama yang bersangkutan, ditulis pada

kain dengan !arna dasar kuning dan tulisan merah dengan list;bingkai !arna hitam.

48 $i dada sebelah kiri dipasang tulisan BANSER, ditulis pada kaindengan !arna dasar kuning dan tulisan merah dengan list;bingkai !arna hitam.


17/32

Banser di dada kiri dan di punggung bertuliskan BAGANA!arna hitam

*8 1elana P$2 model +N7 !arna hitam dengan %opel rim8 Sepatu P$2 !arna hitam98 +opi lapangan !arna hitam dengan logo BAGANA di depan,

ditulis dengan bordir nama yang bersangkutan di samping

kanan !arna kuning, ditulis dengan bordir tingkat satuankoordinasi di samping kiri !arna kuning

d. BA2AAR&8 aos tanpa kerah lengan panjang !arna hijau dengan !ariasi

dek pelindung di kedua bahu dan kedua siku, terdapat logoBanser di dada kiri dan di punggung bertuliskan BA2AAR!arna orange lis hitam

*8 1elana P$2 model +N7 !arna hitam dengan %opelrim8 Sepatu P$2 !arna hitam98 +opi lapangan !arna hitam dengan logo BA2AAR di depan,

ditulis dengan bordir nama yang bersangkutan di sampingkanan !arna kuning, ditulis dengan bordir tingkat satuankoordinasi di samping kiri !arna kuning

e. Banser Protokoler&8 Pakain model sa)ari*8 +erbuat dari bahan katun jenis driil !arna %5??.8 Bentuk rah 2eher terbuka; duduk.98 2engan panjang dengan menggunakan plat ganda pundak

kanan dan kiri.:8 $ua saku 6kiri dan kanan8 di baju, pakai tutup.48 $i dada kanan dipasang nama yang bersangkutan ditulis pada

label nama 6papan nama8 !arna dasar hitam dengan tulisanemas yang dilengkapi logo Banser sebelum tulisan nama.


18/32

*. Surat ekstrenal keluar lingkungan GP Ansor di tandatanganiomandan Banser diketahui oleh Pimpinan GP Ansor di tiap-tiaptingkatan.

. Bentuk kop surat dan stempel sebagaimana ketentuan atribut dan%ontoh terlampir.9. Bentuk dan penomoran surat di lingkungan Banser mengikuti bentuk

dan penomoran sebagaimana GP Ansor +ermasuk didalamnya kodestempel. (ntuk kelengkapan Administrasi Banser maka setiap jenjangkepengurusan Banser harus di lengkapi#a. op suratb Stempel%. Papan namad. Sekretariate. elengkapan Administrasi lainnya

E8 "O7E ETI" 7AN 7O"TRIN&. ode etik banser adalah kode etik kader GP Ansor.*. $oktrin Banser adalah $oktrin GP Ansor.. 7krar;anji Banser adalah Na!a Prasetya Banser.

F8 NA5A PRASET@A BANSER&. ami Barisan Ansor Serbaguna, bertaF!akepada Allah S=+.*. ami Barisan Ansor Serbaguna, setia kepada Pan%asila dan (($&9:.. ami Barisan Ansor Serbaguna, memegang teguh %ita-%ita Proklamasi

emerdekaan Negara Republik 7ndonesia.9. ami Barisan Ansor Serbaguna, taat dan taIdhim kepada khittah N(

&*4.:. ami Barisan Ansor Serbaguna, setia dan berani membela kebenaran

dalam !adah perjuangan Ansor, demi ter!ujudnya %ita-%ita bangsa7ndonesia.

4. ami Barisan Ansor Serbaguna, peduli terhadap nasib umat manusiatanpa memandang suku, bangsa, agama dan golongan.


19/32

:. Senantiasa tunduk dan patuh kepada pimpinan serta memegangteguh disiplin.



20/32

TE"NIS PE0BENTU"AN SATUAN "OOR7INASIPE7O0AN A70INISTRASI 7AN ATRIBUT BANSER

A8 TE"NIS PE0BENTU"AN SATUAN "OOR7INASI 7AN ATRIBUTBANSER$alam membentuk satuan koordinasi Banser disenua tingkatandengan ketentuan sebagai berikut #&. $alam memilih epala Satuan oordinasi diangkat dan atau dipilih

berdasarkan Rapat Pengurus @arian GP Ansor.*. epala Satuan oordinasi dipilih dari salah satu unsur etua ; =akiletua GP Ansor disemua tingkatan.

