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Poder explicativo de algunos determinantes del rendimiento en…
Poder explicativo de algunosdeterminantes del rendimientoen los estudios universitarios
por F. Javier TEJEDOR TEJEDORUniversidad de Salamanca
1. Los estudios sobre rendimiento
universitario
En el ámbito universitario, la mayorparte de los estudios relativos al rendi-miento académico analizan el mismo bajola perspectiva de identificarlo con las ta-sas de abandono de estudios, tasas de
éxito o de finalización en el plazo previs-to en el curriculum, tasas de retraso enla terminación de estudios o tasas de cam-bio de titulación de los alumnos, aunquetambién se trabaje en algunos estudioscon otros indicadores más centrados enel rendimiento académico tradicional (ca-lificaciones, número de asignaturas apro-badas, tasas de presentación a exa-men,…). La definición operativa del ‘ren-dimiento académico’, de forma esquemá-tica, se puede establecer a través de lossiguientes criterios:
1) Rendimiento inmediato : Resultadosy calificaciones que obtienen losalumnos a lo largo de sus estudioshasta obtener la titulación corres-pondiente.
a) Rendimiento en sentido amplio :Éxito (finalización puntual de unatitulación en los años previstos en
el plan de estudios); retraso (fina-lización empleando más tiempo
del establecido oficialmente) y
abandono de estudios.
b) Regularidad académica : Tasas depresentación o no a los exámenes.
c) Rendimiento en sentido estricto :Notas obtenidas por los estudian-
tes.
2) Rendimiento diferido : Se refieren ala aplicación o utilidad que la for-
mación recibida tiene en la vida la-
boral y social. La valoración de este
«rendimiento diferido» es mucho máscomplejo, ya que entran en juego
otras variables de índole más perso-
nal y social de los sujetos, difíciles
de cuantificar (De Miguel y Arias,
1999). En este caso, las opiniones de
los graduados y de los empresarios
tendrían un peso fundamental.
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2. Variables que explican el rendi-
miento académicoLos factores que influyen en el rendi-
miento académico de los alumnos, tam-bién llamados «determinantes» de lrendimiento académico, son difíciles deidentificar,
«pues dichos factores o variablesconforman muchas veces una tupidamaraña, una red tan fuertemente en-tretejida, que resulta ardua la tareade acotarlas o delimitarlas para atri-buir efectos claramente discernibles acada uno de ellos» (Álvaro Page y otros(1990, 2.ª 29).
Los trabajos de investigación sobre elrendimiento tienden a utilizar modelos eclécticos de interacción , en los cuales sontenidas en cuenta algunas de las influen-cias (psicológicas, sociales, pedagógicas,
académicas,..) que pueden determinar oafectar al rendimiento académico. Así, de-pendiendo de la óptica con que se abordeel trabajo, se seleccionarán diferentes fac-tores explicativos del rendimiento: ras-gos de personalidad e inteligencia; hábitosde estudio; características personales; si-tuación familiar; contexto académico; ac-titudes y expectativas,… etc. Estosfactores serán considerados como las va-riables independientes (operativizadas de
muy diversas maneras) que influyen so-bre la variable dependiente o criterio, elrendimiento académico.
Han sido muchas las clasificacionesde predictores del rendimiento académi-co que se han establecido con el objeto desistematizar la multitud de factores quese han considerando en las investigacio-
nes. En la clasificación, ya clásica, pro-
puesta por González Tirados (1985), losfactores con posible influencia en el éxitoo fracaso académico de los universitariosse agrupaban en tres tipos: factores in-herentes al alumno, al profesor y a laorganización académica.
Por nuestra parte, en estudios reali-zados anteriormente (Tejedor y otros,1995, 1998) establecimos cinco categoríasde variables para el análisis:
1) Variables de identificación (género,edad)
2) Variables psicológicas (aptitudes in-telectuales, personalidad, motivación,hábitos de estudios, etc.)
3) Variables académicas (tipos de estu-dios cursados, curso, opción en quese estudia una carrera, rendimientoprevio, etc.)
4) Variables pedagógicas (método de en-
señanza, estrategias de evaluación, …)5) Variables sociofamiliares (estudios delos padres, situación laboral de lospadres, lugar de residencia familiar,lugar de estudio, etc.)
Veamos algunas de las principalesconclusiones que se han obtenido sobrela influencia de estas variables en el ren-dimiento, a partir de diversos trabajosrealizados sobre esta temática.
2.1. Las variables de identificacióny su relación con el rendimientoacadémico
En este grupo de determinantes delrendimiento académico incluiremos aque-llos que identifican o caracterizan alalumno (género y edad).
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a) Género
Los estudios sobre la influencia delgénero en el rendimiento académico apor-tan conclusiones contradictorias, aunquela mayoría apunta un mayor éxito entrelas mujeres. Las posibles diferencias seexplicarían a partir de las distintas pau-tas de socialización y el refuerzo de apti-tudes diferenciales por sexos (Salvador yGarcía-Valcárcel, 1989; Goma y otros1991; Sánchez Gómez, 1996 y Tejedor yotros, 1998). En algún caso (Apodaka y
otros, 1991) aprecian ligeras diferenciascuando el rendimiento académico se midepor el retraso en la finalización de losestudios y diferencias algo mayores encuanto al abandono. Por su parte, Re-guero y otros (1991) concluyen que noexisten diferencias significativas entresexos cuando el rendimiento académicose mide a través de la finalización pun-tual de los estudios o a través del aban-
dono de los mismos.
b) Edad Los resultados del estudio de la rela-
ción entre la variable edad y el rendi-miento pueden pensarse, en cierta formacontradictorios: Por una parte parece cla-ro que, en cada curso, los alumnos más jóvenes son los que obtienen mejores ta-sas de rendimiento y mejores calificacio-nes y por otra, parece igualmente claro
que los mejores rendimientos van asocia-dos a los alumnos de los últimos cursos,es decir, los alumnos de mayor edad. Poreso creemos que, dada la relación tan es-trecha existente entre las variables edady curso, para establecer adecuadamenterelaciones entre el rendimiento y la edades necesario controlar la variable curso.
2.2. Las variables psicológicas y su
relación con el rendimiento acadé-mico
Factores como la inteligencia o las ap-titudes, los estilos cognitivos o la perso-nalidad han sido estudiados en un grannúmero de trabajos sobre rendimientoacadémico. En cualquier caso, hay quetener en cuenta que estas variables psi-cológicas no pueden analizarse fuera delcontexto sociofamiliar o del entorno esco-
lar, ya que el nacimiento y desarrollo deestas características psicológicas surgedel ámbito sociofamiliar y serán modula-das por las circunstancias del entorno es-colar en que se desarrolla el alumno, yello para todos los niveles educativos, sinexcepción.
a) Inteligencia y aptitudes intelectuales En el análisis de la influencia de la
inteligencia y los factores cognitivos en
la enseñanza superior, la opinión gene-ralizada es que ni los tests de inteligen-cia ni los tests de aptitudes sirven parapredecir el rendimiento en este nivel. Yello, por un posible «efecto umbral» míni-mo, que explicaría la escasa predictividaddel rendimiento universitario por partede la inteligencia. Por encima del «efecto umbral», son otras las variables que me- jor predicen el rendimiento.
En cuanto a las aptitudes específicas,se ha señalado que determinadas carre-ras requieren unas aptitudes más desa-rrolladas que otras. Por ejemplo, lasIngenierías precisarían de un buen do-minio y desarrollo de la capacidades nu-mérica, abstracta y de razonamientoespacial (González Tirados, 1989). En sín-
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tesis, puede afirmarse que los diferentes
estudios sobre rendimiento afirman quelas variables aptitudinales sonpredictores muy deficientes del rendi-miento académico de los alumnos univer-sitarios (De la Orden y otros, 1986;Escudero Escorza, 1987; González Tira-dos, 1989; Sánchez Gómez, 1996).
b) Personalidad Las conclusiones de las investigacio-
nes sobre el efecto de las variables de
personalidad sobre el rendimiento sondiscordantes y, en muchos casos, contra-dictorias. En general, todos los rasgos depersonalidad examinados contribuyenmuy poco en términos estadísticos a lapredicción del éxito académico en la Uni-versidad. Las correlaciones que se pue-den hallar en los estudios revisados(Latiesa, 1992; Tourón, 1984) apenas pa-san de 0,3.
Estos resultados pueden ser debidosa que la incidencia de la personalidadsobre el rendimiento académico es segu-ramente interactiva y no lineal (Garantoy otros, 1985; Duru y Mingat, 1986;Furneaux, 1986; Escudero Escorza, 1987).
