17
https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id PERJANJIAN KINERJA ESELON III & IV OPD KECAMATAN TUNGKAL ILIR TAHUN 2020 Jln. Jendral Sudirman - Lintas Bertak I Desa Sidomulyo - Kode Pos 30781 Kabupaten Banyuasin Sumatera Selatan https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id ; [email protected]

PERJANJIAN KINERJA ESELON III & IV

  • Upload
    others

  • View
    5

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id

PERJANJIAN KINERJA

ESELON III & IV OPD KECAMATAN TUNGKAL ILIR

TAHUN 2020

Jln. Jendral Sudirman - Lintas Bertak I Desa Sidomulyo - Kode Pos 30781 Kabupaten Banyuasin – Sumatera Selatan

https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id ; [email protected]

https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 ESELON III.a

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : ALFIAN, S.IP, M.Si Jabatan : CAMAT TUNGKAL ILIR Selanjutnya disebut Sebagai PIHAK PERTAMA Nama : H. ASKOLANI, SH.,MH Jabatan : BUPATI BANYUASIN Selaku Atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjiaan ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA BUPATI BANYUASIN

H. ASKOLANI, SH.,MH

Pangkalan Balai, Januari 2020 PIHAK PERTAMA CAMAT TUNGKAL ILIR KABUPATEN BANYUASIN

ALFIAN, S.IP, M.Si PEMBINA Tk.I

NIP. 19621027 198503 1 003

https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id

PERJANJIAN KINERJA ESELON III.a KECAMATAN TUNGKAL ILIR

TAHUN 2020

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4)

1

Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik

Persentase Pemenuhan Pelayanan Administrasi Perkantoran 100 %

Ketersediaan Sarana dan Prasarana Aparatur 100 %

Persentase Tingkat Kedisiplinan Aparatur 100 %

2 Meningkatnya reformasi birokrasi Persentase Aparatur yang bersetifikat sesuai Bidang Pekerjaan 100 %

3 Meningkatnya infrastruktur yang baik dan merata Tingkat Keselarasan Antar Dokumen Perencanaan 100 %

4 Meningkatkan Prestasi Generasi Muda Persentase Pelaksanaan Kegiatan Keagamaan 100 %

5 Meningkatnya Penggunaan Teknologi Tepat Guna Meningkatnya Partisipasi dalam Penyebarluasan Informasi dan Media 100 %

PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 739.988.960 APBD

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp. 56.603.114 APBD

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp. 32.000.000 APBD

4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp. 30.000.000 APBD

5. Program Perencanaan Pembangunan Daerah Rp. 60.000.000 APBD

6. Program Peningkatan Pemahaman dan Pengamalan Agama Rp. 74.000.000 APBD

7. Program Pengendalian dan Pelaksanaan Kegiatan Pembangunan Rp. 10.150.000 APBD

8. Program Penyebarluasan Komunikasi Informasi dan Media Rp. 45.000.000 APBD

9. Program Pelayanan Sosial Kemasyarakatan Rp. 25.600.000 APBD

PIHAK KEDUA BUPATI BANYUASIN

H. ASKOLANI, SH.,MH

Pangkalan Balai, Januari 2020 PIHAK PERTAMA CAMAT TUNGKAL ILIR KABUPATEN BANYUASIN

ALFIAN, S.IP, M.Si PEMBINA Tk.I

NIP. 19621027 198503 1 003

https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 ESELON III.b

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : YUDIANTO IK, S.Sos Jabatan : SEKRETARIS KECAMATAN TUNGKAL ILIR Selanjutnya disebut Sebagai PIHAK PERTAMA Nama : ALFIAN, S.IP,M.Si Jabatan : CAMAT TUNGKAL ILIR Selaku Atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjiaan ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA CAMAT TUNGKAL ILIR ALFIAN, S.IP, M.Si PEMBINA Tk. I NIP. 196210271985031003