. epala Satuan oordinasi terpilih, memilih seorang =akil epaladengan persetujuan etua GP Ansor disemua tingkatan

9. epala dan =akil epala menyusun Asisten ; Biro:. Pengesahan Satuan oordinasi berdasarkan Surat eputusan 6S8

dari Pimpinan GP Ansor disemua tingkatan.4. Pelantikan; Pengukuhan Satuan oordinasi disemua tingkatan

dilakukan oleh Pengurus Pimpinan GPAnsor


21/32


22/32


23/32

• +ulisan Banser $i $ada

• 2okasi Satuan oordinasi 6SA+/RNAS, SA+/R=72,SA+/R1AB, SA+/R>/N, SA+/RE28

• 2okasi tempat kedudukan Satuan oordinasi 6P(SA+, A=A +ENGA@, AB. PEA2ANG, E1. PEA2ANG, $ESAS(RAA>A8

• 2en%ana ke%akapan Pribadi• 2en%ana abatan

• Emblem Baret dan uts4. Pakaian Seragam Banser, Baret, uts, +opi 2apangan Banser

a. Pakaian Seragam terdiri dari # Pakain $inas @arian 6P$@8,Pakaian $inas 2apangan & 6P$2 &8, Pakaian $inas 2apangan *6P$2 *8

b. Bahan dan model disesuaikan dengan yang tertuang dalamPenjabaran P/ Banser.

%. Penempatan Badge disesuaikan dengan yang tertera dalam

lampiran tata %ara penempatan badge pakaian Banser.d. Baret Banser !arna hitam dari bahan kain laken 6ain baret8

ditempel emblem bisa dari bahan kuningan atau kain borderdengan ketentuan sesuai %ontoh terlampir.

e. uts ; pe%i Baser dibuat dari kain katun tebal !arna dasarhitam, diberi list 6garis8 !arna kuning emas, dibagian atas!arna hijau, pada sisi kiri ditempel lambang Banser terbuatdari kuningan ukuran * M* 1m

). +opi lapangan dibuat dari kain !arna hitam ; loreng ; sesuai!arna seragam Banser, bagian depan di tempel lambang

Banser dari kain bordir !arna penuh ukuran : L : 1m.g. Sepatu Banser


24/32


25/32

PERATURAN 7ISIP:IN BANSER

BAB I

"ETENTUAN U0U0

Pasal 1

$alam Peraturan Banser ini yang dimaksud dengan #&. P#a$uan 7isilin adalah peraturan yang mengatur ke!ajiban

dan larangan bagi anggota Banser yang apabila ke!ajiban tidak ditaati atau larangan dilanggar akan dikenakan sanksi.

*. Angg&$a Bans# adalah anggota Ansor merupakan !arga Negara7ndonesia yang karena status dan kedudukannya termasuk dalam!adah organisasi Barisan Ansor Serbaguna 6BANSER8.

. P#langgaan disilin adalah setiap u%apan atau perbuatananggota Banser yang bertentangan dengan kaidah agama 7slamyang berhaluan ahlussunnah !al jamaah dan yang bertentangan

dengan ketentuan peraturan $isiplin Banser.9. San*si disiplin adalah tindakan yang dikenakan terhadap anggota

Banser yang melanggar disiplin.:. A$asan adalah seorang yang karena kedudukan atau !e!enang

tanggung ja!abnya lebih tinggi daripada yang bersangkutan.4. A$asan langsung adalah epala atau pejabat yang melakukan atau

mempunyai !e!enang komando langsung yang lebih tinggi daripada yang bersangkutan baik teknis atau administrati).


26/32

Pasal !

Sedangkan Peraturan disiplin Banser ini bertujuan untuk dapat menjaminterpeliharanya tata tertib dan kelan%aran pelaksanaan tugas BarisanAnsor Serbaguna 6Banser8

Pasal %

Guna men%apai maksud dan tujuan tersebut dalam pasal * dan pasal ,setiap anggota Barisan Ansor Serbaguna 6Banser8 di!ajibkan untukmemahami, menghayati dan melaksanakan dengan sebaik-baiknyasemua ketentuan yang ter%amtum dalam peraturan $isiplin Banser ini,sedangkan terhadap pelanggaran ke!ajiban dan larangan dikenakansanksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

BAB III

"E5AJIBAN

Pasal '

Setiap anggota Barisan Ansor Serbaguna 6Banser8 !ajib #

a. ejunjung tinggi dan melaksanakan Perilaku Banser dan Na!aPrasetya Barisan Ansor Serbaguna 6Banser8

b. enjunjung tinggi, memahami, menghayati, dan mengamalkanideologi Negara pan%asila dan (($ &9: serta mentaati semuahukum yang berlaku di Negara kesatuan Republik 7ndonesia .

