PLAN DE APLICACIÓN DEL PROTOCOLO SANITARIO PARA LA …

MURA CONSTRUCCIONES LTDA.

VERSION 00-1

PLAN APLICACIÓN PROTOCOLO SANITARIO (PAPSO)

1

PLAN DE APLICACIÓN DEL PROTOCOLO SANITARIO

PARA LA OBRA

(PAPSO)

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

Andrea Murillo Administradora SST

Carolina Cristancho Coordinadora SST

Lorenzo Murillo Gerente General

Firma:

Firma:

Firma:


VERSION 00-1


2

INDICE

1 OBJETIVO .................................................................................................................... 3

2 ALCANCE ..................................................................................................................... 3

3 DEFINICIONES............................................................................................................ 3

4 REFERENCIA NORMATIVA .................................................................................... 4

5 CARACTERIZACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROCESOS CRÍTICOS .............. 5

5.1 ACTIVIDADES PRODUCTIVAS ......................................................................................... 7

6 PROTOCOLO GENERAL FRENTE AL COVID-19 ............................................... 7

6.1 EQUIPO RESPUESTA EMERGENCIA (ERT) ................................................................... 8

6.2 PREVENTIVAS .................................................................................................................. 8

6.3 MEDIDAS DE PREVENCIÓN AL SALIR A SU TRABAJO ................................................. 9

6.4 MEDIDAS DE PREVENCION AL LLEGAR A SU CASA .................................................... 9

7 MANEJO DE RESIDUOS.......................................................................................... 10

8 QUE HACER EN CASO DE CONTAGIOS EN EL PROYECTO........................ 10

9 PROCEDIMIENTO INTERNO BIOSEGURODAD .............................................. 11

9.1 ACCIONES A TOMAR PREVIO AL RETORNO DE LABORES ....................................... 12

9.2 ACCIONES A TOMAR DURANTE LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO ........................... 12

9.3 ACCIONES A TOMAR DERIVADAS DEL PROCESO CONSTRUCTIVO ....................... 13

10 CENSO, ENCUESTA SOCIODEMOGRÁFICA Y CAPACITACIÓN

TELEFÓNICA .................................................................................................................... 15

9.1 FLEXIBILIDAD DE HORARIOS PROYECTO ARÁNDANOS ................................................. 16

9.2 FLEXIBILIDAD DE HORARIOS PROYECTO FLOR DE LA SABANA ................................... 16

9.3 FLEXIBILIZACIÓN HORARIOS PROYECTO MANITAS ....................................................... 17

9.4 FLEXIBILIZACIÓN HORARIOS PROYECTO TEQUENDAMA .............................................. 17

10 PROTOCOLO PERSONAL ADMINISTRATIVO ................................................. 18

10.1 CARGOS .......................................................................................................................... 18

11 RECEPCIÓN DE MATERIALES O INSUMOS ..................................................... 19

12 DOCUMENTOS COMPLEMENTARIOS............................................................... 20


VERSION 00-1


3

1 OBJETIVO

Brindar instrucciones para la prevención de riesgos ocupacionales (Riesgo Biológico) en

Los distintos proyectos que actualmente se tienen en ejecución; a los prestadores de

servicios, proveedores y prestadores de seguridad y salud en el trabajo en el ejercicio de

los campos de acción, ante la presencia del SARSCoV-2 COVID-19.

2 ALCANCE

Establecer las recomendaciones, con el propósito de evitar o disminuir la propagación de

infecciones respiratorias agudas, en especial la posible transmisión del COVID-19, El plan

es aplicable para las instalaciones y colaboradores de MURA CONSTRUCCIONES LTDA.

fue diseñado para contrarrestar la pandemia mundial de COVID19, sin embargo, sus

protocolos pueden aplicarse para cualquier otra situación que lo amerite.

3 DEFINICIONES

Aislamiento: es cuando alguien o algo ya no debe de estar en contacto con otra persona o

cosa.

Afectado: individuo que es portador del virus, siendo generador de un riego para la salud

pública, por la probabilidad de contagio a otros

Caso sospechoso: tomando en cuenta la información que se tiene frente al covid -19, es

Persona que satisface los criterios clínicos y con una relación epidemiológica

ERT: equipo de respuesta de emergencia.

Covid -19: COVID-19: nombre dado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) a una

nueva enfermedad, causada por un nuevo coronavirus (SARS-CoV-2) que no se había

presentado antes en seres humano


VERSION 00-1


4

Enfermedad: Se denomina enfermedad al proceso y a la fase que atraviesan los seres

vivos cuando padecen una afección que atenta contra su bienestar

Contagio: transmisión, por contacto inmediato o mediato, de una enfermedad específica,

desde el individuo enfermo al individuo sano.