Sidomulyo, Januari 2020 PIHAK PERTAMA SEKRETARIS KECAMATAN YUDIANTO IK, S.Sos PEMBINA NIP. 197007241993031001

https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id

PERJANJIAN KINERJA ESELON III.b KECAMATAN TUNGKAL ILIR

TAHUN 2020

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4)

1

Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik

Persentase Pemenuhan Pelayanan Administrasi Perkantoran 100 %

Ketersediaan Sarana dan Prasarana Aparatur 100 %

Persentase Tingkat Kedisiplinan Aparatur 100 %

2 Meningkatnya reformasi birokrasi Persentase Aparatur yang bersetifikat sesuai Bidang Pekerjaan 100 %

3 Meningkatnya Penggunaan Teknologi Tepat Guna Meningkatnya Partisipasi dalam Penyebarluasan Informasi dan Media 100 %

PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 739.988.960 APBD 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp. 56.603.114 APBD 3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp. 32.000.000 APBD 4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp. 30.000.000 APBD 5. Program Penyebarluasan Komunikasi Informasi dan Media Rp. 45.000.000 APBD

PIHAK KEDUA CAMAT TUNGKAL ILIR ALFIAN, S.IP, M.Si PEMBINA Tk. I NIP. 196210271985031003

Sidomulyo, Januari 2020 PIHAK PERTAMA SEKRETARIS KECAMATAN YUDIANTO IK, S.Sos PEMBINA NIP. 197007241993031001

https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 ESELON IV.b

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : YOSI ARIESANDI, A.Md Jabatan : KASUBBAG KEUANGAN & PERENCANAAN Selanjutnya disebut Sebagai PIHAK PERTAMA Nama : YUDIANTO IK, S.Sos Jabatan : SEKRETARIS KECAMATAN Selaku Atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjiaan ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA SEKRETARIS KECAMATAN YUDIANTO IK, S.Sos PEMBINA NIP. 197007241993031001

Sidomulyo, Januari 2020 PIHAK PERTAMA KASUBBAG KEUANGAN & PERENCANAAN YOSI ARIESANDI, A.Md PENATA MUDA NIP. 198204072011011005

https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id

PERJANJIAN KINERJA ESELON IV.b KECAMATAN TUNGKAL ILIR

TAHUN 2020

NO SASARAN/PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4)

1

Meningkatnya Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik

Melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program kerja; 6 DOKUMEN

Melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai dengan lingkup kerjanya 2 DOKUMEN

Menyusun rencana kegiatan sub bagian keuangan dan perencanaan 6 DOKUMEN

Menyampaikan bahan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) /Kerangka Acuan Kerja (KAK) anggaran rutin 2 LAPORAN

Memantau pelaksanaan anggaran rutin 12 LAPORAN

Melaksanakan inventarisasi dan pelaporan pelaksanaan anggaran 1 DOKUMEN

Menyusun/mencatat realisasi anggaran rutin, rencana, pembagian dan penerimaan negara bukan pajak 2 LAPORAN

Menghimpun daftar transaksi, dokumentasi, Surat Perintah Membayar (SPM) dan informasi keuangan yang berisi bukti jurnal, buku besar, buku pembantu dan

melaksanakan pemeriksaan atas kelengkapannya

20 LAPORAN

Memverifikasi Surat Pertanggungjawaban (SPJ) yang akan disampaikan ke atasan 12 LAPORAN

Monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan pada seksi-seksi kecamatan 6 LAPORAN

Menyiapkan Penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) 1 LAPORAN

Menyiapkan Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) 1 LAPORAN

Menyiapkan penyusunan Rencana Kerja (RENJA)/ Rencana Kerja Perubahan (RENJA PERUBAHAN) 2 LAPORAN

Menyiapkan dokumen penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA)/Rencana Kerja Anggaran Perubahan (RKAP) 2 LAPORAN

Menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKJiP) 1 LAPORAN

Menyiapkan dan membuat laporan dinas dari kegiatan yang telah dilaksanakan pada kecamatan 1 DOKUMEN

