Presentacin de PowerPoint

PERFIL REAL E IDEAL DE LOS GOBERNADORES PERUANOSCARACTERSTICAS DEL PERFIL REAL E IDEAL DEL GOBERNADOR NPERFIL REAL1Gestin administrativa autoritaria y no participativa.2Actitud desptica y vertical a los usuarios y personal dependiente, falta de prctica de relaciones humanas.3Conocer las normas legales y aplicarlas correctamente.4Desconocimiento de las normas y de los procesos administrativos y es resistente al cambio. Todo lo critica. Lo bueno solo lo hace l.5Ejecucin inoportuna de las acciones de monitoreo y supervisin.6Conformista, ejecuta solo acciones que provienen de disposiciones emanadas de instancias superiores. Falta de creatividad.7Desconocimiento de sus deberes y funciones, individualista. No conoce funciones de otras autoridades de su jurisdiccin.8Falta de capacidad para la toma de decisiones y no se identifica con el cargo. No acta correctamente en las ceremonias pblicas.9Manipulable, se parcializa, no inspira confianza.10Con limitada comunicacin, incumplido de sus funciones y generador de conflictos.CARACTERSTICAS DEL PERFIL REAL E IDEAL DEL GOBERNADORNPERFIL IDEAL1Lder democrtico, con formacin tica, propicia espacios de participacin con otras personas.2Usar bien el lenguaje regional y nacional mediante los diversos medios de comunicacin.3Carismtico, gua, orientador y practica las Relaciones Humanas. Se comunica con el pueblo y autoridades de su jurisdiccin.4Capacidad de organizacin y coordinacin para la interpretacin y mejora del desarrollo de las normas administrativas y aptos al cambio.5Asesoramiento oportuno para la mejor ejecucin y reorientacin de las actividades administrativas y de gestin.6Promotor e impulsor de acciones, normas innovadoras.7Pleno conocimiento de sus deberes y funciones, practica la administracin en equipo.8Con capacidad para tomar decisiones y se encuentra identificado con la jurisdiccin donde ejecuta sus acciones.9Con fortaleza, imparcial, goza de credibilidad y confianza. Es honrado y honesto en su trabajo.10Comunicativo, tolerante, responsable en el cumplimiento de sus funciones, deberes y es conciliador.PROPUESTA DEL PERFIL IDEAL DEL GOBERNADOR

N Cualidades del perfil ideal Explicacin para lograrlas1Mostrar buen nivel de cultura general en su actividad diariaEntender y explicar los problemas de la realidad local, regional, nacional e internacional.2Capacidad de comunicacin con la comunidadUsar bien el lenguaje regional y nacional mediante los diversos medios de comuni-cacin.3Conocer las normas legales y aplicarlas correctamenteComprender la Constitucin, las leyes y las normas propias de la ONAGI y la Gobernacin.4Mostrar una personalidad con madurez, ejemplaridad y ticaCultivar los valores humanos y la tica personal en su vida pblica y privada.5Mostrar alto nivel de identidad nacional y culturalPromover sus cualidades personales (autoestima), los valores culturales, sociales, la historia y grandeza de nuestra Patria.6Cultivar su disciplina laboral y su productividad econmicaAsumir con responsabilidad su trabajo y demostrar un rendimiento productivo 7Estudiar e investigar los problemas de su realidadDiagnosticar los problemas, analizarlos e investigarlos para mejores soluciones..8Mantener permanentemente relacin con la poblacinInsertarse en la comunidad, vivir sus problemas y alegras y asumir sus esperanzas. Conocer su historia desde su creacin.9Vincular la Gobernacin con los otros sectores del EstadoLigar sus tareas de Gobernador con instituciones y personas de su territorio10Promover su liderazgoConvertirse en modelo de lder positivo y buscar la ruta de la excelenciaPrincipios y Deberes del Servidor PblicoRESPETO:Adeca su conducta al respeto de la constitucin y las leyes.PROVIDAD:Acta con rectitud, honradez y honestidad.EFICIENCIA:Brinda calidad en cada una de las funciones a su cargo.IDONEIDAD:Conocimiento en el desempeo de sus funciones.VERACIDAD:Autenticidad en las relaciones y funciones con todos los miembros de su institucin.LEALTAD:Acta con fidelidad con todos los miembros de la institucin.JUSTICIA Y EQUIDAD:Otorga a cada uno lo que es debido.RESPONSABILIDAD:Desarrolla sus funciones a cabalidad.