Por su parte, De la Orden y otros(1986), que estudian una promoción com-pleta de alumnos de Pedagogía, seguida
longitudinalmente durante tres años, enla Universidad Complutense de Madrid,utilizando el Cuestionario de Personali-dad de Cattell (16PF), opinan que las va-riables de personalidad y de interesesmuestran escasa relación significativa conlas variables de rendimiento, por lo queno tiene sentido intentar predecir el ren-dimiento a partir de ellas. Este hecho se
pone igualmente de manifiesto en los es-
tudios de Tourón (1984), González Tira-dos (1989) y Tejedor y otros (1998).
c) Motivación La motivación ha sido considerada
como una variable facilitadora del rendi-miento académico, aunque en algunos es-tudios no se encuentre una fuerte relaciónentre ambos. Ello puede ser debido, prin-cipalmente, a que la motivación consti-tuye un constructo multidimensional y a
la baja fiabilidad de los instrumentos demedida utilizados.
Lo que ha sido puesto de manifiestopor diferentes autores es que los estu-diantes no sólo presentan numerosas ca-rencias motivacionales y estratégicas alllegar a la Universidad, sino que conti-núan arrastrando estas deficiencias a lolargo de toda la carrera (Tourón, 1989).
En los últimos años, se han desarro-llado modelos que intentan explicar elaprendizaje y el rendimiento académicode los estudiantes universitarios median-te el análisis interrelacionado de tres ti-pos de variables: motivaciones, estrate-gias cognitivas y aspectos volitivos. Unejemplo de este tipo de estudios es el deRoces, Tourón y González (1995), quie-nes analizan la relación existente entrefactores motivacionales y estrategias deaprendizaje, y de ambos con el rendimien-to. Los resultados obtenidos parecen in-dicar que las estrategias de aprendizajecorrelacionan más con el rendimiento quelos factores motivacionales, aunque se ob-serva una alta correlación entre motiva-ción y estrategias de aprendizaje.
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Recientemente, el trabajo de González
y otros (1998) centrado en el análisis delas relaciones entre motivación y rendi-
miento a través de un modelo causal, es-
tablece conclusiones interesantes sobre el
tema:
La motivación de un estudiante y el
establecimiento de unas metas de
aprendizaje, depende de su autocon-
cepto y de su estilo atribucional.
Plantearse unas metas de aprendiza-
je influye de manera significativa en
la selección y utilización de estrate-
gias para aprender.
La motivación para el logro es el fac-
tor más influyente en el rendimien-
to académico, por encima de los
aspectos cognitivos (estrategias y téc-
nicas de aprendizaje)
El estudio realizado por Buela-Casal,
Carretero-Dios y Santos Roig (2000) tra-
tando de determinar la relación entre el
estilo cognitivo reflexividad - impulsi-
vidad y el rendimiento permite observar
un peor rendimiento académico de los
impulsivos frente a los reflexivos.
Otro campo de interés es el de las ac-
titudes de los estudiantes hacia la Uni-
versidad, abordado en trabajos como losde Grupo Helmántica (1996a) y Trillo y
Méndez (2001), pudiendo afirmarse que
una actitud favorable y positiva de los
alumnos frente al estudio facilita el éxito
en los mismos, originando más y mejor
aprendizaje y un aumento en el rendi-
miento general.
d) Estilos cognitivos y estrategias de
aprendizaje En el ámbito universitario, se ha con-firmado que el hecho de que el alumnoposea un estilo de aprendizaje no acordecon la carrera elegida puede constituirun factor importante en el fracaso acadé-mico (González Tirados, 1989). En ese es-tudio, se ha utilizado el Inventario deEstilos de Aprendizaje (IEA), de Kole. Sedistinguen cuatro estilos de aprendizajedenominados: divergente, asimilador, con-
vergente y de acomodación, llegándose ala conclusión de que «los alumnos con es-tilos de aprendizaje convergente oasimilador obtienen mayor éxito al fina-lizar el curso académico» (González Tira-dos, 1989: 237).Resulta de gran interéssu consideración de que tanto la motiva-ción como las estrategias de aprendizajepueden modificarse con un entrenamien-to adecuado, por lo que consideran perti-nente la puesta en marcha de programasde ayuda. El estudio de Alvarez Rojo,García y Gil (1999) trata de llegar a co-nocer cuáles son los métodos de trabajoadecuados y eficaces, capaces de condu-cir al alumno al éxito académico, tenien-do en cuenta la experiencia de los propiosalumnos.
2.3. Las variables académicas y surelación con el rendimiento acadé-micoa) Rendimiento académico previo
En numerosas investigaciones sobrerendimiento universitario se ha señala-do que el mejor predictor del éxito acadé-mico es algún tipo de rendimientoanterior, ya se trate del expediente deenseñanza secundaria, ya se trate del ren-
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dimiento en un curso o cursos anteriores
de enseñanza universitaria, ya se tratede los resultados en la prueba de selecti-vidad,… (Tourón, 1984; De la Orden yotros, 1986). Apodaka y otros (1991) con-cluyen en su estudio que «el rendimientoacadémico previo en las enseñanzas me-dias aparece como el factor predictor máspotente» (p. 147). Cuando utilizan la notamedia del expediente académico en lasenseñanzas medias, la correlación es deaproximadamente 0,40. Cuando utilizan
la nota en las pruebas de acceso a la Uni-versidad (Selectividad), la correlación os-cila entre 0,30 y 0,35. Estos resultadosles llevan a afirmar que «las pruebas deacceso a la Universidad no parecen me- jorar ap rec ia blemente la ef icaciapredictiva respecto al expediente acadé-mico previo que ya posee» (p. 147).
Los trabajos llevados a cabo porSánchez Gómez (1996) y Tejedor y otros(1998) en la Universidad de Salamancaconfirman que el mejor predictor del ren-dimiento académico universitario es elrendimiento académico previo y la pre-dicción mejora cuanto más cerca esté enel tiempo medido el predictor. Es decir,se predice mejor el historial académicode un alumno en base a su historial aca-démico previo en la Universidad (más cer-cano en el tiempo) que en base a su
trayectoria académica en secundaria (máslejana en el tiempo).
Parece claro, pues, que el rendimien-to académico previo es el mejor predictordel rendimiento académico universitario.La explicación nos la da muy acertada-mente Tourón (1985), cuando indica queel rendimiento académico previo consti-
tuye una variable sintética, en la que con-
curren numerosos factores (aptitud delalumno, voluntad, esfuerzo, característi-cas de la enseñanza que ha recibido) yque no solo refleja el resultado del apren-dizaje sino que es una expresión, en cier-to sentido, de toda la persona del alumnoen cuanto estudiante.
b) Asistencia a clase La asistencia a clase es un factor que
facilita la obtención de buenas califica-
ciones, si bien de forma moderada. LópezLópez (1982), concluye que, con carácterde generalidad, se puede afirmar que aun mayor grado de asistencia a clase delos alumnos universitarios les correspon-den unas calificaciones más altas; al tiem-po, los que asisten asiduamente superanen mayor porcentaje la asignatura.
2.4. Las variables pedagógicas y
su relación con el rendimiento aca-démico
Dado que cada día es mas clara laincidencia de la metodología seguida enlas aulas en la optimización del rendi-miento de los alumnos universitarios, sehan propuesto cambios en las formas deenseñar y evaluar al alumnado, plantean-do la necesidad de una enseñanza quepromueva la reflexión, la solución de pro-
blemas, la exposición de puntos de vista,etc. (Álvarez Rojo, García y Gil, 1999;Medina, 2001). El sistema metodológicorequiere apoyarse en la concepción cul-tural de la enseñanza, los procesos deaprendizaje creativo, la especificidad delas disciplinas y la institución universi-taria en general. La tarea educativa dela Universidad ha de partir de principios
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en los que asentar las decisiones
metodológicas y darles una orientacióninnovadora (Medina, 2001).
La investigación didáctica sobre pau-
tas de actuación docente en el ámbito uni-
versitario, ha señalado algunos factores
relacionados con la motivación, rendi-
miento y satisfacción de los alumnos
(García-Valcárcel, 1991, 2001) favorece-
dores de un buen rendimiento: la presen-
tación de los objetivos de la asignatura;
la consideración de qué capacidades
cognitivas se están desarrollando en los
alumnos (memorización, comprensión,
aplicación de los conocimientos a situa-
ciones nuevas, análisis crítico de los he-
chos,…); el hecho de que el profesor se
muestre cercano a los alumnos; se adap-
te a su nivel de conocimientos; intente
ser objetivo poniendo de relieve distintos
puntos de vista o teorías sobre un deter-
minado tema, mostrándose tolerante ante
otras opiniones; relacione los contenidos
de la asignatura con problemas significa-
tivos para los estudiantes (actuales, próxi-
mos); se muestre flexible para adaptarse
a las circunstancias del momento, así
como tener en cuenta los intereses, nece-
sidades y experiencias de los alumnos;
ajuste a la actividad realizada el sistema
de evaluación,…
A diferencia de otro tipo de variables,
consideramos que las variables pedagó-
gicas, por ser reflejo del comportamiento
docente, son variables sobre las que más
específicamente se puede intervenir; en
este sentido la profesionalización del pro-
fesorado que pretende la revalorización
de la función docente puede incidir en un
replanteamiento de la práctica docente,a través de procesos de reflexión e inves-
tigación educativa, que lleve a alcanzar
unos índices de rendimiento más satis-
factorios.