Menginventarisasi hasil pengawasan dan melaksanakan tindak lanjut hasil pengawasan 1 DOKUMEN

Menyiapkan, menghimpun, menyimpan dan mendokumentasikan laporan hasil pemeriksaan, laporan pemantauan tindak lanjut hasil pemeriksaan ke SIM HP 12 DOKUMEN

Menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan kegiatan 12 LAPORAN

PIHAK KEDUA SEKRETARIS KECAMATAN YUDIANTO IK, S.Sos PEMBINA NIP. 197007241993031001

Sidomulyo, Januari 2020 PIHAK PERTAMA KASUBBAG KEUANGAN & PERENCANAAN YOSI ARIESANDI, A.Md PENATA MUDA NIP. 198204072011011005

https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 ESELON IV.b

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : RAMAYADI, A.Md Jabatan : KASUBBAG UMUM & KEPEGAWAIAN Selanjutnya disebut Sebagai PIHAK PERTAMA Nama : YUDIANTO IK, S.Sos Jabatan : SEKRETARIS KECAMATAN Selaku Atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjiaan ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA SEKRETARIS KECAMATAN YUDIANTO IK, S.Sos PEMBINA NIP. 197007241993031001

Sidomulyo, Januari 2020 PIHAK PERTAMA KASUBBAG UMUM & KEPEGAWAIAN RAMAYADI, A.Md PENATA MUDA NIP. 198308172010011019

https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id

PERJANJIAN KINERJA ESELON IV.b KECAMATAN TUNGKAL ILIR

TAHUN 2020

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4)

1

Meningkatnya Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik

Melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program kerja 10 DOKUMEN

Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 40 KEGIATAN

Menyelenggrakan pengelolaan administrasi kepegawaian dan ketatalaksanaan 22 LAPORAN

Melaksanakan / mengelola dan pemeliharaan urusan umum dan rumah tangga yang meliputi perlengkapan urusan dalam kehumasan dan protokol, surat menyurat, telex, faxmimile, telegram, radio telekomunikasi dan telepon serta arsip intern

1200 SURAT

Melaksanakan dan mengelola administrasi barang 4 DOKUMEN

Menyiapkan bahan-bahan dan melaksanakan proses pengangkatan, penugasan, mutasi, cuti, kenaikan pengkat, pemberhentian dan

pensiun

20 DOKUMEN

Mengajukan Daftar Urut Kepangkatan (DUK) dan Daftar Nominatif Pegawai 1 DOKUMEN

Menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan kegiatan 30 LAPORAN

PIHAK KEDUA SEKRETARIS KECAMATAN YUDIANTO IK, S.Sos PEMBINA NIP. 197007241993031001

Sidomulyo, Januari 2020 PIHAK PERTAMA KASUBBAG UMUM & KEPEGAWAIAN RAMAYADI, A.Md PENATA MUDA NIP. 198308172010011019

https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 ESELON IV.a

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : JANGCIK, S.Pd.I Jabatan : KEPALA SEKSI PELAYANAN UMUM Selanjutnya disebut Sebagai PIHAK PERTAMA Nama : ALFIAN, S.IP, M.Si Jabatan : CAMAT TUNGKAL ILIR Selaku Atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjiaan ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA CAMAT TUNGKAL ILIR ALFIAN, S.IP, M.Si PEMBINA Tk. I NIP. 196210271985031003

Sidomulyo, Januari 2020 PIHAK PERTAMA KEPALA SEKSI PELAYANAN UMUM JANGCIK, S.Pd.I PENATA NIP. 197908072008011029

https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id

PERJANJIAN KINERJA ESELON IV.a KECAMATAN TUNGKAL ILIR

TAHUN 2020

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4)

1

Meningkatnya Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik

Melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program kerja 30 DOKUMEN

Melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai dengan lingkup kerjanya 1 KEGIATAN

Merumuskan, mengkoordinasikan dan melaksanakan urusan Pelayanan Umum 100KEGIATAN

Penyusunan standar operasional prosedur (SOP) pada seksi pelayanan umum 1 DOKUMEN

