PENGARUH PEMAHAMAN AKUNTANSI, KOMPETENSI

SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENERAPAN SISTEM

AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS

LAPORAN KEUANGAN DAERAH

(Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)

Kabupaten Wonogiri)

SKRIPSI

Diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi sebagian syarat-syarat

guna memperoleh Gelar Sarjana Program Strata Satu (S-1)

Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Nama : Novi Pratiwi

NIM : 14440881

Program Studi : Akuntansi SI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

2018

i

PENGARUH PEMAHAMAN AKUNTANSI, KOMPETENSI

SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENERAPAN SISTEM

AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS

LAPORAN KEUANGAN DAERAH

(Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)

Kabupaten Wonogiri)

SKRIPSI

Diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi sebagian syarat-syarat

guna memperoleh Gelar Sarjana Program Strata Satu (S-1)

Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Nama : Novi Pratiwi

NIM : 14440881

Program Studi : Akuntansi SI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

2018

ii

iii

RINGKASAN

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemahaman

akuntansi, kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem akuntansi

keuangan daerah di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Wonogiri.

Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling yang mana pengambilan

sampel dalam penelitian ini berdasarkan kriteria tertentu yang ditentukan oleh

peneliti. Pengambilan data pada penelitian ini menggunakan data primer, dimana

pengambilan data menggunakan metode kuesioner yang disebarkan pada seluruh

dinas, badan, dan kecamatan yang termasuk dalam Satuan Kerja Perangkat

Daerah (SKPD). Jumlah sampel yang datanya berhasil di olah yaitu sebanyak 62

orang dari 102 yang ditargetkan

Hasil dari pengujian hipotesis didalam penelitian ini menunjukkan

bahwa pemahaman akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas

laporan keuangan daerah. Hal tersebut terlihat dari nilai uji statistik yag

menujukan bahwa Ha1 diterima dan H01 ditolak. Kondisi tersebut sama dengan

rata-rata jumlah responden yang menyatakan setuju atas adanya pemahaman

akuntansi yang lebih baik dan jawaban responden yang menyatakan bahwa hal

tersebut akan menyebabkan mempengaruhi kualitas laporan keuangan. untuk

variabel kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan

terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Hal tersebut terihat dari nilai statistik

yang menunjukan bahwa Ha2 diterima dan H02 ditolak. Kondisi tersebut sama

dengan rata-rata jumlah responden yang menyatakan setuju atas kompetensi

sumber daya manusia yang lebih baik dan jawaban responden yang menyatakan

bahwa hal tersebut menyebabkan mempengaruhi kualitas laporan keuagan. dan

variabel penerapan sistem akuntansi keuangan daerah berpengaruh positif dan

signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Hal tersebut terlihat dari

niali uji statistik yang menujukkan bahwa Ha3 diterima dan H03 ditolak. Kondisi

tersebut sama dengan rata-rata jumlah responden yang menyatakan setuju atas

adanya penerapan sistem akuntansi keuangan daerah. dengan demikian

pemahaman akuntansi, kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem

akuntansi keuangan daerah berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan

keuangan daerah di Kabupaten Wonogiri

Kata kunci : Pemahaman akuntansi, kompetensi sumber daya manusia,

penerapan sistem akuntansi keuangan, kualitas laporan

keuangan, Kabupaten Wonogiri

iv

KATA PENGANTAR

Bismillahirohmanirrohim,

Assalamualaikum Wr.Wb.