2.5. Las variables sociales y surelación con el rendimiento acadé-mico
Son abundantes los estudios que in-
tentan determinar la relación entre cier-tos indicadores socioeconómicos o
socioculturales (estudios de los padres,
situación económica de los padres, situa-
ción familiar,..) y el rendimiento escolar.
La mayoría de los trabajos apuntan a que
la influencia de las variables sociofami-
liares en el rendimiento académico de los
alumnos universitarios es escasa o nula,
lo que se puede explicar porque la Uni-
versidad es el último eslabón de una se-rie de filtros, lo que hace que la población
estudiantil sea relativamente homogénea
en sus características socioeconómicas y
culturales. Decimos relativamente , porque
a pesar de que se ha producido en los
últimos años una reducción de las des-
igualdades en el acceso a la enseñanza
superior por parte de las personas de dis-
tintos orígenes sociales, según muestran
diversos estudios (Navarro y Mateo,1993), todavía existen diferencias nota-
bles.
a) Estudios y situación laboral de
los padres Los estudios de los padres, como una
de las variables que puede caracterizar
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la condición socioeconómica de la familia
del alumno, ha sido tomada en conside-ración en diversos trabajos (Latiesa, 1983;Oroval, 1986; Salvador y García-Valcárcel, 1989; Apodaka, 1991). Las con-clusiones de estos estudios coinciden enque la incidencia de los estudios del pa- dre sobre la regularidad académica de losmismos es prácticamente nula. En rela-ción a los estudios de la madre, cabe des-tacar el trabajo de Apodaka y otros (1991)en el que señalan que únicamente el gru-
po de alumnos cuyas madres poseen ti-tulación universitaria presentanrendimientos claramente superiores delresto.
La inclusión de la variable «situa-ción laboral de los padres» no ha apor-
tado, en general, resultados relevantesen cuanto a su poder explicativo opredictor, generando diferencias en el
rendimiento académico de los alumnosno significativas (Herrero e Infestas,1980; Latiesa, 1983, 1992; Salvador y
García-Valcárcel, 1989).
b) Población de residencia Se ha estudiado la incidencia en el
rendimiento de diferentes variables rela-cionadas con el «hábitat» (lugar de estu-dio del alumno, lugar de residencia delalumno durante el curso, coincidencia dellugar de estudio con el lugar de residen-cia, tipo de residencia del alumno duran-te el curso,…) por diversos autores(Herrero e Infestas, 1980; Salvador y Gar-cía-Valcárcel; 1989; Reguero y otros,1991; Tejedor y otros, 1998). Las aporta-ciones, siendo dispares, coinciden en ad-mitir una influencia positiva en el
rendimiento cuando se produce la ade-
cuada síntesis de varias de ellas: coinci-dencia del hogar familiar con el lugar deestudio.
3. Datos de la investigación reali-zada
La investigación que nosotros hemos
realizado, por encargo del Consejo Social
de la Universidad de Salamanca, se hadesarrollado a lo largo de tres años, des-
de junio de 1999 a junio de 2002. La po-blación de referencia ha sido el conjunto
de alumnos de la Universidad que esta-
ban matriculados en el momento del ini-
cio de la investigación y los que se hanmatriculado en los cursos 1999-00 y 2000-
01, alumnos de interés específico de aná-
lisis.
Por ello podemos considerar que se ha
utilizado una metodología mixta
transverso-longitudinal: hemos analiza-
do el historial académico, a partir de los
datos existentes en Centro de Proceso deDatos de la Universidad (CPD), de los
41.767 alumnos matriculados en el pe-
ríodo 1993-1999 relacionados con varia-
bles personales, sociales y académicas,
completándose en octubre de 1999 esa in-
formación con nuevos datos relacionadoscon otras variables personales, sociales y
psicopedagógicas. Al terminar el curso1999-00, exclusivamente para el colecti-
vo de alumnos que habían cursado pri-
mero, obtuvimos información sobre
variables pedagógicas, relacionadas conlas condiciones en las que habían recibi-
do la docencia (por parte de profesores y
alumnos) y con datos familiares, propor-
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cionados por los padres de esos alumnos.
Esta información se replicó en mayo del2001, al terminar estos alumnos segun-do curso.
Así pues, fueron analizados datos detodos los alumnos plenamente identifica-dos a través de su DNI matriculados enla Universidad desde 1993 a 2001, conseguimiento específico de la cohorte dealumnos que comenzó sus estudios en elcurso 1999-00, completando la informa-
ción disponible con variables pedagógi-cas y familiares. Los tamaños de lasmuestras de cada uno de los análisis rea-lizados se ajustan, claro, a la informa-ción disponible en cada caso, siempre congarantías absolutas de identificación delos datos de cada alumno a partir de suDNI.
3.1. Objetivos y modelo de investi-
gaciónLos objetivos específicos a conseguircon la realización del estudio se formula-ron en los siguientes términos:
1) Constatar las características perso-nales, familiares y sociales delalumnado.
2) Identificar los datos académicos per-sonales de los alumnos en el momen-to de su ingreso en la universidad
3) Conocer las condiciones instituciona-les relativas a la docencia que pue-den influir directamente en elrendimiento.
4) Constatar las posibles diferencias enlas calificaciones de los alumnos paralas distintas submuestras estableci-das en función de las diversas varia-bles de clasificación.
5) Analizar la influencia en el rendi-
miento académico del alumnado delas variables incorporadas al estudio:características del alumno (persona-les, familiares, sociales y psicopeda-gógicas) y circunstancias en las quese desarrolla la docencia que recibe.
6) Establecer las tasas de éxito/fracasopara distintas submuestras
7) Reflexionar sobre las causas del bajorendimiento
8) Revisar las necesidades de orienta-
ción previa al ingreso en la Universi-dad y durante su estancia en la
misma.9) Analizar la opinión de los padres so-
bre las causas del bajo rendimientoy las condiciones de estudio de loshijos
10) Facilitar datos que puedan ser utili-zados para la mejora del rendimien-to académico de los alumnos.
De acuerdo con el proyecto presenta-do, el modelo seleccionado para llevar acabo la investigación es un modelotrifásico (contexto, proceso, producto), yautilizado por nosotros en anteriores in-vestigaciones.
En el «contexto» se incluyen conside-randos relativos a las características delalumnado (personales, sociológicas ypsicopedagógicas) y a las característicasinstitucionales en las que se desarrollala docencia. Estas variables se conside-ran condicionantes fundamentales de losprocesos docentes universitarios. Anali-zaremos su influencia en los procesos deenseñanza-aprendizaje cara a optimizarel rendimiento.
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En el «proceso», se incluyen variables
relacionadas con la docencia en el aula,entendida en sentido amplio, y las condi-ciones personales y familiares en las quelleva a cabo el alumno sus estudios. Ob-tendremos información sobre estas varia-bles, a partir de la opinión de alumnos,profesores y padres y analizaremos su in-fluencia sobre el rendimiento.
En el «producto» incluimos variablesde rendimiento, actitudes y satisfacción
del alumnado. Al hablar de rendimientoestamos incluyendo tanto referencias alas calificaciones como a las tasas de éxi-to/fracaso (abandonos, retrasos,…)
3.2. Variables incluidas en el
estudio
Especificamos las variables que inclui-mos en el estudio, diferenciadas por fa-ses de investigación: nos encontramos de
esta manera con variables relacionadascon la fases denominadas «contexto»,
«proceso» y «producto».
a) Variables de contexto:
1) Características del alumnado:Sociológicas ( Nivel de estudiosde los padres; ocupación laboral
de los padres; lugar de residen-cia familiar; lugar de residenciadurante el curso; lugar de estu-
dio); Personales (Género);Psicopedagógicas (Diferentes es-tudios de acceso; calificaciones
en los estudios de bachillerato;calificación de ingreso en la Uni-versidad; adecuación a la opción;razones para elegir la carrera;necesidades de orientación; há-
bitos de estudio; actitudes hacia
el estudio).2) Condiciones institucionales parala docencia: Centro de estudios;titulación seguida; tipo de cen-tro; tipos de estudios; curso.
b) Variables de proceso: 1) Situación personal para la tarea
académica: Situación laboral delalumno; asistencia a clase.
2) Opiniones de los alumnos sobre
las causas del bajo rendimiento.3) Opinión de los alumnos sobre el
desarrollo de las clases: Progra-mas y contenidos; metodologíadidáctica recursos; relacionesprofesor-alumno; evaluación (ti-pos, ajuste a objetivos, instru-mentos); valoración global.
