ASMAR en la Región, sus Proyectos y el Capital Humano

En INACAP, 14 de mayo 2015

Temario de la Exposición

• ASMAR en la Región

• Historia, Organización y Capacidades

• Segmentos de Negocio

• Terremoto y Tsunami

• Proyectos Especiales

• RRHH

• Consideraciones Finales

ASMAR Valparaíso

ASMAR Magallanes

Astilleros de ASMAR

ASMAR Talcahuano

“ Empresa autónoma del Estado cuya actividad principal es satisfacer eficientemente las necesidades de reparaciones y construcciones de las unidades de la Armada de Chile, pudiendo además con sus capacidades apoyar la Industria Marítima Nacional e Internacional ”.

Nace con la necesidad de una base logística al término de la Guerra del Pacífico.

D.F.L. N° 321 del 6 de abril de 1960. Ley N° 18.296 de 1984.

Misión e inicios de ASMAR

Construcción de los Diques

Dotación de ASMAR Talcahuano

Oficiales 13

Gente de Mar 564

Total Personal Armada 577

Civiles (Código del Trabajo)

Ingenieros 321

Técnicos 392

Especialistas 1.039

Provisorios 42

Total Personal Civil 1.794

Armada (DFL 1)

Total Personal ASMAR Talcahuano 2.371

0,0%10,0%20,0%30,0%40,0%50,0%60,0%70,0%80,0%90,0%

100,0%

Indefinido Definido

Tipo de Contrato de Trabajo

ASMAR

País

Región del Bio Bio

Astilleros desde 1895

2.500 Trabajadores

de ASMAR

2.500 Trabajadores de Contratistas de

ASMAR

EMPLEOS DIRECTOS

7.750 empleos en otras áreas de la economía

EMPLEOS INDIRECTOS

Impacto en la Economía y el Trabajo

Astilleros desde 1895

Se estima que de los aprox. 12.800 empleados directos e

indirectos que genera ASMAR, junto a sus respectivos grupos

familiares significan una población total en torno a las 46.000

personas

- Centros de salud con un total de al menos 100 camas de

hospital- Aproximadamente 80 médicos y

200 enfermeras

Se requieren colegios e instituciones con sus

respectivas dotaciones para acoger:

- 3.100 alumnos de párvulos- 6.500 alumnos de educación

básica- 3.800 alumnos de educación

media- 4.100 alumnos de educación

superior

- 170 vehículos de transporte colectivo entre taxis y

microbuses

Impacto en la Economía y el Trabajo

Organización Corporativa

SOCIBER

SISDEF

CJA

ConsejoSuperior

Gerente General ASMAR

ASMARValparaíso

ASMAR Magallanes

ASMARTalcahuano

MINDEF

MIN Hacienda

SVS

Contraloría

SOCIBER

Sociedad Iberoamericana de Reparaciones Navales Ltda., en sociedad con NAVANTIA de España.

Explotación del Dique Flotante Valparaíso III, máxima capacidad 10.000 toneladas.

SISDEF

Compañía de Ingeniería de Sistemas y Desarrollos Funcionales Ltda., especializada en el desarrollo de software y fabricación de sistemas de mando y control en el campo de la defensa. ASMAR es propietario del 90%. Exporta a Ecuador – Colombia y México.

Segmentos de Negocios

•Alto bordo nacionales y extranjeros •Pesqueros nacionales y extranjeros

•Armadas extranjeras

Reparaciones y modernizaciones

a Terceros

•Unidades auxiliares Armada de Chile

•Pesqueros y buques científicos de alta tecnología

•Remolcadores costa afuera

•Pesqueros menores

•Lanchas de servicio general

ConstrucciónNaval

En su función deContratista Principal

•Mantenimiento

•Reparaciones

•Transformaciones

•Modernizaciones

Armada de Chile

Mantención de Unidades Navales

Submarino “Shyri” en Dique Flotante “Talcahuano”

Corte de Casco de Presión de Submarino

Buques Mercantes y Pesqueros

Construcción

Naval

Mas de 115 Cascos desde 1963

Transportes.

Patrulleros Costeros/Oceánicos.

Pesqueros

Buques Oceanográficos

Construcción de Cápsula Fénix

Terremoto y Tsunami

Dársena de Reparaciones

Sector 210

Molo Chacabuco

Molo Chacabuco

Sector 210

Proyectos Especiales

• Reconstrucción del Astillero

• Aumentar Capacidad Diques

• Construcción Naval

Sector 210

Muelles

Estación de Poder

Centro de Distribución Logística

Proyectos Especiales

• Reconstrucción del Astillero

• Aumentar Capacidad Diques

• Construcción Naval

Astilleros desde 1895

Flota petrolera

Flota pesquera

mayor

Flota mercante

Flota GNL

Nuestro mercado.

?

Dique Flotante Mayor

Eslora: 320 mt.Manga externa: 70 mt.Manga interior: 60 mt.Capacidad de Levante: 70.000 TON.

Proyectos Especiales

• Reconstrucción del Astillero

• Aumentar Capacidad Diques

• Construcción Naval

Construcción Buque Tipo OPV: Patrullero Alta Mar

OPV I Piloto PardoOPV II Comandante ToroOPV III Marinero FuentealbaOPV IV en construcciónOPV V por definirOPV VI por definir

Barcaza de Transporte Multipropósito

Astilleros desde 1895

Proyecto Antártico Chileno

RRHH

Trabajo en RRHH

• Descriptor de Cargo, Plan anual de Capacitación y de

Certificaciones

• Bienestar, ASISOC.

• Permanencia, estabilidad y Arraigo

• Empresa Familiar y Costumbre Naval

• Salud, Policlínico.

• Beneficios

• Alimentación

• Buses

• Centro vacacional

• Convenios Comerciales

Desafíos y Soluciones en RRHH

Tener personal idóneo

Grúas otras empresas

Edad: Experiencia v/s Salud

Renovación de personal

Salarios y Actividad Comercial

Sindicatos

Certificación permanente

Se auto regula

Reciclar, RSE

Alianzas estratégicas

Buscar Nuevos Mercados

Empresa Social

Como Administrador, ocupo el 70 % del tiempo en temas de RRHH

Consideraciones Finales RRHH

• El Capital Humano es fundamental: Las personas son la Empresa.

• La Estructura, la Cultura Organizacional y las Capacidades.

• Las Condiciones Ambientales

• El Apoyo y Sostenimiento

• Mensaje: Liderazgo y Objetivos

ASMAR en la Región, sus Proyectos y el Capital Humano

En INACAP, 14 de mayo 2015