CENTRO PARA EL DESARROLLO TECNOLÓGICO

DE LA CONSTRUCCIÓN Y LA INDUSTRIA

FOMENTO AL BIENESTARY LIDERAZGO DEL

APRENDIZ

CDTCI

Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz

RESOLUCIÓN 0452 DEL 2014 POLITICAS DE FOMENTO AL BIENESTAR Y

LIDERAZGO DEL APRENDIZ

Fomentar el bienestar y el liderazgo del aprendiz, es una prioridad para el SENA, que propende por su desarrollo integral en las dimensiones psicológicas, físicas y sociales, enfocadas al crecimiento personal.La política «Vive Sena» se orienta por los siguientes principios:

Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz

INTEGRALIDAD: Conjugar diversas acciones para el desarrollo humano.

ENFOQUE DIFERENCIAL: Corresponde a las necesidades particulares de las poblaciones.

EQUIDAD: Garantizar la equidad de la población en la atención en educación. INTERVENCION BASADA EN RESULTADOS: Monitorear a través de indicadores el impacto.

Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz

COMPONENTES ESTRATEGICOS

1.- Salud2.- Equidad e igualdad de Oportunidades3.- Competencias Básicas4.- Habilidades Socioemocionales5.- Cultura6.- Deporte7.- Liderazgo8.- Responsabilidad Social9.- Convivencia

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COMPONENTE ESTRATEGICO SALUD

Fomenta espacios de promoción de la salud física y mental Para el fortalecimiento de hábitos de vida saludable

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Promueve estrategias que garanticen la equidad, la no discriminación y el acceso en igualdad de oportunidades.

COMPONENTE ESTRATEGICO EQUIDAD E IGUALDAD DE

OPORTUNIDADES

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Procura la construcción de estrategias de autogestión del Aprendizaje para el incremento del logro educativo

COMPONENTE ESTRATEGICO COMPETENCIAS BÁSICAS

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Fortalece habilidades artísticas para el crecimiento personal, la resolución pacífica de conflictos, el trabajo en equipo y los espacios de sano esparcimiento.

COMPONENTE ESTRATEGICO CULTURA

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Fomenta la práctica del deporte y la actividad física para el desarrollo de hábitos saludables, el adecuado uso del tiempo libre y el desarrollo de habilidades socioemocionales.

COMPONENTE ESTRATEGICO DEPORTES

Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz

Fomenta la formación de líderes integrales, con sentido de pertenencia hacia la institución, que fortalezca los espacio de representación y participación como elementos para la educación de ciudadanos socialmente responsables.

COMPONENTE ESTRATEGICO LIDERAZGO

Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz

Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz

Fomenta habilidades de liderazgo social que permitan desarrollar el crecimiento personal, la apropiación institucional de la entidad y la solidaridad con las comunidades.

COMPONENTE ESTRATEGICO RESPONSABILIDAD SOCIAL

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Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz

Propende por el desarrollo de acciones encaminadas a mejorar lasCondiciones socioeconómicas de los Aprendices de formación titulada presencial que presentan condiciones de vulnerabilidad.

GESTIÓN Y PROMOCIÓN SOCIECONÓMICA

APOYOS DE SOSTENIMIENTO

Brinda apoyo económico a aprendices de Formación titulada con condiciones particulares

MONITORIAS

Brinda apoyo económico a aprendices, que luego dePasar por un filtro académico, disciplinario y unas Pruebas de conocimiento, ocupan una de lasMonitorias que ofrece el Centro.

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Lina María Aristizábal GómezPsicólogaLíder del Equipo de Fomento al BienestarY Liderazgo del Aprendiz

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Ximena del Pilar Jaramillo CárdenasPsicólogaFomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz

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Mónica Viviana Díaz GarcésPsicólogaFomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz

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Andréa Osorio ForeroTrabajadora SocialFomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz

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Massiel Morales GonzalesTrabajadora SocialFomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz

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Claudia Fernanda Gómez SaavedraDeportesFomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz

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VIVIANA PARDOEnfermeraFomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz

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Abelardo Alarcón LoaizaDanzasFomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz

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Diego Fernando EspitiaMúsicaFomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz

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Carolina Vargas MarroquínComunicadora Social y PeriodistaFomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz

EQUIPO 2014Fomento al Bienestar y Liderazgo del

Aprendiz