Epidemia: es el aumento extraordinario del número de casos de una enfermedad infecciosa

que ya existe en una región

Cuarentena: describir el aislamiento de personas o animales durante un período de tiempo no

específico como método para evitar o limitar el riesgo de que se extienda una enfermedad,

Prevención: es la acción y efecto de prevenir (preparar con antelación lo necesario para un

fin, anticiparse a una dificultad, prever un daño

Fiebre: Aumento de la temperatura del cuerpo por encima de la normal, que va

acompañado por un aumento del ritmo cardíaco y respiratorio, y manifiesta la reacción del

organismo frente a alguna enfermedad.

4 REFERENCIA NORMATIVA

✓ Circular 017

✓ Circular 001 del 11 de abril de 2020

✓ Circular 029

✓ Decreto 457,458 y 500 de 2020

✓ Decreto 488 de 2020. “Por el cual se dictan medidas de orden laboral, dentro del

Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica”.

✓ Decreto 500 de 2020. “Por el cual se adoptan medidas de orden laboral, relativas a

la destinación de los recursos de las cotizaciones a las Administradoras de Riesgos

Laborales de carácter público, en el marco del Estado de Emergencia Económica,

Social y Ecológica”

✓ Resolución 358 de 2020. “Por la cual se declara la emergencia sanitaria por causa

del coronavirus COVID-19 y se adoptan medidas para hacer frente al virus”.

✓ Resolución 385 de 2020. “Por la cual se declara la emergencia sanitaria por causa

del coronavirus COVID-19 y se adoptan medidas para hacer frente al virus”.

✓ Resolución 380 de 2020. “Por la cual se adoptan Medidas preventivas y sanitarias

en el país, por causas del coronavirus- COVID 2019 y se dictan otras disposiciones”.


VERSION 00-1


5

✓ Resolución 453 de 2020 “Por la cual se adoptan medidas sanitarias de control en

algunos establecimientos por causa de COVID-19 y se dictan otras disposiciones”.

✓ Resolución 0522 de 2020, “Por la cual se establecen los requisitos para la

importación y fabricación en el territorio nacional de reactivos de diagnóstico in vitro,

dispositivos biomédicos y medicamentos, declarados vitales no disponibles,

requeridos para la prevención, diagnóstico y tratamiento, seguimiento del Covid-1”.

✓ Circular No. 017 de 2020, del Ministerio del Trabajo. “Lineamientos mínimos a

implementar de promoción y prevención para la preparación, expuesta y atención

de casos de enfermedad por COVID-19 (antes denominado coronavirus)”.

✓ Circular 029 de 2020 del Ministerio del Trabajo. “Mediante el cual se establece la

responsabilidad de las Empresas o Contratantes sobre el suministro de los

elementos de protección personal y apoyo de las Administradoras de Riesgos

Laborales en el suministro de estos para los trabajadores con exposición directa a

COVID-19”.

5 CARACTERIZACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROCESOS CRÍTICOS

MURA CONSTRUCCIONES LTDA es una sociedad comercial con el objeto principal de

gestionar, coordinar, ejecutar y dirigir proyectos de ingeniería en el territorio nacional,

principalmente construcción de edificaciones y urbanismos. A continuación, se realiza la

descripción general y de cada centro de costo:

CIIU: 4290

ACTIVIDAD ECONOMICA: Trabajos de instalación de equipos empresa dedicadas

a actividades de construcción necesarias para habilitar

las edificaciones y las obras civiles.

DIRECCION PRINCIPAL: Calle 83 a # 115 - 20 ofi.108

TELÉFONO: 6959442

CELULAR: 3202240474

CORREOS ELECTRÓNICOS: [email protected]

[email protected]

[email protected]

PROYECTO: Super Cade Manitas

mailto:[email protected]




VERSION 00-1


6

DIRECCION: Calle 70 g sur # 18 k 45

No TRABAJADORES: 17

OPERATIVOS: 14

ADMINISTRATIVOS: 3

PROYECTO: Arándanos

DIRECCION: Carrera 24 # 31 c - 27 SUR

No TRABAJADORES: 17

OPERATIVOS: 15

ADMINISTRATIVOS: 2

PROYECTO: Flor De La Sabana

DIRECCION: Tenjo - Cundinamarca

No TRABAJADORES: 16

OPERATIVOS: 12

ADMIISTRATIVOS: 3

ALMACENISTA: 1

PROYECTO: Tequendama

DIRECCION Carrera 10 # 26-21

No TRABAJADORES: 15

OPERATIVOS: 12

ADMIISTRATIVOS: 3


VERSION 00-1


7

PROYECTO: Oficina Central

DIRECCION: Calle 83 a # 115 – 20 ofi. 108

No TRABAJADORES: 3

ADMINISTRATIVOS: 3

5.1 ACTIVIDADES PRODUCTIVAS

Las actividades de obra que ejecuta actualmente la empresa pueden resumirse en los

