Periodico La Clase

La CLaseÓRGANO INFORMATIVO DEL PUEBLO TRABAJADORÓRGANO INFORMATIVO DEL PUEBLO TRABAJADOR

A Ñ O 1 E D I C I Ó N 2 M A R A C A I B O , 0 5 D E A G O S T O D E 2 0 1 1

¡unidad, unidad!

ASESORÍA P/8 LEGAL PARA TRABAJADORES

La inamoviLidad

LaboraL

La Clase TrabajadoraLa Clase Trabajadora

@TweetsLaClase@TweetsLaClase

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SINDICALISMO P/5DE CALLE

SindicatoS con LaS

comunidadeS

LA CLASE P/4 DESDE LAS INSTITUCIONES

denunciaS deSde La inSpectoría deL

trabajo

JUSTICIA P/11SOCIALtribunaL decLaró con Lugar acción

de amparo conStitucionaL en

contra de cervecería regionaL

Con éxito se realizó el primer encuentro regional por la unidad de los trabajadores socialista de la ciudad, el campo y el mar del estado Zulia realizado el 9 de julio en la Costa Oriental del Lago, Municipio Simón Bolívar. Al evento asistieron mas de 400 trabajadores de todos los sectores.

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La CLaseÓRGANO INFORMATIVO DEL PUEBLO TRABAJADOR

www.laclasetrabajadora.wordpress.com P/2NOTA DE INTERÉS

El pasado martes 26 de Julio el presidente de la

Asamblea Nacional, diputado Fernando Soto Rojas, prome-tió celeridad en la discusión de la nueva Ley Orgánica del Trabajo, con el fin de dar una respuesta eficaz a las deman-das de los trabajadores y con-sejos obreros del país.

El máximo representante del Poder Legislativo recibió ese día al Movimiento por el Control Obrero y los Consejos de Trabajado-res, quienes marcharon para entre-gar más de 34mil firmas para que la Asamblea Nacional inicie el proceso de discusión de la nueva y revolucio-naria Ley Orgánica del trabajo y la Ley Especial de los Consejos Socia-listas de Trabajadores y Trabajadoras.

Soto Rojas aseguró que próximamen-te se conocerá el plan de trabajo, las consultas públicas y el cronograma de debate legislativo. Reiteró además su disposición por dar respuesta acertiva a las necesidades y demandas de la fuerza obrera y trabajadora de Vene-zuela.

Recalcó, además, su disposición a dar respuesta a las necesidades y deman-das de la fuerza obrera y trabajadora de Venezuela. “Esto lo vamos a estu-diar exhaustivamente, aquí están las puertas abiertas para recibir a nuestro pueblo”, detalló.

Soto Rojas refirió que hay un conjunto de temas que trascienden en la LOT, que no han sido analizados, por lo que pidió paciencia para que se puedan es-tudiar política y socialmente por todos los sectores del país.

“Nosotros estamos abiertos al de-bate y a escuchar a todos los sec-tores del país y para ello debemos organizarnos. Me gusta el tono de voz y que están abiertos a abrir un debate en igualdad de condicio-nes”, subrayó.

Insistió en que se debe dejar el de-bate subalterno “entre nosotros” y recordar que por encima de los intereses individuales están los del colectivo. Asimismo instó a los trabajadores a que vean la lucha de sus intereses en el marco de la crisis mundial.

“En Europa siguen botando a mi-les de personas de sus trabajos por culpa del capitalismo, debemos plantearnos una solución política socialista en nuestro país ante esa crisis”, acentuó.

Reconoció Soto Rojas que la Asamblea Nacional debe dejar de ser una institución burguesa para ser una popular, razón por la que la nueva directiva trabaja para aten-der al pueblo venezolano, “ese fue el lema desde nuestra campaña “El Pueblo pa` la Asamblea”, vinimos aquí a contribuir significativamen-te en trasformar a esta institución”.

EDITORIAL

DIRECTORIO

ÓRGANO INFORMATIVO DEL PUEBLO TRABAJADOR

DIRECTOR:Osmedo Valecillos

COORDINACIÓN GENERALE INTERNET:Henry González

REDACCIÓN: George FereiraEDICIÓN: William Marín

PubLICIDAD: Ziritt NeywuisPERIODISTAS: Vanessa Rangel,Felipe Cordero, Landrys Bravo y

Mirla Ortiz

COLAbORADORES:Samuel UgarteJosé GuerreroRubén RosarioSandra NievesManuel Mago

Urb. San Jacinto, Sector II, Vereda 2 Casa Nº 13 Telfs.: (0261) 3123981 (0416) 0608813 Email: [email protected]

Hacia La unidad revoLucionaria

Nuestra gran tarea es promover la unidad revolucionaria y combativa como tarea fundamental y antiimperialista.

Desde esta trinchera de lucha pretendemos impulsar la unidad de los trabajadores y trabajadoras en el proceso de consoli-dación de nuestra revolución socialista liderada por nuestro comandante Hugo Chávez Frías.

“La Clase” como órgano informativo y de lucha de los obreros y obreras, propicia la unidad que históricamente debemos de asumir para descartar y abolir la coexistencia de los medios de producción para lograr nuevos estatus de vida para la sociedad venezolana y latinoamericana.

Como pensaba el padre Camilo Torres, la clase obrera unida y organizada ha sido superior a muchos de sus dirigentes y sus pensamientos, e históricamente es valedero entre nosotros, porque con una clase obrera unida vamos a librar las batallas y luchas que nos corresponde enfrentar para obtener una victoria popular en el combate.

Asumir ese compromiso unitario es la tarea de todos quienes estamos claros ideológicamente, e ir de la mano con la so-ciedad sin distingo de clases, porque donde hay pobreza hay riqueza, la pobreza es hija de la riqueza, la riqueza es símbolo de la explotación del capitalismo que solo busca la acumula-ción del capital mal habido producido por el hombre, por su fuerza de trabajo, por la plusvalía que genera el obrero y la obrera venezolana.