4) Opiniones de los profesores so-bre las causas del bajo rendi-miento.
5) Opiniones de los profesores so-bre el desarrollo de las clases.
6) Condiciones familiares de estu-dio del alumno: Condiciones fa-miliares para el estudio; preocu-pación de los padres por sus es-tudios.
c) Variables de producto 1) Datos por alumnos: Satisfacción
con variables institucionales(condiciones de la actividad aca-démica, profesores, compañerosde clase, carrera elegida, ense-ñanza que recibe,…); tasas deabandono, cambio y retraso enlos estudios; calificaciones en lasdistintas convocatorias de losdistintos cursos; aprobados, pre-
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Poder explicativo de algunos determinantes del rendimiento en…
sentados y matriculados en cada
una de las convocatorias.2) Datos por cursos, centros, titu-laciones, tipos de carreras,…
A las variables empíricas comentadashabrá que añadir las variables que noso-tros hemos creado a partir de ellas, pen-sadas para la realización de los análisispertinentes. Nos referimos, por ejemplo,a variables como «hábitat», que reúne va-riables como «lugar de estudio» , «lugar
de residencia durante el curso», «lugarde residencia familiar» «coincidencia dellugar de estudio y de la residencia fami-liar». Hemos creado igualmente variables«aditivas», sumando la puntuaciones delas diferentes subescalas de una deter-minada variable: suma de puntuacionesen las dimensiones de las condiciones dedocencia para generar la variable «docen-cia»; suma de datos laborales y académi-
cos de los padres para generar la variable«situación familiar»,…
3.3. Variables, instrumentos, fuen-
tes de datos y muestrasDe forma esquemática presentamos
los instrumentos y la fuente de obten-ción de datos de cada una de las varia-bles consideradas así como el tamaño dela muestra manejada (cuadro 1).
La población base para la realizacióndel estudio y de los distintos análisis fueel conjunto de alumnos matriculados enla Universidad de Salamanca, identifica-dos con su DNI, desde el curso 1993-94hasta el curso 2000-01. El número de su- jetos que se incluyen en cada uno de losanálisis (muestra) viene determinado porla disponibilidad o no del dato correspon-
diente, teniendo en cuenta que el fichero
final de análisis se ha formado a partirde la integración sucesiva de distintos fi-cheros, tomando como base los aportadospor el Centro de Proceso de datos (CPD)de la Universidad de Salamanca.
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Cuadro 1: Variables, instrumentos y fuentes de datos
Variables Fuente de información (Instrumentos) Tamaño de la muestra
1 Variables contextuales
Características del alumnado:
- Personales
- Sociológicas
- Psicopedagógicas
Condiciones institucionales de la
docencia
CPD
Cuestionario AL-1
Cuestionario AL-1
CPD
41.767
22.232
22.23241.767
2 Variables de proceso
Condiciones personales para la tarea académica
2. Opinión de los alumnos sobre las causas del bajo rendimiento
2. Opinión de los alumnos sobre el desarrollo de la docencia
2. Opinión de los profesores sobre las causas del bajo rendimiento
2. Opinión de los profesores sobre el desarrollo de la docencia
Condiciones familiares de estudio
Cuestionario alumnos AL-1
Cuestionario alumnos AL-2
Cuestionarios AL-2 y AL-3
Cuestionario profesores P-1
Cuestionario profesores P-1
Cuestionario Padres Pa-122.232
2.172
2.172-3.175
508
508
787
3 Variables de producto
Actitudes
Satisfacción
Calificaciones:
- 1993-1999
- 1999-2000
- 2000-2001
Cuestionarios AL-2 y AL-3Cuestionarios AL-2 y AL-3
CPD
CPD
CPD
2.172-3.175
2.172-3.175
41.767
34.862
33.350
3.4. Técnicas de análisis de datos
Las técnicas de análisis, dado el ca-
rácter básicamente identificativo del es-tudio, serán de naturaleza exploratoria ydescriptiva, sin renunciar al posible nivelexplicativo. Ello significa recurrir a téc-nicas descriptivas, inferenciales (paracomparar distintos datos en función delas variables de clasificación), con espe-cial atención a los modelos de análisis devarianza y a los modelos de regresión,
dada la naturaleza de alguna de las va-riables consideradas.
Tanto en los estudios con análisis devarianza como en los estudios de regre-sión, la variable dependiente selecciona-da para realizar todos los análisis es lavariable de rendimiento que hemos de-nominado «calificaciones 3», definida como«el promedio de calificaciones obtenidaspor los alumnos, en los dos cursos que
Cuadro 1: Variables, instrumentos y fuentes de datos
Variables
1 Variables contextuales
Características del alumnado:
- Personales
- Sociológicas
- Psicopedagógicas
Condiciones institucionales de la
docencia
2 Variables de proceso
Condiciones personales para la tarea aca-
démica
Opinión de los alumnos sobre las causas
del bajo rendimiento
Opinión de los alumnos sobre el desarrollo
de la docencia
Opinión de los profesores sobre las causas
del bajo rendimiento
Opinión de los profesores sobre el desarro-
llo de la docencia
Condiciones familiares de estudio
3 Variables de producto
Actitudes
Satisfacción
Calificaciones:
- 1993-1999
- 1999-2000
- 2000-2001
Fuente de información
(Instrumentos)
CPD
Cuestionario AL-1
Cuestionario AL-1
CPD
Cuestionario alumnos AL-1
Cuestionario alumnos AL-2
Cuestionarios AL-2 y AL-3
Cuestionario profesores P-1
Cuestionario profesores P-1
Cuestionario Padres Pa-1
Cuestionarios AL-2 y AL-3
Cuestionarios AL-2 y AL-3
CPD
CPD
CPD
Tamaño de la
muestra
41.767
22.232
22.232
41.767
22.232
2.172
2.172-3.175
508
508
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2.172-3.175
2.172-3.175
41.767
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Poder explicativo de algunos determinantes del rendimiento en…
han sido objeto de análisis, respecto al
número de asignaturas a las que cadaalumno debería presentarse en cada con-vocatoria; si se prefiere, respecto al nú-mero de asignaturas que en ese momentotiene pendientes». Es el indicador queproporciona valores más bajos pero cree-mos que es el más real, ya que considerala situación académica real de los alum-nos y no el hecho de la voluntariedad delalumno de presentarse o no a una asig-natura. Esta estrategia supone conside-
rar los «no presentados» al calcular elpromedio de notas de cada alumno, dife-renciando las convocatorias de junio yseptiembre. Es la forma de calcular lasmedias de los alumnos para la concesiónde becas, para valorar el expediente enla solicitud de una plaza,… La escala depuntuaciones va de 1 a 4.
Dado que es imposible resumir en po-
cas páginas toda la información recogiday analizada, optamos por presentar eneste artículo exclusivamente, de acuerdoa los planteamientos teóricos expuestosen los apartados 1 y 2, el poder explicati-vo de las variables predictoras (indepen-dientes) utilizadas por nosotros respectoa la variable criterio (dependiente) «cali-ficaciones 3», definida en los términos an-teriormente expuestos.
4. Análisis de datos
Trataremos de analizar la relación quelas distintas variables medidas tienen so-bre las calificaciones académicas. Las va-riables independientes o predictores quehemos seleccionado para someter a prue-ba, relacionadas con los distintos tipos
de variables básicas que hemos incluido
en el análisis, tienen todas ellas un cier-to carácter global. Presentamos su deno-minación y configuración en el cuadro 2.
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Cuadro 2: Denominación y contenido de las variables probadas
Denominación Referencia
Variable dependiente(cuando procede)
CALIFICACION Nota media respecto a las calificaciones obtenidas en funciónde las asignaturas a las que debería presentarse el alumno
Variables independientes(cuando procede)
RESIDENCIA (*) Lugar de residencia durante el tiempo de estudio y coinciden-cia o no con la ciudad de estudio y con la residencia familiar
SITUACION FAMILIAR (*) Situación familiar (incluye nivel de estudio y situación laboralde ambos padres)BUP Nota en Bachillerato (modalidad de BUP o de LOGSE)
SELECTIVIDAD Nota en la prueba de selectividad
OPCION Número de opción al elegir la carrera que se está estudiando
MOTIVACION (*) Motivación para la elección de estudios
HABITOS ESTUDIO (*) Hábitos de estudio
DEDICACION (*) Tiempo de dedicación al estudio y nivel de asistencia a clase
DOCENCIA (*) Valoración por parte del alumno de las condiciones de la do-cencia que recibeSATISFACCION (*) Satisfacción del alumno por la docencia que recibe
RENDIMIENTO PREVIO UNIVERSIDAD(RENDIUNI) Nota media del rendimiento del alumno en la Universidad
anterior al período bianual analizado(*) Variable con estructura aditiva que puede tratarse, a nivel de medición de intervalos, comovariable continua.