MAMPOSTERIA: sistema tradicional de construcción que consiste en erigir muros y

parámetros mediante la colocación manual de los elementos o los materiales que los

componen, que pueden caracterizarse por estar sin labrar.

ESTRUCTURA: conjunto de elementos, unidos, ensamblados o conectados entre sí, que

tienen la función de recibir cargas, soportar esfuerzos y transmitir esas cargas al suelo,

garantizando así la función estático - resistente de la construcción.

CIMENTACION conjunto de elementos estructurales de una estructura cuya misión es

transmitir sus cargas o elementos apoyados en ella al suelo, distribuyéndolas de forma que

no superen su presión admisible

6 PROTOCOLO GENERAL FRENTE AL COVID-19

El representante legal, junto con el área de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, Y

GESTION HUMANA dispone el siguiente protocolo frente al COVID-19 para los empleados

de la empresa

Las acciones descritas en el presente plan tienen como propósito evitar, prevenir el contagio

del COVID19 y cuidar a todas las personas que rodean a la empresa (familiares,

compañeros de trabajo, amigos, etc.); para ello se debe tener en cuenta algunas pautas

fundamentales:


VERSION 00-1


8

6.1 EQUIPO RESPUESTA EMERGENCIA (ERT)

Se debe contar con un equipo de respuesta de emergencia (ERT). Para la fecha de

elaboración del presente plan se tiene como miembros del ERT los mostrados en la Tabla

1 (Pág. 7). Este equipo trabajará, en el escenario de la confirmación de un caso de

COVID19, junto con los servicios de limpieza local, suministros y Comité de Gerencia.

Se creó un grupo de WhatsApp para realizar las comunicaciones pertinentes.

NOMBRE AREA

OMAR MURILLO GESTIÓN DIRECCION

ANDREA MURILLO GESTIÓN HSE

JOSE ROBLES GESTIÓN HUMANA

LIDIS HERNANDEZ LIMPIEZA Y DESINFECCION

6.2 PREVENTIVAS

El coordinador y/o encargado de seguridad y salud en el trabajo de los proyectos antes

mencionados deben:

✓ Informar a su equipo de trabajo las acciones de prevención y mitigación de la

transmisión del COVID-19

✓ Implementar las medidas de prevención y mitigación del COVID-19 en el Sistema

de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con lo definido por el

Ministerio de Trabajo

✓ Actualizar, activar e implementar los planes de contingencia con las medidas de

prevención y mitigación del COVID-19, que involucre a los trabajadores y

proveedores.

✓ Revisar y reforzar los protocolos de limpieza y desinfección de las áreas comunes

de mayor afluencia de población y visitantes, en especial las áreas de

campamentos, casinos, baños etc.

✓ Limpieza y desinfección de elementos de protección personal, durante la jornada

laboral


VERSION 00-1


9

✓ Limpieza y desinfección de equipos, herramientas y superficies por lo menos cada

3 horas durante la jornada laboral

✓ Limpieza y desinfección antes y después de usar equipos tales como

(computadores, impresoras, radios, teléfonos entre otras.)

✓ Contar con el almacenamiento y suministro permanente de agua para consumo

humano, para las actividades de lavado de manos, limpieza y desinfección de áreas.

✓ Garantizar en los baños públicos en el área de lavado de manos, jabón líquido y

toallas desechables

✓ Disponer de dispensadores de gel antimaterial en las puertas principales, en

especial en el campamento de cada frente.

✓ Restringir el desarrollo de reuniones, no necesarias, y para las capacitaciones y

charlas pre turnos, establecer y cumplir los requerimientos de distanciamiento social

de por lo menos 3 mt.

✓ Uso obligatorio de tapa bocas desechables, este con el fin de salvaguardar la tapa

bocas N95 de especial uso para los médico y personal de la salud.

✓ Uso obligatorio de elementos de protección personal (monogafas que cubran el total

del ojo, tapa bocas, y guantes)

✓ Lavado de mano frecuente, para todos los colaboradores de los proyectos

incluyendo, personal administrativo, visitante y proveedores

✓ Antes de recibir cualquier material de trabajo, realizar desinfección del mismo

✓ Deberán protegerse según al nivel de riesgo al que están expuestos de acuerdo a

lo que establezcan los servicios de Prevención de Riesgos Laborales.

