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PO FSE Basilicata 2007-20013 Riunione del Comitato di Sorveglianza Potenza, 24 giugno 2014 Dr.Giandomenico Marchese Dirigente Generale Dipartimento Politiche di Sviluppo, Lavoro, Formazione, Ricerca

PO FSE Basilicata 2007-20013 Riunione del Comitato di Sorveglianza Potenza, 24 giugno 2014 Dr.Giandomenico Marchese Dirigente Generale Dipartimento Politiche

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PO FSE Basilicata 2007-20013

Riunione del Comitato di Sorveglianza

Potenza, 24 giugno 2014

Dr.Giandomenico MarcheseDirigente Generale Dipartimento Politiche di Sviluppo, Lavoro, Formazione, Ricerca

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La Regione Basilicata ha approvato, a valere sul PO FSE 2007/2013, l’Avviso Pubblico “Incentivi fiscali per l’assunzione di lavoratori svantaggiati in Basilicata”, con DGR n. 843 del 29 giugno 2012 e s.m.i., in attuazione del Decreto Legge 13 Maggio 2011, n. 70, convertito con modificazioni dalla Legge 12 Luglio 2011, n. 106

Intervento di Vito Mario Marsico – Dirigente Ufficio Lavoro e Territorio

Iniziative per la promozione dell’occupazioneIniziative per la promozione dell’occupazione

Concessione di un credito di imposta pari al 50% dei costi salariali sostenuti nei 12 successi all’assunzione (o 24 mesi successivi, in caso di lavoratore molto svantaggiato) per ogni nuovo lavoratore assunto in Basilicata

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Credito di imposta:

il 50% dei costi salariali sostenuti nei 12 successi all’assunzione (o 24 mesi successivi, in caso di lavoratore molto svantaggiato) per ogni nuovo lavoratore assunto in Basilicata, da utilizzare in compensazione

Finalità:

• Contratto a tempo indeterminato secondo quanto previsto dalla CCNL

• Possibilità di programmare la propria vita con più tranquillità a fronte di occupazione stabile

• Maggiori tutele grazie ai controlli effettuati dall’amministrazione sul rispetto delle normative vigenti (fiscale, previdenziale, sicurezza sul lavoro, etc.)

• Riduzione del 50% il costo dei lavoratori assunti a valere sull’avviso

• Contributo utlizzabile direttamente in compensazione con F24 senza attendere pagamento dalla Regione

• Possibilità di innovare i sistemi produttivi con assunzione di nuovo personale qualificato

Vantaggi per le imprese:

Incrementare la forza lavoro stabile del tessuto produttivo regionale riducendo i costi di assunzione del personale

Favorire l’ingresso nel mondo del lavoro dei soggetti che si trovano in una condizione svantaggiata;

Credito di imposta per l’occupazioneCredito di imposta per l’occupazione

Intervento di Vito Mario Marsico – Dirigente Ufficio Lavoro e Territorio

Vantaggi per i lavoratori:

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Con la D.G.R. n. 843 del 29 giugno 2012 e s.m.i. sono state assegnate all’avviso € 4.150.000,00 suddivise in due tranche di finanziamento:

€ 2.000.000,00 per la prima tranche per assunzioni effettuate dal 14 Maggio 2011 al 1° Giugno 2012;

€ 2.150.000,00 per la seconda tranche per assunzioni effettuate dal 2 Giugno 2012 al 13 Maggio 2013;

Risorse finanziarie:

Totale posta finanziaria avviso: € 9.800.000,00

Date le numerose domande pervenute e visto il significativo aumento del numero dei lavoratori occupati a seguito della pubblicazione dell’avvisoCon la D.G.R. n. 348 del 27 marzo 2013 sono stati assegnati ulteriori € 4.000.000,00 per il finanziamento delle domande candidate a valere sulla seconda tranche di finanziamentoCon la D.G.R. n.987 del 06 ottobre 2013 sono stati assegnati ulteriori € 1.550.000,00 per il finanziamento delle domande candidate a valere sulla seconda tranche di finanziamentoNell’ultima finanziaria regionale, inoltre, sono stati stanziati € 100.000,00 euro per lo scorrimento della 1^ tranche

Intervento di Vito Mario Marsico – Dirigente Ufficio Lavoro e Territorio

Credito di imposta per l’occupazioneCredito di imposta per l’occupazione

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Stato di attuazione Stato di attuazione 11

I tranche di finanziamento - Assunzioni effettuate tra il 14 maggio 2011 e il 01 giugno 2012

Totale istanze presentate

totale lavoratori

assuntidi cui donne

totale contributi richiesti

n. istanze finanziate

n. lavoratori per i quali è stato

concesso il beneficio

di cui donne

risorse finanziarie assegnate

n. 572 n. 1186 n. 640 € 18.009.529,58 n. 54 121 57 € 2.000.000,00

Intervento di Giandomenico Marchese– Dirigente Generale Dip.Politiche di Sviluppo Formazione, Ricerca

Tipologia lavoratori ammessi a finanziamento:

omolto svantaggiati (disoccupati da più di 24 mesi) n. 87osvantaggiati n. 34, di cui Disoccupati da almeno 6 mesi n. 18Lavoratori con basso grado di istruzione n. 12Lavoratori che hanno superato i 50 anni di età n. 2Lavoratori immigrati n. 1

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Intervento di Giandomenico Marchese– Dirigente Generale Dip.Politiche di Sviluppo Formazione, Ricerca

Istanze candidate dal 01 ottobre 2012 al 13 maggio 2013

Totale istanze presentate

totale contributi richiesti

n. istanze finanziate

n. lavoratori per i quali è stato concesso il beneficio di cui donne

risorse finanziarie assegnate

n. 629 € 15.232.337,60 n. 241 438 168 € 6.915.809,20

II tranche di finanziamento - assunzioni effettuate tra il 02 giugno 2012 e il 13 maggio 2013

Tipologia lavoratori ammessi a finanziamento:

omolto svantaggiati (disoccupati da più di 24 mesi) n. 244osvantaggiati n. 194, di cui Disoccupati da almeno 6 mesi n. 50Lavoratori con basso grado di istruzione n. 55Lavoratori che hanno superato i 50 anni di età n. 30Adulti che vivono soli o con più persone a carico 3.Lavoratori di sesso femminile occupati nei settori dell’industria e dei servizi n. 51Lavoratori immigrati n. 5

Stato di attuazione Stato di attuazione 22

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Somme certificate all’A.d.C.

1^ TRANCHE: 1.574.805,77

2^ TRANCHE: 1.226.813,02

Diapositiva 7

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Grazie per Grazie per l’attenzionel’attenzione