Ante esta realidad urge una gran central obrera socialista, sin grupos patronales cuyo objetivo principal será la de generar las luchas sindicales de toda la clase obrera, porque somos los obreros y obreras los que estamos destinado a hacer y es-tablecer esta revolución, ya que el carácter de la sociedad lo determina, sus fuerzas productivas y las relaciones sociales de producción donde el eje principal es la participación del trabajador y la trabajadora.

Debemos prepararnos bien para las tareas que asumiremos, para enfrentar al imperialismo en los próximos meses, quien manipulará todo tipo de armas para tratar de frenar el avance de nuestra revolución y el triunfo en el 2012 de nuestro co-mandante Hugo Chávez Frías.

“Obreros y obreras de Venezuela y Latinoamérica, uníos y lu-chad para derrotar al imperialismo”

Osmedo Valecillos, Director de La Clase

Fuente: AVN

Fernando Soto Rojas, Presidente de la AN

poder LegiSLativo promete ceLeridad para diScuSión de La Ley

deL trabajo

DISEñO y DIAGRAMACIÓN:

Karla Cañizalez IMPRESIÓN:

Grafifor c.a.

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www.laclasetrabajadora.wordpress.comP/3

Dirigentes Políticos y Sindicales Unidos por La Gran Misión Vivienda

jadores afiliados a las dos federacio-nes Bolivarianas (FuNTbCAC y FENATCS).“Está gran obra que inició en el Zulia genera una masa de 5 mil empleos directos y mil indirectos, que beneficiará muchas fami-lias”, Acotó Va-lle.Por último, cabe destacar que el sindicato de la construcción pro-pone una mesa de diálogo con las autoridades

correspondientes para discutir y establecer las reglas de juego y coordinarlas para garantizar los de-rechos convencionales a los traba-jadores, y los factores que influyen para tener un trabajo digno, salario justo, y para garantizar la segu-ridad de los que van a laborar en la construcción de estas casas, lo-grado esto, garantizar los derechos contractuales de los mismos, y dar-le a las comunidades una vivienda digna, donde el Estado venezolano tiene la capacidad de cumplir con los derechos que tiene la clase obrera. En esta reunión estuvieron presentes en representación del sector petrolero el Dirigente sindi-cal William Montero y el Coordi-nador Regional de la Fuerza Socia-lista Bolivariana de Trabajadores Osmedo Valecillos.

Texto: Landrys BravoFotos: Henry González

El Partido Socia l i s -

ta Unido de Ve n e z u e l a (PSuV), y dos de las Fede-raciones de la Construcción más emblemá-ticas como son FuNTbCAC Y FENATCS, unen esfuer-zos para llevar a cabo la eje-cución de más de doce mil viviendas en el estado Zulia, donde los cua-tro distritos petroleros del municipio La-gunillas, tendrán la responsabilidad de construir casas a las comunida-des ya identificadas mediante el censo realizado a través de la Gran Misión Vivienda Venezuela. Pro-yecto que tiene previsto beneficiar a doce mil familias, además de la construcción de mil 838 casas, que complementan el gran proyecto del buen vivir, que fue encomendado por el Presidente de la Republica, encabezado por el diputado Arias Cárdenas, en la fiscalización y PDVSA presidida por el Ministro Rafael Ramírez, que además tiene el control de la construcción de las Petrocasas.José Marcano, enlace del Partido en el municipio Lagunillas, expre-só, “Estamos reunidos finiquitando una gran obra de envergadura el

MISIONES

CAC, dijo, “Estamos a las expec-tativas de los proyectos planteados que prontamente gracias al pre-sidente Chávez, se van a ejecutar para resolver dos frentes, el pri-mero es el desempleo y segundo tener un hogar digno de la familia venezolana, ambos van de la mano porque no se pueden construir una casa y después la gente no tenga como llevar el sustento a sus ho-gares”.

Luis Valle, Secretario General de la Federación del sector

construcción FENATCS, y Presi-dente del Sindicato SITRACON-ZAFRAZu, señaló, que están apo-yando la Gran Misión Vivienda, que inició en varios estados del país donde cuentan con todos los traba-

pSuv, sector petrolero y construcción

unidoS por La gran miSión vivienda venezueLa

proyecto macro del Comandante Hugo Chávez Frías, la construc-ción de doce mil habitaciones ubi-cadas en la Lara-Zulia y El Menito, donde se está dando el hábitat y vivienda del buen vivir a todos los venezolanos”.Así mismo, manifestó, que están concretando con las dos federacio-nes comprometidas con el proce-so revolucionario, que las dirigen Luis Valles y George Fereira, para tomar el control de los trabajado-res, y lograr un avance en feliz tér-mino, donde se ejecuta esta obra piloto para el Zulia y Occidente del país, teniendo la oportunidad de formar parte de esta gran apertura de casas para la Costa Oriental.

“Es muy importante el compro-miso como Secretario General

del PSuV, llamado ahora enlace asumido en Lagunillas, para usar verdaderamente la fuerza que nos ha dado el presidente Chávez, en reivindicar el compromiso que tie-ne el Partido con los trabajadores” Agregó Marcano.