6.3 MEDIDAS DE PREVENCIÓN AL SALIR A SU TRABAJO

✓ Lavar las manos adecuadamente ante de cambiarse

✓ Lavar las manos, cara y piel expuesta después de cambiarse

✓ Utilizar tapa bocas durante y después del y traslado a su trabajo

✓ Utilizar desinfectante encima de su ropa de cambio

✓ Si se moviliza en carro particular, bicicleta, y/o moto limpiar las manillas de las

puertas, el volante o timón con alcohol o pañitos desinfectantes.

✓ No saludar de besos ni abrazos ni dar la mano.

6.4 MEDIDAS DE PREVENCION AL LLEGAR A SU CASA

✓ Cuando ingrese a la vivienda quítese los zapatos y lave la suela con agua y jabón.


VERSION 00-1


10

✓ Antes de tener contacto con los miembros de su familia, cámbiese de ropa, y evite

saludarlos de beso, abrazo y darles la mano

✓ Mantener separada la ropa de trabajo de las prendas personales

✓ Bañarse con abundante agua y jabón

✓ Lavado de manos de acuerdo a los protocolos

✓ Desinfecte los elementos que han sido manipulados al exterior de la vivienda.

✓ Si lleva alguna compra, desinfecte el empaque y colóquela en una superficie limpia

7 MANEJO DE RESIDUOS

✓ Clasifique y separe los residuos generados en el ambiente laboral

✓ Defina una persona que se encargue del retiro y depósito de estos en las áreas

establecidas, por cada proyecto y siga los protocolos de disposición final de cada

residuo generado por la empresa.

✓ Utilice las bolsas adecuadas según clasificación

VERDE: Orgánicos

AZUL: Plástico

ROJA: peligrosos (tapa bocas, guantes, etc.)

GRIS: papel y cartón

8 QUE HACER EN CASO DE CONTAGIOS EN EL PROYECTO


VERSION 00-1


11

En caso de presentar síntomas relacionados con el covid -19 para orientación,

comuníquese con las líneas telefónicas de la personería según su empresa prestadora de

salud

• Capital salud: 3168334244

• Famisanar: 3023604618

• Nueva EPS: 3174299133

• Medimás: 3168332635

• Compensar: 3164712713

• Salud total: 3164712713

• Fuerzas militares: 3168331849

• Otras EPS: 3168334482

Todo personal tiene la obligación de comunicar su estado de salud al encargado SST del

proyecto quien a su vez deberá de informar al área de GESTION HUMANA, para tomar las

medidas antes mencionadas, así mismo al ingreso de obra se realizará una breve encuesta

con el fin de detectar sintomatología.

Se establece un formato sobre condiciones de salud que deben de realizarse antes del

inicio de cada turno.

9 PROCEDIMIENTO INTERNO BIOSEGURODAD

Los procedimientos internos de bioseguridad se dividen en tres frentes:

1. Acciones a tomar previo al retorno de labores: Es decir todas las acciones a

considerar antes de reintegrar los trabajadores a obra.

2. Acciones a tomar durante la ejecución del proyecto: Todas las acciones que se

implementarán para el control de entrada obra, vestieres, zonas de alimentación,

transporte y medidas de trabajadores en sus hogares

3. Acciones a tomar derivadas del proceso productivo: Son aquellas medidas que

se tomarán cambiando los procedimientos constructivos con el fin de evitar contacto

físico entre los colaboradores y aglomeración de personal.


VERSION 00-1


12

9.1 ACCIONES A TOMAR PREVIO AL RETORNO DE LABORES

PREVIO A INICIAR LABORES EN PROYECTO

ID ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN CARGO REGISTROS

1

Revisión de trabajadores

disponibles y con restricciones

Realizar una base de datos la cual contenga información de los trabajadores: edad, convivencia de personas de alto riesgo, enfermedades preexistentes y agravantes del COVID

Gestión humana / Área SST

Elaboración base de datos

CENSO

2 Revisión de

capacidad espacio en obra

Se revisará el área de trabajo disponible con el fin de seleccionar la cantidad adecuada de personal que evite la aglomeración de personal en áreas de trabajo

Gestión humana / Área SST

Elaboración base de datos

3 Compra de insumos

(desinfectantes, antimaterial, jabón)