Alhamdulillahirabbilalaamiin, puji dan syukur kehadirat Allah SWT

yang senantiada memberikan rahmat serta hidayah-Nya sehingga penulis dapat

menyelesaikan penulisan skripsi yang berjudul “Pengaruh Pemahaman Akuntansi,

Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan

Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah di SKPD Kabupaten

Wonogiri”. Shalawat serta salam juga penulis haturkan kepada Rasulullah SAW

yang telah membawa manusia kepada zaman yang penuh dengan ilmu

pengetahuan, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi sebagai

syarat untuk mendapatkan Gelar Sarjana Program Strata Satu (S-1) Program Studi

Akuntansi S-1 Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

Penuisan skripsi ini dapat diselesaikan atas dasar bantuan berbagai

pihak, maka dengan ini penulis ingin menyampaikan terimakasih yang tulus serta

rasa hormat kepada :

1. Bapak Dr. H. Sulton, M.Si selaku Rektor Universitas Muhammadiyah

Ponorogo yang telah memberikan fasilitas dan kesempatan untuk dapat

menuntut ilmu di Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

2. Ibu Titi Rapini, S.E, M.M selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas

Muhammadiyah Ponorogo yang telah memberikan semangat guna

terselesaikannya skripsi ini.

3. Bapak Arif Hartono, S.E, M.SA dan Ibu Ika Farida Ulfah, S.Pd, M.Si selaku

Dosen Pembimbing yang telah bersedia memberikan semangat, bimbingan,

dan petunjuk guna menyelesaikan skripsi ini.

4. Hj. Khusnatul Zulfa W,SE., MM., CA selaku Ketua Program Studi Akuntansi

S-1 Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo. Yang telah

memberikan fsilitas yang baik guna mempelancar skripsi ini.

v

5. Bapak, Ibu dan Kelarga besar Bapak Iro Karso yang telah mendukung baik

segi material dan non material.

6. Teman-teman program studi S-1 Akuntansi angkatan 2014 khususnya

akuntansi C yang telah membantu dan memberikan motivasi selama

menuntut ilmu di Universitas Muhammadiyah Ponorogo..

7. Seluruh pegawai pemerintaha daerah Kabupaten Wonogiri yang atas

kesediaannya menjadi responden sehingga penyusunan skripsi ini

terselesaikan tepat waktu.

8. Untuk Septa Purwaningrum, Ika Putri Yuliana, Rohmanov Zulfikar,

Rohmatun Wulan Dari, Intan Puspitasari dan Ana Wahyu Wulandari yang

telah memberi semangat dan mendengarkan keluhan selama skripsi.

Peneliti yakin bahwa dalam penulisan skrpsi ini masih banyak

ketidaksempurnaan karena keterbatasan dan pengetahuan penelitian, untuk itu

saran dan kritik yang membangun senantiasa peneliti harapkan demi perbaikan

skrisi ini. Akhirnya peneliti berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi peneliti

khususnya dan pembaca pada umumnya. Aamiin

Wassalamualaikum Wr.Wb

Ponorogo, 9 Agustus 2018

Ttd

penulis

vi

HALAMAN PERSEMBAHAN

Skripsi ini saya persembahkan kepada :

1. Bapak Sardi dan Ibu Tarmini

2. Seluruh keluarga besar Bapak Iro Karso dan Bapak Taminah.

vii

MOTTO

“MAN JADDA WAJADA”

“Barang siapa yang bersungguh-sunggu pasti akan mendapatkan hasilnya”

Tidak ada hal yang sulit jika kita mau berusaha dengan kerja keras dan kerja

ikhlas, yang terpenting ada kemauan dan kesungguhan serta gunakan logika sehat

serta ilmu pengetahuan sesuan kapasitas yang telah Allah Ta’ala karuniakan.

Nasib kita itu, kita sendiri yang tentukan bukan orang lain.

viii

ix

DAFTAR ISI

Halaman

Halaman Judul ................................................................................................ i

Halaman Pengesahan ..................................................................................... ii

Ringkasan ....................................................................................................... iii

Kata Pengantar ............................................................................................... iv

Halaman Persembahan ................................................................................... vi

Halaman Motto............................................................................................... vii

Pernyataan Tidak Melanggar Kode Etik Penelitian ....................................... viii

Daftar Isi ........................................................................................................ ix

Daftar Tabel ................................................................................................... xv

Daftar Gambar ................................................................................................ xvi

Daftar Lampiran ............................................................................................. xviii

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang........................................................................ 1