Penyusunan analisis jabatan, beban kerja dan peta jabatan pada seksi pelayanan umum 1 DOKUMEN

Melakukan perencanaan program kerja kegiatan pelayanan kepada masyarakat di kecamatan 120 KEGIATAN

Melaksanakan kegiatan Pelayanan Terpadu Tingkat Kecamatan (PATEN) 800 KEGIATAN

Melaukan percepatan pencapaian standar pelayanan minimal di wilayah kerja kecamatan 2 DOKUMEN

Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat di wilayah kerja kecamatan 200 KEGIATAN

Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan pelayanan masyarakat di wilayah kerja kecamatan 24 LAPORAN

Melakukan koordinasi dengan organisasi perangkat daerah dalam pelaksanan pelayanan umum kepada masyarakat 20 LAPORAN

Melakukan koordinasi dengan pihak swasta dalam pelaksanaan kegiatan pelayanan umum 7 LAPORAN

Membagi tugas kepada bawahan dengan cara tertulis atau lisan agar dapat diproses lebih lanjut 24 LAPORAN

Melaporkan pelaksanaan tugas urusan Pelayanan Umum kepada Bupati Banyuasin melalui Camat secara lisan maupun tertulis Berdasarkan hasil kerja atau sebagai bahan evaluasi bagi atasan

24 LAPORAN

Memeriksa pekerjaan bawahan berdasarkan hasil kerja untuk mengetahui adanya kesalahan atau kekeliruan serta upaya penyempurnaannya 6 DOKUMEN

Menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan kegiatan 24 LAPORAN

PIHAK KEDUA CAMAT TUNGKAL ILIR ALFIAN, S.IP, M.Si PEMBINA Tk. I NIP. 196210271985031003

Sidomulyo, Januari 2020 PIHAK PERTAMA KEPALA SEKSI PELAYANAN UMUM JANGCIK, S.Pd.I PENATA NIP. 197908072008011029

https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 ESELON IV.a

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : BADARUDIN, SH.I Jabatan : KEPALA SEKSI KESEJAHTERAAN SOSIAL Selanjutnya disebut Sebagai PIHAK PERTAMA Nama : ALFIAN, S.IP, M.Si Jabatan : CAMAT TUNGKAL ILIR Selaku Atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjiaan ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA CAMAT TUNGKAL ILIR ALFIAN, S.IP, M.Si PEMBINA Tk. I NIP. 196210271985031003

Sidomulyo, Januari 2020 PIHAK PERTAMA KEPALA SEKSI KESEJAHTERAAN SOSIAL BADARUDIN, SH.I PENATA NIP. 198009212008011016

https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id

PERJANJIAN KINERJA ESELON IV.a KECAMATAN TUNGKAL ILIR

TAHUN 2020

NO SASARAN/PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4)

1

Meningkatkan Prestasi Generasi Muda

Persentase Pelaksanaan Kegiatan Keagamaan

100%

2 Meningkatnya Kontribusi Sektor Perdagangan, Industri Maupun Koperasi Dan Umkm

Tingkat Upaya Dan Peran Pemerintah Serta Peran Serta Aktif Masyarakat Dalam Pelaksanaan Pembangunan 100%

PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN

1. Program Peningkatan Pemahaman dan Pengamalan Agama Rp. 74.000.000 APBD

2. Program Pelayanan Sosial Kemasyarakatan Rp. 25.600.000 APBD

PIHAK KEDUA CAMAT TUNGKAL ILIR ALFIAN, S.IP, M.Si PEMBINA Tk. I NIP. 196210271985031003

Sidomulyo, Januari 2020 PIHAK PERTAMA KEPALA SEKSI KESEJAHTERAAN SOSIAL BADARUDIN, SH.I PENATA NIP. 198009212008011016

https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 ESELON IV.a

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : KURNIAWAN, S.Sos Jabatan : KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN Selanjutnya disebut Sebagai PIHAK PERTAMA Nama : ALFIAN, S.IP, M.Si Jabatan : CAMAT TUNGKAL ILIR Selaku Atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjiaan ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA CAMAT TUNGKAL ILIR ALFIAN, S.IP, M.Si PEMBINA Tk. I NIP. 196210271985031003