Conviene recordar que estas variablesson síntesis de otras de carácter más ana-
lítico, que a su vez venían definidas pordistintos ítems o datos más concretos. Asípor ejemplo:
— Lugar de residencia, reúne la in-formación de las variables «ciudadde estudio del alumno», «lugar de
residencia durante el curso» y «lu-gar de residencia familiar».
— Situación familiar, reúne la infor-mación de las variables «nivel de
estudios de los padres» y «situa-ción laboral de los padres».
— Condiciones de la docencia, reúnela información sobre los distintosaspectos valorados por los alum-nos en lo referente al contexto do-
cente: planes de estudio, organi-zación académica, recursos para la
Cuadro 2: Denominación y contenido de las variables probadas
Denominación Referencia
Variable dependiente(cuando procede)
CALIFICACIÓN Nota media respecto a las calificaciones obtenidas en función delas asignaturas a las que debería presentarse el alumno
Variables independientes(cuando procede)
RESIDENCIA (*) Lugar de residencia durante el tiempo de estudio y coincidencia ono con la ciudad de estudio y con la residencia familiar
SITUACIÓN FAMILIAR Situación familiar (incluye nivel de estudio y situación laboral de(*) ambos padres)
BUP Nota en Bachillerato (modalidad de BUP o de LOGSE)
SELECTIVIDAD Nota en la prueba de selectividad
OPCIÓN Número de opción al elegir la carrera que se está estudiando
MOTIVACIÓN (*) Motivación para la elección de estudios
HÁBITOS ESTUDIO (*) Hábitos de estudio
DEDICACIÓN (*) Tiempo de dedicación al estudio y nivel de asistencia a clase
DOCENCIA (*) Valoración por parte del alumno de las condiciones de la docenciaque recibe
SATISFACCIÓN (*) Satisfacción del alumno por la docencia que recibeRENDIMIENTO PREVIO Nota media del rendimiento del alumno en la Universidad anteriorUNIVERSIDAD al período bianual analizado(RENDIUNI)
(*) Variable con estructura aditiva que puede tratarse, a nivel de medición de intervalos,como variable continua.
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Poder explicativo de algunos determinantes del rendimiento en…
docencia, metodología, interacción
con el profesor, calidad de la eva-luación,…
— Satisfacción con la docencia, reúneinformación de las variables «sa-tisfacción con los profesores», «sa-tisfacción con los compañeros»,«satisfacción con la carrera», «sa-tisfacción con la institución»,…
— Rendimiento previo en la Univer-
sidad, reúne toda la historia aca-démico-universitaria del alumno…
Probaremos distintos modelos, todosellos del entorno correlacional, a fin deverificar la consistencia de las afirmacio-nes que vayamos deduciendo de la apli-cación de las distintas técnicas. Enconcreto, aplicaremos las siguientes téc-nicas:
a) Regresión múltiple, a fin de com-probar el poder predictivo o ex-plicativo que tienen los distintospredictores sobre la variable «ca-lificaciones». Probaremos distintosmodelos, modificando el númeroy el orden de entrada de lospredictores en el modelo.
b) Análisis factorial, para tratar de
verificar la existencia de factoressubyacentes (dimensiones) quecontribuyan a facilitar una expli-cación más parsimoniosa del con- junto de variables relacionadascon el rendimiento.
c) Análisis de tipologías o conglome-rados (clusters), tratando de en-
contrar grupos de sujetos de si-
milares características en lo refe-rente al rendimiento, al tiempoque podemos conocer la polaridadde las distintas variables en laconformación de los grupos.
d) Análisis discriminante, para cono-cer las variables que tienen ma-yor poder diferenciador a la horade caracterizar los sujetos con altoy bajo rendimiento.
La visión conjunta de los resultadosobtenidos nos ofrecerá, sin duda, una pa-norama contrastado sobre la influenciade las distintas variables en el rendimien-to, objetivo que guía la aplicación de lasdiferentes técnicas.
4.1. Modelos predictivos (Regre-sión múltiple)
Pasamos a analizar las variables(predictores) que contribuyen a explicarel rendimiento y en qué medida lo hacecada uno de ellos, tanto en términos ab-solutos como en términos relativos (de-pendiendo del resto de predictores quese incorporen en cada uno de los modelosprobados). Elegimos el modelo de regre-sión múltiple, calculando para cada mo-delo contrastado los parámetros básicos:coeficiente de regresión de cada predictorincluido en el modelo y el coeficiente dedeterminación múltiple (R2), a partir delcuál conocemos la variabilidad de la va-riable dependiente (variable criterio) quequeda explicada por el conjunto de lospredictores. Entre las distintas estrate-gias de regresión optamos por el procedi-miento «step wise» (paso a paso) porque
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nos va a ofrecer de forma estructurada
la selección progresiva de los predictoresque se van a ir incorporando al modelo.
Las variables independientes opredictoras que iremos probando son lasque aparecen especificadas en la tabla 1.La variable dependiente que estudiare-mos en todos los casos es la variable de«calificaciones obtenidas por los alum-nos», teniendo en cuenta la totalidad delas asignaturas a las que el alumno de-
bería presentarse en cada convocatoria.Es, sin duda, como ya hemos señalado,la calificación más exigente pero creemosque es el dato de rendimiento más real.Cualquiera de las otras alternativas (me-dia respecto a las asignaturas aprobadas,media respecto a las asignaturas a lasque el alumno se ha presentado, mediarespecto a las asignaturas en las que elalumno se ha matriculado) no considera
la opción «convocatoria» y nos parece quees necesaria esta consideración, ya queacadémicamente no es lo mismo aprobaruna asignatura en junio que hacerlo enseptiembre.
Los datos son analizados para un úni-co colectivo de referencia: la muestra to-tal de alumnos, dada por los 4458alumnos que tienen puntuación en todaslas variables consideradas.
Comprobaremos, de acuerdo con lateoría más contrastada y asumida, quede los predictores seleccionados, los quetienen mayor poder explicativo del ren-dimiento son los relacionados con el ren-dimiento previo del alumno, viniendoordenado el poder explicativo del
predictor en función de la proximidad a
la medición de la variable dependiente.Iremos probando distintos modelos eli-minando del anterior la variable de ren-dimiento previo que más explica. Sereduce, claro, el poder explicativo del mo-delo (el valor de R2) pero se clarifica lainfluencia de otros predictores que que-dan encubiertos cuando se incluyen lospredictores de rendimiento previo. Encada modelo probado informaremos so-bre:
Predictores seleccionados; poder expli-cativo del modelo (del conjunto depredictores seleccionados) en cada fasedel mismo con referencia al orden de en-trada en el modelo de los predictores conpoder explicativo significativo; coeficien-tes estandarizados y no estandarizadosde los predictores incluidos.
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Poder explicativo de algunos determinantes del rendimiento en…
a) Modelo 1Tabla 1: Selección progresiva de predictores
en el modelo 1
Predictores probadosPoder explicativodel modelo(R2)Coeficienteno estandarizadodel predictorCoeficienteestandarizado
del predictorRESIDENCIA, SITUFAMIBUP, SELECTIVIDADOPCION, MOTIVACIONHABITOS, DEDICACIONDOCENCIA, SATISFACCIONRENDIUNI
Modelos generados
Nº Predictores incluidos
1 RENDIUNI0,7260,7960,8522 RENDIUNIDEDICACION0,734
0,7830,0540,8380,0913 RENDIUNIDEDICACIONSELECTIVIDAD
0,7380,7470,0560,0550,7990,0950,080
En este modelo se ve muy claramentela potencia explicativa del predictor«RENDIUNI»: el sólo explica casi el 73%de la variabilidad de las notas del perío-do bianual analizado. La incorporaciónprogresiva (en el paso 3) de otros dos
predictores s ignif icat ivos apenasincrementa el poder explicativo del mo-delo (pasa a ser del 74%). La ecuaciónde regresión múlt ip le, en valoresestanda-rizados, vendrá dada por la ex-presión:
Y’ = 0,799 RENDIUNI + 0,095 DEDICACIÓN + 0,080 SELECTIVIDAD
Tabla 1: Selección progresiva de predictores en el modelo 1
Predictores probados
RESIDENCIA, SITUFAMI
BUP, SELECTIVIDAD
OPCIÓN, MOTIVACIÓN
HÁBITOS, DEDICACIÓN
DOCENCIA, SATISFACCIÓN
RENDIUNI Modelos generados
N.º Predictores incluidos
1 RENDIUNI 0,726 0,796 0,852
2 RENDIUNI 0,734 0,783 0,838
DEDICACIÓN 0,054 0,091
3 RENDIUNI 0,738 0,747 0,799
DEDICACIÓN 0,056 0,095
SELECTIVIDAD 0,055 0,080
Poderexplicativodel modelo
(R2)
Coeficienteno
estandarizadodel predictor
Coeficienteestandarizadodel predictor
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b) Modelo 2
Tabla 2: Selección progresiva de predictores en el modelo 2
Predictores probados Poder explicativodel modelo(R2) CoeficienteNo estandarizadodel predictor Coeficienteestandarizadodel predictorRESIDENCIA, SITUFAMIBUP, SELECTIVIDADOPCION, MOTIVACIONHABITOS, DEDICACIONDOCENCIA, SATISFACCION
Modelos generadosNº Predictores incluidos1 SELECTIVIDAD 0,232 0,336 0,4822 SELECTIVIDADDEDICACION 0,274 0,3280,120 0,4700,2063 SELECTIVIDADDEDICACIONSATISFACCION 0,304 0,3360,1120,221 0,4810,1920,1734 SELECTIVIDADDEDICACIONSATISFACCIONRESIDENCIA 0,319 0,3270,1100,2260,060 0,4680,1880,1770,1265 SELECTIVIDADDEDICACIONSATISFACCION
RESIDENCIAHABITOS 0,329 0,3110,1000,1870,0590,143 0,4450,1710,1460,123
0,108
Lo primero que nos llama la atenciónen este modelo es la importante reduc-ción de su poder explicativo (33%), a pe-sar de retener en el último paso 5
predictores relevantes. El primerpredictor que entra en el modelo siguesiendo un predictor de rendimiento (SE-LECTIVIDAD), ya no tan potente comoRENDIUNI. Igualmente destacamos elrelativo escaso incremento (apenas un10%) del poder explicativo del modelo delpaso 1 al paso 5.
