i

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI, INDEPENDENSI,

MOTIVASI, DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT

PADA KANTOR BPK PERWAKILAN

PROVINSI D.I. YOGYAKARTA

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar

Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Oleh:

GUSTIN RAHMAWATI

B200130256

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2017

ii

PERSETUJUAN

Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul:

“PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI, INDEPENDENSI,

MOTIVASI, DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT

PADA KANTOR BPK PERWAKILAN PROVINSI D.I. YOGYAKARTA

Yang ditulis oleh:

GUSTIN RAHMAWATI

B200130256

Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat

untuk diterima.

Surakarta, April 2017

Pembimbing

(Drs. Wahyono, M.A., Akt)

iii

HALAMAN PENGESAHAN

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI, INDEPENDENSI,

MOTIVASI, DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA

KANTOR BPK PROVINSI D.I. YOGYAKARTA

OLEH:

GUSTIN RAHMAWATI

B200130256

Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji

pada hari, tanggal: Sabtu 8 April 2017

dan dinyatakan telah memenuhi syarat

Susunan Dewan Penguji

1. Drs. Wahyono, MA, Ak (..........................)

(Ketua Dewan Penguji)

2. Dr. Noer Sasongko, SE,Msi,Ak,CA (..........................)

(Anggota I Dewan Penguji)

3. Eny Kusumawati, SE,MM,Ak (..........................)

(Anggota II Dewan Penguji)

Dekan,

Dr. Triyono, SE.,M.Si.

NIDN: 0627016801

iv

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta

- 57102

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini

merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-

ringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian

hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya

bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis atau gelar

dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya

terima.

Surakarta, April 2017

Yang membuat pernyataan,

(Gustin Rahmawati)

Nama : GUSTIN RAHMAWATI

NIRM :

Jurusan : AKUNTANSI

Judul Skripsi : “PENGARUH PENGALAMAN KERJA,

KOMPETENSI, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN

ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT

PADA KANTOR BPK PERWAKILAN PROVINSI D.I.

YOGYAKARTA”

v

MOTTO

“Allah mencintai pekerjaan yang apabila bekerja ia menyelesaikan dengan baik”

(HR_Thabrani)

“Jadilah diri sendiri, apapun yang terjadi hadapilah”

(Penulis)

“Kesuksesan hanya diraih dengan segala upaya dan usaha yang disertai dengan

doa karena sesungguhnya nasib seseorang manusia tidak akan berubah dengan

sendirinya, tanpa berusaha”

(Penulis)

“Sebuah tantangan akan selalu menjadi beban, jika itu hanya dipikirkan. Sebuah

cita-cita juga adalah beban jika itu hanya angan-angan”

(Penulis)

“Hidup adalah perjalanan tentang kerendahan hati, selama ada keyakinan, semua

akan menjadi mungkin”

(Penulis)

“Orang yang belajar dari kesalahan adalah orang yang berani untuk sukses, tiada

hari untuk mengeluh tiada hari tanpa belajar”

(Penulis)

vi

PERSEMBAHAN

Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya

hingga terselesaikan skripsi ini, ku persembahkan untuk:

1. Allah SWT atas segala Rahmat dan HidayahNya sehingga penulis

dapat menyelesaikan skripsi.

2. Rasulullah SAW semoga shalawat dan salam tercurah kepada Beliau

Nabi Muhammad SAW, serta sahabat.

3. Bapak Drs. Wahyono, M.A., Akt selaku pembimbing skripsi yang

telah menyediakan waktu untuk memberikan pengarahan dan

masukan kepada penulis dalam penyusunan skripsi.

4. Kedua orang tua tercinta, bapak Kasno dan ibu Sumini terimakasih

atas segala jerih payah, seluruh perhatian, doa-doa yang membawaku

sampai sejauh ini, cinta dan kasih sayang yang telah beliau berikan,

segala bentuk pengorbanan yang tidak bernilai harganya. Semoga ini

langkah awal untuk membuat bapak dan ibu bangga dan bahagia.

5. Kakak tercinta, Muty Oktavia. Terimakasih atas dukungan,saran dan

doa yang telah diberikan.

6. Adi Agus Saputra. Seorang lelaki yang banyak mengajarkan kepada

saya bagaimana caranya bangkit dari masalah setelah jatuh karena

masalah. Terimakasih atas waktu, semangat, motivasi dan perhatian.

Semoga kita tetap sejalan dan Tuhan mempersatukan perbedaan-

perbedaan ini.

vii

7. Sahabat-sahabatku tersayang, Atika firyal, Grevy Rahmawati,

Muhammad Febri, Atuk, Wursita, terimakasih atas dukungan,

motivasi, semangat yang kalian berikan selama ini. Terimakasih juga

atas kritikan dan masukan selama penulisan skripsi saya. semoga

kita selalu bahagia dan bersama.

8. Sahabatku tercinta Devie Amelia Cahyandari terimakasih atas

bantuan dan dukungannya.

9. Kawan-kawanku tersayang Elma Sherly, Yuyun Yuliani, Fina

Riyanti, Ayu Novita, Riska, Anggita yang selalu memberikan

dukungan.