Conociendo la cantidad de trabajadores en obra se comprarán los insumos necesarios. Se entregará un KIT PERSONAL DE HIGIENE a cada trabajador que constará de: tapabocas, gafas, gel antimaterial, jabón de manos, desinfectante. Así mismo se dispondrá de inventario en almacén de cada obra

Compras / Área SST

Remisiones de compra

4

Selección de capacitaciones e

impresión de material didáctico

Se realizará un cronograma de capacitación diaria respecto al COVID, además se imprimirá el material visual a divulgar en obra

Área SST Afiches,

cronograma de capacitaciones

5 Desinfección previa de áreas de trabajo y zonas comunes

Se realizará una desinfección antes de iniciar labores los trabajadores

Área SST Evidencia fotográfica

6 Definir áreas de cuidado de salud

disponer de un área dotada de los elementos necesarios destinado a tratar quien presente algún síntoma de salud

Área SST / Área técnica

evidencia fotográfica

9.2 ACCIONES A TOMAR DURANTE LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO


VERSION 00-1


13

DURANTE LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES

ID ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN CARGO REGISTROS

1

Realizar limpieza y desinfección de los

vistieres y/o campamentos antes

del inicio de actividades

diligenciar el formato de limpieza y desinfección, cada vez que se realice y dejarlo en un lugar visible

Área SST soporte digital y

fotográfico

2 No saludar de beso, mano y/o abrazos

Acatando las recomendaciones dadas por el gobierno nacional y el ministerio de salud, no se deberá de saludar con besos, abrazos y/o otros mecanismos en el que se pueda generar un posible contagio

Área SST LECCION

3 Realizar encuesta de condiciones de

salud por trabajador

Diligenciar la encuesta de condiciones de salud, donde se logre documentar en las condiciones que ingresan a trabajar


soporte digital y fotográfico

4

Verificar que el colaborador porte su KIT PERSONAL DE

HIGIENE

Se realiza este seguimiento, con el fin de garantizar la salud del trabajador como la de los demás

Área SST REGISTROS

5 Evitar reuniones

no se realizará reuniones que se extiendan por más de 10 minutos como máximo, y cumplimiento con el distanciamiento de 2 mt, entre personas

Área SST cronograma de capacitaciones

6 aglomeración en

casinos, comedores y/o campamentos

se disponen grupos para el desplazamiento a las mismas, con el fin de evitar más de 10 personas en una misma área.


evidencia fotográfica

9.3 ACCIONES A TOMAR DERIVADAS DEL PROCESO CONSTRUCTIVO

Realizando un análisis frente a los procedimientos que actualmente se manejan de,

mampostería, estructura y cimentación, se evidencio que estas tres actividades son las

representan un alto contacto entre más de 2 personas por labor, por tal motivo se tomaron


VERSION 00-1


14

medidas preventivas para evitar contagios dentro y fuera de las instalaciones de la

empresa,

• ayudante de construcción, deberá de cumplir la distancia requerida entre

personas, su área de trabajo será demarcada para garantizarle que no tenga

contacto con demás personas de las instalaciones, deberá de permanecer en esa

área durante su jornada laboral y sus únicos desplazamientos será para el trasiego

de material, proveerse de material, desplazarse para las unidades sanitarias e

higiene de manos y desplazamiento a campamentos en los horarios autorizados.

Uso OBLIGATORIO de sus elementos de protección (Tapabocas, monogafas, tapa

oídos de inserción, casco etc.,) los cuales deberán de desinfectar durante el

transcurso de la jornada laboral.

• Mampostero: El mampostero deberá de permanecer en su área de trabajo, si

requiere de material deberá de esperar a que el ayudante de mampostería se

acerque no mayor a 2 mt y podrá solicitarlo, de necesitar la parte técnica de la

empresa deberá de utilizar medios de comunicación, (no desplazarse) su único

desplazamiento será para los campamentos en los horarios establecidos y

desplazarse para las unidades sanitarias e higiene de manos. Uso OBLIGATORIO

de sus elementos de protección (Tapabocas, monogafas, tapa oídos de inserción,

casco etc.,) los cuales deberán de desinfectar durante el transcurso de la jornada

laboral.

• Oficial de construcción: deberá de permanecer en su área de trabajo, si requiere

de material deberá de esperar a que el ayudante de mampostería se acerque no

mayor a 2 mt y podrá solicitarlo, de necesitar la parte técnica de la empresa deberá

de utilizar medios de comunicación, (no desplazarse) su único desplazamiento será

para los campamentos en los horarios establecidos y desplazarse para las unidades

sanitarias e higiene de manos Uso OBLIGATORIO de sus elementos de protección

(Tapabocas, monogafas, tapa oídos de inserción, casco etc.,) los cuales deberán

de desinfectar durante el transcurso de la jornada laboral.