Tabla 2: Selección progresiva de predictores en el modelo 2
Predictores probados
RESIDENCIA, SITUFAMI
BUP, SELECTIVIDAD
OPCIÓN, MOTIVACIÓN
HÁBITOS, DEDICACIÓN
DOCENCIA, SATISFACCIÓN
Modelos generados
N.º Predictores incluidos
1 SELECTIVIDAD 0,232 0,336 0,482
2 SELECTIVIDAD 0,274 0,328 0,470
DEDICACIÓN 0,120 0,206
3 SELECTIVIDAD 0,304 0,336 0,481
DEDICACIÓN 0,112 0,192
SATISFACCIÓN 0,221 0,1734 SELECTIVIDAD 0,319 0,327 0,468
DEDICACIÓN 0,110 0,188
SATISFACCIÓN 0,226 0,177
RESIDENCIA 0,060 0,126
5 SELECTIVIDAD 0,329 0,311 0,445DEDICACIÓN 0,100 0,171
SATISFACCIÓN 0,187 0,146
RESIDENCIA 0,059 0,123
HÁBITOS 0,143 0,108
Poder explicativodel modelo
(R2)
CoeficienteNo
estandarizadodel predictor
Coeficienteestandarizadodel predictor
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c) Modelo 3
Tabla 3: Selección progresiva de predictoresen el modelo 3
Predictores probadosPoder explicativodel modelo(R2)Coeficienteno estandarizadodel predictor
Coeficienteestandarizadodel predictorRESIDENCIA, SITUFAMIBUP, OPCION, MOTIVACION ,HABITOSDEDICACIÓN, DOCENCIASATISFACCION
Modelos generados
Nº Predictores incluidos
1 BUP0,2020,2970,4492 BUPDEDICACION
0,2420,2870,1170,4350,2003 BUPDEDICACION
SATISFACCION
0,2660,2910,1100,2000,4400,1880,1564 BUPDEDICACIONSATISFACCIONRESIDENCIA0,2850,2830,1080,2060,0660,4280,1840,1610,1375 BUP
DEDICACIONSATISFACCIONRESIDENCIAHABITOS0,2950,2650,0980,1670,0640,144
0,4020,1670,1310,1330,109
En este tercer modelo, una vez elimi-nados los dos predictores más potentes,nos encontramos como primer predictorel tercer y último predictor de rendimien-to probado: la nota de Bachillerato(BUP). La incorporación progresiva depredictores es similar a la expuesta enel modelo anterior (DEDICACIÓN, SA-TISFACCIÓN, RESIDENCIA y HÁBI-TOS) y el incremento explicativo delmodelo del paso 1 al paso 5 es igual-mente similar al modelo anterior (10%),
aunque el porcentaje de variabilidad ex-plicada de la variable criterio sea un pocomás bajo que en el modelo anterior (29,5%frente a 32,9%).
Tabla 3: Selección progresiva de predictores en el modelo 3
Predictores probados
RESIDENCIA, SITUFAMIBUP, OPCIÓN,MOTIVACIÓN, HÁBITOSDEDICACIÓN, DOCENCIASATISFACCIÓNModelos generados
N.º Predictores incluidos1 BUP 0,202 0,297 0,449
2 BUP 0,242 0,287 0,435
DEDICACIÓN 0,117 0,2003 BUP 0,266 0,291 0,440
DEDICACIÓN 0,110 0,188
SATISFACCIÓN 0,200 0,156
4 BUP 0,285 0,283 0,428
DEDICACIÓN 0,108 0,184
SATISFACCIÓN 0,206 0,161
RESIDENCIA 0,066 0,137
5 BUP 0,295 0,265 0,402DEDICACIÓN 0,098 0,167
SATISFACCIÓN 0,167 0,131
RESIDENCIA 0,064 0,133
HÁBITOS 0,144 0,109
Poder explicativodel modelo
(R2)
Coeficienteno
estandarizadodel predictor
Coeficienteestandarizadodel predictor
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d) Modelo 4
Tabla 4: Selección progresiva de predictoresen el modelo 4
Predictores probadosPoder explicativodel modelo(R2)Coeficienteno estandarizadodel predictorCoeficienteestandarizadodel predictor
RESIDENCIA, SITUFAMIOPCION, MOTIVACIONHABITOS, DEDICACIONDOCENCIA, SATISFACCION
Modelos generados
Nº Predictores incluidos
1 HABITOS0,089 0,4160,2982 HABITOSDEDICACION0,130 0,3650,111 0,2610,2063 HABITOSDEDICACIONSATISFACCION0,149 0,3180,1040,193 0,2280,1920,145
4 HABITOSDEDICACIONSATISFACCIONSITUFAMI0,171 0,2820,1080,2060,040 0,2020,2000,155
0,1505 HABITOS
DEDICACIONSATISFACCIONSITUFAMIOPCION0,179 0,2760,1070,1950,0360,085 0,1980,1980,1470,1360,0896 HABITOS
DEDICACIONSATISFACCIONSITUFAMIOPCIONRESIDENCIA0,184 0,2770,1060,1930,0350,0850042 0,1980,197
0,145
0,1310,089
0,034
El último de los modelos probado ilus-tra claramente los comentarios que ve-nimos haciendo y corrobora con todaclaridad la teoría comúnmente aceptadapor los investigadores: el papel predomi-nante de los predictores de rendimientopara predecir el rendimiento. A medidaque vamos eliminándolos notamos queel poder explicativo del modelo se reduce
considerablemente (pasa a ser del 18,4%)pero a cambio nos informa de la influen-cia relativa del resto de los predictores.
El poder explicativo del primero delos predictores seleccionados (HÁBITOS)es bajo (8,9%) pero relevante respecto alresto. Igualmente destacamos que los tresprimeros predictores son de carácter sus-
Tabla 4: Selección progresiva de predictores en el modelo 4
Predictores probados
RESIDENCIA, SITUFAMIOPCIÓN, MOTIVACIÓNHÁBITOS, DEDICACIÓNDOCENCIA, SATISFACCIÓN
Modelos generados
N.º Predictores incluidos
1 HÁBITOS 0,089 0,416 0,298
2 HÁBITOS 0,130 0,365 0,261
DEDICACIÓN 0,111 0,206
3 HÁBITOS 0,149 0,318 0,228
DEDICACIÓN 0,104 0,192
SATISFACCIÓN 0,193 0,145
4 HÁBITOS 0,171 0,282 0,202
DEDICACIÓN 0,108 0,200
SATISFACCIÓN 0,206 0,155
SITUFAMI 0,040 0,150
5 HÁBITOS 0,179 0,276 0,198
DEDICACIÓN 0,107 0,198SATISFACCIÓN 0,195 0,147
SITUFAMI 0,036 0,136
OPCIÓN 0,085 0,089
6 HÁBITOS 0,184 0,277 0,198
DEDICACIÓN 0,106 0,197
SATISFACCIÓN 0,193 0,145
SITUFAMI 0,035 0,131
OPCIÓN 0,085 0,089
RESIDENCIA 0042 0,034
Poder explicativodel modelo
(R2)
Coeficienteno
estandarizadodel predictor
Coeficienteestandarizadodel predictor
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Poder explicativo de algunos determinantes del rendimiento en…
ceptible de intervención; es decir, son va-
riables sobre las que se puede interve-nir: hábitos de estudio, dedicación a latarea académica y satisfacción con la do-cencia. No son de tipo intervencionistalos tres restantes, al tener un carácterrelativamente ajeno e independiente, ex-terno, a la acción docente: situación fa-miliar, número de opción de los estudioselegidos y tipo de residencia. Y decimosrelativamente porque, lógicamente, tan-to la elección de estudios como el tipo de
residencia pueden ser susceptibles de me- jora por parte de las instituciones públi-cas: ampliar la oferta de plazas en losestudios más selectivos y facilitar becasy ayudas para que el alumno pueda viviren la ciudad que estudia.