%. enjadi tauladan bagi umum dalam penampilan sikap hormatnyakepada Bendera Sang erah Putih, 2agu J lagu kebangsaan 7ndonesiaRaya, Presiden dan =akil Presiden, Panji-panji Ansor, Panji-panjiNadhatul (lama, 2ambang-lambang instansi Pemerintah dan pejabat-pejabat tinggi Negara.

d. entaati setiap perintah dinas yang diberikan kepadanya danmelaporkan hasil penugasannya.

e. enjunjung tinggi program pemerintah dilingkungannya masing-masing.

). Berperan akti) dalam; untuk menjamin ter!ujudnya kebijaksanaan

pemerintah didaerahnya masing-masing.g. endorong dan membatu meningkatkan kesadaran bela Negaradilingkungannya masing-masing.

h. endorong dan membantu meningkatkan kesadaran bela Negaradilingkungannya masing-masing .

i. elapor keberangkatan dan kedatangan kepada atasannya sebelummaupun sesudah melaksanakan tugas-tugasnya.

j. Pada !aktu berpakaian seragam menyampaikan penghormatansesuai dengan peraturan Penghormartan Banser kepada #

&8 Atasan sebagaimana dimaksud pada pasal & nomor : dan atasanlangsung sebagaimana dimaksud pada pasal & nomor 4.

*8 Sesama anggota Banser sebagai per!ujudan ikatan ji!a korsa6persatuan8 dalam memelihara kesatuan dan persatuan sertaketentraman di lingkungannya masing-masing.

BAB I9

:ARANGAN

Pasal

Anggota Barisan Ansor Serbaguna 6Banser 8 dilarang #

a. enyia-nyiakan Nama Allah S=+, memaki, mengeluarkan perkataankotor dan keji dalam kedinasan maupun diluar kedinasan.

P/ BANSER 0 SA+/R1AB BANSER AB. PEA2ANG *4


27/32

b. elakukan hal-hal yang langsung ataupun tidak langsung dapatmenurunkan kehormatan atau martabat /rganisasi Gerakan PemudaAnsor, Banser, Pemerintah, Agama, Bangsa dan Negara .

%. embo%orkan atau maeman)aatkan rahasia organisasi GP Ansor-Banser, Negara ; kedinasan yang diketahui atau patut dimengertiolehnya untuk kepentingan pribadi atau pihak yang lain yang tidak

berhak.d. endatangi tempat-tempat yang dapat men%emarkan nama baik

Barisan Ansor Serbaguna 6Banser8 ke%uali untuk kepentinganintelijen atau kedinasan.

e. enyalahgunakan barang-barang inentaris atau pinjaman mupunpakaian seragam Banser untuk kepentingan pribadi maupungolongan ataupun kelompok.

). @idup boros, mempunyai hutang dimana-mana, menghamburkanuang, berjudi dan minum-minuman keras.

g. Berbuat se!enang-!enang, mengambil dan atau memiliki barangsesuatu yang bukan haknya, yang berakibat mengganggukeamanan dan ketentraman umum.

h. Berpakaian seragam tidak sesuai dengan ketentuan P$; PR+ atau P/Banser.

BAB 9

SAN"SI 7ISIP:IN

Pasal +

Setiap u%apan, tulisan atau perbuatan anggota Barisan Ansor Serbaguna6Banser8 yang melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam pasal: dan 4 adalah pelanggaran disiplin.

Pasal .

$engan tidak menutup kemungkinan diberlakukannya ketentuan dalamperaturan perundang-undangan pidana, setiap anggota Barisan AnsorSerbaguna 6Banser8 yang terbukti melakukan pelanggaran disiplin dijatuhisanksi disiplin oleh atasan yang ber!enang.

Pasal /

a. +ingkat sanksi disiplin terdiri dari#&8 Sanksi disiplin ringan*8 Sanksi disiplin sedang dan8 Sanksi disiplin berat

b. enis sanksi disiplin ringan, terdiri dari#&8 +eguran lisan

*8 +eguran tertulis%. enis sanksi disiplin sedang, terdiri dari#&8 Pergeseran abatan*8 Penangguhan kesempatan memangku jabatan8 Penangguhan kesempatan mengikuti pendidikan dan atau

kursus di lingkungan gerakan pemuda Ansor dan Banser.98 Penangguhan kesempatan ikut serta dalam kegiatan

operasional, latihan dan kegiatan Barisan Ansor Serbaguna6Banser8 dan Ansor

d. enis sanksi disiplin berat terdiri dari#&8 Pen%abutan artu +anda Anggota Ansor -Banser

*8 Pemberhentian sementara dari keanggotaan GerakanPemuda Ansor-Banser

P/ BANSER 0 SA+/R1AB BANSER AB. PEA2ANG *


28/32


29/32

*. Se%ara tertulis, apabila atas pertimbangan atasan yang berhakmenjatuhkan sanksi disiplin yang dilakukan oleh anggota brisanansor serbaguna 6Banser8 yang bersangkutan akan dapatmengakibatkan dikenakan salah satu jenis sanksi disiplin sedangatau berat sebagaimana dimaksud dalam pasal ayat dan ayat 9.