• Maestro de obra: realizara la supervisión de los frentes de trabajo, respetando la

distancia requerida, no menor a 2MT, para la liberación de las actividades deberán

de acudir a formatos digitales, con el fin de evitar contacto con las manos, por ningún

motivo el maestro de obra deberá de quedarse en un área de trabajo por mas de 10

minutos, de no ser necesario, en el trascurso del recorrido deberá de utilizar el KIT

PERSONA DE HIGIENE que se les entregara, constantemente. Uso OBLIGATORIO

de sus elementos de protección (Tapabocas, monogafas, tapa oídos de inserción,

casco etc.,) los cuales deberán de desinfectar durante el transcurso de la jornada

laboral.

• Almacenista: No deberá de desplazarse a las áreas comunes, deberá de mantener

el almacén debidamente organizado y desinfectado, para lo cual se manejará un


VERSION 00-1


15

formato en el cual se anexará la hora en las que se realiza la desinfección de

superficies, materiales y equipos.

• Ingeniero Residente: Evitar en lo posible permanecer en campo, de ser necesario

su presencia, aplique todas las normas de bioseguridad que aplica este protocolo,

de necesitar liberaciones, acuda al medio digital, de requerir realizar cortes de obra

realizarlo cumpliendo con la distancia requerida de no menor a 2MT, utilizando

guantes de protección y esfero propio, para la entrega de los mismos utilizar medio

magnético.

10 CENSO, ENCUESTA SOCIODEMOGRÁFICA Y CAPACITACIÓN

TELEFÓNICA

✓ Se busca brindar instrucciones para la prevención de riesgos frente al covid-

19,incluyendo factores importantes, con esta encuesta buscamos que se puedan

identificar los riesgos y condiciones medicas que cada colaborador presenta y a su

vez su círculo familiar, esta encuesta busca brindar información y prevención frente

a la actual epidemia Covid-19, información que le sirva para que sepa cómo actuar

frente a esta epidemia, lo haremos por vía telefónica con el fin de que se autorice el

envió constante de prevención y promoción para el colaborador y su familia, frente

al Covid-19.

✓ identificar el tipo de población que seria apto para retomar su actividad laboral sin

tener afectaciones de salud.

✓ Identificar la localidad en la que habita cada colaborador para evitar un trayecto largo

a su centro de trabajo, esto con el fin de disminuir la exposición a aglomeraciones,

donde pueda adquirir fácilmente el virus.

De haber casos gripales de consideración NO relacionados con el COVID-19, la empresa

manejara la “incapacidad “del trabajador sin ser expedida por la EPS,

• Se realizará seguimiento para esta persona, monitoreando el estado de salud por

parte del AREA DE GESTION HUMANA de la empresa

• Monetariamente la empresa cubrirá su salario bajo la modalidad de incapacidad.

• MURA CONSTRUCCIONES LTDA proveerá lo necesario para la respectiva higiene

del personal

• Se proveerá productos desinfectantes para las áreas de trabajo


VERSION 00-1


16

• Se instalará puntos de hidratación que garantice la hidratación constante del

trabajador.

• Como medida de prevención se establecen horarios para el ingreso a los

campamentos para el cambio en la mañana y en la tarde y para el almuerzo, en el

lapso de cada grupo de hará desinfección del área del campamento, se toma esta

medida en pro de la salud y el bienestar de todos nuestros colaboradores, y así

evitar la aglomeración, los horarios están consignados y acordados por proyecto y

necesidad.

9.1 FLEXIBILIDAD DE HORARIOS PROYECTO ARÁNDANOS

Una vez revisada la cantidad de personal a trabajar en obra, teniendo en cuenta el ingreso

al proyecto, transporte, vistieres y área de trabajo de propone la siguiente flexibilidad de

horarios:

LUNES-VIERNES

Ingreso: 06:30 am primer grupo y 7:00 am segundo grupo

Desayuno: 09:00 am primer grupo y 9:15am, segundo grupo

Almuerzo: 12:00 pm primer grupo 12:30 pm segundo grupo

Salida: 04:00 pm primer grupo, 4:30 pm segundo grupo

SÁBADO

Ingreso: 7:00 am primer grupo 7:30 am segundo grupo

Desayuno: 9:00am primer grupo 9:15 am segundo grupo

Salida: 12:30 primero grupo 1:00 pm segundo grupo

9.2 FLEXIBILIDAD DE HORARIOS PROYECTO FLOR DE LA SABANA

LUNES-VIERNES

Ingreso: 8:30 am: primer grupo 9:00: am segundo grupo

Almuerzo: 12:00 primer grupo, 12:30 segundo grupo


VERSION 00-1


17

HORA DESCANSO TARDE: 3:00 PM A 3:15 PM (NO TRASLADO A CAMPAMENTO,

BUSCAR ZONAS AL AIRE LIBRE, DISTANCIAMIENTO ENTRE PERSONAS)