4.2. Análisis de variables latentes:Organización en dimensiones devariables relacionadas con el rendi-
mientoLa aplicación del Análisis Factorial
nos proporciona la información que pa-
samos a presentar y comentar. La ma-triz de comunalidades (tabla 5) nospermite verificar que, tras la extraccióny la reducción de la dimensionalidad acinco factores relevantes, las variablesquedan explicadas en el porcentaje quefigura en dicha tabla. Vemos que las va-riables «docencia», «satisfacción» y todaslas de rendimiento quedan explicadas deforma importante mientras que la varia-ble «situación familiar» es la que queda
explicada en menor medida, al tener me-nor relación con los factores retenidos.
La matriz factorial rotada es la quepresentamos en la tabla 6. Podemos verque el primer factor extraído explica el25% de la variabilidad asociada a la ma-triz de correlaciones entre las variables.El segundo factor explica el 15,4%. Enconjunto, los cinco factores explican el73,7% , lo que puede considerarse razo-nable.
Tabla 5: Comunalidades de las variables
Variable InicialExtracción
DOCENCIASATISFACCIONCALIFICACION
BUP
SELECTIVIDADRESIDENCIASITUFAMI
DEDICACIONHABITOSRENDIUNI
MOTIVACIONOPCION 1,000
Variable
DOCENCIA
SATISFACCIÓN
CALIFICACIÓN
BUP
SELECTIVIDADRESIDENCIA
SITUFAMI
DEDICACIÓN
HÁBITOS
RENDIUNI
MOTIVACIÓN
OPCIÓN
Inicial
1,000
1,000
1,000
1,000
1,0001,000
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
Extracción
0,787
0,822
0,774
0,855
0,8870,882
0,490
0,652
0,386
0,760
0,775
0,772
Tabla 5: Comunalidades de las variables
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1,0001,0001,0001,0001,0001,0001,0001,0001,000
1,000 0,7870,8220,7740,8550,8870,8820,4900,6520,3860,7600,775
0,772
Tabla 6: Factores retenidos en la matriz
factorial rotada
Factor Varianza explicada % dela varianza %acumuladoI 3,02225,18 25,18II 1,85515,45 40,63III 1,62113,51 54,14IV 1,23210,27 64,41V 1,113 9,2873,69
Tabla 7: Saturaciones de las variables en los
factores
Variable Factor IFactor II Factor IIIFactor IV Factor VDOCENCIASATISFACCIONCALIFICACIONBUP
SELECTIVIDADRESIDENCIASITUFAMIDEDICACIONHABITOSRENDIUNIMOTIVACIONOPCION --0,7420,8800,883-0,327-0,4400,753-- 0,8850,894-
-----0,374-
La relación que guarda cada variablecon los factores (el patrón de relación decada variable con cada uno de los facto-res), se presenta en la tabla 7, haciendofigurar exclusivamente las saturacionessuperiores a 0,30.La observación de las
saturaciones de la tabla 7 nos permitedefinir los factores en los siguientes tér-minos:
• Factor I: Calificaciones (reúne to-das las variables de rendimientoademás de la «situación familiar»y «hábitos de estudio»).
• Factor II: Condiciones de docencia
• Factor III: Motivación por la ca-rrera
• Factor IV: Dedicación a los estu-dios y entorno socio-familiar
• Factor V: Hábitat
4.3. Análisis de tipologíasHemos probado las soluciones de dos,
tres y cuatro grupos, a fin de conocer ade-cuadamente la relación y fuerza de cadauna de las variables en la configuracióndel grupo. En la tabla 8 presentamos los«centros» (medias) de los conglomeradosfinales en el caso de las distintas solucio-
Tabla 6: Factores retenidos en la matriz factorial rotada
Factor
IIIIIIIVV
Varianzaexplicada
3,0221,8551,6211,2321,113
% de lavarianza
25,1815,4513,5110,279,28
%acumulado
25,1840,6354,1464,4173,69
Tabla 7: Saturaciones de las variables en los factores
Variable
DOCENCIASATISFACCIÓNCALIFICACIÓNBUPSELECTIVIDADRESIDENCIASITUFAMIDEDICACIÓNHÁBITOS
RENDIUNIMOTIVACIÓNOPCIÓN
Factor I
--
0,7420,8800,883
-0,327
-0,440
0,753--
Factor II
0,8850,894
------
0,374
---
Factor III
---------
-0,8640,87
Factor IV
--
0,312---
-0,5540,788
-
---
Factor V
--
0,304--
0,933—--
0,322--
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Poder explicativo de algunos determinantes del rendimiento en…
-
- ----------0,8640,87 --0,312----0,5540,788--
-- --0,304--0,933—--
0,322--
nes planificadas, así como el número de
sujetos que se adjudica a cada conglome-rado (el número de alumnos distribuidos
es de 4458, todos aquellos que tienen pun-
tuación en todas las variables incorpora-das a la estrategia de clasificación).
Tabla 8: Medias de los clusters en las distintas soluciones
Variables Dos grupos Tres grupos Cuatro grupos
DOCENCIASATISFACCIONCALIFICACIONBUPSELECTIVIDADRESIDENCIASITUFAMIDEDICACIONHABITOSRENDIUNIMOTIVACIONOPCION 2,953,540,976,776,1438
73,570,953,863,52 2,953,531,037,156,544137
3,591,054,033,64 2,953,531,187,406,82415
La lectura de los datos de la tabla nospermite interpretar:
a) En la situación de dos grupos: losdos grupos son muy similares, conigualdad casi total en diversas va-riables (docencia, satisfacción, de-dicación y hábitos). Las diferen-cias entre grupos vienen marca-das sobre todo por las variablesde rendimiento, resultando me-dias más altas en el grupo 2 en
todas las variables relacionadascon ese constructo (calificaciones,nota en bachillerato, nota en se-lectividad, nota previa en la Uni-versidad). Las otras dos variablesque completan el perfil del grupo2 (grupo de mejor rendimiento)determinarán sujetos con puntua-ciones altas en las variables «mo-
tivación» y «opción al elegir la ca-rrera».
b) En la solución de tres grupos: elperfil es parecido al comentadoanteriormente, resultando ahoraque los tres grupos se diferencian,sobre todo, por las medias en lasvariables de rendimiento. El me- jor grupo, el grupo 1, viene carac-terizado por puntuaciones másaltas en todas las variables con
poder diferenciador. Los tres gru-pos presentan medias escalonadasen casi todas las variables. Se hanadjudicado 824 sujetos al grupo 1(los mejores alumnos) y 2120 algrupo 2.
c) En la solución de cuatro grupos:seguimos encontrando variables
Tabla 8: Medias de los clusters en las distintas soluciones
Variables
DOCENCIASATISFACCIÓNCALIFICACIÓNBUPSELECTIVIDADRESIDENCIASITUFAMI
DEDICACIÓNHÁBITOSRENDIUNIMOTIVACIÓNOPCIÓN
Número de sujetos en cadagrupo
Total de sujetosclasificados
Dos grupos
2,953,540,976,776,14
387
3,570,953,863,52
2,953,531,037,156,54
413
73,591,054,033,64
Tres grupos
2,953,531,187,406,82
415
73,631,204,143,70
2,953,540,896,826,20
311
73,540,893,883,54
2,953,540,986,786,13
38
73,570,963,873,52
Cuatro grupos
2,953,510,866,655,97
39
73,440,861,532,92
2,943,521,147,376,79
415
73,601,173,943,68
2,953,540,996,786,15
38
73,610,974,693,72
2,963,550,976,966,34
411
73,600,974,553,72
2856 1602 824 1514 2120 844 790 1618 1206
4458 4458 4458
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73,63
1,204,143,70 2,953,540,896,826,2031173,540,89
3,883,54 2,953,540,986,786,133873,570,963,873,52 2,953,510,866,655,973973,440,861,532,92 2,943,52
1,147,376,7941573,601,173,94
3,68 2,953,54
0,996,786,153873,610,974,693,72 2,963,550,97
6,966,3441173,600,974,553,72Número de sujetos en cada grupo 28561602 824 15142120 844 7901618 1206Total de sujetos clasificados 44584458 4458
que no contribuyen a diferenciar
grupos (docencia, satisfacción yresidencia). Las variables quemás contribuyen a esa diferencia-ción, como en los casos anterio-res, son las de rendimiento,aunque ahora se amplía el espec-tro con variables tales como la si-tuación familiar, los hábitos deestudio, la motivación y la opciónpara elegir la carrera. El grupo 2sería el grupo con calificaciones
más altas y ese hecho va unido alas mejores notas en BUP, a lasmejores notas en la prueba de se-lectividad, a una buena puntua-ción en motivación y a una buenapuntuación en la opción al elegirla carrera. El grupo 1 sería el depeores notas, con las puntuacio-nes más bajas en casi todas lasvariables. Los grupos 3 y 4 esta-blecen pequeños matices de dife-
renciación respecto al grupo 2,
pudiendo considerarse grupos derendimiento medio. El número desujetos asignados a cada grupo es,respectivamente, de 844, 790,1618 y 1206 sujetos.