%. Pemeriksaan terhadah anggota Barisan Ansor Serbaguna 6Banser8 yang

disangka melakukan pelanggaran disiplin dilakukan se%ara tertutup.

Pasal 1%

$alam melakukan pemeriksaan, atasan yang berhak menjatuhkan sanksidisiplin dapat mendengar atau meminta keterangan dari orang lain yanglayak, apabila dianggap perlu.

Pasal 1'

&. Berdasarkn hasil pemeriksaan sebagaimana dimaksud dalam pasal &atasan yang berhak menjatuhkan sanksi disiplin memutuskan jenissanksi disiplin yang dijatuhkan dengan mempertimbangkan se%araseksama tingkat pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh anggotaBarisan Ansor Serbaguna 6Banser8 yang bersangkutan.

*. $alam keputusan sanksi disiplin sebagaimana dimaksud dalam pasal&: ayat & antara lain harus disebutkan pelanggaran disiplin yangdilakukan oleh anggota Barisan Ansor Serbaguna 6Banser8 yangbersangkutan.

Pasal 1

&. Anggota Barisan Ansor Serbaguna 6Banser8 yang berdasarkan darihasil penelitian dan pemeriksaan ternyata terbukti melakukanbeberapa pelanggaran disiplin, maka kepadanya hanya dikenakansatu jenis sanksi disiplin.

*. Anggota Barisan Ansor Serbaguna 6Banser8 yang pernah mendapatsanksi disiplin dan kemudian melakukan pelanggaran disiplin yngbersi)at sama, kepadanya dikenakan sanksi disiplin yang lebih berat

dari sanksi disiplin terakhir yang pernah diterimanya.

Pasal 1+

&. enis sanksi disiplin sebagaimana dimaksud dalam pasal ayat 6*8butir 6a8 dinyatakan se%ara lisan dan disampaikan oleh atasan yangberhak menjatuhkan sanksi disiplin anggota Barisan Ansor Serbaguna6Banser8 yang bersangkutan.

*. enis sanksi disiplin sebagaimana dimksud dalam pasal ayat 6*8 butir6b8 dinyatakan se%ara lisan dan disampaikan oleh atasan yang berhak

menjatuhkan sanksi disiplin anggota Barisan Ansor Serbaguna 6Banser8yang bersangkutan.. Semua jenis sanksi didiplin sebagaiman dimaksud dalam pasal ayat

68 dan ayat 68 dan ayat 69 8 ditetapkan dengan surat keputusandisampaikan oleh atasan yang berhak menjatuhkan saksi disiplinkepada anggota Barisan Ansor Serbaguna 6Banser8 yang bersangkutan.

9. Sanksi disiplin yang dikenakan kepada setiap anggota Barisan AnsorSerbaguna 6Banser8 di%atat dalam buku sanksi disiplin.

Pasal 1.

Pengajuan keberatan dilakukan sebagai berikut #

P/ BANSER 0 SA+/R1AB BANSER AB. PEA2ANG *


30/32

a. $apat diajukan oleh semua anggota Barisan Ansor Serbaguna6Banser8 yang dikenakan sanksi disiplin sebagaimana diatur dalampasal ayat 698 butir 6%8.

b. Pengajuan keberatan pada butir a pasal ini diajukan kepada atasanyang berhak menjatuhkan disiplin dengan ketentuan sebagai berikut#&. (ntuk sanksi disiplin ringan dalam jangka !aktu * M *9 jam

*. (ntuk sanksi disiplin sedang dalam jangka !aktu 9 M *9 jam. (ntuk sanksi disiplin berat dalam jangka !aktu ? M *9 jam

%. angka !aktu mengajukan keberatan tersebut pada butir b pasal inimulai dihitung sesudah * 6dua 8 hari ang mengajukan keberatanmenerima keputusan sanksi disiplin.

Pasal 1/

&. eberatan sebagaimana dimaksud dalam pasal &< ayat 6*8 diajukanse%ara tertulis melalui saluran hirarki langsung.

