PERFIL DE PUESTO - ssp.df.gob.mx · Página 1 Secretaría de Seguridad Pública Instituto Técnico de Formación Policial PERFIL DE PUESTO I. DATOS GENERALES DESCRIPCIÓN DENOMINACIÓN

Página 1

Secretaría de Seguridad Pública

Instituto Técnico de Formación Policial

PERFIL DE PUESTO

I. DATOS GENERALES DESCRIPCIÓN

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

Director General

OBJETIVO DEL PUESTO

Establecer y coordinar la selección, formación, actualización y especialización, así como todos aquellos mecanismos, que permitan la profesionalización de los elementos de la policía preventiva del D.F., bajo los lineamientos del Programa General de Formación Policial en concordancia con el Sistema de Carrera Policial.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL

Cinco años en la práctica profesional en el campo de la enseñanza o de la seguridad pública.

Página 2





Jefe de la Unidad Departamental de Asuntos Jurídicos

OBJETIVO DEL PUESTO

Atender y dar seguimiento a los diversos juicios en que sea parte el Instituto Técnico de Formación Policial, respecto de las cuestiones jurídicas que sean competencia de esta última.

ESCOLARIDAD

Licenciatura en Derecho

EXPERIENCIA LABORAL

Experiencia en el área jurídica

Página 3





Director Pedagógico

OBJETIVO DEL PUESTO

Asegurar el desarrollo educativo, su formación y proceso de enseñanza-aprendizaje en la integración de nuevos elementos a la carrera policial y de policías con experiencia.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL

Experiencia en el campo de la enseñanza o de la seguridad pública

Página 4





Subdirector de Servicios de Apoyo Académico

OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar las valoraciones de aprendizaje solicitadas y evaluaciones docentes, así como autorizar los servicios prestados en biblioteca, para colaborar en la mejora continua de la educación impartida por el Instituto.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 5





Jefe de la Unidad Departamental de Evaluación Pedagógica

OBJETIVO DEL PUESTO

Analizar y realizar los procesos pedagógicos valorativos, que sean necesarios para el fortalecimiento de la carrera policial; partiendo de la estructuración de exámenes, escalas estimativas, guías observacionales, etc.; las cuales proporcionarán sugerencias metodológicas y didácticas que permitan elevar el nivel de enseñanza impartida.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 6





Jefe de la Unidad Departamental de Biblioteca y Apoyo Didáctico

OBJETIVO DEL PUESTO

Proporcionar los servicios de préstamo, difusión y consulta del material y equipo de apoyo didáctico; así como llevar a cabo la catalogación, almacenaje y conservación del material bibliográfico, hemerográfico, video gráfico y de equipo educativo, que coadyuven al incremento del desempeño escolar.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 7





Subdirector de Desarrollo Curricular y Carrera Policial.

OBJETIVO DEL PUESTO

Supervisar, coordinar el diseño y actualización de los programas académicos, impartidos a los integrantes de los cuerpos de seguridad pública del Distrito Federal (Policía Preventiva y Complementaria); así como el seguimiento de egresados para los diferentes niveles de Formación Policial, y con ello coadyuvar en la calidad de la enseñanza impartida dentro del Sistema de Carrera Policial.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 8





Jefe de la Unidad Departamental de Actualización de Planes y Programas de Estudio.

OBJETIVO DEL PUESTO

Establecer las bases de coordinación para la elaboración, actualización y reestructuración de los planes y programas de estudio, que integran los cursos que se imparten en el Instituto Técnico de Formación Policial, adecuado a las necesidades y características de la Secretaría de Seguridad Pública a efecto de mejorar y elevar la calidad de preparación académica del alumnado.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 9





Jefe de la Unidad Departamental de Análisis y Seguimiento de Egresados.

OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar investigaciones y estudios valorativos del desempeño laboral y del impacto académico logrado por el personal operativo de la Secretaría, egresado de los diferentes niveles de formación policial; contribuyendo con ello en la creación y/o actualización de los programas académicos en fomento de la carrera policial.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 10





Subdirector de Servicios Escolares

OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar el proceso de selección de aspirantes a los diversos cursos que imparte el Instituto Técnico de Formación Policial; el procesamiento de calificaciones y la elaboración de los documentos que avalan la terminación de estudios de los egresados de dichos cursos; así como la atención médica y psicológica de alumnos y personal que así lo requiera, para coadyuvar en la mejora continua de la calidad educativa.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 11





Jefe de la Unidad Departamental de Control Escolar y Docente.