4.4. Estudio de variables conmayor poder de discriminación
Tomando como variable dependiente,al igual que en todos aquellos análisisque requieren su especificación, la varia-ble «calificaciones», al realizar el análisisdiscriminante nos encontramos, en pri-mer lugar, con la caracterización descrip-tiva en las distintas variables de losdistintos grupos generados por la pun-tuación en la variable dependiente: suje-tos con calificaciones de 0 a 0,99 en elprimer grupo; de 1 a 1,99 en el segundo;de 2 a 2,99 en el tercero; de 3 a 3,99 enel cuarto (ver tabla 9).
Tabla 9: Medias en las distintas en los grupos
generados por las calificaciones
Variable MediaGrupo 1 MediaGrupo 2 MediaGrupo 3 Media Grupo 4Media totalDOCENCIASATISFACCION
BUPSELECTIVIDADRESIDENCIASITUFAMIDEDICACIONHABITOSRENDIUNIMOTIVACION
La observación detallada de la tabla10 nos permite ver que se produce casiuna perfecta relación monótona crecien-
te para las medias de las distintas varia-bles desde el grupo 1 (media de califica-ciones más bajas) hasta el grupo 4 (media
Variable
DOCENCIASATISFACCIÓNBUPSELECTIVIDADRESIDENCIASITUFAMI
DEDICACIÓNHÁBITOSRENDIUNIMOTIVACIÓNOPCIÓN
MediaGrupo 1
2,943,516,686,043,1610,15
7,013,480,613,793,52
MediaGrupo 2
2,963,567,056,433,39
10,08
7,063,651,294,033,59
MediaGrupo 3
2,983,587,717,133,6010,567,103,852,114,363,68
MediaGrupo 4
2,953,608,498,043,7212,467,104,072,974,183,90
Mediatotal
2,953,536,916,283,2810,197,033,570,983,923,56
Tabla 9: Medias en las distintas en los grupos generados por las calificaciones
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Poder explicativo de algunos determinantes del rendimiento en…
OPCION 2,94
3,516,686,043,1610,157,013,480,613,793,52 2,963,56
7,056,433,3910,087,063,651,294,033,59 2,983,58
7,717,133,6010,567,103,852,114,363,68 2,953,60
8,498,043,7212,467,104,072,974,18
3,90 2,95
3,536,916,283,2810,197,033,570,983,923,56
de calificaciones más altas). Esa tenden-
cia es muy clara y marca diferencias im-portantes entre los distintos grupos enlas variables de rendimiento (notas enBUP, notas en selectividad y rendimien-to previo). No tan rotunda pero igualmen-te clara es la tendencia creciente envariables como docencia, satisfacción, re-sidencia, dedicación, hábitos de estudio yopción al elegir la carrera. No es monóto-na creciente la tendencia de las medias
en las variables situación familiar y mo-
tivación.
Los coeficientes estandarizados de lastres funciones discriminantes canónicas(el número de funciones discriminantesviene dado por el número de grupos enla variable dependiente menos uno) sepresentan en la tabla 10. La correspon-diente matriz de estructura se presentaen la tabla 11.
Tabla 10: Coeficientes estandarizados de las funciones discriminantes canónicas
Variable
DOCENCIASATISFACCIÓNBUPSELECTIVIDADRESIDENCIASITUFAMIDEDICACIÓNHÁBITOSRENDIUNIMOTIVACIÓNOPCIÓN
Función
1
0,0080,0310,0500,0080,025-0,0070,0290,0080,9730,047-0,051
2
-0,232-0,022-0,2890,768-0,2330,596-0,1300,087-0,185-0,3760,112
3
-0,5470,762-0,284-0,3640,0570,124-0,0810,1860,190-0,6410,521
Tabla 11: Matriz de estructura
Función
Variable
RENDIUNIHABITOS
SITUFAMISELECTIVIDADBUPDOCENCIADEDICACIONRESIDENCIASATISFACCIONMOTIVACIONOPCION
1
0,9950,216
0,0490,3860,3550,0510,0700,0820,0760,1010,060
2
0,004-0,001
0,6640,5810,451-0,273-0,150-0,115-0,209-0,2290,114
3
0,0340,102
0,012-0,437-0,4410,014-0,0010,0580,407-0,3990,169
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Tabla 10: Coeficientes estandarizados de lasfunciones discriminantes canónicas
Función
Variable 1
2 3
DOCENCIA
SATISFACCION
BUP
SELECTIVIDAD
RESIDENCIA
SITUFAMI
DEDICACION
HABITOS
RENDIUNI
MOTIVACION
OPCION 0,008
0,031
0,050
0,008
0,025-0,007
0,029
0,0080,973
0,047
-0,051 -0,232
-0,022
-0,289
0,768
-0,233
0,596
-0,1300,087
-0,185
-0,376
0,112 -0,547
0,762
-0,284
-0,364
0,057
0,124
-0,081
0,186
0,190-0,641
0,521
Tabla 11: Matriz de estructura
Función
Variable 1
2 3
RENDIUNI
HABITOS
SITUFAMI
SELECTIVIDAD
BUP
DOCENCIA
DEDICACION
RESIDENCIA
SATISFACCION
MOTIVACION
OPCION 0,995
0,216
0,049
0,386
0,355
0,0510,070
0,082
0,076
0,101
0,060 0,004
-0,001
0,664
0,581
0,451
-0,273
-0,150
-0,115
-0,209
-0,2290,114 0,034
0,102
0,012
-0,437
-0,441
0,014
-0,001
0,058
0,407
-0,399
0,169
En ambas podemos apreciar que el po-
der discriminativo viene dado en las dosprimeras funciones por las variables derendimiento: la primera función viene de-finida casi exclusivamente por la varia-ble «rendimiento previo en laUniversidad»; la segunda función vienedefinida por las otras dos variables derendimiento y por las variables del en-torno familiar. La tercera función vienedefinida por las variables satisfacción,
motivación y opción en la elección de la
carrera.Por último presentamos, en la tabla
12, los resultados de clasificación pronos-ticada en comparación con los originales.Las funciones discriminantes obtenidaspermiten clasificar adecuadamente el72% de los 4458 sujetos clasificados, loque puede considerarse claramente sa-tisfactorio.
Tabla 12: Resultados de la clasificación
Grupo origina l Grupo de referencia pronosticado
Total
0,00 a 0,99 1,00 a 1,99 2,00 a 2,99 3,00 a 3,99
0,00 a 0,99
1,00 a 1,99
2,00 a 2,99
3,00 a 3,99 2.177
346
13
1 415748
77
1 33
267
236
6 1
13
82
42 2626
1374
408
50
(*) Clasificados correctamente el 71,8% de los casos originales
Dirección del autor. F. Javier Tejedor Tejedor. Departa-mento de Didáctica, Organización y Métodos de In-vestigación. Facultad de Educación. Paseo deCanalejas, 169. 37008 Salamanca.
Fecha de la recepción de la versión definitiva de este artí-culo: 20. III. 2003.
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Tabla 12: Resultados de la clasificación
(*) Clasificados correctamente el 71,8% de los casos originales
Grupo de referencia pronosticado
Grupo original
0,00 a 0,99
1,00 a 1,99
2,00 a 2,99
3,00 a 3,99
0,00 a 0,99
2.177
346
13
1
1,00 a 1,99
415
748
77
1
2,00 a 2,99
33
267
236
6
3,00 a 3,99
1
13
82
42
Total
2626
1374
408
50
8/18/2019 Poder Explicativo de Los Determinantes Del Rendimiento Académico - Tejedor
27/29
31
r evi s t a
e s p añ ol a
d
e p e d a g o gí a
añ o
L X I ,n.º 2 2 4 , en er o- a b r i l 2 0 0 3 , 5 - 3 2
Poder explicativo de algunos determinantes del rendimiento en…
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