De igual manera, George Fe-reira, Presidente del Sindica-

to Bolivariano de la construcción SIPTRAbSu-INCOMZu, y di-rectivo de la Federación FuNTb-

José Marcano, Dirigente Sindical y Coordinador Municipal del PSUV

George Fereira, Presidente del Sindicato de la Construcción

SIPTRABSU-INCOMZU

Luis Valle, Presidente del Sindicato de la Construcción SITRACONZAFRAZU


www.laclasetrabajadora.wordpress.com P/4DENUNCIAS DESDE LAS INSTITUCIONES

Texto: Felipe Cordero / Foto: Henry González


trabajadoreS reSidenciaLeS denuncian deSpido arbitrario

Miguel Ruiz, mecánico y delegado de pre-vención, denunció a la Empresa Servi-

cio de Frenos Perijá, por despido injustificado

y recibir maltrato verbal de su encargado. “El martes 19 de julio, el Sr. Julio Ferrer me despidió sin motivo alguno, sin tomar en cuenta mis años de servicio y el trabajo que venía haciendo como delegado de pre-vención”Según Ruiz, tenía tres años laborando en la empresa que está ubicada en el kilómetro tres y medio, exige que allí se realice una inspección, aseguró que nunca le han dado un ticket alimenticio, tampoco liquidación y vacaciones. “Vengo hasta la Inspectoría en busca de asesoría legal porque mi despido es injus-to, si me dan el reenganche lo recibo, por-

que no quiero quedar desempleado” Finalizó el Trabajador denunciante.

Esta empresa, Servicio de Frenos Perijá está incurriendo en una falta grave a los derechos laborales contemplados en la Constitución Na-cional, Ley Orgánica Del Trabajo y LOPCy-MAT por tratarse del despido de un Delegado de Prevención.Artículo 120: De las Infracciones muy GravesSin perjuicio de las responsabilidades civi-les, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionará al empleador o empleadora con multas de setenta y seis (76) a cien (100) uni-dades tributarias (U.T.) por cada trabajador ex-puesto cuando:Numeral 17. Despida, desmejore o traslade a los trabajadores y trabajadoras con ocasión del ejercicio de los derechos consagrados en esta Ley.

José Padilla y Adriana Yanes, Trabajadores Residenciales

anteriormente denominados “Conserjes” del edificio las tres carabelas, Valle Frío calle # 86, asistieron a la Inspectoría del trabajo para denunciar las inten-ciones por parte de los inquili-nos de este conjunto residencial de desalojarlos de sus puestos de trabajo sin recibir sus prestacio-nes sociales. Estos trabajadores residenciales señalaron a Omaira Sem-prúm y Mirtha Tejidor, administradoras del edificio como principales responsables del hecho.Esta pareja trabajó por más de un año y fueron despedidos sin recibir el tiempo estipulado para su desalojo sin su liquidación, según contempla la Ley Especial para la Dignificación de Trabajadores y Trabajadores Resi-denciales, la cual fue publicada en Gaceta Oficial No.39.668 el pasado 6 de mayo de 2011, el cual reza en su Artículo 40: Plazos para desocupa-ción del inmueble:1.- “Por cuanto y aun cuando haya terminado por cualquier causa la rela-

ción laboral, se le deberá respetar al trabajador su condición de miem-bro de la comunidad y por lo tanto tendrá derecho a un plazo mínimo de tres (3) meses para tal desocupación”.

2.- “Tal plazo se contará a partir de la fecha en que se haga efectivo el pago “del total” de las prestaciones sociales y demás deudas laborales que persistieran al término de la relación laboral”.

También en este sentido los Trabajadores Residenciales los ampara el Ar-tículo 41 de este Decreto: Garantía de pago de los Pasivos Laborales:1.- Cuando el patrono no paga al trabajador sus derechos laborales, tiene

derecho a continuar ocupando la vivienda, “hasta tanto se haga el pago efectivo correspondiente y transcurra el plazo de tres (3) meses.

el pueblo trabajador lee

La CLase

Trabajadores residenciales despedidos

Miguel Ruiz, delegado de prevención

empreSa de Servicio automotriz deSpide a deLegado de prevención


www.laclasetrabajadora.wordpress.comP/5SINDICALISMO DE CALLE

Texto: Mirla OrtízFoto: Vanessa Rangel y SIPTRABSU-INCOMZU

Texto: Landrys Bravo / Fotos: Henry González

El Sindicato Bolivariano de la Construcción SIPTRAbSu-

INCOMZu se reunió en asamblea el pasado 16 de Julio, en el club deportivo de Enelven, con los con-sejos comunales de la parroquia Francisco Eugenio Bustamante, municipio Maracaibo, con el pro-pósito de discutir las obras que es-tán por ejecutarse en los distintos sectores de la región a través del Gobierno Bolivariano, y hacerles llegar una ayuda por parte de esta Organización Sindical a los resi-dentes de este municipio.George Fereira, Presidente del Sin-dicato y Secretario de Contratacio-nes y Conflicto de la Federación FuNTbCAC manifestó, que des-de hace tres años están trabajando en el “Sindicalismo de Calle” para mejorar el buen vivir de los habi-tantes de las comunidades del mu-nicipio Maracaibo. “Hoy, estamos beneficiando con bolsas de comi-das totalmente gratis a las familias más necesitadas del sector, gracias

El sindicato bolivariano de la empresa de bebidas Coca Cola FEMSA, ubTOEFCCC, realizó una jornada de alimentación el pasado 18 de

julio, en las afueras de la Planta de esta industria, beneficiando a ochos familias que habitan en los sectores de Suramérica, El Callao, Los Patru-lleros, Los Robles, El Gaitero, Los Altos y El Marite, actividad que nace de la iniciativa de los trabajadores. William Marín, Secretario General, manifestó “En esta donación de ali-mentos se integraron un total de 500 trabajadores, donde cada uno aportó productos de la cesta básica”

ayuda comunitaria

Sector conStrucción de La mano con LoS conSejoS comunaLeS

comprometidos con el bienestar social

Sindicato de coca coLa zuLia brinda apoyo a LaS comunidadeS

a la cola-b o r ac ió n de los tra-bajadores, delegados y directi-vos sin-d ica les” . E x p r e s ó Fereira. Estas jornadas el Sindicato SIP-TRAbSu-INCOMZu las ha extendido hasta la Costa Oriental Del Lago, el Menito, municipio Lagunillas donde también hicie-ron entrega de ayudas alimentaria y económicas para gastos médicos. Este Sindicato de la construcción está comprometido con las comu-nidades y así lo ha demostrado, contrarrestando la imagen negativa que algunas Empresas y terrate-nientes de este sector le quieren dar a los sindicatos para eludir el cum-plimiento que tiene la industria de la construcción con la comunidad colectiva.