Salida: 6:00 pm primer grupo y 6:30 segundo grupo

SABADO

Ingreso: 7:00 AM primero grupo, 7: 30, segundo grupo

Desayuno: primer grupo: 9:00 am, segundo grupo 9: 15

Salida: 1:00 pm primer grupo, 1:30:pm segundo grupo.

9.3 FLEXIBILIZACIÓN HORARIOS PROYECTO MANITAS

LUNES-VIERNES

Ingreso: 6:00 am primer grupo 6:30 segundo grupo

Desayuno: 9:00 am primer grupo, 9:15 segundo grupo

Almuerzo: 11:30 am primer grupo ,12:00 pm segundo grupo

Salida: 3:30 pm primer grupo y 4:00 segundo grupo

SABADO:

Ingreso: 6:00 am primer grupo, 6:30 segundo grupo

Desayuno: 9:00 am primer grupo, 9:15 am segundo grupo

Salida: 12:00 pm primero grupo 12:30 segundo grupo

9.4 FLEXIBILIZACIÓN HORARIOS PROYECTO TEQUENDAMA

Ingreso: 8:00 am primer grupo, 8:30 segundo grupo

Desayuno: 10:15am primer grupo ,10:30 am

Almuerzo: 12:30 primer grupo: 1:00 pm segundo grupo


VERSION 00-1


18

Salida: 6:00 pm primero grupo, 6:30 segundo grupo

10 PROTOCOLO PERSONAL ADMINISTRATIVO

10.1 CARGOS

➢ REPRESENTANTE LEGAL: Se implementará teletrabajo, de ser necesario el

traslado a alguno de los proyectos, deberá de acatar el protocolo diseñado y

ejecutado para cada proyecto, utilizando protección de bioseguridad, que no afecte

su integridad ni la de los demás.

➢ DIRECTOR DE PROYECTOS: Se implementará teletrabajo. De ser necesario el

traslado a alguno de los proyectos, deberá de acatar y cumplir con el protocolo

diseñado, no deberá de convocar reuniones presenciales, de ser necesarias estas

deberán de hacer de manera virtual, en los horarios establecidos.

➢ INGENIERO RESIDENTE: Cada ingeniero deberá de acatar, cumplir y hacer

cumplir el protocolo de seguridad frente al COVID -19, deberá de utilizar elementos

de protección (tapa bocas, guantes y monogafas) el 100% del tiempo en que este

en recorrido de obra y/o exposición a aglomeración de personas, evitar realizar

comités y/o reuniones de mas de 2 personas, de ser necesaria acatar las normas

de distanciamiento y protección. Junto con la alta gerencia, y atendiendo a las

recomendaciones dadas por la aseguradora de riesgos laborales (ARL) y el

gobierno, y analizando las labores que desempeña el ingeniero residente en obra

se tomó la medida preventiva de implementar un mecanismo de trabajo flexible, con

el fin de salvaguardar la integridad física de cada uno, se manejaran los siguientes

horarios:

Horario trabajo en obra 7:00 am – 12:00 m, este con el fin de que coordinen

labores con nuestros colaboradores y atender a necesidades de las constructoras

para las que prestamos nuestros servicios, (ámbito técnico) después de esta hora.

Se deberá de realizar trabajo en casa, atendiendo sugerencias y/o

responsabilidades que requieran mas de oficina y que se puedan desempeñar en

casa en vez de oficinas de los proyectos(administrativa). NOTA: se deberá de

cumplir con las 48 horas semanales.

➢ RECURSOS HUMANOS: se implementará trabajo en casa, donde se manejará todo

lo pertinente al área que desempeña, deberá de acatar y responder a las


VERSION 00-1


19

necesidades que se tengan en los distintos proyectos y con el personal, de ser

necesario su desplazamiento a cualquiera de los proyectos deberá de acatar con

los protocolos de seguridad.

➢ COORDINADOR ADMINISTRATIVO: Se implementará trabajo en casa, y cumplirá

con sus responsabilidades y atiendo necesidades de los distintos proyectos que lo

requieran, esto tomando en cuenta que el cargo que se desempeña no tiene

necesidad de traslado.