OBJETIVO DEL PUESTO

Consolidar y operar las bases del alumnado de los diferentes cursos que se imparten en el plantel, a partir de la captura de calificaciones y la emisión de títulos, certificados, constancias, diplomas, reconocimientos, etc., que avalen la capacitación y formación de la policía preventiva del Distrito Federal.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 12





Jefe de la Unidad Departamental de Selección e Inducción de Aspirantes.

OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar el reclutamiento y la selección de los candidatos a alumnos becarios en el Instituto Técnico de Formación Policial, para integrarlos al curso básico de formación policial, así como de los otros cursos que conforman el sistema de carrera policial, con el propósito de formarlos y capacitarlos con una mejor calidad en el desempeño de las funciones de seguridad pública.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 13





Jefe de la Unidad Departamental de Servicios Médicos

OBJETIVO DEL PUESTO

Proporcionar la atención médica y psicológica a fin de que el alumnado del Instituto Técnico de Formación Policial se encuentre en óptimas condiciones de salud, para evitar en la medida de lo posible cualquier factor negativo de esta índole que intervenga en su desempeño académico.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL

Experiencia en el campo de la salud, administración.

Página 14





Dirección Académica

OBJETIVO DEL PUESTO

Dirigir y supervisar el proceso enseñanza-aprendizaje de todos los cursos que se imparten dentro del Instituto, proponiendo las mejores alternativas para elevar la calidad educativa.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 15





Subdirector de Investigación y Desarrollo

OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar acciones de investigación que permitan evaluar y diagnosticar los factores que inhiben el proceso enseñanza-aprendizaje de los alumnos en los diferentes niveles de la Carrera Policial; asimismo la detección de necesidades de capacitación Policial, en Sectores, Agrupamientos, Unidades de Protección Ciudadana y Policías complementarias.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 16





Jefe de la Unidad Departamental de Análisis de Factores Criminógenos

OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar investigaciones de forma interdisciplinarias, de campo y documental, con la finalidad de proponer líneas de acción que coadyuven en el mejoramiento del servicio que ofrece la Secretaria de Seguridad Pública.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 17





Jefe de la Unidad Departamental de Logística Policial

OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar los procedimientos necesarios para determinar las necesidades logísticas en la implementación del proceso educativo en los niveles de formación y capacitación policial; asimismo la organización y elaboración de materiales educativos con la finalidad de mantenerlos en constante revisión y permanente actualización

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 18





Jefe de la Unidad Departamental de Análisis de Operatividad Policial

OBJETIVO DEL PUESTO

Obtener a través de la investigación y del proceso de detección de necesidades de capacitación policial, los factores que influyen en el rendimiento académico y desempeño del alumnado que recibe capacitación en las unidades policiales.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 19





Subdirector de Coordinación Académica

OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar y supervisar la ejecución de los programas de estudio de los diferentes cursos que se imparten en el instituto Técnico de Formación Policial, de los elementos que habrán de incorporarse a la carrera policial, así como de los elementos en activo en los niveles de actualización especialización técnica y mandos.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 20





Jefe de la Unidad Departamental de Formación Básica

OBJETIVO DEL PUESTO

Ejecutar los cursos de formación básica a los elementos que se integrarán al Sistema de Carrera Policial, con el fin de obtener el máximo aprovechamiento de su preparación policial.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 21





Jefe de la Unidad Departamental de Cursos por Especialidades

OBJETIVO DEL PUESTO

Ejecutar los cursos de actualización, especialización técnica y profesional a mandos, con el fin de obtener el máximo aprovechamiento de su preparación policial.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 22





Jefe de la Unidad Departamental de Bachillerato y Licenciatura

OBJETIVO DEL PUESTO

Ejecutar los cursos de bachillerato y licenciatura que se imparten en el Instituto Técnico de Formación Policial a los elementos operativos que cubran los requisitos previamente establecidos, con el fin de obtener el máximo aprovechamiento de su preparación policial.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 23





Subdirector de Cooperación e Intercambio.

OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar las acciones de colaboración e intercambio intra e institucional, tanto a nivel nacional como internacional; a efecto de propiciar el desarrollo integral en la formación, actualización y profesionalización policial, factibles de adaptarse a las características propias de la Secretaria de Seguridad Pública.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 24





Dirección de Instrucción Policial

OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar la ejecución del Programa de Formación Policial para incrementar la eficiencia y eficacia de los elementos que realicen el curso básico de formación policial, cimentando los principios de disciplina, respeto, honradez, legalidad, eficiencia y profesionalismo, teniendo como base mejorar la imagen Policial ante la sociedad, demostrando públicamente la disciplina y educación policial adquirida, para combatir de manera frontal y mas eficiente a la delincuencia organizada.

ESCOLARIDAD Licenciatura, Policía o a discreción de la Dirección General

EXPERIENCIA LABORAL Experiencia en el campo de la enseñanza o de la seguridad pública

Página 25





Subdirector de Instrucción y Disciplina

OBJETIVO DEL PUESTO

Establecer, con base en la instrucción y disciplina, los principios que corresponden a las necesidades individuales de los alumnos que se gradúen como policías, permitiendo a su vez la satisfacción laboral y personal en la corporación a la que se integren, y al mismo tiempo, proporcionen un servicio eficiente, oportuno y de calidad.

ESCOLARIDAD Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL Experiencia en el campo de la enseñanza o de la seguridad pública

Página 26





Jefe de la Unidad Departamental de Instrucción y Practicas

OBJETIVO DEL PUESTO

Enseñar al futuro policía, la forma de presentarse a pie firme, de evolucionar con orden y marcialidad; desarrollar las habilidades de cohesión y disciplina por medio de la ejecución de movimientos sencillos efectuados simultáneamente por todo el conjunto, integrado como unidad orgánica; con el propósito de formar en grado muy alto el espíritu y vocación de servicio del personal operativo con base en la disciplina, servicio y respeto hacia la ciudadanía.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 27





Jefe de la Unidad Departamental de Formación y Doctrina Cívica

OBJETIVO DEL PUESTO

Elevar la calidad de la educación y formación policial en todos sus niveles jerárquicos, a través de la aplicación de conceptos éticos y morales para lograr una cultura de calidad y respeto de la profesión policial.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 28





Coordinación Administrativa

OBJETIVO DEL PUESTO

Administrar los recursos humanos, materiales, financieros e informáticos; así como prestar a través de sus áreas adscritas los servicios administrativos, generales y técnicos con eficiencia y calidad en beneficio del cuerpo de alumnos del Instituto Técnico de Formación Policial.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 29





Jefe de la Unidad Departamental de Recursos Materiales y Servicios Generales

OBJETIVO DEL PUESTO

Administrar y abastecer de forma eficaz y eficiente, los recursos logísticos (mobiliario, papelería, vestuario, alimentación, ferretería, pintura, lavandería, sastrería, etc.) necesarios para el buen funcionamiento y desempeño de las diversas áreas administrativas y/o operativas del Instituto Técnico de Formación Policial; así como los servicios de intendencia, fotocopiado, peluquería, vehículos, telefonía, y el control del activo fijo.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL


Página 30





Jefe de la Unidad Departamental de Recursos Humanos

OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar, tramitar y verificar la correcta aplicación de los movimientos de altas, bajas, reinstalaciones, suspensiones, promociones y licencias del personal técnico operativo y de estructura adscritos al Instituto Técnicos de Formación Policial.

ESCOLARIDAD

Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL

Experiencia en el campo de la administración.

Página 31





Jefe de la Unidad Departamental de Recursos Financieros

OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar los trámites para el ejercicio del presupuesto a efecto de realizar los pagos correspondientes, en tiempo y forma al personal de base, estructura, proveedores y prestadores de servicios, así como efectuar el manejo y recuperación del Fondo Revolvente en apego a la normatividad vigente; así como realizar los registros contables de los operaciones financieras del Instituto Técnico de Formación Policial.

ESCOLARIDAD Licenciatura

EXPERIENCIA LABORAL

Experiencia en el campo de la administración.

Fecha de Actualización: 10/Enero/2011 Fecha de Validación: 17/Enero/2011

Documents

PERFIL DE PUESTO - ssp.df.gob.mx · Página 1 Secretaría de Seguridad Pública Instituto Técnico de Formación Policial PERFIL DE PUESTO I. DATOS GENERALES DESCRIPCIÓN DENOMINACIÓN