Miembros del Sindicato SIPTRABSU-INCOMZU

De igual manera, refirió, que las personas que resultan elegidas se le veri-fican sus necesidades, luego le hacen las donaciones y las trasladan hasta sus hogares, con el beneficio que reciben mostrando así el compromiso que tiene el pueblo trabajador por el bienestar de la sociedad.

Así mismo, destacó que esta actividad es propiciada por los trabajadores, y la realizarán próximamente en los centros de distribución de la empresa, que tiene un personal de 1500 obreros.Nancy Bermúdez, beneficiada mostró su alegría y agradecimiento por la colabo-ración que le entregó el sindicato de la Coca Cola, “primera vez que recibo este donativo”. Expresó. Maryoli Goy, dijo, “Ojala todas los Sin-

dicatos se unieran para hacer está actividad, me dieron harina, arroz, le-che, pollo, y otros alimentos con todo esto me ayudan bastante”. Vanessa Labrador, “Me siento feliz y contenta porque me dan una ayuda a mí y a mis hijos, porque ahorita estoy sin trabajo, con estos alimentos que recibo cubro muchas de mis necesidades” Expresó.Cabe destacar, que esta jornada realizada por el sindicato ub-TOEFCCC, y sus trabajadores demuestran un compromiso soli-dario, a través de la donación de 800 kilos de alimentos aproxima-damente, que servirán de sustento a estas familias, actividad que se llevará a cabo mensualmente. Asamblea con las Comunidades del Municipio Lagunillas

Ayuda a familias de la comuni

William Marín, Secretario General del Sindicato

Familias beneficiadas con los trabajadores de Coca-Cola

Ayuda para las Comuinidades


www.laclasetrabajadora.wordpress.com P/6RUMBO AL 2012

Texto:Vanessa RangelFotos:Landrys Bravo

Como continuación a la agenda de actividades que se acordó el pasado 2 y 3 de mayo en la ciudad de Caracas en el Primer Encuentro por la Unidad de los Trabajadores de

la Ciudad, el Campo y el Mar, la clase trabajadora socialista de Zulia se congregaron el 9 de julio del año en curso, en el municipio Simón Bolívar de la Costa Oriental del Lago, para llevar a cabo el primer encuentro regional por la unidad en el Estado Zulia.

En tal sentido, los trabajadores y tra-bajadoras de las di-ferentes tendencias de la revolución que hacen vida en estas entidades, tuvieron como ob-jetivo principal fo-mentar la unidad entre Federaciones, Sindicatos, Frentes Socialista y comu-nidades, con miras a la consolidación de la nueva Central Socialista de Tra-bajadores de Vene-zuela.

“Es una actividad relacionada para unir a todas las fuerzas, corrien-tes y organizaciones sindicales del campo, la ciudad y el mar de cara a la conformación en los próximos seis meses de la Central Socia-lista de Trabajadores de Venezuela” Así lo recalcó el Coordinador Internacional de la Fuerza Socialista Bolivariana de Trabajadores (FSbT) y Coordinador Nacional por la Unidad de los Trabajadores de la Ciudad, el Campo y el Mar, Jacobo Torres, quien era el invita-do central del evento.Asimismo, Torres, hizo un llamado a la masa laboral para que reali-zaran la conquista de todos los espacios y dirigir los esfuerzos hacia

esa Central Socialista con la participación de toda la clase comprometida con el Gobierno Bolivariano, el cual históricamente ha sido el más obrerista y el que más ha reivindicado al pueblo venezolano.Igualmente, cabe desta-car las palabras de Torres cuando expresó en su discurso la inclusión que lleva a cabo este modelo socialista, refiriéndose que con respeto y ma-durez política hay que ir por esos trabajadores y sindicatos apáticos para sostener mesas de traba-jo, y así abrir la partici-pación en la vocería del Polo Patriótico Nacional de cara a las elecciones presidenciales del 2012.

en el municipio Simón bolívar de la coL

con éxito Se reaLizó eL primer encuentro regionaL por La unidad de LoS trabajadoreS SociaLiStaS de La ciudad, eL campo y eL mar en eL eStado zuLia

Masiva asistencia al evento por la unidad

Comité Regional por la Unidad de los Trabajadores Socialistas del Estado Zulia

Asistentes a la cita

Jacobo Torres, Coordinador Nacional


www.laclasetrabajadora.wordpress.comP/7

en el municipio Simón bolívar de la coL

con éxito Se reaLizó eL primer encuentro regionaL por La unidad de LoS trabajadoreS SociaLiStaS de La ciudad, eL campo y eL mar en eL eStado zuLia

Por otra parte, el Secretario General del Sindicato Unitario de los Trabajadores Petroleros (SINuTRA-PETROL) del municipio Lagunillas, Jairo Ollarves, reconoció el esfuerzo que ha hecho la Fuerza Bo-livariana Socialista de Trabajadores (FSbT), para unificar a los sindicatos y federaciones de los distin-tos sectores del país y manifestó que: “La unidad se construye con los trabajadores y esa unidad debe ser sincera, verdadera y que vaya en beneficio en este caso de los trabajadores y trabajadoras para mejorar su calidad de vida”.Es importante mencionar que en el transcurso de este emotivo encuentro consignas como “Se escucha, se

siente, la clase obrera unida por nuestro presidente” se escucharon en cada momento, lo que dejó en evi-dencia la voluntad que tienen los trabajadores por se-guir apoyando este proceso de cambio del buen vivir.Finalmen-te, Jacobo Torres, ju-ramentó a los líderes s i n d i c a -les de la región y los com-prometió a cont inuar la cons-trucción de la unidad de todos sus trabajadores “Re-cuerden, no habrá socialismo sin trabajadores” con-cluyó el dirigente nacional.