1.2. Rumusan Masalah .................................................................. 7

1.3. Tujuan dan ManfaatPenelitian ................................................ 8

1.3.1. Tujuan Penelitian .......................................................... 8

1.3.2. Manfaat Penelitian ........................................................ 9

x

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

2.1. Landasan Teori ....................................................................... 11

2.1.1. Teori Stewardship ....................................................... 11

2.1.2. Pengertian Laporan keuangan daerah ......................... 13

2.1.2.1. Laporan Keuangan ........................................ 13

2.1.2.2. Tujuan Laporan Keuangan Daerah ............... 14

2.1.2.3. Komponen Laporan keuangan Daerah ......... 16

2.1.2.4. Kualitas Laporan Keuangan Daerah ............. 24

2.1.2.5. Indikator Laporan Keuangan Daerah ........... 25

2.1.3. Pengertian Akuntansi .................................................. 26

2.1.4. Pengertian Pemahaman Akuntansi ............................. 27

2.1.4.1. Pemahaman Akuntansi ................................. 27

2.1.4.2. Indikator Pemahaman Akuntansi ................. 30

2.1.5. Pengertian Kompetensi Sumber Daya Manusia ......... 30

2.1.5.1. Pengertian Sumber Daya Manusia ............... 30

2.1.5.2. Kompetensi Sumber Daya Manusia ............. 32

2.1.5.3. Indikator Kompetensi SDM ......................... 33

2.1.6. Pengertian Penerapan Sistem Akuntansi

Keuangan daerah ........................................................ 34

2.1.6.1. Sistem Akuntansi Keuangan Daerah ............ 34

2.1.6.2. Tujuan Akuntasi Keuangan Daerah .............. 36

2.1.6.3. Indikator Akuntansi Keuangan Daerah ........ 38

2.2. Penelitian Terdahulu ............................................................... 39

xi

2.3. Kerangka Pemikiran ............................................................... 42

2.4. Hipotesis ................................................................................. 44

BAB III METODE PENELITIAN

3.1. Ruang Lingkup Penelitian ...................................................... 50

3.2. Populasi dan Sampel Penelitian.............................................. 51

3.2.1. Populasi ......................................................................... 51

3.2.2. Sampel ........................................................................... 52

3.3. Jenis dan Metode Pengambilan Data ...................................... 53

3.3.1. Jenis Data ...................................................................... 53

3.3.2. Metode Pengambilan Data ............................................ 53

3.4. Definisi Operasional ............................................................... 54

3.4.1. Variabel Independen ..................................................... 54

3.4.2. Variabel Dependen ........................................................ 56

3.5. Metode Analisis Data ............................................................. 57

3.5.1. Uji Kualitas Data ........................................................... 58

3.5.2. Teknis Analisis Data ..................................................... 59

3.5.3. Analisis Regresi ............................................................ 60

3.5.4. Metode Analisis ............................................................ 61

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1. Hasil Penelitian ....................................................................... 63

4.1.1. Gambaran Umum Objek Penelitian .............................. 63

4.1.1.1. Letak Geografis Kabupaten Wonogiri ........... 63

xii

4.1.1.2. Visi dan Misi Pemerintahan Kabupaten

Wonogiri ........................................................ 64

4.1.2. Diskripsi Objek Penelitian ............................................ 65

4.1.3. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Penelitian .................. 67