Sidomulyo, Januari 2020 PIHAK PERTAMA KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KURNIAWAN, S.Sos PENATA MUDA Tk. I NIP. 198312222007011006

https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id

PERJANJIAN KINERJA ESELON IV.a KECAMATAN TUNGKAL ILIR

TAHUN 2020

NO SASARAN/PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4)

1

Meningkatnya Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik

Melakukan Persiapan Perencanaan Dan Perumusan Program Kerja 5 DOKUMEN

Melaksanakan dokumen pelaksanaan anggaran (dpa) sesuai dengan lingkup kerjanya 1 DOKUMEN

Menyusun standar operasional prosedur (SOP) pada seksi Pemerintahan 1 DOKUMEN

Menyusun analisis jabatan, beban kerja dan peta jabatan pada seksi pemerintahan 1 KEGIATAN

Melakukan koordinasi dengan organisasi perangkat daerah dan instansi vertikal di bidang penyelenggaraan pemerintahan 100 DOKUMEN

Melakukan evaluasi penyelenggaraan kegiatan pemerintahan ditingkat kecamatan 1 DOKUMEN

Membagi tugas kepada bawahan dengan cara tertulis atau lisan agar dapat diproses lebih lanjut 100 KEGIATAN

Melaporkan pelaksanaan tugas urusan pemerintahan kepada Bupati Banyuasin melalui Camat secara lisan maupun tertulis berdasarkan hasil

kerja atau sebagai bahan evaluasi bagi atasan

30 DOKUMEN

Memeriksa pekerjaan bawahan berdasarkan hasil kerja untuk mengetahui adanya kesalahan atau kekeliruan serta upaya penyempurnaannya 350 DOKUMEN

Menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan kegiatan 5 DOKUMEN

PIHAK KEDUA CAMAT TUNGKAL ILIR ALFIAN, S.IP, M.Si PEMBINA Tk. I NIP. 196210271985031003

Sidomulyo, Januari 2020 PIHAK PERTAMA KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KURNIAWAN, S.Sos PENATA MUDA Tk. I NIP. 198312222007011006

https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 ESELON IV.a

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : SEMAN, S.Pd, M.Si Jabatan : KEPALA SEKSI P.M.D Selanjutnya disebut Sebagai PIHAK PERTAMA Nama : ALFIAN, S.IP, M.Si Jabatan : CAMAT TUNGKAL ILIR Selaku Atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjiaan ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA CAMAT TUNGKAL ILIR ALFIAN, S.IP, M.Si PEMBINA Tk. I NIP. 196210271985031003

Sidomulyo, Januari 2020 PIHAK PERTAMA KEPALA SEKSI P.M.D SEMAN, S.Pd, M.Si PEMBINA NIP. 196803091993081001

https://kec-tungkalilir.banyuasinkab.go.id

PERJANJIAN KINERJA ESELON IV.a KECAMATAN TUNGKAL ILIR

TAHUN 2020

NO SASARAN/PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4)

1

Meningkatnya Infrastruktur Yang Baik Dan Merata

Tingkat Keselarasan Antar Dokumen Perencanaan

100%

PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN

1. Program Perencanaan Pembangunan Daerah Rp. 60.000.000 APBD

2. Program Pengendalian Pelaksanaan Pembangunan Rp. 10.150.000 APBD

PIHAK KEDUA CAMAT TUNGKAL ILIR ALFIAN, S.IP, M.Si PEMBINA Tk. I NIP. 196210271985031003

Sidomulyo, Januari 2020 PIHAK PERTAMA KEPALA SEKSI P.M.D SEMAN, S.Pd, M.Si PEMBINA NIP. 196803091993081001