Comité Regional por la Unidad de los Trabajadores Socialistas del Estado Zulia

Nuestro tricolor le dio colorido al acto

Más de 400 trabajadores asistieron al

evento

Trabajadores Socialistas Unidos

SECTOR:

PETROLEROSandra Nieves

SALuDSamuel Ugarte

ELÉCTRICORuben Rosario

bEbIDA y ALIMENTOSWilliam Marin

EDuCACIÓNYajaira Barrios

EDuCACIÓN uNIV.Yoleida Medina

ARTES GRÁFICASLeonel Urdaneta

PESCADORESJesus Perozo

CAMPESINOSGiovanni Urdaneta

GASAbdenago Diaz

CONSTRuCCIÓNGeorge Fereira

PETROQuIMICAJose Guerrero

PuERTOS y AEROPuERTOS

Manuel Mago

PÚbLICOArgenis Nava

TRANSPORTE FERROVIARIO

Nelo Barboza

TRANSPORTEPESADO

Ciro Ballesteros

comité regionaL deSignado en eL

eStado zuLia


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ASESORÍA LEGAL PARA LOS TRABAJADORES

NUEvAS ORGANIzACIONES

P/8

En la e n t r e -

ga pasada e s t á b a m o s conversan-do sobre la d i f e r e n c i a entre estabi-lidad laboral relativa y la absoluta, y

habíamos dejado una interrogan-te en el aire que era la siguiente: ¿Quiénes tienen Estabilidad La-boral Absoluta? O dicho de modo coloquial ¿Quienes no pueden ser despedidos sin justa causa, ni si-quiera indemnizándoles o pagán-doles?

Primero entremos a aclarar lo que es la Inamovilidad laboral, a me-nudo el acontecer diario me en-cuentro con trabajadores, emplea-dores, sindicalistas y hasta colegas abogados que a mi humilde juicio no entienden el concepto de ina-movilidad laboral o lo entienden y pretenden abusar de él.

Dicho de un modo sencillo, La Inamovilidad laboral no es mas que: El mecanismo de protección que usa el Estado contra el hecho de ser despedido sin justa causa, es decir, que el derecho estabilidad absoluta en el trabajo está protegi-do con la envestidura de la Inamo-vilidad laboral, pero también está limitado al hecho de que el traba-jador no incurra en alguna causal de despido o lo que la Ley Orgá-nica del Trabajo en su artículo 102 denomina: “Causas justificadas de despido”, aconsejo fervientemente leer este artículo de la Ley a todos los trabajadores sin excepción.

Ahora bien, no me canso, ni me cansaré nunca de repetirle a traba-jadores, empleadores, sindicalistas y colegas que la Inamovilidad solo protege o debería proteger a quien no esté incurso en alguna causal de despido, ya que a menudo escucho de algunos de ellos comentarios como: “No a mi no pueden botar porque hay Inmovilidad”, esto no es cierto de ningún modo y basta

señor que Usted falte al trabajo tres veces en un mes injustifica-damente para que el Inspector del Trabajo autorice a su empleador para despedirle calificando el des-pido como justificado.

Entonces ¿Quiénes tienen Inamo-vilidad (Estabilidad Absoluta) en nuestro País y por ende derecho a intentar un procedimiento de reenganche en las distintas Inspec-torías del Trabajo?, bueno existe muchos casos en nuestra legisla-ción los más comunes son los si-guientes: a) Quienes no devenguen como salario básico un monto su-perior a tres salarios mínimos sal-vo algunas excepciones. (Decreto de inmovilidad Nº 7.154, de fecha Dieciséis (16) de Diciembre de 2.010); b) Los Delegados de Pre-vención hasta tres (3) meses des-pués de vencido el término para el cual fue elegido o elegida, sin justa causa previamente calificada por el Inspector del Trabajo. (Artículo 44 de la LOPCYMAT); c) Quienes gocen de Fuero Sindical (Artículo

Por: Abogado Mack Robert Barboza Anderson / [email protected]

449 y siguientes de la L.O.T.) d) Quienes gocen de fuero maternal o paternal desde el momento de la concepción a un año después del parto ( Artículo 384 de la L.O.T y artículo 8 de la Ley para Protec-ción de las Familias, la Maternidad y la Paternidad.); e) Los trabajado-res cuya relación laboral este sus-pendida Artículo 93 y siguientes de la L.O.T.); Entre otros.

Como ya he dicho todos los casos anteriores tienen sus excepciones pero en general gozan de Inamovi-lidad y no pueden ser despedidos sin calificar primero el despido como justificado en la Inspectoría del Trabajo correspondiente. Aho-ra bien, todo lo anteriormente solo tiene sentido si existe algún meca-nismo de protección para que los trabajadores puedan hacer valer sus derecho a la estabilidad. Este mecanismo es llamado procedi-miento de reenganche y pago de salarios caídos, del cual hablaré-mos en la próxima edición.

OPINIóN EN LINEA

La inamoviLidad LaboraL

¿Que opina usted sobre la reforma de la Ley Organica del Trabajo para aumentarle las multas a los patronos, que desacaten las providencias administrativas de reenganches y pago de salarios caidos, emitidas por las inspectorias del trabajo?Participa en nuestras redes sociales La Clase Trabajadora @TweetsLaClase o envianos tu opinión a [email protected]. Tus opiniones seran publicadas en la proxima edición de LA CLASE

espacio publicitarioSi estas solvente con tus

trabajadores publique AQuí

Víctor Hernández, Secretario General

del Sindicato de Traba-jadores de la Empresa Comercial Reyes (SIN-TRACOMRECA), dio sus declaraciones para “La Clase” en medio de un ambiente de júbilo por haberse constituido un nuevo Sindicato, que

velará por los derechos laborales de los trabajadores de las trece sucursa-les de la cadena de supermercado Centro 99, en el municipio Maracaibo, San Francisco y Cabimas. Asimismo Hernández expresó que próxima-mente estarán consignando ante la Inspectoría del trabajo la propuesta

de contratación colectiva, a pesar de las acciones que la empresa está to-mando en contra de los trabajadores que apoyan esta nueva organización.