*. $alam surat keberatan sebagaimana dimaksud dalam ayat 6&8 pasalini harus dimuat alasan J alasan dari keberatan itu.

Pasal 2

Setiap atasan yang berhak menerima surat keberadaan atas sanksidisiplin, !ajib menyampaikan kepada atasan dari atasan yang berhakmenjatuhkan sanksi disiplin melalui saluran hirarki di dalam jangka !aktutiga hari kerja terhitung mulai tanggal diterimanya surat keberadaan itu .

Pasal 21

&. Atasan yang telah menjatuhkan sanksi disiplin !ajib memberikantanggapan atas keberatan yang diajukan.

*. +anggapan sebagaimana dimaksud dalam ayat 6&8 pasal ini diberikanse%ara tertulis dan disampaikan kepada atasannya dalam jangka !aktutiga hari kerja terhitung mulai tanggal diterimanya surat keberatan itu .

Pasal 22

&. Atasan dari atasan yang telah menjatuhkan sanksi disiplin telahmenerima surat keberatan !ajib mengambil keputusan dalam jangka!aktu satu bulan terhitung mulai ia menerima keneratan itu .

*. Apabila dipandang perlu, maka atasan dari atasan yang telahmengajukan sanksi disiplin dapat memanggil dan mendengarketerangan pejabat yag telah menjatuhkan sanksi disiplin yangbersangkutan, anggota Barisan Ansor Serbaguna 6Banser8 yangdikenakan sanksi disiplin dan atau orang lain yang dinggap perlu.

Pasal 2!

&. Atasan dari atasan yang telah menjatuhkan sanksi disiplin dapatmemperkuat, memper%erpat, memperingan, membebaskan dari sanksiatau membatalkan putusan yang telah dikenakan.

*. Penguatan atau perubahan sebagaimana dimaksud dalam ayat 6&8pasal ini ditetapkan dengan syarat keputusan.

. +erhadap keputusan sebagaimana dimaksud dalam ayat 6*8 pasal inidapat diajukan keberatan kepada Pimpinan Pusat Gerakan PemudaAnsor atau pejabat yang mendapat pendelegasian untuk itu.

Pasal 2%

P/ BANSER 0 SA+/R1AB BANSER AB. PEA2ANG 5


31/32

&. eputusan dimaksud pasal berlaku sejak tanggal disampaikan olehatasan yang ber!enang menjatuhkan sanksi kepada yangbersangkutan, terke%uali bilamana diajukan keberatan terhadapkeputusan dimaksud.

*. Apabila diajukan keberatan, mulai berlaku sejak tanggal diterimanyakeputusan atasan dari atasan yang telah menjatuhkan sanksi disiplin.

. Apabila dalam jangka !aktu sebagaimana dimaksud dalam pasal &?ayat 6&8, pengajuan keberatan tidak diajukan sesuai ketentuan dalampasal &? ayat 6*8 dan pasal &, maka keputusan sanksi disiplin mulaiberlaku sejak hari berikutnya dari tenggang !aktu yang ditentukandilampaui.

9. Apabila anggota Barisan Ansor Serbaguna 6Banser8 yang dikenakansanksi disiplin tidak hadir pada !aktu peyampaian sanksi disiplin, makasanksi disiplin itu mulai berlaku sejak dari hari berikutnya tenggang!aktu yang ditentukan dalam pasal &? ayat 6*8 dilampaui.

BAB 9II

"ETENTUAN 6 "ETENTUAN :AIN

Pasal 2'

Perubahan penambahan dan pen%abutan ketentuan-ketentuan yangter%antum dalam peraturan disiplin Barisan Ansor Serbaguna 6Banser8 inidilakukan dengan surat keputusan epala Satuan oordinasi NasionalBarisan Ansor Serbaguna 6Banser8 .

Pasal 2

@al-hal yang %ukup diatur dalam peraturan $isiplin Barisan AnsorSerbaguna 6Banser8 ini akan diatur lebih lanjut dengan peraturan sendiri.

BAB 9III

PENUTUP

Pasal 2+

Peraturan disiplin Barisan Ansor Serba guna 6Banser8 ini berlaku bagianggota Barisan Ansor Serbaguna 6Banser8.

Pasal 2.

Peraturan $isiplin Barisan Ansor Serbaguna 6Banser8 ini berlaku sejaktanggal ditetapkan.

$itetapkan di # akarta +anggal # ** uni *5&*

/N'ERENS7 BESAR LD777

GERAAN PE($A ANS/R +A@(N *5&*

P7P7NAN /7S7 E



32/32

E+(A SERE+AR7S

Im&n R&s

Documents

Pedoman Organisasi BANSER