10. Sahabat-sahabatku yang ada di kos, Dyah Naning, Fara Atika, Ani

Safitri, Anis Tunas, Edy Nurhayati terimakasih atas segala canda

tawa, perhatian, kecerian yang banyak memberikan warna dihidup

saya.

11. Teman-teman akuntansi B200130 Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta yang tidak bisa saya sebutkan

satu per satu, terimakasih atas segala pengalaman dan kebersamaan

yang telah dilewati.

12. Semua pihak yang telah membantu dan yang tidak bisa penulis

sebutkan satu per satu.

viii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikumWr. Wb

Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah

melimpahkan rahmat hidayahNya serta memberikan kekuatan, ketabahan,

kemudahan dan kedamaian berfikir dalam menyelesaikan penyusunan skripsi

yang berjudul “Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi, Independensi, Motivasi,

Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit pada Kantor BPK Perwakilan Provinsi D.I

Yogyakarta” dengan lancar.

Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat

guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari

sepenuhnya tanpa adanya bimbingan, dorongan dan bantuan dari berbagai pihak,

penulis tidak akan mampu melaksanakan skripsi ini dengan baik. Maka dengan

segala kerendahan hati penulis mengucapkan terimakasih kepada:

1. Bapak Dr. Triyono, S.E.,M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Bapak Dr. Zulfikar,S.E.,M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Bapak Drs. Wahyono, M.A., Akt selaku pembimbing yang dengan sabar telah

memberikan pengarahan, bimbingan dan dorongan selama proses penyusunan

skripsi.

ix

4. Bapak Dr. Zulfikar,S.E.,M.Si selaku Pembimbing Akademik yang telah

memberikan arahan dan bimbingan dalam studi penulis.

5. Seluruh dosen Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu

pengetahuan yang sangat bermanfaat bagi penulis.

6. Bapak dan ibu yang selalu memberikan semangat dan bantuan baik materiil

maupun moril sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dan studi di

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

7. Pihak BPK Perwakilan Provinsi D.I Yogyakarta yang telah membantu penulis

dalam mendapatkan data responden melalui penyebaran kuesioner.

8. Semua pihak yang telah membantu dan yang tidak bisa penulis sebutkan satu

per satu.

Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari

kesempurnaan, oleh sebab itu kritik dan saran pembaca yang bersifat membangun

sangat kami apresiasi. Semoga skripsi ini dapat diterima dan bermanfaat bagi

pihak-pihak yang membutuhkan.

Wassalamu’alaikumWr. Wb.

Surakarta, April 2017

Penulis

Gustin Rahmawati

x

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ................................................................................................ i

HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................... ii

HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................ iii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI .......................................... iv

HALAMAN MOTTO .............................................................................................. v

HALAMAN PERSEMABAHAN .......................................................................... vi

KATA PENGANTAR ......................................................................................... viii

DAFTAR ISI ........................................................................................................ ... x

DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... .xiv

DAFTAR TABEL .................................................................................................. xv

DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ xvi

ABSTRACT ........................................................................................................ xvii

ABSTRAKSI ..................................................................................................... xviii

BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1

A. Latar Belakang Masalah ..................................................................... 1

B. Rumusan Masalah ............................................................................... 6

C. Tujuan Penelitian ................................................................................ 6

D. Manfaat Penelitian .............................................................................. 7

E. Sistematika Penulisan ......................................................................... 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA .............................................................................. 9

A. Landasan Teori ................................................................................... 9

1. Teori Atribusi ............................................................................... 9

2. Kualitas Audit ......................................................................... ...10

3. Pengalaman Kerja ...................................................................... 10

4. Kompetensi ............................................................................. ...11

5. Independensi ........................................................................... ...11

6. Motivasi ................................................................................... ..12

7. Etika ........................................................................................... 14

xi

B. Tinjauan Penelitian Terdahulu ....................................................... ...14

C. Kerangka Pemikiran Teoritis ............................................................ 18

D. Pengembangan Hipotesis .................................................................. 19

1. Pengalaman Kerja ...................................................................... 19

2. Kompetensi ................................................................................ 20

3. Independensi ............................................................................. 20

4. Motivasi .................................................................................... 21

5. Etika .......................................................................................... 22

BAB III.METODE PENELITIAN....................................................................... ..23

A. Jenis Penelitian ................................................................................ .23

B. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel ........................ 23

C. Jenis Data dan Sumber Data ............................................................. 24

D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel .............................. ..25

E. Model dan Teknik Analisis Data ...................................................... 27

1. Model Analisis Data ..................................................................... 27

2. Teknik Analisis Data .................................................................... 28

a. Uji Instrumen Data .................................................................. 28

1) Uji Validitas .................................................................... 28

2) Uji Realibilitas ................................................................. 29

b. Uji Asumsi Klasik ................................................................... 29

1) Uji normalitas Data .......................................................... 29

2) Uji Multikolinearitas ........................................................ 30

3) Uji Heterokedastisitas ...................................................... 31

c. Uji Hipotesis ............................................................................ 31

1) Uji Regresi Linier Berganda ............................................ 31

2) Uji parsial (Uji t) .............................................................. 32