Cabe destacar que con el apoyo de más de 300 trabajadores, SINTRA-COMRECA fue legalmente constituido el primero de junio del presente año y nace para hacerle frente a un sindicato patronal que no representa, ni defiende los intereses de los trabajadores, muestra de ello es que la con-tratación colectiva esta vencida desde septiembre del 2010 y el sindicato entreguista ni siquiera ha iniciado la discusión de una nueva convención.

“Queremos un salario justo, mejores beneficios socioeconómicos, quere-mos un verdadero contrato colectivo” Expreso Víctor Hernández.

El Sindicalista denunció el despido injustificado de Marcos Parra, Secre-tario de Concejo Laboral del SINTRACOMRECA y exige a la empresa que cesen los despidos ya que ellos están en su derecho de organizarse sindicalmente.

Por mejoras salariales y beneficios contractuales

trabajadoreS de centro 99 Se organizan y conStituyen un Sindicato boLivariano

Trabajadores de COMRECA


www.laclasetrabajadora.wordpress.comP/9JUBILADOS Y PENSIONADOS


El Presidente de la República Bolivariana de Venezuela, Comandante Hugo Chávez Frías, continuando con las políticas de justicia social

e inclusión del Gobierno Revolucionario, brinda a los pensionados del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales la facilidad de adquirir elec-trodomésticos, a través del programa Mi Casa Equipada.

Gracias al convenio firmado entre el IVSS y el Banco del Pueblo Sobe-rano, los pensionados podrán adquirir electrodomésticos a través de la red Mercal, sin inicial, con una tasa de interés mínima de 2 por ciento y hasta 48 meses para pagar. Los descuentos serán desde 25 Bs. mensuales, dependiendo de la cantidad de productos requeridos por los beneficiarios, que incluyen neveras, cocinas, aires acondicionados, lavadoras, televiso-res, entre otros.

Audio Viera, p e n s i o n a d o , ex trabajador de distribuido-ra continental, Bloque de Ar-mas. Se encon-traba en el ban-co del Pueblo para solicitar los artefac-tos de la línea blanca, dere-cho que goza por ser pensio-nado.

“Para nosotros es un beneficio muy bueno, somos pensionados, personas de la tercera edad y, para comprar estos productos de contado se nos hace muy complicado porque no tenemos efectivo y esas cantidades son impo-sibles pagarlas” Resaltó Viera.

Marina García 63 años, habitante de Fundabarrio es otra de las beneficia-das, quien opta por el crédito de nevera, lavadora y tv.

“Anteriormente a las personas de la tercera edad nunca nos tomaban en cuenta, pero el gobierno nacional si lo ha hecho y con este sistema de créditos, le esta-mos muy agra-decidos del pre-sidente Chávez, porque fue él quien nos hizo visible, mien-tras que el go-bierno regional nunca nos ha ayudado, yo le he hecho peti-ciones de mejo-ras de vivienda y nunca me han escuchado” Ex-presó la benefi-ciada.

Audio Viera, pensionado

Hablan sus representantes

LoS jubiLadoS y penSionadoS tienen voz

Jorge Tiniaco Rincón, presiden-te de la federación de jubilados

del Zulia y secretario general de la confederación de Venezuela de jubilados, aseguró que han logra-do la conformación de los gremios para las personas de la tercera edad gracias al ímpetu de lucha que ha prevalecido en los dirigentes de este gremio.

“Nosotros hemos venido traba-jando desde hace más de 12 años montando todas las estructuras or-ganizativas de los jubilados ya que no existían en Venezuela, ahora podemos contar con la federación del Zulia y otras federaciones de estados”.

Por otra parte Salvador Rodríguez, presidente de la asociación de ju-bilados del sector salud a nivel re-gional y secretario general de la fe-deración nacional de pensionados jubilados, también comentó acerca de sus luchas por las personas de la tercera edad.

“La meta de nosotros es luchar por los intereses de los pensionados, jubilados e incapacitados de la ter-cera edad” Manifestó Rodríguez.

Informó, que buscan conseguir la contratación colectiva y, en sep-

Texto: Felipe Cordero / Foto: Mirla Ortiz

tiembre introducirán ante el minis-terio del trabajo un proyecto que cubra a todos los jubilados del sec-tor salud a nivel nacional, aunque ya han tenido avances importantes. “Con el ministerio de salud conse-guimos pago de prótesis dentales, gastos médicos, servicios médicos especializados” Acotó Salvador Rodríguez.

Estos representantes de Jubilados y Pensionados coincidieron en la necesidad que tienen los “viejitos” del pago del Ticket de alimenta-ción.

Jorge Tiniaco Rincón, presidente de la federación de jubilados

Salvador Rodríguez, presidente de la asociación de jubilados del sector salud

agradecen apoyo del gobierno nacional

banco deL puebLo otorga créditoS a penSionadoS

Marina García, pensionada


www.laclasetrabajadora.wordpress.com P/10GENERAL

José Guerrero, Secretario General del Sindicato Nacional de Traba-

jadores Petroquímicos, Petroleros y Filiales (SINTRAPEPF), manifestó que están en proceso de iniciar for-malmente las discusiones de la nueva convención colectiva, donde trataran de llegar a un acuerdo la empresa y la organización que dirige actualmente.

De igual manera afirmó, que la co-misión negociadora está adelantando el estudio y el impacto de nuevos beneficios que están incorporados en el proyecto que fue consignado en fe-brero y admitido por el Ministerio del Trabajo.

Así mismo, el dirigente, refirió, que la petroquímica ya introdujo el informe financiero y técnico ante el Ministe-rio del Poder Popular para el Trabajo, notificado y lleva-do ante el Ministerio de Planificación y Desarrollo, solo esperan que emitan el informe preceptivo, para que las autoridades competentes hagan el llamado a las partes para dar inicio formalmente a las discusiones de la con-vención colectiva, en presencia de la Procuraduría Gene-ral de la República.

