Pusren-gun SDM Kes th. 2009

Dasar PelaksanaanPermenkes No. 1575/Menkes/Per/XI/2005 tentangOrganisasi dan Tata Laksana Departemen Kesehatan

sebagaimana telah diubah dgn Permenkes No. 1295/Menkes/Per/XII/2007

Permenkes NO. 541/Menkes/PER/VI/2008 Tentang Program Tugas Belajar SDM Kesehatan

Departemen Kesehatan Republik Indonesia

Kep Men Kes No 1053/Menkes/SK/VIII/2002 tentangPedoman Penyelenggaraan Tubel DN & LN

di Lingkungan Depkes

Surat Edaran Sekjen Depkes No. DM.01.03/H.II/0163/09 tentang Penerimaan Calon Peserta Tugas Belajar Th. 2009

PROGRAM TUGAS BELAJAR

SDM KESEHATAN

KEBIJAKAN UMUM

1. Meningkatkan Kapasitas & Profesionalisme SDM Kes

2. Meningkatkan pemberdayaan & penyediaan SDMK

dalam jumlah dan jenis sesuai kebutuhan

3. Sasaran SDM Kes yg bekerja di bidang kesehatan

4. Penanggung Jawab Program Badan PPSDM Kes.

5. Diselenggarakan melalui proses

perencanaankebutuhan, seleksi penerimaan secara

administrasi dan akademis, pelaksanaan pendidikan,

monev serta pendayagunaan pasca pendidikan

KEBIJAKAN KHUSUS

1. Pengelolaan program tubel SDMK secara menyeluruh

2. Dapat dikembangkan utk pemenuhan kebutuhan jenis

nakes tertentu

3. Dilaksanakan di institusi pendidikan DN (PTS minimal

Akreditasi B) dan LN (diakui/terdaftar di Ditjen Dikti

Depdiknas)

4. Peserta tubel dapat berasal dari kalangan pemerintah &

Swasta

5. Pengusulan calon peserta dilakukan sesuai dengan keb

program

6. Pimpinan Unit kerja wajib melaporkan peserta tubel yang

memperoleh dana diluar anggaran yg dikelola Depkes

7. Pemilihan program pendidikan disesuaikan dengan

rencana program dan disesuaikan dengan jalur

profesinya

PERENCANAAN PROGRAM

TUBEL SDMKES

1.Perencanaan Kebutuhan

Disusun berdasarkan hasil verifikasi data, perhitungan

dan analisis kebutuhan program tubel SDM Kes

2. Perencanaan Anggaran

Rencana anggaran yg dibutuhkan mulai dari

perencanaan, penerimaan, pelaksanaan pendidikan,

monev serta pendayagunaan pasca pendidikan

Pendayagunaan peserta tubel pasca pendidikan

termasuk pengembangan karier

3. Perencanaan Pendayagunaan

RUANG LINGKUP PROGRAM TUBEL SDMKES

1. Jenjang pendidikan ( D.III s/d S.3 serta PPDS/PPDGS)

2. Program Pendidikan

• Studi setiap hari/sesuai ketentuan di institusi pendidikan ybs• Dibebaskan dari pekerjaan rutin kedinasan• Diberikan biaya hidup & biaya lain sesuai ketentuan• Tidak memperoleh tunjangan/penghasilan lain kecuali Gaji

Non Reguler

• Menjalankan tugas kedinasan selama pendidikan• Tidak diberikan bantuan biaya hidup• Memperoleh tunjangan/penghasilan lain

Reguler

PESERTA TUBEL SDM KES

1.Pegawai Negeri Sipil Depkes

2.Untuk kepentingan Nasional di bidang

kesehatan PNS Non Depkes & Non PNS

yang ditetapkan oleh Menteri Kesehatan.

Hak & Kewajiban

1.Mengikuti Pendidikan sesuai Kurikulum di Institusi

Pendidikan

2.Memperoleh bantuan biaya pendidikan selama

program pendidikan sesuai kurikulum padan jenjang

& peminatan yang ditetapkan.

