IRFA Guajira 2011.

Reconocernos y Conocernos….

Lo que buscamos en la Guajira

Se trata de una gerencia ( planificación y Evaluación ) convencida de que todos los insumos somos necesarios para lograr un trabajo de calidad, pues somos seres bioespiritupsicosociales. Como tales, somos capaces de saber aprender, saber pensar, saber hacer, saber inspirar, saber vivir y saber emprender. Son capacidades para resolver la vida, que se relacionan más con la condición humana que con las necesidades de iluminación, temperatura, infraestructura y otros elementos ergonómicos. de calidad, pertinente y equitativa, están en el hombre mismo… Elton Mayo (1927)

Gerencia: Es un proceso social que lleva la responsabilidad de planear, regular y ejecutar las operaciones de una empresa o institución para lograr un propósito dado..

Gerencia Estratégicas: es una herramienta para administrar y ordenar

los cambios, donde se definen los objetivos de la organización y se establecen estrategias para lograrlos y se reconoce la participación basada en el liderazgo de los ejecutivos de la empresa para tomar las decisiones que correspondan a las demandas del ambiente inmediato y futuro.

Definiciones básicas

Realizar auditoria externa

Elaborar declaración de la misión

Realizar auditoria

interna

Establecer objetivos a largo plazo

Generar, evaluar y

seleccionar estrategias

Establecer políticas y objetivos manuales

Asignar recursos

Medir y evaluar los resultados

Proceso de gerencia estratégicas

Retroalimentación

Formulación Implementación Evaluación

Funciones de un planificación y evaluación estratégica

GESTIONA

ADMINISTRA

DESIGNA EVALÙA

PLANIFICA

OPERATIVIZA

Importancia de la planificación y evaluaciónESTRATÉGICA SITUACIONAL CORPORATIV

APROSPECTIVA UTÓPICA

LOGROS DE OBJETIVOS, METAS Y PLANES A EJECUTAR.

RELACIÓN DEL SUPUESTO IDEA CON EL SUPUESTO REAL.

LOGROS DE OBJETIVOS BASADOS EN ACCIONES Y RECURSOS PARA PROYECTAR AL FUTURO.

ÉNFASIS EN FORMULACIÓN DE OBJETIVOS PARA EL FUTURO DESEADO.

A LA IDEALIZACIÓN, AL SUEÑO, A LA IDEA COMO PRIMER ESLABÓN DE LA REVOLUCIÓN HUMANA.

Beneficios de la planificación y Evaluación. Estratégica

Brinda oportunidades claves en el medio ( fortalezas Internas)Brinda oportunidades claves en el medio ( fortalezas Internas)

Permite organizarse al medio y al

tiempo

Permite una objetiva asignación de recursos

Mayor conciencia y comprensión de los involucrados

Lleva orden y disciplina competitividad efectiva

“Compartir nuestras alegrías, tristezas y triunfos, es la llave de una institución exitosa que conoce desde sus inicios sus intenciones y se prospera buenos logros….