“El objetivo principal de esta convención es reducir la brecha abismal que existe entre el trabajador que labora por turno, con el que trabaja fijo de día en mantenimiento y labores administrativas, también se está incor-porando conceptos como la prima por altura y factores de riesgo y por otra parte estamos pidiendo un incremento a la firma de cien bolívares diario, y de trescientos bolívares en nuestro ticket alimenticio” expresó Guerrero.

“Estimamos que este proceso tendrá una duración entre seis y ocho se-manas para que los trabajadores puedan disfrutar de una nueva conven-ción colectiva” Finalizó.

Texto: Mirla Ortíz / Foto: Landrys Bravo

Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las trabajadoras y trabajadores universitarios, la Asociación Sindical de Empleados

Administrativos Técnicos y de Servicios de la Universidad Rafael María Baralt (ASEuNERMb), tiene una data de 20 años y continuamente ha sido una organización que ha trabajado arduamente por las reivindicacio-nes económicas y sociales de sus agremiados.

“Es un equipo multidisciplinario comprometido con este proceso revolu-cionario que se lleva a cabo en nuestro país cuyas conquistas han hecho que mejore considerablemente el estatus de los trabajadores, porque hay un aporte significativo en los programas de salud, educación, vivienda y

Texto: Vanessa Rangel

Sindicato de la petroquímica pequiven

SintrapepF avanza Hacia La diScuSión de La nueva convención

coLectiva

José Guerrero, Secretario general del sindicato

Mil 270 tra-b a j a d o r e s se benefi-ciarán con esta nueva contratación colectiva.

Sindicato de la educación Superior

yoneida medina: “estamos encaminados hacia la transformación universitaria”

recreación” enfatizó la Secretaria General del sindicato ASEUNERMB, Yoneida Medina.

También manifestó que actualmente las casas de estudio superior están encaminadas hacia la verdadera transformación universitaria para formar el nuevo hombre y la nueva mujer que necesita nuestro país.

“Comprometidos, humanistas para un nuevo país, una nueva universidad, un nuevo ser, es por eso que apostamos a la unificación de toda la masa trabajadora, aunque estemos en distintos espacios y distintos escenarios porque el compromiso es uno solo: Una Venezuela mejor con Chávez” Concluyó Medina.

“Los fieles del por-

tón”, así se hacen llamar los tra-bajadores de la construcción que pacientemente es-peran por puestos de trabajo a las afueras del Com-plejo habitacional Fabricio Ojeda que se constru-ye en el Menito, municipio Lagu-nillas.

Estos trabajadores al igual que los obreros de IRANIAN International son representados por Kendrick Mata, dirigente político de la parroquia Alonso de Ojeda y representante de los consejos comunales que hacen vida en el municipio.

“Exigimos los próximos mil puestos de trabajo, ya que hay un compromi-so con el gobierno nacional y la empresa IRANIAN de tener dos turnos de trabajo para así minimizar el desempleo en el municipio Lagunillas”. Expresó Mata.

Por otra parte el dirigente destacó “Aquí estamos día a día batallando, por las mejoras salariales, de seguridad e higiene, conjuntamente con los delegados de prevención del INPSASEL que están nombrados acá y en el municipio, trabajando de la mano en pro de los beneficios de los tra-bajadores”.

Este proyecto habitacional se da a través del convenio establecido entre Venezuela e Irán, con una inversión de 518,5 millones de dólares. En este complejo urbanístico la Misión Vivienda Beneficiará a más de 30 mil per-sonas, en un compromiso asumido por el primer mandatario nacional con estas comunidades zulianas. La primera etapa del proyecto contempla la construcción de 7 mil viviendas unifamiliares y multifamiliares.

en el menito, costa oriental del Lago

trabajadoreS de La conStrucción eSperan por pueStoS de trabajo

en proyectoS HabitacionaLeSTexto: Felipe Cordero / Foto: Henry González

Kendrick Mata y trabajadores de la construcción


www.laclasetrabajadora.wordpress.comP/11DECISIONES

En la audiencia celebrada el 26 de Julio del año en curso en el Tribunal segundo de juicio, la Juez Sonia Rivero declaró CON LuGAR la ac-

ción de Amparo Constitucional interpuesta por el trabajador Henry Gonzá-lez, Secretario de Organización del Sindicato Unitario de Trabajadores de la Empresa C.A. Cervecería Regional en el Estado Zulia (SuTRACREZ) en contra de la Empresa antes mencionada.

La audiencia se celebró bajo la mirada de varios trabajadores que atravie-san por la misma situación, de despido injustificado y con procedimientos administrativos abiertos, además de la representación de las partes, un Fis-cal Publico y otros asistentes que acudieron como observadores.

La juez luego de haber escuchado a la parte agraviada y agraviante decidió sobre el caso, declaró con lugar la solicitud de reenganche y pago de sala-rios caídos incoado por la accionante dentro de los cinco (05) días siguien-tes a la publicación del presente fallo.

Hasta el cierre de esta edición no se habia materializado la reincorporación del trabajador a su puesto de trabajo.

El 28 de julio de 2011, el Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) a través de su Sala de Casación Social y ponencia del magistrado Alfonso Val-

buena Cordero, declaró inadmisible el recurso de interpretación presentado por la sociedad mercantil Proagro, C.A, de los artículos 211, 218 y 219 de la Ley Orgánica del Trabajo.

Constató la Sala del Alto Juzgado del país que Proagro, C.A. fundamentó su recurso en la presunta duda que se desprende de la lectura de dichas normas legales, en relación al pago y correspondiente disfrute de las va-caciones, así como a la forma en que debe computarse el sábado, cuando se labora sólo 4 horas, para completar las 44 de la jornada diurna semanal, pero se cancela como si de una jornada completa se tratara.