HAK

KEWAJIBAN

1.Menyelesaikan pendidikan sesuai kurikulum

2.Mentaati peraturan perundang-undangan yg berlaku

3.Kembali ke tempat tugas sesuai dengan rencana

pendayagunaan yang ditetapkan oleh unit pengusul

1.Masa Kerja PNS minimal 2 tahun

2.Masa Bakti minimal 2 tahun

3.Batasan Usia sampai dengan 31 Des 2008

- Program D.III = 40 tahun

- Program D.IV s/d S.3 = 45 tahun

Khusus fungsional Dosen, Peneliti dan

Widyaiswara untuk program pendidikan S2/S.3 usia

maksimum 50 tahun

KETENTUAN TAMBAHAN

1. Bagi Calon Peserta yg direncanakan mulai pendidikan pada

semeste genap (Awal th 2010) harus mengikuti seleksi

adminiatrasi th 2009

2. Daftar nama calon peserta yang diusulkan dari Unit Utama

disusun berdasarkan skala prioritas

3. Dalam hal tertentu, Tim Pengelola & Pelaksana Tubel SDM

Kes dapat menentukan kebijakan khusus bagi calon peserta

tubel dari Unit Utama dan UPTnya sesuai dengan kebutuhan

program (Rekomendasi Sekjen Depkes)

4. Pindah peminatan/institusi pendidikan setelah SK ditetapkan

TIDAK DIPERKENANKAN.

5. Bagi pejabat Struktural yang mengikuti Tubel DN tanpa

meningggalkan tugas jabatannya dan tidak sepenuhnya

meninggalkan tupoksina, maka ybs tdk diberhentikan dari

Jabatannya (SK BKN no 13 th 2002)

PEMBIAYAANBersumber dari APBN dan atau lembaga

penyandang dana mitra Depkes DN/LN

1. Peserta yang akan melaksanakan pendidikan Biayapendidikan dibayarkan dari awal s/d selesai sesuaikurikulum pendidikan.

2. Peserta yang sedang melaksanakan pendidikandibayarkan sisa masa pendidikan sesuai dengankurikulum pendidikan.

3. Sumber dana APBN sesuai dengan anggaran yang tersedia pada TA berjalan.

4. Sumber dana Mitra Depkes DN/LN sesuai ketentuanpenyandang Dana

NO

KOMPONEN BIAYA

D-III D-IV S1 S2 S3 KETERANGAN

A. Diterima oleh peserta Tugas Belajar:

1 Tunjanganbiaya hidupper bulan

500 550 550 700 700 Biaya akomodasi, konsumsi, angkutan lokal, dan bantuankesehatan, khusus diberikan utkprogram REGULER

2 Tunjanganbuku danreferensi per bulan

150 200 200 300 350 Buku literatur, Copy Artikel, Diktat, Langganan email, virtual library, disket dll

3 Tunjanganriset

750 1000 3000 5000 7500 1. Biaya Proposal, ATK, Penelitian

2. Proposal harus mendapatpersetujuan dari dosenpembimbing & Dekan Fakultas

3. Biaya diberikan sekali selamapendidikan

4. Topik riset harus disetujuipimpinan unit kerja

SK Menkes No.HK.00.SJ. H. 1125 Oktober 2005 tentang Satuan Biaya Tugas Belajar di Lingkungan Depkes Program Pendidikan Gelar dan Non-Gelar Dalam Negeri

NO

KOMPONEN BIAYA

D-III D-IV S1 S2 S3 KETERANGAN

A. Diterima oleh peserta Tugas Belajar:

4 Transport lokal danATK perbulan

110 120 120 140 155 Diberikan sesuai aturan Depkeu

5 Transport awal danakhirprogram

√ √ √ √ √

Dibayarkan sesuai denganketentuan dan peraturan yang berlaku

6 Tunjanganawal danakhirprogram

√ √ √ √ √

• Maksimal diberikan 2 harilumpsum untuk masing-masingawal dan akhir program, besarannya sesuai denganketentuan dan peraturan yang berlaku

SK Menkes No.HK.00.SJ. H. 1125 (LANJUTAN)

NO

KOMPONEN BIAYA

D-III D-IV S1 S2 S3 KETERANGAN

B. Diterima oleh Institusi/Perguruan Tinggi

1 Uang Kuliah/ SPP per semester

√ √ √ √ √

Dibayarkan sesuai dengan buktipengeluaran dari PerguruanTinggi/Institusi Pendidikan dankemampuan peyandang dana

2 Biaya Riset

√

Diberikan utk bagi S3 yang diperlukan riset untuk seminar danujian. Dibayarkan sesuai denganbukti pengeluaran dari PT/InstitusiPendidikan

3 BiayaMatrikulasi √

Dibayarkan dengan disertai buktipengeluaran yang ditetapkaninstitusi pendidikan.