3) Uji Simultan (Uji F) ......................................................... 33

4) Uji Koefisien determinasi (Uji R2 .................................... 33

xii

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN ....................................................... 34

A. Deskripsi Data ................................................................................... 34

B. Statistik Deskriptif ............................................................................ 35

C. Karakteristik Responden ................................................................... 36

Karakteristik responden berdasarkan Jenis Kelamin ..................... 36

D. Pengujian Instrumen Penelitian ........................................................ 36

1. Uji Validitas ............................................................................... 36

a. Hasil Uji Validitas Pengalaman Kerja .................................. 36

b. Hasil Uji Validitas Kompetensi ............................................ 37

c. Hasil Uji Validitas Independensi .......................................... 37

d. Hasil Uji Validitas Motivasi ................................................. 37

e. Hasil Uji Validitas Etika ....................................................... 38

f. Hasil Uji Validitas Kualitas Audit ........................................ 39

2. Uji Reliabilitas ........................................................................... 39

E. Uji Asumsi Klasik ............................................................................. 40

1. Uji Normalitas ........................................................................... 40

2. Uji Multikolinieritas .................................................................. 41

3. Uji Heterokedastisitas ................................................................ 42

F. Uji Hipotesis ..................................................................................... 42

1. Analisis Regresi Linear Berganda ............................................. 42

2. Uji t ............................................................................................ 44

3. Uji F ........................................................................................... 46

4. Koefisien Determinasi (R2) ........................................................ 47

G. PEMBAHASAN ............................................................................... 48

1. Pengalaman Kerja berpengaruh terhadap kualitas audit ............. 48

2. Kompetensi berpengaruh terhadap kualitas audit ....................... 49

3. Independensi berpengaruh terhadap kualitas audit ..................... 50

4. Motivasi berpengaruh terhadap kualitas audit ............................ 51

5. Etika berpengaruh terhadap kualitas audit .................................. 51

xiii

BAB V PENUTUP ................................................................................................. 52

A. Simpulan ........................................................................................... 53

B. Keterbatasan ...................................................................................... 54

C. Saran ................................................................................................. 54

DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................ 53

LAMPIRAN

xiv

DAFTAR GAMBAR

Gambar II.I Kerangka Teoritis…………………………………………………..19

xv

DAFTAR TABEL

Daftar Tabel Halaman

Tabel IV.1 Tingkat Pengembalian Kuesioner ........................................................ 34

Tabel IV.2 Hasil Statistik Deskriptif ...................................................................... 35

Tabel IV.3 Karakteristik Berdasarkan Jenis Kelamin ............................................ 36

Tabel IV.4 Hasil Uji Validitas Pengalaman Kerja ................................................. 36

Tabel IV.5 Hasil Uji Validitas Kompetensi ........................................................... 37

Tabel IV.6 Hasil Uji Validitas Independesi ........................................................... 37

Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Motivasi ................................................................ 38

Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Etika ...................................................................... 38

Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Kualitas Audit ....................................................... 39

Tabel IV.10 Hasil Uji Reliabilitas .......................................................................... 40

Tabel IV.11 Hasil Uji Normalitas .......................................................................... 41

Tabel IV.12 Hasil Uji Multikolinearitas ................................................................ 41

Tabel IV.13 Hasil Uji Heteroskedastisitas ............................................................. 42

Tabel IV.14 Hasil Uji Regresi Linear Berganda .................................................... 43

Tabel IV.15 Hasil Uji t ........................................................................................... 45

Tabel IV.16 Hasil Uji F test ................................................................................... 47

Tabel IV.17 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ................................................ 48

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Daftar Lampiran

Lampiran 1 Identitas Responden

Lampiran 2 Data Kuesioner

Lampiran 3 Tabulasi Data Skor Kusioner Penelitian

Lampiran 4 Statistik Deskriptif

Lampiran 5 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas

Lampiran 6 Hasil Uji Asumsi Klasik

Lampiran 7 Hasil Analisis Regresi Linear Berganda

Lampiran 8 Surat Keterangan Penelitian

xvii

ABSTRACT

This study aimed to determine the effect of work experience,

competence, independence, motivation and ethics of auditors on audit quality in

the office of the CPC representative. This study was a quantitative research. The

sample is determined by the method of purposive sampling and obtained 31

respondents. Analysis of data using multiple linear regression with SPSS version

17. The results of this study indicate that work experience, competence,

independence and ethics affect the quality of the audit, while the motivation does

not affect the quality of the audit.

Keywords: work experience, competence, independence, motivation, ethics,

quality audit

xviii

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja,

kompetensi, independensi, motivasi dan etika auditor terhadap kualitas audit di

kantor perwakilan BPK. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel

ditentukan dengan metode purposive sampling dan memperoleh 31 responden.

Analisis data menggunakan regresi linier dengan SPSS versi 17. Hasil penelitian

ini menunjukkan bahwa pengalaman kerja, kompetensi, independensi dan etika

mempengaruhi kualitas audit, sedangkan motivasi tidak mempengaruhi kualitas

audit.

Kata kunci: pengalaman kerja, kompetensi, independensi, motivasi, etika, kualitas

audit