Agregó Proagro, C.A. que en dicha sociedad mercantil los empleados la-boran semanalmente 5 días por 8 horas y el sexto día (sábado) laboran 4 horas, pero se paga la jornada completa y si bien se han venido computando los sábados (así laborados y pagados) como un día hábil más para el cálculo de las vacaciones a disfrutar, la Inspectoría del Trabajo César “Pipo” Ar-teaga, afirmó que la interpretación correcta de los citados preceptos legales debe ser contar el sábado como medio día hábil, a los efectos del cálculo de los días de vacaciones.

Al respecto la Sala del TSJ señaló que a través del recurso de interpreta-ción planteado, se persigue sustituir otra vía procesal existente, por cuanto lo procedente en el presente caso, es la impugnación del acto administrati-vo correspondiente, emanado de la Inspectoría del Trabajo, en consecuen-cia, se declaró inadmisible el recurso de interpretación.

Fuente: Prensa TSJTexto: Vanessa Rangel / Foto: SUTRACREZ

justicia Social

tribunaL decLaró con Lugar amparo conStitucionaL en contra

de c.a. cervecería regionaL

Sentenció el máximo tribunal del país

inadmiSibLe SoLicitud de interpretación de 3 artícuLoS de

La Ley orgánica deL trabajo

DECISIONES

SALUD LABORAL

En el mes de Julio el Sindicato Bolivariano So-cialista de Trabajadores de la Cervecería Po-

lar C.A (SINbLOSTRACEPOCA), llevó a cabo dos Jornadas de vacunación para la prevención del virus H1N1, una para los trabajadores y otra para sus familiares. Más de 200 personas fueron bene-ficiadas de estas jornadas efectuadas en la oficina sindical de planta Maracaibo.

El Secretario de Organización de SIN-bOLSTRACEPOCA, José Viera asegura que este es el comienzo de una serie de ope-rativos médicos impulsados por el Sindicato para mejorar y resguardar la salud de sus Trabajadores y sus familiares.Asimismo anunció una próxima Jornada de despistaje de problemas visuales.

Cervecería Regional Planta Maracaibo

para trabajadores y familiares

Sindicato de cerveceria poLar reaLizó jornadaS de vacunacion contra eL H1n1

Texto: Henry González / Foto: SINBLOSTRACEPOCA

Jornadas médicas para los trabajadores

La CLaseÓRGANO INFORMATIVO DEL PUEBLO TRABAJADORÓRGANO INFORMATIVO DEL PUEBLO TRABAJADOR

A Ñ O 1 E D I C I Ó N 2 M A R A C A I B O , 0 5 D E A G O S T O D E 2 0 1 1

El Coordinador Nacional de la Fuerza Socialista Bolivariana de Traba-jadores (FSbT) y miembro del comité nacional de los 80 por la unidad

de los Trabajadores de la ciudad, el campo y el mar, Carlos López en una breve visita a Maracaibo cedió un espacio al Periódico “La Clase” donde nos explicó el cronograma de actividades rumbo a la conformación de la gran Central Socialista de Trabajadores.

“Esta iniciativa política de los trabajadores que busca la unidad comenzó el 5 de febrero de este año con una actividad que se hizo en la plaza Bolívar de Caracas y desde entonces se inicio un proceso de movilización por todos los estados del país en donde se hicieron 6 grandes marchas regionales, una de ellas fue en Cabimas en el estado Zulia, otra en puerto Ordaz, puerto la cruz, valencia, Barquisimeto, Guanare y la gran marcha del primero de mayo que fue una concentración como nunca antes vista en Venezuela” Manifestó López

También resaltó que en esas concentraciones se llevó un mensaje totalmen-te diferente, ya que anteriormente los Trabajadores luchaban más por lo reivindicativo que lo político, ahora la consigna fundamental fue la defen-sa, profundización y el avance de la revolución bolivariana como bandera hacia la unidad de los Trabajadores Socialistas.

Texto y Foto: Henry González

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La Clase TrabajadoraLa Clase Trabajadora

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Fotodenuncia laboral

La cámara de “La Clase” captó como transportan por toda la ciu-dad a los Trabajadores del barrido manual, comúnmente llamados “Salserines”. Estos obreros exponen sus vidas al ser movilizados en camiones 350 sin ningún tipo de seguridad.

Hacemos un llamado al Gobierno Regional para que asigne unidades de transporte dignas a estos Trabajadores, en vez de malgastar los recursos en publicidad, tal cual se ve en la Fotografia.

ExCLUSIvA

coordinador nacional de la FSbt y miembro del comité de los 80

carLoS López: “La unidad eS nueStro norte y Hacia aLLá vamoS”

El 2 y 3 de mayo de este año se realizó el primer encuentro en Caracas por la unidad de los Trabajadores de todos los sectores productivos del país, donde se constituyó el comité de los 80, que son 80 dirigentes de las más importantes federaciones nacionales, sindicatos de base revolucionarios, organizaciones de campesinos y pescadores, consejos de trabajadores de las empresas recuperadas y sindicatos de las empresas básicas de Gua-yana.

De ese primer gran encuentro el comité de los 80 se llevó la tarea de conformar los comités regionales por la unidad en los 24 estados del país, hasta hoy son 20 los estados que están organizados faltando solo el estado Bolívar, Monagas, Delta Macuro y Falcón. Luego de esto, los comités deben hacer un censo municipio por municipio para captar todas las organizaciones sindicales o frentes de Trabajado-res, para que posteriormente se prepare el congreso y se debata el documento que se aprobará para la conformación de la Central Socialista de Trabaja-dores a realizarse en Octubre del presente año.

Carlos López, Coordinador Nacional

“21 Federaciones Nacionales y más de 400 dirigentes revo-lucionarios están a la orden de la Unidad de los Trabajadores y del Polo Patriótico”.

“La Clase” apunta ha-cia la independencia informativa del Pue-blo Trabajador”.Carlos López

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Periodico La Clase