➢ COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Se implementa

trabajo en casa, atenderá todos los requerimientos que se presenten dentro de la

jornada laboral y hará seguimiento de la gestión de los Inspectores de seguridad y

salud en el trabajo, como también de las necesidades de los colaboradores, tendrá

la obligación de velar por el bienestar de todos los integrantes de la empresa, y de

hacer cumplir con el protocolo de bioseguridad diseñado, de ser indispensable el

traslado a algún proyecto, deberá de seguir el protocolo diseñado.

➢

11 RECEPCIÓN DE MATERIALES O INSUMOS

Para el recibo y entrega de insumos. Materiales y/o EPP´S se deben tener en cuenta los

siguientes lineamientos:

1. Acordar citas con los proveedores para poder recibir los insumos y materiales

de los proyectos

2. El proveedor no deberá de ingresar en obra

3. El proveedor que ingrese deberá de seguir los instructivos de ingreso a las

instalaciones: desinfección, lavado de manos, etc.)

4. El operario deberá desinfectarse con alcohol

5. Recibir facturas digitales, de ser necesario los sellos y firmas, se deberá de

tomar las medidas de los numerales antes mencionados.

6. Desinfectar los materiales e insumos antes de que ingresen al proyecto


VERSION 00-1


20

7. Designar un solo equipo para esta recepción y desinfectar

8. El proveedor debe usar protector respiratorio para poder entregar la mercancía

9. Mantener distancias saludables.

12 DOCUMENTOS COMPLEMENTARIOS

Con el fin de que los protocolos a implementar sean de público conocimiento, estos serán

visibles en nuestro sitio WEB www.muraconstrucciones.com/medidascovid

No ANEXO DESCRIPCION ENLACE DESCARGA

ANEXO 1 PR-FT-SST-030 FORMATO AUTOREPORTE CONDICIONES DE SALUD

http://muraconstrucciones.com/wp-content/uploads/2020/04/ANEXO-1-FORMATO-CONDICIONES-MEDICAS.pdf

ANEXO 2 PR-BD-SST-015 CENSO (BASE DE DATOS SOCIODEMOGRAFICA)

http://muraconstrucciones.com/wp-content/uploads/2020/04/ANEXO-2-BASE-DATOS-CENSO-Y-SOCIODEMOGRAFICA.pdf

ANEXO 3 PR-FT-SST-031 CAPACITACION TELEFÓNICA

http://muraconstrucciones.com/wp-content/uploads/2020/04/ANEXO-3-CAPACITACION-TELEFONICA.pdf

ANEXO 4 PR-FT-SST-032 ACTA CIERRE CAPACITACION TELEFÓNICA

http://muraconstrucciones.com/wp-content/uploads/2020/04/ANEXO-4-ACTA-CIERRE-CAPACITACION-TELEFONICA.pdf

ANEXO 5 PR-FT-SST-033 REGISTRO LIMPIEZA Y DESINFECCION ÁREAS Y SUPERFICIES

http://muraconstrucciones.com/wp-content/uploads/2020/04/ANEXO-5-REGISTRO-LIMPIEZA-Y-DESINFECCION.pdf

ANEXO 6 PR-FT-SST-014 PROTOCOLO USO, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO EPP

http://muraconstrucciones.com/wp-content/uploads/2020/04/ANEXO-6-PROTOCOLO-LIMPIEZA-Y-DESINFECCIO-EPP.pdf

ANEXO 7 PR-FT-SST-034 CARTA COMPROMISO CLIENTES

http://muraconstrucciones.com/wp-content/uploads/2020/04/ANEXO-7-CARTA-COMPROMISO-COVID-19.pdf

ANEXO 8 INSTRUCTIVOS

Instructivo lavado de manos

http://muraconstrucciones.com/wp-content/uploads/2020/04/ANEXO-8-

INSTRUCTIVOS.pdf

Instructivo salida de casa

Instructivo ingreso a instalaciones

Instructivo distancia social

http://www.muraconstrucciones.com/medidascovid




























http://muraconstrucciones.com/wp-content/uploads/2020/04/ANEXO-8-INSTRUCTIVOS.pdf




VERSION 00-1


21

Instructivo pausas activas

Instructivo salida de instalaciones

Instructivo de limpieza y desinfección de áreas comunes

Instructivo de limpieza y desinfección oficina

Instructivo de limpieza de superficies

Instructivo de limpieza equipos de trabajo

Documents

PLAN DE APLICACIÓN DEL PROTOCOLO SANITARIO PARA LA …