4 Biaya Praktik 1000 1000 1000 2000 2500 Nilai maksimal diberikan sesuaibukti pengeluaran yang ditentukanoleh institusi penyelenggarapendidikan. Dibayarkan sekaliselama pendidikan

5 Lama pemberiantunjangantubel

√ √ √ √ √

Sesuai dengan program yang telahditetapkan oleh institusipendidikan

SK Menkes No.HK.00.SJ. H. 1125 (LANJUTAN)

Kepmenkes No HK.00.SJ.SK.H.1125Ketentuan Tambahan

• Tambahan Transport Lokal dan ATK sesuai dengan Depkeu.

• Biaya tubel hanya diberikan untuk peserta program reguler dan

eksekutif.

• Ketentuan pembiayaan untuk peserta program reguler diberikan

biaya hidup penuh. Sedangkan untuk program eksekutif, hanya

memperoleh bantuan transport lokal dan ATK.

• Khusus peserta program eksekutif di luar propinsi yang

bersangkutan diberikan transport datang dan pulang satu semester

sekali.

Tunjangan biaya hidup berdasarkan Permenkeu RI

No.96/PMK.02/2006 tentang Standard Biaya TA 2007

1. DI – DIII = Rp 750.000 orang/bulan

2. DIV – S1 = Rp 800.000 orang/bulan

3. S2 / Sp-1 = Rp 1.000.000 orang/bulan

4. S3 / Sp-2 = Rp 1.000.000 orang/bulan

Bahan Pembahasan

TIM

Draft Masterplan Tubel SDMK Nasional

Pusren-gun SDM Kes

Re kom

Masterplan: - Justifikasi - Ren Keb - Ren Bang - Ren Biaya - Binwasdal - Monev & Lap - Dagun /Karier

Verifikasi & Analisis

Data

Data Calon Tubel SDMK

Unit Utama/Dinkes

Prop

Data Base Tubel SDMK Unit Utama & Dinkes Prop

Kajian & Analisis

Data

Dinkes Kab/Kota

Data Usulan Calon Tubel SDMK UPTD

Data Usulan Calon Peserta

Tubel

TL

Re kom

Usulan Calon Tubel SDMK UPTD

Data Usulan Calon Tubel SDMK Kab/ Kota

Usulan Calon Tubel SDMK UPT

BKD Kab/ Kota

Verifi kasi Data

L. Adm

P’binaan

Balon

DataUsulan Calon Peserta

Tubel

Verifi

kasi

Data

L. Adm

P’binaan

Balon

TL

Re kom

Verifi kasi Data

Re kom

UPT DinkesProp/Kab/Kota

UPT Pusat

DESK Kebutuhan AlokasiDana Beasiswa Tubel

SDMK Th. 2009

DIPA Pusrengun SDMK

DIPA Unit Utama

DIPA Poltekkes Depkes

Dana Dekon

Penyandang Dana Mitra Depkes DN/LN

TIM Pelaksana & Pengelola ProgramTubel

SDMK

Kajian RancanganMasterplan Tubel

SDM K Nasional

Materplan tubelSDMK Nasional

- Ren Kebutuhan- Ren Pengembangan- Ren Biaya- Binwasdal- Monev & Laporan- Dagun Pasca Tubel- P’bangan Karier

Pusren-gun SDM Kesehatan

Data Base Tubel SDMK Unit Utama & Dinkes Prop

Kajian &

Analisis Data

Draft MasterplanTubel SDMK Nasional

UPTD UPTP

DinkesKab/Kota

InstitusiPendidikan

Pusren-Gun SDMK

SekjenDepkes

PenyandangDana Mitra

Depkes

Ka. BPPSDMK

Dinkes Prop

Unit Utama

TIM

“ Seleksi Jemput Bola”- “Tailor Made” (in line)

- Minimalisasi exodus

- Efisien (Waktu sesuai keb)

- (+ ) Biaya Rekrut di Propinsi

Seleksi Akademik

- TPA

- TOELF

- Minat Bakat