4.1.4. Hasil Pengumpulan Data ............................................... 68

4.2. Metode Analisis Data ............................................................. 72

4.2.1. Karakteristik Responden ............................................... 72

4.2.2. Statistik Deskriptif Responden ...................................... 73

4.2.3. Statistik Deskriptif ........................................................ 77

4.2.4. Uji Kualitas Data ........................................................... 78

4.2.4.1. Uji Validitas .................................................... 78

4.2.4.2. Uji Reliabilitas ................................................ 81

4.2.5. Uji Hipotesis ................................................................. 83

4.2.5.1. Analisis Regresi Linier Berganda .................. 83

4.2.5.2. Koefisien Diterminasi ................................... 87

4.2.6. Pengujian Hipotesis ...................................................... 88

4.2.6.1. Uji Signifikan Parsial (Uji T) ......................... 88

4.2.6.2. Pengujian Secara Simultan (Uji F) ................. 94

4.3. Pembahasan ........................................................................... 96

4.3.1. Pengaruh Pemahaman Akuntansi Terhadap Kualitas

Laporan Keuangan ........................................................ 99

4.3.2. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia

Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah ............. 101

xiii

4.3.3. Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan

Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. 103

4.3.4. Pengaruh Pemahaman Akuntansi, Kompetensi

Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem

Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas

Laporan Keuangan Daerah ............................................ 106

BAB V PENUTUP

5.1. Kesimpulan ............................................................................. 109

5.2. Keterbatasan Penelitian .......................................................... 112

5.3. Saran ....................................................................................... 113

5.3.1. Bagi Universitas ........................................................... 113

5.3.2. Bagi SKPD Kabupaten Wonogiri ................................. 113

5.3.3. Bagi Penelitian Selanjutnya .......................................... 113

DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... 115

LAMPIRAN .................................................................................................. 120

xiv

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ...................................................................... 39

Tabel 3.1 Daftar Populasi Penelitian .............................................................. 51

Tabel 3.2 Distribusi Sampel ........................................................................... 52

Tabel 4.1 Daftar SKPD Kabupaten Wonogiri................................................ 66

Tabel 4.2 Rincihan pengambilan kuesioner ................................................... 68

Tabel 4.3 Distribusi frekuensi kuesioner ....................................................... 69

Tabel 4.4 Hasil rekapitulasi rata-rata responden atas variabel ....................... 71

Tabel 4.5 Data statistik responden ................................................................. 72

Tabel 4.6 Data statistik berdasarkan Umur .................................................... 73

Tabel 4.7 Data statistik berdasarkan Jenis Kelamin....................................... 74

Tabel 4.8 Data statistik berdasarkan pendidikan terakhir .............................. 74

Tabel 4.9 Data statistik berdasarkan jabatan .................................................. 75

Tabel 4.10 Data statistik masa kerja .............................................................. 76

Tabel 4.11 Statistik diskriptif ......................................................................... 77

Tabel 4.12 Hasil uji validitas kualitas laporan keuangan daerah ................... 79

Tabel 4.13 Hasil uji validitas pemahaman akuntansi ..................................... 79

Tabel 4.14 Hasil uji validitas kompetensi sumber daya manusia .................. 80

Tabel 4.15 Hasil uji validitas penerapan sistem akuntansi keuangan ............ 81

Tabel 4.16 Hasil uji reabilitas ........................................................................ 82

Tabel 4.17 Hasil uji regresi linier berganda ................................................... 85

Tabel 4.18 Hasil uji koefisien determinasi (R2) ............................................. 87

Tabel 4.19 Hasil Uji Nilai Sinifikan Parsial (uji T) ....................................... 89

xv

Tabel 4.20 Hasil Uji Simultan (Uji F) ............................................................ 95

Tabel 4.21 Rekapitulasi hasil pengujian hipotesis ......................................... 96

xvi

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ................................................................... 43

Gambar 4.1 Daerah Penerimaan Dan Penolakan H0 ...................................... 90

Gambar 4.2 Daerah Penerimaan Dan Penolakan H0 ...................................... 92

Gambar 4.3 Daerah Penerimaan Dan Penolakan H0 ...................................... 93

xvii

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran 1 Surat Ijin Penelitian .................................................................... 117

Lampiran 2 Daftar SKPD Kabuaten Wonogiri .............................................. 120

Lampiran 3 Rekapitulasi Jawaban Responden ............................................... 124

Lampiran 4 Distribusi Jawaban Responden ................................................... 134

Lampiran 5 Uji Statistik Deskriptif ................................................................ 145

Lampiran 6 Uji Validitas ................................................................................ 147

Lampiran 7 Uji Reabilitas .............................................................................. 153

Lampiran 8 Uji Analisis Linier Berganda (Uji T, Uji F dan R2).................... 161

Lampiran 9 Kuesioner Penelitian ................................................................... 163